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Leitung: 333 Jobs in Ratingen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 59
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  • It & Internet 36
  • Recht 27
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 331
  • Mit Personalverantwortung 271
  • Ohne Berufserfahrung 11
Arbeitszeit
  • Vollzeit 331
  • Home Office 34
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 320
  • Befristeter Vertrag 10
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Praktikum 1
Leitung

Chief Financial Officer (CFO)

Di. 22.09.2020
Grevenbroich
Baladna DE ist ein führendes Unternehmen für arabische, orientalische und auch vegane Premium-Halal-Lebensmittel mit mehr als 20 Jahren Erfahrung, mit einem Portfolio von mehr als 7000 B2B-Kunden in 42 Ländern, darunter eine der größten Einzelhandelsketten in Deutschland. Die Firma befindet sich zentral zwischen den Metropolen Düsseldorf und Köln. Unser Unternehmen ist Teil einer weltweiten Holding-Gruppe mit Sitz in Deutschland, den Niederlanden, den USA und der Türkei. Überblick : Der Chief Financial Officer (CFO) berichtet direkt an den Chief Executive Officer und den Eigentümer der Gruppe. Die erfolgreiche Führungskraft wird dem Eigentümer und dem CEO als Sparringspartner dienen und ein operativ ausgerichteter Finanzmanager sein, die verstehen kann, wie Marge und Rentabilität maximiert werden können, indem Kosten aus dem Geschäft reduziert und Margen in Projekte eingebaut werden. Darüber hinaus wird der CFO proaktiv zusätzliche Möglichkeiten zur Steigerung des Umsatzes identifizieren. Erstellen, überprüfen und analysieren Sie tägliche, wöchentliche und monatliche Berichte. Bewertung und Bewertung der operativen und finanziellen Leistung des Unternehmens im Hinblick auf langfristige operative Ziele, Budgets und Prognosen sowie die Erstellung der Gewinn- und Verluststatistiken, monatlichen Berichte und Abrechnungen. Erstellen der Finanzplanung und -Analyse. Überwachen Sie die Erstellung von Berichten, Softwareimplementierungen und Tools für die Budgetierung und Prognose. Erstellen von Geschäftsplänen und präsentieren Sie der Geschäftsleitung. Kommunizieren, engagieren und interagieren Sie mit dem CEO, Banken, Regierungsinstitutionen und privaten Investoren, sowie Private Equity Firmen Hierbei ist eine gute Kenntnis der Beurteilungskriterien für das Bankenrating absolut wichtig, sowie auch das Verständnis für die Beurteilungskriterien insbesondere der Analysten bei Sparkassen bei der Unternehmensbewertung und der Kreditvergabe Erstellen Sie während des gesamten Betriebs Budgets für das Geschäftsjahresende und führen Sie monatliche und vierteljährliche Überprüfungen durch. Bilanzprüfung - Memorandum MOU - Due Diligence - Unternehmensbewertung - SWAT-Analyse, sowie Erstellung des Jahresabschlusses und der monatlichen BWAs für das Unternehmen zur Vorlage bei Banken und staatlichen Stellen Profunde Erfahrung mit modernen Kreditlösungen und Kreditmethoden, d. H. Factoring und Fine Trading, Crowd-Funding u.v.m. Erfahrung in der Lebensmittelproduktion, im Lebensmitteleinzelhandel oder im Großhandel wäre sehr vorteilhaft. Hervorragende Kenntnisse der Steuern für den Import und Export von und in die Europäische Union aus der Türkei, Ägypten und Fernost. Fundierte Kenntnisse und tiefes Verständnis im nationalen und internationalen Steuerrecht, insbesondere dem deutschen Steuerrecht und seinen Gesetzen Erstellen und Festlegen jährlicher finanzieller Ziele, die mit dem Plan des Unternehmens für Wachstum und Expansion übereinstimmen. Beteiligen Sie sich an wichtigen Entscheidungen, die sich auf strategische Initiativen und operative, kommerzielle Modelle beziehen. Engste Zusammenarbeit mit dem Eigentümer und dem CEO des Unternehmens Implementieren von Richtlinien, Verfahren und Prozessen, die für das Führungsteam wichtig sind. Der erfolgreiche Kandidat verfügt über einen Universitätsabschluss in Buchhaltung, Steuerrecht oder Wirtschaftsprüfung CA / CPA und / oder andere geeignete Zertifizierungen wären von Vorteil. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Buchhaltung und /oder Wirtschaftsprüfung. Fließend Englisch und Deutsch, gute Arabischkenntnisse und arabische Wurzeln wären sehr von Vorteil Persönlichkeit: Der Bewerber muss in der Lage sein, mit Banken, und Investoren zu kommunizieren und seine Präsentationen perfekt auf Deutsch und Englisch zu halten. Muss über die erforderlichen gesetzlichen Bestimmungen verfügen, um in Deutschland arbeiten zu können. Zu den erforderlichen Fähigkeiten gehören die Affinität zu: Finanzanalyse, Budgetierung, Forcasting, General Ledger, Buchhaltung Der Bewerber muss folgende Eigenschaften besitzen: Eine einfühlsame Persönlichkeit, die auf höchstem Niveau mit Banken, Finanzinstituten und Investoren umgehen kann. Der Bewerber versteht die Sprache der Banken Teamplayer mit der Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und sein Team zu führen. Harter und loyaler Mitarbeiter (dies ist keine 9 bis 5 Position) Fähigkeit, die volle Verantwortung für Profit & Loss zu übernehmen Multikulturelle Perspektive - versteht die Kultur und Mentalität von Orient und Okzident Kann der beste finanzielle Sparringspartner für den CEO und den Eigentümer der Unternehmensgruppe sein. Leitender Spezialist in seiner Disziplin. Der erfolgreiche Kandidat wird ein „praktischer“ Manager sein, der gerne „die Ärmel hochkrempelt“ und unabhängig arbeitet sowie andere motiviert und leitet. Er / sie muss die höchsten ethischen Standards entsprechen. Er / sie muss über ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, überlegene Präsentationsfähigkeiten, hochqualifizierte analytische Fähigkeiten, ausgezeichnete Fähigkeiten zum Aufbau von Beziehungen und die Fähigkeit verfügen, auf allen Ebenen einer Organisation zu arbeiten. Er / sie muss sehr energisch, hartnäckig und ein absoluter Selbststarter sein. Der erfolgreiche Kandidat ist ergebnisorientiert, gut organisiert und in der Lage sein, mehrere verschiedene Aufgaben gleichzeitig effizient zu verwalten, um anspruchsvolle Fristen einzuhalten.
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Objektleiter (m/w/d) in der Gebäudereinigung für unsere Niederlassung Wuppertal

Di. 22.09.2020
Wuppertal
Prägen Sie die Arbeitswelt von morgen! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in unserem Unternehmen die Zukunft entscheidend mitzugestalten. Wir sind der Gebäudedienstleister für Wohn- und Gewerbeimmobilien, mit bundesweit mehr als 80 Niederlassungen und 6.000 Mitarbeitern. Eine Position mit Verantwortung und spannenden Herausforderungen liegt vor Ihnen. Verstärken Sie im Rahmen unserer Expansion das Team in Wuppertal als Objektleiter. Unsere Kunden kommen aus der Industrie, dem Handwerk, der Wirtschaft sowie dem Bildungswesen. Rekrutieren und führen Sie Ihre Reinigungskräfte Erstellen Sie die entsprechenden Schichtpläne Sie begleiten Ihre Mitarbeiter, weisen sie ein und sind deren persönlicher Ansprechpartner Sichern Sie die Qualität der erbrachten Leistungen sowie der Arbeitsabläufe durch regelmäßige Objektbegehungen Sie betreuen Ihren Kundenstamm und verantworten die Wirtschaftlichkeit der gewerblich genutzten Objekte im Umkreis Ihrer Niederlassung Sie sind zertifizierter Objektleiter oder verfügen über einschlägige Berufserfahrung in der professionellen Gebäudereinigung Sie haben bereits Mitarbeiter geführt Sie sind gerne im Außendienst unterwegs Sie sind empathisch und organisieren gerne Der Dienstleistungsgedanke prägt Ihr Handeln Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit einem Festgehalt und umfangreiche Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte sowie betriebliches Gesundheitsmanagement Eine 5-Tage-Woche von Montag bis Freitag mit einer flexiblen Arbeitszeiteinteilung entsprechend der betrieblichen Auftragslage Einen Firmenwagen zur privaten Nutzung Eine intensive Einarbeitung vor Ort mit einem persönlichen Paten verbunden mit fachbezogenen Schulungen und Workshops an unserer hauseigenen Akademie Die Werte eines mittelständischen Familienunternehmens wie Vertrauen, Verlässlichkeit und Beständigkeit
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Teamleiter m/w/d im Kundenservice für Aufzüge

Di. 22.09.2020
Düsseldorf
Nordisch by nature - KONE wurde 1910 in Helsinki gegründet und gehört heute mit über 60.000 Mitarbeitern auf der ganzen Welt zu einem der führenden Hersteller von Aufzügen, Rolltreppen und automatischen Türen weltweit. In Deutschland ist KONE heute mit über 40 Niederlassungen und rund 2.500 Beschäftigten vertreten. Unsere Mitarbeiter schätzen an uns das offene Miteinander, den Freiraum auch mal anders zu sein, Mobilität in jedem Sinne und das Vertrauen in ihre Person und Können. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Position als Teamleiter m/w/d im Kundenservice für Aufzüge im Raum Düsseldorf. In dieser Tätigkeit organisieren Sie selbstständig und eigenverantwortlich Ihren Meisterbereich. Sie verfügen über relevante Berufserfahrungen und besitzen eine Leidenschaft für Technik? Dann werden Sie Teil von KONE und unserer Vision! Sicherstellung fachgerechter Wartungs- und Serviceleistungen Erster Ansprechpartner für den Kunden hinsichtlich unseres Dienstleistungsangebotes Übernahme montierter Anlagen in den Service Einholung von Angeboten bei Lieferanten und Materialbestellungen Führung eines Teams von ca. 10 Servicetechnikern inkl. Kapazitäts- und Einsatzplanung Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten Prüfung und Freigabe von Leistungsnachweisen Abgeschlossene Ausbildung in der Fachrichtung Elektronik oder Metall mit einer Fortbildung zum Meister m/w/d oder eine vergleichbare Qualifikation Relevante Berufs- und idealerweise erste Führungserfahrung Kunden- und Dienstleistungsorientierung sowie gute kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache Kosten- und Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Lösungsorientierung und zielstrebiges Arbeiten  Hohe Affinität im Umgang mit digitalen Technologien Reisebereitschaft im Großraum Düsseldorf und Fahrerlaubnis Klasse B Neben der eigenständigen Gestaltung Ihres Arbeitstages erwarten Sie noch mehr spannende Aufgaben. Als Teamleiter m/w/d profitieren Sie außerdem von einer Bezahlung nach dem Tarifvertrag der IG Metall inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie von weiteren zahlreichen Vorteilen: Unbefristeter Arbeitsplatz:  In einem innovativen und kollegialen Konzernumfeld Ausstattung: Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, ein Notebook sowie ein Smartphone Einarbeitung: Begleitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen während Ihrer „ersten Schritte“ bei KONE  Persönliche Weiterentwicklung: Attraktives Schulungsangebot in unserer KONE Academy und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fortbildung Verpflegung: Kostenloses Angebot an Getränken (Kaffee, Tee, Wasser, etc.)  Parken & Infrastruktur: Kostenfreie Parkmöglichkeiten an unseren Niederlassungen Teamevents: gemeinsame Grillnachmittage stärken das Teamgefühl Weitere Benefits: Unfallversicherung 24/7
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Leitung (m/w/d) des Technischen Dezernates

Di. 22.09.2020
Mettmann
Der Kreis Mettmann sucht zum 01.01.2021 in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bzw. Dienstverhältnis eine Leitung (m/w/d) des Technischen Dezernates Stellenwert: B 2 LBesO NRW / entsprechende außertarifliche Vergütung (TVöD) Zum Geschäftsbereich gehört die Leitung des Dezernates V dem das Amt für Hoch- und Tiefbau, das Planungsamt, das Vermessungs-und Katasteramt sowie das Amt für technischen Umweltschutz organisatorisch zugeordnet sind. Im Amt für Hoch- und Tiefbau findet derzeit eine Untersuchung der Geschäftsprozesse statt. Eine anderweitige Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Der Kreis Mettmann ist geprägt von einer sehr starken Wirtschaftsstruktur, einer hohen Einwohnerzahl und -dichte sowie einer attraktiven Lage im Ballungsraum mit kurzen Wegen nach Düsseldorf, Köln und in das Ruhrgebiet. Seine zehn kreisangehörigen Städte zeichnen sich durch hohe Wohnqualität, vielfältige Bildungs- und Freizeiteinrichtungen sowie exzellente Verkehrsverbindungen aus. Zudem bietet der Kreis als Teil des Rheinlandes und des Bergischen Landes – nicht nur im Neandertal – ein reizvolles Landschaftsbild mit vielen Naturerlebnissen. Als Mitglied des Verwaltungsvorstandes sind Sie mitverantwortlich für die Gesamtsteuerung und Weiterentwicklung der Kreisverwaltung. Zudem sind Sie Dienstvorgesetzte/r von derzeit rund 200 Beschäftigten. Strategische Weiterentwicklung im Bereich Hoch- und Tiefbau unter Berücksichtigung eines ressourceneffizienten Immobilienmanagements, Erhaltung und Pflege von Landschafts- und Naturräumen im Kreis Mettmann (Landschaftsplanung und Naturschutzprojekte) Entwicklung neuer kooperativer Planungsansätze mit den kreisangehörigen Städten und dem Umland im Bereich der konkurrierenden Nutzungen zwischen Freiraum, Wirtschaft, Wohnen und Mobilität. Ausbau des raumbezogenen Informationssystems (Geoportal) und Aufbau einer Geodateninfrastruktur (GDI) Koordination und Fortentwicklung der umweltbehördlichen Überwachungsaufgaben Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (vormals höherer Dienst) des technischen Verwaltungsdienstes der Fachrichtungen Städtebau, Landschaftspflege, Vermessungs- und Liegenschaftswesen, Straßenbauwesen oder Umweltwesen. alternativ  ein mit Master oder Diplom abgeschlossenes Studium eines ingenieurwissenschaftlich geprägten Studienganges beispielsweise der Raumplanung, des Städtebaus, der Architektur oder des Bauingenieurwesens und mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in exponierter Funktion sowie • Verwaltungserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit Wir erwarten zudem: soziale Kompetenz, die sich auch in der Personalführung und -entwicklung ausdrückt, strategische Kompetenz persönliche Kompetenz mit sehr hoher Verantwortungsbereitschaft für den eigenen Aufgabenbereich und die Gesamtverwaltung
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Bäcker (m/w/d) als Führungskraft / Abteilungsleiter

Di. 22.09.2020
Mülheim an der Ruhr
Sie suchen eine neue Herausforderung oder sind aktuell in der zweiten Reihe und möchten nach vorne? Wir, ein familiengeführter Bäckereifilialbetrieb mit über 50 Filialen in Essen und Umgebung, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Produktionsstandort in Mülheim, in unbefristeter Anstellung einen Bäcker (m/w/d) als Führungskraft/ Abteilungsleiter Leitung der Produktionsabteilung "Brot" Sicherstellung und Verbsesserung eines reibungslosen Produktionsablaufes Engagiertes Mitarbeiten im Produktionsprozess zum Zwecke der Qualitäts-und Prozessverbesserungen Direkter Vorgesetzter eines engagierten Mitarbeiter-Teams Produktentwicklung Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bäcker/in Ein sehr hohes Qualitätsverständnis und Erfahrung im Bereich der Prozess-und Ablaufoptimierung Sie sind ein Organisationstalent mit Führungserfahrung Sie sind engagiert und besitzen Kommunikationsgeschick sowie Leidenschaft für Ihr Aufgabengebiet
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Senior IT Consultant (m/w/d) / Senior Business Analyst (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Frankfurt am Main, Berlin, Essen, Ruhr, Hamburg, Köln
Sie wollen in spannenden Projekten innovative IT-Lösungen für anspruchsvolle Kunden entwickeln? Möchten Sie mit uns komplexe Aufgabenstellungen lösen? Sie wollen Veränderungen in wechselnden Projektumfeldern aktiv begleiten? Wenn Sie sich zusätzlich für die Herausforderungen von Reise-, Verkehrs- und Logistikunternehmen interessieren, sind Sie bei uns richtig. Verstärken Sie unseren stark wachsenden Geschäftsbereich Travel & Logistics indem Sie für unsere renommierten Kunden (z.B. Dt. Post, Lufthansa) effiziente IT-Lösungen konzipieren, implementieren und integrieren.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Aufnahme und Modellierung der Anforderungen und fachlichen Prozesse unserer Kunden Fachliche Führung von Teams bei der Analyse, Konzeption und Realisierung von komplexen Software-Systemen Kompetente und umfassende Beratung unserer Kunden im technologischen Umfeld Organisation, Moderation und Dokumentation vorstehender Aufgaben zwischen IT- und Fach- SpezialistenAbgeschlossenes der Informatik / Wirtschaftsinformatik / Betriebswirtschaft / Wirtschaftingenieruwesen / Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als IT-Consultant Erfahrung in mind. zwei der folgenden Bereiche: Anforderungsanalyse, Spezifikation, Business Prozess Modellierung Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Kompetente und umfassende Beratung unserer Kunden im technologischen Umfeld Praktische Erfahrung im Software Engineering Idealerweise Kenntnisse in einer der Branchen Logistik, Travel, Verkehr oder Handel Sehr gute Deutschkenntnisse und gute EnglischkenntnisseSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Schreiner oder Zimmerer als Teamassistent (m/w/d) Holz und Bauelemente

Di. 22.09.2020
Düsseldorf
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das Fachcentrum Düsseldorf-Gerresheim als Verkäufer, Kaufmann im Einzelhandel, Schreiner oder Zimmerer als Teamassistent (m/w/d) Holz und Bauelemente. BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden!Sie haben Freude daran, das Team in Ihrer Fachabteilung zu betreuen und fachlich zu führen. Dabei sorgen Sie für reibungslose Abläufe – und dafür, dass der Kunde jederzeit im Mittelpunkt steht. Eine gute Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und den anderen Fachbereichen ist für Sie ganz selbstverständlich. Und besonders wichtig: Sie übernehmen gerne Verantwortung und haben immer ein offenes Ohr für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie Kunden! Kaufmännische bzw. handwerkliche Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in Einzelhandel oder Handwerk Erstklassige Fachkenntnisse Teamführungserfahrung und -kompetenz Organisationstalent und Serviceorientierung Verantwortungsbewusstsein und unternehmerisches Handeln Freundlichkeit, Kommunikationsstärke und hohes Engagement
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Teamleiter (m/w/d) Key Account Management Projektdienstleistung

Di. 22.09.2020
Essen, Ruhr, Dortmund, Düsseldorf, Köln, Bonn
Wir suchen Menschen, die mit uns wachsen möchten.Zu uns: Seit 1994 sind wir darauf spezialisiert, Unternehmen mit freiberuflichen Experten aus IT und Engineering zusammenzuführen. Schnell, präzise und sicher.Wir suchenTeamleiter (m/w/d) Key Account Management Projektdienstleistungfür unseren Standort EssenNetzwerker: Mit der Gewinnung von Neu­kunden und dem Aufbau Ihres Kunden­portfolios legen Sie den Grund­stein für Ihren vertrieb­lichen Erfolg.Mannschaftsführer: Perspektivisch bauen Sie sich Ihr eigenes Team von Account Managern und Recruiting Specialists auf. Dabei sind Sie umsatz- und ergebnis­ver­ant­wort­lich, sowohl für Ihren Kunden­stamm als auch für den Ihrer Mitarbeiter.Kommunikator: Zielführend koordinieren Sie Themen inner­halb Ihres Teams und kommu­ni­zieren über interne und externe Schnitt­stellen.Mentor und Stratege: Langfristig konzen­trieren Sie sich auf den Ausbau ihres Teams und entwickeln dieses weiter. Sie ver­ant­wor­ten die fachliche und diszi­pli­na­rische Füh­rung Ihres Teams und gehen selbst als erfolg­reiches Vorbild voran.Branchenkenner: Sie bringen mehrere Jahre Erfahrung im Bereich des Vertriebs von Personal­dienst­leistungen mit, vorzugs­weise im Bereich Contracting Business. Neben Ihrem abgeschlossenen wirt­schafts­wissen­schaft­lichen Studium oder einem vergleich­baren fachlichen Hinter­grund verfügen Sie idealer­weise über erste Führungs­erfahrung. Netzwerker: Sie kommunizieren gerne mit Entscheidern und gewinnen Men­schen für sich – sowohl im tele­foni­schen, als auch im persönlichen Kontakt. Erfolg durch Überzeugung: Ihre Stärke liegt in der Gewinnung von Neukunden und im Aus­bau lang­fristiger strate­gischer Kunden­beziehungen. Profil zeigen: Unternehmerisches Ver­ständ­nis und ein über­zeugendes, selbst­sicheres sowie begeis­te­rungs­fähiges Auf­treten zeichnen Sie aus. Motivator: Sie freuen sich Ihr Wissen weiter­zugeben und Ihre Mit­arbeiter zu motivieren – Sie führen Ihr Team mit Begeisterung zum Erfolg. Standort: Auch aus umliegenden Regionen wie bspw. Köln, Dortmund, Düsseldorf oder Bonn sind Sie willkommen.Spannende Karriere­perspektiven in einem leistungs­orientierten Unter­nehmen.Ein intensives Basis­training von vier Wochen, indivi­duelle Weiter­bildungs­mög­lich­keiten im Rahmen der zertifi­zierten SOLCOM Akademie mit Schwer­punkt auf Führungs­themen sowie ein begleitendes Mentoring-Programm.Offene Unter­nehmens­kultur mit flachen Hierarchien und kolle­gialer Arbeits­atmo­sphäre: Wert­schätzung ist unser Kern­prinzip.Mit kontinuierlichem Umsatz­wachstum bieten wir einen sicheren Arbeits­platz.Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktivem Vergütungs­modell inklusive Firmen­wagen­mög­lich­keit sowie flexible Arbeits­zeiten.SOLCOM loves you. Vom Team-Lunch zum Sommer­fest, mit vielen Services und kleinen Aufmerk­sam­keiten, wie u. a. Gesund­heits­checks, Fitness­studio­bezuschus­sung und Mitarbeiter­vergünstigungen.
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Kaarst
Marktleiter (m/w/d) Ort: 41564 Kaarst | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 141081    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 141081) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Team Lead (m/w/d) Online-Marktplatz

Di. 22.09.2020
Krefeld
Die Fressnapf-Gruppe ist europäischer Marktführer für Heimtierbedarf und feiert in diesem Jahr 30-jähriges Jubiläum. Heute gehören mehr als 1.600 Fressnapf- bzw. Maxi Zoo- Märkte in elf Ländern sowie fast 13.000 Beschäftigte aus über 50 Nationen zur Unternehmensgruppe. Mehr als zwei Milliarden Euro Jahresumsatz erzielt die Unternehmensgruppe jährlich. Darüber hinaus ist die Fressnapf-Gruppe Förderer verschiedener, gemeinnütziger Tierschutzprojekte und baut ihr soziales Engagement unter der Initiative „Tierisch engagiert“ stetig aus.Die Mission des Unternehmens lautet: „Wir geben alles dafür, das Zusammenleben von Mensch und Tier einfacher, besser und glücklicher zu machen.“ Im Zuge der Umsetzung unserer Zukunftsstrategie „Fressnapf Challenge“, möchte sich Fressnapf noch stärker digital, agil und kundenzentriert aufstellen. Um diese Veränderungen voranzutreiben suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Team Lead (m/w/d) Online-Marktplatz für unsere Zentrale in Krefeld bzw. unsere Digital Unit in DüsseldorfWas dich erwartet Als Team Lead Online-Marktplatz verantwortest Du den Aufbau, die strategische Weiterentwicklung sowie den operativen Betrieb des Fressnapf / MaxiZoo Marktplatzes  Du erhältst die Möglichkeit ein eigenes Marktplatz-Team aufzubauen mit dem Du einen wesentlichen Beitrag zu unserer Unternehmensvision sowie geplanten Wachstum beisteuerst Du verantwortest die strategische und operative Planung für den Bereich Marktplatz und damit einhergehend die Definition von Zielen sowie Maßnahmen inklusive deren Erfolgskontrolle Du übernimmst die Budget- und Umsatzverantwortung für das Marktplatz Geschäft und stehst dabei im direkten Austausch mit dem Fressnapf / MaxiZoo Management Der Tätigkeiten Bereich deines Teams erstreckt sich zum Start auf folgende Bereiche: Identifizierung und Gewinnung neuer Partner für unseren Marktplatz Unterstützung beim Partner Onboarding sowie der technischen Anbindung Betreuung und Beratung unserer Partner für den gemeinsamen Erfolg Sicherstellung einer exzellenten Customer Experience bei Marktplatzkäufen Weiterentwicklung und Betrieb der Marktplatz Applikation Mit deinem Team arbeitest Du in einem dynamischen Arbeitsumfeld und stehst im engen Austausch mit unseren Experten aus den Bereichen Product Offer, IT und Customer Experience Was uns überzeugt Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen Du hast bereits Erfahrung im Aufbau eines Teams bzw. in der Führung von Teams in agilen und internationalen Organisationen Du verfügst über Erfahrung im Bereich E-Commerce bzw. Online Marktplätze und hast ein gutes Gespür für die Mechanismen von E-Commerce Plattformen Dich zeichnen ein sehr gutes Stakeholder Management sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein proaktives und ergebnisorientiertes Mind-Set aus Du verfügst über eine starke unternehmerische Denkweise und ein sehr gutes Kommunikationsgeschick auf Deutsch und Englisch Was wir dir bieten Flexible Arbeitszeiten: Bis zu zwei Tage pro Woche kannst aus dem „Flexible Office“ arbeiten Tierische Kollegen: Hunde sind am Arbeitsplatz herzlich willkommen  Eltern-Kind-Büro: So kannst du Beruf und Privatleben optimal vereinen Arbeiten auf Augenhöhe: Vertrauter Umgang in einem inhabergeführten Unternehmen Individuelle Zusatzleistungen: Mitarbeiter-Rabatt, Sonderzahlungen u.v.m. Attraktive Unternehmenszentrale: u.a. mit Kantine, Hundewiese und kostenlosen Parkplätzen Bist du dabei? Dann bewirb dich direkt online. Fressnapf-Unternehmenszentrale Krefeld
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