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Leitung: 314 Jobs in Ratingen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 45
  • It & Internet 45
  • Verkauf und Handel 45
  • Recht 34
  • Unternehmensberatg. 34
  • Wirtschaftsprüfg. 34
  • Sonstige Dienstleistungen 20
  • Gesundheit & Soziale Dienste 18
  • Transport & Logistik 18
  • Baugewerbe/-Industrie 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 13
  • Bildung & Training 10
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 10
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 10
  • Versicherungen 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Wissenschaft & Forschung 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Metallindustrie 7
  • Sonstige Branchen 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 313
  • Mit Personalverantwortung 252
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 314
  • Home Office 29
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 307
  • Befristeter Vertrag 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Leiter Kundenservice Center (m/w/d)

Do. 04.06.2020
Düsseldorf
Nespresso ist eine der am schnellsten wachsenden Töchter des Schweizer Nestlé Konzerns. Wir haben unseren Hauptsitz in Düsseldorf und stehen für exzellenten Kaffeegenuss. Mit unserer Trilogie aus Kapseln, Maschinen und herausragendem Service bieten wir unseren Kunden ein unvergleichliches Kaffeeerlebnis. Unsere außergewöhnliche Produktwelt inspiriert und motiviert: entdecken auch Sie den besonderen Moment für Ihre Karriere. Wir suchen für unsere Zentrale in Düsseldorf einen Leiter Kundenservice Center (m/w/d) Sie führen unser Kundenservice Center und sind für die strategische Weiterentwicklung mit Fokus auf Kundenorientierung, Zusammenarbeit und Agilität verantwortlich. In Zusammenarbeit mit unseren weiteren Vertriebskanälen und unserem Marketing gewährleisten Sie die Umsetzung der (Vetriebs-) Strategie im Einklang mit unserer Customer Experience Strategie. Zu Ihrer Aufgabe gehört die Prozessanalyse sowie die Ausarbeitung aller Kundenservice relevanten Kennzahlen sowie die Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen. Sie stellen sicher, dass die von unseren Outsourcing-Partnern ausgeführten Tätigkeiten mit der Marke Nespresso übereinstimmen, (kosten-) effizient sind und den Nespresso Standards und Guidelines entsprechen. Sie verantworten kanalbezogene Projekte von der Initiierung bis zur Ausführung, indem Sie die Projektplanung entwickeln und geeignete Projektmanagementkonzepte, -prozesse und -werkzeuge einsetzen. Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit unserem Customer Experience Team zusammen, um eine kontinuierliche Optimierung des Kundenerlebnisses voranzutreiben. Neben dem Aufbau eines Teams, in dem alle Teammitglieder effektiv an einer gemeinsamen Verfolgung der Ziele arbeiten, verantworten Sie das regelmäßige Coaching und die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeiter. Sie verstehen sich als Antreiber von (digitalen) Innovationen und der Anwendung von neuen Technologien. Sie haben Ihr betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Erfolg abgeschlossen oder verfügen über einen vergleichbaren Abschluss mit entsprechender Qualifizierung. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Customer Service Management, vorzugsweise im Direktvertrieb an Endverbraucher. Idealerweise können Sie bereits Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teamleitern nachweisen. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich in einem hohen Maße durch exzellente kommunikative Fähigkeiten aus. Sie treiben Wandel proaktiv voran und lassen dabei weder Ihr Einfühlungsvermögen noch Ihre strategische Vorgehensweise außer Acht. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Wir bieten ein herausragendes Arbeitsumfeld - eine weltbekannte Marke mit geschmackvollem Lifestyle und dynamischen Teams. Sie finden bei uns viele Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigenverantwortliches Handeln. Eine wertschätzende Kommunikationskultur kennzeichnet unseren Arbeitsalltag. Unsere Vergütungsmodelle sind ebenso attraktiv wie unsere vielfältigen Zusatz- und Sozialleistungen. Dazu zählen u.a. ein Verpflegungszuschuss, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen und die betriebliche Altersvorsorge. Unser Standort am Düsseldorfer Medienhafen ist ausgesprochen attraktiv, Sie erhalten hier einen Parkplatzzuschuss bzw. ein Jobticket; frisches Obst und Getränke, abwechslungsreiche Mittagstische in den umliegenden Restaurants und eine moderne technische Ausstattung runden Ihr Arbeitsumfeld ab. Bei uns kommen Sie in den Genuss von individuellen Weiterbildungs- und Trainingsangeboten und können die zahlreichen Entwicklungsmöglichkeiten eines der größten Lebensmittelhersteller der Welt nutzen.
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Dipl. Ingenieur / Techniker / Konstrukteur Maschinenbau als Leiter Instandhaltung m/w/d

Do. 04.06.2020
Krefeld
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technik-begeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Wie suchen Sie ab dem 01.10.2020 oder früher als  Dipl. Ingenieur / Techniker / Konstrukteur Maschinenbau als Leiter Instandhaltung Werkzeugmaschinen und Betriebsmittelbau m/w/d am Standort in Krefeld (Kennziffer: 2020-15804) Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie die disziplinarische und fachliche Führung von einem 20 Mitarbeiter (m/w/d) starken Team in der Instandhaltung der Werkzeugmaschinen eines Werkes im Schwermaschinenbau übernehmen Sie entwickeln Instandhaltungsstrategien, führen den Betriebsmittelbau und verantworten die unterbrechungsfreie Produktion auf den Anlagen im Dreischichtsystem Sie beraten den Kunden und die Nutzer in der Verbesserung der Werkzeugmaschinen und setzen dieses in Form von Projekten um Sie passen zu uns, wenn Sie Dipl. Ingenieur sind oder eine Technikerausbildung oder ein Maschinenbau-Studium mit Schwerpunkt Konstruktion absolviert haben und Erfahrung in der Konstruktion oder dem Service von Werkzeugmaschinen besitzen Sie bringen min. 10 Jahre Berufserfahrung und idealerweise eine ausgeprägte Führungsmentalität mit Ein gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse zu SPS Programmen gehören zu Ihrem Profil Persönlich ist uns wichtig, dass Sie kompetent und überzeugend auftreten und unternehmerisch denken und handeln Sie arbeiten vor Ort, bei einem unserer langfristigen Kunden, einem Hersteller von Schienenfahrzeugen im Bereich Personenfernverkehr Sehr wichtige und verantwortungsvolle Führungsaufgaben für ein Team von ca. 20 Mitarbeitern Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Arbeitsumfeld in einem erfolgreichen Team und persönliche Weiterbildung
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Bereichsleitung für das Technische Gebäudemanagement

Do. 04.06.2020
Duisburg
für das Immobilien-Management Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung für das Technische Gebäudemanagement Duisburg – kontrastreich und lebendig. Industriekultur, Naherholungsgebiete, kulturelle Angebote und sportliche Highlights. Wir bieten attraktive Berufsfelder, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, gute Bildungs- und Karrieremöglichkeiten. Verantwortlichkeit für die Führung, Steuerung sowie die Zielerreichung des Bereiches Entwicklung von Konzepten zur Weiterentwicklung des Bereiches und zur nachhaltigen Bewirtschaftung städtischer Immobilien konzeptionelle Entwicklung sowie verantwortliche, fachübergreifende Projektleitung bei größeren Neubau- und Sanierungsmaßnahmen; insbesondere Steuerung und Koordinierung verschiedener Sonder- und Großprojekte abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbarer Abschluss) der Fachrichtung Architektur oder des Bauingenieurwesens und eine anschließende mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement und der Steuerung verschiedenster Großprojekte und eine mindestens 2-jährige Führungs- und Managementerfahrung mit Ergebnisverantwortung in einer vergleichbaren leitenden Position nach Erwerb der jeweiligen o. a. Qualifikation Fähigkeit, Mitarbeiter*innen zu motivieren, zu führen sowie eigenständiges Handeln dieser zu fördern hohe interdisziplinäre Kompetenz in den Bereichen Planung und Projektsteuerung von großen und bedeutenden Baumaßnahmen gute Kenntnisse in der Ausschreibung und Vergabe von Bau- und Planungsleistungen Sicherstellung der Einhaltung rechtlicher Pflichten, behördlicher Auflagen und technischer Regelwerke zum jeweils aktuellen Stand ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Offenheit gegenüber neuen Anforderungen überdurchschnittliche Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft kooperativer Arbeitsstil, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit der Einsatz eines privateigenen PKWs ist wünschenswert. In diesen Fällen wird unter Anerkennung der nach dem Landesreisekostengesetz erforderlichen triftigen Gründe eine pauschalisierte Kilometerentschädigung gezahlt ein sicheres und unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG; A 15) bzw. eine Vergütung nach dem Tarifvertrag öffentlicher Dienst (Stellenwert EG 15 TVöD. Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen) in Vollzeit bei flexibler Arbeitszeit. ein umfangreiches Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten Die Stadtverwaltung verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW sowie des Frauenförderplans/Gleichstellungsplans der Stadt Duisburg (www.duisburg.de/frauenbuero). Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Global Service Delivery Manager (m/f/d)

Do. 04.06.2020
Essen, Ruhr
We are a global IT service provider. With over 4,000 permanent colleagues in more than 40 subsidiaries worldwide, we enable Device as a Service for the IT industry in 190+ countries. DaaS combines hardware, software, lifecycle services and financing into a single contract with a fee per device.We provide IT services at the most unusual locations - whether on an oil rig, in the desert or in the Arctic. Hemmersbach's project management stands for wow effects around the globe on behalf of the largest manufacturers and outsourcers in the IT industry. You create this enthusiasm as below: You plan, coordinate and take responsibility for international IT outsourcing projects, in transition and in steady state. You have international personnel responsibility for Service Delivery Managers, Project Assistants and Technicians including resource planning, hiring, coaching and mentoring. You are responsible for compliance with project-specific service level agreements as well as system, productivity and quality management within your projects and accounts. As an internationally operating main point of contact for our customers and service partners, you will take care of customer relationships and escalation management and transfer your own enthusiasm to your counterparts with every contact. By independently establishing process standards, you monitor and optimize budget, costs and IT-based workflows in the ongoing operational phase, with full responsibility for the results of the projects and accounts you manage. Minimum 10 years of experience in international IT service delivery management and the ability to recognize the customer's needs and meet them with a smile. Minimum 2-3 years of experience with IT Transition projects in the outsourcing space. Minimum 3 years of experience in a client facing role with P&L responsibility. Minimum 7 years of experience with people and team management, including experience in an international and multi-cultural environment. Entrepreneurial thinking, self-starter, decisiveness, professional seniority, a high degree of personal responsibility and the willingness to always go one step further. A confident manner and stress-resistant personality. A willingness to travel within Germany and occasionally also internationally. The ability to communicate easily in English - both orally and in writing. Preferably also in German. A strong process mindset and the ability to recognize and exploit optimization potential. The ability to work primarily with our clients in NRW, specifically in Düsseldorf and Essen. Hence living in this area or be prepared to move there is expected. A secure job in an exponentially growing international company Taking responsibility for exciting projects with diverse challenges Wonderful team spirit and a great working atmosphere in a friendly team Direct and open communication Excellent opportunities for professional and personal further development thanks to our Human Resources development programme Company benefits Mentor programme for an easy start for new employees Room for your own ideas and suggestions for improvement as well as their quick implementation due to brief decisions making processes A permanent position A company that is not only continuously commercially successful but also provides a sense of purpose: Hemmersbach Rhino Force is our environmental protection organisation protecting one of the most endangered species on this planet (rhino-force.org)
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Leiter Controlling (m/w/d)

Do. 04.06.2020
Essen, Ruhr
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer exklusiven Festvermittlung für ein Unternehmen aus der Handelsbranche im Großraum Essen Leiter Controlling (m/w/d) in Vollzeit (Kennziffer: 13-035) Die EPOS-Unternehmensgruppe ist ein international tätiger Personalvermittler. Unsere Personalberater begleiten Sie bei der Karriereplanung und vermitteln an Kunden sowohl im kaufmännischen als auch im gewerblich-technischen und medizinischen Bereich. Wir sind Ihr Partner für aktuelles und zukünftiges Karrieremanagement.Als Leiter Controlling sind Sie verantwortlich für die Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Controlling Teams mit aktuell 4 Mitarbeitern Verantworten den weiteren Ausbau sowie die kontinuierliche Optimierung der Controlling- und Reportingtools Verantworten Forecast- & Budgetplanung sowie das monatliche Reporting Abweichungs- und Ad hoc-Analysen Erarbeitung von Kosteneinsparpotentialen und Umsetzung der entwickelten Maßnahmen Sparringspartner bzgl. strategischer Themen inkl. der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung.  Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium oder können auf einen vergleichbaren Ausbildungsweg mit den Schwerpunkten Betriebswirtschaft / Controlling verweisen. Sie bringen fundierte Berufserfahrungen von 3-5 Jahren mit ein und besitzen belastbare Kompetenzen in der Finanzplanung, Budgeterstellung sowie Kostenkontrolle und Reporting. Sie agieren selbständig, pflegen einen angemessenen Kommunikationsstil und überzeugen mit Ihrem proaktiven Gestaltungswillen Kenntnisse in der Anwendung und Weiterentwicklung von Controlling-Tools Kenntnisse im Aufbau von Kennzahlensystemen und KPIs Ausgeprägtes analytisches Verständnis, strukturierte Arbeitsweise Erfahrung im Umgang mit Analyse-, Reporting- u. Planungstools sowie MS-Office-Anwendungen Hohes analytisches Denkvermögen Ergebnisorientierung Unser Kunde ist Marktführer in seinem Segment, hat deutschlandweit über 30 Standorte, ca. 350 Mitarbeiter und einen Gesamtumsatz von 2 Mrd. € Neben einer attraktiven Vergütung, vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und zentraler Lage, agiert unser Kunde in einem hochdyna­mischen Wachs­tums­markt und bietet die interessanten Perspektiven eines Marktführers. Zielorientiertes Arbeiten , kurze Entscheidungs- und Kommunika­tions­wege und ein exzellentes Team runden das Angebot ab. Werden Sie Teil einer fortlaufenden Erfolgsgeschichte in einem Unternehmensumfeld, das von Teamgeist, hoher Motivation und Verlässlichkeit geprägt wird. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in unserem Team.
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Director Brand Management (m/w/d)

Do. 04.06.2020
Essen, Ruhr
ALDI Nord ist der Discounter Nr. 1 in Deutschland. Über 100 Jahre Erfahrung, mehr als 69.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in neun Ländern stehen für den Erfolg der Unternehmensgruppe. Diese Erfolgsgeschichte wollen wir auch in Zukunft weiterschreiben. Wollen auch Sie Teil der ALDI Erfolgsgeschichte werden? Aufbau und Weiterentwicklung der differenzierenden Brand Strategies für die internationalen Eigenmarken, übergreifend für alle ALDI Nord Länder Monitoring von Markenzielen und Steuerung der Maßnahmenplanung und Designumsetzungen Zentraler Sparringpartner und übergreifend koordinierende Instanz für die zusätzlich lokal in einzelnen Ländern gesteuerten Brands Sparringspartner des Category Managements für die Sortimentsentwicklung aus der Brand-Perspektive heraus Auswahl und Gestaltung der Zusammenarbeit mit Agenturen und Kooperationspartnern Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich wirtschaftswissenschaften, Marketing oder einer vergleichbaren Fachrichtung Fundierte Erfahrung im Brand Management von FMCG Industrie- oder Handelsunternehmen, idealerweise in einem internationalen Umfeld Langjährige Führungserfahrung Umfassende Kenntnisse im Projektmanagement Verhandlungssichere Englischkenntnisse Top-Branchengehalt Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz bei der Nr. 1 im Discount Ein leistungsstarkes und angenehmes Arbeitsumfeld in einem Team, das sich auf Sie freut!
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Senior Brand Marketing Manager (m/w/d)

Do. 04.06.2020
Düsseldorf
HENKEL IS FOR THOSE WHO STEP UP. DO YOU? At Henkel, you can make a difference and craft your career. That’s why you own your projects and take full responsibility from an early stage. Our unique brands in markets around the world open up countless opportunities to follow your convictions and explore new paths. If you have an entrepreneurial mindset that allows you to always think out of the box - take the chance and shape the digital future together with us. JOB ID: 20002788Overall responsibility for developing the marketing strategy per brand and category as well as the optimum marketing mix for each based on consumer relevance, local market needs, route to market, competitive landscape & company targets Implement consumer Market Research to understand consumer needs, markets, to anticipate market trends and help define brand strategies and positionings Oversee the marketing communication and implementation of the marketing strategy for each brand and category, through new product innovations, communication (ATL/media) campaigns, digital, point of sale, public relations, events, and promotions You are responsible for ensuring KPI's are achieved: Sales & Profitability (GP margins), Market Shares, Distribution, Innovation ratios, consumer indexes Guide the Marketing team to work in close cooperation with Sales, Category and Trade Marketing teams to enable them to meet their category and commercial objectives with appropriate marketing information and sales tools Build & continuously improve brand and consumer knowledge by guiding team to analyse internal & external data University degree in Marketing, Business Administration or related fields Minimum 5 years of brand marketing experience, ideally in an FMCG company Top edge knowledge of marketing & brand plans, budget management and project management Clear leadership experience Strong strategic and analytical skills Very good relationship management & interpersonal & communication skills Good computer skills (especially MS office) Fluent in English and German
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Teamlead Payroll (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Düsseldorf
Wir sind GroupM, die führende Media-Agenturgruppe der Welt und Teil des globalen Kommunikationsdienstleisters WPP. Mit Hauptsitz in Düsseldorf fungieren wir als Muttergesellschaft der Media-Agenturen MediaCom, Mindshare, Wavemaker und Essence. Weltweit betreuen wir ein Billingvolumen von mehr als 45 Milliarden US$ und sind für jede dritte Werbebotschaft in den Medien TV, Digital, Print, Radio, Out-of-home etc. verantwortlich. Unsere ca. 2.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Deutschland arbeiten Tag für Tag in starken Teams daran, in den Bereichen Media-Beratung, -Planung, -Forschung und -Kreation die besten Leistungen für unsere Kunden zu erbringen. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamlead Payroll (m/w/d) Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung für dein Team Darüber hinaus verantwortest du die gesamte Personalabrechnung inklusive Stammdatenpflege eines definierten Personenkreises Du stehst Führungskräften und Mitarbeitern bei allen Fragen zur Lohnsteuer und Sozialversicherung mit deinem fachlichen Rat zur Seite Die Abwicklung und Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie das Bescheinigungswesen liegt in deiner Verantwortung Du erstellst Reports und Statistiken und wirkst aktiv bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit Deine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/frau, hast du erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über mehrjährige relevante Berufserfahrung in der operativen Entgeltabrechnung Du konntest bereits erste Führungserfahrung sammeln, zum Beispiel in der Betreuung von Auszubildenden, Werkstudenten oder Praktikanten oder bist nun bereit für deine erste Führungsrolle Du hast Lust, dich und dein Team stetig weiterzuentwickeln Du begegnest deinen Kollegen und Mitarbeitern mit einem sicheren und freundlichen Auftreten und verfügst über eine hohe Serviceorientierung Im Umgang mit DATEV und den gängigen MS Office Produkten bist du erfahren Deine Kommunikationsstärke beweist du in deutscher und englischer Sprache Ein offenes und dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur. Täglich neue Herausforderungen bieten dir die Möglichkeit dich mit deinen Ideen einzubringen und so deine Entwicklung selbst mitzugestalten. Und zu guter Letzt: jede Menge Spaß, engagierte Kollegen und flexible Arbeitszeiten. Unsere beliebtesten Benefits Flexible Arbeitszeit Homeoffice Möglichkeit Modernes Arbeitsumfeld Kantinen
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Werkleiter (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Remscheid
Wir, GEDORE Gruppe, sind ein weltweit führender Hersteller von Premium-Werkzeugen mit Sitz in Remscheid. Eine Traditionsmarke von Weltruf „Made in Germany“, die Maßstäbe setzt hinsichtlich der Qualität und Innovation. Einsatz finden die Spezialwerkzeuge in den Bereichen Industrie und Handwerk. Neben Produktionsstandorten in Deutschland wird in weiteren Werken weltweit produziert. Unser Unternehmen mit ca. 2.300 Mitarbeitern befindet sich zu 100% im Familienbesitz. Markt- und Kundennähe, Verlässlichkeit und soziale Verantwortung prägen die Kultur und das Wertesystem des erfolgreichen, mittelständischen Familienunternehmens. Eine flache Führungsstruktur mit kurzen, unbürokratischen Entscheidungswegen gewährt den Mitarbeitern viel Handlungsspielraum und damit ein hohes Maß an Motivation, aber auch an Eigenverantwortung. Zur Verstärkung unseres Teams in unserem Stammwerk in Remscheid suchen wir für den sofortigen Eintritt einen Werkleiter (m/w/d). Planung, Sicherstellung und Kontrolle reibungsloser Produktionsabläufe Verantwortung für ca. 300 Mitarbeiter, davon 6 direkt unterstellt Analyse und Optimierung laufender Produktionsprozesse sowie Etablierung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung Entwicklung und Umsetzung geeigneter Fertigungskonzepte zur Erreichung der Unternehmensziele hinsichtlich Produktqualität, Wertschöpfung und Kosteneffizienz nach Lean-Gesichtspunkten Gewährleistung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit Berichterstattung an die Geschäftsführung Ihre Erfahrungen Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Maschinenbau/Wirtschaftsungenieurwesen Mehrjährige Erfahrung als Fertigungs- oder Produktionsleiter im Bereich Metallbearbeitung eines idealerweise mittelständischen Familienunternehmens   Ihre Eigenschaften Ausgezeichnetes Analysevermögen, echte Umsetzungsstärke und ausgeprägte Ergebnisorientierung   Ihre Kompetenzen Gute Methodenkompetenz in Personalführung und Mitarbeitermotivation Beherrschung gängiger Verfahren und Konzepte zur Verbesserung und Erhöhung der Effizienz und Produktivität von Produktionsprozessen sowie der Produktqualität und Kundenzufriedenheit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem internationalen Arbeitsumfeld Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld mit einer offenen Kommunikation Eine attraktive Vergütung sowie zahlreiche Sozialleistungen Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte
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Senior Consultant (w/m/d) Predictive Analytics / Machine Learning - Advisory (Financial Services)

Mi. 03.06.2020
Frankfurt am Main, Stuttgart, München, Düsseldorf
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Finanzwelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer international auf Banken, Versicherungen und Asset Management spezialisierten Kolleginnen und Kollegen. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung für den Finanzsektor nehmen wir eine herausragende Position in der Branche ein und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Financial Services fokussieren Sie sich auf die Themen der Zukunft und unterstützen unsere Mandanten dabei, in einer sich stets verändernden und schnelllebigen Welt weiter erfolgreich zu sein. Bei uns entfalten Sie in internationalen und interdisziplinären Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und sind Teil dieser spannenden Entwicklungen.In unserer auf den Finanzdienstleistungssektor spezialisierten IT Advisory in Frankfurt/Main, Stuttgart, München, Düsseldorf oder Hamburg beraten Sie unsere Kunden zu Themen wie IT-Strategie, Digitalisierung und Big Data Analytics Solutions und begleiten komplexe Transformationsvorhaben, z.B. im Kontext von SAP S4/HANA. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Unterstützung bei der Umsetzung statistischer Methoden zur automatisierten Erkennung von Betrugsmustern, z. B. im Bereich Financial Crime Mitwirkung bei der Implementierung kundenspezifischer Lösungen durch Auswahl geeigneter Datenquellen und den Aufbau dazugehöriger Datenbanken  Unterstützung bei der Businessanalyse und entsprechende Abstimmung mit Ansprechpartnern aus den Bereichen Compliance, IT oder Data Analytics Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern   Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenbankanalysen, BI oder DWH inkl. weitreichender Methodenkenntnisse in Data Mining, Text Mining oder Betrugsmustererkennung sowie fundierte Erfahrungen mit Tools/Anwendungen wie SAS, R, SAP, SQL oder StatSoft und idealerweise Basis-Know-how bezüglich Graphendatenbanken Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Bankbetriebslehre oder Informationstechnologie (zusätzlich wünschenswert: Berufsexamina wie CISA, PMP oder CGEIT) Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise Engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie hoher Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Individuelle Karriereförderung und umfassende Trainingsangebote Inspiration und individuelle Förderung durch Ihre Vorgesetzten Unterschiedliche Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich   Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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