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Leitung: 47 Jobs in Regenstauf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Elektrotechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Recht 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Transport & Logistik 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 47
  • Mit Personalverantwortung 41
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 47
  • Home Office möglich 12
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 44
  • Handelsvertreter 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Instandhaltungskoordinator*in (d/m/w)

Fr. 27.05.2022
Regensburg
Verbinde Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 26.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen. Planung, Koordination und Verfolgung von Instandhaltungsmaßnahmen Erstellung von Schwachstellenanalysen und kontinuierliche Verbesserung von Instandhaltungsmaßnahmen inklusive der verwendeten Systeme und Tools Analyse von Budget, Kosten, Equipmentverfügbarkeit Einsatzplanung und Koordination von internem und externem IH-Personal, Durchführung sowie Mitwirken bei Mitarbeiterbriefings Fachliche Anleitung und Mitarbeit bei der disziplinarischen Führung der Mitarbeiter*innen Erstellung von Konzepten und Dokumentationen für die Instandhaltung Planung und Umsetzung aller instandhaltungsrelevanten Aspekte bei Neuanlagen Mitwirkung bei der Personalbeschaffung und der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechaniker, Mechatroniker, Elektriker oder vergleichbare Berufsausbildung und technische Weiterbildung zum Meister oder geprüften Techniker Langjährige Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise in der Instandhaltung Erste Erfahrungen in der Personalführung von Vorteil Hohes Verständnis bezüglich Personalführung und IH-Kennzahlen Kenntnisse in den Anlagenparks Plasma, Metallisierung, Ofentechnik und USM/WB wünschenswert Fortgeschrittene Kenntnisse für Reports und Analysen in SAP sowie fortgeschrittene Excel-Kenntnisse inkl. Makros und Pivots erforderlich Gute Englisch- und MS-Office Kenntnisse notwendig Rufbereitschaft Anspruch auf 30 Urlaubstage Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
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Projektleiter:in im schlüsselfertigen Hochbau (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Regensburg, Landshut, Isar
Als Teil der weltweit agierenden STRABAG SE und Nummer eins im deutschen Hoch- und Ingenieurbau hat ZÜBLIN die stärksten Teams in vielen unterschiedlichen Baubereichen. Wenn es darum geht, Projekte erfolgreich und partnerschaftlich umzusetzen, ist jede und jeder Einzelne von uns gefragt. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Aufträge sind auch die Karrieremöglichkeiten bei ZÜBLIN. Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Die Zentrale Technik bietet als interne Dienstleisterin weltweit technischen Service für die operativen Bereiche der gesamten STRABAG-Gruppe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Als erfahrene Bauingenieurin oder erfahrener Bauingenieur (m/w/d) möchten Sie die Leitung der Projekte im Hoch- und Schlüsselfertigbau für eines der führenden Generalunternehmen Deutschlands übernehmen? Dann ist ZÜBLIN mit ihrem Bereich Regensburg Ihr Ziel! Als Projektleiterin oder Projektleiter:in (m/w/d) verantworten Sie die ganzheitliche Realisierung von regional prägenden Bauwerken in Regensburg und Ostbayern. Bauprojektmanagement: Eigenverantwortliche Organisation und Abwicklung von komplexen, schlüsselfertigen Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Kontaktpflege zu Bauherren und Planern Koordination der Einsätze von Fachingenieuren:innen, Fachberatern:innen und Nachunternehmern:innen Führen und Steuern der Ausführungsplanung sowie der Ausschreibungen und Vergaben Verantwortliche Überwachung von Kalkulationen, Angeboten, Bauabläufen sowie Kontrolle der Baustellenergebnisse Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Nachtragsgestaltung und -durchsetzung Personalführung: Mitarbeiterführung und -förderung, Einsatzplanung Regelmäßige Information und Abstimmung mit der Gruppen- bzw. Bereichsleitung in allen wesentlichen technischen und personalrelevanten Aufgabenstellungen Kundenbetreuung und Projektakquise: Mitwirkung bei der Bestandskundenbetreuung und Akquisition von Neukunden Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Bau- oder Projektleitung Gute Kenntnisse in MS Office sowie in Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen, idealerweise ARRIBA,  iTWO Unternehmerisches Denken und Han­deln sowie Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Teamgeist und eine selbständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. Bei ZÜBLIN-Bereich Regensburg finden Sie die familiäre Atmosphäre eines regionalen Unternehmens in Kombination mit dem Kompetenznetzwerk eines Großkonzerns. Neben einem interessanten Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum, bieten wir: Technisch anspruchsvolle Bauprojekte gemeinsam mit den hoch motivierten Kollegen:innen, die an die Kraft des Teams glauben, sich erreichbare Ziele setzen und eine offene Fehlerkultur leben. Für den Erfolg dieser Ansätze spricht unser Projektportfolio: zu diesem zählen die Bauwerke wie z.B. die Continental Regensburg, Firmenzentrale E.ON Bayern sowie zahlreiche Häuser renommierter Hotelketten und moderne Wohnanlagen. Eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, zahlreiche Mitarbeitervorteile des Konzerns, ein firmeneigenes Büro in Regensburg sowie modern ausgestattete Baustellen sorgen für die ausgeglichene Work-Life-Balance unserer Kollegen:innen. Beginnen Sie bei uns Ihren neuen Job in der Region und tragen Sie zur baulichen Weiterentwicklung Ostbayerns bei!
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Prozessingenieur*in (d/m/w) Frontend Nasschemie

Do. 26.05.2022
Regensburg
Verbinde Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 26.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen. Deine neuen Aufgaben Prozesstechnische Betreuung automatisierter Nasschemie-Anlagen Optimierung der Anlagen und Prozesse bzgl. Stabilität, Effizienssteigerung, Cost of Ownership, Yieldsteigerung, Defektdichteminimierung Prüfung der fertigungstechnischen Eignung neuer Produkte und Prozesse für eine Übernahme in die Produktion Erstellen technischer Dokumentationen (APA, Kontrollkatalog, FMEA, PPCM) Betreuung, Schulung und technische Zertifizierung von Linienmitarbeitern Spezifizierung von Anlagen, Lieferantenauswahl und Anlagenbeschaffung Mitarbeit/Leitung von Problemlösungsteams Kenntnisse und Produktionserfahrung in der Halbleiterindustrie als Prozessingenieur im Bereich der Nasschemie Produktionserfahrung auf dem Bereich von Prozessumstellung, Problemlösung, Produktivität und statistischer Prozesskontrollen Bereitschaft zur Zusammenarbeit und kontinuierlichem Austausch mit Kollegen am Standort Kulim. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Motivation und Leistungsbereitschaft Reinraum- und Mikroskoptauglichkeit
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Leiter der Gruppe Elektronikentwicklung (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Kelheim
Die Heidrive GmbH entwickelt und produziert zukunftsweisende Antriebslösungen für nahezu alle Branchen in denen hochperformante und kompakte Elektromotoren gefragt sind, wie z.B. der Luftfahrt, Robotik, Industrie, Medizintechnik oder der Lebensmittelindustrie. Dabei sind unsere Mitarbeiter der zentrale Schlüssel unseres internationalen Erfolgs. Denn der Antrieb eines jeden Einzelnen zählt. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Leiter der Gruppe Elektronikentwicklung (m/w/d) Führung der Gruppe Elektronikentwicklung in den Bereichen Leistungselektronik, Gebersysteme und übergeordnete Steuerungen Technische Betreuung und Projektleitung bei Neu- und Fremdentwicklungen in der Antriebstechnik hinsichtlich Hard- und/oder Software Verantwortlich für Aufbau und Durchführung von Versuchen, Messungen und der Qualifizierung neuer Baugruppen Verantwortlich für die Generierung von Standardbaureihen und kundenspezifischen Produkten Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation Erste Führungserfahrung wünschenswert, wir geben aber auch fachlichen Spezialisten eine Chance, die sich in eine Führungsrolle entwickeln wollen Ca. 10 Jahre Berufserfahrung erforderlich Erfahrung in der Entwicklung von Leistungselektronik, Hard- und Software Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben bei unbefristeter Festanstellung Gutes Betriebsklima, wir pflegen eine Unternehmenskultur, die den Teamgedanken fördert Werden Sie Teil unseres innovativen Teams von Ingenieuren und Technikern In einer flachen hierarchischen Struktur, arbeiten Sie in interdisziplinären Teams kollegial zusammen Professionelle, strukturierte Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten mit Zeitkonto 30 Tage Urlaub Parkplatz und Bushaltestelle direkt vor der Tür, auch hier sind die Wege kurz
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Filialleiter* in Regensburg

Mi. 25.05.2022
Regensburg
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Regensburg als: FILIALLEITER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Marketing Director (m/w/d) für einen Hersteller aus der Gebäudetechnik

Mi. 25.05.2022
Wolnzach, Landshut, Isar, Freising, Oberbayern, Ingolstadt, Donau, Regensburg
Unser Mandant ist ein weltweit aktiver Hersteller von gebäudetechnischen Produkten für den Wohnungs- und Gewerbebau mit rund 3.000 Mitarbeitenden. In seinem Namen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marketing Director (m/w/d) für die Verantwortung der nationalen und internationalen Marketing-Aktivitäten samt Führung des 40-köpfigen Marketing-Teams. Dienstsitz ist der Standort bei Wolnzach.  Verantwortung für die globalen Marketing-Aktivitäten unseres Mandanten Direkte Führung eines 40-köpfigen Marketing-Teams Darüber hinaus fachliche Führung der Marketing-Teams über die Matrix-Organisation in den internationalen Ländergesellschaften unseres Mandanten Kontinuierliche Weiterentwicklung des Markenauftritts auf allen relevanten Kanälen Entwicklung von nationalen und internationalen Multi-Channel-Kampagnen Auswahl von und Verhandlungen mit Agenturen und Dienstleistern Koordination der branchenrelevanten Lobby- und Verbandstätigkeiten unseres Mandanten Reporting an die Geschäftsführung Abgeschlossenes Studium mit kaufmännischem oder technischem Fokus Mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Führungsrolle im Marketing-Bereich und in der Konzeption sowie Umsetzung von Multichannel-Marketing-Kampagnen Know-how des mehrstufigen Vertriebswegs in der Bauindustrie / Gebäudetechnik oder in der Vermarktung von Produkten sowohl im B2B als auch im B2C Bereich Affinität für Digitales und Innovationen im Bereich Marketing Freude an der Vermarktung technischer Produkte Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Teamplayer und Hands-On-Mentalität Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse  Attraktives Vergütungspaket Dienstwagen auch zur Privatnutzung 30 Tage Urlaub Weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten bei einer führenden Marke der Branche Familiäre Unternehmenskultur Feste Anstellung bei unserem Mandanten
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Teamleiter (w/m/d) Risikocontrolling

Mi. 25.05.2022
Regensburg
Die REWAG beschäftigt derzeit rund 500 Mitarbeiter/innen und versorgt über 200.000 Kunden mit Strom, Erdgas, Energienahen Dienstleistungen und Trinkwasser. Wir betreiben den Ausbau erneuerbarer Energien mit eigenen Erzeugungsanlagen und setzen auf zukunftsfähige Energie-Konzepte. Die Lebensqualität und die wirtschaftliche Fortentwicklung in und um Regensburg liegen uns am Herzen. Hier sind wir daheim. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Bereich Zentrales Controlling für das Team Risikocontrolling einen Teamleiter (w/m/d) in Vollzeit mit derzeit durchschnittlich 39 Wochenstunden. Das Team besteht aktuell aus drei Mitarbeiter und ist für das vertriebs- und handelsseitige Risikocontrolling der REWAG KG zuständig. Leitung des Teams Risikocontrolling Vertrieb / Handel Verantwortung für den Risikomanagement-Regelkreis Identifizierung, Analyse und Monitoring von Risiken im Energiehandel und Vertrieb Betreuung, Weiterentwickelung und Optimierung der eingesetzten Systeme Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling/Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie mehrjährige Erfahrung im Risikocontrolling sind wünschenswert Den routinierten Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen und dem SAP System setzen wir voraus Eine analytische und zielorientierte Denkweise, Durchsetzungsvermögen sowie eine teamorientierte Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten runden Ihr Profil ab Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis Eine branchenübliche Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) mit attraktiven Nebenleistungen, z. B. arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Sonderzuwendungen, Erfolgsbeteiligung und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlosen Mitarbeiterparkplatz, bezuschusste Kantine Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Homeoffice), 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24./31.12. und am Faschingsdienstag, Sonderurlaub bei besonderen Anlässen, Kinderbetreuungszuschüsse Fitness und Gesundheit im Arbeitsumfeld durch Gesundheitstage, Kooperationen mit Sporteinrichtungen, Betriebssportgruppen, Fahrradleasing uvm.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Nachweise) über unser Online-Portal. Bewerbungsschluss ist der 20.06.2022
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Dienststellenleiter*in (d/m/w) Operations

Mi. 25.05.2022
Regensburg
Verbinde Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft Die ams OSRAM Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von optischen Lösungen. Wir verbinden Licht mit Intelligenz und Innovation mit Leidenschaft und bereichern so das tägliche Leben. Das bedeutet für uns Sensing is Life. Unsere rund 26.000 Mitarbeiter*innen weltweit konzentrieren sich auf Innovationen in den Technologiefeldern Sensorik, Illumination und Visualisierung, um Reisen sicherer, medizinische Diagnosen präziser und tägliche Momente in der Kommunikation erlebnisreicher zu machen. Verantwortung für die operative Durchführung der Chipfertigung des Moduls 6 - termingerechtes Abliefern der zugesagten Produktions- und Entwicklungsmengen in enger Zusammenarbeit mit der zentralen Fertigungssteuerung Disziplinarische Führung von Fertigungsmitarbeitern (ca. 90) in Gleitzeit und im Schichtbetrieb unter Einbeziehung der Schichtleiter Stetige Optimierung der Fertigungsabläufe: Reduktion der laufenden Produktionskosten und Durchlaufzeiten sowie Steigerung der Produktqualität in enger Zusammenarbeit mit den Prozesstechnikbereichen Definition und Überwachung von Kennzahlen sowie Organisation der täglichen operativen Abstimmung (Shopfloor) Management von Anlagen-/Personalengpässen für maximalen Produktionsausstoß Abstimmung der Produktionspläne mit den Zentraleinheiten (Operation Planning & Controlling, Produkttechnik, o.ä.) Definition, Ausrollen und spezifisches Anpassen von Produktionssystemen/IT-Tools Mitarbeit an und Leitung von Projekten zur Optimierung der Produktionsleistung Verantwortung für alle Osram Excellence Themen in Modul 6 Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) in Wirtschaftsingenieurwesen, Mikrosystemtechnik, Mechatronik, Elektrotechnik oder in einem vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Studiengang Mehrjährige fundierte relevante Berufserfahrung in der Halbleiter-Produktion sowie Nachweis entsprechender Führungserfahrung Osram Excellence Experte, möglichst Lean-Leader-Ausbildung Gutes technisches und betriebswirtschaftliches Verständnis Hohes Maß an Führungsstärke sowie gestalterischer Fähigkeit Erfahrung im Veränderungsmanagement Hohe Affinität zu logistischen Abläufen sowie sehr hohes Maß an Planungs- und Organisationsfähigkeit Systematisches, lösungsorientiertes Arbeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Anspruch auf 30 Urlaubstage Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance
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Meister / Führungskraft [m/d/w] Produktion

Mi. 25.05.2022
Bodenwöhr
Meister / Führungskraft [m/d/w] ProduktionÜber uns CPG Europe produziert leistungsstarke Bauprodukte und löst die komplexen Anforderungen, mit denen sich die Bauindustrie heute konfrontiert sieht. Europas führende Marken für Abdichtung und Beschichtung finden sich hier unter einem Dach. Mit über 1.400 Mitarbeitenden und innovativen Produktlösungen gestalten wir eine Zukunft, in der Gebäude bei Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Langlebigkeit neue Maßstäbe setzen. CPG Europe ist Teil von RPM International Inc. – einem der weltweit führenden Hersteller von Bauprodukten für den Industrie- und Konsumgüterbereich.Alles im Blick haben: Koordinierung und Steuerung der Produktionsabläufe sowie die Sicherstellung der Produktion im SchichtbetriebZuverlässig umsetzen: Verfolgung, Einreichung und Steigerung der jährlichen ProduktionszieleDer Netzwerker sein: Verantwortung für Qualitätsstandards und LiefertreueDen Weg ebnen: Führung, Forderung und Förderung der Mitarbeiter im Schichtbetrieb Der Experte sein: Schulungen von Problemlösungstechniken sowie Trainingsmaßnahmen im gewerblichen BereichStrukturiertes Vorgehen: Einhaltung der geforderten Standards z.B. Lean Manufacturing oder KVPZukunftsorientiert Handeln: Optimierung der Prozesse und Arbeitsabläufe insbesondere Durchführungen von SchwachstellanalysenErfahrung: Sie verfügen über eine abgeschlossene fachspezifische Ausbildung zum/zur Meister/in oder Techniker/in. Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich MitarbeiterführungKnow-how: Idealerweise haben Sie Erfahrungen in Lean Production bzw. Lean Management, Sie verfügen über gute Englisch-Kenntnisse und sichere MS-Office Skills runden Ihr Profil abPersönlichkeit: Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit sowie ein starker Teamgeist, Bereitschaft zur Schichtarbeit (2 Schichtbetrieb sowie Rufbereitschaft). Analytisches Denken gehört zu Ihrer KernkompetenzEchten Teamgeist: Das Wir steht im VordergrundFreizeit: 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie Sonderurlaub bei speziellen EreignissenAbsicherung: Attraktive Sozialleistungen BerufsunfähigkeitsversicherungBetriebliche AltersvorsorgeGruppenunfallversicherungFortschritt: Individuelle WeiterbildungsmöglichkeitenFreiraum: Offenheit für neue IdeenSicherheit: Hochwertige persönliche Schutzausrüstung
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Leiter:in Supply Chain Management / Einkauf (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Regensburg
Bayernwerk Netz GmbH | Unbefristet | Teil- oder Vollzeit | 180303 | Regensburg Wir machen möglich, dass rund 7 Millionen Menschen in unseren bayrischen Versorgungsgebieten zuverlässig mit Energie versorgt werden. Die Energiewende gelingt, denn bereits heute speisen rund 300.000 dezentrale Erzeugungsanlagen Ökostrom in unser Netz ein. Mit innovativen Lösungen entwickelt das Bayernwerk das Energiesystem von morgen. Gestalte auch du mit uns die Energiezukunft. Die Bayernwerk Gruppe, eine 100 Prozent Tochter des E.ON Konzerns, bietet einen spannenden Mix aus verschiedenen Unternehmen und Ausrichtungen, wie beispielsweise Netzbetrieb - Ausbau, Weiterentwicklung der Energienetze oder auch Kundenlösungen zu Elektromobilität. Zur Leitung des Bereiches „Materialwirtschaft" der Bayernwerk Netz GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Regensburg eine/n Leiter:in Supply Chain Management / Einkauf (m/w/d). Solltest du interessiert sein, bewirb dich bitte bis zum 12.06.2022. Eine Aufgabe, die herausfordert Als Leiter:in Supply Chain Management / Einkauf (m/w/d) trägst du gemeinsam mit deinem Team dazu bei, die Energiewende überhaupt möglich zu machen, indem du die regionale Einkaufsorganisation des Bayernwerk sowie alle relevanten Beschaffungsvolumen verantwortest und somit die notwendigen externen Ressourcen für unsere Maßnahmen zur Sicherung und den Ausbau der Energieversorgung in unserem Netzgebiet zur Verfügung stellst. Gemeinsam mit deinen Teams etablierst du die regionale Einkaufsorganisation als kompetenten, zuverlässigen und effizienten Geschäftspartner für die Bayernwerk‐Einheiten und sicherst dadurch die optimale Ausrichtung des Bereiches Materialwirtschaft auf Geschäftsperspektiven und ‐ziele des Bayernwerk‐Geschäfts Neben deiner regionalen Verantwortung steuerst du zudem alle strategischen Beschaffungsaktivitäten im Rahmen der internationalen Kategorie „Overheadline Services" für alle E.ON Unternehmen mit deren jeweiligem Bedarf. Dabei setzt du den Fokus auf Generierung von verbesserter Wertschöpfung und Einsparungspotentialen, Kapazitätssicherung, Standardisierung von Spezifikationen, Erschließung neuer Beschaffungsquellen (inkl. „Best Cost Country Sourcing"). Darüber hinaus sind die Steuerung und Optimierung aller Lager- und Logistikaktivitäten sowie das Flottenmanagements des Bayernwerk Teil deiner Aufgaben und in deinen Teams. Kontinuierliche Verbesserung ist Teil deiner Aufgabe, was sich sowohl in der Förderung der fortwährende Kompetenzentwicklung innerhalb des Bereichs Materialwirtschaft, aber auch im Treiben von Organisations- und Prozessverbesserungen und der Leitung des Change-Management-Prozess widerspiegelt. Durch deine Erfahrung in der agilen Führung fällt es dir leicht fachliche, aber vor allem auch disziplinarische, Führungsverantwortung für deinen Bereich zu übernehmen. Du befähigst deine mitarbeitenden Führungskräfte sowie Mitarbeitenden dazu selbstverantwortlich zu arbeiten und unterstützt sie in höchstem Maße bei der persönlichen Weiterentwicklung der Teams und Individuen. Ein Background, der überzeugt „Wir vor ich" wird bei uns großgeschrieben. Du bist Teil eines Teams, das füreinander einsteht und Verantwortung übernimmt. Dank deiner mehrjährigen Management-Erfahrung konntest du bereits Kompetenzen im Bereich der Führung von Führungskräften sammeln. Du bist es gewohnt in Matrix-Organisationen zu arbeiten und dich auch innerhalb komplexer, intensiver Stakeholder-Strukturen national wie international stark zu platzieren. Durch dein interdisziplinäres Verständnis technischer, wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte der jeweiligen Geschäftsbereiche bringst du die Fähigkeit mit, Bedürfnisse der Bedarfsträger zu verstehen, wesentliche wirtschaftliche Antriebsfaktoren und Risiken innerhalb der gesamten Lieferkette schnell zu erkennen und diese in relevante Lösungsstrategien zu transferieren. Für die erfolgreiche Ausübung dieser Rolle bringst du einen relevanten Hochschulabschluss, MBA oder vergleichbaren akademischen Grad, langjährige Expertise im Bereich Einkauf/Beschaffung mit Kompetenz im Bereich Einkaufs‐/Warengruppenstrategie und ‐analyse einschließlich Verhandlung im internationalen Umfeld sowie verhandlungssichere Englisch- & Deutschkenntnisse mit. Know‐how der deutschen Anreizregulierung im Netzbereich sowie Change‐Management‐Kompetenz und internationale/interkulturelle Erfahrungen runden dein Profil ab.
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