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Leitung: 69 Jobs in Reinfeld (Holstein)

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 18
  • Groß- & Einzelhandel 18
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Elektrotechnik 9
  • Medizintechnik 9
  • Feinmechanik & Optik 9
  • Nahrungs- & Genussmittel 8
  • It & Internet 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Hotel 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Handwerk 2
  • Agentur 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Bildung & Training 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Freizeit 1
  • Kultur & Sport 1
  • Marketing & Pr 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 66
  • Mit Personalverantwortung 56
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 67
  • Home Office 3
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 64
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Werkstattleiter Medical (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Lübeck
Dräger ist ein international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Bergbau oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Im Global Service Center Lübeck bieten wir vielfältige Servicedienstleistungen für unsere Kunden weltweit an - von der Gerätewartung über die Schadensanalyse bis hin zur Tiefenreparatur für das gesamte Dräger Portfolio. Unser Ziel ist es, unseren Service kontinuierlich auszubauen und anzupassen, um die Bedürfnisse unseren Kunden zu erfüllen. Wir haben eine hohe Kompetenz für komplexe Reparaturthemen und möchten unsere Rolle als Partner erster Wahl im Bereich Global Services stärken. Als Werkstattleiter Medical (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die Erreichung der operativen Ziele der Reparaturwerkstatt Medizintechnik innerhalb des Global Service Center Lübeck. Ihre zukünftigen Aufgaben: Führung und Entwicklung des Teams auf Basis der Dräger-Werte und -Leitlinien Sicherstellung und Förderung der Zusammenarbeit mit den angrenzenden Fachbereichen (z.B. Business Development, Order Management, Produktionsplanung und Disposition) zur Umsetzung und Erreichung der betrieblichen Ziele und Vorgaben Gewährleistung der Betriebsfähigkeit von Anlagen und Betriebsmitteln Erstellung und Kontrolle des Kostenstellenbudgets sowie Mitarbeit bei der Budget- und Investitionsplanung Einhaltung und Verbesserung relevanter Prozesse im Fachbereich Initiierung, Mitarbeit und im Einzelfall Projektleitung von Projekten im Fachbereich Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium Mehrjährige (idealerweise internationale) Berufserfahrung im technischen Vertrieb oder Service Erfahrung in Mitarbeiterführung Sicherer Umgang mit Microsoft Office Anwendungen Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert und eigenständig. Dabei überzeugen Sie durch Ihre zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeit. Ihre Kundenorientierung sowie Ihr unternehmerisches Denken und Handeln runden Ihr Profil ab.
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Leitung Produktion und Automatisierung Elektrolyse-Stack (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Braak bei Hamburg
Das Unternehmen H-TEC SYSTEMS widmet sich seit 1997 der Forschung und Produktion im Bereich Wasserstofftechnologie. Mit innovativen Produkten wie PEM-Elektrolysestacks und Elektrolyseuren leistet H-TEC SYSTEMS so einen wichtigen Beitrag zur Energieversorgung von morgen. Verstärken Sie unser Team am Standort Braak zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit. Aufbau und Leitung einer zukunftsorientierten und massenfertigungstauglichen Produktion für PEM-Elektrolyse-Stacks Entwicklung, Planung und Umsetzung von Konzepten zur Automatisierung und Industrialisierung der Stackproduktion Signifikante Erhöhung der Produktionskapazitäten sowie technische und betriebswirtschaftliche Optimierung der Herstellungs- und Zuliefererprozesse  Weiterentwicklung und Implementierung von neuen Produktionsstrategien Bewertung von laufenden und abgeschlossenen Entwicklungsprojekten auf ihr Massenfertigungstauglichkeit Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im technischen Bereich oder vergleichbare Qualifikation Langjährige, relevante Berufserfahrung in der Produktion, idealerweise im Bereich der Elektrolyse- oder Brennstoffzellentechnologie Hohe Expertise im Einsatz von Automatisierungstechnologien, Sondermaschinen und Robotik Erfahrung in der Produktionsplanung, idealerweise mit MES Systemen sowie den gängigen Lean Methoden Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität Unternehmerisches Denken und hohes Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz gepaart mit Durchsetzungsstärke Reisebereitschaft zwischen verschiedenen Produktionsstandorten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bringen Sie Ihre Tatkraft in ein fortschrittliches, dynamisches Unternehmen ein, das zu den führenden seiner Branche zählt, Ihren Einsatz honoriert und Ihnen persönliche Entwicklungsperspektiven bietet. Hier werden Sie Teil eines leistungsstarken Teams und stehen vor spannenden Aufgaben. Diese Gelegenheit wollen Sie nicht verstreichen lassen? Dann freuen wir uns auf Sie!
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Stellvertretender Lagermeister Wareneingang (m/w/d)

Di. 11.05.2021
Siek, Kreis Stormarn
Die Erfolgsgeschichte von OMNITRADE begann im Jahr 1992. Als Familienunternehmen legen wir Wert auf höchste Kundenzufriedenheit, erstklassige Qualität, innovative Lösungen und kompetente Beratung. Seit 2014 beliefern wir von Siek aus den Lebensmittel-Einzelhandel und die Industrie weltweit mit unserem erlesenen Sortiment aus Nuss- und Trockenfrüchten. Wir suchen: Stellvertretender Lagermeister Wareneingang (m/w/d) Lagermanagement (Führung der Mitarbeiter, Informationsmanagement) Lageraufbau, -optimierung und -organisation Überwachung des Warenbestands Wareneingangskontrolle und Koordination von Warenanlieferungen mit unserer Importabteilung und den Spediteuren Dokumentation der Container Ein- und Auslagern der Ware mittels Frontstapler /Schubmaststapler Verwiegen und Bemustern von Waren, sowie Bereitstellen für die Produktion Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lagerlogistik Flurfördermittelschein vorhanden, Fahrpraxis mit Front- und Schubmaststaplern Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift eine unbefristete Vollzeitstelle eine fundierte Einarbeitungszeit ein kollegiales Betriebsklima
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Hausdame / Housekeeper (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Lübeck
Die Bundesinnung der Hörakustiker (biha) ist der Zentralfachverband für das deutsche Hörakustiker-Handwerk und eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Als Berufsverband vertreten wir die Interessen unserer mehr als 6.200 Mitgliedsbetriebe gegenüber Politik, Behörden und Krankenkassen. Das Hörakustiker-Handwerk ist fester Bestandteil eines sich dynamisch verändernden Gesundheitswesens. Die Akademie für Hörakustik arbeitet in enger Kooperation mit der Bundesoffenen Landesberufsschule für Hörakustiker und Hörakustikerinnen auf dem Campus Hörakustik. Hier werden täglich ca. 1.000 Auszubildende aus dem gesamten Bundesgebiet im Bereich der überbetrieblichen Ausbildung und der Berufsschule beschult. Dabei unterhält die Akademie Internate mit ca. 800 Bettenkapazitäten, Verpflegungsmöglichkeiten und Freizeiteinrichtungen. Die Akademie koordiniert bundesweit alle Gesellenprüfungen im Hörakustiker-Handwerk und arbeitet mit Fachhochschulen und Universitäten in Deutschland zusammen. Anstellungsart: VollzeitSie organisieren und leiten die Abläufe im gesamten Housekeeping Sie sind die Schnittstelle zu den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Service Zentren, der Internatsbetreuung, dem technischen Dienst, dem zentralen Dienst und den Fremdfirmen Sie sind für die Sicherstellung und Überwachung der Reinigung der Internatszimmer und der öffentlichen Bereiche verantwortlich Sie planen und organisieren Grund- und Sonderreinigungen, führen Zimmerbestandskontrollen und Inventuren ausSie stellen durch die kontinuierliche Kontrolle und Modifizierung der Arbeitsabläufe eine optimale Gästebetreuung durch höchstmöglichen Standard an Sauberkeit und Ordnung sicher Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach/Hauswirtschaft, idealerweise konnten Sie Ihre Qualitäten bereits in einer vergleichbaren Position unter Beweis stellen Sie setzen Ihre Fachkenntnisse über Reinigungsprozeduren, einzusetzende Produkte sowie Sicherheits- und Hygienevorschriften souverän ein Service- und Gastorientierung, proaktives Handeln sowie ein selbstbewusstes und souveränes Auftreten sind für Sie selbstverständlich Das Arbeiten mit den gängigen MS Office-Produkten geht Ihnen leicht von der Hand Ihre schnelle Auffassungsgabe, Ihre Merkfähigkeit sowie Ihr Organisationstalent helfen Ihnen, auch in arbeitsintensiven Zeiten, stets den Überblick zu bewahren Einen Arbeitsplatz in einer innovativen und zukunftsorientierten Aus- und Weiter-bildungseinrichtung Ein motiviertes und dynamisches Team, in dem Abwechslung und Eigenverantwortung großgeschrieben werden Eine gute Einarbeitung und eine schnelle Übergabe der Verantwortung in Ihrem Aufgabengebiet
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Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter Systemadministration für den Außendienst (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Bad Segeberg
Der Kreis Segeberg liegt als Bestandteil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.000 Mitarbeiter*innen. Wir suchen für unseren Fachdienst 10.50 Informations- und Kommunikationsmanagement zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Fachgebietsleiterin/Fachgebietsleiter Systemadministration für den Außendienst. Entgeltgruppe 10 TVöD unbefristet Vollzeit Unser Fachdienst "Informations- und Kommunikationsmanagement" besteht zurzeit aus 19 Mitarbeiter*innen, die sich um Aufgaben wie die Anschaffung, Schulung, Betreuung und Wartung der Computer und Server kümmern.Als Fachgebietsleiter*in Systemadministration für den Außendienst führen und steuern Sie die Aufgabenwahrnehmung im Team vor Ort vertreten Sie die Organisationseinheit gegenüber der nächsten Hierarchieebene nehmen Sie die Fachaufsicht inkl. der Weisungsbefugnis und Durchführung von Dienstbesprechungen wahr führen Sie Mitarbeiter*innengespräche übernehmen Sie die Abwesenheitsplanung, Zielvereinbarung (LOE) und Beurteilung der Mitarbeiter*innen nehmen Sie an Personalauswahlverfahren teil koordinieren Sie die Ausbildung und Einarbeitung neuer direkt unterstellter Mitarbeiter*innen übernehmen und betreuen Sie laufend die getestete und frei gegebene Infrastruktur installieren und integrieren Sie neue oder geänderte Hardware-Objekte ( z.B. Storage, DB, Netzkomponente) in die Betriebsumgebung reduzieren und vermeiden Sie Serviceunterbrechungen durch die Schaffung von Lösungen für Störungen  mit unbekannter Ursache und durch proaktive Überwachung der Störungsmeldungen sind Sie für die Identifikation, Entgegennahme, Dokumentation, Klassifizierung und Priorisierung von Problemen verantwortlich Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Informatik oder  eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Fachinformatiker*in oder zur Datenverarbeitungskauffrau/zum Datenverarbeitungskaufmann oder eine gleichwertige Ausbildung mit einschlägiger langjähriger Berufserfahrung in entsprechenden IT- Tätigkeiten oder vergleichbare Fähigkeiten und Erfahrungen Darüber hinaus haben Sie idealerweise Berufserfahrung in der Administration heterogener Systemlandschaften ( z.B. Citrix-Terminal-Server,  Datensicherung und gängige Softwareprodukte) sowie in der Administration von MSSQL-Datenbanken Berufserfahrung in einem der folgenden Bereiche: Windows Server, Citrix Xen App Kenntnisse im Schul-IT-Umfeld eine hohe Kommunikationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Wir stellen Sie unbefristet in Vollzeit (39 h/Woche) mit tarifgerechter Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD ein. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Funktion der Fachgebietsleitung wird gem. § 31 TVöD zunächst befristet als Führung auf Probe übertragen (die Probezeit beträgt 2 Jahre) Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub, eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL. Bei uns können Sie dank flexibler Arbeitszeiten, der Möglichkeit zu Telearbeit/Home Office, der Bezuschussung von Ferienmaßnahmen oder der Kinder-/Pflegenotfallbetreuung Ihre ganz eigene Work-Life-Balance gestalten. Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet. Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren, ein internes Fortbildungsprogramm, Weiterbildungsmöglichkeiten (z.B. Angestelltenlehrgang I+II, kommunale*r Bilanzbuchhalter*in) und Coachings stehen Ihnen zur Verfügung und fördern Ihre berufliche Entwicklung. Teambuildingevents und Betriebsausflüge begleiten und unterstützen das soziale Miteinander. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement und eigene Betriebssportgruppen wie Klettern, Laufen, Sportschützen, Fußball, Volleyball oder Bowling sorgen für soziale Begegnungen und gemeinsame Erlebnisse auch außerhalb der Arbeitszeit. Arbeitsplatznahe, kostenfreie Parkmöglichkeiten und eine hauseigene Kantine kennzeichnen die Rahmenbedingungen für eine attraktive Aufgabe. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie Teil eines engagierten Teams werden möchten, welches Erfahrungswissen schätzt und gleichzeitig offen für neue, innovative Wege ist, dann …
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Head of Product Management (m/w/d) Medizintechnik/ Workplace Infrastructure

So. 09.05.2021
Lübeck
Als international führendes Unternehmen der Medizin- und Sicherheitstechnik entwickeln wir zukunftsweisende Geräte, Software, Dienstleistungen und Lösungen, denen Menschen auf der ganzen Welt vertrauen. Denn wo immer Dräger-Produkte zum Einsatz kommen, geht es um das Wichtigste: Es geht um das Leben. Ob in der klinischen Anwendung, in Industrie, Bergbau oder Rettungsdienst: Dräger-Produkte schützen, unterstützen und retten Leben. Dafür setzen sich unsere mehr als 13.000 Mitarbeiter gemeinsam ein - jeden Tag, seit fast 130 Jahren. Sie verdienen bei uns voraussichtlich zwischen 95.000€ und 115.000€/Jahr (40h/Woche). Ihr persönliches Gehalt, das sich an Ihren Qualifikationen und Ihrer Berufserfahrung orientiert, besprechen wir gern mit Ihnen im persönlichen Gespräch Sie sind Teil des Managementteams für den Bereich Markt in der BU WPI. Ihr Team besteht aus aktuell 10 Mitarbeitern. Sie sind eng vernetzt mit allen Funktionen der Business Unit, unseren Vertriebsorganisationen, oder zentralen Marketingfunktionen treiben so den Geschäftserfolg unserer ergebnisorientierten Business Unit voran.In unserer Business Unit für medizinische Versorgungseinheiten, OP-Leuchten und Gas Management Systeme für medizinische Gase (Workplace Infrastucture / WPI) spielen Sie mit Ihrem Team eine entscheidende Rolle, unsere ambitionierten Wachstumsziele zu erreichen. Sie leiten das Produktmanagement der Business Unit WPI und sind verantwortlich für die strategische Entwicklung, den Markterfolg, die Profitabilität und Kundenzufriedenheit des globalen Produktportfolios. Neben der Führungsaufgabe verantworten Sie in Teilen auch eigene Projekte.   Ihre zukünftigen Aufgaben: Sie leiten die Abteilung Produktmanagement und entwickeln das Team (aktuell 10 Mitarbeiter) sowie den Bereich inhaltlich weiter. Sie verantworten die strategische Entwicklung des Produktportfolios und definieren und monitoren das jeweilige Geschäftspotenzial. Sie analysieren Markt- und Technologietrends und stoßen mit gutem Gespür für Kundenbedürfnisse und deren Priorisierung die notwendigen Maßnahmen zur Anpassung des globalen Produktportfolios an. Sie erarbeiten mit ihrem Team die individuellen Kunden- und Produktanforderungen hinsichtlich Funktionalität, Qualität und Marktpreise. Sie entwickeln mit Ihrem Team globale Einführungspläne, definieren den Marketing Mix für das globale Produktportfolio und setzen diese Hand in Hand mit Ihren Schnittstellenpartnern wie dem Marketing, dem Business Management und unseren regionalen und lokalen Vertriebsorganisationen um.   Abgeschlossenes Studium, idealerweise in den Bereichen Wirtschaft, Ingenieurwesen oder Healthcare Relevante Berufspraxis und Führungserfahrung im Produktmanagement von Medizintechnik, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Marketing, Vertrieb oder der Anwendung medizinischer Geräte sowie im Umfeld von medizinische Versorgungseinheiten oder OP-Leuchten Kundenorientierung ist ihre besondere Stärke: Sie können sich gut in die Perspektive unserer Endkunden sowie internen Kunden (Vertrieb) versetzen, wirksam mit Ihren Kunden kommunizieren und mit einer „can-do“-Mentalität gemeinsam Lösungen entwickeln Analysestarker Unternehmer im Unternehmen mit überzeugungsstarkem Vertreten Ihres Produktportfolios – auch bei Gegenwind Sie beherrschen die englische Sprache sicher in Wort und Schrift Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Betriebssport und Präventionskurse Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical Gesundheitszentrum und Fitnessstudio IT-, Sprach- und Persönlichkeitstrainings Gute Verkehrsanbindung und Parkplatz Individuelle Einarbeitung Jobticket Kantinenzuschuss Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage
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Teamleiter im Außendienst (m/w/d) Privatkunden

Sa. 08.05.2021
Hamburg, Kiel, Lübeck
Bist Du bereit für die Gigabit-Company? Wir bieten Internet, Festnetz und Mobilfunk – aus einer Hand und verfügbar mit Höchstgeschwindigkeit. Du bringst die digitale Zukunft zu den Kunden nach Hause. Starte jetzt mit uns durch als Teamleiter im Außendienst (m/w/d) Privatkunden Hamburg, Kiel, Lübeck.Als selbstständiger Teamleiter begeisterst du Neu- und Bestandskunden für Vodafone-Produkte. Du bist Dein eigener Chef. Du organisierst ein Team und führst es mit Vertriebs-Know-how, Coaching und unserer Unterstützung zum Erfolg. Abgeschlossene Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in Vertrieb oder Verkauf Du bist engagiert, überzeugend und durchsetzungsstark Ehrliche, nachhaltige Kundenberatung steht für Dich im Vordergrund Du möchtest Deine Führungsqualitäten (weiter-)entwickeln, Dein Wissen weitergeben und erfolgreich im Team arbeiten Führerschein und Pkw Strukturierte Einarbeitung und umfassendes Schulungsangebot Laufende Unterstützung durch unseren Innendienst Attraktives Provisionsmodell für Deine Leistungen und Dein Engagement Vermarktung von Premium-Produkten Respektvoller Umgang und eine Partnerschaft auf Augenhöhe
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Braunschweig, Bremen, Hamburg, Rostock, Lübeck, Kiel, Münster, Westfalen, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Engineering Manager (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Selmsdorf
TESCOM EUROPE GmbH & CO. KG gehört zu Emerson und ist ein Anbieter von Komponenten und Systemen für die Druck- und Durchflussregelung von Gasen und Flüssigkeiten in Europa. Unsere Druckregler werden sowohl im industriellen als auch in medizinischen Anwendungen eingesetzt. In Zusammenarbeit mit unserem Global Director of Engineering wird der Engineering Manager für die marktbezogene Produktentwicklung und Design verantwortlich sein, um unter wirtschaftlichen Bedingungen eine wettbewerbsfähige Produktpalette zu erhalten, die den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Kunden entspricht. Darüber hinaus bietet die Position bei Bedarf technische Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte für alle europäischen Produktionsstätten und bedarfsbezogen auch weltweit. Darüber hinaus ist der Engineering Manager als Mitglied des Tescom Europe Management Teams an den Geschäftsentscheidungen von Tescom Europe beteiligt und berechtigt, im Rahmen seines Verantwortungsbereichs Vereinbarungen zu unterzeichnen und das Tagesgeschäft zu verwalten. Hierzu gehört auch das Unternehmen in allen relevanten Netzwerkinstitutionen und Fachgruppen zu vertreten und sich als Vertreter von Tescom Europe TESCOM und Emerson weit zu positionieren. Wenn Sie sich Exzellenz verpflichtet fühlen und sich selbst für einen starken, aber flexiblen, kundenorientierten Fachmann halten, dann kommen Sie zu uns an den Standort Selmsdorf! Führen und Fördern der Entwicklungsabteilung mit Mitarbeitern am Standort Selmsdorf und in Europa gemäß der Emerson-Werte Entwicklung neuer Produkte und Produktänderungen anhand von Kundenwünschen und Einhaltung interner Entwicklungsstandards und geltenden Vorgaben Kreativen Übertragung von Markt- und Kundenbedürfnissen in eine wettbewerbsfähige Produktpalette Sicherstellung einer optimalen und kostenorientierten Ausrüstung, insbesondere für das Test- und Bewertungslabor Kontinuierliche Verbesserung der Produktdesignaktivitäten Unterstützung interner und externer Ansprechpartner in Bezug auf technische Themen Sicherstellung der Produktdokumentation anhand aktueller Standards Strategische Ausrichtung der Abteilung und Planung und Einhaltung des Budgets Unterstützung des Global Directors Engineering sowie des Geschäftsführers TESCOM EUROPE insbesondere im Reporting von Entwicklungsthemen und bei strategischen Projekten Ansprechpartner für alle extern erforderlichen Zertifizierungen Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen oder Naturwissenschaften; Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Entwicklungsbereich Führungserfahrung von mindestens 4 Jahren, einen motivierenden und fördernden Führungsstil Unternehmerisches Verständnis und die Erfahrung im Abschätzen von Konsequenzen technischer Entscheidungen für Produktion und Vertrieb Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein Talent für das Aufbauen und Pflegen von Netzwerken innerhalb und außerhalb des Unternehmens Verhandlungssicheres mündliches und schriftliches Deutsch und Englisch (mindestens Stufe C1) WER SIND SIE: Sie sind ziel- und kundenorientiert. Sie haben Interesse daran, selbstmotiviert und leidenschaftlich etwas zu bewirken. Sie handeln immer mit Integrität. Sie haben keine Angst, den Status quo in Frage zu stellen, indem Sie kreative Problemlösungen vorschlagen.Mit Ihrem Einstieg bei Emerson als Engineering Manager arbeiten Sie im Herzen unseres Unternehmens. Dies bedeutet, dass die gewonnenen Fähigkeiten und Geschäftskenntnisse als wertvolle Grundlage für die Entwicklung Ihrer Karriere innerhalb unserer globalen Organisation dienen können. Wir bieten eine Vielzahl an Aufstiegsmöglichkeiten und unterstützen diese durch unseren formalen Planungsprozess zur persönlichen Entwicklung. Unser On-Boarding-Programm verwendet einen Blended-Learning-Ansatz, um Sie schnellstmöglich zu integrieren. Sie profitieren von zertifizierten Emerson-Trainern mit umfassenden Kenntnissen unserer Kunden, Produkte und Anwendungen. Unsere offene Unternehmenskultur würdigt unterschiedliche Sichtweisen, Kreativität und die Innovation, sodass wir die besten Bewerber aus allen Bereichen finden und fördern. Dies trägt dazu bei, neues Denken und neue Ideen zu fördern und unseren Erfolg auch in Zukunft zu sichern.
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Teamleiter Application Support / Anwendungsbetreuung (m/w/d)

Sa. 08.05.2021
Ahrensburg
Seit 1998 unterstützen wir mit ganzheitlichen Prozessen und smarten IT-Lösungen europaweit unsere Kunden im B2B Automotive-Segment. Dazu zählen Unternehmen mit Fuhrparks, Leasinggesellschaften, Autovermieter, Banken, Versicherungen u.v.m. Mit unseren eigenen digitalen Lösungen und Webportalen helfen wir unseren Kunden bei der Digitalisierung Ihrer Geschäftsprozesse. Zusätzlich zu unseren digitalen Produkten bieten wir Dienstleistungen in den Bereichen Fahrzeugein- und -aussteuerung, Informations- und Dokumentenmanagement, Fahrzeuglogistik, Remarketing sowie Prozessanalyse und -optimierung. Dabei setzen wir auf höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards und sind nach der ISO-Norm 9001:2015 zertifiziert. Dir obliegt die Führung unseres Application Support Teams und die Verantwortung für den reibungslosen Ablauf unserer Kundensysteme Du agierst als Ansprechpartner für Infrastrukturänderungen und wirkst hands-on bei Fehleranalysen und Problemlösungen mit Gemeinsam mit deinem Team arbeitest du an der kontinuierlichen Weiterentwicklung des 2nd Level Supports nach ITIL/ITSM  Ziel ist es zudem, den ITIL-Prozess weiter zu optimieren und zu automatisieren Als Schnittstellenfunktion zwischen Entwicklung und den operativen Einheiten bringst du alle relevanten Stakeholder zusammen Du hast bereits erfolgreich Führungsverantwortung übernommen und hast fundierte Fachkenntnisse im in der Applikationsbetreuung bzw. im IT Support Darüber hinaus verfügst du über gutes SAP Knowhow und bringst Kenntnisse in Linux, Windows und Datenbanken mit Du bist fit in den Bereichen ITIL und ITSM und kannst dir vorstellen unsere Prozessoptimierung und -automatisierung aktiv als Taktgeber voranzutreiben Ein hohes Maß an Kundenorientierung sowie starke kommunikative Fähigkeiten in deutscher Sprache setzen wir voraus Wir bieten hervorragende Voraussetzungen für eine erfolgreiche Zukunft. Wir sind ein unabhängiges Mittelstandsunternehmen, das aktiv seinen Weg geht. Wir sind überzeugt und hochmotiviert in dem, was wir tun und unsere Belegschaft ist der entscheidende Faktor für den Erfolg. Das erwartet dich in unserer Ahrensburger Unternehmenszentrale: Eine gute Verkehrsanbindung und Parkplätze für Autofahrer Eine perfekte Bahnanbindung (entspannte 14 Minuten Bahnfahrt vom Hamburger Hbf) und ein Zuschuss zum HVV-Profi Ticket Eine praktische Lage - Supermärkte, eine Packstation und die Ahrensburger Innenstadt sind in Laufnähe Eine Kantine mit Frühstücks- und Mittagsangeboten sowie Wasser, Kaffee und Tee zur freien Verfügung Unser Mitarbeiter Benefit Modell (u.a. mit Betrieblicher Altersvorsorge, PlusCard, JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm) Soziales Engagement mit der Kroschke Kinderstiftung Kurze Entscheidungswege, Platz für Kreativität, Weiterdenken und Gestalten Nutze die Chance mit uns zu wachsen!
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