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Leitung: 662 Jobs in Reinickendorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 116
  • Groß- & Einzelhandel 70
  • Verkauf und Handel 70
  • Gesundheit & Soziale Dienste 61
  • Transport & Logistik 49
  • Unternehmensberatg. 48
  • Recht 48
  • Wirtschaftsprüfg. 48
  • Sonstige Dienstleistungen 47
  • Baugewerbe/-Industrie 38
  • Hotel 36
  • Gastronomie & Catering 36
  • Elektrotechnik 21
  • Feinmechanik & Optik 21
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 20
  • Bildung & Training 18
  • Banken 17
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 16
  • Medizintechnik 16
  • Sonstige Branchen 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 625
  • Mit Personalverantwortung 498
  • Ohne Berufserfahrung 30
Arbeitszeit
  • Vollzeit 624
  • Home Office 100
  • Teilzeit 42
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 599
  • Befristeter Vertrag 15
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Franchise 1
Leitung

Teamleiter (intern) (m/w/d) Vertriebsunterstützung bAV für unseren Bereich Vorsorge Sales

Mo. 17.05.2021
Berlin
Die Funk Vorsorgeberatung ist das Kompetenzzentrum der Funk Gruppe für betriebliche Vorsorgelösungen. Funk ist der größte inhabergeführte Versicherungsmakler und Risk Consultant in Deutschland. Unser Ziel als Systemhaus für Risikolösungen: moderne Lösungen für betriebliche Altersvorsorge, Führungskräfteversorgung und die Absicherung betrieblicher Risiken zu schaffen. Für Kundennähe sorgen rund 1.320 Funk-Experten weltweit. Unser Erfolg resultiert aus ihrem Engagement, ihrer fachlichen Qualifikation, Motivation und Präzision, die uns zu einem der führenden Maklerhäuser Europas machen. Deshalb suchen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die ihre persönlichen Stärken in einem zukunftsorientierten Unternehmen einsetzen und gezielt entwickeln wollen. Werden Sie Teil einer außergewöhnlichen Unternehmenskultur. Funk bietet Ihnen interessante Aufgaben und Perspektiven, ein engagiertes Team sowie ein modernes Arbeitsumfeld – und die Möglichkeit, unseren gemeinsamen Erfolg aktiv mitzugestalten. Führungsverantwortung für ein Team zur Vertriebsunterstützung unseres Consulting-Bereichs in allen Durchführungs-wegen der betrieblichen Altersversorgung (bAV) Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Durchführung der jährlichen Versicherergespräche und –verhandlungen Beobachtung und Bewertung des bAV-Marktes und Aufspüren neuer Trends zur Entwicklung zentraler Vertriebskonzepte Sie fungieren als interner Experte und Ansprechpartner zu allen Fragen rund um Fonds-/Lebensversicherungsgesellschaften sowie deren Produkte und Tarife Sie sind strategischer Ansprechpartner für die gemeinsame Produktgestaltung mit Lebensversicherungs- und Fondsgesellschaften selbständige Durchführung von Versicherer-Ausschreibungen, Produkt- und Tarifprüfungen sowie Erstellung und Bewertung von Ratings Entwicklung von Vertriebspräsentationen, Marketingunterlagen, Fachartikeln etc.  Entwicklung und Durchführung von Schulungen und Webinaren zu einzelnen Vertriebsthemen und zur aktuellen Marktlage Erstellung und Durchführung von Benchmarkanalysen  interne Kommunikation aktueller Vertriebsthemen abgeschlossene akademische Ausbildung (z.B. Versicherungsbetriebswirt, BWL) fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungs- und Versicherungsrecht der bAV, für Zweitwertkonten wünschenswert  mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Leitung von Teams zur Vertriebsunterstützung, eigene Vertriebserfahrung wünschenswert ausgeprägte Führungskompetenz durch zielorientierte und wertschätzende Führung, Entscheidungsfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Verbindlichkeit  hohe Dienstleistungsorientierung und Interesse an der internen Expertenrolle versierter Umgang mit den MS Office-Programmen (insbesondere Excel, Word, Power Point) sehr gute Englischkenntnisse  analytisches, strukturiertes und prozessuales Denkvermögen Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Freude an einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit   familienfreundliches, inhabergeführtes Unternehmen festes Anstellungsverhältnis gutes Betriebsklima vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen gleitende Arbeitszeiten betriebliche Altersvorsorge
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Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Berlin
Die Stage Tec Entwicklungsgesellschaft für professionelle Audiotechnik mbH entwickelt und fertigt digitale Tonmischpulte und Audioverteilsysteme auf höchstem Qualitätsniveau. Seit 1993 werden unsere Produkte weltweit in anspruchsvollen Installationen eingesetzt. Hierzu zählen Rundfunk- und Fernsehanstalten, Theater und Opernhäuser, Regierungs- und andere, öffentliche Gebäude. Jede Anlage ist dabei einzigartig. Wir haben uns das ehrgeizige Ziel gesetzt, unsere Kunden weltweit dabei zu unterstützen, ihre Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Wir betreuen individuell und mit langjähriger, persönlicher Kundenbindung. So ist unsere Firma kontinuierlich gewachsen und beschäftigt gegenwärtig 50 Mitarbeiter an unserem Standort in Berlin-Köpenick. Stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d) Einsatzort   Unser Firmensitz in Berlin-Köpenick Stelle Vollzeit, 40h/Woche Gleitzeit in Abstimmung mit den Kollegen Start zum nächstmöglichen Termin Unterstützung und Vertretung des Produktionsleiters im Tagesgeschäft Durchführung der Produktionsplanung in Abstimmung mit dem Produktionsleiter Erstellen und Verfolgen von Fertigungsaufträgen Erstellen und Pflegen von Stücklisten und Arbeitsplänen im ERP System Definition und Controlling von Produktionsprozessen und Arbeitsabläufen Festlegung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards Verfolgung und Abstellung von Produktionsproblemen (intern und bei Lieferanten) Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte Ansprechpartner für produktionsspezifische Fragen Fundierte Kenntnisse im Bereich Produktionsmanagement Mind. 2 Jahre Berufserfahrung in der Fertigung von elektronischen Baugruppen und Geräten Verständnis von Qualitätsstandards und Arbeitsschutzbestimmungen Kenntnisse in der Anwendung von MS Office und ERP-Software Herausragende Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisations- und Führungsfähigkeiten Hohe Entscheidungskompetenz und eine ergebnisorientierte Herangehensweise Bachelor-/Masterabschluss im Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbarer Studiengang, Bezug zur Produktion ist von Vorteil Hoher Handlungs- und Gestaltungsspielraum nach einer gründlichen Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Kollegiales Betriebsklima, Mitarbeit in einem kleinen Team Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten
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Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in Berlin

Mo. 17.05.2021
Berlin
Wir von BUDNI haben ein gemeinsames Ziel: Wir wollen das Leben der Menschen ein Stück besser und schöner machen. Dieser Anspruch hat uns zum führenden Drogeriemarktunternehmen in der Metropolregion Hamburg gemacht. Und diesen Anspruch tragen wir nun auch über die Grenzen Hamburgs hinaus. In jeder unserer Filialen spürt man, dass wir eine ganz besondere Beziehung zu unseren Kunden und Mitarbeitern pflegen. Auf deren Auszeichnung im Kundenmonitor und als Arbeitgeber sind wir deshalb besonders stolz. Die Arbeit bei BUDNI ist genauso vielfältig und abwechslungsreich wie unser Sortiment. Neben abwechslungsreichen Artikeln mit dem Fokus auf Schönheit, Beauty und Gesundheit umfasst es zusätzlich ein reizvolles Angebot im Bereich Naturkosmetik, Biolebensmittel und BUDNI Eigenmarken. Arbeiten Sie gerne mit Menschen und liegen Ihnen Ihre Kunden und Mitarbeiter am Herzen?  Als stellvertretende Filialleitung (m/w/d) bei BUDNI bieten wir Ihnen die Möglichkeit, dies täglich in die Tat umzusetzen. Dabei verkaufen Sie lösungsorientiert und steuern Ihre Filiale ergebnisorientiert. Ob Quereinsteiger mit ersten Führungserfahrungen, Kundenkontakt, branchenunabhängig oder mit Handelserfahrung – mit unserer intensiven Einarbeitung und unserem umfangreichen Schulungsprogramm bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und eine neue berufliche Perspektive im Drogerie-Einzelhandel.  Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg und die Verkaufszahlen Ihrer Filiale Übernahme der Verantwortung rund um die Führung, Motivation, Förderung und Weiterentwicklung des gesamten Filialteams, mit dem Sie gemeinsam die Zukunft der Filiale gestalten Ein sicheres Gespür im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern sowie die Gewinnung von Neukunden und Mitarbeitern  Förderung der Kundenbindung und des Nachbarschaftsgefühls   Engagement für eigene kontinuierliche Weiterentwicklung und -bildung Idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Handel Erste Führungserfahrung und Begabung, unterschiedliche Menschen individuell zu fördern und zu fordern Überdurchschnittliche Kunden- und Serviceorientierung und gutes Gespür für Kundenstruktur der Filiale und der Umgebung Den Blick für ein einladendes und sauberes Ladenbild Unternehmerisches Denken und Handeln, sicherer Umgang und gutes Verständnis für Kennzahlen Ausgeprägtes Organisationstalent sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen Eine strukturierte Einarbeitung in 3 Monaten durch erfahrene Kollegen und interne Schulungsprogramme Max. 1 Stunde Fahrtzeit zum Arbeitsort / Filiale   Arbeitszeiten, die Arbeit und Freizeit vereinen (4 Wochen Planung im Voraus) Möglichkeit der Weiterbildung und Teilnahme an Schulungen 6 Wochen Urlaub BVG-Ticket mit Arbeitgeberzuschuss  10 % Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge sowie einen Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen  Jährliche Sonderleistungen Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, ausgezeichnet durch „Hamburgs beste Arbeitgeber“  Sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz 
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Campus Director/ Niederlassungsleitung Potsdam (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Potsdam
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Im kommenden Jahr werden wir mit der IU Internationale Hochschule weitere Standorte in Deutschland eröffnen - und Dich möchten wir dabei haben! Du suchst eine neue Herausforderung und möchtest mit uns gemeinsam einen Standort in Potsdam aufbauen und anschließend führen? Dann werde jetzt Teil unseres Teams und verstärke uns ab dem 01.11.2021 in Vollzeit als Campus Director / Niederlassungsleitung Potsdam (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und die Aufbau unseres Standortes für die Business Unit Duales Studium Du führst Dein Team, bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und definierst die Prozesse für den Ablauf des Studiums Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voran Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem Standort Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online.
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Head of Product (f/m/d)

Mo. 17.05.2021
Düsseldorf, Berlin
Who we are At METRO Financial Services we believe financial services should empower every business to flourish. Being a subsidiary of METRO AG, a leading international specialist in food wholesale with relationships to 16 million small and mid-sized companies in 34 countries, we have a strong heritage in the hospitality sector. Therefore, we have set forth to develop and provide fair and tailored financial services that have the power to bring financial well-being to each individual hospitality business.    Your new role In your role as Head of Product, you will be responsible for the end-to-end success of all product-related initiatives that delight our customers and contribute to our mission to empower independent hospitality and trader businesses with fair & tailored financial services for long-term financial well-being. You will design, build, and implement products that help grow our financial services eco-system and put the product vision of METRO Financial Services into reality. You will be responsible for translating the product vision into a product roadmap and lead the day-to-day execution together with the product team. The role is based in Berlin or Düsseldorf. You will be reporting directly to the CEO.  Your key responsibilities are Develop and lead the execution of the product strategy for our financial services ecosystem Translate customer needs of the hospitality segment into a relevant and exciting financial product offering that enables our customers to create better financial outcomes – you are the advocate of our customers  Manage roadmap progress and market success of launched products based on hard facts and performance KPIs  Lead, develop and grow a team of product managers and user experience specialists   Work and align with all internal stakeholders. Clearly communicate the product vision and ensure alignment between all groups such as leadership, engineering, marketing & sales and finance Prepare the product market entry together with the marketing & sales team Be on top of all relevant developments regarding market trends, competition, technology, legislation and derive new business opportunities from that  Manage all external product related vendors and partners  What you need to be successful Passion for developing digital products that people love and have commercial relevance Proven track record in product management and demonstrable success in launching new digital B2C/consumer products with clear metrics and impact, ideally in a financial services/Fintech/payment environment   You are a hands-on and self-driven person that feels comfortable in a dynamic environment You are a decision maker that sets and communicates clear goals and priorities  Outstanding communication, interpersonal skills and the ability to build relationships with all stakeholders inside and outside the company Experience in leading and developing a team of product managers Entrepreneurial mindset and experience in working in a start-up environment Project management skills, and expertise with project management tools such a JIRA Vendor selection and partnership management skills You should be fluent in German and English, other languages are a plus  What we offer A strong remuneration package  High degree of autonomy, entrepreneurial freedom, and the potential to grow into a leading role as we continue to grow  Support in your personal and professional development by providing challenging and meaningful tasks and by offering an annual personal learning budget  A highly motivated and dynamic environment  Work-life balance: flexible working hours, 30 vacation days per year, possibility to work from home, regular company-wide team events  A selection of hot and cold drinks, snacks, fresh fruits
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Restaurantleiter / Restaurant General Manager (w/m/d)

Mo. 17.05.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Wiesbaden
Die Erfolgsstory von Five Guys beginnt 1986 mit einem guten elterlichen Ratschlag von Jerry und Janie Murrell, die zu ihren drei Söhnen sagten: „Jungs, gründet ein Unternehmen oder geht an die Uni“. Den Brüdern aus Arlington im US-Bundesstaat Virginia fiel die Wahl nicht schwer. Kurzentschlossen zählten die Jungs im Hause Murrell durch, kamen auf fünf und eröffneten ihren ersten Burgerladen, den sie „Five Guys“ nannten. So simpel die Wahl des Namens, so einfach auch die Erfolgsformel: handgemachte Burger und Fries – und zwar in Perfektion. Nicht mehr und nicht weniger! So kann Five Guys mittlerweile auf über 1.600 Filialen weltweit blicken. Zur Verstärkung unseres Management-Teams in Berlin, Frankfurt, Hamburg, München, Wiesbaden und Wolfsburg suchen wir Dich! Du bist ein Macher und übernimmst gern Verantwortung? Du willst, dass sich Gäste und Crew gleichermaßen wohlfühlen?  Als General Manager (w/m/d) konzentrierst Du dich auf unsere Crew genauso wie auf unsere Gäste. Du packst selbst mit an und sorgst damit für einen reibungslosen Ablauf im Tagesgeschäft. Du leitest und trainierst Dein Team an, unterstützt und managt, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Einfach ausgedrückt heißt das: Du führst ein Geschäft und nicht nur eine Schicht. Denkst Du, Du hast das Zeug dazu? Dann zeig es uns! Du stellst sicher, dass das Tagesgeschäft reibungslos abläuft. Auch wenn es einmal stressig wird – Du behältst den Überblick und stellst Dich jeder Herausforderung Du packst genauso mit an wie das Team: beginnend von der Vorbereitung der frischen Zutaten für den Tag, über die Qualitätsüberprüfung unserer Burger bis hin zum perfekten Customer Service Zahlen zählen - Die Analyse wichtiger KPIs und die anschließende Ableitung entsprechender Verbesserungsmaßnahmen sind Dein tägliches Brot und wegweisend für den Erfolg des Restaurants Du bist für das effiziente Warenmanagement und die Durchführung regelmäßiger Inventuren verantwortlich Sicherheit geht vor - Du sorgst dafür, dass unsere Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards zu jederzeit und zu 100 Prozent eingehalten werden Du erstellst regelmäßig die Personaleinsatzplanung, um eine optimale Besetzung zu garantieren und kümmerst Dich um die Personalbeschaffung Du entwickelst und trainierst Dein Team und förderst Potentiale Du hast bereits Erfahrungen in einer vergleichbaren Position im Dienstleistungssektor, bevorzugt in der (System-) Gastronomie oder Hotellerie gesammelt Du verfügst über gute Englischkenntnisse Du bist ein Organisationstalent und überzeugst durch Dein herausragendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie Deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten Du bist stolz auf unsere Werte und integrierst sie in Deinen Arbeitsalltag Abwechslungsreiche Tätigkeiten Intensive Einarbeitung und interne Weiterbildung Kostenloses Personalessen Eine faire Vergütung nach Tarif sowie zahlreiche Sonderzulagen Ein „Secret Shopper“-Bonussystem, das Dich und Das Team für Euer Engagement belohnt sowie ein attraktiver Managementbonus Tolle Aufstiegsmöglichkeiten durch unsere Expansion und weiteren Filialeröffnungen
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Head of Supply Chain Management (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Berlin
Die Advance Pharma GmbH gehört zum Unternehmensverbund der Aristo Pharma GmbH und ist Spezialist in der Herstellung fester Arzneiformen. Unsere Kunden profitieren von anerkanntem Know-how, umfassender Qualitätssicherung und modernster Ausstattung. Unsere Kompetenz liegt in der Lohnherstellung für namhafte Pharmaunternehmen sowie umfassenden Dienstleistungen im Bereich Qualitätskontrolle. In unserem stark wachsenden Unternehmen gibt es viel Raum zur Gestaltung! Prägen Sie unser Wachstum durch Ihre Kompetenz, Ihren Rundumblick und Ihre Persönlichkeit – gestalten Sie mit und werden Sie Teil unseres Teams als Head of Supply Chain Management (m/w/d)   Teamplayer: für Ihr 12-köpfiges Team sind Sie in allen fachlichen, organisatorischen und führungsrelevanten Angelegenheiten der tonangebende und motivierende Ansprechpartner Customer Service, Process Management und Einkauf – Sie haben in allen Fachbereichen den vollen Durchblick und erzielen dank Ihres Optimierungsverständnisses immer die besten Prozessergebnisse Planungsguru: Sie steuern den gesamten Planungsprozess der Fabrik - von der Rohstoffbeschaffung, über die Produktionsplanung bis hin zur Auslieferung Als kompetenter Business Partner verantworten Sie die Pflege und den Ausbau unserer Kundenbeziehungen Ihre eigenverantwortliche Überwachung und Optimierung unserer Bestände, Durchlaufzeiten und Liefertreue trägt maßgebend zum reibungslosen Ablauf der Arzneiversorgung der Bevölkerung bei   abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Einkauf, Logistik und/oder Supply Chain Management oder vergleichbarer Fachrichtung auf Bachelorniveau oder höher oder technische oder kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation im genannten Fachbereich auf DQR Niveaustufe 6 oder höher mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit mit Führungsverantwortung Verständnis, Erfahrung und einen hohen Grad an Qualitätsbewusstsein Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, analytisches Denken und Weitblick in alle angrenzenden Unternehmensbereiche Zuverlässigkeit und Flexibilität Umfassende SAP- und Excel-Kenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab eine interessante sowie abwechslungsreiche Tätigkeit (Vollzeit) in einem expandierenden Unternehmensverbund flache Hierarchien und das Prinzip der Offenen Tür ein hochprofessionelles Team sowie ein von Begeisterung und Engagement geprägtes Betriebsklima persönliche Weiterbildung und Weiterentwicklung unbefristetes Beschäftigungsverhältnis 30 Tage Urlaub + Sonderurlaubsmöglichkeiten bei besonderen persönlichen Anlässen Betriebliche Altersvorsorge Versorgung mit attraktiven Mitarbeiterrabatten namhafter Unternehmen via corperate benefits und Ticketsprinter Angebot für vergünstigte Mitgliedschaften ausgewählter Fitnessstudios Betriebseigene Kantine und kostenlose Parkplätze
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Teamleiter/in Account Management

Mo. 17.05.2021
Berlin
Bist du hungrig auf eine neue Herausforderung und die Führung eines wachsenden Teams, das Du mit Deinen Ideen und Deiner Erfahrung weiter voranbringen kannst und dem Du gemeinsam mit den Kollegen zu noch größerem Erfolg verhelfen kannst?Mit Millionen von Bestellungen pro Woche über unsere App sind wir zur ersten Wahl für Kunden in ganz Deutschland und darüber hinaus geworden.Um für unsere Kunden auch weiterhin stets ihr Lieblingsessen parat zu haben, eine große Vielfalt an Gerichten zur Verfügung zu stellen sowie die besten Angebote aufzuzeigen benötigen wir dich zur Ergänzung unseres Account Management Teams.  Als Team Lead (w/m/d) im Account Management bist du für unsere Account ManagerInnen und KoordinatorInnen verantwortlich. Dich erwartet hier eine ultimative Kombination aus Mitarbeiterführung, Beratung, Vertrieb und maximaler Kreativität.  In deiner Rolle forderst du dein Team jeden Tag aufs Neue heraus. Dabei hast du nicht nur die Performance Indikatoren deiner Region im Blick um die gesetzten Ziele zu erreichen sondern förderst deine Teammitglieder individuell.  Du bringst Vertriebs- und/oder Account Management Erfahrung mitDu hast Erfahrung in Prozessimplementierung und -optimierungenDu hast etwa 1-3 Jahre Erfahrung in einer leitenden Funktion (fachlich und disziplinarisch) und hast starke Leadership-SkillsDu bist ein Organisationstalent, absolut online-affin und sehr versiert im Reporting. Idealerweise hast du bereits mit Salesforce gearbeitet.Du bist zielorientiert und analytisch und hast Spaß daran, ambitionierte Vertriebsziele mit Deinem Team zu erreichen und sogar zu übertreffenMit Deiner positiven und überzeugenden Persönlichkeit fällt es Dir leicht, andere zu motivieren und zu inspirierenIn einem dynamischen, sich stetig weiterentwickelndem Umfeld wie unserem fühlst Du Dich wohlDu bist ein gutes Vorbild, ein echter Team-Player, bekannt für Deine Hands-On- Mentalität und unterstützt Deine Kollegen, wo Du kannstTrotz Deiner ambitionierten Arbeitsweise bist Du immer für eine Spaß zu haben und verlierst Deinen Humor auch in stressigen Situationen nichtDu sprichst fließend oder muttersprachlich Deutsch und Englisch, weitere Sprachen sind ein Plus Du arbeitest gerne in einem dynamischen, internationalen und vielfältigen UmfeldDu bringst Reisebereitschaft mit (maximal 30% deiner Tätigkeit)Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung oder sogar ein abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft, Management, Ernährungswissenschaft o. ä.)Arbeit in einem schnell wachsenden eCommerce UnternehmenEine herausfordernde Arbeitsumgebung, die Dich stimulieren wird beruflich zu wachsenEinen vielfältigen Job in einer fantastischen, informellen ArbeitsatmosphäreKostenfreie Getränke / Obst und regelmäßige Teamevents Du bist Teil eines ambitionierten internationalen TeamsArbeitgeberzuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeEinen attraktiven Standort im Herzen Berlins mit einer sehr guten VerkehrsanbindungFahrtkostenerstattung in Höhe des BVG-Monatstickets oder einen PKWEin MobiltelefonJust Eat Takeaway.com bietet dir einen monatlichen Zuschuss für die Bestellung deines Essens an deinen Arbeitsplatz über Lieferando.de
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Manager (m/w/d) Transport – Operations

Mo. 17.05.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701229-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Mailand, Frankreich, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. Mehr als 700 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Sie begeistern sich für Mobilität auf Straße, Schiene oder Wasser? Sie möchten Ihre Expertise in dynamische und innovative Teams einbringen, um pragmatische Lösungen gemeinsam mit unseren Klienten umzusetzen? Als Manager übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Ausbau unseres neuen Geschäftsfelds Transportation mit dem Schwerpunkt Operations und verantworten unter anderem das ganzheitliche Projektmanagement in den folgenden Themen: Verbesserung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Klienten durch Optimierungen entlang der vollständigen Wertschöpfungskette - konzeptionell und umsetzend Steigerung von Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit der Transportmittel und Frachtträger – z.B. durch optimierten Einsatz, Predictive Maintenance oder Mixed Reality Ausschöpfen und Erweitern vorhandener Kapazitäten und Ressourcen u.a. mithilfe von Industrie 4.0-Innovationen Befähigung aller Mitarbeiter/innen unserer Klienten über passgenaue Change Management Maßnahmen, um nachhaltige Verbesserungen im Unternehmen umzusetzen Gewonnene Erfahrungen geben Sie im Rahmen unseres internen Wissensmanagementprozesses an Kollegen weiter. Darüber hinaus wirken Sie bei der Weiterentwicklung unserer Beratungskompetenzen sowie bei themenspezifischen Publikationen (z. B. Studien oder Fachartikel) mit. Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens, der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs (Master/Diplom), gerne erweitert um MBA oder Promotion Mehrjährige Beratungserfahrung im Mobilitätsumfeld, gerne zusätzliche Industrieerfahrung in Leitungsfunktionen Spaß an der strukturierten und zielorientierten Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten Ausgeprägter Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich, als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Senior Personalreferenten/ Abteilungsleiter Personal (m/w/d)

Mo. 17.05.2021
Berlin
Unser Mandant ist ein Anbieter gehobener Sicherheitsdienstleistungen mit ca. 500 Mitarbeitenden an mehreren Standorten innerhalb Deutschlands. Für die Unternehmenszentrale in Berlin suchen wir einen Senior Personalreferenten/ Abteilungsleiter Personal (m/w/d) zum Auf- und Ausbau einer zentralen Personalabteilung.     Aufbau und Etablierung des Bereiches Personalwesen als eigenständige Abteilung Beratung der Führungskräfte in tariflichen, personellen und korrespondierenden Angelegenheiten Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter, Erstellung von Entwicklungskonzepten für Bestandsmitarbeiter Beteiligung an/Koordination und Organisation von Personalgesprächen etc. Organisation von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen, auch in Abstimmung mit der hauseigenen Abteilung für Aus-/Fortbildung Sicherstellen einer ordnungsgemäßen Aktenlage und Dokumentation Vorbereitung der Lohnabrechnung für das Steuerbüro und stichprobenartige Prüfung auf Richtigkeit erster Ansprechpartner sein für allgemeine Anliegen der Mitarbeitenden betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personal, gerne mit erster Führungsverantwortung Kenntnisse im Arbeitsrecht und korrespondierenden Gesetzlichkeiten Kenntnisse im Umgang mit Tarifverträgen serviceorientiertes Denken & Handeln, soziale Kompetenz, Problemlösungsfähigkeit, Empathie Engagement, Leidenschaft, Einsatzbereitschaft EDV-Kennnisse, insbesondere MS-Office anspruchsvolle Aufgaben und einen sicheren Arbeitsplatz in einem mittelständischen und wachstumsorientieren Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen Gestaltungsspielraum eine moderne Arbeitsumgebung eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit zunehmender Führungsverantwortung Vertrauensarbeitszeit Weiterbildungsmöglichkeiten leistungs- und erfahrungsorientiertes Vergütungspaket (im mittleren fünfstelligen Bereich) mit Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, Zuschuss zum ÖPNV und weitere Benefits
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