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Leitung: 194 Jobs in Reutlingen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 33
  • Groß- & Einzelhandel 33
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 20
  • Sonstige Branchen 16
  • Maschinen- und Anlagenbau 15
  • Elektrotechnik 14
  • Baugewerbe/-Industrie 14
  • Feinmechanik & Optik 14
  • It & Internet 13
  • Gastronomie & Catering 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Hotel 13
  • Bekleidung & Lederwaren 10
  • Textilien 10
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Transport & Logistik 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Funk 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 194
  • Mit Personalverantwortung 158
  • Ohne Berufserfahrung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 192
  • Home Office möglich 54
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 186
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Store Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) für unsere Hilti Stores im Großraum Stuttgart

Mi. 17.08.2022
Stuttgart, Böblingen
Store Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) für unsere Hilti Stores im Großraum StuttgartStuttgart, BöblingenReferenz Nummer: 19548Wir suchen kommunikationsstarke, kundenorientierte und lernbereite Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in unseren Hilti Stores im Großraum Stuttgart! Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Nutzen Sie den Einstieg als Store Manager (m/w/d) in unserem Hilti Store als Sprungbrett für Ihre weitere Karriere bei uns.Wer ist Hilti?"Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 31.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können. "Wir sind stolz darauf, einer der besten Arbeitgeber Deutschlands zu sein: 2022 wurden wir durch das „Great Place to Work®“-Institut mit dem 1. Platz bei „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet.Im Hilti Store sind Sie als erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Erfolg der Niederlassung mitverantwortlich, indem Sie eigenständig die Kundenbeziehungen ausbauen. Sie begeistern unsere Kunden täglich durch individuelle Beratung, sowie Produktvorführungen der führenden, innovativen Produkte und Services. Ausgestattet mit modernen Tablets haben Sie die Möglichkeit Ihre Kunden direkt am Verkaufsregal mit Produktvideos von der fachgerechten und einfachen Anwendung zu überzeugen. Außerdem haben Sie ein hohes Maß an Entscheidungsspielraum für Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, um aktiv Ihre Verkaufskennzahlen zu steuern. In Ihrem Hilti Store agieren Sie als Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen. Neben dem persönlichen Kundenkontakt können Sie den Erfolg der Niederlassung aktiv durch Outbound-Aktivitäten beeinflussen. Seien Sie kreativ, wenn es darum geht den Umsatz der Kunden zu erhöhen oder Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Besucherfrequenz im Store umzusetzen.Mit Ihrem Engagement und teamübergreifender Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen, finden Sie für jede Herausforderung die passende Lösung. Im Hilti Store lernen Sie das Kerngeschäft im Vertrieb kennen, wachsen an Ihren Aufgaben und bereiten sich auf Ihren nächsten Karriereschritt, wie beispielsweise im Vertriebsaußendienst vor.Weil Sie sich ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag alles dafür geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne auch mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleiben Sie am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selber motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, möchten Sie sich weiterentwickeln. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.Was Sie mitbringen:Sehr guter Abschluss im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen BereichErste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenberatung wünschenswert, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven BrancheBegeisternde PersönlichkeitAffinität für Premiumprodukte und -servicesHohes Maß an Eigenmotivation und ErgebnisorientierungGutes Selbst- und Zeitmanagement, sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeFähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von FeedbackUnsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit. Bei uns finden Sie garantiert eine spannende Position, die Ihren persönlichen Zielen entspricht. Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein umfangreiches Benefits Paket (z.B. sehr gute Arbeitsplatzausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und vieles mehr).
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Head of International Sales in Köngen (M/W/D)

Mi. 17.08.2022
Köngen
Zur Verstärkung unseres Teams in Köngen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of International Sales (m/w/d) für die Marke Maier Sports in Vollzeit.  Führung der internationalen Vertriebsabteilung am Firmenstandort in Köngen Neuordnung und strategische Weiterentwicklung der internationalen Vertriebsstrukturen nachhaltige Steigerung von Umsatz und Marktanteilen in den Kern- und definierten Fokusmärkten Akquise, Betreuung und Konsolidierung von Exportpartnern in den verschiedenen Ländern eigene operative Verantwortung für vertriebliche Aktivitäten in zugewiesenen Ländermärkten fortlaufende Analyse der Märkte und der Wettbewerber Erstellen und Umsetzen von marktspezifischen Vertriebskonzepten für die einzelnen Länder Budgetverantwortung für Umsatz und Vertriebskosten im internationalen Bereich Erarbeiten von regelmäßigen Feedbacks aus den Märkten an interne Schnittstellen Leidenschaft für den Bergsport und Affinität zur Outdoorbranche abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift B2B Vertriebserfahrung in einem internationalen Umfeld Bereitschaft zu intensiver internationaler Reisetätigkeit erfahrene, offene und empathische Führungspersönlichkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und Verhandlungsstärke agiles, unternehmerisches Denken mit hoher Erfolgs- und Ergebnisorientierung eine unbefristete Festanstellung in einer zukunftssicheren, wachsenden Branche einen eigenen Verantwortungsbereich ein sehr flexibles Vertrauensarbeitszeitmodell, mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens ein attraktives Gehaltspaket sowie 30 Tage Urlaub einen Firmenwagen für die berufliche und private Nutzung persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten betriebliche Sozialleistungen eines modernen Arbeitgebers flache Hierarchien und gegenseitige Unterstützung eine ebenso anspruchsvolle wie spannende Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum ein sehr gutes, familiäres Betriebsklima in einem hoch motivierten und kollegialen Team
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Storemanager* in Reutlingen

Mi. 17.08.2022
Reutlingen
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Reutlingen als: STOREMANAGER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Stellvertretender Storemanager* in Reutlingen

Mi. 17.08.2022
Reutlingen
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Reutlingen als: STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Senior Manager System Engineering (f/m/div.)

Mi. 17.08.2022
Reutlingen
Do you want beneficial technologies being shaped by your ideas? Whether in the areas of mobility solutions, consumer goods, industrial technology or energy and building technology - with us, you will have the chance to improve quality of life all across the globe. Welcome to Bosch.The Robert Bosch GmbH is looking forward to your application!Employment type: UnlimitedWorking hours: Full-TimeJoblocation: ReutlingenAs senior manager you have the disciplinary and technical responsibility for system architects with the focus on automotive pressure and media sensors as well as new product platforms.In addition, you will support your employees in their professional and personal development. You are available to the members of your group as a coach and sparring partner (especially for methodological and technical aspects).You are responsible for the resources of your team. This means that you coordinate resources and content with the partners during the acquisition phase in order to create a resilient planning basis, decide on project allocation and react appropriately in the event of changes.Furthermore, you are responsible for the further development of the team (technically, methodically and organizationally) and actively contribute your own several years of system and, if necessary, product experience.In addition to your leadership tasks, you will also personally drive technical topics in terms of content in systems engineering and design the interfaces between the internal project areas and the associated customer projects.Education: Completed university studies (Master's/Diploma/PhD) in electrical engineering, microsystems engineering, physics or a comparable subjectPersonality and Working Practice: cooperative, dynamic, communicative, assertive, resilient, proactive, independent, structured, goal-orientedExperience and Knowledge: several years of professional experience in the field of system architecture, ideally also in the environment of MEMS sensor technologyEnthusiasm: great motivation and enthusiasm for innovations; enjoys leading a teamLanguages: very good communication skills in written and spoken English and GermanApplication deadline up to and including 31th of August 2022.Flexible and mobile work: Flexible and mobile working. Health & Sport: Wide range of health and sports activities. Childcare: Intermediary service for childcare services. Employee discounts: Discounts for employees. Room for creativity: Space for creative work. In-house social counseling and care services: Social counselling and intermediary service for care services. The recruitment contact or superior will be happy to provide information about the individual benefit plan.
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Projektleiter Produktentwicklung (w/m/div.)

Mi. 17.08.2022
Reutlingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: ReutlingenAls Projektleiter:in leiten Sie Projekte bezüglich der Entwicklung der externen Airbagsensoren.Darüber hinaus leiten und koordinieren Sie internationale und interdisziplinäre SE-Teams.Sie stimmen die Technik und Termine mit Kunden und RB-Schnittstellen (inklusive internationale Fertigungswerke) ab.Die Verfolgung und Sicherstellung der Projektziele bezüglich Kosten, Terminen und Qualität liegen ebenfalls in Ihrem Verantwortungsbereich.Zudem unterstützen Sie die Bosch Kundenteams (unter anderem Einkauf, Engineering, Produktionswerke) bezüglich technischer Themen (unter anderem Risikoanalysen, Umstellungen, Q-Themen).Nicht zuletzt unterstützen Sie das Bosch Sales Team bei Akquisitionen bezüglich Terminprüfung, Produkt- und Entwicklungskosten.Ausbildung: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom), der Elektrotechnik, der Physik, des Maschinenbaus oder eines vergleichbaren StudiengangesPersönlichkeit und Arbeitsweise: koordiniert, durchsetzungsstark, strukturiert, initiativ, teamfähig, kommunikativErfahrungen und Know-how: Kenntnisse in Sensor-/Mess-/Schaltungstechnik sowie breites technisches Wissen von VorteilSprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBewerbungsfrist bis einschließlich 31.08.2022.Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Souschef (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Sindelfingen
SENSAPOLIS - der Indoor - Freizeitpark für die ganze Familie in Böblingen/Sindelfingen bei Stuttgart. Ganzjährig geöffnet, klimatisiert und wetterunabhängig. Verschiedene Spiel- und Themenbereiche und jede Menge spannender Attraktionen sorgen für 100% Fun & Action! In den Parkbetrieb integriert ist ein großer Gastronomiebereich, indem sich Gäste und Personalverpflegen können. Zugehörig zum Park befindet sich in direktem Anschluss das Restaurant quindi und unsere E-Kartbahn sensadrom. Der Park kann bis zu 2500 Gäste gleichzeitig aufnehmen, ist voll klimatisiert, wetterunabhängig und das ganze Jahr über geöffnet. Zur Verstärkung unseres Küchen-Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Sous Chef (m/w/d) in Vollzeit Anstellungsart: Vollzeit Vertretung und Unterstützung der Küchenleitung Sicherstellung der operativen Abläufe Mitgestaltung und Entwicklung des Speisenangebotes Einkauf und Lagerhaltung Vor- und Zubereitung der Speisen für unser À-la-carte-Restaurant „Quindi“, für Buffets und der  Parkgastronomie Einhaltung der angestrebten Qualitäten und Sicherstellung der Gastzufriedenheit Begeisterung für die Zubereitung von Speisen  Eine Ausbildung als Koch und/oder reichlich Erfahrung in der Gastronomieküche Personalführung  Gute Umgangsformen, freundliches Auftreten und professionelle Arbeitseinstellung Belastbarkeit, Teamfähigkeit und selbständiges Arbeiten  Flexibilität im Bezug auf die Dienstplangestaltung  Gute Deutschkenntnisse Leistungsgerechte Entlohnung Vielseitige und herausfordernde Aufgaben  Raum für Kreativität und Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Entwicklung des Speisenangebots Abwechselnde Dienstzeiten ohne Teildienste
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Gruppenleitung System-Engineering (w/m/div.)

Mi. 17.08.2022
Reutlingen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: ReutlingenIn der Gruppenleitung haben Sie die disziplinarische und fachliche Verantwortung für Systemarchitekt:innen mit dem Schwerpunkt automotive Druck- und Mediensensoren sowie neue Produktplattformen.Darüber hinaus fördern Sie Ihre Mitarbeiter:innen in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung. Dabei stehen Sie den Mitgliedern Ihrer Gruppe als Coach und Sparringspartner (insbesondere auch für methodische und fachliche Aspekte) zur Verfügung.Sie sind Ressourcenverantwortlicher für Ihr Team. Das bedeutet, Sie stimmen in der Akquisephase Ressourcen und Inhalte mit den Partnern ab, um eine belastbare Planungsgrundlage zu schaffen, entscheiden über die Projektzuordnung und reagieren geeignet bei Veränderungen.Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Weiterentwicklung des Teams (fachlich, methodisch und organisatorisch) und bringen ihre eigene mehrjährige System- und ggf. auch Produkt-Erfahrung aktiv ein.Neben Ihren Führungsaufgaben treiben Sie im Systemengineering auch persönlich technische Themen inhaltlich voran und gestalten die Schnittstellen zwischen den internen Projektbereichen und den zugehörigen Kundenprojekten.Ausbildung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom/Promotion) Elektrotechnik, Mikrosystemtechnik, Physik oder eines vergleichbaren StudiengangesPersönlichkeit und Arbeitsweise: kooperativ, dynamisch, kommunikativ, durchsetzungsfähig, belastbar, proaktiv, selbständig, strukturiert, zielorientiertErfahrungen und Know-how: mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemarchitektur, idealerweise auch im Umfeld der MEMS-SensorikBegeisterung: große Motivation und Begeisterung für Innovationen; Freude am Führen eines TeamsSprachen: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBewerbungsfrist bis einschließlich 31.08.2022.Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Teamleiter/in SAP Logistics and Supply Chain (all genders)

Mi. 17.08.2022
Aalen (Württemberg), Dresden, Essen, Ruhr, Fellbach (Württemberg), Frankfurt am Main, Hamburg, Holzgerlingen, München, Ulm (Donau)
Wipro Limited is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. A company recognized globally for its comprehensive portfolio of services, strong commitment to sustainability and good corporate citizenship, we have over 240,000 dedicated employees serving clients across six continents. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.  This role belongs to our German subsidiary Wipro Technologies GmbH with a headquarter in Frankfurt. This role is open for all locations in Germany.Brief Summary of Role: The Practice Delivery Lead - SAP Logistics and Supply (LS) - is responsible for enabling practice led growth (strategic and operational) and provide guidance in developing opportunities in the region. He/ She will operationally manage a team of SAP Consultants of all skill-levels, delivering SAP capabilities and consulting services as well as application management services in the SAP modules related to Logistics and Supply Chain (i.e. MM, PP, WM, EWM, SD, etc) to our customer accounts and will also be responsible as disciplinary manager for the employees in his/her team.   Role & Responsibilities Technical Excellence and Portfolio The Practice Delivery Lead (LS) - will have to leverage the capabilities of the global practices within Wipro and will work closely with the experts on local pursuits in line with the business objectives of the practice. The Practice Delivery Lead (LS) - participates actively in the implementation of business strategies that helps in business growth of the practice.   People Management The Practice Delivery Lead (LS) - manages and coaches actively a team of (25-30) onsite employees, with technical and disciplinary responsibility.   Resource Management The Practice Delivery Lead (LS) - manages the demands related to on time fulfilment for the requesting customer account. He/She will assist to drive efficiency and explore further resource supply onsite/nearshore/offshore. The Practice Delivery Lead (LS) – is responsible for performance management incl. annual appraisals of the employees assigned to his/her practice.   Compliance The Practice Delivery Lead (LS) - ensures legal and regulatory compliance and adherence to Wipro policies and local company agreements at all times. Responsible for strict adherence of German Labor law including working hours, overtime and leave regulations and for guiding employees on those regulations and local polices.   Key Interfaces The Practice Delivery Lead (LS) reports into the Practice Head SAP Germany. The Practice Delivery Lead (LS) will interface with local as well as global leaders for his/her practice. The Practice Delivery Lead (LS) will closely interact with delivery management of the country/region/accounts for people upskilling plans and forecast demand planning and fulfillment.Technical Skills 8-10 years of consulting experience in his/her SAP Practice 5+ years of experience in managing technical teams Deep Knowledge of the key business drivers and key technologies in his/her SAP Logistics and Supply Chain practice, with a special focus on the European market Major Focus: Several years of experience as SAP Consultant in the Logistics/Supply Chain space Well grounded expertise in one of the SAP Logistics / Supply Chain modules, know-how in Business Consulting and SAP Customizing Experience in leading Consulting Engagements Experience in Application Management Services Ideally possesses an SAP certification in one of the relevant areas   Process & Tools Knowledge of Quality processes Solid understanding of German Business rules and labor laws   Behavioral Skill Excellent communicator who effectively interacts with technical experts and managers of European clients Trusted people manager with an emphasis on leadership by example and accountability Effective Presentation Skills Available for Travel Solid near-native command of German and professional proficiency of English language New Hires Buddy-Program Regular All-hands Meetings Referral Program Comprehensive Learning Offerings Company pension plan Highly international, high-Performance culture Diversity is in our DNA Women network
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Bereichsleiter Baumpflege (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Nürtingen
Sie haben Freude in einem sympathischen Team zu arbeiten? Wir suchen einen engagierten Bereichsleiter/Bauleiter (m/w/d) für unsere 5 Teams in der Baumpflege. Die Albrecht Bühler Baum und Garten GmbH ist ein seit 27 Jahren etabliertes, wachsendes Unternehmen in der Gartengestaltung, Baum- und Gartenpflege. Als Top Arbeitgeber und ausgezeichnetes „Familienbewusstes Unternehmen“ arbeiten wir werteorientiert und schätzen die Arbeit unserer circa 60 Mitarbeiter sehr. Bauleitung Baumpflege-Bereich (15 Mitarbeiter) zusammen mit Kollegen Akquise, Angebote, Personal-/Maschinen-Einsatzplanung, Bauleitung, Rechnungsstellung Ausschreibungen (öffentlich, beschränkt, Hausverwaltung, Kommunen, Privatkunden) Berufliche Qualifikation als Fachagrarwirt Baumpflege, Forstingenieur, Bachelor Arboristik oder Baumpfleger mit Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Baumpflege Gute Kommunikationsfähigkeit mit Kunden und Mitarbeitenden Erfahrung in der Bauleitung Erfahrung in Baumkletter-Jobs Gute Bezahlung & viele Sozialleistungen Moderne IT-Infrastruktur mit Homeoffice Möglichkeit Unbefristete Vollzeitstelle Regelmäßige Fortbildungen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Engagiertes, innovatives und leistungsfähiges Team Selbständiges Arbeiten und Umsetzung eigener Ideen Fahrzeug steht für Kunden-/Baustellenbesuche bereit
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