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leitung: 6.413 Jobs

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 6405
  • Mit Personalverantwortung 5285
  • Ohne Berufserfahrung 387
Arbeitszeit
  • Vollzeit 6372
  • Teilzeit 211
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 6181
  • Befristeter Vertrag 100
  • Arbeitnehmerüberlassung 39
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 30
  • Franchise 27
  • Berufseinstieg/Trainee 26
  • Handelsvertreter 14
  • Ausbildung, Studium 2
  • Praktikum 2
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
Leitung

Betriebsleiter (m/w/d) Gastronomie

Di. 25.02.2020
Berlin
Die ARCHE CASINO GmbH ist eine gemeinsame Einrichtung von Deutscher BundeswehrVerband e.V. (DBwV) und Evangelische Arbeitsgemeinschaft für Soldatenbetreuung e.V. (EAS). Sie verfolgt das Ziel, die bewirtschaftete Betreuung innerhalb der Bundeswehr nachhaltig zu verbessern und zukunftsfähig zu gestalten. Für unsere neue Einrichtung am Bundeswehrkrankenhaus Ulm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Betriebsleiter (m/w/d) Gastronomie. Neueröffnung und betriebswirtschaftliche Leitung eines gehobenen Kantinenbetriebes mit á-la-Carte-Restaurant, Personalakquise, Teamaufbau und Einarbeitung, Mitgestaltung des gastronomischen Angebotes.  Leitungserfahrung in der Gastronomie, branchennahe Berufsausbildung als Grundqualifikation, Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme für Betrieb und Personal, Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, Freude daran, ein guter Gastgeber zu sein sowie am Leiten und Gestalten.  Eine unbefristete Vollzeitanstellung mit attraktivem Festgehalt, zusätzliche leistungsgerechte Erfolgsbeteiligung, hohe Arbeitszeitsouveränität und schwerpunktgerechte Wochengestaltung, neues und modern gestaltetes Arbeitsumfeld in zentraler Campus-Lage. 
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Betriebsleiter Care Gastronomie (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Düsseldorf
Die Quarto GmbH ist ein junges Unternehmen, das es sich zum Ziel gesetzt hat, frisches, gesundes Essen im Care Bereich an den Gast zu bringen. Die Zufriedenheit der Kunden ist bei Quarto als Systemgastronom im Care Bereich stets das Maß aller Dinge. Schlanke Prozesse, herausragende Qualität, gesunde Zutaten ohne Zusatzstoffe sind und bleiben die Maßstäbe von Quarto. Für die gastronomische Leitung eines Standortes im Großraum Düsseldorf suchen wir einen Betriebsleiter Care Gastronomie (m/w/d)Sie setzen am Standort unseres Kunden ein neues systemgastronomisches Konzept in der Care Gastronomie um. Wir verfolgen den Ansatz, auch im Krankenhaus wieder gesundes Essen, frei von jeglichen Zusatzstoffen, frisch an den Gast zu bringen. Hierzu führen Sie ein motiviertes Küchenteam und stellen die definierten Prozessabläufe sicher. Motivierende Art, Mitarbeiter durch eigenes Vorbild zu führen  Systemgastronomischer Hintergrund mit Führungserfahrung Organisationstalent, Empathie und eine ausgeprägte „Hands on Mentalität“  Strukturierte Arbeitsweise Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen Ein attraktives Gehalt sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld Die Bereitstellung eines Firmen PKW Geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub Eigenverantwortliches Handeln und kurze Entscheidungswege Eine langfristige berufliche Zukunft in einem stark expandierenden Unternehmensteil der Unternehmensgruppe L.STROETMANN
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Schichtleiter / Vorarbeiter (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Landsberg am Lech
Die Hago PU GmbH ist ein international ausgerichtetes Unternehmen der Sika AG. Als einer der führenden Produzenten von PUR-Schäumen beliefern wir heute über 100 Länder mit unseren Produkten. Unsere Kunden sind führende und namhafte Markenanbieter aus den Bereichen Bau, Industrie und Handel, welche bereits seit Jahrzehnten unserer Private-Label-Strategie vertrauen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams eine/n Schichtleiter/Vorarbeiter (m/w/d) Standort Landsberg a. Lech Führung, Anleitung und Einarbeitung der Produktionsmitarbeiter Unterstützung der Betriebsleitung im Produktionsbereich Inbetriebnahme und Freigabe der Anlagen zu Schichtbeginn Einweisung und Unterstützung der Maschinenführer und Konfektionierer bei der Einstellung und Umrüstung von Produktionsanlagen Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Mitwirkung bei der Planung und Optimierung der Produktionsanlagen Mitwirken am kontinuierlichen Verbesserungsprozess Verantwortlich für die Arbeitssicherheit im Aufgabenbereich Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Chemie oder im Bereich Betriebs-/Versorgungstechnik idealerweise mit Erfahrungen in der Herstellung oder Abfüllung von chemischen Produkten Weiterbildung z.B. als Industriemeister Metall, Chemie oder Elektro von Vorteil Führungserfahrungen von Produktionspersonal ausdrücklich erwünscht Gute Auffassungsgabe, Engagement, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Teamfähig, qualitätsbewusst und durchsetzungsstark Bereitschaft zur Arbeit im kontinuierlichen 2-Schichtbetrieb Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute MS-Office Kenntnisse SAP-Kenntnisse von Vorteil Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet Eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit in einem international tätigen, mittelständischen Unternehmen Diverse Sozialleistungen
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Gruppenleiter Einkauf (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Bielefeld
Wir sind ein in Bielefeld ansässiges Familienunternehmen mit fast 40-jähriger Erfahrung in der Kältetechnik. Unseren Kunden bieten wir ein breites Leistungsspektrum an Kälteanlagentechnik – von der Vision über die Erstellung bis hin zur Pflege und Wartung. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort einen Gruppenleiter Einkauf (m/w/d) Begleitung und Verantwortung des gesamten Beschaffungsprozesses Ausbau und Betreuung der Lieferanten sowie deren Bewertung Einkaufs- und Vertragsverhandlungen sowie Angebotseinholung und Prüfung Überwachung der Auslieferungstermine Führen von Statistiken und Erstellung von Reports Projektarbeit Abgeschlossenes kaufmännisches Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in vergleichbarer Position Umfassende und fundierte MS-Office-Kenntnisse Gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, Überzeugungsfähigkeit Selbstständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise, Teamfähigkeit Teamorientiertes und offenes Arbeitsumfeld Eine moderne, technische Ausstattung Regelmäßige Weiterbildung Gute Entwicklungsmöglichkeiten Intensive Einarbeitung
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Head of Legal and Compliance (m/w/d)

Di. 25.02.2020
München
Führender Anbieter in Chemie und Werkstofftechnik Unser Mandant ist ein international tätiges Chemieunternehmen, das sich als Spezialist für anspruchsvolle Technologien in chemischen und Werkstoffanwendungen profiliert. Es ist auf allen Kontinenten präsent und über Produktionsstätten in 11 sowie Vertriebsniederlassungen in über 50 Ländern vertreten. Mit einem Geschäftsvolumen von rund 400 Millionen Euro gehört die Unternehmensgruppe in den relevanten Marktsegmenten zu den bekannten und leistungsfähigen globalen Anbietern. Das Unternehmen differenziert sich im Wettbewerb über „Innovation“, „marktnahe Präsenz“ und „Leistungsqualität“.Volljurist mit Gestaltungs- und Umsetzungskraft Sie arbeiten am Aufbau, der Gestaltung und Umsetzung aller Rechts- und Compliance-Themen. Zu Ihren Aufgaben gehören neben der rechtlichen Beratung und Betreuung der Geschäftsleitung und Fachabteilungen die Erstellung und Prüfung von Verträgen aller Art, Unterstützung bei Vertragsverhandlungen, Risikomanagement sowie die proaktive Beratung wie auch die Wahrnehmung organschaftlicher und organähnlicher Funktionen innerhalb der Unternehmensgruppe. Ebenso sind Sie der Berater des CEOs und CFOs in Compliance-Angelegenheiten und gestalten die Sicherstellung und Weiterentwicklung des wertebasierten Compliance Management Systems (CMS).Gestandene Führungspersönlichkeit mit mindestens 10-jähriger Erfahrung in rechtsberatender Funktion Um als „Geschäftspartner“ der Unternehmensleitung und der Linienverantwortlichen akzeptiert zu werden, müssen Sie Ihre unterschiedlichen Rollen als Experte, Manager und unternehmerische Führungskraft fachlich und persönlich auf hohem Niveau ausfüllen. Dies ist am ehesten vor dem Hintergrund eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums der Rechtswissenschaften mit 2. juristischem Staatsexamen, verbunden mit langjähriger Fach- und Führungserfahrung in rechtsberatender Funktion bei großen mittelständischen Unternehmen, internationalen Großunternehmen oder in einer Beratung gewährleistet. Zudem verfügen Sie über Erfahrungen aus den Bereichen Zivilrecht, internationales Gesellschafts-, Vertrags- und Versicherungsrecht sowie umfassendes Know-how in Compliance und Risikomanagement. Sie sind eine pragmatische, hands-on agierende Persönlichkeit, die auf der Basis eines soliden konzeptionellen Fundamentes und breiter Umsetzungserfahrung entscheidet. Sie verfügen über natürliche Autorität sowie ein empathisches, gleichwohl durchsetzungsstarkes Auftreten. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit „auf Augenhöhe“ mit dem Management und den Führungskräften – aber auch der „Basis“ und ihren Interessenvertretern - impliziert eine gestandene, in sich ruhende Persönlichkeit mit großer Rollensouveränität.
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Bereichsleiter*in für den Fachbereich Hilfen zur Erziehung

Di. 25.02.2020
Berlin
Wir sind die AWO pro:mensch – eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Landesverbandes der Berliner Arbeiterwohlfahrt und gehören damit zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege. Ende 1999 haben wir den Betrieb mit einer Kindertageseinrichtung und weniger als 10  Mitarbeiter*innen aufgenommen. Heute arbeiten mehr als 300 Kolleg*innen in 14 Einrichtungen der Bereiche Kinder- und Jugendhilfe, Integration für psychisch beeinträchtige Menschen sowie der Geschäftsstelle. Die AWO pro:mensch gGmbH sucht ab sofort eine*n Bereichsleiter*in für den Fachbereich Hilfen zur Erziehung in Vollzeit Der Fachbereich umfasst 3 stationäre sowie ambulante Angebote der Jugendhilfe in verschiedenen Berliner Bezirken sowie die Beteiligung an einem Verbund für Pflegekinder. Fachliche und wirtschaftliche Steuerung unserer Angebote Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung des Fachbereichs und Implementierung neuer Angebote Mitwirkung im Rahmen der strategischen Organisationsentwicklung Netzwerkarbeit, Zusammenarbeit mit Aufsichtsbehörden und Kostenträgern, Führung von Vertragsverhandlungen, Gremienarbeit Mitarbeiter*innenführung und -entwicklung Fachhochschul- oder Hochschulabschluss im Sozialwesen oder vergleichbarer Abschluss mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Jugendhilfe fundierte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und behördlichen Grundlagen Erfahrung in der Mitarbeiter*innenführung und der Auslastungssteuerung betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Soziale Kompetenzen, Flexibilität, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Systemisches Denken, Innovationsgeist und Führungskompetenz eine sinnstiftende Aufgabe in einem interessanten, vielfältigen und auch herausfordernden Aufgabengebiet die Mitarbeit im Leitungskreis eines gut aufgestellten Unternehmens konzeptionelle und strukturelle Gestaltung zur Weiterentwicklung des Fachbereichs eine Vergütung nach Tarifvertrag der AWO pro:mensch gGmbH, Entgeltgruppe 13, mit attraktiven Sozialleistungen wie z.B. Sonderzahlungen im Juli und November, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Fortbildungen und Supervision
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Accounting Manager (m/w/d)

Di. 25.02.2020
Herrenberg (im Gäu)
Die Omega Pharma Deutschland GmbH gehört zur international agierenden Omega Pharma NV, Teil der Perrigo Company plc. Perrigo ist eines der Top-5 OTC-Unternehmen weltweit mit einem jährlichen Umsatz von ca. 4,06 Mrd. USD. Mit mehr als 10.000 Mitarbeitern vertreibt das Unternehmen Arzneimittel, Medizinprodukte, Nahrungsergänzungsmittel und Kosmetika über Apotheken, Drogerien, Online-Versandhändler und den Lebensmitteleinzelhandel in über 40 Ländern. Der Erfolg von Omega Pharma basiert vor allem auf der Entwicklung und Vermarktung von erfolgreichen Brands wie GRANU FINK®, Abtei®, YOKEBE® und Wartner®, mit denen wir sowohl für den Verbraucher als auch für Mitbewerber neue Maßstäbe setzen. Für unseren Standort in Herrenberg (Raum Stuttgart/Tübingen) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Accounting Manager (m/w/d) Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach US GAAP und HGB Bildung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungsposten Anlagenbuchhaltung USt-Voranmeldungen sowie weitere, diverse Meldungen (ZM, AWV, Statistisches Bundesamt) Regelmäßige Kontenklärung und Abstimmung WE/RE Kontenpflege Verbuchung von Bankkonten Mitarbeit bei SOX- Kontrollen Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen sowie bei Sonderprojekten im Rechnungswesen Mitwirkung bei der Erstellung der Steuererklärungen Fachliche und disziplinarische Führung von 5 Mitarbeitern Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter oder vergleichbare, durch langjährige berufliche Praxis gewonnene, umfassende Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Hauptbuchhaltung Sehr sicherer Umgang mit SAP FI und MS Office (insbesondere mit Excel) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise sowie organisatorisches Geschick Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit Hohes Maß an Eigenmotivation, Belastbarkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und dynamischen Team Vielseitige und interessante Aufgaben Kontinuierliche Veränderung und persönliche Weiterentwicklung Attraktives Gehaltspaket Attraktive Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersversorgung
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Vertriebsleiter (m/w/x) Rheinland Süd

Di. 25.02.2020
Süd
Wir sind Teil der PlanetHome Group, einer der führenden Immobilienvermittler und -finanzierer in Deutschland und Österreich. Unsere Vision ist es, Menschen zu verbinden. Wir sorgen für die beste Lösung beim Immobilienverkauf, -besitz oder -erwerb und dafür brauchen wir Dich! Du möchtest an unserer Erfolgsgeschichte mitschreiben? Menschen ihre Wohnträume erfüllen? In einem tollen Team beste Arbeitsbedingungen erleben? Starte mit uns durch, wir suchen Dich für den Standort Köln als Vertriebsleiter (m/w/x) Rheinland Süd Du steuerst und optimierst Deine Vertriebsbereiche unter Berücksichtigung der Vertriebsstrategie. Du bist für den Ausbau des Immobilienvertriebs in der Region Rheinland Süd verantwortlich. Du führst ein Vertriebsteam von Immobilienmaklern und Vertriebsassistenten erfolgreich an. Du bist für die Identifikation und Auswahl neuer Mitarbeiter zuständig und trägst die Verantwortung für die Einarbeitung und die laufende Qualifizierung.  Du übernimmst die Weiterentwicklung von Vertriebsmitarbeitern zur Sicherstellung der Vertriebserfolge. Du steuerst die Zusammenarbeit mit Bankpartnern durch eine regelmäßige Kommunikation und durch Meetings vor Ort. Du dokumentierst die Zielerreichung über das Vertriebscontrolling. Gesucht wird ein unternehmerisch denkender und pragmatisch agierender Profi mit einschlägiger Vertriebserfahrung aus dem Immobilienbereich oder im Bankenumfeld. Als exzellente Führungskraft und Motivator führst Du Deine Vertriebsmannschaft mit Kreativität und Initiative ergebnis- und zielorientiert. Du bist abschlusssicher, zielstrebig, selbstbewusst und agil. Dein professionelles und verbindliches Auftreten, Deine hervorragenden Umgangsformen sowie Dein kommunikatives Geschick überzeugen und begeistern Kunden, Bankpartner und Mitarbeiter. Als guter Netzwerker mit ausgeprägtem Verhandlungsgeschick sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsstärke bist Du Sie in der Lage, langfristig gewinnbringende Beziehungen - sowohl intern als auch extern - aufzubauen und zu pflegen. Mit Deiner überdurchschnittlichen Leistungsbereitschaft, Deinem hohen Verantwortungsbewusstsein und Deiner Begeisterung unseren Immobilienvertrieb weiter auf hohem Niveau auszubauen, bist Du der richtige Kandidat für uns! Angestelltenverhältnis | 30 Tage Urlaub | hervorragende Verdienstmöglichkeiten | Firmenwagen der oberen Mittelklasse | strukturierte Einarbeitung | modernstes Equipment: iPhone und Tablet | schlagkräftiger Vertriebsinnendienst | ein hochmotiviertes Vertriebsteam
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Betriebsleiter/in Logistik Baden-Württemberg Gesundheitsbranche

Di. 25.02.2020
Karlsruhe (Baden)
Unser Mandant ist eine expandierende, stark logistikgetriebene Handelsgruppe mit dem Sortimentsschwerpunkt Lebensmittel, zahlreichen bundesweiten und europäischen Standorten, einem Umsatz in Milliardenhöhe und einem bekannten Markennamen.   Um den Erfolg und das Wachstum weiter abzusichern sollen die Managementkapazitäten in der Logistik weiter ausgebaut werden. Wir suchen dazu für einen strategisch wichtigen Standort im östlichen Teil von Baden-Württemberg eine versierte und engagierte Führungspersönlichkeit (m/w/d) als Intensive Einarbeitung in die komplexen logistischen Prozesse sowie in die Unternehmenskultur Kennenlernen aller wichtigen Ressorts in der Firmenzentrale Profit-Center-Verantwortung gemeinsam mit dem für den „Markt“ zuständigen Kollegen Operative Gesamtverantwortung für alle betrieblichen Belange eines Standortes wie Logistik, Organisation, Technik und kaufmännische Themen  Impulsgeber für sämtliche Investitionen Führungsspanne von über 100 Mitarbeitern mit entsprechenden Abteilungsleiterstrukturen Weitreichende unternehmerische Gestaltungsmöglichkeiten Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung Ausgezeichnete Perspektiven Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches und/oder ingenieurtechnisches Studium Mehrjährige logistikgeprägte Fach- und Führungspraxis Erfahrungen in der Steuerung eines umfangreichen, eigenen Warenlagers mit angeschlossenem Fuhrpark Sehr gutes Zahlenverständnis und betriebswirtschaftliches Denken Sehr gute analytische Fähigkeiten Bereichsübergreifender Blickwinkel mit der Bereitschaft zu Detailarbeit Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität  Sehr gute Führungsqualitäten und Motivationsstärke auf Basis von Empathie und „Augenmaß“ Ertragsorientierung Überdurchschnittlicher Einsatzwillen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Hohe Flexibilität Bereitschaft an einem dauerhaften Engagement Unternehmerisch geprägte Aufgabe mit hoher Gestaltungsfreiheit Attraktives Fixgehalt zzgl. beachtlicher Prämien und Firmenfahrzeug Gute Sozialleistungen Mitarbeit in einem Wachstumsunternehmen innerhalb eines Zukunftsmarktes Langfristig sicherer Arbeitsplatz   Wenn Sie die Gestaltungsmöglichkeiten dieser Position in einem Top-Unternehmen der Gesundheitsbranche herausfordern, freuen wir uns unter der Kz. 1078 auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Eintrittstermin und Gehaltsangaben. Auch wenn Sie noch nicht alle der genannten Voraussetzungen erfüllen, sich aber in den persönlichen Anforderungen wiedererkennen, freuen wir uns auf Ihre Zuschrift, da die Möglichkeit eines „Hineinwachsens“ in die Funktion gegeben ist. Vorabinformationen erhalten Sie gerne von Herrn Peter Hartkopf unter der Direktwahl 02204-9506-11 Nähere Details zu den ausgeschriebenen Positionen geben wir Ihnen dann im persönlichen Gespräch. HARTKOPF & CIE. Personalberatung GmbH, Postadresse: Schlossstr. 20 (Süd), 51429 Bergisch Gladbach b. Köln, E-Mail: bewerbung@hartkopfcie.de
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Abteilungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Di. 25.02.2020
Halle (Saale)
Beraten, planen, betreiben: wir sind ein erfahrener und kompetenter Dienstleistungspartner rund ums Gebäude- und das ein Gebäudeleben lang. Für die Kunden bedeutet das: In jeder einzelnen Dienstleistung steckt das gesamte Wissen der big. bechtold-gruppe. Unsere Kunden nutzen das Know-how aus unseren Geschäftsbereichen engineering services, facility services und security services immer automatisch mit. Mit der big. family of services verlassen sich unsere Kunden außerdem auf die bleibenden Werte eines familiengeführten Unternehmens – Vertrauen, transparente Kommunikation und Partnerschaftlichkeit. Werden Sie Teil unserer innovativen und erfolgreichen Dienstleistungsfamilie, denn Die Stärke von Familie liegt darin, genau dann da zu sein, wenn man gebraucht wird. Zur Verstärkung des Teams am Standort Halle (Saale) sucht die b.i.g. gebäude service gmbh zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Gebäudereinigung in Vollzeit Stellennummer: 1291 Sie sind für die umfassende Kunden- und Objektbetreuung verantwortlich Sie verantworten die operative und betriebswirtschaftliche Steuerung aller Reinigungsaufträge unter Wahrung der Hygiene- & Qualitätsstandards Sie prüfen und aktualisieren sämtliche Objektunterlagen (Organisations- und Revierpläne, Leistungsverzeichnisse, Verfahrensanweisungen) in Abstimmung mit der Objektleitung Sie übernehmen Personalverantwortung, einschließlich Dienstplanprüfung Die eigenständige Planung und Abwicklung von Neueinrichtungen gehört zu Ihren Aufgaben Sie erstellen Angebots- und Auftragskalkulationen Sie validieren bestehende Prozessabläufe Sie übernehmen Aufgaben im Bereich der Arbeitssicherheit und des Qualitätsmanagements Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und Kunden Idealerweise Meisterabschluss Gebäudereinigung, eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (wünschenswert in Kombination mit einer Zusatzqualifikation zum Fachwirt/in für Reinigung und Hygiene) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Branchenkenntnisse in der Gebäudereinigung mit Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Sie suchen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung Der Umgang mit MS Office ist für Sie selbstverständlich Sie haben den Führerschein Klasse 3 oder B Sie zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, sowie selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise aus Sie arbeiten in einem spannenden, innovativen Umfeld mit engagierten Kollegen*innen  Es erwarten Sie verantwortungsvolle Aufgaben mit eigenständiger Arbeitsweise und hohem Gestaltungsspielraum sowie Freiraum für eigene, kreative Dienstleistungsideen Sie können auf langfristige Perspektiven bauen und genießen die Vorzüge eines inhabergeführten Familienunternehmens  Ein hochmotiviertes Team freut sich auf Sie und arbeitet Sie umfassend sowie zielgerichtet ein Sie erhalten ein Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Professionelles Onboarding Fort- und Weiterbildung in unserer big. akademie Sie nutzen zahlreiche Mitarbeiterangebote
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