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Leitung: 83 Jobs in Rheinbach

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • It & Internet 8
  • Verkauf und Handel 6
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
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  • Textilien 3
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  • Druck- 2
  • Immobilien 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Recht 2
  • Sonstige Branchen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 83
  • Mit Personalverantwortung 73
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 83
  • Home Office 9
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 79
  • Handelsvertreter 2
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Praktikum 1
Leitung

Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) Sozialpädagoge/in, BA Soziale Arbeit, Heilpädagoge/in

So. 18.10.2020
Kall
Wir suchen für den Aufbau eines Teams und zur konzeptionellen Neugestaltung eines vollstationären Intensivangebotes auf dem Stammgelände zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine Pädagogische Fachkraft als Gruppenleitung (m/w/d) Sozialpädagoge/in, BA Soziale Arbeit, Heilpädagoge/in Die Andreasgruppe bietet 7 Jungen im Alter von 9 bis 13 Jahren mit teils traumatischen Bindungserfahrungen einen Lern- und Lebensort, an dem ihre Grundbedürfnisse erfüllt werden, an dem sie Geborgenheit, Sicherheit und Wertschätzung erfahren, ein verlässliches Beziehungsangebot erhalten und wieder Zuversicht durch fortwährendes ressourcenorientiertes Arbeiten erlangen können. Leitung des pädagogischen Teams Mitarbeiterführung und fachliche Anleitung Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes im Gruppenalltag Gestaltung von Aufnahmeprozessen und pädagogische Hilfeplanung Kooperation und Vernetzung mit beteiligten Eltern, Jugendämtern, Schulen und Institutionen Erstellen von Dienstplänen Verwaltung und Budgetierung der Gruppen-Finanzen Mitwirkung in Gremien der Einrichtung Eine/n Teamplayer/in mit mehrjähriger Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe Motivationsfähigkeit und Freude an der Aufgabe ein Team zu leiten Sicheres Auftreten auch in herausfordernden Situationen verbunden mit einem hohen Maß an Reflexionsfähigkeit Wertschätzung und Empathie im Umgang mit Kindern, Eltern und Kollegen Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Bereitschaft zum Schichtdienst eine interessante berufliche Herausforderung mit der Möglichkeit, Ihre Ideen und Fähigkeiten einzubringen und umzusetzen ein attraktives Arbeitsumfeld mit umfangreichen ergänzenden Angeboten, wie u.a. tiergestützte Therapie/Kinderbauernhof, Sport- und Erlebnispädagogik, ein eigenes Schwimmbad „Internationales Marte Meo-Kompetenzzentrum“ – zertifiziert durch Maria Aarts fachlich fundierte interne Fortbildungsangebote - u.a. Praktikerausbildung Marte Meo Vergütung nach AVR mit zusätzlicher Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
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Teamleitung Medizinische Fachangestellte (m/w/d)

So. 18.10.2020
Bonn
Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft! Wir sind Vordenker, Marktführer und europaweit mit über 4.500 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, in der Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Mit einem jährlichen Wachstum von über 200 Mitarbeitenden unterstützen und beraten wir unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze. Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit – auf allen Ebenen. Sie führen fachlich und disziplinarisch ein Team von über 10 Mitarbeitenden des Gesundheitszentrums in Abstimmung mit der Sparten-/Clusterleitung Sie sind verantwortlich für die sorgfältige Einarbeitung sowie die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter Ihres Teams Sie übernehmen die Aufgabe, die Effizienz des med. Bereichs durch Optimierung der Prozesse zu steigern Sie übernehmen die Koordination der Terminplanung unter Berücksichtigung eines effizienten Ressourceneinsatzes Prüfung der erfassten Leistungszeiten auf Vollständigkeit inkl. der Maßnahmenableitung Sie bearbeiten eigenständig Projekte Sie haben eine einschlägige Ausbildung, vorzugsweise als medizinische/r Fachangestellte/r und/oder kaufmännischer Ausbildung bzw. vergleichbaren Qualifikationen Sie konnten idealerweise Führungserfahrungen im Gesundheitswesen/Praxisbetrieb sammeln und überzeugen mit Teamfähigkeit und hoher Flexibilität Sie haben Freude daran, die Mitarbeiter Ihres Teams zu motivieren und zu entwickeln Mehrjährige Erfahrung im arbeitsmedizinischen Bereich sind wünschenswert Sie überzeugen mit einer offenen Kommunikationsfähigkeit, einem strukturierten, eigenverantwortlichen und zielorientierten Arbeitsstil mit ausgeprägter Kundenorientierung Es liegen fundierte Kenntnisse in SAP R/3 sowie sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office vor Sie gestalten unsere „Gesunde Führung“ von Anfang an mit Sie genießen eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen Sie erhalten eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits Sie profitieren von unserem individuellen Personalentwicklungsprogramm
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Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Sa. 17.10.2020
Heilbronn (Neckar), Hannover, Traunstein, Oberbayern, Wolfsburg, Tübingen, Bonn, Oberhausen, München, Soest, Westfalen, Wuppertal
ie muk PERSONAL OHG ist ein in 2014 gegründetes, dynamisches Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Expertise liegt im Bereich Unternehmen des Gesundheitswesen und Altenpflege. Wir bringen die passend motivierten Fach- und Führungskräfte mit den entsprechenden Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unsere Auftraggeber ist ein Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege.  In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.    Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Leiter (m/w/d) innerbetriebliche Montage und Vorinbetriebnahme im Maschinenbau

Sa. 17.10.2020
Bad Honnef
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist als familien- und inhabergeführter Mittelständler seit über 50 Jahren global als eine feste Größe im Maschinenbau etabliert und beliefert zuverlässig beinahe alle führenden Unternehmen der Elektrotechnik mit hervorragenden Werkzeugmaschinen in den Bereichen Stanzen und Biegen. Die Maschinen sind grundsätzlich modular aufgebaut und Dank vielfältig spezialisierter Werkzeuge in der Anwendung dennoch sehr breit aufgestellt. Die Maschinen werden in Kleinserien gefertigt wobei alle Komponenten hinzugekauft werden. Im Zuge eines privat bedingten Wechsels suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Nachfolger in der Position des Leiters (m/w/d) Montage. In dieser Rolle sind Sie für die Organisation und Koordination der ca. 15-köpfigen Abteilung der innerbetrieblichen Montage und Vorinbetriebnahme verantwortlich. Dies umfasst neben der Personal- und Kapazitätsplanung auch die Sicherstellung der qualitäts-, kosten- und termintreuen Umsetzung der Montagen und Vorinbetriebnahmen sowie die kontinuierliche Optimierung der internen Abläufe, Prozesse und Schnittstellen (SCM, Lager, Einkauf, Logistik). Während die Teammitglieder auch auf internationale Montage- und Inbetriebnahmeeinsätze fahren, handelt es sich bei der konkreten Stelle um eine reine Präsenzstelle in der Unternehmenszentrale. Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Bewerbung unter der Kennziffer MAB/71293 Der Einsatzort: Bad Honnef Leitung, Organisation und Koordination der innerbetrieblichen Maschinen- und Baugruppenmontagen (mechanische und elektrotechnische Maschinen und Komponenten sowie Zuführanlagen) inkl. Personaleinsatz und Kapazitätsplanung Sicherstellung der qualitäts-, kosten- und termintreuen Umsetzung der Montagen und Vorinbetriebnahme Kontinuierliche Optimierung, Überwachung und Sicherstellung von Qualität, Terminen, Kapazitäten und Kosten inkl. der Weiterentwicklung der Sicherheits- und Qualitätsstandards Dokumentation und Auswertung von relevanten Kennzahlen und Daten zur Überwachung und Steuerung Einarbeitung, Anleitung, Förderung und Beurteilung der zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) inkl. der Planung und Durchführung von Einweisungen und internen Schulungen Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung in den Bereichen Elektronik / Elektrotechnik, Mechanik / Maschinenbau und / oder Mechatronik (z.B. als Mechatroniker, Industrieelektriker, Industrieelektroniker, Elektroniker Analgen- und Betriebstechnik, Industriemechaniker etc.) , gerne mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker, alternativ abgeschlossenes Studium in einem der o.g. Bereiche Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage, Inbetriebnahme und / oder dem technischen Service im Maschinenbau Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Erfahrungen mit einem ERP Programm von Vorteil Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil, gerne auch als Vorarbeiter oder Montageleiter Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie zumindest gute Englischkenntnisse Problemlösungskompetenz, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit, Flexibilität, Belastbarkeit und Eigeninitiative, Prozessorientiertes, strukturiertes Arbeiten Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und guter Work Life Balance Unbefristete Festanstellung Leistungsgerechtes Vergütungspaket mit 13 Gehältern Betriebliche Altersvorsorge Kompetente Betreuung während des gesamten Bewerbungsprozess (inkl. professionellem CV Check) durch einen erfahrenen HAPEKO Personalberater
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Harmonization Team lead (d/w/m)

Sa. 17.10.2020
Bonn
PatentSight ist Marktführer bei der Auswertung von Patentdaten für die strategische Unternehmensführung. Wir stellen umfangreiche Informationen über den weltweiten technischen Fortschritt zusammen und ermöglichen es Chancen frühzeitig zu erkennen, die eigene Entwicklung strategisch auszurichten und Innovationen zu fördern. Seit unserer Gründung als Universitäts-Spin-Off im Jahr 2008 wachsen wir nachhaltig durch begeisterte Kunden. Seit 2018 ist die PatentSight GmbH ein Teil von LexisNexis Legal & Professional, einer Division der RELX Group. An unseren Standorten in Bonn, Philadelphia und Tokio arbeiten derzeit insgesamt 76 Mitarbeiter. Viele der weltweit größten Technologieunternehmen, beispielsweise 12 DAX Konzerne, zählen zu unseren Kunden. Für unser Headquarters in Bonn suchen wir schnellstmöglich eine/n: Harmonization Team lead (d/w/m)Ihre Tätigkeit als Harmoization Team lead gliedert sich in die folgenden drei Kernbereiche:  Koordinator: Sie organisieren die Arbeitsabläufe, überwachen das Budget und sind für die Einhaltung von Terminen verantwortlich. Budget- und Teamverantwortung inkl. Ausbau des Teams Festlegen und Kontrollieren von Zielen für das Team Koordination eines global agierenden Teams mit Standorten unterschiedlichen Zeitzonen Planen und Delegieren der Aufgaben Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Berater und Moderator: Als Teammanager sind Sie beratend tätig, unterstützen ihr Team und klären inhaltliche sowie methodische Fragen. Sie setzten die richtigen Moderationstechniken ein und sorgen so dafür, dass alle im Team das gleiche Ziel verfolgen. Sie erkennen Probleme und helfen Ihren Teammitgliedern dabei, diese zu lösen. Teamleiter soll Teams dazu befähigen, kreativ zu sein, selbst Ideen zu entwickeln und mit ihnen gemeinsam das Unternehmen und Projekte voran zu bringen: Weiterentwicklung der Teammitglieder Teambuilding (Formen bzw. Weiterentwicklung einer effektiven und effizienten Gruppe) Motivieren der Mitarbeiter Produktmanager: Prozessoptimierungen bzw. Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse und Strukturen Weiterentwicklung der bestehenden KPIs Weiterentwicklung des Produkts Strategische Planung von neuen Produkten Abgeschlossener Universitätsabschluss Gute Englisch-Kenntnisse Gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS Excel Unternehmerisches Denken Kunden- und Teamorientiertes Denken und Handeln Grundlegendes Verständnis von Datenbanken, Software und SaaS Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten Verständnis von KPIs bzw. Leistungskennzahlen Unsere Kunden gehören zu den innovativsten Unternehmen der Welt Sie können in einem schnell-wachsenden Unternehmen aktiv die Zukunft mitgestalten Flexible Arbeitszeiten und flache Hierarchien Attraktive Vergütung Gemeinsames kostenloses Mittagessen und Getränke Klimatisierte, helle und moderne Büroarbeitsplätze direkt am Rhein mit sehr guter Verkehrsanbindung Ein internationales Team und direkte Kommunikation mit Native-Speakern in verschiedensten Ländern
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IT Service Manager Managed Workstation (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
München, Meckenheim, Rheinland
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. IT Service Manager Managed Workstation (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit in Meckenheim oder München. Das Service Package Managed Workstation stellt die angebotenen Produkte und Services stets mit hoher Qualität, standardisiert, skalierbar und wirtschaftlich, entsprechend den Anforderungen bereit und entwickelt diese weiter. Hierbei werden die Vorgaben der IT-Sicherheit eingehalten. Zur Weiterentwicklung der Managed Workstation gemäß Geschäftsauftrag und zur Steuerung,  Koordination der am Service beteiligten Fachbereiche suchen wir für unser Team einen Service Manager. Fachliche wie finanzielle Verantwortung für den Service Lifecycle samt Definition der Strategie und Begleitung des Servicedesigns Sicherstellung und Steigerung der Kundenzufriedenheit sowie Steuerung des Eskalationsmanagements für die verantworteten IT-Services  Führung der virtuellen Serviceteams sowie Verantwortung für den Betrieb und die kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Services Interner wie externer Ansprechpartner in Bezug auf die eigenen Services sowie Koordination und Mitwirkung bei der Erstellung der Dokumentation (gemäß ITIL-Standard) Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mmit IT-Bezug Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service- und/oder Projektmanagement Erfahrungen in den Bereichen Microsoft Windows Betriebssystemen, Virtualisierung von Clients sowie Client-Infrastruktur und -Architektur Kenntnisse im ITIL-Umfeld, vorzugsweise mit ITIL V3 Foundation Zertifizierung Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift sowie ein fundiertes Verständnis der englischen Sprache  Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Ein langfristig sicherer Arbeitsplatz Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Ein attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Senior Sales Specialist Germany (m/f/d)

Fr. 16.10.2020
Hürth, Rheinland
At Baker Hughes, we are transforming the future of energy. With operations in over 120 countries, we are developing and deploying industry-leading technologies and services to take energy forward. For more than a century, our inventions have revolutionized energy. Today, we are bringing our expertise to make oil and gas safer, cleaner, and more efficient. Our people are the trusted experts, relied on to solve customer challenges big and small. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent, and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. We believe in creating an environment of diversity and inclusion, without bias. We know we are better when all of our people are developed, engaged, and able to bring their whole authentic selves to work. We are makers, inventors, and leaders who aren't afraid of the tough challenges. We believe pushing boundaries will help to lead the way for a new energy future.Would you like the opportunity to work in a dynamic role responsible for sales growth? Are you passionate about building relationships and ensuring customer success? Join our collaborative Sales Team As a Digital Solutions (DS) business we provide intelligent, connected hardware technologies to sense, monitor, control, and inspect assets across many industries. With DS, customers are provided the peace of mind needed to reliably and efficiently improve operations. Our team has a consultative, collaborative sales mind-set, we have a deep technical understanding of our products and are able to provide highly adaptive and customisable solutions. Partner with the best As Senior Sales Specialist, you'll be involved in long-term planning and development to the overall sales strategy of your team. In a high-impact, fast-paced environment you will work with an exciting, exclusive product line. As a trusted leader, you'll find joy in delivering successful outcomes for customers through innovation, strategic solutions, strong relationships and thorough business understanding. As a Senior Sales Specialist, you will be responsible for: Acting as primary point of contact and trusted advisor to customers to build relationships and ensure customer success Managing the complexity of the full sales life cycle to successful customer completion Collaborating with internal stakeholders and various levels of decision makers at customer sites to manage the complexity of the sales proposal Cooperating with technical colleagues to answer customer requests and discuss local conditions. Being the central point of contact for customers and cross-functional teams, encouraging both team and account growth Being responsible for selling Ultrasonic product(s), services, or solutions to key customers within a geographic area Fuel your passion To be successful in this role you will: Have a Bachelor's degree from an accredited university or college Have excellent sales skills, with the ability to teach, train and inspire others Have excellent written and verbal communication skills and be confident presenting to a wide range of audiences Be able to speak fluent English and German Be a natural, proactive communicator with good negotiation skills Demonstrate your passion for building trusted relationships with customers and stakeholders from all levels of the organisation Have experience providing innovative, adaptive technical solutions and support to customers Having Ultrasound background is considered an advantage, but not a necessity, as relevant technical support will be provided byother functions of the business. Work in a way that works for you We recognize that everyone is different and that the way in which people want to work and deliver at their best is different for everyone too. In this role, we can offer the following flexible working patterns: Occasionally remote working from home or another work location Working with us Our people are at the heart of what we do at Baker Hughes. We know we are better when all of our people are developed, engaged and able to bring their whole authentic selves to work. We invest in the health and well-being of our workforce, train and reward talent and develop leaders at all levels to bring out the best in each other. Working for you Our inventions have revolutionized energy for over a century. But to keep going forward tomorrow, we know we have to push the boundaries today. We prioritize rewarding those who embrace challenge with a package that reflects how much we value their input. Join us, and you can expect: Contemporary work-life balance policies and wellbeing activities Comprehensive private medical care options Safety net of life insurance and disability programs Tailored financial programs Additional elected or voluntary benefits
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Fachbereichsleiter (m/w/d) Einkauf

Fr. 16.10.2020
Bonn
Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fach- und Führungskräfte, die innovativ Denken und fortschrittlich Handeln. Der Konzern Einkauf der SWB GmbH ist mit einem Einkaufsvolumen von mehr als 100 Mio. Euro Dienstleister für die Konzerngesellschaften und zentraler Berater für alle Beschaffungsaktivitäten. Fachbereichsleiter (m/w/d) Einkauf Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung des Fachbereichs Einkauf und dessen 12 Mitarbeitern (m/w/d) Festlegung der Fachbereichsziele in Abstimmung mit der Geschäftsführung Prüfung und Sicherstellung der Einhaltung von fachbereichsbezogenen, konzerninternen sowie gesetzlichen Vorgaben Weiterentwicklung und Umsetzung der strategischen Ziele des Konzern-Einkaufs und dessen Organisation Berichterstattung direkt an die Konzern-Geschäftsführung sowie strategischer und operativer Ansprechpartner der anderen Geschäftsführer im Konzern Eigenverantwortliche Verhandlungen mit Lieferanten bezüglich Vertrags-, Liefer- und Zahlungskonditionen  Vergaberechtliche Planung und Steuerung von Großprojekten (z.B.: den Umbau und die Modernisierung des HKW Nord, die Beschaffung von 26 Niederflurstraßenbahnen inkl. Ersatzteillieferungsvertrag von 25 Jahren, die Beschaffung von 22 Hochflurbahnen und die Ausschreibung für die Zweiterstellung von 15 Stadtbahnwagen – Gesamtvergabevolumen: ca. € 320 Mio.), Kosten- und Budgetverantwortung Sicherstellung der Lieferkette, bzw. der Materialverfügbarkeit Sie verfügen idealerweise über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, das sowohl wirtschaftliche, technische als auch rechtliche Inhalte miteinander kombiniert oder jeweils fokussiert (z.B.: Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften) oder ein vergleichbares Studium Sie bringen tiefergehende Kenntnisse und relevante Berufserfahrung im Einkauf mit und verfügen über sehr gute Kenntnisse im Vertrags- und Vergaberecht Sie kennen sich in den einschlägigen Rechtsnormen (SektVO, VOB, VGV, UVGO, GWB, BGB, HGB) aus Sie verfügen über erste Führungserfahrung und handeln planvoll in Ihrem Wirkungsrahmen Dank Ihrer schnellen Auffassungsgabe sind Sie in der Lage auch komplexe für Sie fachfremde Zusammenhänge schnell zu verstehen, einzuordnen und zu vermitteln Sie können Mitarbeiter motivieren und haben Erfahrung in der Formulierung von Zielen sowie dem Aufbau von Kommunikationsbeziehungen Sie sind es gewohnt Entscheidungen zu treffen, Veränderungen zu initiieren, deren Folgen abzusehen und ihre Mitarbeiter diesbezüglich zu involvieren Sie denken analytisch, arbeiten methodisch und selbstständig Sie sind lösungsorientiert und besitzen Durchsetzungsvermögen gepaart mit sicherem Auftreten und unternehmerischem Denken Zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben und spannenden Arbeitsinhalten Attraktive Vergütungsstruktur mit guten Entwicklungsmöglichkeiten Tarifliche Zusatzleistungen Betriebliche Altersvorsorge Gesundheits- und Sportangebote Ihre fachliche wie persönliche Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Die Eingruppierung richtet sich nach einem der besten Tarifverträge innerhalb des öffentlichen Dienstes (TV-V), entsprechend den tarifvertraglichen Bestimmungen.
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Operative Betriebsleitung (m/w/d) Distributionszentrum West

Fr. 16.10.2020
Weilerswist
Die dm-drogerie markt GmbH + Co. KG ist Deutschlands beliebteste und umsatzstärkste Drogeriemarktkette und erwirtschaftet mit rund 41.000 Mitarbeitenden etwa 8,4 Mrd. € Umsatz. Kunden verbinden mit dm Vertrauen, Begeisterung, Sympathie und Zukunfts­orientierung. Zudem ist das Thema Nachhaltigkeit im Unternehmen tief verwurzelt. Um den kontinuierlichen Wareneingang und die pünktliche Belieferung der deutschlandweit etwa 2.000 Märkte zu gewährleisten, betreibt dm drei der innovativsten Distributionszentren Europas, die in unterschiedlichen Regionen Deutschlands gelegen sind. Für den Standort Weilerswist bei Köln suchen wir eine führungsstarke Persönlichkeit als Operative Betriebsleitung (m/w/d) Distributionszentrum West In einer Doppelspitze mit dem kaufmännischen Betriebsleiter verantworten Sie die Produktionssteuerung im Kombi-Verteilzentrum und sorgen so für die optimale Filialversorgung. Sie führen die Bereiche Kleinteilekommissionierung, VZ-Kommissionierung und Einlagerungsvorbereitung mit insgesamt rund 1.700 Mitarbeitenden. Zu Ihrem Tätigkeitsspektrum zählen zudem die kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Prozesse, Strukturen und Arbeitsabläufe sowie der regelmäßige Austausch mit den Leitern der übrigen Verteilzentren und dem Logistikbereich in der Zentrale. Darüber hinaus obliegen Ihnen die Personaleinsatzplanung und Qualitätssicherung sowie die motivierende Führung und Weiterentwicklung der zugeordneten Mitarbeitenden. Auf Basis eines Hochschulstudiums oder einer einschlägigen Ausbildung konnten Sie mehrjährige Fach- und Führungserfahrung, entweder in der Produktionssteuerung eines Industrieunternehmens oder in der innerbetrieblichen Logistik, sammeln. Idealerweise bringen Sie zudem Kenntnisse in einer Aufbauorganisation mit flachen Hierarchien mit. In persönlicher Hinsicht zeichnen Sie insbesondere eine hohe Eigenmotivation, Führungsstärke sowie Dienstleistungs- und Serviceorientierung aus. Zudem besitzen Sie die Fähigkeit, komplexe Strukturen zu überblicken, zu analysieren und zu optimieren.
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Leiter Finanzen & Controlling (W/M/D)

Fr. 16.10.2020
Euskirchen
Die E.I.S. Aircraft Products and Services GmbH ist ein Entwickler und Hersteller von maßgefertigten Bauteilen sowie ein Anbieter von Serviceleistungen für die zivile Luftfahrt. Wir sind ein erfolgreiches, dynamisches und stark wachsendes Unternehmen. Mehr als 280 Mitarbeiter an drei Standorten bieten ein umfassendes Paket an Lösungen für unsere Kunden an. Jede unserer Leistungen ist individuell auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kunden abgestimmt und erfüllt höchste Qualitätsansprüche. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort: Leiter Finanzen & Controlling (W/M/D) am Standort Euskirchen Fachliche, disziplinarische und organisatorische Leitung (3 Mitarbeiter) der Funktionen im Rechnungswesen, Reporting, Finanzplanung Controlling, Treasury) Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB (Einzelabschlüsse, Konzernabschluss), ggf. später IFRS Aktive Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Prozesse und Systeme Fachlicher Ansprechpartner und Ideengeber bei allen relevanten Fragen zum Thema Rechnungswesen Sicherstellung einer transparenten, zeitgerechten, detaillierten internen und externen Berichtserstattung Kontinuierliche Weiterentwicklung des bestehenden Berichtswesens, Aufbau eines Berichtscockpits Ausbau der bestehenden Unternehmens-planungsprozesse und –tools (integrierte Finanzplanung, Financial Model, Cashplanung, Covenants) Umsetzung des Liquiditätsmanagements auf Basis der Cashplanung Professionalisierung der jährlichen Budgetierungs- und unterjährigen Forecastsprozesse Ausbau des Finanzcontrollings inkl. laufende Analysen, Plan/Ist-Abweichungen, auch in Zusammenarbeit mit den jeweiligen P&L-Verantwortlichen Aufbau eines Produktionscontrollings an der Schnittstelle Finanzen/Produktion Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit einschlägigem Schwerpunkt Umfangreiche Berufserfahrung in produzierenden mittelständischen Unternehmen idealerweise in Kombination mit vorausgehender Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung Idealerweise Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Finanzinvestoren Direkte Berichtslinie an CEO/Geschäftsführung als „rechte Hand“ bei allen kaufmännischen Themen Hohe Kompetenz bei der Analyse und Beurteilung von allen Vorgängen aus dem Bereich Finanzen Gute Kenntnisse in den Bereichen Kosten- und Leistungsrechnung Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP Systemen (pro ALPHA, Sage, Datev) von Vorteil Sehr gute Kenntnisse der einschlägigen MS-Office-Produkte Gute Englischkenntnisse Mehrjährige Führungsexpertise und die Fähigkeit, ein Team zu führen und weiterzuentwickeln  Sicheres und verbindliches Auftreten in Verbindung mit einer kommunikativen Persönlichkeit Hohes Maß an Kunden- und Dienstleistungsorientierung Einen Arbeitsplatz in einem faszinierenden, dynamischen und internationalen Umfeld Die Möglichkeit, das Arbeitsumfeld aktiv selbst zu gestalten und gemeinsam neue Wege zu beschreiten Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge
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