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Leitung: 643 Jobs in Rheindorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 97
  • Groß- & Einzelhandel 73
  • Verkauf und Handel 73
  • Recht 58
  • Unternehmensberatg. 58
  • Wirtschaftsprüfg. 58
  • Gastronomie & Catering 55
  • Hotel 55
  • Sonstige Dienstleistungen 47
  • Transport & Logistik 27
  • Maschinen- und Anlagenbau 25
  • Immobilien 24
  • Baugewerbe/-Industrie 21
  • Elektrotechnik 20
  • Feinmechanik & Optik 20
  • Gesundheit & Soziale Dienste 20
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 19
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 15
  • Sonstige Branchen 15
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 631
  • Mit Personalverantwortung 490
  • Ohne Berufserfahrung 42
Arbeitszeit
  • Vollzeit 628
  • Home Office 96
  • Teilzeit 29
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 621
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Befristeter Vertrag 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

IT-Manager (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Leverkusen
Die Novasep Gruppe bildet ein internationales Netzwerk aus mehreren Firmen mit 1.500 Mitarbeitern. In der Geschäftseinheit „Synthesis Solutions“ sind wir im Bereich der Prozessentwicklung und Kundensynthese von Feinchemikalien, Zwischenprodukten und Wirkstoffen für die Life Science Industrie weltweit tätig. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir wachsen und noch erfolgreicher werden. Für die IT-Abteilung suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen  IT-Manager (m/w/d) Führen und coachen des lokalen IT-Teams sowie der IT-Provider am Standort Leverkusen, in enger Zusammenarbeit mit dem Novasep IT-Steering-Committee Unterstützung von Unternehmensprojekten und -initiativen sowie Koordination der entsprechenden Ressourcen Definition notwendiger Implementierungen gemeinsam mit dem IT-Steering-Committee, um ein entsprechendes Niveau bezüglich Sicherheit, Netzwerk und Tools zu gewährleisten Unterstützung der Anwender sowie Förderung der Zusammenarbeit und des Wissensaustauschs zwischen externem Site Support und Service Desk Funktion als Eskalationspunkt und Schnittstelle zwischen Business und IT Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen Teilnahme an Audits Abstimmung von Ressourcen, Budget und Planung sowie Koordination von IT-Investitionsanträgen für den Standort Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Nachweisliche und erfolgreiche Berufserfahrung in der IT Mindestens 5 -7 Jahre Erfahrung im Management von Remote-Teams Starke Fähigkeiten im Umgang mit Menschen Analytisches Denken und Veränderungsbereitschaft Entsprechende Praxiserfahrung, um effektiv in einer funktionsübergreifenden Umgebung zu arbeiten Fähigkeit, solide Arbeitsbeziehungen mit dem Business und den unterstützenden IT-Services aufzubauen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch von Vorteil Umfassendes technisches Verständnis von IT-Infrastruktur, Windows 10, O365 und ITIL Berufserfahrung in der Pharmabranche oder in einem Bereich mit ähnlich hohen regulatorischen Anforderungen ist ein Plus Attraktive Vergütung (Chemische Industrie) Ein nettes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeit Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten Eine umfassende Einarbeitung Unterstützung bei Kinderbetreuung und Pflege von Familienangehörigen Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme Firmenevents Bezuschusste Kantine Arbeitsplatz in Leverkusen mit guter Anbindung nach Köln und Düsseldorf Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
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IT-Consultant (w/m/d)

Di. 22.06.2021
Dortmund, Aachen, Berlin, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Karlsruhe (Baden), Köln, München
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.Als Consultant bist du das Bindeglied zwischen Fachabteilungen und umsetzender IT. Du gestaltest und managst die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch IT-Lösungen optimiert werden, wählst die passenden Technologien aus und testest Lösungen. Als Consultant beinhaltet dein Aufgabengebiet weiterhin:  Strategische Beratung bei der Ausrichtung und Gestaltung der IT bei unseren Kunden Analyse, Modellierung und Redesign von Prozessen, Komponenten und Systemen Konzeption und Anforderungsmanagement von IT-Systemen Definition von Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen Überführen der Prozesse in Servicefunktionen, Komponenten und Architekturlösungen Testmanagement und Bewerten der IT-Sicherheit Übernahme der Teilprojektleitung sowie Führung eines Projektteams und Durchführung des Projektcontrollings In unserem Schulungsprogramm wählst du in Abstimmung mit deiner Führungskraft unter mehr als 120 Angeboten. Sie reichen vom technologischen und methodischen Grundlagenwissen bis zum Fachwissen zu unseren Kernbranchen, Softwarelösungen oder Projektmanagement. Auch deine Soft-Skills verbessern wir gezielt. Und auch im Rahmen von externen Veranstaltungen hältst du dich „up to date“ - ob als Speaker oder Teilnehmende auf Fachmessen und Veranstaltungen wie beispielsweise OOP, JAX oder W-JAX. Wir reden miteinander und gehen ehrlich miteinander um. Offene Türen, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung sind Basis unserer Duz-Kultur. Denn unsere Aufgaben lassen sich nur mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung erfüllen. Wir denken nicht nur in starren Anforderungsprofilen, die wir zwingend Punkt für Punkt voraussetzen. Die Erfahrung und das Projektgeschäft haben uns gezeigt, dass es sich für alle auszahlt, individuelle Stärken und Kompetenzen im Team zu nutzen und auszubauen. Neben einem abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation zählt vor allem eines: Der Blick für das Wesentliche und die Leidenschaft für Digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Erste Erfahrungen im Projektmanagement/–controlling sowie in der Realisierung von Anwendungssystemen auf der Basis von J2EE und/oder .NET  kannst du vorweisen durch berufliche Tätigkeiten oder bspw.  durch private/wissenschaftliche Projekte Darüber hinaus punktest du mit großer Lernfreude und –bereitschaft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art sowie Gestaltungskraft analytisch-konzeptionellem Geschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft (Reisetätigkeit gehört zum IT-Dienstleistungsgeschäft dazu – natürlich versuchen wir diesen Punkt individuell für beide Seiten bspw. mit der Organisation wohnortnaher Projekteinsätze bestmöglich auf deine Situation abzustimmen) runden dein Profil ab Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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IT-Consultant (w/m/d)

Di. 22.06.2021
Dortmund, Köln, München, Nürnberg, Stuttgart
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Lass dich von uns überzeugen. Vermitteln und gestalten - unser IT-Consulting ist das starke Bindeglied zwischen Fachabteilungen und IT. An der Schnittstelle von Theorie und Praxis braucht es kluge Köpfe mit Organisationstalent. Strategisches Denken, Ideen für die Technologie- und Toolauswahl sowie die digitalen Trends vereinen unsere IT-Consultants mit Projektmanagement.Vermitteln und Gestalten – du bist Schlüsselspielerin bzw. Schlüsselspieler für unseren Unternehmenserfolg und bewegst dich an der Schnittstelle zwischen den Fachabteilungen und der IT. Du gestaltest und managest die Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden, die durch unsere IT-Lösungen optimiert werden, wählst die passenden Technologien aus und testest Lösungen. Dein Aufgabengebiet im Einzelnen beinhaltet:  Strategische Beratung bei der Ausrichtung und Gestaltung der IT bei unseren Kunden Analyse, Modellierung und Redesign von Prozessen, Komponenten und Systemen Konzeption und Anforderungsmanagement von IT-Systemen Definition von Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen Überführen der Prozesse in Servicefunktionen, Komponenten und Architekturlösungen Testmanagement und Bewerten der IT-Sicherheit Übernahme der Teilprojektleitung sowie Führung eines Projektteams und Durchführung des Projektcontrollings In unserem Schulungsprogramm wählst du in Abstimmung mit deiner Führungskraft unter mehr als 120 Angeboten. Sie reichen vom technologischen und methodischen Grundlagenwissen bis zum Fachwissen zu unseren Kernbranchen, Softwarelösungen oder Projektmanagement. Auch deine Soft-Skills verbessern wir gezielt. Und auch im Rahmen von externen Veranstaltungen hältst du dich „up to date“ - ob als Speaker oder Teilnehmende auf Fachmessen und Veranstaltungen wie beispielsweise OOP, JAX oder W-JAX. Wir reden miteinander und gehen ehrlich miteinander um. Offene Türen, kurze Entscheidungswege und gegenseitige Unterstützung sind Basis unserer Duz-Kultur. Denn unsere Aufgaben lassen sich nur mit offenem Erfahrungsaustausch und gegenseitiger Unterstützung erfüllen. Wir denken nicht nur in starren Anforderungsprofilen, die wir zwingend Punkt für Punkt voraussetzen. Die Erfahrung und das Projektgeschäft haben uns gezeigt, dass es sich für alle auszahlt, individuelle Stärken und Kompetenzen im Team zu nutzen und auszubauen. Neben einem abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Nebenfach Informatik, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation zählt vor allem eines: Der Blick für das Wesentliche und die Leidenschaft für Digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Erste Erfahrungen im Projektmanagement/–controlling sowie in der Realisierung von Anwendungssystemen auf der Basis von J2EE und/oder .NET  kannst du vorweisen durch berufliche Tätigkeiten oder bspw.  durch private/wissenschaftliche Projekte Darüber hinaus punktest du mit großer Lernfreude und –bereitschaft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art sowie Gestaltungskraft analytisch-konzeptionellem Geschick Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  sowie eine projektbezogene Reisebereitschaft (Reisetätigkeit gehört zum IT-Dienstleistungsgeschäft dazu – natürlich versuchen wir diesen Punkt individuell für beide Seiten bspw. mit der Organisation wohnortnaher Projekteinsätze bestmöglich auf ihre Situation abzustimmen) runden dein Profil ab Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. So belegen wir zum wiederholten Male den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"! Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Schulungs- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht.  Welcome Days - 2 Tage zum Reinkommen und Netzwerken Weiterbildung - über 120 Schulungen und Weiterbildungen Choose your own device - freie Wahl deiner Arbeitswerkzeuge Events - fachlich und mit Spaßfaktor Hemden- und Blusenreinigung - zweimal die Woche frisch aufgebügelt Sportförderung - Zuschuss zum Fitnessstudio und Übernahme der Platzmiete für die Sporthalle Mitarbeiterprämien - eine Vielzahl an Prämien für zusätzliches Engagement Auszeitprogramm - Raum für deine persönliche Lebensplanung
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Team Leader Help Desk / IT Support Leader (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Köln
Seit der Gründung im Jahr 2000 ist die osite network GmbH bei Kunden in ganz Deutschland als erfolgreiches IT-Service Provider Unternehmen bekannt. Mit dem seit Jahren zunehmendem Markwachstum im IT-Bereich, hat sich unser inhabergeführtes Unternehmen rund um die Bereiche Systemintegration, Cloud Lösungen, Managed Services Provider und VOIP spezialisiert. Wir bieten unseren Kunden Lösungen und begleiten sie auf ihrem Weg. Gesucht wird ein/e: Team Leader Help Desk  / IT Support Leader (m/w/d) Du bist verantwortlich für die fachliche Leitung des gesamten Help Desk Teams (6 Mitarbeiter) im 1st Level Support (sowohl deutsch- als auch englischsprachig) Du fungierst als Ansprechpartner für unsere Kunden, wenn es um das Thema Datenmanagement für den Help Desk geht Du bist die Schnittstelle zwischen den IT-, Support- und Projektteams Du überwachst die täglichen Aktivitäten Deines Help Desk Teams (Ticketsystem, SLA, etc) Du übernimmst die Verantwortung für einen optimalen Ablauf des Tagesgeschäfts innerhalb Deines Teams, dazu gehört die Koordination von Einsatzplänen, regelmäßige Abstimmung durchführen sowie die Überwachung der Qualitätskontrollen Du steuerst und optimierst unsere hohe Servicequalität, indem Du die Annahme und Abarbeitung unserer Kundenanfrage mit Hilfe unseres Ticketsystems, nach Vorgabe von Standards, leitest Du übernimmst das proaktive Management von KPI´s und SLA´s gemäß den vereinbarten Zielen und Reporten an die Geschäftsführung Du trittst für eine reibungslose Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen dem 2nd und 3rd in Erscheinung Du arbeitest neue Mitarbeiter ein, führst Mitarbeiter- und Feedbackgespräche und bist verantwortlich für die reibungslose Zusammenarbeit sowie die Weiterentwicklung unserer Supportmitarbeiter Du bist selbst aktiv im operativen Tagesgeschäft tätig und Bearbeitest unsere Kundenanfragen Du bist bereits seit mehreren Jahren für fachlichen Führung von dezentralen Teams (bevorzugter Weise Support/Service Desk/Help Desk) verantwortlich Du bist es gewohnt mit verschiedenen Abteilungen zusammen zu arbeiten und Dich mit diesen abzustimmen Du weißt mit schwierigen Kundensituationen umzugehen und zeichnest Dich hier durch eine lösungsorientierte, strukturierte und freundliche Arbeitsweise aus Du zeichnest Dich durch ein hohes Maß an Serviceverständnis, Kundenorientiertheit und Hands-on Mentalität aus Du besitzt die Fähigkeit Dich schnell in eine neue Software oder IT-Umgebung einzuarbeiten Du bist teamfähig und verfügst über ein hohes Maß an Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke, Empathie und Motivation bei der Führung von Mitarbeitern Du gibst gerne Dein eigenes Wissen und Deine Erfahrungen an Dein Team weiter Du zeichnest Dich durch eine schnelle Auffassungsgabe und Einsatzbereitschaft aus Du beherrschst die deutsche und englische Sprache fließend in Wort und Schrift Als schnellwachsendes Unternehmen, bieten wir Dir eine abwechslungsreiche Aufgabe mit anspruchsvollen Projekten und viel Freiraum bei der Ausübung Deiner Tätigkeiten. Darüber hinaus haben Sie hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem innovativen Unternehmen. Hochmotivierte und engagierte Kollegen freuen sich auf Dich!
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Lead Developer Java / Solutions Architect (Mensch*)

Di. 22.06.2021
Köln, München
Zur Unterstützung für unser Team in Köln oder München suchen wir einen Lead Developer Java/ Solutions Architect (Mensch*). In dieser Rolle konzipierst und implementierst du Software, die auf die Anforderungen und Bedürfnisse unserer Kunden im Versicherungsumfeld zugeschnitten ist. Das ist Faktor Zehn: Unser Motto: Endlich mal mit Profis arbeiten! Unsere Produkte: Kernversicherungssysteme, mobile Anwendungen, Individuallösungen und relationale Datenbanken Unsere Technologien: Ab Java 8, Scala, Kotlin, JEE/Jakarta, Spring, Vaadin, Angular, relationale Datenbanken, Git, Maven/Gradle, Azure u. v. m. Branche: Softwareentwicklung für namhafte Versicherungen KollegInnen: Insgesamt 160 KollegInnen in München, Köln und Wien Unsere Arbeitswelt: Implementierung unserer Lösungen beim Kunden und Inhouse-Produktentwicklung Umsetzung unserer Java-basierten Softwarelösungen beim Kunden Technische Verantwortung für Kundenprojekte sowie für unsere Produktentwicklung Ansprechpartner für unsere Kunden in technischen und organisatorischen Fragestellungen Koordination und Leitung eines gemischten Entwicklungsteams Entwicklung eines ganzheitlichen technischen Lösungskonzepts im Umfeld der Versicherungskernsysteme sowie die kontinuierliche Optimierung unserer Java-basierten Produkte Anwendung von agilen wie auch klassischen Projektmanagementmethoden Mehrjährige fundierte Berufserfahrung im Bereich Softwareentwicklung und -integration Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams Umfangreiche Kenntnisse in Java 8 ff., JEE 7 Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für eine gute Team- und Kundenzusammenarbeit Interesse und Gespür für gutes Softwaredesign Begeisterung und Neugierde für Innovationen Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse Gegebenenfalls Reisebereitschaft (abhängig vom Kundenprojekt) Wir fördern aktive und kreative Mitgestaltung, denn für uns bist du kein kleines Rädchen im Getriebe Individuelle Weiterbildung: Sag uns, was dich interessiert und zieh es durch (Schulungen, Coding Dojos, Tech Talks, Innovation Award, Zertifizierungen u. v. m.) Offenes und ehrliches Miteinander mit einer guten Prise Humor Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit zum Homeoffice Ausgeglichene Work-Life-Balance – denn wir wissen, dass du neben der Arbeit noch ein Privatleben hast Zahlreiche Firmenevents für den fachlichen Austausch und die Stärkung unserer Firmenkultur Unterstützung bei der Kinderbetreuung Weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite
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(Senior) Consultant SAP TM/LES/LE-TRA (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Düsseldorf
Wir sind eine mittelständische Unternehmensberatung, die sich auf die digitale Transformation spezialisiert hat. Wir begleiten IT- und SAP-Projekte in unseren Fokusbranchen Industrie und Versicherungswirtschaft. Unsere Kunden stammen aus dem Mittelstand oder sind international agierende Konzerne. Wir sehen den einzelnen Menschen – und das sowohl bei unseren Kundenprojekten als auch innerhalb unseres Teams. Wertschätzung, Förderung und ansprechende Benefits werden bei uns großgeschrieben. Raum Düsseldorf (NRW) (Senior) Consultant SAP TM/LES/LE-TRA (m/w/d) Bei uns erwartet Dich ein kompetentes Team mit breitem Wissen im Bereich der Logistikplanung und -ausführung mit einer Hands-on-Mentalität. Du analysierst Kundenanforderungen und designst Logistik- und Transportprozesse mit anschließender Umsetzung in der IT Landschaft unserer Kunden. Den Mittelpunkt Deiner Beratertätigkeit stellen die Module SAP TM/LES/LE-TRA dar. Mit uns übernimmst Du wichtige und verantwortungsvolle Aufgaben bis hin zu Teil- oder auch Projektleitungen und kannst Deine Ideen in zahlreichen Projekten einfließen lassen. Dabei übernimmst Du auch die fachliche Führung und Ausbildung von Teammitgliedern. Du entwickelst und initiierst Digitalisierungsstrategien und Pilotprojekte. Kundenworkshops führst Du basierend auf agilem Projektvorgehen sowie einer kompetenten und professionellen Interaktion mit den Entscheidungsträgern unserer Kunden durch. Du hast bereits Erfahrungen und Projekte im Bereich SAP TM/LES/LE-TRA sammeln und begleiten können. Kenntnisse in den Modulen WM/EWM, SD, MM und FI sind wünschenswert. Technische Affinität und Verständnis für Entwicklungstätigkeiten sind von Vorteil. Du hattest schon erste Berührungspunkte mit der Nutzung und der Anbindung von Schnittstellen, wie z.B. Transporeon. Methodisches Handwerkszeug für eine Strategieentwicklung, das Projektmanagement und Business Process Management bringst Du mit. Du bist begeistert von neuen Technologien und interessiert an der Konzeption und Umsetzung innovativer Supply-Chain-Prozesse. Dabei stehen für Dich Transformation und Optimierung im Vordergrund. Du bringst die gleiche Hands-on-Mentalität wie unser Team mit und kannst Dich aktiv als Macher und Umsetzer in das bestehende Team integrieren. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft runden Dein Profil ab.
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Teamleiter Business Intelligence Controlling (Mensch)

Di. 22.06.2021
Köln
Die Ströer SE & Co. KGaA ist ein im MDAX der Deutschen Börse notierter führender deutscher Außenwerber, der in der Vermarktung von Außen- und Onlinewerbung tätig und in Deutschland einer der größten Anbieter von Out-of-Home- und Online-Medien ist. Darüber hinaus offeriert Ströer mit den flankierenden Geschäftsfeldern Content und Direct Media seinen Kunden umfassende Lösungen im performanceorientierten Vertrieb. Im Digital Publishing publiziert das Unternehmen Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.   10.000 innovative Köpfe 100+ Standorte Top 3 Medienhaus in Deutschland 1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020 Du konzipierst, entwickelst, implementierst BI-Lösungen für die konzernweiten Controlling-Prozesse (Planung, Forecasting, Reporting, Analyse) und modernisierst das Management Reporting; aktuelle Herausforderungen umfassen u.a. die Weiterentwicklung und den Roll-out einer Deckungsbeitragsrechnung sowie die weitere Ausgestaltung eines Dashboards mit wöchentlichen Umsatzzahlen und Auftragsbeständen der gesamten Unternehmensgruppe Du erstellst Controlling-Berichte für den Vorstand sowie für weitere Stakeholder der Holding und der Geschäftsbereiche der Unternehmensgruppe und erarbeitest eigenständig Antworten auf Ad hoc Anfragen Du arbeitest eng an den Reporting- und Analyse-Bedürfnissen des Vorstands und der Geschäftsbereiche, um das Tool-Setup bestehend aus Dashboards, Reports, Queries, Schnittstellen und Datenmodellen gemeinsam mit IT-Kollegen kontinuierlich weiter zu entwickeln Du bist in vielfältige Projekte und Sonderaufgaben der zentralen Controlling-Abteilung eingebunden Du führst ein Team mit ca. 3 Mitarbeiter*innen Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Du besitzt bereits mehrjährige relevante Berufserfahrung im Controlling mit Schwerpunkt in Reporting oder Business Intelligence Du verfügst über Erfahrung in der Implementierung von BI-Lösungen wie z.B. Data Warehouse, Unternehmenssteuerung-Software oder Dashboards Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in gängigen BI-Tools; Kenntnisse in vorhandenen BI-Tools (u.a. SAP BW / HANA, Tagetik, Power BI, QlikSense) sind von Vorteil Du bist unternehmerisch denkend und fühlst Dich in Schnittstellen-Funktionen zuhause Du hast Spaß daran etwas Neues aufzubauen und begeisterst dich für ein sich dynamisch weiterentwickelndes Umfeld innerhalb eines Medienkonzerns Du hast ein sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten Du überzeugst durch Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch und ein souveränes Auftreten Unser Standort liegt verkehrsgünstig im Kölner Süden und verfügt über ausreichend Parkmöglichkeiten ​ Um Deine Freizeit besser zu gestalten, kannst Du unseren Wäsche-, Friseur- und Physiotherapieservice vor Ort nutzen​ Ob moderne Bürowelten, Kantine, Café-Lounge oder Betriebskindergarten in der Konzernzentrale – Ströer bietet Dir eine außerordentlich angenehme Arbeitsatmosphäre​ Wir arbeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist​ Neben unseren Werten – Qualität, Innovation, Wertschätzung, Wachstum und Entwicklung – leben wir ein kollegiales und angenehmes Miteinander per „Du“​ Viel Gestaltungsspielraum für Deine eigenen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten zeichnen die bunte Ströer-Welt aus
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Sachgebietsleitung (m/w/d) Aktionsmanagement

Di. 22.06.2021
Köln
Sachgebietsleitung (m/w/d) Aktionsmanagement Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 284701    Was wir zusammen vorhaben: Werden Sie Teil der REWE Group Buying, die das Warengeschäft der REWE Group in Deutschland steuert. Vertriebslinienübergreifend gehören sowohl die Einkaufsfunktionen als auch das Category Management zu den Kernthemen des Bereichs. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir den Erfolg fortschreiben & unser Warengeschäft strategisch weiterentwickeln! Wir suchen daher für den Bereich Ware Vollsortiment (REWE) eine Sachgebietsleitung (m/w/d) für das Aktionsmanagement. Werden Sie mit der REWE Group Buying zum Warenprofi, Marktbeobachter, Trendscout & Innovationstreiber! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!    Was Sie bei uns bewegen: Sie haben alles im Blick: Indem Sie alle laufenden Angebots-Aktionen zwischen dem Category Management/Einkauf, den Regionen und dem Marketing koordinieren. Sie zeigen Einsatz: Sie sind zuständig für die jährliche Handzettelplanung aus Warensicht und sind in der Funktion verantwortlich für die Organisation von Abstimmungsprozessen, für die Erstellung von Timelines und Koordination von Aktivitäten. Sie bringen sich ein: Bei der Erstellung von Analysen, beim Aufzeigen von Veränderungsbedarfen und der Erarbeitung von Lösungsvorschlägen. Außerdem übernehmen Sie die Koordination und Steuerung besonderer Werbemaßnahmen und Rabattaktionen. Ihre Expertise ist gefragt: Indem sie Ihr Fachwissen im Rahmen der Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten einbringen und bestehende Prozesse kontinuierlich überprüfen, optimieren und weiterentwickeln. Darüber hinaus übernehmen Sie die disziplinarische und fachliche Führung der bestehenden Teams.   Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihre Durchsetzungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit gepaart mit Ihrer analytischen Kompetenz und Ihrem strategischen Denkvermögen. Ihre ausgeprägte Führungsstärke und Ihr Verantwortungsbewusstsein. Darüber hinaus Ihre Einsatzbereitschaft und Motivation Themen proaktiv aufzugreifen und voranzutreiben. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. kaufmännsiche Ausbildung mit anschließender Berufserfahrung). Sie bringen erste Erfahrungen im Category Management / Aktionsmanagement mit, vorzugsweise im Handelsumfeld. Sie konnten bereits Erfahrung in der Projektarbeit sammeln und bringen eine Affinität für Digitalisierungsthemen mit. Darüber hinaus verfügen Sie über fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere in den MS Office Programmen.   Was wir bieten: Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 284701) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Marktleiter (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Wuppertal
Marktleiter (m/w/d) Ort: 42285 Wuppertal | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 289581    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 289581) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Gruppenleiterin / Gruppenleiter Lean / Bauprozessmanagement (m/w/d)

Di. 22.06.2021
Düsseldorf
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für den Standort Düsseldorf suchen wir eine/einen Gruppenleiterin / Gruppenleiter Lean / Bauprozessmanagement (m/w/d) (Job-ID: req37423). Sie sind als Ansprechpartner/in und Berater/in für die operativen Bereiche unserer Direktion zuständig. Sie unterstützen die Bauteams bei der Umsetzung von LEAN Construction Methoden und arbeiten stetig an der Entwicklung neuer LEAN Methoden in unserem Konzern mit. Aufbau und Führung des Bauprozessmanagement Teams und Netzwerkes in der Direktion NRW Etablierung einer LEAN-Kultur und Koordination der LEAN-Aktivitäten der Direktion NRW Qualifizierung von Fach- und Führungskräften zum Themengebiet LEAN.Construction Unterstützung der operativen Bereiche bei der Umsetzung von Bauprozessmanagement Methoden  Durchführung von Treffen der LEAN-Beauftragten der Direktion, Heranziehen von Lean Multiplikatoren Halten von Trainings sowie Unterstützung bei der Ausbildung in Bauprozessmanagement für die Direktion NRW Planung und Durchführung von Prozessanalysen und Prozessoptimierungen auf der Baustelle Teilnahme an Besprechungen sowie Netzwerkpflege im Konzern Mitarbeit bei der Verknüpfung von LEAN- und BIM-Methoden im Sinne einer effizienten, modellbasierten Prozessabwicklung Verknüpfung von LEAN.Construction, BIM und Logistik Methoden in der Terminplanung und Integration in die Arbeitsvorbereitung Abgeschlossenes Studium mit Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Projektmanagement, Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtung Berufserfahrung im Hochbau, idealerweise auch in der Bauleitung/Projektleitung Theoretische und praktische Kenntnisse in LEAN Construction- und LEAN Management-Methoden Fundierte Erfahrung in der operativen Anwendung von LEAN Methoden und Werkzeugen Große Begeisterung für Lean, agile Arbeitsweisen, BIM, und andere moderne Philosophien/Methodiken Begeisterung für Innovation und Veränderung sowie Kommunikationsstärke Überzeugendes und souveränes Auftreten Reisebereitschaft innerhalb von NRW Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie bedarfsgerechte, praxisorientierte Weiterbildung. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren, eingebettet in eher mittelstandsgeprägte, kollegiale Strukturen innerhalb der Direktion NRW. In der Direktion NRW bieten wir Ihnen familienfreundliche Rahmenbedingungen, die Möglichkeit von Home Office sowie wiederkehrende Angebote rund um das Thema Gesundheit. Auch gemeinschaftliche Angebote wie Sommerfeste inkl. Familienangehörige, Weihnachtsfeiern oder gemeinsame Frühstückstreffen finden bei uns regelmäßig statt. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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