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Leitung: 23 Jobs in Rheinmünster

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
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  • Sonstige Branchen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 23
  • Mit Personalverantwortung 18
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
Leitung

Leiter Logistik / Supply Chain Management (Wirtschaftsingenieur / technischer Betriebswirt) (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Sasbach bei Achern, Baden
Als mittelständisches Familienunternehmen ist die Willi Hahn GmbH seit 1939 der Verbindungsexperte für die Industrie. Wir entwickeln und verwirklichen Lösungen bei der Fertigung und Beschaffung von Kaltfließpressteilen, Dreh- und Frästeilen genau nach den individuellen Anforderungen unserer Kunden. Schwerpunktmäßig arbeiten wir in den Bereichen Automotive, Nutzfahrzeuge/Landtechnik, Mess- und Regeltechnik, Verkehrstechnik, Maschinenbau und Medizintechnik. Wiha beschäftigt über 220 Mitarbeiter, davon arbeiten ca. 185 Mitarbeiter am Standort Sasbach. Für unseren Standort Sasbach suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leiter Logistik / Supply Chain Management (Wirtschaftsingenieur / technischer Betriebswirt) (m/w/d) in unbefristeter Anstellung in Vollzeit. Fachliche sowie disziplinarische Führung und Leitung der Logistikbereiche Umsetzung und Weiterentwicklung zukunftsorientierter Supply-Chain-Prozesse im Sinne der Lean-Philosophie Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der internen sowie externen Logistikprozesse (Versand, Transortwesen sowie Verpackungswesen) Durchführung von Wertstromanalysen / -designs sowie Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Fertigungsplanung, Disposition und Fakturierung Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium - idealerweise im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Lean/Supply Chain Management oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Supply Chain Management im produzierenden Umfeld sowie Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Logistik-Projekten Erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern wünschenswert Begeisterung nahe an Menschen und der Fertigung zu arbeiten Unternehmerische Denk- und Handelsweise mit hoher Kennzahlenaffinität Organisations- und Durchsetzungsstärke sowie gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – u.a. im Umgang mit Mitarbeitern Ihnen eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und Raum für Ihre Gestaltungsmöglichkeiten. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung, kurzen Entscheidungswegen und einer familiären Unternehmenskultur. Wir bieten Ihnen attraktive Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, eine Kantine sowie diverse weitere Mitarbeiterangebote, wie u.a. Jobrad, Corporate Benefits Programm und Kooperationen mit lokalen Fitness-Studios.
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Regionalverkaufsleiter (m/w/x)

Sa. 30.05.2020
Rastatt
Verwaltung: Rastatt | Beginn: nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Sie möchten direkt im Management durchstarten? Dann werden Sie Regionalverkaufsleiter bei ALDI SÜD und gehören Sie vom ersten Tag an zur Führungsebene. Sie tragen Personalverantwortung für etwa 50 Mitarbeiter in vier bis fünf Filialen – und wir helfen Ihnen dabei mit einem umfassenden Training on the Job und bestmöglicher Unterstützung. Denn uns verbindet das gemeinsame Ziel, etwas erreichen zu wollen. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung eines Teams von etwa 50 Filialmitarbeitern Verantwortung für vier bis fünf Filialen Personalplanung sowie Auswahl, Einstellung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern Überwachung des Filialbetriebs und der wirtschaftlichen Kennzahlen Gewährleistung der Umsetzung unserer Qualitätsstandards in den Filialen Einen guten Studienabschluss Leistungsbereitschaft und Ausdauer Kontaktfreude und Kommunikationstalent Einfühlungsvermögen, um ganz unterschiedliche Menschen zu fördern und zu fordern Interesse am Handel Ein attraktives Einstiegsgehalt in Höhe von 66.000 Euro und einen langfristig sicheren Arbeitsplatz Einen privat nutzbaren Firmenwagen sowie Laptop und Smartphone Vielseitige Aufgaben als „Unternehmer im Unternehmen“ Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer ALDI SÜD Akademie Umfassendes Training on the Job und Betreuung durch einen Mentor
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Steuerberater und Unternehmer (w/m/d)

Fr. 29.05.2020
Ulm
Für unseren Mandanten, eine beratungsintensive, stark expandierende und höchst rentable StB-Partnerschaftsgesellschaft mbB suchen wir im Großraum Ulm im Zuge der geregelten Nachfolgeplanung und vor dem Hintergrund weiteren Wachstums einen Steuerberater und Unternehmer (w/m/d), der nach Einstieg in die Partnerschaft die Führung des vorhandenen Kanzlei-Teams übernimmt und mit seiner Kompetenz und Erfahrung den Unternehmenserfolg weiter vorantreibt. Neben der Möglichkeit zum kurzfristigen oder sofortigen Einstieg als Partner (w/m/d) und der damit einhergehenden lukrativen Führungsposition erwartet Sie ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet, eine kollegiale Unternehmenskultur, ein eingespieltes Team, ein langjähriger Mandantenstamm sowie eine Managementaufgabe mit hoher persönlicher Entfaltungsmöglichkeit. Ein attraktives Bürogebäude, Büroräume mit entsprechendem Ambiente, modernste technische Ausstattung etc. runden das beeindruckende Gesamtbild der Kanzlei ab.Sie sind DER Ansprechpartner Ihrer Mandanten und Mitarbeiter/innen in sämtlichen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen. In Ihrer Funktion übernehmen Sie mit zwei weiteren Partnern (w/m) die Leitung der Kanzlei und koordinieren die Geschicke ihres Teams. Ihr Aufgabengebiet umfasst zudem: Sicherstellung des geordneten Ablaufs des Tagesgeschäfts Fachliche und disziplinäre Führung der Mitarbeitenden in der laufenden Steuerberatung Steuerliche Beratung und Betreuung in Sonderfragen (wie z.B. Nachfolgeregelungen) Übernahme von Aufgaben in der innerbetrieblichen Weiterbildung Akquisition und Bindung von langjährigen Mandanten Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern, Rechtsanwälten, Notaren etc. Steigerung der Attraktivität der Kanzlei als Arbeitgeber und Ausbildungsbetrieb Sie sind StB, StB/WP oder StB/RA (w/m/d) und verfügen über ein fundiertes Management- und Steuer-Know-how, mit dem Sie Ihre Kanzlei operativ und strategisch erfolgreich managen können. Menschen zu führen und Wissen zu vermitteln bereitet Ihnen Freude. Sie verstehen, wie Sie Ihr berufliches Umfeld gestalten können, um zielführend mit Ihren Vorhaben voranzukommen. Sie haben klare Vorstellungen davon, wie Sie die Projekte, Prozesse und die Vermarktung Ihrer Kanzlei anlegen müssen, damit die Verwirklichung der Ziele auch bei knappen Ressourcen erreicht wird. Sie haben ein untrügliches Gespür für das, was Ihren Vorhaben zuarbeitet oder zuwiderläuft. Sie fördern die Bereitschaft aller am Kanzleigeschehen Beteiligten, mit dem Ziel, die Mandantentreue und Mitarbeiterloyalität zu steigern und vor allem: Sie vermitteln den Mitarbeitenden den sinnstiftenden Zusammenhang zwischen beruflichen Zielen und Lebensqualität, um auf lange Sicht handlungsfähig zu bleiben (work-life-balance vs. workaholic).Als Berater Ihrer Mandanten wollen Sie deren wirtschaftliches Handeln sichern und fördern. Gleichwohl ist es unmöglich, allein das gesamte interdisziplinäre Wissen zu haben und / oder alle Spezialkompetenzen vorzuhalten. Dank unserer zukünftigen Einbindung in eine regional führende WP/StB/RA-Kanzlei können Sie – dieser Thematik Rechnung tragend – auf einen umfangreichen Wissenspool und auf schlagfertige Fachabteilungen zurückgreifen. Damit verbinden wir in einem einzigartigen Modell die Vorteile einer eigenverantwortlichen und selbständigen regionalen Kanzlei mit dem Wissen und der Hintergrundorganisation einer größeren Kanzlei; neben der Möglichkeit neuer Außendarstellung. Was wir Ihnen darüber hinaus noch anzubieten haben, würden wir gerne in einem persönlichen Gespräch erläutern.
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Leiter Fertigung Hartmetallprodukte (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Baden-Baden
Unser Klient mit Sitz im Süden Deutschlands ist eine Business Unit eines international agierenden Werkzeugherstellers mit mehreren tausend Mitarbeitern und einem Konzernumsatz in Höhe von mehreren Mrd. €. Zum Konzern gehören mehrere namhafte Marken. Die Business Unit ist in den vergangenen 10 Jahren überproportional gewachsen und agiert in seinem Segment als Marktführer. Weitere Informationen folgen im persönlichen Gespräch. Im Rahmen einer Nachfolgeplanung suchen wir für das angesprochene Unternehmen den neuen Leiter Fertigung (m/w/d) für hochwertige Produkte aus Hartmetall.   Disziplinarische Personalverantwortung für ca. 200 Mitarbeiter Verantwortung für die wirtschaftliche und termingerechte Fertigung im 3-Schicht-Betrieb unter Berücksichtigung der relevanten Kennzahlen und Qualitätsstandards Kapazitätsplanung Prozessüberwachung Investitionsplanung Gewährleistung einer hohen Anlagenverfügbarkeit Permanente Weiterentwicklung und Optimierung der Fertigungsprozesse und –methoden unter Berücksichtigung von LEAN-Aspekten Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen wie Entwicklung, Vertrieb, Qualität, Einkauf, Fertigungsplanung, Arbeitsvorbereitung u.a. Gelegentliche internationale Reisetätigkeit Abgeschlossenes Studium Fachrichtung Maschinenbau, Wirtschaftsingenieur, Techniker-Ausbildung oder vergleichbar Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einem international tätigen, produzierenden Unternehmen Erfahrung in der Fertigungsleitung eines Mehrschichtbetriebes Erfahrung in der mechanischen Fertigung Idealerweise Erfahrung in der Fertigung von Werkzeugzubehör oder von Werkzeugmaschinen Moderner Führungsstil Gute Motivationsfähigkeiten LEAN-Erfahrung Von Vorteil ist eine Six-Sigma-Ausbildung Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten (Standing) Gute kommunikative Fähigkeiten Gut strukturierte Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Als Mitglied des Management-Teams haben Sie die Möglichkeit die Verantwortung für die Produktion in einem international erfolgreichen Unternehmen zu übernehmen In dieser Schlüsselfunktion bekommen Sie die Chance, den zukünftigen Erfolg des Unternehmens maßgeblich mitzugestalten Es erwartet Sie eine moderne, respektvolle und ergebnisorientierte Führungskultur sowie eine familiäre Unternehmenskultur Innerhalb des internationalen Konzernverbundes bieten sich Ihnen, bei entsprechender Mobilität, nationale wie internationale Karrieremöglichkeiten Neben einem hohen Handlungs-, Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum erwarten Sie neuesten Fertigungstechnologien, ein finanzstarker Mutterkonzern sowie „die Kraft“ mehrerer starken Marken Sie erhalten die Gelegenheit, in einer landschaftlich reizvollen Umgebung (Bodenseeregion) mit besten Freizeitmöglichkeiten zu arbeiten und zu leben Neben einer marktgerechten Dotierung ist die Position mit weiteren Zusatzleistungen ausgestattet.
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Verkauf

Fr. 29.05.2020
Bühl (Baden)
Als Teil der ZG Raiffeisen-Gruppe bieten unsere ZG Raiffeisen Märkte ein breites Sortiment an regionalen Lebensmitteln sowie an Bedarf für Profi- und Hobby-Gärtner. Unser Anspruch an uns selbst ist Regionalität, Qualität und eine solide Fachberatung rund um unsere Produkte für Haus und Garten, Heimtier, regionale Lebensmittel sowie Berufs- und Freizeitbekleidung.Zur Unterstützung unseres Teams in Bühl suchen wir ab sofort einen Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Verkauf in Vollzeit.Als Führungs­kraft von Morgen prägen Sie das Erscheinungs­bild Ihres Raiffeisen Marktes ent­scheidend mit. In enger Abstimmung mit Ihrem Vor­gesetzten setzen Sie unsere Vertriebs­konzepte vor Ort um: mit viel Kreativität und Leiden­schaft. Zugleich werden Sie umfassend auf künftige Leitungs­aufgaben vor­bereitet: Sie verantworten ausge­wählte Sortiments­bereiche, nehmen erste Führungs­aufgaben wahr und bauen Ihr Know-how in ausge­wählten Schulungen aus. Abge­schlossene kauf­männische Aus­bildung, idealer­weise Weiter­bildung zum Handels­fach­wirt, Betriebs­wirt oder vergleich­bar Erste Vertriebs- und Führungs­erfahrung, z. B. als stell­ver­tretender Markt­leiter Sortiments­kenntnisse in den Bereichen Garten, Lebens­mittel und Heim­tier Gute EDV-Kennt­nisse (u. a. MS Office) Ausge­prägte Über­zeugungs­kraft sowie hohe Beratungs- und Service­kompetenz Spannendes, heraus­forderndes und eigen­ver­ant­wort­liches Arbeiten sowie fachliche und persönliche Entwicklungs­möglich­keiten in einem gesunden und wachsenden Unter­nehmen. Positives Arbeits­klima, geprägt von Kompetenz, Verant­wortung und Innovation.
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Teamleiter Konstruktion Fördersysteme (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Bischweier
DAMBACH Lagersysteme ist führender Hersteller für Regalbediengeräte, Shuttle-Systeme, Fördertechnik und Elektroboden­bahnen. Wir sind ein innovatives, wachsendes Unternehmen und weltweit als Partner von Planern und System­inte­gratoren tätig. 200 Mitarbeiter realisieren für unsere Kunden anspruchsvolle und individuelle Lagertechniklösungen. Zur Verstärkung unseres Führungsteams am Standort Bischweier suchen wir einen Teamleiter Konstruktion Fördersysteme (m/w/d) Fachliche Führung, Koordination und Entwicklung des Konstruktionsteams Fördersysteme. Schwerpunkt: Paletten-Fördertechnik, Paletten-Shuttle, Elektrobodenbahn und Lastaufnahmemittel Technische Abwicklung von Kundenprojekten Sicherstellung von funktions-, kosten- und gewichtsoptimierten Konstruktionslösungen Leitung und aktive Begleitung von Entwicklungsprojekten. Schwerpunkt Neuprodukte und Berechnungsmethoden Fortlaufende Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung der Konstruktionsprozesse und -tools Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau oder vergleichbar). Idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktion Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Konstruktion Kreativität und pragmatische Arbeitsweise Die lösungsorientierte Art wird ergänzt durch eine strategische und analytische Vorgehensweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet und flexible Arbeitszeiten Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung in einem expandierenden, gesunden mittelständischen Unternehmen Eine offene Arbeitsatmosphäre in einem modernen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen Maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Patenprogramm für Ihre Einarbeitung
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Do. 28.05.2020
Baden-Baden
Unser Mandant ist ein inhabergeführtes, global agierendes Maschinen- und Anlagenbauunternehmen. Die innovativen Maschinen und Anlagen werden mit modernster Technologie und umfassendem Know-how gefertigt und von den Kunden aus diversen Industrien hoch geschätzt. Im Zuge einer geregelten Nachfolge suchen wir für den Standort im südwestlichen Baden-Württemberg eine überzeugende Persönlichkeit als KAUFMÄNNISCHER LEITER (m/w/d)In dieser Position berichten Sie direkt an die Firmeninhaber und verantworten die Bereiche Controlling, Finanzbuchhaltung und das Personalwesen. Sie agieren aktiv und eigenverantwortlich als Sparringspartner der Geschäftsführung. Neben Ihren operativen Tätigkeiten treiben Sie stets auch eine zielorientierte Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereichs voran. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Eigenverantwortliche Führung und Steuerung der Bereiche Controlling, Finanzbuchhaltung und Personal. Führung und Weiterentwicklung des Teams Fortlaufendes Controlling von Kundenprojekten zur Sicherstellung eines wirtschaftlichen Ergebnisses Kaufmännische Begleitung von Angeboten und Aufträgen in Steuer-, Rechnungs- und Finanzierungsangelegenheiten bis hin zum Zahlungseingang Regelmäßige Berichte und Reports an die Geschäftsführung Schaffung von Struktur und Transparenz, Analyse von Kennzahlen und Planabweichungen sowie deren Weiterentwicklung Erstellung des Jahresabschlusses und der Jahresplanungen für Budgets Aufbau eines modernen HR-Managements Wir suchen das Gespräch mit Führungskräften, die ihren Verantwortungsbereich autark und mit einem modernen Leitungsverständnis und einem klaren Gestaltungswillen kontinuierlich weiterentwickeln. Sie sind entscheidungsfreudig, kommunikationsstark und haben Freude daran, ein Motor für nachhaltige Veränderung zu sein. Zusätzlich bringen Sie folgende Qualifikationen mit: Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Zusatzqualifikationen aus dem Finanz- und Personalwesen Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion eines produzierenden, mittelständischen (Familien-)Unternehmens, idealerweise aus dem Maschinen- und Anlagenbau Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie im HR-Management Sehr gute Kenntnisse modernster Prozesse und Instrumente Hohe Identifikation mit dem Unternehmen und der Aufgabe Sehr gute Kenntnisse einer gängigen ERP-Software sowie einer kaufmännischen Software und sehr gute Microsoft Excel bzw. Microsoft Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse In dieser verantwortungsvollen Position genießen Sie großen Gestaltungsspielraum und Vertrauen. Sie agieren in einem authentischen Umfeld und tragen wesentlich zur Weiterentwicklung des erfolgreichen Mittelständlers bei.
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Teamleiter (m/w/d) Product Care (Sustaining / Life Cycle Engineering)

Do. 28.05.2020
Rastatt
Bei Getinge engagieren wir uns mit Leiden­schaft dafür, unsere Kunden dabei zu unter­stützen, Leben zu retten und die Voraus­setzungen für eine exzellente medizinische Versorgung zu schaffen. Wir bieten innovative Lösungen für Operations­säle, Intensiv­stationen, Sterilisations­abteilungen sowie für Unternehmen und Institutionen im Bereich Life Science an. Unser Portfolio kombiniert renommierte Produkt­marken wie Maquet, Pulsion, Atrium, Lancer und Datascope, um nur einige Beispiele zu nennen. Eine Karriere bei Getinge eröffnet Ihnen Berufschancen, die sowohl Inspirationen als auch Herausforderungen mit sich bringen. Hier können Sie Tag für Tag etwas bewegen.Wir bieten Ihnen innerhalb der MAQUET Cardiopulmonary GmbH im Bereich R&D Medical Devices am Standort Rastatt eine Position als Teamleiter (m/w/d) Product Care (Sustaining / Life Cycle Engineering). Fachliche und disziplinarische Führung des Teams „Product Care“ Koordination, Priorisierung und Kontrolle der Aufgaben innerhalb des Teams Übernahme und Bearbeitung von Teil­aufgaben innerhalb Teams Kooperation und Kommunikation mit den Schnitt­stellen, z. B. Entwicklung, Produktion, Einkauf, Qualitäts­management Organisation und Optimierung der Kern­aufgaben des Teams: Kunden­reklamationen, Fehler­analysen und Produkt­änderungen (Change Management) Durchführung einer kontinuierlichen Optimierung der Prozess­qualität Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium, bevorzugt Ingenieur­wissenschaften wie Maschinen­bau, Elektro­technik, Physik oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufs­erfahrung Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich Entwicklung und Betreuung von elektrischen Geräten,  idealer­weise in der Medizin­technik Erfahrung mit Führungs­aufgaben und -techniken Gute Kenntnisse in Prozess­verbesserung und im Qualitäts­management Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise SAP Gutes Auffassungs­vermögen komplexer Zusammenhänge Durchsetzungs­vermögen, Team­fokussierung, kommunikative und ziel­orientierte Persönlichkeit Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
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Stellenangebot Leitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d) Kehl

Mi. 27.05.2020
Kehl (Rhein)
Bewerben Sie sich als Leitung ambulanter Pflegedienst (m/w/d) bei avendi in Kehl. Dafür benötigen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Altenpfleger sowie eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft bzw. ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement sowie Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege. Sie haben viel Freude im Umgang mit Menschen und führen Ihren Beruf leidenschaftlich gerne aus? Dann passen Sie perfekt zu uns.  Bewerben Sie sich gleich, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung! Als Leitung unseres ambulanten Pflegedienstes übernehmen Sie die Verantwortung. Dabei verstehen Sie es, Ihre Teams einzubinden und zu motivieren. Mit Ihrem Expertenwissen und umfassendem Know-How im Bereich der Touren- sowie Personaleinsatzplanung sowie Ihrer strukturierten Arbeitsweise sorgen Sie für eine anhaltende Kundenzufriedenheit und die Expansion unseres ambulanten Pflegedienstes. Dabei behalten Sie auch die Wirtschaftlichkeit im Blick. Sie führen Mitarbeitergespräche, leiten Ihre Mitarbeiter an, sorgen für einen optimalen Informationsfluss und eine herzliche Teamatmosphäre. Ebenfalls verantworten Sie die Personalakquise für Ihren Dienst. Darüber hinaus entwickeln Sie gemeinsam mit dem zentralen Qualitätsmanagement Pflegekonzepte, setzen Pflegemodelle und Qualitätsstandards um. Auch das Mitwirken bei der Öffentlichkeitsarbeit umfasst Ihr Tätigkeitsprofil. Ihre Tätigkeiten im Überblick. Organisation der medizinischen, pflegerischen und hauswirtschaftlichen Versorgung der Kunden Überwachung der professionellen Ausführung der Pflegeleistungen Beratung von Kunden/ Angehörigen/ Interessenten zu allen Bereichen der aktuellen Gesetzgebung des SGB V und XI sowie zu den Privatleistungsangeboten Gestaltung der Zusammenarbeit mit möglichen Zuweisern und Kooperationpartnern Steuerung des Personal- und Sachkostenbudgets Sicherung und Weiterentwicklung der Qualität / Beschwerdemanagement /Konfliktmanagement Personalführung / Personalentwicklungsmaßnahmen / Fortbildungsbedarfe evaluieren und initiieren Initiierung, Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen Planung, Koordinierung der Dienst- und Urlaubsgestaltung Enge Kooperation mit den Heimleitungen bei der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen im Service-Wohnen Abschluss von Pflegeverträgen Kundenakquise Weiterentwicklung der ambulanten Leistungen  Mit Ihrer Leitungserfahrung und aktuellen Fach- und Gesetzeskenntnissen bringen Sie optimale Voraussetzungen mit. Auch im Bereich der Touren- und Dienstplanung, der Qualitätssicherung und Abrechnung fühlen Sie sich sicher. Menschlich überzeugen Sie uns mit einer wertschätzenden, strukturierten und wirtschaftlichen Arbeitsweise sowie der Identifikation mit unseren Unternehmenswerten. Neue Herausforderungen nehmen Sie gerne an. Unsere Anforderungen im Überblick: eine klare Identifikation mit unserem Leitbild und den darin beschriebenen Werten ein abgeschlossenes Staatsexamen in Kranken- oder Altenpflege eine Weiterbildung und Zulassung als verantwortliche Pflegefachkraft nach § 71 SGB XI (mind. 460 Stunden) oder ein erfolgreich absolviertes Studium im Bereich Pflegemanagement Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege Mindestens zweijährige praktische Erfahrung als Pflegefachkraft innerhalb der letzten acht Jahre Fachkenntnisse auf dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaften umfangreiche Kenntnisse der gesetzlichen Vorgaben zur Qualitätssicherung in der ambulanten Pflege fundierte Kenntnisse in der Touren- und Dienstplanung, Qualitätssicherung und Abrechnung gute PC- und MS Office-Kenntnisse selbstständige, strukturierte, verantwortungsvolle und wirtschaftliche Arbeitsweise verbindliches, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Führerschein und Reisebereitschaft einen Firmenwagen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, ein tolles Betriebsklima und eine attraktive Vergütung mit jährlicher Gehaltsanpassung Weiterbildungsmöglichkeiten eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen die Belohnung Ihrer Betriebszugehörigkeit durch Jubiläumszahlungen
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Sozialpädagoge oder Sozialarbeiter (m/w/d) für die Leitung der Stadtteil- und Gemeinwesenarbeit Kreuzmatt

Mi. 27.05.2020
Kehl (Rhein)
Lust auf neue Perspektiven? Die Stadt Kehl bietet vielseitige Jobs und Ausbildungsplätze: Mehr als 700 Mitarbei­terinnen und Mit­arbeiter sind bei der Kehler Stadt­verwaltung in ganz unterschied­lichen Bereichen beschäftigt. Mit seinen 35.000 Einwohnern ist Kehl am Rhein die deutsche Nachbarstadt von Straßburg, welche durch die Europa­brücke direkt mit der Europa­metropole verbunden ist. Wer den Flair einer gemütlichen badischen Kleinstadt oder das Großstadterlebnis genießen möchte, ist in Kehl zu Hause.Wir von der Stadt Kehl suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Produktbereich Familie und Bildung eine/n Sozialpädagog*in (m/w/d) oder Sozialarbeiter*in (m/w/d) für die Leitung der Stadtteil- und Gemeinwesenarbeit Kreuzmatt.Die Stelle ist unbefristet in Teilzeit mit 24,5 Wochenstunden in Entgeltgruppe S 12 TVöD zu besetzen.Umsetzung und inhaltliche Weiterentwicklung der Angebote der Gemeinwesenarbeit (GWA) KreuzmattFührung der Mitarbeiter*innen der GWA Kreuzmatt, GWA Kehl-Dorf sowie des Frauen- und MütterzentrumsFinanzplanungniederschwellige, aufsuchende StadtteilarbeitNetzwerkarbeitNeben einem abgeschlossenen Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit verfügen Sie über ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz. In der Netzwerkarbeit zeigen Sie aktiv Ihre Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft. Veränderung und Innovation betrachten Sie als Chance für eine kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktgruppe.eine tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe S12 TVöD nebst der üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstesein unbefristeter, sicherer Arbeitsplatzein sehr vielseitiges, abwechslungsreiches und fortschrittliches Aufgabengebiet in einer sich wandelnden Stadtanspruchsvolle und innovative Projektekontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einschl. Coaching und SupervisionArbeit in einem multiprofessionellen Teamfamilienfreundliche Rahmenbedingungen
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