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Leitung: 144 Jobs in Riedstadt

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Transport & Logistik 15
  • Verkauf und Handel 15
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Sonstige Dienstleistungen 12
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Baugewerbe/-Industrie 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Medizintechnik 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Recht 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • It & Internet 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 140
  • Mit Personalverantwortung 122
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 140
  • Home Office 8
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 133
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Schichtleiter Terminal Handling (m/w/d)

Fr. 18.06.2021
Raunheim
DHL EXPRESS – EIN UNTERNEHMEN, DAS MENSCHEN VERBINDET! Möchtest Du Teil eines Unternehmens sein, das sich jeden Tag weiterentwickelt? Würdest Du gerne in einem Team arbeiten, in dem der Mensch im Fokus steht? Bist Du bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sei dabei, wenn wir gemeinsam das Leben unserer Kunden verbessern und die Menschen verbinden! WEN SUCHEN WIR: Schichtleiter Terminal Handling (m/w/d) WO SUCHEN WIR: Raunheim STARTDATUM: zum nächstmöglichen Zeitpunkt BESCHÄFTIGUNGSART: unbefristet mit 39 Stunden / Woche DEINE AUFGABEN Du verantwortest die Umsetzung und Einhaltung der Prozesse, die Optimierung von Qualität, Kosten und Produktivitätssteigerung sowie die effektive Arbeitsorganisation der Umschlagsprozesse Du stellst die Überwachung und fortlaufende Verbesserung der Scann-Performance sowie der pünktlichen und ordnungsgemäßen Be-und Entladung der Fahrzeuge sicher Du führst Analysen durch und beseitigst Schwachstellen im Bereich Terminal Handling Du agierst als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Stakeholdern Du implementierst neue Arbeitsmittel, Prozesse und Service-Standards auf Anforderung und in Absprache mit den Fachabteilungen Du übernimmst Personalverantwortung für zugeteilte Mitarbeiter (Jahresmitarbeitergespräche sowie Mitwirkung bei Auswahl, Beurteilung, Einarbeitung, Motivation, Schulung des Personals) und steuerst den optimalen Personal- und Ressourceneinsatz Du agierst als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Stakeholdern WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Vergütung: Tarifgehalt mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr Arbeitsumfeld: viele Lernmöglichkeiten, an neuen Aufgaben zu wachsen, Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte der Deutsche Post DHL Group Einzigartige Firmenkultur: abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen. Mit Elan gehen wir die Dinge gemeinsam an und leben Logistik mit Leidenschaft, Schnelligkeit und einer Anpack-Mentalität auf allen Ebenen DAS BRINGST DU MIT Erfahrungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich sowie relevante Berufserfahrung Persönlichkeit: Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Kenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fit im Umgang mit MS Office sowie Recht- und Gefahrgutkenntnisse WERDE TEIL UNSERES TEAMS Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Noch Fragen? Vanessa Beschoner freut sich auf Deinen Anruf unter +49 228 306 31329 MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job   DHL EXPRESS – EIN UNTERNEHMEN, DAS MENSCHEN VERBINDET! Möchtest Du Teil eines Unternehmens sein, das sich jeden Tag weiterentwickelt? Würdest Du gerne in einem Team arbeiten, in dem der Mensch im Fokus steht? Bist Du bereit Verantwortung zu übernehmen? Dann bist Du bei uns genau richtig! Sei dabei, wenn wir gemeinsam das Leben unserer Kunden verbessern und die Menschen verbinden! WEN SUCHEN WIR: Schichtleiter Terminal Handling (m/w/d) WO SUCHEN WIR: Raunheim STARTDATUM: zum nächstmöglichen Zeitpunkt BESCHÄFTIGUNGSART: unbefristet mit 39 Stunden / Woche DEINE AUFGABEN Du verantwortest die Umsetzung und Einhaltung der Prozesse, die Optimierung von Qualität, Kosten und Produktivitätssteigerung sowie die effektive Arbeitsorganisation der Umschlagsprozesse Du stellst die Überwachung und fortlaufende Verbesserung der Scann-Performance sowie der pünktlichen und ordnungsgemäßen Be-und Entladung der Fahrzeuge sicher Du führst Analysen durch und beseitigst Schwachstellen im Bereich Terminal Handling Du agierst als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Stakeholdern Du implementierst neue Arbeitsmittel, Prozesse und Service-Standards auf Anforderung und in Absprache mit den Fachabteilungen Du übernimmst Personalverantwortung für zugeteilte Mitarbeiter (Jahresmitarbeitergespräche sowie Mitwirkung bei Auswahl, Beurteilung, Einarbeitung, Motivation, Schulung des Personals) und steuerst den optimalen Personal- und Ressourceneinsatz Du agierst als Schnittstelle zwischen den verschiedenen Stakeholdern WAS WIR DIR BIETEN Attraktive Vergütung: Tarifgehalt mit 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und vieles mehr Arbeitsumfeld: viele Lernmöglichkeiten, an neuen Aufgaben zu wachsen, Jobrad und attraktive Mitarbeiterrabatte der Deutsche Post DHL Group Einzigartige Firmenkultur: abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit täglich neuen Herausforderungen. Mit Elan gehen wir die Dinge gemeinsam an und leben Logistik mit Leidenschaft, Schnelligkeit und einer Anpack-Mentalität auf allen Ebenen DAS BRINGST DU MIT Erfahrungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich sowie relevante Berufserfahrung Persönlichkeit: Spaß an der Arbeit, Teamfähigkeit Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative Kenntnisse: Gute Deutsch- und Englischkenntnisse, fit im Umgang mit MS Office sowie Recht- und Gefahrgutkenntnisse WERDE TEIL UNSERES TEAMS Du hast Lust Teil unseres Teams zu werden? Dann bewirb Dich jetzt! Noch Fragen? Vanessa Beschoner freut sich auf Deinen Anruf unter +49 228 306 31329 MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #dhl #express #logistik #job  
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Leiter (m/w/d) Lager + Logistik

Fr. 18.06.2021
Nieder-Olm
FAWO ist einer der führenden Systemlieferanten für die Fahrzeugindustrie mit namhaften Industrievertretungen und Lie­fe­ran­ten rund um den Globus. Wir bieten 6.000 Stan­dard­artikel und maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Beschlagtechnik, Schließsysteme, Elektro­in­stal­la­tion, Beleuchtungstechnik und Wasserversorgung. Über 45 Jahre Erfahrung bei der tech­ni­schen Aus­rüs­tung von Caravans, Reisemobilen, Omnibussen und Son­­der­fahr­zeugen haben uns weltweit zum starken Part­ner der Fahrzeugindustrie gemacht. Zur Verstär­kung unseres Teams suchen wir einen engagierten Lager- + Logistikleiter (m/w/d). Wenn Sie in unserer Vertriebsgesellschaft eine langfristige und vielseitige Aufgabe in einem interessan­ten Wachstumsmarkt suchen, sollten wir ins Gespräch kommen! Verantwortliche Leitung des Lagers vom Wareneingang bis zur Warenbereitstellung im Versand, sowie Retourenabwicklung Komplette Import-/Exportabwicklung inkl. Zoll Fachliche Führung der unterstellten Mitarbeiter sowie deren Einsatzplanung Optimierung der Arbeitsabläufe und des Warenflusses unter Berücksichtigung von Kostenaspekten und Kundenzufriedenheit Konditionsverhandlungen mit Spediteuren und Dienstleistern Verantwortung für die Einhaltung von Prozessaufgaben und Qualitätszielen Sicherung und Verbesserung des Qualitätsstandards Planung und Durchführung der jährlichen Inventur Abgeschlossene Berufsausbildung im logistischen Bereich (Groß- und Außenhandel) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lager/Logistik, idealerweise in einer Führungsposition EDV-fit, umfangreiche Erfahrungen mit Warenwirtschaftssystemen und MS-Office Standardanwendungen Erfahrungen in Bereich Lagerorganisation und Steuerung Verhandlungsgeschick in Deutsch und Englisch, fließend in Wort und Schrift Selbstständige, systematische, an Prozessen ausgerichtete Arbeitsweise Belastbarkeit und Erfahrung in der Führung gewerblicher Mitarbeiter sowie idealerweise erfolgreicher Abschluss der Ausbildereignungsprüfung Hohe Flexibilität und Belastbarkeit, sowie überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Intensive Einarbeitung Eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit Gutes Betriebsklima, nette Kollegen und freundliche Arbeitsatmosphäre Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersversorgung Ein faires Gehalt
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Vorarbeiter (m/w/d) im Anlagenbau

Do. 17.06.2021
Heppenheim (Bergstraße)
Wir von Veltec sind führender Experte für technische Services in der Prozess- und Kraftwerksindustrie. Mit über 50 Jahren Erfahrung und aktuell 10 Standorten im In- und Ausland gehören wir zu den führenden Industriedienstleistungsunternehmen in Europa. Mit einem umfassenden Leistungsspektrum sichern wir die kurz- und langfristige Produktivität und Verfügbarkeit von Industrieanlagen jeder Größe und Komplexität. Unsere Mitarbeiter sind Teil einer vernetzten, schlagkräftigen Mannschaft, die mit vereinten Kräften gemeinsam für anspruchsvolle Kunden vor Ort deutschlandweit und international arbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams in Heppenheim suchen wir ab sofort einen: Vorarbeiter (m/w/d) im AnlagenbauUnterstützung bei der Abwicklung von Projekten im Neu- und Umbau an industriellen Rohrleitungen und Anlagen in der Lebensmittelbranche.Ausarbeiten, der nötigen Montagekonzepte, unter Berücksichtigung von Projektbeteiligten.Einteilung und Führung von Eigen- und Fremdpersonal im Rahmen der Montagephase und Beachtung der vorgegebenen Sicherheits- und Umweltbedingungen vor Ort.Lesen von Isometrien, Zeichnungen, Pläne und Schemen und Kontrolle der Umsetzung.Erfassen der Leistungen gemäß der vertraglichen Vereinbarungen und Ansprechpartner für den Kunden vor Ort.Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Metallbauer (m/w/d) oder Anlagenmechaniker (m/w/d)Berufserfahrung im Anlagenbau und im Bauumfeld, um Mitarbeiter erfolgreich anzuleiten.Betriebswirtschaftliches Denken und kostenbewusstes Handeln, setzten wir voraus.Vorbildliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Motivation, sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist, runden Ihr Profil ab.Darüber hinaus verfügen Sie über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und scheuen keine neuen Herausforderungen.Wir von Veltec bieten Ihnen ein spannendes Arbeitsumfeld, an vielen Baustellen bei namhaften Kunden. Ein respektvoller Umgang untereinander sowie die Möglichkeit sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln prägen unsere Philosophie. Zudem bieten wir Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zur Mitgestaltung in einem vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebiet.
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Gesamtleitung unserer Zentralambulanz

Do. 17.06.2021
Darmstadt
Gesamtleitung unserer Zentralambulanz im Klinikum Darmstadt Maximalversorger mit Sicherheit: Die Klinikum Darmstadt GmbH ist der wachsende Gesundheits­dienstleister und Notfallversorger der höchsten Versorgungsstufe in Südhessen mit zahlreichen Karrierechancen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Akademische Lehrkrankenhaus befindet sich mitten in Darmstadts Innenstadt, hat 21 Kliniken und Institute und etwa 1.000 Betten. Von dem am 31.12.2020 bezogenen Zentralen Neubau profitieren nicht nur die jährlich 150.000 Patienten, sondern auch die 3.200 Mitarbeitenden: kurze Wege zwischen allen somatischen Fachkliniken, moderne Arbeitsplätze und Medizintechnik auf dem neuesten Stand. Zusätzlich befindet sich unsere Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie am Standort Marienhospital Darmstadt. Der Mensch und das Leben stehen bei uns im Mittel­punkt. Die Kernkompetenz der neu zu schaffenden Zentralambulanz besteht in der Organisation und Durchführung aller ambulanten Untersuchungen im Klinikum Darmstadt. Dazu gehören insbesondere vor- und nachstationäre Behandlungen, Behandlungen aufgrund einer persönlichen Ermächtigung oder einer Institutsermächtigung, Behandlungen von unfallversicherten Patienten, Behandlungen im Rahmen der ambulanten spezialfachärztlichen Versorgung (ASV), das ambulante Operieren und die ambulante Behandlung von Selbstzahlern. Die bisher eigenständigen Ambulanzen des Klinikums Darmstadt sollen neu aufgestellt und künftig als eine Zentralambulanz organisiert werden. Die enge Zusammenarbeit mit unseren Kliniken, die weiterhin die medizinischen Kernleistungen erbringen, und mit dem Patientenmanagement, das die Abrechnung der Leistungen sicherstellt, ist ein wichtiger Erfolgsfaktor der Zentralambulanz. Um uns der wachsenden Herausforderung stellen zu können, wird die Stelle Gesamtleitung Zentralambulanz neu geschaffen. Zu den Aufgaben gehören nicht nur die operative, strategische und personelle Leitung der Zentralambulanz, sondern auch die Konzeption und der permanente Aufbau dieser neuen Struktur. Die Position untersteht direkt der Geschäftsführung der Klinikum Darmstadt GmbH und ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Konzeption und Erstellung eines Projektplans zum Aufbau der Zentralambulanz Durchführung des Projekts und schrittweise Integration der Ambulanzen in die Zentralambulanz Transparente und zielorientierte Kommunikation und Koordination der Projektaufgaben Die Projektphase erfolgt in enger Zusammenarbeit mit unserem Projektmanagement-Office Gesamtleitung der Zentralambulanz einschließlich der Personalverantwortung Zentrale Ansprechperson für Kliniken und externe Personen Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs aller in der Zentralambulanz zusammengefassten Ambulanzen Abgeschlossene dreijährige Ausbildung im medizinischen Bereich und langjährige Berufserfahrung mit hoher Affinität zum Gesundheitswesen, gerne auch ein erfolgreicher Studienabschluss Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie Berufserfahrung im Bereich der Abrechnung ambulanter, spezialfachärztlicher Versorgungsaufträge in Arzt- / Ambulanzbereichen sind von Vorteil Sehr gute (Selbst-)Organisationsfähigkeit, Termintreue und eine strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Offenes, selbstbewusstes und kooperatives Auftreten, sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Servicementalität Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und erste Kenntnisse im Umgang mit Krankenhausinformationssystemen Leitungserfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil Interessante und vielseitige Tätigkeit mit verantwortungsvollen Aufgaben und einem hohen Maß an Eigenverantwortung sowie einen großen Gestaltungsspielraum zur Erbringung eigener Ideen und Impulse Eine attraktive Vergütung und Benefits: tarifliche Vergütung mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge, elektronische Zeiterfassung sowie weitere Vergünstigungen Betriebliches Gesundheitsmanagement: Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten, externes Beratungsangebot für Mitarbeitende, ein betriebliches Eingliederungsmanagement sowie eine kostenfreie private Krankenzusatzversicherung für stationäre Wahlleistung („Wir für Gesundheit“) Eine langfristige Perspektive bei einem attraktiven Arbeitgeber in Südhessen JobTicket Premium – für 30 € quer durch Hessen im gesamten RMV-Gebiet Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: Zertifizierung Beruf & Familie, flexible Arbeitszeiten, kostenfreie Kindernotbetreuung sowie eine Kindertagesstätte auf dem Campus Innenstadt, Parkmöglichkeiten nach Vergabekriterien Strukturiertes Onboarding und jährliche Mitarbeitergespräche Eine Kantine am Campus Innenstadt für alle Mitarbeitenden / Besucher sowie einen attraktiven Arbeitsstandort mit hoher Lebensqualität, einem kollegialen Umfeld, einem modernen Arbeitsplatz und bester Anbindung an den ÖPNV
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Pflegedienstleitung (w/m/d)

Do. 17.06.2021
Mainz
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! #bestensumsorgt #flexiblearbeitszeiten#altenpflege #teamgeist #vertrauen Sicherstellung einer hohen Pflege- und Lebensqualität unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Sicherung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements Gestaltung und Optimierung des Pflege- und Betreuungsprozesses enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Planung und Organisation des Mitarbeitereinsatzes Kundenakquise Motivation, Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Ankerkannte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Empathie und Führungskompetenz sicheres Auftreten verbunden mit Kommunikationsstärke Flexibilität und Offenheit Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Betriebsleiter Entsorgungsfachbetrieb (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Mörfelden-Walldorf
Wir, die Fa. Xpress paper GmbH in Mörfelden- Walldorf sind ein mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb im Bereich Altpapier/Kuststoffsortierung und Wieverwertung mit 25 Mitarbeiter. Seit Jahren bewegen wir uns in diesem interessanten Umfeld und bedienen unsere nationalen und internationalen Kunden. Unser Betrieb wächst in angestammten Geschäftsfeld. Dabei entwicklen wir auch einen neuen Geschäftsbereich, der die Fa. Xpress paper GmbH weiter stärken wird. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Termin für die Unterstützung der Geschäftsleitung folgende Position  Betriebsleiter Entsorgungsfachbetrieb (m/w/d) Der Stelleninhaber trägt Verantwortung als Betriebsleiter für den Standort Mörfelden-Walldorf. Sie tragen die technische und organisatorische Gesamtverantwortung für den Bereich Altpapier und Kunststoff Recycling. Sie verantworten die fachliche Planung, Koordination und Abstimmung von Anlagen - In- und Output mit Einsatzleitung bzw. Endentsorgern, Optimierung der Prozessabläufe, Überwachung der Anlagen sowie der Arbeitsmittel in enger Zusammenarbeit mit dem Abfall- und Immissionsschutzbeauftragten des Unternehmens. Sie haben die Personalführung und – verantwortung für den Bereich Disposition, Produktion, Schichtleitung und dem Fuhrparkleiter inne. Sie informieren und stimmen sich mit den Leitern der anderen Anlagenbereiche bzw. der Geschäftsführung regelmäßig ab. Sie gewährleisten einen reibungslosen, qualitäts- und termingerechten Ablauf und realisieren ein profitables Wachstum.   Sie verantworten alle umwelt-, abfall-, gefahrstoff-, immissionsschutz- und wasserrechtlichen und in diesem Zusammenhang stehenden Arbeitssicherheitsgesetze Sie führen des Berichtswesens für den Verantwortungsbereiche Sie gestalten und entwickeln die Einzel- und Gruppenarbeitsplätze weitet Sie stellen die Ausbildung und die fachlichen Qualifizierung der Mitarbeiter sicher Sie entwickeln gemeinsam mit dem Vertrieb Konzepte und Vermarktungsstrategien für den weiteren Ausbau des Geschäftes. Studium und/oder Meisterabschluss mit mehrjähriger Erfahrung in der Recyclingbranche und/oder einen vergleichbaren kaufmännischen Abschluss mit Erfahrungen im Recyclingbereich. Durchsetzungsfähigkeit Hohe Belastbarkeit Ausgeprägte Führungsstärke Unternehmerisches Denken Hohe Kommunikationskompetenz Leistungsgerechte Entlohnung Gründliche fachliche Einarbeitung Gestaltungsfreiraum für Arbeitsprozesse und Organisation Erweiterung der Verantwortung auf einen zusätzlichen Standort Weiterbildungsmöglichkeiten Zusatzleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersversorgung
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Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Do. 17.06.2021
Mainz
Wir suchen Sie ab sofort als Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung am Standort Mainz und Frankfurt in Teil- und Vollzeit Die Dr. Sasse AG ist ein familiengeführtes, international tätiges Unternehmen. Als Anbieter von integrierten Facility Management Dienstleistungen sind wir seit mehr als 40 Jahren Kompetenzpartner für die Immobilienwirtschaft, für Industrie- und Freizeitunternehmen sowie für das Luftverkehrs- und Transportwesen. Im Jahr 2020 waren ca. 7.000 Mitarbeiter für die Unternehmensgruppe tätig. Objektbetreuung im Facility Management und die damit verbundene Organisation von Arbeiten im infrastrukturellen Bereich Personaleinsatzplanung sowie Führung und Koordination der Mitarbeiter und Nachunternehmer in Infrastruktur Intensive Kommunikation als Ansprechpartner für Auftraggeber sowie mit Kollegen und Mitarbeitern Kontrolle und Koordination der vereinbarten Dienstleistungen zur Qualitätssicherung sowie bezüglich Kosten und Termineinhaltung  Abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossenes Studium im Bereich Gebäudereinigung oder vergleichbar Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, bzw. in stellvertretender Funktion Erfahrung in der Mitarbeiterführung und ausgeprägte Kundenorientierung Hohe Dienstleistungsorientierung und Flexibilität Sichere Kommunikation und freundliches Auftreten Gute MS-Office Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Kurze Entscheidungswege und wertschätzender Umgang in einem familiengeführten Unternehmen Leistungsgerechte Vergütung und diverse Zusatzleistungen wie unsere Corporate Benefits Eine solide Einarbeitung in eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Die Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten durch die Angebote unserer Sasse Akademie Interessante Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Sasse Gruppe Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sorgen für das richtige Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben
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Performance Analyst / Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Mainz
Als 4PL Tochterunternehmen der Groupe CAT SAS mit Sitz in Frankreich gehört die CAT Vehicles Management Germany GmbH in Europa zu den international führenden Dienstleistungsunternehmen im Bereich der Outbound-Automobillogistik. Zu unseren Kunden zählen Automobilhersteller und deren Importeure, Autovermieter, große Fahrzeughändler, Flotten- und Leasinggesellschaften sowie Hersteller von Bau- und Landmaschinen. Für unser neues Büro in Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit einen Performance Analyst / Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d) Vorbereitung und Durchführung von Schulungen und Audits Erstellung und Überwachung von KPIs Auswertung und Überwachung von Schäden und ihren Ursachen Überprüfung auf Einhaltung der Prozesse und Abläufe hinsichtlich Qualität und Terminen Leitung eines kleinen QM-Teams Ausbildung oder Erfahrung im Bereich Transport und Logistik Fundierte praktische Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement (ISO 9001 und 14001) Erste Führungserfahrung Gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprache wünschenswert Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktives Grundgehalt mit zusätzlichem erfolgsabhängigem Entgelt Firmen-Pkw Modern eingerichtete Arbeitsplätze Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter
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Supervisor Quality Control

Do. 17.06.2021
Hochheim am Main
Every day, millions of people throughout the world consume foods and beverages containing Kerry’s taste and nutrition solutions. We are dedicated to making the world of food and beverage better for everyone. At Kerry, we are proud to provide our customers – some of the world’s best-known food, beverage and pharma brands – with the expertise, insights and know-how they need to deliver products that people enjoy and feel better about consuming. Kerry is a company rich in heritage and resources. Over the past five decades, our focus on changing lifestyles, the globalisation of food tastes and ever-evolving consumer needs has brought us to a market-leading global position. Today, we are firmly established as a world leader in the food, beverage and pharma industries, with 26,000+ staff and 150+ innovation and manufacturing centres across 32 countries. About the role Maternity cover contract (1 year) role available for a suitably experienced candidate. The successful candidate will be a part of our Quality Team in Hochheim and will report to Quality Manager. Responsibilities include the technical and disciplinary management of a team of two people, and coordinating raw material and product releases and being the contact person in regard to quality parameters, test plans and analysis. Ensure and maintain customer and internal quality standards Monitoring quality criteria for raw and finished goods according to specification Processing of customer, raw material and internal complaints and development of measures to avoid customer complaints Introduction and planning of quality assurance procedures and processes Inspection equipment monitoring and management Creation and updating of test plans, certificates and laboratory budget Staff management Ensuring and complying with RSPO and UTZ standards Support the Quality Manager in external and certification audits and in the strategic development of the quality department regarding the laboratory Creation and editing of Intelex documents Supports the Quality Manager in other projects and special tasks and in continuous improvement process Fluent German and English required 3+ years relevant experience Desired education - food technologist or similar Knowledge of Food Analysis and technology Understanding of safe handling of laboratory equipment Knowledge of FSSC22000, HACCP, hygiene Strong computer skills, preferably with knowledge of SAP (QM module) Ability to work in an independent, structured way with a willingness to make decisions and take responsibility
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Head (m/w/d) of Application Technology Performance Foams

Do. 17.06.2021
Darmstadt
Land und Standort: Deutschland: DarmstadtEinsatzgebiet: Marketing & VertriebKarriere Level: Berufserfahrene (> 5 Jahre)Gesellschaft: Evonik Operations GmbHGeschäftseinheit: High Performance PolymersEvonik, eines der weltweit führenden Unter­nehmen der Spezialchemie, steht für attraktive Geschäfte und Inno­vations­kraft. Wir arbeiten in einer vertrauensvollen und ergebnis­orien­tierten Unter­nehmens­kultur, ausgerichtet auf profitables Wachstum und die Steigerung des Unter­nehmens­wertes. In über 100 Ländern profitieren wir von Kundennähe und führenden Markt­posi­tionen. Mehr als 32.000 Mitarbeiter verbindet dabei ein Anspruch: Kein Produkt ist so perfekt, dass man es nicht noch besser machen könnte.Leitung der Anwendungstechnik von Performance Foams (AT) sowie des anwendungstechnischen Technikums und disziplinarische Führung der MitarbeiterLeitung und Steuerung aller MaterialqualifikationenAnwendungstechnische Betreuung von Produktneu- und WeiterentwicklungenDurchführung von Case Studies zur Demonstration von Produktvorteilen in KundenanwendungenUnterstützung des Marketings bei technischen Fragestellungen sowie anwendungstechnische Kundenberatung inkl. Schulungen bei Evonik oder beim KundenAufbau und Pflege von Kontakten zu Hochschulen und Instituten   Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom, Promotion von Vorteil) aus den Bereichen Ingenieurwesen (Chemie, Maschinenbau) oder Naturwissenschaften (Chemie, Physik, Material­wissenschaften)Mehrjährige Berufserfahrung oder Promotion im einschlägigen BereichSpezielle Fachkenntnisse im Bereich Composite wünschenswertSehr gute Kenntnisse im Bereich Datenauswertung und statistischen MethodenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe EigeninitiativeKompetenz zur Motivation und Führung von Mitarbeitern, Kundenorientierung sowie sehr gute AnalysefähigkeitSie arbeiten gemeinsam mit einem Team an spannenden und herausfordernden Themen in einem hochmodernen, innovativen und kreativen Umfeld. Eine intensive Einarbeitung "on the job" mit kompetenten Kollegen garantiert einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung. Eine leistungsgerechte Bezahlung, die Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung sowie der fachlichen Qualifizierung sind für uns selbstverständlich. Seit 2009 trägt die Evonik Industries AG als familienbewusstes Unternehmen die von der "Initiative der Gemeinnützigen Hertie-Stiftung" vergebene Auszeichnung "audit berufundfamilie".
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