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Leitung: 18 Jobs in Riegelsberg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • It & Internet 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Metallindustrie 2
  • Finanzdienstleister 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Bildung & Training 1
  • Immobilien 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Transport & Logistik 1
  • Versicherungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 18
  • Mit Personalverantwortung 14
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 17
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 17
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Saarbrücken
Für den Bereich Rechnungswesen suchen wir zum schnellstmöglichen Termin eine/einen Abteilungsleiter Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgabe Sie sind für die gesamte Finanzbuchhaltung der METRO Asset Management Services GmbH (MAMS) verantwortlich. Die MAMS agiert als gewerblicher Zwischenmieter mit mehreren Objekten im Segment von Fachmarktzentren und ausgesuchten Einzelstandorten. Durch die Zugehörigkeit zu einem börsennotierten internationalen Konzern erfolgt die Rechnungslegung nach nationaler HGB- und internationaler IFRS-Rechnungslegung. Hinzu kommen Tätigkeiten als zentraler Baudienstleister sowie als zentrale Abrechnungsstelle für Lizenzkosten innerhalb eines großen Handelskonzerns. In dieser Funktion sind Sie dem verantwortlichen Bereichsleiter direkt unterstellt. Durch die enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Rechnungswesen der METRO AG werden Sie neben unserem Unternehmensstandort in Saarbrücken auch am Sitz der METRO AG in Düsseldorf tätig sein (macht die Stelle offen für Leute, die in Düsseldorf wohnen und zwei, drei Tage in Saarbrücken wohnen). Weitere Aufgabenfelder sind Ansprechpartner für das Konzernrechnungswesen für die mit der Konzernkonsolidierungssoftware TAGETIK gemeldeten Berichtsdaten. Begleitung externer Wirtschaftsprüfer im Rahmen der Quartals- und Jahresabschlüsse Verantwortliche Durchführung von konzerninternen Audits im Fachbereich Buchhaltung inkl. Umsatzsteuer (ICF/IKS) Mitgestaltung von abteilungsübergreifenden Arbeitsabläufen (Aktualisierung bestehender und Entwicklung neuer systemgebundener Prozesse) Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen aus den operativen Fachbereichen Miete, Standortbetreuung inkl. Investitionen, Instandhaltungen und Wartungen Ansprechpartner für die buchhalterische Darstellung von Steuersachverhalten, Schwerpunkt Umsatzsteuer Führung von zwei Teams mit insgesamt zehn Mitarbeitern Ihr Profil Sie sind abschluss- und bilanzsicherer Bilanzbuchhalter, Betriebswirt oder praxisorientierter Dipl.-Kaufmann mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen und besitzen sehr gute Kenntnisse in der HGB- und IFRS-Rechnungslegung sowie in der Konzernbilanzierung. Grundkenntnisse in Gesellschaftsrecht und Unternehmensbewertung sind von Vorteil. Zudem verfügen Sie idealerweise über mehrjährige praktische Erfahrung in einer vergleichbaren Position. Sie bringen ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, sind initiativ und zielorientiert. Persönlich überzeugen Sie durch eine selbständige, strukturierte und unternehmerische Arbeitsweise. Sie gehen offen auf Menschen zu, sind kommunikativ, haben bereits Erfahrung in der disziplinarischen Personalführung gesammelt und sind ein geschickter Verhandlungspartner. Im Weiteren verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse in SAP R/3. Ein freundliches und sicheres Auftreten gegenüber Geschäftspartnern und Kollegen ist für Sie selbstverständlich. Ein hohes Maß an Mobilität setzen wir voraus. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Wenn Sie Spaß an einer fachlich interessanten und herausfordernden Aufgabe haben, sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen ein modernes Umfeld, ein gutes Betriebsklima eine leistungsgerechte Vergütung sowie gute Entwicklungschancen. Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse etc.) mit Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittsdatum. Ihr Kontakt Raphael Menke (Talent Acquisition Partner) Raphael.menke@metro.de +49 151 5822 1469
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Head of Digital Marketing Services (m/w/d)

So. 28.02.2021
Saarbrücken
Digitales Marketing für eine klimafreundliche Zukunft Als Holding vereinen wir zwei langjährig weltweit am Markt agierende und in ihrem jeweiligen Branchensegment führende Stahlunternehmen. Mit insgesamt über 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gehören wir zu den größten Arbeitgebern im Südwesten. Unseren Erfolg verdanken wir modernster Technologie sowie der Innovation und Qualität unserer Produkte: "Spitzenleistungen in Stahl". Als Beitrag zur Klimawende produzieren wir Stahl für eine klimafreundliche Zukunft. Zu unseren Erfolgsgaranten zählen unsere hoch qualifizierten und motivierten Mitarbeiter. Im Rahmen einer Neubesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine initiative Persönlichkeit als Head of Digital Marketing Services (m/w/d) Leitung des Bereichs sowie Koordination und Abstimmung innerhalb der Gruppe Weiterentwicklung der Online-Marketing-Strategie der Website mit Fokus auf User-Experience und Customer-Journey Entwicklung und Umsetzung einer übergreifenden Markenstrategie ‚building one company‘ Weiterentwicklung digitaler Mehrwertservices (digitale Schnittstellen zu Kunden) Nutzung von Social-Media-Kanälen zur Kundenansprache in Abstimmung mit der Unternehmenskommunikation Integration des CRM Markt- und Wettbewerbsanalyse als Basis einer kontinuierlichen Optimierungsstrategie zur Weiterentwicklung der Website Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Medien- oder Wirtschaftsinformatik oder Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Marketingkommunikation Mehrjährige Berufserfahrung sowie nachweisbare Erfolge im Bereich Digitales Marketing/B2B Bereich erforderlich - idealerweise in großen Industrieunternehmen oder entsprechenden Beratungsunternehmen/digitalen Agenturen IT-Erfahrung in SEO, SEM, UI, UX, Customer und Stakeholder Journey Verhandlungssichere englische Sprachkenntnisse sowie idealerweise Französischkenntnisse Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamorientierung sowie Überzeugungskraft und Durchsetzungsvermögen Hohe Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Engagement Gemeinsam mit Ihrem Team und in enger Abstimmung mit den Marketing-Leitern sowie anderer Schnittstellen im Unternehmen kreieren Sie spannende Inhalte und ansprechende Konzepte für die Unternehmensgruppe. Hier stehen die Mitarbeiter im Mittelpunkt des Handelns. Neben einem angemessenen Gehalt erwarten Sie ein individuelles Onboarding, eine professionelle Personalbetreuung ebenso wie ein Gesundheitsmanagement und gute Möglichkeiten für Ihre Altersvorsorge.
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Heimleitung (w/m/d)

So. 28.02.2021
Blieskastel
MEDICLIN Seniorenresidenz Auf dem Bellem Die MEDICLIN Seniorenresidenz Auf dem Bellem in Blieskastel verfügt über 88 Einzelzimmer und ist eine der sieben Pflegeeinrichtungen der MEDICLIN. Die Zimmer verteilen sich über 4 Stockwerke und sind gegliedert in 2 Wohnbereiche. Wir arbeiten auf der Grundlage moderner Pflegekonzepte. Wir bieten Plätze der stationären Pflege sowie der Kurzzeit- bzw. Verhinderungspflege. Wir suchen für unsere stationäre Pflegeeinrichtung Auf dem Bellem zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heimleitung (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die wirtschaftliche Betriebsführung der Einrichtung Vermarktung der Einrichtung hinsichtlich Bewohnerakquise und Personalgewinnung Aktive Mitgestaltung der Standortentwicklung durch Projektmanagement Ihnen obliegt die Personalverantwortung durch mitarbeiterorientierte Personalführung und -entwicklung und die Sicherstellung von gesetzlichen Anforderungen Repräsentation der Einrichtung nach innen und nach außen Ansprechperson für Bewohner, Angehörige und Dritte Die Initiierung und Begleitung von Projekten im Pflegebereich (z. B. EDV) sowie die aktive Förderung des Qualitätsmanagements und Überprüfung der Pflegequalität sehen Sie als positive Herausforderung an Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder Pflegebereich, haben die Weiterbildung zur Heimleitung oder ein vergleichbares Studium absolviert und verfügen über mindestens drei Jahre Berufs- und Leitungserfahrung in einem Heim oder einer vergleichbaren stationären Einrichtung der Altenpflege Kundenorientierte, lösungsbewusste Arbeitsweise sowie Durchsetzungsvermögen und Engagement gepaart mit Führungsstärke und Empathie runden Ihr Profil ab Sie erwartet eine abwechslungsreiche Aufgabenstellung mit Gestaltungsspielraum für innovative Ideen Wir bieten Ihnen ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot durch unsere MEDICLIN-Akademie und unterstützen Sie bei externen Fort- und Weiterbildungen Einen Kinderbetreuungszuschuss Als Teil der MEDICLIN-Gruppe, bieten wir Ihnen außerdem die Arbeitsplatzsicherheit und Mitarbeiterangebote eines großen und namhaften Unternehmens (Corporate Benefits) u. a. Bikeleasing
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Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere neue Einrichtung in Heiligenwald

Sa. 27.02.2021
Schiffweiler
Willkommen im Team des Schwesternverbandes. Wir sind ein familien- und lebensphasenbewusst ausgerichtetes Unternehmen. Unsere 3.800 Mitarbeiter*innen pflegen, fördern und betreuen an über 80 Standorten Senioren und Menschen mit Behinderung in fünf Bundesländern. Mitten in Schiffweiler- Heiligenwald ist eine neue Wohneinrichtung für Menschen mit geistiger Beeinträchtigung und Pflegebedarf im Bau. Auf einem zuletzt brachliegenden Sportplatz entstehen vier Wohngruppen, ein Tagesförderbereich sowie zehn barrierefreie Wohnungen für Senior*innen oder Menschen mit Beeinträchtigung im Obergeschoss. Das Projekt ist eine Maßnahme der Dezentralisierung der „Häuser im Eichenwäldchen“, bei der Plätze regional neu errichtet werden. Die Eröffnung ist für Sommer 2021 vorgesehen Für unseren Standort in Heiligenwald, Saarland, suchen wir eine Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere neue Einrichtung in Heiligenwald in Vollzeit Sie haben Ihr Studium oder Ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und möchten mit einer spannenden Tätigkeit in Ihre berufliche Zukunft starten? Oder haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung und suchen nach einer neuen Herausforderung? Dann verstärken Sie unser fünfköpfiges Team in der IT - Abteilung! finanzielle Sicherheit durch eine unbefristete Festanstellung eine angemessene Vergütung und zusätzliche Altersversorgung familienfreundliches Umfeld selbständiges Arbeiten in einem angenehmen und teamorientierten Betriebsklima ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungschancen bei einem überregionalen Träger Mitarbeit im Gruppendienst als Fachkraft und Leitung der Wohnstätte Umsetzung einer internen Tagesstruktur Führung der Einrichtung nach wirtschaftlichen und fachlichen Kriterien Planung und Organisation des effektiven Personaleinsatzes Verantwortung für Kapazitätsauslastung und Qualitätssicherung Bewerberauswahl und Sicherstellung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter*innen Mitarbeit bei der Entwicklung, Verbesserung und Umsetzung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Wohnstätte Durchführung von pädagogischen Einzel- und Gruppenangeboten Fallorientiertes Arbeiten Kooperation mit Angehörigen, Werkstätten und Betreuern ein abgeschlossenes Studium der sozialen Arbeit (Sozialarbeiter / Sozialarbeiterin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin) oder ein vergleichbarer Abschluss (Pädagoge / Pädagogin, Psychologe / Psychologin) oder die Qualifikation als verantwortliche Pflegefachkraft oder Einrichtungsleitung Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Einsatzbereitschaft und Teamarbeit sind für Sie selbstverständlich eine hohe Sozialkompetenz nimmt für Sie einen wesentlichen Stellenwert ein
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Leiter Galvanik - Galvanotechnik Oberflächentechnik (m/w/d)

Fr. 26.02.2021
Saarbrücken
Wir, die ReGro Metallveredlung GmbH & Co KG sind ein familiengeführtes Unternehmen, welches seit über 40 Jahren ein renommierter Galvanikpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden aus allen metallverarbeiteten Branchen ist. Mit unseren Oberflächendienstleistungen  in den Bereichen galvanisch Zink, Zink-Nickel, Zinn, sowie  Beizen und Elektropolieren von Edelstahl und einem jungen innovativem Team, sind wir stark und positiv für die Zukunft aufgestellt. Unsere Unternehmensphilosophie zeichnet sich durch eine offene wertschätzende, ziel- und lösungsorientierte Kommunikation aus. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir Sie, als Leiter Galvanik / Galvanotechnik Oberflächentechnik (m/w/d) Führung und Leitung der Abteilung Oberfläche (Galvanik) mit aktuell 16 Mitarbeitern Verantwortlich für Einhaltung der Prozesse und der Prozessoptimierung Überwachen und Koordination der laufenden Produktion Sicherstellung der Qualität der hergestellten Oberflächen und Schulung der Mitarbeiter Aktive Mitarbeit und Ausbildung der Mitarbeiter innerhalb des Teams Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kunden Einkauf  und Beschaffung Chemie Unterstützung in der Koordination zwischen Logistik und Produktion Planung und Kooperation gemeinsam im Führungsteam von Personal und Instandhaltung, sowie fachliche Unterstützung Bereich Abwasser Entwicklung von Kennzahlen Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen, Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben Sicherstellung termingerechter Produktion in marktgerechter Qualität Mitglied des Führungsteams Galvanotechniker, oder Meister, Galvaniseur vergleichbarem Wissen durch Berufserfahrung Führungs-  und Organisationserfahrung Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, motivierender Umgang mit den Mitarbeitern Bereitschaft zur Weiterbildung  u.a. zur  Gewährleistung der Einhaltung geltender Vorschriften Sicherer Umgang mit MS Office Offene Kommunikation Kaufmännische Zusatzausbildung von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Qualitätsnormen und Umweltnormen von Vorteil Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Gute PC-Kenntnisse Diese Führungsposition bietet eine leistungsgerechte Vergütung, mit 30 Tagen Urlaub, mit Zusatzleistungen, wie Prämien, Kinderbetreuungszuschuss, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wir freuen uns auch über weibliche Bewerberinnen für diese Position. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten , persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und großem Freiraum für die Neugestaltung und Optimierung moderner Prozesse. 
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Bezirksdirektor*in Versicherung im angestellten Versicherungsaußendienst

Di. 23.02.2021
Saarbrücken
Bezirksdirektor*in Versicherungim angestellten VersicherungsaußendienstGroßraum Saarbrücken und Trier Willkommen bei der VPV!Bei uns hat Ihre Zukunft einen Platz. Wir bei der VPV stehen als moderner Versicherer im Dienst unserer Kunden und Partner – und das seit über 190 Jahren. Weshalb Ihr Weg zur VPV führen sollte.Sie würden selbst am Nordpol einen Kühlschrank verkaufen? Dann passen wir vermutlich nicht so gut zusammen.Sie beraten gerne in allen Lebenssituationen? Dann sind Sie bei uns goldrichtig. Steuerung der Bezirksdirektion auf Grundlage der Unternehmensziele und der vereinbarten Vertriebsziele sowie Veranlassung und Durchsetzung der dafür erforderlichen Maßnahmen Führung und Unterstützung der Ihnen unterstellten Mitarbeiter im Außendienst der Bezirksdirektion Suche, Auswahl und Betreuung von Akquisiteuren Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualifikation der Akquisiteure Erschließung von Neukundengruppen und Marktbeobachtung Reisetätigkeit Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Versicherungskaufmann/-frau bzw. Versicherungsfachmann/-frau Mehrjährige aufgabenrelevante Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, bestenfalls in verantwortlicher Führungsposition Gute Fachkenntnisse in allen von der VPV vertriebenen Produkten Pädagogisches Geschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Durchsetzungsvermögen Analyse- und Konzeptionsfähigkeit Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude Gültiger Führerschein der Klasse B Attraktives Vergütungssystem und Karrieremöglichkeiten Einfache Kundenverwaltung Vielfältige Handlungsmöglichkeiten und große Beinfreiheit Persönliche Unterstützung durch unser starkes Service-Center Und vieles mehr …
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 20.02.2021
Kaiserslautern, Saarbrücken, Karlsruhe (Baden), Pforzheim, Stuttgart, Heilbronn (Neckar), Augsburg, Ulm (Donau)
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Koordinator Demenzdienste (m/w/d) in Teilzeit (80%)

Sa. 20.02.2021
Saarbrücken
Koordinator Demenzdienste (m/w/d) in Teilzeit (80%), ab sofort Für  die Koordination des Entlastungsdienstes für pflegende Angehörige von Menschen mit Demenz am Standort Saarbrücken suchen wir Sie im Zuge einer Nachfolgebesetzung. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Katastrophenschutz und Ausbildung in Erste Hilfe und Pflege. die Leitung, Steuerung und Fortbildung unserer Ehrenamtlichen zur stundenweisen Entlastung pflegender Angehöriger im häuslichen Bereich die Koordination der Betreuungsgruppen für Menschen mit demenzbedingten Fähigkeitsstörungen die Beratung von und Kontaktpflege mit Angehörigen Kunden- und Helferakquise Öffentlichkeitsarbeit und Fundraising Interne und externe Vortrags- und Schulungstätigkeiten zum Thema Demenz die Vernetzung mit kommunalen Ansprechpartnern, Malteser Diensten und anderen Partnern einen Abschluss als examinierte/r Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder examinierte Altenpflegefachkraft (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder Sozialarbeiter (m/w/d) eine Weiterbildung zum Pflegeberater/zur Pflegeberaterin nach §7a Abs. 3 Satz 3 SGB XI wäre wünschenswert Erfahrung in der Geriatrie und/oder Gerontopsychiatrie einen Führerschein der Klasse B Leitungs- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Arbeit mit Ehrenamtlichen die Bereitschaft zu und Freude an eigenverantwortlicher und zielorientierter Arbeit eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz gute EDV-Kenntnisse die Leitung eines gut aufgestellten und etablierten Dienstes eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, Kinderzulagen und Krankengeldzuschuss) eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Versorgungskasse (RZVK) eine anspruchsvolle und erfüllende Aufgabe mit viel Raum für Kreativität fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie eine gute Vernetzung im Team ein regelmäßiger fachlicher Austausch und regelmäßige Treffen mit den Koordinator/innen der Malteser Demenzdienste anderer Malteser-Standorte ein modernes Arbeitsumfeld mit allen benötigten Arbeitsmitteln eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "qualitrain"
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Teamleiter Logistik (m/w/d) - Voelklingen

Do. 18.02.2021
Völklingen
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Wir sind stetig auf der Suche nach Talenten, die schnell Verantwortung übernehmen und Teil eines Teams werden möchten, das Innovation und Exzellenz im Bereich Operations noch weiter ausbaut. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Teamleiter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1405234 | Amazon Deutschland W15 TS GmbHDu bist das wichtigste Rückgrat unserer Schichtleitung in der Bewältigung des täglich anfallenden, operativen Flächenmanagement und vertrittst diese, falls erforderlich. Zum einem verantwortest du hierbei auf operativer Ebene die Unterweisung und die Weiterbildung der Flächenmitarbeitern Partner sowie die Aufgabenverteilung unter diesen, um sicherzustellen, dass administrative Aufgaben qualitativ und effizient erledigt werden und zögerst nicht mitanzupacken, wenn viel Arbeit ansteht. Zum anderem unterstützt du unsere Schichtleitung auf administrativer Ebene in der Optimierung prozessrelevanter Probleme, Planung personeller Ressourcen sowie Beaufsichtigung der allgemeinen Arbeitsabläufe und Kennzahleneinhaltung. In dieser zentralen Unterstützungsfunktion nimmst du somit maßgeblich und aktiv Einfluss auf das Einkaufserlebnis und die Zufriedenheit unserer Kunden. Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Logistik, Einzel- und Großhandel, o.ä. Qualifikation  Du hast exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch  Du bist bereit in einem festen Schichtsystem zu arbeiten und falls erforderlich unterstützt du auch andere Schichten  Du bist stolz auf deine guten Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten  Du hast Spaß an der Arbeit in einem schnelllebigen und vielschichtigen Umfeld  Durch deine Vorbildfunktion und emphatische Durchsetzungsfähigkeit fällt es dir nicht schwer andere zu motiviere Bevorzugte Qualifikationen: Du kannst durch erste Berufserfahrung, im Bereich Logistik, Dienstleitungsbranche oder Einzel- und Großhandel punkten  Du bringst bereits erste Erfahrung in der fachlichen Leitung/Betreuung eines Teams mit  Du verfügst über gute Englischkenntnisse Deine Bereitschaft überdurchschnittliches zu leisten, belohnen wir bei Amazon entsprechend. Neben einem attraktiven Gehaltspaket und Aktien, kannst du dich bei uns auch auf viele weitere Benefits wie einen Mitarbeiter Discount freuen! Aber wir haben auch noch viele immaterielle Belohnungen für dich im Angebot, wie unser Engagement dich aktiv in deiner Entwicklung zu fordern und fördern sowie ein erfrischendes fehlen starrer Hierarchien. Zudem hast du bei uns die Chance mit den klügsten Köpfen aus verschiedenen Industriebereichen zu arbeiten, deine Ideen aktiv einzubringen und somit maßgeblich unseren Erfolg voranzutreiben.
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Schichtführer (m/w/d) für das Umschlaglager Eurohub

Do. 18.02.2021
Überherrn
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unsere Niederlassung Eurohub suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtführer (m/w/d) für das Umschlaglager Eurohub Sie sind für die Organisation und Steuerung der Arbeitsabläufe im Eurohublager zuständig. Sie führen Ihr Team im Umschlaglager unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und sicherheitsrelevanter Ziele in Abstimmung mit ihren Vorgesetzten. Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften. Sie unterstützen den operativen Bereich im Bedarfsfall aktiv mit und helfen Ihren Mitarbeiter im Tagesgeschäft. Ihre Arbeitszeit ist von ca. 17:00 Uhr - 01:30 Uhr. Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik sowie fundierte Berufserfahrung in diesem Bereich, vorzugsweise in einer Spedition. Sie konnten bereits einschlägige Erfahrung in Personalführung sammeln. Sie besitzen ein ausgeprägtes Organisationstalent und operative Stärke, sowie ein ausgeprägtes Zahlen- und Kostenverständnis. Sie verfügen über einen allgemeingültigen Staplerschein. Zuverlässigkeit und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit setzen wir voraus.
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