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Leitung: 313 Jobs in Rod am Berg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Transport & Logistik 31
  • It & Internet 30
  • Groß- & Einzelhandel 25
  • Recht 25
  • Unternehmensberatg. 25
  • Verkauf und Handel 25
  • Wirtschaftsprüfg. 25
  • Banken 23
  • Sonstige Dienstleistungen 23
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 19
  • Baugewerbe/-Industrie 16
  • Versicherungen 16
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 14
  • Immobilien 9
  • Personaldienstleistungen 9
  • Nahrungs- & Genussmittel 7
  • Sonstige Branchen 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 313
  • Mit Personalverantwortung 247
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 308
  • Home Office 26
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 304
  • Befristeter Vertrag 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 1
Leitung

Senior Controller (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Düsseldorf, Frankfurt am Main
Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir am Standort Düsseldorf oder Frankfurt einen Senior Controller (m/w/d) Eine eigenverantwortliche und zielorientierte Leitung des Bereiches Controlling liegt in deiner Verantwortung  Du bist für das Reporting (Monatsabschlüsse, Forecasts, Budgets in Hyperion) zuständig  Für die Koordination und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit der zentralen Finanzbuchhaltung im Shared Service Center bist du verantwortlich Du bist erster Ansprechpartner für den CEO der Gesellschaft sowie den DACH CFO Die Klärung steuer- und handelsrechtlicher Fragestellungen mit Steuer- und Wirtschaftsprüfern liegt in deinem Verantwortungsbereich Du führst eine permanente Soll-Ist Kontrolle, insbesondere der Mediasysteme, durch Die Koordination sämtlicher lokaler und internationaler buchhalterischer Belange zusammen mit dem Shared Service Center zählt zu deinen Aufgaben Du bist für die Sicherstellung der Dokumentation der internen Kontrollen und Bestehen der diversen internen Revisionen verantwortlich Die Einhaltung der Konzernrichtlinien stellst du sicher Du unterstüzt die Geschäftsführung bei Vertragsverhandlungen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Hyperion und BI-Software sowie sehr gute Excelkenntnisse Ein hohes Maß an Softwareaffinität für unsere Systeme SAP, DAP, HFM, Smartview Gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach IFRS und HGB Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Serviceorientierung und Dienstleistungsmentalität Unternehmerisches Denken und Handeln, sowie Engagement und Flexibilität Gerne auch Erfahrung aus einer internationalen Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Hohen Arbeitskomfort: Moderne lichtdurchflutete Bürogebäude und Arbeitsplätze im Zentrum Düsseldorfs mit sehr guter Verkehrsanbindung  Weiterbildung und Karriere: Kontinuierliche Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter/innen im Rahmen von Publicis Learning sowie vielfältige Karriereperspektiven in einem der weltweit größten Agenturnetzwerke Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag von Beginn an Feel-Well: Kostenlosen Agentursport, Getränke Flatrate, frisches Obst und Massagen  Home Office: Modernste Technologien ermöglichen ein ortsunabhängiges und flexibles Arbeiten Echten Teamspirit: Hohe Kollegialität und Spaß an der Arbeit sowie gemeinsame Feiern und Events
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Teamleiter Baufinanzierung Frankfurt (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Frankfurt am Main
Wenn Baufinanzierung Dein Thema und Führung Deine Leidenschaft ist, bist Du bei uns bestens aufgehoben. Mit Deinem überdurchschnittlichen analytischen Denkvermögen, mit Durchsetzungsfähigkeit und hoher Eigenmotivation führst Du als Teamleiter Deine Mitarbeiter. Dabei baust Du Kooperationen, verantwortest das Budget und stehst Kunden und Bankpartnern fachlich stets zur Seite. Zusammen mit Deinem Team machst Du Träume unserer Kunden wahr. Teamleiter Baufinanzierung Frankfurt (m/w/d) an unserem Standort Frankfurt Das erwartet Dich Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams Verantwortung für die Ergebnisse Entwicklung Deines Teams Auf- und Ausbau von Kooperationen Ansprechpartner für Kunden und Bankpartner Auswahl neuer Mitarbeiter Budgetplanung und Berichte Das bringst Du mit Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in der Banken- oder Finanzdienstleistungsbranche Führungserfahrung im Vertriebsumfeld sowie nachweisbare Vertriebserfolge Unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikationsstärke und analytisches Denkvermögen Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere Excel und PowerPoint Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Die Interhyp Gruppe bietet Dir ein Umfeld, in dem Du eigenverantwortlich arbeiten und Dich beruflich wie persönlich entwickeln kannst. Darüber hinaus gibt es ein umfangreiches Trainingsangebot und eine Vielzahl von Mitarbeiterleistungen: Das sind zum Beispiel die Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge, Sabbaticals, Fahrradleasing, kostenfreie Getränke, Obst, Kuchen, flexible Arbeitszeitgestaltung und natürlich 30 Tage Urlaub. Übrigens: Wir pflegen im Unternehmen eine respektvolle Duz-Kultur. Du kannst also gern Du zu uns sagen. Kontakt Simone Schießl Specialist Recruiting 089 20307-1787 jobs.interhyp.de
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Human Resources Manager Germany (m/f/d)

Do. 29.10.2020
Frankfurt am Main, Köln
Our client is a global leader in the legal sector. The firm is well-known for its highly regarded corporate, antitrust, and litigation practices. In order to support the HR team in Germany, they are looking to hire a on full-time basis a Human Resources Manager Germany (m/f/d) This newly created position, integrated with the European HR organization, offers a great opportunity to work on both strategic & operational tasks within an international environment, since the chosen candidate will directly report to the Director of Operations - Europe & Middle East, based in the UK. The company has offices in Frankfurt and Cologne which will able the HR Manager to be based in one of these two locations. Occasional travels to the other office is required. Tasks and responsibilities Leading and advising a team of two HR Assistants located in Germany Be a trusted advisor for the different stakeholders such as staff members, management and the partnership Responsible for designing new recruitment procedures & processes across Germany Manage the recruitment and selection process and take part in the interviews and on-boarding / off-boarding processes Participate in the development of training programmes together with the European HR team Implement and manage performance evaluation, review and feedback procedures Develop and Implement a working Compensation & Benefits scheme Support the team with HR administrative tasks such as payroll, time keeping and labour law-related topics Candidate Profile You hold a university degree in the field of Human Resources or similar 4+ years of generalist HR experience Excellent stakeholder management skills Deep knowledge of German labour law You consider yourself as flexible and solution-oriented Good experience with working in an international matrix environment Experience within the professional services sector is an asset but not a must Both fluency in German and English is mandatory
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Personalreferent (m/w/d) / Specialist (m/w/d) Human Resources

Do. 29.10.2020
Frankfurt am Main
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Für unsere Gruppe Frankfurt mit den Standorten Frankfurt, Erlensee, Neu-Isenburg und Biebesheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (m/w/d) / Specialist (m/w/d) Human Resources Sie verantworten die komplette administrative Personalarbeit und Führen die Mitarbeiter in diesem Bereich. Im Rahmen der HR-Administration übernehmen Sie aktiv die Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Austritt eines Mitarbeiters wie Vorbereitung des Onboarding, Erstellung von Arbeitsverträgen, Gehalts- und Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnisse u.v.m. Sie unterstützen die Führungskräfte in allen arbeits-, sozial- und vertragsrechtlichen Fragestellungen. Sie verantworten das HR-Reporting - u.a. Statistiken und Auswertungen für unsere Geschäftsleitung oder den Betriebsrat. Ebenso gehört die Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten zu Ihren Aufgaben. Sie koordinieren unsere Mitarbeiterschulungen - z.B. im Bereich betriebliche Arbeitssicherheit, Mitarbeiterweiterentwicklung u.v.m. Sie setzen Impulse bei der Organisation und Weiterentwicklung unseres Gesundheitsmanagements. Sie arbeiten aktiv an Projekten zu personalrelevanten Themen mit und verantworten deren Umsetzung. Sie haben einschlägige Berufserfahrung im Human Resources, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d). Sie haben Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung, bringen ein gutes Gespür für Menschen, sowie Sensibilität für den Umgang mit diskreten Daten und Informationen mit. Sie verfügen über einschlägige Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und verfügen bestenfalls über SAP-Grundkenntnisse. Zuverlässigkeit, Organisationsgeschick und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Sie arbeiten in einem zukunftssicheren und innovativen Familienunternehmen. Durch zahlreiche und individuell abgestimmte Programme werden Sie bei der Förderung Ihrer fachlichen Qualifikationen, sowie persönlichen Kompetenzen weiterentwickelt. Sie profitieren von einer betrieblichen Altersvorsorge sowie Maßnahmen zur Gesundheitsvorsorge.
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Leitung der Selbsthilfekontaktstelle (w/m/d)

Do. 29.10.2020
Bad Vilbel
Der gemeinnützige Verein "Bürger­aktive Bad Vilbel e. V." hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Begegnung und Kommuni­kation zwischen Bürgern zu fördern und auf diesem Weg private Unter­stützungs­netze in Bad Vilbel auf­zu­bauen. Er ist Träger der Selb­sthilfe­kontakt­stelle in Bad Vilbel, einer profes­sionellen Einrichtung, die rund 50 Selbst­hilfe­gruppen und selbst­orga­ni­sierte Initiativen und jährlich rund 500 An­fragen interes­sierter Bürge­rinnen und Bürger koordiniert. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für Bad Vilbel eine qualifizierte und engagierteLeitung der Selbsthilfe­kontaktstelle (w/m/d)- 20 Stunden/Woche - Beratung selbsthilfe­interessierter Menschen und deren Vermittlung in bestehende Gruppen Unterstützung der örtlichen Selbst­hilfe­gruppen/-initiativen Unterstützung von Gruppen­neu­gründungen Entwicklung und Durch­führung von Veranstal­tungen Finanz- und Haushalts­planung Finanzierungsanträge bei öffentlichen Kosten­trägern und Kranken­kassen Vertretung der Selbsthilfe in Öffent­lichkeit, Gremien und Netzwerken abgeschlossenes Hochschulstudium der Psychologie, Sozialarbeit oder Pädagogik oder vergleichbarer Abschluss Erfahrung im Gesundheits- und Sozial­wesen ausgeprägte Beratungs­kompetenz und Kommunikations­fähig­keit Eigeninitiative hohe Teamfähigkeit eine attraktive und sinnvolle Aufgabe mit großem Gestaltungs­freiraum eine leistungs­gerechte Vergütung in Anlehnung an den TvÖD (TV-H Hessen) Zugehörigkeit zu einem engagierten Team fachbezogene Fort- und Weiter­bildungen
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Manager Project Controlling (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Frankfurt am Main
Make your point @ BearingPoint. Wir bieten Beratung, die Strategie mit Technologie vereint und verbinden Unternehmertum mit Innovationsgeist. Bei uns warten auf Sie außergewöhnliche Entwicklungschancen, vielfältige Gestaltungsräume und Kollegen, die schnell zu Freunden werden. Consulting. Software. Ventures.Am Standort Frankfurt am Main verstärken Sie mit Fokus Project Controlling den Corporate Bereich Finance Deutschland. Unser Team stellt als aktiver Business Partner sicher, dass interne Stakeholder - wie Engagement Teams, weitere Finanzabteilungen und Geschäftsführung – mit qualitativ hochwertigen Informationen in wichtigen Business-Entscheidungen optimal unterstützt werden. Project Management, Beurteilung von Engagement Economics, Berichterstattung für die aktuelle und zukünftige Financial Performance, Identifizierung und Steuerung von Risk Exposure, aber auch Bilanzierung sind einige der vielfältigen Themen, die wir in unserem internationalen Team betreuen. Ihre Themenschwerpunkte sind hierbei insbesondere: Leitung und Coaching des Auftragsmanagement- und Controlling Teams (min. 3 Direct Reports) Durchführung und Review der monatlichen bzw. quartalsweisen Bewertung unserer internationalen Kundenprojekte im Bereich Umsatzrealisierung, Work in Progress / Accounts Receivables, Kosten des Umsatzes, Subcontractor Kosten, Projektstunden Einstufung und Beurteilung unser Kundenprojekte nach den geltenden internationalen und lokalen Rechnungslegungsvorschriften (IFRS und HGB) Durchführung des laufenden Controllings unserer Kundenprojekte mittels Analyse von Plan­/Ist­ Abweichungen und projektübergreifenden Vergleichsanalysen Erstellung von Ad­hoc Berichtswesen und Präsentationen sowie monatlichen Analysen Unterstützung bei aktuellen Projekten wie z.B. Entwicklung und Implementierung neuer Arbeitsmethoden und Prozesse Forecasting im Bereich Revenue und Gross Margin Kommunikation und Abstimmung mit den Engagement Teams, Geschäftsführung, Finanzdirektoren, Rechnungswesen, und andere interne Abteilungen Kommunikation und Abstimmung mit den Engagement Teams, Geschäftsführung, Rechnungswesen, Firm-wide Controlling und andere interne Abteilungen im Bereich Auftragsbewertung und Revenue Forecast Kommunikation und Koordination mit BearingPoint Standorten in der ganzen Welt und unserem Near-Shore Shared-Service-Center Ansprechpartner für die Wirtschafsprüfer Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung im Bereich Finanzanalyse und Projektcontrolling, in der Wirtschaftsprüfung oder im Consulting Teamführungserfahrung Fundierte Kenntnisse im Bereich Bilanzierung nach IFRS und HGB, insbesondere für die Umsatzrealisierung Fundierte EDV­ Kenntnisse, insbesondere gute Anwenderkenntnisse in Excel und SAP FI/CO/SD Eigenverantwortliches Arbeiten innerhalb unseres Teams Exzellente analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Strukturiertes Vorgehen, Teamfähigkeit, Kreativität und Kommunikationsstärke Freude an der Arbeit in einem internationalen Umfeld Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Hohe Motivation für fachliche und persönliche Weiterentwicklung Komfortabel mit Prozessänderungen und Prioritätsänderungen, inklusive Änderung des Reporting Tools und Finanzsysteme (sowohl persönlich als auch von einer Change/Projekt Management Perspektive) Persönliche Unterstützung durch unser Mentorenprogramm Zahlreiche Trainings- und Coachingangebote für fachliche und persönliche Weiterbildung Diversität, Flexibilität und internationaler Erfahrungsaustausch mit Kollegen Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege und ein sehr gutes Betriebsklima Ein attraktives Vergütungssystem und vielfältige Work-Life-Balance Angebote Das neueste technische Equipment inkl. Smartphone sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Moderne Office Location in Toplage Viele Mitarbeitervorteile bei unseren Partnerunternehmen
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Notfallsanitäter als stellv. Leiter Notfallvorsorge (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Frankfurt am Main
Wir Malteser in Frankfurt kümmern uns mit rund 430 ehrenamtlichen und ca. 15 hauptamtlichen Mitarbeitern um Bedürftige in unserer Stadt. Wir begleiten Ältere, Behinderte, Geflüchtete und Suchtkranke und bieten Präventionsangebote für Jugendliche, Sanitätsdienst, Schulbegleitung sowie Erste Hilfe-Ausbildung an. Wir möchten unseren Bereich Notfallvorsorge (Sanitätsdienst und Katastrophenschutz) entwickeln und ausbauen. Daher suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen hauptamtlichen Notfallsanitäter (m/w/d) für die Position als stellvertretender Leiter Notfallvorsorge in Voll- oder Teilzeit. Planung, Durchführung und Organisation von Sanitätseinsätzen Kundenberatung / Abstimmung mit den Veranstaltern Angebots- und Rechnungsstellung Wirtschaftliche Überwachung und Weiterentwicklung des Bereiches sowie interne und externe Netzwerkarbeit und Neukundenakquise Gewinnung, Ausbildung und Betreuung von ehrenamtlichen Helfern Dienstplanung, Verwaltung und Dokumentation Planung und Überwachung von Wartung und Pflege des Materials und des Fuhrparkes Führung von Ehrenamtlichen und Freiwilligen (FSJ/BFD) eine abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäter (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung einen Nachweis regelmäßiger rettungsdienstlicher Fortbildungen  psychische und physische Belastbarkeit sehr gute EDV-Kenntnisse und Erfahrungen in der Dienstplangestaltung einen Führerschein der Klasse C1 Zusatzqualifikationen z.B. als Zugführer/in sind wünschenswert Erfahrungen mit einem kommunikativen Führungsstil die Identifikation mit unseren Zielen als katholischer Träger eine Voll- oder Teilzeitstelle, zunächst befristet für ein Jahr eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Kinderzulage 30 Tage Urlaub (und einen Tag zur freien Verfügung) eine betriebliche Altersvorsorge über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (KZVK) regelmäßige individuelle Fördergespräche fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie eine wertschätzende und teamorientierte Unternehmenskultur eine Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk "qualitrain"
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Leitung MTRA (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Frankfurt am Main
Unser RadioOnkologieNetzwerk ist einer der größten strahlentherapeutischen Anbieter in Deutschland. Wir sind ein dynamisch wachsendes und innovatives Unternehmen mit rund 600 Beschäftigten. Unseren Patienten und Mitarbeitern bieten wir die Vorteile einer vernetzten Unternehmensstruktur sowie eine hoch moderne technische Ausstattung und eine große fachliche Expertise an all unseren Standorten. Aktuell zählen ein Krankenhaus der Grund- und Regelversorgung, elf strahlentherapeutische Praxen und zwei onkologische Schwerpunktpraxen zu unserem RadioOnkologieNetzwerk. Ferner zählt der diagnostische Bereich der Radiologie und Nuklearmedizin zu unserem Leistungsspektrum. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort der Strahlentherapie Frankfurt in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leitung MTRA (m/w/d) in Vollzeit Fachliche und disziplinarische Führung des gesamten MTRA-Teams Koordination und Organisation der Arbeitsabläufe sowie Erstellung der Dienst- und Urlaubspläne Organisation und Durchführung der täglichen Untersuchungen tägliche Leistungserfassung und Qualitätskontrollen Mitwirkung internes und externes Qualitätsmanagement Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als MTRA bzw. MFA mit entsprechender Zusatzqualifikation (Kenntnisse im Strahlenschutz) Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und sind flexibel Sie bringen ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Engagement und Freude an der Arbeit mit Patienten Sie verfügen über soziale Kompetenzen Sie haben ein starkes Verantwortungsbewusstsein Ein modernes Arbeitsumfeld, ausgestattet mit moderner Technik Ein breites Leistungsspektrum strahlentherapeutischer Bereiche Ein sehr angenehmes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und kurze Entscheidungswege setzt und Freiraum für die Verwirklichung eigener Ideen und Initiativen zulässt Eine offene Unternehmenskultur, die unsere Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien widerspiegelt Eine systematische und umfassende Einarbeitung, vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten (Förderung zur Erlangung der Kenntnisse im Strahlenschutz) Eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge Möglichkeiten einer familienfreundlichen Teilzeitbeschäftigung
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Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte/ Quereinsteiger

Mi. 28.10.2020
Köln, Bonn, München, Berlin, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Stuttgart, Koblenz am Rhein, Gummersbach, Soest, Westfalen
Die Hit Handelsgruppe ist ein sehr erfolgreiches, innovatives und dynamisch wachsendes Familienunternehmen mit einer jahrzehntelangen Tradition im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Stellvertretender Marktleiter (w/m/d) für unsere HIT-Märkte/ Quereinsteiger Für unsere HIT-Märkte suchen wir stellvertretende Marktleiter (w/m/d). Gerne kannst du dich auch als Quereinsteiger aus den Branchen Messebau, Fitness, Projektmanagement, Gastronomie o. Ä. bei uns bewerben. Beispielmärkte: Köln/Bonn, München, Berlin, Frankfurt, Wiesbaden, Stuttgart, Koblenz, Gummersbach und Soest Du sorgst für die positive wirtschaftliche Entwicklung des Marktes Mitarbeiter einstellen, entwickeln und fördern Du motivierst und inspirierst die Mitarbeiter jeden Tag aufs Neue Für den Erfolg des Marktes packst du selbst mit an Du koordinierst den zielgerichteten Einsatz der Mitarbeiter Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Hochschulstudium mit wirtschaftswissenschaftlicher Ausrichtung Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Lebensmitteleinzelhandel Führungskompetenz sowie eine ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Kundenorientierung und Kontaktfreude Empathie, Verantwortungsbewusstsein sowie Zahlenaffinität Fähigkeit, das Team zu begeistern und mitzureißen Großen Gestaltungsspielraum und kurze Entscheidungswege Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Ansprechpartner Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Miteinander Attraktive Vergütung
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Leiter/-in (m/w/d) Marketing

Mi. 28.10.2020
Frankfurt am Main
„Chancen durch Bildung“ ist das gelebte Motto der Frankfurt University of Applied Sciences (Frankfurt UAS). Internationalität, Diversität und gesellschaftliche Verantwortung sind ihre Werte. Sie versteht sich als Institution des Lebenslangen Lernens sowie als innovative Entwicklungspartnerin der Region. Unsere über 15.500 Studierenden und 970 Mitarbeitenden in Lehre, Forschung und zentralen Serviceeinheiten sind ihre Gestalter/-innen. In der neu zu gründenden Stabstelle Hochschulmarketing ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet folgende Stelle zu besetzen: Leiter/-in Marketing (m/w/d) (Beschäftigungsumfang 100 % = 40 Std./Woche) (Kennziffer 101/2020) Die neu zu gründende und strategisch ausgerichtete Stabstelle Marketing im unmittelbaren Zuständig­keitsbereich des Präsidenten ist für die Markenbildung und Markenpflege der Frankfurt UAS zuständig. Dazu gehören die Themenbereiche Marken- und Zielgruppenspezifische Ansprache, Corporate Design und Corporate Identity, der Designservicebereich sowie das Merchandising. Sie sind Hauptansprechpartner/-in in allen Marketingfragen und fungieren in einer Klammerfunktion für alle dezentralen Marketingaktivitäten. Das übergeordnete Ziel der Stabstelle ist es, die Frankfurt UAS als unverwechselbare Institution mit eigenem Markenkern in der Region und Deutschland zu positionieren. Im Jahr 2021 steht die Konzeptionierung und Umsetzung der Feierlichkeiten zum 50-jährigen Jubiläum unseres Hauses als wichtiges Projekt an. Dazu zählt, dass wir uns als Chancen-Hochschule in einer gesellschaftlichen Verantwortung sehen und aus dieser Position heraus die Zukunft von Menschen und gesellschaftlichem Leben im technischen und sozialen Bereich mitgestalten.Sie haben bewiesen, dass Sie ein innovativer, kreativer und bisweilen unkonventioneller Markenprofi sind. Sie schaffen es, mit neuen Ideen zu überzeugen und diese zu realisieren. Sie verfügen über ein gutes politisches Feingefühl und sind ein empathischer, fachlich fundierter und leidenschaftlicher Kommunikator. Sie schaffen es, immer wieder trotz begrenzter Ressourcen das Optimale herauszuholen. Sie bringen Erfahrungen in der Arbeit mit Hochschulen, öffentlichen Verwaltungen und den viel­fältigen (privatwirtschaftlichen) Organisationen der Gesellschaft mit und agieren geschickt in den verschiedenen Schnittstellen. Sie sind mutig, neue Wege zu gehen. Sie wollen den nächsten Schritt in Ihrem Leben tun und uns dabei begleiten, uns in der Champi­onsleague der Hochschulen für angewandte Wissenschaften zu etablieren. Sie verfügen über einen einschlägigen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder gleichwertigen Abschluss und ggf. Promotion), eine entsprechende fundierte berufliche Praxis und bewegen sich in einem fachlich innovativen Netzwerk, auf das Sie ebenfalls zugreifen können. Es ist von Vorteil, wenn Sie bereits Führungsverantwortung übernommen haben. Englisch und/oder eine weitere (Fremd)Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift. Der Umgang mit den neuen sozialen Medien ist für Sie genauso selbstverständlich wie eine starke Serviceorientierung. Interessante Aufgaben mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld; gute Einarbeitung und regelmäßiges Feedback sowie offene und freundliche Arbeitsatmosphäre; attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten; angemessene Verdienstmöglichkeiten (Jahressonderzahlung) sowie weitere attraktive soziale Leistungen (Vertrauensarbeitszeit, Landesticket Hessen, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen); sicherer Arbeitsplatz im Dienste des Landes Hessen und Vereinbarkeit von Familie und Beruf; ein umfangreiches Angebot von Hochschulveranstaltungen zu Gesellschaft, Kultur und Sport.
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