Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 313 Jobs in Rommerskirchen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Recht 48
  • Unternehmensberatg. 48
  • Wirtschaftsprüfg. 48
  • It & Internet 45
  • Sonstige Dienstleistungen 25
  • Groß- & Einzelhandel 23
  • Verkauf und Handel 23
  • Versicherungen 16
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • Transport & Logistik 15
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 12
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
  • Agentur 8
  • Marketing & Pr 8
  • Werbung 8
  • Wissenschaft & Forschung 8
  • Banken 7
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 312
  • Mit Personalverantwortung 239
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 311
  • Home Office 35
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 303
  • Befristeter Vertrag 6
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Franchise 2
Leitung

Abteilungsleiter Bauprojektmanagement (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Düsseldorf
Und auch unter dem Dach der LEG finden Menschen zusammen: Junge und Erfahrene, Handwerker und Akademiker, Berufsanfänger und Spezialisten. Mit Begeisterung, Empathie, einer gesunden Portion Pragmatismus und Humor setzen sie sich dafür ein, dass sich zirka 350.000 Bewohner in unseren rund 131.000 Wohnungen in ganz NRW sicher und geborgen fühlen können. Das hat uns zu einem der führenden börsennotierten Wohnungsunternehmen in Deutschland gemacht. Diesen Weg möchten wir gerne gemeinsam mit Ihnen weiter gehen. Mehr als ein Dach über dem Job bietet die LEG Wohnen NRW GmbH, in der Abteilung Bauprojektmanagement, an unserem Standort Düsseldorf einem Abteilungsleiter Bauprojektmanagement (m/w/d) zum 1. September 2020. Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter/innen der Abteilung Bauprojektmanagement Planung der organisatorischen Maßnahmen und Optimierungen sowie laufende Überwachung der Ablaufstandards in der Abteilung Personalqualifizierung und -entwicklung in Abstimmung mit der Geschäftsführung Planung, Steuerung und Kontrolle der Abteilung und von Großinstandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen Operative Fachaufgaben (u.a. Überwachung Bauprojektmanagement und Sonderprojekte sowie Erarbeitung von techn. Konzepten und Innovationen) Erfolgreich abgeschlossene technische oder wirtschaftswissenschaftliche Fach- / Fachhoch- / Hochschulausbildung, vorzugsweise mit Bezug zur Bau-, Immobilien- und/oder Wohnungswirtschaft oder entsprechende immobilienwirtschaftliche oder technische Ausbildung Umfassende Berufserfahrung Führungs- oder Projektleitungserfahrung Ausgeprägtes technisches Fachwissen Allgemeine Kenntnisse der betrieblichen Unternehmenswirtschaft Gute Markt- und Branchenkenntnisse der Immobilienwirtschaft Bereichsübergreifendes Verständnis und Organisationsfähigkeit Anwendungsbezogene EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP) sowie gute Englischkenntnisse Analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit Führungskompetenz Leistungsbereitschaft Sicheres und verbindliches Auftreten Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick Wir bieten ein hoch attraktives Gesamtpaket, u.a. mit fairer Bezahlung, 14 Monatsgehältern, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Urlaubstagen (Vollzeit). Bei uns können Sie sich gezielt weiterbilden, sich vom LEG-Familienservice in allen Lebenslagen beraten lassen und unser professionelles Gesundheitsmanagement nutzen.
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter intelligente Messsysteme (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Düsseldorf
Es sind die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtwerke Düsseldorf, die täglich rund 600.000 Menschen mit Strom, Gas, Wasser, Fernwärme und den dazugehörigen Dienstleistungen versorgen. Nutzen auch Sie Ihre Chance, gemeinsam mit uns neue Energiewelten zu gestalten und bewerben Sie sich jetzt bei uns! Nehmen Sie die spannende Herausforderung bei einem der führenden regionalen Infrastrukturdienstleister Deutschlands an. Für unsere Abteilung Energiedatenservice suchen wir Sie als Gruppenleiter intelligente Messsysteme (m/w/d) Sie übernehmen die Leitung und Weiterentwicklung einer Gruppe hochqualifizierter Mitarbeiter/innen in einem komplexen und dynamischen Umfeld Sie konzipieren und verantworten die Schnittstellen und Abstimmungen zu anderen Fachbereichen, insb. im Kontext Messstellenbetrieb und GatewayAdministration Sie leben Effizienz und führen den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Cockpits zur Dienstleistersteuerung durch Sie leiten bereichsübergreifende Projekte zur Realisierung und Weiterentwicklung von Themen zu GatewayAdministration, MeterDataManagement, Messwerterfassung und Energiedatenvisualisierung Sie leiten aus den regulatorischen Vorgaben Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung ab Ein Studium der Elektrotechnik idealerweise Diplom/Master oder eine andere vergleichbare technische Fachrichtung mit betriebswirtschaftlicher Zusatzqualifikation versetzt Sie in die Lage, kontinuierliche themenbezogene Verbesserungsprozesse zu konzipieren und zu etablieren Hohe Flexibilität und Anpassungsbereitschaft sowie persönliches Engagement gibt Ihnen im schnelllebigen Umfeld der Energiewirtschaft den nötigen Antrieb Sie bringen ausgeprägte Kommunikations- und Empathiestärke sowie Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Projekte sowie konzeptionelle und analytische Fähigkeiten mit Sie besitzen sehr ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln Erfahrung bzw. Kompetenzen in den Themenkomplexen energiewirtschaftlicher Zusammenhänge, dem Messwesen, intelligente Messsysteme gem. MSBG sowie dem Eichrecht wünschenswert Mehr als sechs Wochen Urlaub Auszeit von bis zu drei Monaten zusätzlich Individuelle Entwicklung statt nur Weiterbildung
Zum Stellenangebot

Speditionskaufmann als Gruppenleiter (m/w/d) Transportlogistik / Großkundenservice

Mi. 27.05.2020
Grevenbroich
Wir sind eine inhaber­geführte, mittel­ständische Un­ter­neh­mens­gruppe, die mit einer über 120-jährigen Tradition in den Bereichen Spedition, Logistik und Trans­port zu den re­gio­na­len Markt­führern zählt.Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir zum nächstmöglichen Termin Speditionskaufmann als Gruppenleiter (m/w/d) Transportlogistik / GroßkundenserviceBetreuung von Großkunden im KundenserviceÜbergreifende Kommunikation bei speziellen Kundenanfragen und ReklamationenVorbereitung Qualitätstermine bei GroßkundenQualitätsauswertungen erstellen und analysierenKommunikation mit Partnerspediteuren zu SendungsereignissenProaktive Überwachung und Reporting von SendungenStellvertretung des AbteilungsleitersErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistung mit erster Berufserfahrung im Bereich Customer ServiceIdealerweise fundierte Berufserfahrung im StückgutverkehrGute Englischkenntnisse Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und EngagementSicheres und verbindliches Kommunikationsverhalten gegenüber Kunden und PartnerspediteurenErfahrung im Umgang mit Speditionssoftware und MS OfficeNeben einem äußerst abwechslungsreichen Tagesgeschäft erwartet Sie ein motiviertes und engagiertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung und die Chance, sich individuell weiterzuentwickeln und perspektivisch die Position des Gruppenleiters zu übernehmen.Kandidaten (m/w/d) mit entsprechender Persönlichkeit und Berufserfahrung bieten wir eine interessante Herausforderung mit Einfluss auf Entscheidungs- und Gestaltungsprozesse eines erfolgreichen Unternehmens. 
Zum Stellenangebot

Produktionsmeister Kohlenwasserstoffbetriebe (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Köln
Für den Produktionsbereich Kohlenwasserstoff-betriebe am Standort Köln suchen wir für die Business Unit Oligomers einen Produktionsmeister (m/w/d) INEOS ist eine dynamisch wachsende Unternehmens-gruppe mit mehr als 170 Produktionsstätten in 25 Ländern. Für INEOS arbeiten ca. 22.000 Mitarbeiter, die pro Jahr 40 Millionen Tonnen an chemischen Produkten herstellen und aus 60 Millionen Tonnen Rohöl pro Jahr Treibstoffe produzieren.  Die INEOS in Köln zählt mit ihren hochautomatisierten und modernen Produktionsanlagen zu den bedeutendsten Herstellern petrochemischer Produkte in Westeuropa und ist der größte Produktionsstandort der INEOS-Gruppe. Ihr Aufgabengebiet: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter in der Produktion (Vollkonti- und Tagschicht) Umsetzung der Produktionsvorgaben unter Beachtung der relevanten Arbeitsschutz-, Sicherheits- und Umweltschutzregeln Sicherstellung und Optimierung von Anlagenverfügbarkeit, Anlagensicherheit und Produktqualität Planung, Optimierung, Kontrolle und Dokumentation betrieblicher Abläufe, Routinetätigkeiten, Anlagenstillstände, An- und Abfahren von Anlagenteilen, Reparaturen und Reinigungen Koordinierung und Unterstützung betrieblicher Qualifizierungsmaßnahmen Abstimmung technischer Arbeiten im Betrieb mit der betrieblichen Instand-haltungsgruppe und Standortservicegruppen Mitarbeit in Projekten zur Berücksichtigung betrieblicher Belange Unterstützung bei der Optimierung betrieblicher Kosten Beurteilung und Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen Koordinierung der Betriebsmittelbeschaffung und Abfallentsorgung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung als Chemikant/in sowie Zusatzausbildung zum/zur Industriemeister/in Chemie Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der chemischen Produktion Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie SAP-Kenntnisse Fähigkeit zu teamorientierter Kommunikation und analytischer Arbeitsweise Selbstständiger Arbeitsstil, schnelle Auffassungsgabe, hohe Belastbarkeit, ausgeprägte Führungskompetenz, Durchsetzungskraft, soziale Kompetenz und Einsatzbereitschaft Unser Angebot: Abwechslungsreiche Aufgaben und attraktive Konditionen, die unseren hohen Anforderungen entsprechen. Wir bieten: ein gutes Arbeitsklima innerbetriebliche Weiterbildungen betriebliche Altersversorgung Gesundheitsmanagement inkl. Fitnessangebote u.v.m.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte online. » Online bewerben Für Rückfragen steht Ihnen zur Verfügung: Herr Thilo Zech Leiter Recruiting Tel. 0221 / 3555 - 1114 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zum Stellenangebot

Leiter Einkauf / Materialwirtschaft (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Leverkusen
EVL – dahinter stehen rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Verantwortung für eine zu­verlässige und kundenorientierte Energieversorgung in Leverkusen und der Region. Als leistungs­starkes Querverbundunternehmen versorgen wir mehr als 80.000 Haushalte und Geschäftskun­den mit Elektrizität, Erdgas, Fernwärme, Trinkwasser und energienahen Services. Wir sind eines der größten Unternehmen in Leverkusen und nutzen kompetent und engagiert unsere Chancen im liberalisierten Energiemarkt. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Einkauf / Materialwirtschaft (m/w/d) Führung, Koordination und Weiterentwicklung der gesamten Abteilung, bestehend aus Einkauf und Lager, Planung und Sicherstellung der ordnungsgemäßen Beschaffung und Bevorratung, Dazu gehören insbesondere: Beschaffungsabwicklung von Bau- und Dienstleistungen, technischen Komponenten und Material unter ständiger Beachtung möglicher Kostenoptimierungen (Prozessmanagement), Führung von Einkaufsverhandlungen, Abschluss von (Rahmen-) Verträgen, Jahrespreislisten und Qualitätssicherungsvereinbarungen, Erstellung und Gestaltung der Ausschreibungs-, Bestell-, Vertrags- und Vergabeunterlagen unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen, Analyse, Steuerung und Optimierung der Einkaufsprozesse und -strategie sowie Auf- und Ausbau des Einkaufscontrollings, Materialdisposition. Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftliches oder technisches Studium, z.B. Betriebswirt­schaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Einkauf / Material- und Lagerwirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation, Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf/Materialwirtschaft, idealerweise in der Energiewirtschaft, Fundierte Kenntnisse in einschlägigen Gesetzeswerken des Kauf-, Dienstleistungs-, Werkvertrags- und des Vergaberechts (z.B. VOB, VOL, GWB, VGV, UVgO, SektVO), Technisches Verständnis und sicherer Umgang mit MS Office und SAP Modul MM, Eigenverantwortlichkeit und Zuverlässigkeit, Gutes Verhandlungsgeschick, Führungskompetenz und Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeit. Gute bis sehr gute Kenntnisse in Deutsch (Sprachniveau nach dem Europäischen Referenzrahmen mind. C1). ein leistungsgerechtes Gehalt, attraktive Sozialleistungen sowie ein ansprechen­des Arbeitsumfeld. Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Führungsaufgaben im Rahmen flexi­bler Arbeitszeitgestaltung sowie eine ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich.
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst B2B am Standort Köln

Mi. 27.05.2020
Köln
Als Vertriebspartner von nationalen und internationalen Topunternehmen unterstützen wir unsere Kunden beim Verkauf ihrer Produkte, ausschließlich an Geschäftskunden. Gegründet 2003 mit Hauptsitz in Nürnberg, sind wir heute mit über 300 Mitarbeitern einer der führenden Vertriebsdienstleister in Deutschland. Vertriebsleiter (m/w/d) Vertriebsinnendienst B2B am Standort Köln Sie übernehmen für eine definierte Anzahl unserer Vertriebspartnerschaften die Kosten-, Umsatz- und Ergebnisverantwortung Als empathische Führungspersönlichkeit führen Sie Ihre Vertriebsteams motivierend und zielorientiert zum Erfolg Durch regelmäßige Trainings und Coachings entwickeln Sie Ihre Mitarbeiter und geben Ihre Erfahrungen weiter Gemeinsam mit der Niederlassungsleitung konzipieren Sie erfolgreiche Vertriebsstrategien und setzen diese konsequent um Zusätzlich pflegen Sie die Beziehung zu unseren Geschäftspartnern und entwickeln diese stetig weiter Sie besitzen ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Führung und Steuerung von Vertriebsteams, idealerweise im Ver­triebs­innen­dienst Sie blicken auf eigene, nachweisliche Vertriebserfolge zurück und konnten bereits verschiedene Ver­triebs­formen kennen lernen (z. B. Call Center oder Telesales) IT-Branchenkenntnisse und Erfahrungen im IT- und Cloud Vertrieb sind ein Plus Sie sind eine organisationsstarke Führungsperson mit einem hohen Maß an Verantwortungs­bewusst­sein Sie beherrschen die Deutsche und Englische Sprache fließend in Wort und Schrift Dienstwagen Sales Academy 28 bis 30 Tage Urlaub Corporate Benefits Teamevents Zuschuss zur Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten
Zum Stellenangebot

Marktmanager (m/w/d)

Mi. 27.05.2020
Düsseldorf
Marktmanager (m/w/d) Ort: 40477 Düsseldorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: 127439    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn Ihre Gäste sich richtig wohlfühlen? Und schenken ihnen stets Ihre volle Aufmerksamkeit? Mit Leichtigkeit vermitteln Sie so unseren Kunden im Verkauf jeden Tag das gute Gefühl, in Ihrer REWE Oliver Frank oHG willkommen zu sein: Sie sind zuständig für die Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sie gestalten das Sortiment und setzen Werbe- und Verkaufsmaßnahmen um Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf/ Einzelhandel Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Führungskompetenz und Organisationstalent Problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Was wir bieten:Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Für Rückfragen zu dieser Position stehen wir Ihnen telefonisch unter 0221 149-7110 zur Verfügung. Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot

Head of (m/w/d) Business Development Vertrieb

Mi. 27.05.2020
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Als Head of (m/w/d) Business Development Vertrieb bei StepStone arbeitest Du mit uns gemeinsam daran, den Recruiting-Markt zu revolutionieren. Dein Ziel ist es, Menschen dabei zu helfen, den Job zu finden, den sie lieben. Du hast Spaß daran Teams aufzubauen und neue Vertriebswege zu finden. Du hast bereits erfolgreich Go-To-Market-Strategien umgesetzt. Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich! Identifizierung und Analyse neuer Geschäftsfelder End-to-End Verantwortung für die Implementierung der entsprechenden Vertriebsstrategie Auswahl der strategisch interessantesten Bereiche und Ableitung, sowie Ausarbeitung von Businessplänen Erarbeitung von Konzepten zum Vertrieb neuer StepStone-Produkte Langfristiger Aufbau, Entwicklung und Führung eines Teams Verhandlungsführung auf Geschäftsleitungsebene Coaching der Mitarbeiter im Austausch mit internen Trainern Internes Stakeholdermanagement und Reporting an die Vertriebsleitung Nachweisliche Vertriebserfolge, idealerweise im B2B-Vertrieb für erklärungsbedürftige Produkte und Dienstleistungen Erfolgreicher Track-Record im New Business Development Führungserfahrung im vertrieblichen Umfeld Verhandlungsstärke und exzellente Kommunikationsfähigkeit auf diversen Hierarchiestufen Sehr gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst  Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro 
Zum Stellenangebot

Oberbauleiter (w/m/d) Hochbau, z.B. Bauingenieur oder Architekt (w/m/d)

Di. 26.05.2020
Düsseldorf
Wir sind eines der erfolgreichsten inhabergeführten Bauunternehmen des deutschen Mittelstands. Mit unserem breiten Leistungsspektrum, unserer technischen Kompetenz und unserer hohen Fertigungstiefe setzen wir Maßstäbe im schlüsselfertigen Bauen und realisieren anspruchsvolle Hochbauprojekte. Die ZECH Bau SE ist ein Tochterunternehmen der international tätigen Zech Group SE. Zur Betreuung unserer Baustellen im Großraum Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Bauingenieur oder Architekten (w/m/d) als Oberbauleiter (w/m/d) für unsere Projekte im schlüsselfertigen Hochbau.Unter Sicherstellung einer guten Balance zwischen Kosten, Qualität und Termintreue wickeln Sie eigenverantwortlich Baumaßnahmen im schlüsselfertigen Hochbau ab. Neben der selbstständigen Vorbereitung, Vergabe und Koordinierung von Planungs- sowie Nachunternehmerleistungen führen Sie zielgerichtet und eigenverantwortlich ein Team von Bauleitern und Polieren zur optimalen Abwicklung des Bauprojekts. Die Betreuung der Kunden und die Einhaltung unserer vertraglichen Vereinbarungen bis hin zur erfolgreichen Abnahme der Bauleistung fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich. Ihre Basis bildet ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder Architektur. Zudem bringen Sie Berufserfahrung als Oberbau- oder Projektleiter (w/m/d) im Hochbau mit. Für die Planung von Bauprojekten gehen Sie sicher mit Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen um, idealerweise ARRIBA / RIB iTWO. Mit allen Projektbeteiligten kommunizieren Sie stets lösungsorientiert und zeigen dabei Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke. Sie denken und handeln unternehmerisch und überzeugen außerdem durch eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise. eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Verantwortung in einem kompetenten, motivierten Team sowie eine attraktive Vergütung. Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung, ist Teil des Gehaltspaketes.
Zum Stellenangebot

Teamleitung für die Kantine (m/w/d)

Di. 26.05.2020
Düsseldorf
Unsere Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge im Raum Wuppertal sucht ab sofort eine Teamleitung für die Kantine (m/w/d) unserer Flüchtlingsunterkunft in Voll- oder Teilzeit. Diese Besetzung erfolgt zunächst für einen Zeitraum von einem Jahr, wobei eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt wird. Die Unterbringungseinrichtung (UE) im Stadtteil Ronsdorf ist auf eine Regelbelegung von 350 untergebrachten Personen ausgelegt. Wir sind ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischen Denken und Handeln verbindet. Wir arbeiten zielorientiert und verfügen über ein hohes Maß an Flexibilität, Innovationskraft und Einsatzbereitschaft. Die DRK Nordrhein Soziale Dienste gGmbH ist u.a. Träger von Pflegeeinrichtungen und ambulanten Diensten des Gesundheitswesens. Leitung des Kantinenteams mit ca. 10 Mitarbeitern Bestellungen und Warenannahme Kontrolle der Lagerbestände und Arbeitsmittel Abstimmung und Optimierung von Arbeitsschritten Ausarbeitung eines Verpflegungsplans mit Angebotseinholung Qualitätskontrolle Überwachung der Ausgabe der Mahlzeiten Unterstützende Tätigkeiten im Tagesgeschehen bei Bedarf Bereitschaft zum Einsatz am Wochenende und zur Abendschicht Vorbereitung der Dienstpläne und Urlaubsplanung Organisation und Führung von Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen Teilnahme an Teamleiterbesprechungen mit anderen Abteilungen Beachtung und Einhaltung aller relevanten Gesetze, Vorschriften und Richtlinien. Sie sollten über Einfühlungsvermögen verfügen, sowie Interesse mitbringen, mit vielen Kulturkreisen in Verbindung zu treten. Daher sind Kenntnisse in Englisch und anderen Fremdsprachen von Vorteil. Eine Ausbildung zum/r Koch/Köchin bzw. Verpflegungsbetriebswirt/-in, Fachkraft für Systemgastronomie, Diätassistent/-in, Ökotrophologe/-in oder gleichwertig, setzen wir voraus. Anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem motivierten und aufgeschlossenen Team Leistungsgerechte Vergütung in Anlehnung an den DRK-Reformtarifvertrag mit den üblichen Sozialleistungen
Zum Stellenangebot


shopping-portal