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Leitung: 417 Jobs in Rosbach vor der Höhe

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 50
  • Recht 42
  • Transport & Logistik 42
  • Unternehmensberatg. 42
  • Wirtschaftsprüfg. 42
  • Sonstige Dienstleistungen 36
  • Gastronomie & Catering 24
  • Groß- & Einzelhandel 24
  • Hotel 24
  • Verkauf und Handel 24
  • Gesundheit & Soziale Dienste 23
  • Baugewerbe/-Industrie 22
  • Maschinen- und Anlagenbau 22
  • Banken 18
  • Elektrotechnik 15
  • Feinmechanik & Optik 15
  • Sonstige Branchen 15
  • Personaldienstleistungen 14
  • Pharmaindustrie 13
  • Versicherungen 13
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 394
  • Mit Personalverantwortung 319
  • Ohne Berufserfahrung 15
Arbeitszeit
  • Vollzeit 391
  • Home Office 38
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 376
  • Befristeter Vertrag 10
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Handelsvertreter 1
  • Praktikum 1
Leitung

Teamleitung (m/w/d) Nährmittel/Konserven/Süßwaren

Mo. 10.05.2021
Eschborn, Taunus
Erfolgreich sind wir, weil wir handeln. Und zwar mit Genuss. Wir versorgen jeden Tag professionelle Großabnehmer zuverlässig mit frischen Lebensmitteln, vielfältigen Non-Food-Artikeln und innovativen Dienstleistungen. Wir unterstützen unsere gastronomischen und gewerblichen Kunden mit freundlicher Beratung und ganzheitlichen Konzepten. Weil uns Nachhaltigkeit ein besonderes Anliegen ist, steht es im Fokus unseres Handelns. Wir freuen uns immer, Kolleginnen und Kollegen zu finden, die diese Einstellung mit uns teilen: Handeln. Gerne mit Genuss. Wir suchen Sie für folgende Position in unserem Selgros Cash&Carry Markt Eschborn Teamleitung (m/w/d) Nährmittel/Konserven/Süßwarenzunächst befristet für ein JahrSie übernehmen die eigenständige Leitung des Verkaufsbereichs Nährmittel/Konserven/Süßwaren. Dazu gehört: Tägliche Beobachtung und Forcieren des Warenverkaufs Warendisposition Regelmäßige Durchführung von Warenbestandskontrollen Wareneingangskontrolle und MHD-Kontrolle      Kompetente Kundenberatung und –betreuung sowie Pflege von Kundenkontakten Sicherstellung der Einhaltung von Lebensmittelgesetzen und Verordnungen Sicherstellung des Warenflusses und Warenpräsentation im Zuständigkeitsbereich Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Sortimentskenntnisse im Bereich Nährmittel/Konserven/Süßwaren Sicheres Auftreten, sowie Kommunikations- und Organisationsstärke Ausgeprägte Kundenorientierung Selbständige und teamorientierte Arbeitsweise PC-Kenntnisse 30 Tage Jahresurlaub Interessantes & abwechslungsreiches Aufgabengebiet Gute & intensive Einarbeitung Teamorientiertes Arbeitsklima Mitarbeiterrabatte Corporate Benefits Umfangreiche Sozialleistungen Übernahme von Verantwortung
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Projektleiter Operative Logistik / Leiter der Produktionsversorgung (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Bad Homburg vor der Höhe
thyssenkrupp, das sind mehr als 161.000 Mitarbeiter in 79 Ländern und 43 Mrd. € Umsatz im Jahr. Das ist Automotive, Logistik, Anlagenbau, Stahlproduktion, Aufzugsbau und noch mehr. Auf der ganzen Welt, in großen und in kleinen Unternehmen, aber immer gemeinsam. Das sind über 200 Jahre Industriegeschichte und modernste Technologie. Wir haben eine Aufgabe, die zu Ihnen passt, die Ihre Neugier weckt und Sie herausfordert. Projektleiter Operative Logistik / Leiter der Produktionsversorgung (m/w/d) thyssenkrupp Gerlach GmbH, Homburg Die thyssenkrupp Gerlach GmbH gehört zu den international führenden Gesenkschmieden und ist Marktführer für geschmiedete Kurbelwellen. Am Standort Homburg (Saar) produzieren wir mit rund 750 Mitarbeitern Kurbelwellen für die internationale Automobilindustrie. Durch die größte Investition der Unternehmensgeschichte von thyssenkrupp Gerlach erweitern wir am Standort Homburg unser Produktspektrum mit der Schmiedung von LKW-Vorderachsen und gehen somit einen weiteren Schritt in Richtung Zukunft.  Für unseren Standort Homburg (Saar) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen und technikaffinen Projektleiter in der Operativen Logistik / Leiter der Produktionsversorgung (m/w/d), der sowohl technisch technisch als auch kaufmännisch für die effiziente Planung, Koordinierung und Steuerung unserer Projekte im Bereich der Operativen Logistik verantwortlich ist. Wofür wir Sie suchen Projektverantwortung von technischen Optimierungs- und Automatisierungsprojekten in der Operativen Logistik bspw. im Bereich des automatisierten Versand- oder Stahllagers Ganzheitliche Projektleitung von der Konzept- und Lastenhefterstellung über Anfrage und Beauftragung bis zur erfolgreichen Umsetzung Gesamtverantwortung für den Bereich der Produktionsversorgung, u.a. Sicherstellen der termingetreuen Versorgung der Produktion mit Rohmaterial sowie Leergutbereitstellung, dem anschließenden Abtransport und der Einlagerung bzw. Verpackung der Fertigteile Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 25 Mitarbeitern in der Produktionsversorgung Was Sie mitbringen sollten Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen - bevorzugt Elektro-/Automatisierungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Einschlägige Berufserfahrung in der Digitalisierung bzw. Automatisierung im Produktionsumfeld - Industrie 4.0 Ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken Eigenverantwortliche, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Personalführung und Führen von Projektteams Ihre Vorteile bei uns Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige und vollständige Onlinebewerbung unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Isabela Isak Personalreferentin
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Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung

Mo. 10.05.2021
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Hannover, Mannheim, Mainz
Was Sie bei Amadeus FiRe erwartet? Ein finanzstarkes, nachhaltig solides Unternehmen, das auch in der aktuell herausfordernden Zeit auf Basis der diversifizierten Aufstellung im Personaldienstleistungs- und Weiterbildungsmarkt nach wie vor sehr gut für die Zukunft gerüstet ist. Für unsere starken Vertriebsteams, die erstklassige Dienstleistungen bei ihren namhaften Kunden und qualifizierten Kandidaten positionieren, suchen wir Sie als vertriebsorientierte Persönlichkeit. Sie arbeiten bei einem führenden Personaldienstleister in Deutschland, der seit mehr als 30 Jahren an über 21 Standorten auf den kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert ist. Sie profitieren in Ihrer Tätigkeit von der langjährigen Etablierung und dem in dieser Form einmaligen Dienstleistungsportfolio aus Personaldienstleistungen bei Amadeus FiRe und Weiterbildung bei unseren spezialisierten Tochtergesellschaften Steuer-Fachschule Dr. Endriss, ComCave College und GFN. Werden Sie ein maßgeblicher Teil unserer Sales-Teams und gehen Sie am Standort Berlin, Frankfurt, Hamburg, Hannover, Mannheim und Mainz in unbefristeter Festanstellung Ihren nächsten Schritt als Teamleiter Vertrieb/ Managing Consultant (m/w/d) in der Personaldienstleistung.Sie akquirieren und pflegen Ihr regionales Kundenportfolio In den Bereichen Zeitarbeit und Personalvermittlung besetzen Sie die Anfragen Ihrer Kunden mit passenden Kandidaten Sie übernehmen die Führungs- und Entwicklungsverantwortung für Ihr Team, bestehend aus (Senior) Consultants und Recruitern, und sind für die Rekrutierung neuer Teammitglieder zuständig Den Vertriebsprozess steuern Sie mithilfe unseres Vertriebsreportings und berichten an die Niederlassungsleitung Sie führen Markt- und Bedarfsanalysen durch, um Entwicklungstrends und Wachstumschancen einschätzen zu können Sie bauen ein nachhaltiges Netzwerk zu Kunden, vermittelten Kandidaten und Mitarbeitern auf und auch stetig ausSie haben Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen und mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) gesammelt Alternativ haben Sie ein Studium einer anderen Fachrichtung oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und können mindestens 5 Jahre zusätzliche Berufserfahrung im B2B-Umfeld (oder 3 Jahre bei einem Personaldienstleister) sowie eine wirtschaftswissenschaftliche Weiterbildung vorweisen Erfolgswille und vertriebliche Orientierung zeichnen Sie aus Sie konnten aufgrund Ihrer Kommunikations- und Bindungsfähigkeiten nachweisbare Verkaufserfolge erzielen Sie bringen verhandlungssichere Deutschkenntnisse und idealerweise gute Englischkenntnisse mitDie Chance als erfahrene Persönlichkeit aus der Personaldienstleistung den nächsten Karriereschritt zu gehenEin attraktives Gehalt, bestehend aus hohem Fixum, unlimitierter Provision sowie einer vom Teamerfolg abhängigen TantiemeEinen neutralen Firmenwagen der Marke BMW, Audi, Volkswagen oder Skoda sowie ein iPhone, auch zur privaten NutzungUmfangreiche Karrieremöglichkeiten bei vertrieblichem ErfolgEine professionelle und Umfangreiche Einarbeitung, die Ihnen den Einstieg erleichtertEin maßgeschneidertes und strukturiertes Weiterbildungskonzept in der Amadeus FiRe AkademieEinen definierten Kunden- und Interessentenstamm, den Sie übernehmen und ausbauen sollenWeitere Vorteile wie flexiblen Arbeitszeiten, vermögenswirksame Leistungen sowie Einkaufsvorteile auf der Plattform "Corporate Benefits"
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Gruppenleitung (m/w/d) Personalservice, Personaladministration & Payroll

Mo. 10.05.2021
Frankfurt am Main
Union Investment ist der Experte für Fondsvermögensverwaltung in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Unser Anspruch ist, privaten wie institutionellen Anlegern die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Bei uns treffen Sie nicht nur auf spannende Kapitalmärkte und vielfältige Aufgaben, sondern auch auf Kolleginnen und Kollegen, die fair und vorausschauend handeln. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Wir brauchen Menschen wie Sie: engagierte Mitdenker, die wie wir noch unglaublich viel vorhaben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können. Gemeinsam mit Ihrem achtköpfigen Team sind Sie für die Personaladministration und die Gehaltsabrechnung von ca. 3000 Mitarbeitenden der Union Investment Gruppe verantwortlich. Im Einzelnen erwarten Sie folgende Aufgaben: Serviceorientierte Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden rund um Themen wie z.B. Mutterschutz & Elternzeit, Zeugnisse & Bescheinigungen oder Arbeitszeitmodelle Sicherstellung und Weiterentwicklung der Abläufe der Personaladministration und Gehaltsabrechnung Steuerung der ausländischen Payroll-Agenturen Entwicklung von Lösungen zur Effizienz- und Qualitätssteigerung sowie zur Prozessoptimierung im Rahmen des Verantwortungsbereichs Steuerung und Mitwirkung in (Teil-) Projekten und Digitalisierungsvorhaben im Bereich Konzern-Personal Führung und fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihres Teams Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen: Mit überzeugender Leistung abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-wirt Mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet und erste Führungserfahrung SAP HCM Kenntnisse Strukturiertes und selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative sowie ausgeprägte Leistungsbereitschaft Hohe (Technik-) Affinität zu neuen Medien und web 2.0 Anwendungen Gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägtes Verhandlungsgeschick Neben einer überdurchschnittlichen sowie leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Flexibles und mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung Gesundheits- und Sportangebote Bezuschusstes Mittagessen/ Kantine Mitarbeiterrabatte und Leasingangebote (z. B. Fahrrad-Leasing) (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren)
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Gruppenleitung (m/w/d) Buchhaltung und Liquiditätssteuerung mit SAP Knowhow

Mo. 10.05.2021
Frankfurt am Main
Union Investment ist der Experte für Fondsvermögensverwaltung in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe und einer der größten deutschen Anbieter von Investmentfonds. Unser Anspruch ist, privaten wie institutionellen Anlegern die bestmöglichen Lösungen zu bieten. Bei uns treffen Sie nicht nur auf spannende Kapitalmärkte und vielfältige Aufgaben, sondern auch auf Kolleginnen und Kollegen, die fair und vorausschauend handeln. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander. Wir brauchen Menschen wie Sie: engagierte Mitdenker, die wie wir noch unglaublich viel vorhaben. Lernen Sie uns als einen ausgezeichneten Arbeitgeber kennen, bei dem Sie Profi und gleichzeitig Mensch sein können. Als Gruppenleiter/in einer breit aufgestellten Gruppe innerhalb der zentralen Abteilung Rechnungswesen und Finanzen der Union Investment Gruppe verantworten Sie die ordnungsgemäße Bearbeitung verschiedener Buchhaltungs- und Finanzsteuerungsprozesse sowie deren permanente fachliche und systemtechnische Weiterentwicklung.   Folgende anspruchsvolle sowie spannende Tätigkeiten gehören zu Ihren Aufgaben: Disziplinarische und fachliche Führung und Weiterentwicklung von derzeit 15 Mitarbeiter/innen Koordination und Steuerung der ordnungsgemäßen und termingerechten Bearbeitung der zentralisierten Buchhaltungsprozesse Verantwortung für den Zahlungsverkehr, die kurz- bis langfristige Liquiditätssteuerung der Gesellschaften der Union Investment Gruppe sowie für die Finanzplanung und das Finanzreporting Vorbereitung und Koordination von strategischen Anlage- und Finanzierungsentscheidungen für die Gesellschaften der Union Investment Gruppe Weiterentwicklung der Prozess- und Systemlandschaft (SAP R/3 FI-CO und S/4HANA) eigenverantwortliche Mitwirkung in Projekten Kompetenter und zuverlässiger Ansprechpartner für interne und externe Kunden  Sie passen zu uns und dieser anspruchsvollen Position, wenn Sie Folgendes mitbringen: Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikationen Werteorientiertes Führungsverständnis Ausgeprägtes unternehmerisches Denken und Handeln sowie die Bereitschaft, dynamische Änderungs- und Weiterentwicklungsprozesse voranzutreiben Fundierte Berufserfahrungen in der Buchhaltung und Liquiditätssteuerung sowie in der nationalen und internationalen Rechnungslegung Ausgeprägtes Prozess- und IT-Verständnis Sehr gute Anwendungs- und Systemkenntnisse SAP R/3 FI-CO und SAP S4/HANA Hohes Engagement, Kommunikations- und Entscheidungsstärke Neben einer überdurchschnittlichen sowie leistungsorientierten Vergütung erhalten Sie selbstverständlich eine Reihe attraktiver Angebote und Zusatzleistungen. Vor allem aber finden Sie bei uns ein partnerschaftliches und faires Miteinander, einen wertschätzenden Zusammenhalt und Menschen, die ihre Aufgaben mit viel Begeisterung, Teamgeist und Überzeugung leben. Förderung der beruflichen Weiterentwicklung Flexibles und mobiles Arbeiten Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket Angebote zur betrieblichen Altersvorsorge Unterstützungsangebote für die Kinderbetreuung Gesundheits- und Sportangebote Bezuschusstes Mittagessen/ Kantine Mitarbeiterrabatte und Leasingangebote (z. B. Fahrrad-Leasing) (Die genannten Leistungen können je nach Gesellschaft, Standort sowie Art des Beschäftigungsverhältnisses leicht variieren)
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Director (f/m/d) Global Projects Consumer Health Care

Mo. 10.05.2021
Bad Vilbel
At STADA we pursue our purpose “Caring for people‘s health as a trusted partner” worldwide. Originally founded by pharmacists, we are a leading manufacturer of high-quality pharmaceuticals. More than 12,300 employees around the globe live our values Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA to achieve ambitious goals and shape the successful future of STADA. Our global Headquarter, STADA Arzneimittel AG, is located in Bad Vilbel near Frankfurt am Main. To strengthen our Marketing team we are looking for aDirector (f/m/d) Global Projects Consumer Health CareBad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent Leadership of global projects and business cases in the Consumer Health Care business division Responsible for delivering business cases that deliver outperformance and strong RoI which requires good understanding of the financial dynamics and the underlying company interests in terms of net sales growth, gross margin optimization, M&S investment and EBITDA requirements Ongoing support of the development of the CHC business vision, the strategy plan and growth building blocks from 2021 to 2025 Regular analysis STADA CHC financial and market performance across countries, categories, and brands, summarizing KPI’s and key insights via executive summary reports Manage, facilitate, and closely work together with countries delivering consumer health care bolt-on M&A and multi-country CHC acquisitions of strong strategic fit and RoI Lead the commercial and strategic angle of the development of a digital KPI-led dashboard monitoring brand support model effectiveness on a daily base Develop, monitor, and support implementation of the STADA multi-channel and eCommerce strategy Accelerate the commercial impact of consumer health care innovations in terms of project size and profitability delivered whilst maximizing the geographical reach of across STADA countries In close collaboration with Marketing and Market Research functions monitor & analyze consumer health care trends and recommend strategies for STADA CHC to benefit from such developments Lead the implementation of a concise Marketing Planning tool and best practice across STADA CHC country marketing functions Lead cross-functional and international teams in a transparent, goal-oriented, honest, and sensible way with a profound understanding of cultural differences and market requirements whilst delivering the STADA global CHC strategy The role is situated in Germany at STADA Headquarters. Strong liaison with relevant functional departments including M&A/PMI, IT, Strategy, Business & Pharmaceutical Development, Supply, Regulatory, Portfolio Management, International Marketing, Country Organisations with focus on Marketing and Sales departments University degree, ideally in business studies/applied economics with a focus on marketing or strategy or comparable qualification or corresponding practice-oriented experience in the field of branded CHC products in the pharmaceutical or FMCG industry Profound professional experience in the area of strategic and operational CHC, OTC or FMCG brand or category management, ideally experienced in cross-departmental project management and/or interdisciplinary projects Strong expertise in strategic and/or change project management, leading teams across multi-functions, hierarchies, and countries Knowledge of the regulatory and legal framework of OTC medicines, medical devices, cosmetics and nutritional supplements Proven track record of applying analytical skills and developing strategies that result in performance-oriented business cases with short-term horizon to implement Excellent communicative and project management skills as well as a strong sense of understanding cultural differences and how to define a common ground and aligned interests Proven influencing skills, ability to listen as well as a high sense of responsibility, reliability, flexibility, and intercultural competence Meet STADA’s values of integrity (act ethically in line with the company's internal and external standards), agility (lead change with flexibility and decisiveness), entrepreneurship (drive new ideas and actions) and ONE STADA (act in the best interest of the company as a whole) Business fluent English language skills, fluent German language skills are a strong plus, other language skills welcome Willingness to travel
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Director (f/m/d) Real Estate Facilities Services

Mo. 10.05.2021
Bad Vilbel
At STADA we pursue our purpose “Caring for people‘s health as a trusted partner” worldwide. Originally founded by pharmacists, we are a leading manufacturer of high-quality pharmaceuticals. More than 12,300 employees around the globe live our values Integrity, Entrepreneurship, Agility and One STADA to achieve ambitious goals and shape the successful future of STADA. Our global headquarters, STADA Arzneimittel AG, is located in Bad Vilbel near Frankfurt am Main. Director (f/m/d) Real Estate Facilities Services Bad Vilbel | Germany (DE) | Full-time | Permanent Lead a business area or functional Purchasing team, establishing and communicating vision and strategic direction, providing business context, coaching and direction Manage a geographically dispersed team of people constantly assigned on strategic sourcing projects Represent their organisation with global strategic suppliers/contractors as appropriate, ensuring the organisation's performance requirements are understood and being met Take accountability for creating Purchasing strategy and delivering value in their set/functional area and advises the CPO on development of Group Purchasing agenda Ensure that their teams and their stakeholders leverage and operate in line with the organisation’s Purchasing tools, processes, and policies Build consensus and support of other leaders, leading and contributing to the development of improved Purchasing strategy and practice Strategic Planning – development of long term, sustainable strategic category plans for the entire spend within a business unit, region or globally Relationship management – ensure that category strategies are highly aligned to current and future business needs and the supply base is capable of supporting these strategies Oversee implementation of the Category plans – ensure that the underpinning process improvement and procurement activities deliver the expected business value in accordance with the strategic plans, global processes, systems, and governance Engage with key business stakeholders across the STADA enterprise to gain approval and support for the Category plan, including annual budget cycles and devolved procurement savings targets Provide the highest level of Procurement expertise - establish robust supplier management principles and ensure category team follows them Track performance and reporting across the category using the assigned systems and processes Develop, review, negotiate and execute complex business agreements and contracts. Apply extensive knowledge of complex contract and purchase orders to resolve differences with suppliers and develop and advise on appropriate procurement strategies and tactics for negotiations  Advise on the revision of procurement practices to ensure their conformance with established laws Advise on appropriate methods and strategies for cost reduction, cost avoidance, cost containment programmes Advise on the development of the appropriate sourcing approach based on the analysis of historic and forecasted spend data, supply market information and business stakeholder requirements Bachelor’s degree, advanced tertiary qualifications preferably in business administration, commerce, engineering, or supply chain. Recognised qualification in Procurement is a plus. Extensive years of experience in leading a purchasing department in the pharmaceutical industry, or listed Categories – must be able to show deep domain knowledge of category(s) and delivering value across large, de-centralised organizational enterprises Supplier Management experience Experience of people management Proven track record of leading large, complex, category management activities at enterprise level, including major, multi-geographic programmes Ability and experience of coaching in Category Management best practice Well-developed analytical, conceptual and communication skills Builds and sustains positive relationships Handles conflicts and negotiations effectively Collaborates and works well with others Fluent in English and German (other European languages would be an advantage)
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Threat Intelligence Regional Lead EMEA (m/f/d)

Mo. 10.05.2021
Eschborn, Taunus
Deutsche Bank Our people are building careers around the world. #PositiveImpact Threat Intelligence Regional Lead EMEA (m/f/d) Eschborn Deutsche Bank is the leading German bank with strong European roots and a global network. Click here to see what we do. The Threat Intelligence function is part of CSO Information Security Operations. Its threat-driven mandate is to identify threats that could impact Deutsche Bank – its people, assets, operations and interests. As part of its mission, Threat Intelligence will assess and communicate intelligence to stakeholders in order to take informed necessary action to prevent such threats impacting Deutsche Bank. As part of the Threat Intelligence Team, the Regional Lead is responsible for all operational activities and coordination within their specific region. The role is specifically responsible for the identification of threats both from a physical and cyber threats perspective. Supervise all regional team activities at a strategic and operational level- operations, people and process across Threat Intelligence operations. Provide active guidance, support and feedback to team members with the aim of increasing operational effectiveness. Make effective decisions and apply judgement in a fast paced environment. Pro-actively identify threats from a range of intelligence sources, ensure threats are triaged, prioritised and allocated for operational action across teams. Pro-active identify technical threat intelligence- Indicators of Compromise (IOC’s), reports and insights in order drive protection and broader defensive activities. Develop and maintain a strategic and operational view of the threat landscape and emerging threats in order to drive a proactive response. Ensure the timely completion of threat assessments to a high and consistent standard. Lead on coordination with operational teams on specific threats/incidents. Attend key meeting on threats and present intelligence to inform and influence decision making. Produce accurate and timely reporting at both a strategic and operational level across the threats and their potential meaning and impact to the organisation. Reports/communication should be highly accurate, relevant and timely (content should reviewed to ensure application of analysis in order to draw inferences). As the Lead, represent Threat Intelligence across various regional engagements (meetings, forums) to promote and raise awareness of threat related topics e.g. CISO Council meetings. Identify, engage and own strategic regional operational plans e.g. developing geo-political threats in the region, key events requiring a coordinated approach/strategy. At least five years experience in cyber intelligence operations, preferably also across physical Intelligence operations with team supervision responsibilities High standard of written and verbal English in addition to being fluent in German (verbally and in writing) Possess strong interpersonal skills-influencing, communicating technical information to a non-technical audience, building relationships Analytical skills gained as a technical operator and as a supervisor Experience in managing operational teams, individual performance and development needs Experienced in assessing and analysing technical data across different technologies e.g. SPLUNK and supervision of data for required action by teams Operational background in managing threat intelligence and the breadth of related activities to protect the organisation from threats Proven ability to identify and manage complex threats and risks Experience in Threat Intelligence operations and both at a tactical and strategic level Experience with the detection and exploitation of security vulnerabilities Possess a degree and relevant cyber security qualifications/certifications e.g. CISSP, SANS and/or relevant threat intelligence certifications from an accredited organization
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(Lead) Solution Delivery Manager (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
München, Erfurt, Frankfurt am Main, Hamburg, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. (Lead) Solution Delivery Manager (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Das Solution Delivery Management ist der Ansprechpartner für den Kunden Bundeswehr (Bw) hinsichtlich technischer Vertragsaspekte. Es stellt somit die Schnittstelle zwischen Delivery und Kunde Bw während der Vertragserfüllungsphase dar. Es ist verantwortlich für die vertragsgerechte Service- und Leistungserbringung und den damit verbundenen Vertragsleistungen (Deliverables). Leitung und Mitarbeit in technischen Kunden-Fachgremien für die vertraglich beauftragten IT-Services/Solutions Verantwortung und Darstellung der vertraglich vereinbarten Leistungsinhalte Identifizierung von neuen Opportunities zur vertraglichen Weiterentwicklung mit Account Management Übergreifende Steuerung und Koordination der Delivery-Bereiche hinsichtlich Art und Qualität der Leistungserbringung zur Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen Mitarbeit und Übernahme der vertraglichen Verantwortung für Kundenprojekte beim Übergang in den Regelbetrieb Erfolgreich abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare (Berufs)Ausbildung Mindestens 5 Jahre (für Senior Level) bzw. 7 Jahre (Lead) einschlägige Berufserfahrungen im Bereich IT Service Management bzw. Service Delivery Management im Großkundenumfeld Mehrjährige fachliche Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung mit Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld, idealerweise sehr gute Erfahrungen im Bereich Kundenbetreuung / Vertrieb Ausgeprägte technische Kenntnisse im Bereich der Endnutzer-Services ITIL V3 Kenntnisse bzw. Zertifizierung Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Senior Digital Banking Expert (m/w/d)

Mo. 10.05.2021
Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Seit über 30 Jahren sind wir als Beratungs- und Softwareunternehmen erfolgreich für Banken, Versicherungen und Finanzdienstleister tätig. Wir verknüpfen Fach- und Technologiekompetenz und führen Projekte zum Erfolg. Die Grundlage dafür bilden unsere über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an sechs Standorten in Deutschland. Bei uns ist jeder herzlich willkommen, der wie wir auf Offenheit, Initiative und flache Hierarchien setzt. Sie sind ein Innovator, brennen für neue Technologien und kennen die digitalen Trends? Dann sind Sie genau richtig bei uns. Für unser Team suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Standorte Hamburg, Hannover, Düsseldorf, Frankfurt oder München als Senior Digital Banking Expert (m/w/d) Sie gestalten moderne Customer Journeys, entwickeln neue Ideen sowie entsprechende Prototypen und Fachkonzepte. Sie optimieren und automatisieren Prozesse, wählen FinTechs aus und begleiten bei deren Einbindung in Prozesse und IT-Systeme. Sie beobachten digitale Trends, analysieren Potenziale und entwickeln daraufhin Angebote zur Gewinnung neuer Beratungsaufträge im Umfeld des Retail-, Private- oder Corporate Bankings. Um Ihre Themen herum bauen Sie ein Team auf und führen dieses fachlich. Sie begleiten unseren Vertrieb als fachlicher Ansprechpartner zur Vermarktung der von Ihnen entwickelten Leistungsangebote, publizieren Fachartikel und halten Fachvorträge. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder verwandter Studiengänge sowie idealerweise über eine Zertifizierung als Scrum Master/Product Owner. Sie haben im Digitalisierungsumfeld bei Banken mindestens 5 Jahre Projekterfahrung gesammelt. Sie arbeiten gern in einem dynamischen Umfeld, haben Erfahrung in der nutzerorientierten Gestaltung von Customer Journeys, Websites und Anwendungen und bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Fachabteilung und IT. Sie verfügen über Expertise in aktuellen Technologien der Digitalisierung bei Banken, kennen relevante Lösungen am Markt, beobachten die Entwicklungen und sind in der Szene gut vernetzt. Sie haben Ideen zum Aufbau von FinTech-Kooperationen und konnten hierbei auch bereits Erfahrungen sammeln. Für die Arbeit in Projekten bei unseren Kunden vor Ort bringen Sie eine hohe deutschlandweite Reisebereitschaft mit. interessante Projekte am Puls der Zeit, um das Banking von morgen zu gestalten spannende Aufgaben beim Auf- und Ausbau unserer Beratungsdienstleistungen im Digital Banking kein Up-or-out, sondern eine aktive individuelle Gestaltung Ihrer Karriere sowie Ihrer persönlichen und fachlichen Entwicklung viele Freiheiten zur aktiven Mitgestaltung unserer gemeinsamen Zukunft bestes Arbeitsklima mit engagierten Kolleginnen und Kollegen in einem familiengeführten, mittelständischen Beratungsunternehmen und einem Great Place to Work®
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