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Leitung: 377 Jobs in Rotthausen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 62
  • Verkauf und Handel 62
  • It & Internet 51
  • Sonstige Dienstleistungen 32
  • Gesundheit & Soziale Dienste 29
  • Maschinen- und Anlagenbau 24
  • Transport & Logistik 23
  • Baugewerbe/-Industrie 18
  • Gastronomie & Catering 18
  • Hotel 18
  • Wirtschaftsprüfg. 17
  • Recht 17
  • Unternehmensberatg. 17
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 17
  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 11
  • Immobilien 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 376
  • Mit Personalverantwortung 312
  • Ohne Berufserfahrung 19
Arbeitszeit
  • Vollzeit 375
  • Home Office möglich 60
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 365
  • Befristeter Vertrag 8
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Leitung

Leitung besondere Wohnformen (m/w/div)

Di. 07.12.2021
Mülheim an der Ruhr
Als Theodor Fliedner seine erste Pfarrstelle antrat, bewegte ihn die Not der Menschen, für die sich niemand zuständig fühlte. Er begann zu handeln und legte 1844 mit seiner Familie den Grundstein für die heutige Theodor Fliedner Stiftung. Mittlerweile sind wir 2.600 Mitarbeitende und bundesweit an über 30 Standorten für Menschen da. Unser Engagement gilt der Altenhilfe, der Kinder- und Jugendhilfe, der Hilfe für Menschen mit Behinderungen, der Psychiatrie und Psychotherapie sowie der Ausbildung, Forschung und Lehre. Geleitet von der Perspektive Mensch schaffen wir Lebensräume, Orientierung und Hilfsangebote. Wir gehören zur Diakonie in Deutschland. Getragen vom diakonischen Gedanken stehen unsere Angebote allen Menschen zur Verfügung. Bei uns erwartet Sie ein spannendes, dienstleistungsorientiertes Arbeitsumfeld, das Sie selbstständig mitgestalten können und in dem Teamgeist, Loyalität und Zuverlässigkeit gefordert sind. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Mülheim an der Ruhr eine Leitung besondere Wohnformen (m/w/div) in Vollzeit unbefristet Sie leiten, koordinieren und steuern die besonderen Wohnformen der Eingliederungshilfe der Theodor Fliedner Stiftung Sie gestalten den Übergang in die neue Systematik des BTHG und schaffen die dafür notwendigen Strukturen Sie vernetzen die Angebote innerhalb und außerhalb der Stiftung und entwickeln diese weiter Sie gestalten als Mitglied des Leitungsteams den Paradigmenwechsel und die daraus resultierende neue Struktur der Eingliederungshilfe der Theodor Fliedner Stiftung Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Sozialpädagogik / Sozialarbeit oder eine vergleichbare Qualifikation und verfügen über mehrjährige Leitungserfahrung in der Eingliederungshilfe Sie verfügen über grundlegende betriebs- und personalwirtschaftliche Kenntnisse sowie über grundlegende pflege- und betreuungsfachliche Kompetenzen Sie haben einen innovativen Blick für neue Arbeitsprozesse sowie die Umsetzung von neuen konzeptionellen Ideen und zeigen Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Sie verfügen über gute Kenntnisse der gesetzlichen Anforderungen, u.a. im SGB IX, SGB XI, WTG und den Landesrahmenverträgen Ein vielseitiges und eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit viel Raum für Ihre Ideen  Eine angemessene Vergütung nach AVR DD mit Sozialleistungen in Anlehnung an den öffentlichen Dienst  Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge  Fort- und Weiterbildungen  Die Möglichkeit zur mobilen und flexiblen Arbeit
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Steuerberater (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Duisburg
Wir sind eine mittelgroße Steuerberatungskanzlei und beraten Unternehmen, Freiberufler und Selbständige aller Branchen zu ihren steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen und begleiten diese in allen Unternehmensphasen von der Gründung über die Expansion bis hin zur Unternehmensfortführung und auch im Bereich des Insolvenzrechts. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Steuerberater (m/w/d) Erstellung handelsrechtlicher und steuerrechtlicher Jahresabschlüsse Selbständige laufende steuerliche und betriebswirtschaftliche Beratung und Betreuung unserer Mandate Steuerliche Sonderberatungen Erstellung von Steuererklärungen (Einkommensteuer, Gewerbesteuer, Umsatzsteuer, Körperschaftsteuer etc.) Fachliche und persönliche Führung von Mitarbeitern Rechtsbehelfsverfahren und Erörterungen mit den Finanzbehörden führen Vorbereitung und Teilnahme an Betriebsprüfungen Erstellung von Vermögens- und Liquiditätsplänen Erfolgreich absolviertes Steuerberaterexamen Sie können sich auf lange Sicht eine Partnerschaft vorstellen Fundierte Kenntnisse im Bereich des nationalen Steuerrechts und in der Jahresabschlusserstellung Gute Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Teamgeist sowie Engagement Sicherer Umgang mit DATEV-Anwendungen und MS-Office-Programmen Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive einer künftigen Partnerschaft Unterstützung bei fachlicher und persönlicher Entwicklung durch regelmäßige Fortbildungen Anspruchsvolle und eigenverantwortliche Tätigkeiten Modernen Arbeitsplatz in einem, dynamischen und engagierten Team Kostenfreie Parkplätze Sehr gute Verkehrsanbindung
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Manager / Teamleiter IT Consulting Public Sector (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt am Main, München
Du möchtest Behörden bei der strategischen und IT-technischen Umsetzung staatlicher Aufgaben auf dem Weg zur modernen digitalen Verwaltung begleiten?Als Team Lead IT Consulting führst du ein Team von Mitarbeiter:innen und entwickelst dieses mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten weiter. Du wirkst so beim Personalaufbau aktiv mit und übernimmst bei strategisch wichtigen Projekten die Leitung. Außerdem beschäftigst du dich mit den Themen Geschäftsprozessmanagement, Anforderungsmanagement sowie Digitalisierung und Transformation. Im Fokus steht zudem die Weiterentwicklung von unseren Business Analyst Trainees bzw. Junior Consultants. Unterstütze uns als Team Lead (m/w/d) an unseren deutschlandweiten Standorten oder remote und leiste deinen Beitrag zur Materna-Erfolgsstory! #BePartOfTheStory stehst du Kunden des Public Sectors als Ansprechpartner zur Verfügung und berätst diese bei ihren Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben. unterstützt du den systematischen Aufbau des IT Consulting Teams, indem du Vorstellungsgespräche führst, diese bewertest und neue Mitarbeiter:innen rekrutierst. bist du für die fachliche und disziplinarische Leitung deines Teams verantwortlich. Hierbei erkennst du die Stärken und Schwächen deiner Mitarbeiter:innen, stellst die individuelle Entwicklung und Bindung sicher und unterstützt diese mit deiner Erfahrung und Expertise. entwickelst du gemeinsam mit dem Vertrieb Strategien zur Weiterentwicklung des Bereichs IT Consulting. arbeitest du von der Visionserstellung über die Anforderungserhebung bis zur Umsetzung in interdisziplinären, cross-funktionalen Teams an der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen. bist du für die formalen Aspekte wie Kontrolle von Zeiterfassung, Reisekosten, Urlaub etc. zuständig und stellst die Fortbildung deiner Mitarbeiter sicher. Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungswissenschaften o. ä. oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Anforderungsmanagement Praxiserfahrungen im agilen Projektmanagement und der Skalierung von Projekten Relevante Zertifizierungen und vergleichbare Qualifikationsnachweise im Kontext des Projektmanagements oder im Anforderungs- / Prozessmanagement wünschenswert Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in einer komplexen Stakeholder-Umgebung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Projektbezogene Reisebereitschaft Bei Materna arbeitest du inmitten von Profis. Du kannst deine Potenziale in einer freundlichen und offenen Team-Atmosphäre voll entfalten und mit uns zum Kenner und Könner werden. Autonomes Arbeiten mit viel Eigenverantwortung sowie die hohe Kollegialität und gute Zusammenarbeit prägen das Miteinander bei Materna. Doch Materna ist nicht nur IT-Dienstleister, sondern auch ein moderner Arbeitgeber, der viel für seine Mitarbeiter:innen tut: Bei uns kannst du etwas bewegen und deutsche Verwaltungen in die digitale Zukunft führen. Steuere Projekte mit einer hohen gesellschaftlichen Relevanz. Das Materna Laufbahnmodell hält deine Karriere in Schwung. Deine Leistungen und Fähigkeiten bringen dich weiter. Das ist sicher. Lebenslanges Lernen: Mit unserem Schulungsprogramm bleibst du Profi in deinem Fachgebiet und entwickelst deine Business-Skills. Gestalte Themen unserer Zeit. Big Data und Cloud Computing. Machine Learning, Virtual Reality. IoT, Chatbots oder Blockchain. Du bist dabei! Flexible Arbeitszeiten inkl. mobiles Arbeiten. Du entscheidest über Arbeitszeit und Arbeitsort. Du findest auf allen Hierarchie-Ebenen offene Türen und wir leben eine Come-as-you-are-Mentalität inkl. Duz-Kultur. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege inklusive.
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Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau

Di. 07.12.2021
Essen, Ruhr
Die Welt von morgen bauen? Dann werden Sie Teil unseres Technical Competence Centers der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Essen, welches die operativen Niederlassungen im In- und angrenzenden europäischen Ausland  unterstützt. Verstärken Sie unser Team in unbefristeter Anstellung als Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau Ihre Aufgaben Koordination der Bauaufgaben von der Arbeitsvorbereitung über die Ausführung bis hin zur Fertigstellung des Projektes Leistungs-, Budget- und Ergebnisverantwortung für den zugeordneten Baubereich Verantwortung für die Qualitätssicherung und den Arbeits- und Gesundheitsschutz Vertragsverhandlungen mit den Nachunternehmern Vertragsmanagement mit dem Auftraggebenden Führungsverantwortung und Organisation der zugeordneten Teams auf dem Projekt sowie Abstimmung mit den Ansprechpersonen der anderen Gewerke Ihr Profil Studium im Bereich des Bauingenieurwesens oder einer vergleichbaren Ausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung von Ingenieurbauwerken Verständnis sowie Kenntnisse in der Abwicklung innerstädtischer Projekte Führungserfahrung und Verantwortungsbewusstsein Grundsätzliches Verständnis über moderne Informationstechnologien Bereitschaft für Einsätze auf unterschiedlichen Baustellen Ihre Vorteile Auf unseren komplexen Großprojekten haben Sie die Möglichkeit unser eigenes gewerbliches Personal sowie Nachunternehmer zu führen und sind so ein Teil der Erfolgsstory bei der Umsetzung unserer Projekte. Durch tarifgebundene Regelungen sowie individueller Betriebsvereinbarungen schaffen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance. Darüber hinaus sind wir Partner von Jobrad. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) gerne weiter. Die besondere aktuelle Situation erfordert Maßnahmen, bei denen der Schutz der Gesundheit im Vordergrund steht. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass zum jetzigen Zeitpunkt Vorstellungsgespräche vor Ort nur in Einzelfällen stattfinden. Wir freuen uns, Sie vorzugsweise in einem Telefonat oder in einer Videokonferenz kennenzulernen! Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Weitere Informationen unter www.hochtief-infrastructure.de.
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Lead Engineer oder Senior Engineer (m/w/d) Anlagentechnik / Verfahrenstechnik

Di. 07.12.2021
Gelsenkirchen
plantIng ist ein dynamisches Engineering-Unternehmen im Anlagenbau, das Planungsprojekte in den Branchen Öl & Gas, Petrochemie, Chemie, Pharmazie & Life-Science und Energie realisiert. Mit Standorten in Köln, Gelsenkirchen, Hamburg und Rhein-Neckar sowie weiteren Büros in Deutschland sind wir Ansprechpartner für wirtschaftliche und innovative Engineering-Lösungen. Als Tochter der ABLE GROUP überzeugen wir durch Zuverlässigkeit, branchenspezifische Organisation und effizienten Innovationsgeist. Als Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen die aktive Mitarbeit in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team, in dem Sie durch gezielte Einarbeitung und Integration schnell eigenständig Aufgaben übernehmen können. Wir fördern Sie mit qualifizierter Weiterbildung und bieten gute Aufstiegschancen. Wir werden wachsen - wachsen Sie mit als:Lead Engineer oder Senior Engineer (m/w/d) Anlagentechnik / VerfahrenstechnikGelsenkirchenErstellung von Energie- und Massenbilanzen sowie R&I- Schemata und Verfahrensfließbildern Beschreibung und Kalkulation von Planungsleistungen in der Angebotsphase Fachliche Überwachung und Qualitätsprüfung bezüglich Apparatespezifikationen, Rohrleitungsplanung und bautechnischer Themen Führung und Organisation von monodisziplinären und gewerkeübergreifenden Projektteams für Projekte im Anlagenbau inkl. Koordination von Unterlieferanten Fachliche Betreuung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter Projektplanung und -steuerung, Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle Projektdokumentation in allen Planungsphasen Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Prozess- und Anlagentechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau Mehrjährige Berufserfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern Gute Kenntnis der einschlägigen technischen Regelwerke Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation verbunden mit der Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten Regionale Reisebereitschaft nach Projekterfordernis
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Lead Engineer Piping (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Gelsenkirchen
plantIng ist ein dynamisches Engineering-Unternehmen im Anlagenbau, das Planungsprojekte in den Branchen Öl & Gas, Petrochemie, Chemie, Pharmazie & Life-Science und Energie realisiert. Mit Standorten in Köln, Gelsenkirchen, Hamburg und Rhein-Neckar sowie weiteren Büros in Deutschland sind wir Ansprechpartner für wirtschaftliche und innovative Engineering-Lösungen. Als Tochter der ABLE GROUP überzeugen wir durch Zuverlässigkeit, branchenspezifische Organisation und effizienten Innovationsgeist. Als Ihr zukünftiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen die aktive Mitarbeit in einem kompetenten und aufgeschlossenen Team, in dem Sie durch gezielte Einarbeitung und Integration schnell eigenständig Aufgaben übernehmen können. Wir fördern Sie mit qualifizierter Weiterbildung und bieten gute Aufstiegschancen. Wir werden wachsen - wachsen Sie mit als:Lead Engineer Piping (m/w/d)GelsenkirchenEigenverantwortliche sowie kosten- und termingerechte Abwicklung von Projekten aus Anlagen- und Rohrleitungsplanung von der Konzeptentwicklung über Basic und Detail Engineering bis zur Montage Projekt-Controlling und Progressverfolgung Leitung und fachliche Betreuung von Projektteams Durchführen von regelmäßigen Qualitätskontrollen und Veranlassung korrigierender Maßnahmen Koordination der Schnittstellen zu anderen Fachabteilungen und zu Subunternehmern Vertretung des Projekts gegenüber Kunden sowie Kundenbetreuung Unterstützung des Vertriebs, selbstständige Angebotserstellung und Kalkulation Abgeschlossenes Hochschulstudium oder staatlich geprüfter Techniker, Fachrichtung Konstruktionstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder vergleichbare Qualifikation Umfangreiche und langjährige Erfahrung in Anlagen- und Rohrleitungsplanung, insbesondere in der Bearbeitung von Aufstellungs- und Verrohrungskonzepten Erfahrung mit europäischen Regelwerken, insbesondere EN 13480/ASME, PED, TRBF/TRGS, TRD/TRR, TA-Luft und in der Betr.SiV Erfahrung in der Anwendung der CAD-Systeme E3D, SmartPlant 3D oder AutoCAD Plant 3D Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick, Kosteneffizienzbewusstsein Sicheres und kundenorientiertes Auftreten sowie gute Kommunikationsfähigkeit Begeisterungsfähigkeit, Engagement und hohe Eigenmotivation verbunden mit der Fähigkeit, im Team ebenso wie eigenständig zu arbeiten Regionale Reisebereitschaft nach Projekterfordernis
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Oberhausen, Essen, Ruhr, Dortmund, Hagen (Westfalen), Duisburg, Wuppertal, Mönchengladbach, Bochum, Bonn, Aachen
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der du in engagierter Teamarbeit Vollgas geben kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module kannst du in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Es liegt ganz an dir! Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwirbst so umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms kannst du die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach kannst du auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn du über eine Position bei Enterprise nachdenkst, laden wir dich ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernst du wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du lernst unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern kannst. Im Gegenzug belohnen wir deine Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringst du mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Solltest du aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewirb dich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir dir bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran, denn du bestimmst, wann du anfängst und wo es hingeht! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Geschäftsbereichsleitung mit Prokura (m/w/d) der Arbeit und Bildung gGmbH

Di. 07.12.2021
Bottrop
Geschäftsbereichsleitung mit Prokura (m/w/d) der Arbeit und Bildung gGmbH Standort: Bottrop Beschäftigungstyp: Vollzeit Vertragsart: unbefristet Das Diakonische Werk Gladbeck-Bottrop-Dorsten ist im Bereich der Senioren-, Behinderten- und Jugendhilfe sowie der Qualifizierung und Berufsbildung tätig. An unseren 72 Standorten im Herzen des Ruhrgebiets betreuen wir mit rund 1.400 Kolleginnen und Kollegen über 3.000 Menschen. Die Gesellschaft Arbeit und Bildung gemeinnützige GmbH unterstützt mit ihren vielfältigen Arbeit- und Beschäftigungs­möglichkeiten sowie Ausbildungs- und Qualifizierungsangeboten. Sie bietet jungen Menschen und Erwachsenen Perspektiven für eine Integration in den allgemeinen Arbeitsmarkt, die aufgrund von mangelnder Schulbildung oder Behinderung auf dem Arbeitsmarkt benachteiligt sind. Die 2008 gegründete Gesellschaft mit einem Jahresumsatz von 8 Mio.€ und 122 Mitarbeitenden begleitet und qualifiziert in ihren Sozialkaufhäusern, Zweckbetrieben und Bildungsstätten über 600 Menschen in der Region. Strategische Leitung und Weiterentwicklung der Gesellschaft, ihrer Standorte, der Mitarbeitenden und Arbeits­markt­dienst­leistungen Entwicklung von Standards und zukunftsfähigen pädagogischen Fachkonzepten unter Berücksichtigung der Veränderungen auf dem Arbeitsmarkt und gesetzlicher Bestimmungen Organisatorische und wirtschaftliche Weiterentwicklung der Zweckbetriebe der Gesellschaft Zielgerichteter Einsatz von Ressourcen und Sicherung der Wirtschaftlichkeit Sicherung der nachhaltigen Qualität der angebotenen sozialen und teilnehmerorientierten Dienstleistungen entsprechend des Diakonischen Profils sowie der Qualitätsmanagementsysteme EN DIN ISO 9001:2015 und AZAV Engagement und Mitwirkung in Leitungskreisen, Gremien und Fachverbänden als Vertreter:in der Gesellschaft Kooperationen mit den Agenturen für Arbeit, Jobcentern, Kammern und relevanten Fachstellen sowie eine intensive Netzwerkpflege Sie verfügen über einen Bachelor-, Master- oder Diplomabschluss in den Fachrichtungen Sozialpädagogik, Erziehungs­wissenschaft, Soziale Arbeit, Betriebswirtschaft oder einen ähnlichen vergleichbaren Abschluss Sie bringen eine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Arbeitsmarktdienstleistungen mit Sie verfügen über ein breites Fachwissen über die Produkte der Bundesagentur für Arbeit und den Jobcentern im Rahmen der SGB II, III, IX Sie sind versiert in der Maßnahmenkonzeption und -durchführung Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Markt- und Branchenkenntnisse sind erforderlich Sie sind eine kommunikative Führungspersönlichkeit mit Leitungserfahrung und Einsatzbereitschaft Ihr Handeln orientiert sich an christlichen Werten und sozialer Gleichberechtigung und Sie identifizieren sich mit den Werten sowie dem Leitbild der Diakonie Vielseitige Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum Prokura Ein attraktives Gehalt Dienstwagen Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Flexible Arbeitszeiten Intensive Einarbeitung
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Gruppenleiter Administration und Payroll (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Essen, Ruhr
Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein über 4.200 Standorte umspannendes Filialnetz in 30 Ländern, mehr als ca. 5,4 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 41.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Als Gruppenleiter Administration & Payroll stellen Sie die zeit- und qualitätsgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sicher. Die Bearbeitung der Aufgaben unter Beachtung der einzelvertraglichen, tarifvertraglichen, datenschutzrechtlichen und gesetzlichen Bestimmungen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie führen, motivieren und entwickeln die Ihnen unterstellten Mitarbeiter. Koordination und Sicherstellung der Abläufe und Prozesse sowie Erstellen der Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiter wird von Ihnen übernommen. Die Definition, Standardisierung und kontinuierliche Verbesserung von administrativen Prozessen zur Effizienzsteigerung sowie die Beobachtung und Evaluation von HR Trends gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie wirken bei (Teil-)Projekten zur Digitalisierung und Effizienzsteigerung im HR-Bereich mit. Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Entgeltabrechnung sowie erste Erfahrung in der Führung eines Teams. Idealerweise haben Sie Fachwissen in der Entgeltabrechnung, im Lohnsteuer-/Sozialversicherungsrecht sowie im gesetzlichen Meldewesen. Neben Kenntnissen von personalwirtschaftlichen Prozessen inkl. Grundlagen im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht bringen Sie erste nachweisbare Erfolge in der kontinuierlichen Optimierung von HR-Prozessen mit. Neben Ihrer Durchsetzungsstärke punkten Sie bei uns mit guten kommunikativen Fähigkeiten. Ihre hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie eine starke Eigeninitiative runden Ihr Profil ab. Wenn Sie eine neue Herausforderung in operativen und strategischen HR-Projekten suchen, dann begrüßen wir Sie in unserer HR-Abteilung am Standort in Essen. Unsere HR Abteilung setzt sich neben dem Bereich HR Systeme und Prozesse aus der Personalentwicklung & Organisationsentwicklung, dem Personalmanagement sowie der Entgeltabrechnung zusammen. Bewerben Sie sich jetzt online, wir freuen uns auf Sie!
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Sales Trainee (m/w/d) IT

Di. 07.12.2021
Köln, Siegen, Wuppertal, Aachen
Wir bei FERCHAU verbinden Menschen und Technologien - und daran sind Sie entscheidend beteiligt. Dank Ihrem Einsatz finden wir die richtigen Köpfe für die Projekte und Herausforderungen unserer Kunden und bringen gemeinsam Technologien auf die nächste Stufe. Sie möchten aktiv am Unternehmenserfolg von uns und unseren Kunden mitwirken? Dann starten Sie bei uns in das nächste Karriere-Level!Sales Trainee (m/w/d) ITKöln, Siegen, Wuppertal, AachenSchritt für Schritt zum Vertriebsprofi In unserem sechsmonatigen Trainee-Programm im Vertrieb mit der Spezialisierung auf IT lernen Sie von erfahrenen Vertriebskollegen und haben die Möglichkeit, in drei bis vier Niederlassungen in Ihrer Region zu hospitieren. Während unseres Traineeprogramms gewinnen Sie wertvolles Praxis-Know-how in folgenden Tätigkeiten: Aktive Kundengewinnung Kundenbetreuung und -pflege Begleitung von Auswahlgesprächen unserer zukünftigen technischen Mitarbeiter (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung und -führung Starke Arbeitgeberleistungen für eine steile Karriere Individuelles Mentoring und Entwicklungsprogramme der ABLEacademy Nach der Übernahme als Account Manager (m/w/d) bieten wir Ihnen attraktive Karriereperspektiven, z. B. als Senior Account Manager (m/w/d) oder Business Manager (m/w/d) Große Projektvielfalt und Zusammenarbeit mit namhaften Kunden Erfolgsbeteiligung und privat nutzbarer Dienstwagen nach sechs Monaten Ihr Know-how überzeugt - unsere Erwartungen Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Bezug zum Vertrieb oder zur Informatik, z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, IT-Management, Informationswirtschaft, Technisches Vertriebsmanagement, Sales Management, BWL mit Schwerpunkt Informatik oder Vertrieb Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Affinität zum Vertrieb, idealerweise erste vertriebliche Vorerfahrungen Ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
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