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Leitung: 21 Jobs in Rudelzhausen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
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  • Telekommunikation 1
  • Transport & Logistik 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Verkauf und Handel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 21
  • Mit Personalverantwortung 17
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 20
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb, Immobiliensektor (Selbständigkeit)

Fr. 18.09.2020
München, Landshut, Isar, Ingolstadt, Donau
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Als innovativer, zukunftsorientierter Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand: Internet, Festnetz, Mobilfunk und TV. Die Vodafone Kabel Deutschland GmbH ist für die Immobilienwirtschaft erster Ansprechpartner für eine sichere, zuverlässige, multimediale Versorgung für Immobilien mit zukunftsfähigen hybriden Kabel-Glasfasernetz. Ein vielfältiges Produkt-Portfolio - Zuhause genießen unsere Kunden Highspeed-Internet. Millionen Kunden sind von unseren Festnetz-Services überzeugt. Vodafone Kabel Deutschland GmbH gehört zu Vodafone Deutschland - einer der wertvollsten Marken der Welt. Umsatz und Kundenzahlen wachsen kontinuierlich. Als Gigabit-Company spielen wir eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Landes. Gehen Sie diesen spannenden Weg mit. Machen Sie die digitalen Zukunftschancen zu Ihren Zukunftschancen. Hochwertige, schnelllebige Telekommunikationslösungen -  eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werden Sie Partner von Vodafone - Deutschlands größtem Kabel-TV-Anbieter. Die Kunden – Sie vermitteln Verträge in Kontakt mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, bis hin zu Architekten und Bauträgern. Für den Ausbau eines der wachstumsstärksten Märkte in Deutschland suchen wir starke Persönlichkeiten. Bei uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner und Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft im Raum München, Landshut, Ingolstadt Koordination und Unterstützung von selbständigen Vertriebspartnern Ermittlung von Potenzialen und Vermarktungschancen Marktbeobachtung Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit Ihrem hohen Maß an Sozialkompetenz haben Sie den Ehrgeiz und die Motivation, überdurchschnittlich erfolgreich zu sein Sie haben ein Talent, mit Ihrem kundenorientierten Fokus und Ihrer Kommunikationsstärke, andere Menschen für die Produkte und Lösungen der Vodafone Kabel Deutschland GmbH zu begeistern Eigenständigkeit und Selbständigkeit ist genau Ihr Ding Sie haben einen Führerschein, sind mobil und haben Freude an der Abwechslung. Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell das überzeugt Sie erhalten unsere Unterstützung mithilfe moderner Datamanagement-Tools Auf Wunsch erhalten Sie mit modernsten Präsenztrainings und  E-Learning  kompetenten Rat und Know-How Es erwarten Sie tolle Entwicklungsmöglichkeiten Selbständigkeit und freie Zeiteinteilung: Vereinbaren Sie Privatleben, Familie und Tätigkeit ganz nach Ihren Bedürfnissen Profitieren Sie auch von unseren exklusiven Incentives für herausragende Erfolge.
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Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Schwaig
GROUP7 ist eines der wachstumsstärksten Unternehmen der Logistikbranche. Neun deutsche Standorte mit 600 Mitarbeitern und 195 internationale Stützpunkte bilden unser weltweites Netzwerk. Wir stehen für innovative und maßgeschneiderte Logistiklösungen und setzen uns stets mit viel Leidenschaft für den Erfolg unserer Kunden ein. Zu unseren Kunden zählen unter anderem führende Automobilhersteller, Vorreiter im Sportartikelbereich und der Textilindustrie. Eine nachhaltige Personal- und Umweltpolitik liegen der Unternehmensführung sehr am Herzen. Unsere Mitarbeiter machen uns stark! Bereichern Sie unser junges, motiviertes Team und werden Sie Teil des Erfolgs! für unseren Hauptsitz Nähe Flughafen München suchen wir unbefristet in Vollzeit: Teamleiter Softwareentwicklung (m/w/d) Abstimmung zwischen Entwicklungsteam, Fachbereich und externen Kunden Definition und Dokumentation von Systemanforderungen Planung und Koordination der Projektabläufe und des Entwicklerteams Ganzheitliche Betreuung des Entwicklungsprozesses von der Konzeption bis zur Implementierung Sicherstellung des transparenten Informationsaustausches zwischen allen Beteiligten Ausarbeitung neuer Konzepte für logistische Softwareanwendungen Ansprechpartner für die Fachabteilungen bezüglich der Qualität der Softwareentwicklung Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder Studium im Informatikbereich oder entsprechende Berufserfahrung Erfahrungen im Bereich Software-Entwicklungsprojekte Analytisches Denkvermögen und hohes Qualitätsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Begeisterung für neue Herausforderungen Zielorientiertes Umsetzen von Lösungen Ein hohes Maß an Beratungskompetenz und Durchsetzungsvermögen Technologische und methodische Weiterbildungen inkl. dem Besuch von Fachkonferenzen Flexible Arbeitszeiten, individuelle Karrieregestaltung, Freiraum für Ihr soziales Engagement Ein attraktives und erfolgsorientiertes Vergütungspaket inkl. vermögenswirksame Leistungen und Fortbildungsbudget Hochqualifizierte Kolleginnen und Kollegen, eine moderne IT-Ausstattung und ein motiviertes Team
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Fr. 18.09.2020
Au in der Hallertau
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.  Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Filialführungsnachwuchs (m/w/x)

Do. 17.09.2020
München, Ingolstadt, Donau, Erding, Zolling, Oberbayern, Schrobenhausen, Unterföhring, Karlsfeld bei München, Dachau
Filiale: Großraum München/Geisenfeld | Beginn: Nach Vereinbarung | Wöchentliche Arbeitszeit: Vollzeit Sie wünschen sich in Ihrem Job den Freiraum, sich zu entfalten und immer weiterzuwachsen? Als Filialführungsnachwuchs unterstützen und vertreten Sie den Filialleiter bei seinen Aufgaben und sorgen in enger Abstimmung mit ihm für reibungslose Abläufe in Ihrer Filiale. So qualifizieren Sie sich dafür, zukünftig eine Position als Stellvertretender Filialleiter oder Filialleiter bei ALDI SÜD zu übernehmen. Unser Nachwuchsprogramm bereitet Sie bestens auf diesen Karriereschritt vor. ALDI SÜD ist eine weltweit erfolgreiche Unternehmensgruppe im Lebensmitteleinzelhandel. Allein in Deutschland geben wir mit mehr als 47.100 Kollegen jeden Tag unser Bestes, um unseren Kunden qualitativ hochwertige Produkte zum besten Preis anzubieten. So gewährleisten wir, dass unsere Kunden bei ihrem Einkauf immer genau das finden, was sie für ihren Alltag benötigen. Führung, Ausbildung und Motivation von Mitarbeitern Planung und Analyse von Filialkennzahlen Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurmaßnahmen Bestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege von Waren Beratung unserer Kunden Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel oder, als Quereinsteiger, Berufserfahrung und Begeisterung für unsere Branche Lust auf Personalführung, Teamgeist und gute Kommunikationsfähigkeit Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Organisationstalent Schnelle Auffassungsgabe und lösungsorientierte Arbeitsweise Ein attraktives Grundgehalt plus Zulagen, Urlaubs-  und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie ein flexibel einsetzbares Auszeitkonto (z. B. für ein Sabbatical oder vorzeitigen Ruhestand) Minutengenaue Arbeitszeiterfassung und sechs Wochen Urlaub im Jahr Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Förderung durch individuelle Seminare der ALDI SÜD Akademie
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Personaldisponent (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Pfaffenhofen an der Ilm
Seit der Gründung im Jahr 1967 hat sich persona service zu einem marktführenden Personaldienstleister mit über 200 Niederlassungen in Deutschland und der Schweiz entwickelt. Viele tausend Mitarbeiter schätzen uns als sicheren Arbeitgeber, ebenso viele Kunden vertrauen branchenübergreifend auf persona service als Personalpartner. Sie alle wissen: Dienstleistungen für und mit Menschen führen erst dann zum Erfolg, wenn Expertise, Empathie und persönlicher Einsatz zusammenkommen. Gestalten Sie gemeinsam mit uns die Personalwelt von morgen! Sie akquirieren und betreuen namhafte Kundenunternehmen im Umkreis Ihrer Niederlassung Gestaltung von Vertragsverhandlungen bis zum Vertragsabschluss Personalrekrutierung, -marketing und -disposition. Sie suchen passende Kandidaten von der Ausschreibung und Ansprache bis zum Bewerbungsgespräch eigenverantwortliche Führung und Betreuung der Ihnen anvertrauten Mitarbeiter pragmatisch und lösungsorientiert arbeiten und selbst Entscheidungen treffen möchten bereits erste Erfahrungen im Bereich Dienstleistungen sammeln konnten gerne im Innen- und Außendienst unterwegs sind Einsatzbereitschaft für Ihre Mitarbeiter zeigen und im Team etwas bewegen möchten querdenken können, vertriebsaffin sind und mit Begeisterung kommunizieren Wir suchen Persönlichkeiten. Kompetenz und Engagement ist für uns entscheidender als ein spezifischer Abschluss   attraktive Rahmenbedingungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, geregelte Arbeitszeiten, Festgehalt, Poolfahrzeuge strukturierte Einarbeitung, sowie Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere hauseigene Akademie Teamevents, Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und kostenlose Getränke offene Unternehmenskultur eines Familienunternehmens mit kurzen Entscheidungswegen
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Leitung Tagespflege (m/w/d/x)

Mi. 16.09.2020
Baar
Die Malteser Hilfsdienst gGmbH im Schwarzwald-Baar Kreis sucht zum 01.10.2020 Sie als Leitung der Tagespflege. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Sicherstellung einer professionellen und kundenorientierten Pflege der Patienten entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft und auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser Personalführung und - planung im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht Sicherstellung einer reibungslosen Ablauforganisation Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems der Malteser Ambulanten Pflege Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen Wirtschaftliche Steuerung und Mitverantwortung Mitarbeit in der Tagespflege Eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kinderkranken- oder Krankenpflege Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Idealerweise PDL-Weiterbildung bzw. entsprechendes Studium Führungserfahrung Eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse 3 bzw. B Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office; ggfs. Vivendi) Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit Eine positive Grundeinstellung zu unseren Zielen als katholischer Träger Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen und innovativen Arbeitsbereich Eine Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge Firmenfitness (hansefit oder qualitrain) Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Ein Arbeiten in häuslicher Atmosphäre
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Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d/x)

Mi. 16.09.2020
Baar
Die Malteser Hilfsdienst gGmbH im Schwarzwald-Baar Kreis sucht zum 01.10.2020 Sie als stellvertretende Pflegedienstleitung. Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Sicherstellung einer professionellen und kundenorientierten Pflege der Patienten entsprechend dem aktuellen Stand der Pflegewissenschaft und auf der Basis des Pflegeleitbildes der Malteser Personalführung und -planung im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht Sicherstellung einer reibungslosen Ablauforganisation Umsetzung des Qualitätsmanagementsystems der Malteser Ambulanten Pflege Durchführung von Erst- und Beratungsbesuchen Wirtschaftliche Steuerung und Mitverantwortung Mitarbeit in der ambulanten Pflege Abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kinderkranken- oder Krankenpflege Berufserfahrung in der ambulanten Pflege Idealerweise PDL-Weiterbildung bzw. entsprechendes Studium Führungserfahrung Eigenverantwortliches Arbeiten Führerschein Klasse 3 bzw. B Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office; ggfs. Vivendi) Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit Eine positive Grundeinstellung zu unseren Zielen als katholischer Träger Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen und innovativen Arbeitsbereich Eine Vergütung nach AVR inkl. betrieblicher Altersvorsorge Firmenfitness (hansefit oder qualitrain) Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Ein Arbeiten in häuslicher Atmosphäre
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Operations Manager

Mi. 16.09.2020
Bad Gögging
Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken ‚Dorint Hotels & Resorts‘, ‚Essential by Dorint‘ und ‚Hommage‘ über 60 Hotels mit mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.   Unser vier Sterne Superior Dorint Marc Aurel Resort Bad Gögging ist idyllisch zwischen Regensburg und Ingolstadt gelegen. Mit 165 Zimmern und Suiten, 17 modernen Tagungsräumen, zwei Restaurants mit Terrasse, einer Bar sowie 2.800m2 Wellness- und Saunalandschaft inklusive 50m Außenpool, Thermalbecken, Fitnessstudio und einem 9-Loch Golfplatz, bieten wir unseren Gästen Erlebnisse.   Wir suchen für unser Team eine/n weitere/n Hotelheld/in. Operations Manager (m/w/d) Sie übernehmen die operative Leitung des Hotels und Vertreten den General Manager in dessen Abwesenheit Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Gäste Sie übernehmen die Personalführung, Personalentwicklung und Vorbildfunktion für unsere #HotelHelden Sie arbeiten aktiv im Tagesgeschäft mit  Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen - immer!  Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Hotellerie oder ein thematisch passenden Studienabschluss  Sie verfügen über erste Führungserfahrung Sie haben einen F&B Background  Sie sind flexibel, zuverlässig und belastbar  Sie zeichnet ein professionelles, wirtschaftliches, gast- und mitarbeiterorientiertes Denken aus  Angenehmes Arbeitsklima Ausgewogene Work-Life-Balance Eine 5-Tage-Woche Die Möglichkeit Ihre Ideen aktiv einzubringen Selbstständiges Arbeiten und dennoch Teil des Teams Detaillierte Einarbeitung Einen unbefristeten Vertrag Attraktives Gehalts- und Benefits Paket
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Head (m/f/d) of IT

Di. 15.09.2020
Hallbergmoos
Pieris Pharmaceuticals (Nasdaq: PIRS) is a publicly-traded, clinical-stage biotechnology company with operations in Germany and the United States. Pieris specializes in the discovery and development of Anticalin® protein-based drugs to target validated disease pathways in a unique and transformative way. Our pipeline includes inhalable Anticalin proteins to treat respiratory diseases, immuno-oncology multi-specifics tailored for the tumor microenvironment, and a half-life-optimized Anticalin protein to treat anemia. Proprietary to Pieris, Anticalin proteins are a novel class of therapeutics validated in the clinic and by partnerships with leading pharmaceutical companies. Oversee Pieris' global IT systems, including responsibility for the Company's cybersecurity policies and practices. Provide corporate-wide support at all levels, helping to resolve IT-related issues in a timely manner for platforms, applications, networks, mobile computing devices, other equipment, and connectivity. Create, implement and maintain all IT policies and procedures, including those for cybersecurity, hardware and infrastructure as well as software and services. Evaluate IT out-sourcing opportunities versus building internal core competencies and engage consultants/contractors where appropriate. Provide assistance and technical expertise to functional areas in the evaluation, justification and selection of software and systems solutions. Oversee administration and maintenance of computer equipment and software in all departments and scientific laboratories. Ensure proper security and back-up/restore procedures and systems are in place to safe-guard Pieris' data and comply with applicable privacy and security regulations including the GDPR . Develop, implement and ensure compliance with company information systems policies and objectives including documentation and procedures to support Sarbanes Oxley and internal controls . Lead the evolution of the IT solution landscape designed for a dynamic R&D driven organization. Build and maintain strong vendor relationships; oversight of all IT service providers in the United States and Germany. Support the Data Sciences Department to achieve Pieris' vision to become the leading digital biotechnology company. Ensure the consistency and maintainability of existing applications by creating, maintaining and enforcing standards/procedures for implementing technical solutions. Develop and manage the IT department's budget. Degree in Information Technology, Computer Science, or a related field. Ten years of progressively responsible experience managing a broad range of IT functions is required; at least 5 years in life sciences managing integrated systems and cross-functional projects. Strong written and verbal communication skills in German and English. Ability to work in a customer-centric fashion independently or as a team; experience building and leading teams is highly desired. Experience both setting and implementing short- and long- term IT strategy across an organization . Demonstrated ability to maintain an understanding of the latest developments in technology and ensure the Company's digital infrastructure remains at the cutting-edge. Familiarity with 21 CFR Part 11 validation is highly desired. Microsoft SharePoint administration and configuration experience are highly desirable. We are a fast-growing biotechnology company with approximately 130 employees at our sites in Freising (Greater Munich Area) and Boston (USA). We work in flat hierarchies with short decision-making paths and offer a working environment characterized by cooperation and innovation. Each of our employees participates in a bonus program based on the achievement of individual and company-wide goals. In addition, we offer each employee the opportunity to participate in a stock savings plan and a stock option program that allows employees to benefit directly from the company's success. Numerous social benefits such as additional employer-financed company health insurance, free drinks, fruit baskets etc. as well as a bright, friendly and ultra-modern working environment with excellent technical equipment in our new company building in Hallbergmoos round off our overall package. Creative employee events take place several times a year, as team spirit is essential for us. The joint creation of an innovative and participative corporate culture is an important concern for us.
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Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung

Mo. 14.09.2020
München, Landshut, Isar
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Steuerberater (m/w/d) mit Führungsverantwortung am Standort München oder Landshut Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Wir sind eine bundesweit tätige Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. Insgesamt sind wir mit über 800 Mitarbeitern an 26 Standorten in Deutschland tätig. Leitung eines Teams von rund 20 Mitarbeitern sowie dessen Weiterentwicklung Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter, regionaler und abteilungsbezogener Ziele Umfassende steuerliche und betriebswirtschaftliche Gestaltungsberatung Verantwortung für die Erstellung handels- und steuerrechtlicher Jahresabschlüsse sowie die Bearbeitung von Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen Analyse der kurzfristigen Erfolgsrechnung Begleitung von Betriebsprüfungen Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) ist von Vorteil Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit Führungsverantwortung Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine mandanten- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Professionelles und freundliches Auftreten Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen sowie die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Sicherer Umgang mit DATEV pro und MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten Kollegiale Arbeitsatmosphäre sowie regelmäßige Firmenveranstaltungen Schulungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen Gruppenunfallversicherung und betriebliche Altersvorsorge Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei An Ihrem Geburtstag schenken wir Ihnen einen halben Urlaubstag
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