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Leitung: 607 Jobs in Rüsselsheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 65
  • Hotel 65
  • It & Internet 61
  • Recht 56
  • Unternehmensberatg. 56
  • Wirtschaftsprüfg. 56
  • Sonstige Dienstleistungen 47
  • Groß- & Einzelhandel 38
  • Transport & Logistik 38
  • Verkauf und Handel 38
  • Gesundheit & Soziale Dienste 36
  • Baugewerbe/-Industrie 34
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 23
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 23
  • Banken 22
  • Versicherungen 21
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 20
  • Nahrungs- & Genussmittel 20
  • Finanzdienstleister 17
  • Maschinen- und Anlagenbau 16
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 606
  • Mit Personalverantwortung 483
  • Ohne Berufserfahrung 41
Arbeitszeit
  • Vollzeit 600
  • Home Office 108
  • Teilzeit 35
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 586
  • Befristeter Vertrag 14
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Fachlicher Leiter (w/m/d) Strategie und Konzeption

Di. 27.07.2021
Frankfurt am Main
Die DekaBank Deutsche Girozentrale gehört zu den systemrelevanten europäischen Geschäftsbanken und ist einer der größten Asset Manager in Deutschland. Als Wertpapierhaus der deutschen Sparkassen sind wir Teil des weltweit größten Finanzverbundes, der Sparkassen-Finanzgruppe, und blicken auf eine lange Tradition: 2018 feierte die Deka ihr 100-jähriges Jubiläum. Eine nachhaltige Unternehmensführung und gesellschaftliches Engagement sind für uns als öffentlich-rechtliches Unternehmen Teil unseres Selbstverständnisses. Ref.-Nr.: 5003 6808 / Frankfurt am Main / Vollzeit Fachliche Führung der Mitarbeiter im Sachgebiet und Einsatz gem. dem individuellen Stärken und Verfügbarkeiten Strategische und funktionale Weiterentwicklung der Vertriebskanäle im Retailvertrieb Sparkassen Beobachtung und Kommunikation von Markttrends sowie Ableitung von Anforderungen an die Vertriebskanäle Erstellung und Abstimmung von Ausschreibungen, Lastenheften sowie fachlichen Grob- und Feinspezifikationen Projektmitarbeit (ggf. Übernahme von Teilprojektleitungen) und Verantwortung von Vorstudien in der Deka, sowie Vertretung der Deka in relevanten Projekten der SFG Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder einer vergleichbaren Ausbildung Breites Wissen über Zusammenhänge und Funktionsweise der Deka-Vertriebskanäle im Wertpapiergeschäft des Sparkassen-Retail-Vertrieb Praktische Erfahrungen im Umgang mit klassischen Entwicklungsmethoden (Wasserfall), mit agilen Methoden (Scrum) und Tools sowie dem Anforderungsmanagement Kenntnisse und Erfahrungen bzgl. Gremienmitarbeit innerhalb der SFG sowie hinsichtlich Projektleitung Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (insbesondere Excel und PowerPoint) sowie die Bereitschaft zur Einarbeitung in verschiedene Anwendungssysteme In Ihrer beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Durchsetzungsstärke, Verbindlichkeit sowie hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft beweisen. Sie haben Erfahrung in der fachlichen Führung von Mitarbeitern und in der Gremienarbeit. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und organisieren und priorisieren die anstehenden Aufgaben selbstständig und strukturiert innerhalb Ihres Teams. Teamfähigkeit, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Belastbarkeit runden ihr Profil ab Flexible Arbeitszeiten Deka-Sport Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Kantine/Essenszulage Weiterbildung Gesundheitsmanagement Jobticket RMV-Gebiet Fahrradleasing
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Recruiter - ab Frankfurt (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Frankfurt am Main
H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels und H.ostels. Diese werden durch die eigenen Servicegesellschaften vollständig aus eigener Kraft gesteuert. Anstellungsart: Vollzeit Talenthunter. Verantworte deine eigenen Regionen und sei auf der Jagd nach den besten Talenten Reiseleiter. Begleite unsere Bewerber durch den gesamten Einstellungsprozess Helfende Hand. Unterstütze unsere Häuser im Bewerbermanagement - auch im Vorstellungsgespräch vor Ort Planungsheld. Jongliere mit mehreren Projekten gleichzeitig und gestalte diese kreativ mit Recruiting-Rockstar. Erste Erfahrung in der Personalgewinnung oder Hotellerie Durchstarter. Du suchst ein Stelle im Recruiting um einzusteigen? Perfekt wir helfen dir dabei. Hummeln im Hintern. Ideen setzt du mit Vollgas um - Kreativität ist deine Superkraft Reiselust. Du bist gerne unterwegs und freust dich darauf, unsere Hotels vor Ort zu unterstützen ✓ Home Office✓ Effektive Einarbeitung ✓ Individuelle kostenfreie Trainings✓ Günstige Mitarbeiterrate in unseren Hotels ✓ Macbook und iPhone zur Privatnutzung✓ Eigener, fester Verantwortungsbereich
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Produktions- / Fertigungsleiter (m/w/d) Maschinenbau

Di. 27.07.2021
Darmstadt
Sie wissen: Das große Ganze besteht aus vielen kleinen Teilen. Reibungslose Abläufe und Top-Ergebnisse erreicht man nur dann, wenn bis hinunter zum winzigen Detail alles perfekt aufeinander abgestimmt und zusammengesetzt ist. Das gilt ebenso für Ihre Karriere: Wenn Sie noch viel vorhaben, muss alles passen – Herausforderungen, Chancen und ein moti­vierendes Umfeld. Wo Sie das finden? Willkommen bei Schenck Process! Wir sind eines der weltweit führenden Unternehmen für Mess- und Verfahrenstechnik, industrielles Wägen, Dosieren, Sieben und Automatisieren. Mit unseren über 2.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern beweisen wir tagtäglich, dass man nicht groß sein muss, um Großes zu leisten. Zeigen Sie uns, was in Ihnen steckt, und bereichern Sie unser Team als Produktions-/ Fertigungsleiter (m/w/d) - MaschinenbauAls Produktions- / Fertigungsleiter*in übernehmen Sie die Verantwortung für die fristgerechte Fertigung unserer Maschinen und Messsysteme sowie für die Digitalisierung und Weiterentwicklung der Produktionsprozesse nach Industrie 4.0 - Standards. Sie sind Sie die Schnittstelle zwischen unserer Geschäftsführung, der Entwicklung, der Konstruktion, dem Einkauf, der Verwaltung und der gesamten Produktion. Sie sind verantwortlich für die Leitung und Steuerung des gesamten Produktionsablaufes unter Einhaltung von Lieferterminen, Budgets sowie Produktspezifikationen Dabei legen Sie den Schwerpunkt auf die Digitalisierung und Optimierung von Prozessen innerhalb der Ablauforganisation Sie erarbeiten Lean-Lösungen zur Reduzierung der Durchlaufzeit und setzen diese um Ebenso verantworten Sie den kontinuierlichen Verbesserungsprozess innerhalb der Produktion mit deutlichem Fokus auf 5S Die Abstimmung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern gehören zu Ihren täglichen Aufgaben Sie halten unsere Sicherheitskultur zum Wohle einer sicheren Arbeitsumgebung aufrecht, indem Sie regelmäßig die Einhaltung der geltenden Vorschriften kontrollieren Die Organisation und Umsetzung von Maßnahmen des Qualitätsmanagements inkl. ISO-Management gehört ebenso zu Ihren Aufgaben Eine wertschätzende und motivierende Führung des Produktionsteams (ca. 35 Personen) ist für Sie ebenso selbstverständlich wie die Weiterentwicklung von Kompetenzen im TeamZudem fällt die Auswahl, Einarbeitung und Qualifizierung des Personals in Ihren Verantwortungsbereich Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister/ Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben mind. 5 Jahre Berufserfahrung mit Führungsverantwortung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in einem auftragsbezogenen Fertigungsunternehmen und verfügen über Kenntnisse in der Mess- und Regelungstechnik Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung bei der Umsetzung von Lean-Management-Methoden, insbesondere 5S Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln, sowie einen ausgeprägten Qualitätsanspruch zeichnen Sie aus Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie die Fähigkeit, Mitarbeiter*innen einzubinden und zu motivieren aus Sie bringen eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität mit Sie kennen sich mit Office-Tools gut aus und bringen SAP-Kenntnisse mit Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und berichten an einen englischsprachigen Manager (Lebenslauf daher bitte in Englisch einreichen) Sorgen Sie bei uns dafür, dass Prozesse reibungslos laufen – und wir sorgen dafür, dass es auch bei Ihnen gut läuft! Denn hier ist einiges für Sie drin: Entwicklung und Weiterkommen Faires Vergütungspaket Gesundheits­management Familienfreundlichkeit
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Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Hessen, Köln, Mannheim, Marburg / Lahn, Siegen, Weiterstadt
Dafür stehen wir mit über 900 tollen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 15 Standorten in Deutschland. Mit diesem starken Team sind wir nicht nur der führende deutsche Anlagenbauer in der Luft- und Klimatechnik, sondern auch engagierter Bestandteil der wegweisenden Strategie unserer Muttergesellschaft ENGIE auf dem Weg zur Klimaneutralität moderner Infrastrukturen. Gemeinsam verfolgen wir ein zentrales Ziel: die Optimierung der Prozesse unserer geschätzten Kunden im Hinblick auf Energieverbrauch, Treibhausgasemissionen, Produktivität und Lebensdauer. Dafür entwickeln, entwerfen, bauen und betreiben wir hochintelligente gebäudetechnische Anlagensysteme. Lassen Sie sich von unserem Spaß an der Lösung spannender gemeinsamer Aufgaben anstecken und gestalten Sie die Zukunft unseres Unternehmens mit. Verstärken Sie unser Team als Obermonteur Luft- und Klimatechnik – Montage (m/w/d) an einem unserer Standorte: Stammhaus Bad Berleburg, Berlin, Dortmund, Hamburg, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, Marburg, Siegen, Weiterstadt Bei unseren Kunden vor Ort übernehmen Sie die passgenaue Montage haustechnischer Anlagen im Bereich der Lüftungs- und Klimatechnik und unterstützen die Bauleitung bei der Baustellenabwicklung von Mittel- und Großprojekten – unter Berücksichtigung aller gesetzlichen Vorschriften und Verordnungen. In Ihrer Rolle als Obermonteur kümmern Sie sich um die Materialkoordination auf unseren Baustellen und führen die detaillierte Kontrolle der Termine, Kosten und Qualität durch. Sie dokumentieren lückenlos sämtliche Montage-Schritte und stimmen sich vertrauensvoll mit dem verantwortlichen Projektleiter (m/w/d) über den aktuellen Baufortschritt ab. Durch Ihr engagiertes und eigenständiges Arbeiten nach den entsprechenden Planungsvorgaben tragen Sie entscheidend zum Erreichen der Projektziele bei. Sie übernehmen die Führung des Montagepersonals sowie die Organisation von Arbeitsabläufen auf der Baustelle. Wir setzen generell darauf, dass Sie Ihr Fachwissen zielführend einbringen und Lust darauf haben, gemeinsam mit Ihrem Team an immer neuen Herausforderungen zu wachsen. Abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker (m/w/d) Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, zum Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) Idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker Alternativ eine handwerkliche Lehre, kombiniert mit Erfahrung in der Technischen Gebäudeausrüstung und großem Interesse an der Lüftungs- und Klimatechnik Erste Führungserfahrung sowie handwerkliches Geschick und fundiertes technisches Verständnis Verbindliches Auftreten sowie ein sorgfältiger, klar strukturierter Arbeitsstil Reisebereitschaft zu den jeweiligen Montage-Einsätzen Spannende Projekte im Kreise toller Kolleginnen und Kollegen auf Basis der zukunftsweisenden Positionierung unserer über Jahrzehnte äußerst erfolgreichen Organisation in einem zukunftssicheren Markt. Da wir uns ständig enorm entwickeln, führt Einsatz bei uns zu Karriere. Als Plattform für unsere Entwicklung arbeiten wir täglich daran, dass sich die Menschen bei OTTO wirklich wohlfühlen: Fairness, Respekt, Offenheit, Verlässlichkeit und Wertschätzung sehen wir dabei als wichtigste Voraussetzung. Dazu bieten wir modernste digitale Arbeitsplätze, täglich frisches Obst, E-Bike-Leasing, ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitskleidung von der wir glauben, dass sie super schick ist und noch vieles mehr. Ein Arbeitsumfeld, in dem wir Ihre Meinung wirklich schätzen, in das Sie sich engagiert einbringen sollen und das große individuelle Entscheidungsspielräume gewährt. Wir überzeugen Menschen über ungewöhnlich lange, spannende, lustige, abwechslungsreiche, manchmal stressige aber immer von entscheidender gemeinsamer Fortentwicklung geprägte Zeiträume für uns: bei OTTO von der Ausbildung bis zur Rente? - gerne jederzeit! Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, coole Team-Events und gemeinsame Freizeitaktivitäten runden eine Zusammenarbeit ab, die sich nicht nur durch professionelle Exzellenz auszeichnet, sondern ganz besonders auch durch menschlichen Zusammenhalt und Interesse aneinander über den Job hinaus.
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Director Sales & Marketing (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Frankfurt am Main
Die Jumeirah Group ist Mitglied der Dubai Holding und eine Luxushotelmarke mit einem Weltklasse 6,500+- Zimmer-Portfolio von 23 Hotels im Nahen Osten (einschließlich des Flagship-Hotels Burj Al Arab Jumeirah), in Europa und Asien. Derzeit befinden sich weitere Objekte weltweit im Bau. Das Luxushotel Jumeirah Frankfurt liegt im Herzen der Stadt, fußläufig zur Alten Oper, der Neuen Altstadt, den Bankentürmen und der belebten Einkaufsstraßen. Auf 25 Stockwerken bietet das Hotel einen beeindruckenden Ausblick auf die Frankfurter Skyline sowie ein modernes und gleicher-maßen zeitloses Design. Das kosmopolitische Signature Restaurant Max on One und die elegante Ember Bar & Lounge bilden das kulinarische Angebot des Jumeirah Frankfurt. In luxuriösem Ambiente umfasst der exklusive Talise Spa zwei Saunen, zugehörige Ruhebereiche, fünf Behandlungsräume und vor allem ein vielfältiges Angebot individuell zugeschnittener Behandlungen. Anstellungsart: VollzeitWerden Sie Teil unseres Teams als Director of Sales and Marketing (m/w/d) In dieser Position sind Sie für folgende Aufgabenschwerpunkte verantwortlich: Planung und Umsetzung des Commercial Plans unter Berücksichtigung des vorgegebenen Budgets Steuerung aller Vertriebskanäle entsprechend der „Corporate Distribution Strategy“, um sicherzustellen, dass diese optimal genutzt werden, Kosten zu senken und Buchungen zu steigern Steuerung geeigneter Marketinginitiativen durch Media Planung und Cross-Selling, um höhere Synergien zwischen Vertrieb und Marketing herzustellen. Akquisition neuer und Pflege bestehender Kunden in unterschiedlichen Zielmärkten und strategische Führung des Teams bei der Entwicklung von Neugeschäften in relevanten Märkten. Einschätzung und Steuerung von potenziellen Großkundenverträgen (Groups, Wholesale und Corporate) in Zusammenarbeit mit dem Revenue Management Erstellung von Sales & Marketing Reports Konstante lokale und internationale Marktrecherche, um Trends im Mitbewerbermarkt zu identifizieren und Sales und Marketingstrategien anzupassen und zu verbessern. Management eines Teams von 9 Mitarbeitern durch individuelle Zielsetzungen, Perfomance Management, Personalentwicklung, um Leistungssteigerung und eine hohe Motivation zu erzielen Teilnahme an und Durchführung von Jumeirah Roadshows, Vertriebsevents und Trade Shows Planung des Budgets und Überwachung der finanziellen Entwicklung Implementierung und Monitoring der jährlichen Geschäftsziele und der Quartals-Vertriebsziele des Teams Steuerung und Verbesserung der Department Policies und Einführung von Vorgehensweisen, die sicherstellen, dass die Jumeirah Group Worldclass Services eingehalten und übertroffen werden Volle Nutzung und Auslastung aller Tools, um konstante Umsatzsteigerungen für das Hotel zu erreichen Zusammenarbeit mit allen Global Sales Offices, um eine gemeinsame Strategie und optimale Brand Awareness zu gewährleisten Der ideale Kandidat für diese Position sollte folgende Erfahrungen und Qualifikationen haben: Ausbildung in der gehobenen Luxushotellerie und/oder Studium zum Hotelbetriebswirt/in Mindestens 5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Sales & Marketing, vorzugsweise in der gehobenen Luxushotellerie Hohe Affinität für das Gastgewerbe Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vertiefte Branchen- und Marktkenntnisse Ausgeprägte soziale Kompetenz, sowie Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten   ein engagiertes und herzliches Team in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit weltweiten Karrieremöglichkeiten Vielfältige interne Weiterbildungs- und Cross Training-Möglichkeiten Günstiges Jobticket für die monatliche Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel in Frankfurt und Umland Unsere Mitarbeiterkantine mit gesunder Rundumverpflegung Zahlreiche Ermäßigungen in umliegenden Geschäften auf Bekleidung, Apotheken, Schuhe, Friseure und viele mehr
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Stellvertretender Objektmanager (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Frankfurt am Main
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. Unsere internen Bereiche sind das organisatorische und technologische Rückgrat für unser Kundengeschäft. Dein Talent und Know-how in den Bereichen Einkauf, Finance, HR, Marketing & Communications, Infrastructure, Public Affairs oder Riskmanagement ist bei uns immer gefragt. Ebenso trägst du als Teil der vertriebsunterstützenden Experten-Teams entscheidend zu unserem Unternehmenserfolg bei.Kompetenter Ansprechpartner – Du bildest zusammen mit dem Objektmanager die Schnittstelle zu internen und operativen Abteilungen in Bezug auf alle Themen des Corporate Real Estate Management. Du unterstützt hierbei das interne Accountmanagement der Standorte Stuttgart, München, Nürnberg und Saarbrücken als kompetenter interner Berater zur Übersetzung der Bedarfe in Infrastruktur und Services. Projektsteuerung – Du unterstützt bei Projekten in der Region, unter anderem im Bereich der strategischen Raum- und Belegungsplanung sowie -umsetzung.Service Management – Du bist mitverantwortlich für die Steuerung aller externen Dienstleister im Bereich des Corporate Real Estate Management, verbunden mit dem Einsatz von modernen Tools.Controlling und Budgetverantwortung – Die Mitverantwortung für die Budgetplanung, Kostenverfolgung und Abweichungsanalyse für den Standort Stuttgart liegt ebenfalls in deinem Verantwortungsbereich.Empowerment – Wir glauben nicht an Zufälle. Wir glauben an Kompetenzen und dich. https://pwc-karriere.de/femaleleadership/ Du hast dein Studium der Architektur, des Facility Managements oder des Bauingenieurwesens erfolgreich abgeschlossen oder verfügst über eine kaufmännische Ausbildung im Bereich der Immobilienbranche und bringst mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit.Die Zusammenarbeit in einem aktiv steuernden Team ist dir durch mehrjährige Berufserfahrung vertraut.Du verfügst über Erfahrungen in der Dienstleistungssteuerung, Budgetkontrolle und Projektsteuerung, einschließlich der Kosten- und Fristenverfolgung.Du hast ein sicheres Auftreten und bist gegenüber internen Kunden ein kompetenter Dienstleister und Ansprechpartner.Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office und Google - Anwendungen, CAD-Kenntnisse, sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab.Eine erhöhte Reisebereitschaft ist vorhanden.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Restaurantleiter F&B (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Kelkheim (Taunus)
Unser romantisches und gleichzeitig modernes Schlosshotel liegt idyllisch am Rande des Taunus zwischen den Metropolen Frankfurt und Wiesbaden und gehört zu den besten Hotel´s in Deutschland. Das Hotel verfügt über 35 Zimmer, 5 Tagungsräume für bis zu 60 Personen sowie das à la carte – Restaurant "RETTER’S" mit bis zu 90 Sitzplätzen, welches im Sommer durch die Terrasse und  ganz neu unseren  Sundowner Beachclub erweitert wird und gehört zu den besten Restaurant im Main Taunus Kreis. Weitere Infos auf unserer Internetseite oder Facebook.com/Rettershof Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung der reibungslosen Abläufe im Servicebereich Koordination der Bankette und Veranstaltungen in Absprache mit unserer Verkaufsabteilung Erstellung der Dienstpläne Motiavtion der Mitarbeiter und Coaching im Fachbereich Gastgeber mit Leib und Seile Spass ein Team zu führen  Einhaltung und Überwachung der Richtlinien wie HACCP Standards Kooperative Fähigkeiten und starke Zusammenarbeit mit übergreifenden Abteilungen Das Vorleben der Unternehmensphilosphie • Du hast Deine Ausbildung zur/m Restaurantfachfrau/ -mann oder zur/m Hotelfachfrau/ -mann   erfolgreich absolviert • Du bringt ein großes Interesse und eine große Leidenschaft für Kulinarik mit • Du möchtest Teil eines jungen und motivierten Teams sein, das sich gemeinsam weiterentwickelt • Für Dich steht das Wohl des Gastes an erster Stelle • Gute Umgangsformen sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild sind für Dich selbstverständlich • Du bist zuverlässig, leistungsbereit und flexibel • Angenehmes Arbeitsklima und ein Arbeitsumfeld, in dem man sich stets auf Augenhöhe begegnet. • Abwechslungsreiche Tätigkeiten • Wertschätzung Deiner Leistung und die Möglichkeit, Dich durch Schulungen weiterentwickeln zu können • Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen • Eigenverantwortliches Arbeiten • Geregelte und faire Trinkgeldzahlungen • Urlaubsanspruch nach Manteltarifvertrag • Personalessen, das nicht nur satt macht, sondern auch noch richtig lecker schmeck Einsatzort: KelkheimEintrittsdatum: ab sofort
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Teamverantwortliche*r Personalentwicklung und digitales Lernen

Di. 27.07.2021
Darmstadt
Gemeinsam sinnvoll handeln „Sinnvoll für Mensch und Erde“ zu handeln ist unsere tägliche Motivation. Nicht nur beim Entwickeln und Verkaufen unserer Alnatura Bio-Produkte - auch in der Art und Weise, wie wir bei Alnatura zusammenarbeiten. Unsere Wertekultur ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgelegt. Werden Sie in unserem Bereich Mitarbeiterservice und -entwicklung (Personal) ein Teil unserer stetig wachsenden Arbeitsgemeinschaft. In Vollzeit (40 Std. / Woche) Verantworten Sie gemeinsam mit Ihrem Team aus neun Mitarbeiter*innen die Entwicklungsmaßnahmen (Seminare, Projekte, Entwicklungsprogramme, individuelle Angebote) für Mitarbeitende in unseren Alnatura Super Natur Märkten sowie an unserem Alnatura Campus in Darmstadt und unserem Verteilzentrum in Lorsch Sie fordern und fördern eine entwicklungs- und menschenorientierte Zusammenarbeit und beraten unsere Mitarbeitenden aller Ebenen als Ansprechpartner*in zu sämtlichen Entwicklungsthemen Entwickeln Sie an den Unternehmens- und Bereichszielen ausgerichtete Strategien und setzen diese gemeinsam mit Ihrem Team operativ um Koordinieren und verantworten Sie Projekte und Aufgaben der Personalentwicklung sowie des digitalen Lernens und bringen sich im Rahmen dieser selbst proaktiv und operativ ein Verbinden Sie sich mit der Unternehmenskultur und begleiten Sie Ihre Mitarbeitenden in der Entwicklung Gestalten und optimieren Sie interne und externe Prozesse und die Zusammenarbeit mit Ihren Nahtstellen Bearbeiten Sie als Teil des Teams operativ Aufgaben und Themen Sie haben ein Studium mit dem Schwerpunkt Personal, Pädagogik, Erwachsenenbildung oder angrenzenden Themenfeldern erfolgreich abgeschlossen Sie können mehrjährige einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in den Themen Personalentwicklung (von der Konzeption bis zur Steuerung der Umsetzung) und Erwachsenenbildung, vorweisen Sie haben Führungserfahrung und verstehen Führung als Entwicklungsbegleitung und Dialog auf Augenhöhe Ihre konzeptionellen und operativen Kenntnisse sowie Ihr Methoden- und Prozesswissen in der Personalentwicklung (Entwicklungsprogramme, Coaching und Beratung, Agile Methoden, Seminarkonzeption inklusive E-Learning & Blended Learning, Seminarorganisation) zeichnen Sie aus  Durch Ihre IT-Affinität kennen Sie sich mit Lernmanagementsystemen (idealerweise Cornerstone) aus und verfügen über Erfahrung in der Digitalisierung von Entwicklungsmaßnahmen Sie möchten mit anpacken und sich im täglichen Geschehen und im Rahmen von Projekten auf operativer Ebene einbringen Vorteile genießen Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld. Zusätzlich gibt es einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen sowie Ihrer betrieblichen Altersvorsorge und nach erfolgreichem Geschäftsjahr einen Warengutschein für unsere Super Natur Märkte. Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten nutzen  Nehmen Sie teil an unserem umfangreichen Angebot an Seminaren, E-Learnings und Workshops für Ihre persönliche und fachliche Weiterbildung oder bringen Sie sich in einer unserer Alnatura Initiativen ein. Arbeitsumgebung flexibel gestalten  Arbeiten Sie in einem Desksharing Konzept an ergonomischen Arbeitsplätzen und in flexibler Arbeitszeit - je nach Aufgabenbereich auch in Teilen von zu Hause aus. Auftanken am Mittag  Verbringen Sie Ihre Mittagspause im vegetarischen Restaurant tibits, auf unserer Sonnenterrasse  oder gehen Sie auf unserem Außengelände am Naturteich und zwischen den Gemüsegärten und Weinterrassen spazieren. Tagsüber stehen Ihnen Getränke frei zur Auswahl.
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Heimleitung / Einrichtungsleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Di. 27.07.2021
Remscheid, Bonn, Krefeld, Bochum, Düsseldorf, Stuttgart, München, Darmstadt, Schwerin, Mecklenburg, Hannover
Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege.  In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) In Vollzeit / unbefristet / ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden. Die Stellen können wir in oder im Umkreis der in der Anzeige genannten Städte anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege   oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen
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Küchenchefin und stellvertretende Küchenchefin (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Frankfurt am Main
Wir begrüßen Dich herzlich im Gugelhupf & Du - dem neuem Restaurant-Bakery-Café Konzept von Dr. Oetker! Vor einigen Tagen öffneten wir unseren ersten Standort mit offener Koch- und Backstube im Herzen Frankfurts. Ein weiterer Standort wird zeitnah folgen. Dort möchten wir für unsere Gäste durch ein besonderes Ambiente und mit frisch zubereiteten Speisen einen Ort der Begegnung und des Miteinanders schaffen – kurz gesagt: Ein Gefühl von Zuhause. Ganz in der Tradition von Dr. Oetker. Werde Teil des Teams und unterstütze uns als: Küchenchefin und stellvertretende Küchenchefin (w/m/d)   Unser Konzept: Neben klassischen Backwaren, Kaffeespezialitäten und außergewöhnlichen Kuchenrezepturen runden ein umfangreiches Brunchangebot, frische Salate und wechselnde warme Speisen unser Sortiment ab. Auch Veranstaltungen und Events rund um das Thema Backen stehen auf dem Tagesplan, mit denen wir zu einem Teil der lokalen Community werden wollen. Mehr möchten wir nicht verraten, aber Du sollst wissen: Wir denken nicht nur gastronomisch und nachbarschaftlich, sondern auch digital und vernetzt.Du übernimmst die Leitung unserer offenen Backstube und Küche und sorgst für einen reibungslosen Ablauf in Deinem VerantwortungsbereichDu führst und motivierst das Küchen-Team und achtest auf die Einhaltung unserer Qualitäts-, Sicherheits- und Hygienestandards Du bereitest unsere leckeren und variantenreichen Gugelhupfe, Kuchen und Torten sowie warme und kalte Speisen zuDu unterstützt bei der Planung von Back-Events und bringst dabei Deine eigenen Ideen mit einDu optimierst zusammen mit uns das Speisen- und Getränkeangebot weiter und beobachtest dabei aktuelle Food-TrendsFür diese Position wird ebenfalls eine Stellvertretung gesucht! Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Koch-, Back- oder Hotelgewerbe oder ähnliches Du hast bereits Erfahrungen in einer ähnlichen Position und fühlst Dich in der gehobenen Systemgastronomie wohlDu bist kreativ und hast Spaß an der Weiterentwicklung unserer RezepturenDeine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Liebe zur Gastronomie zeichnen Deine Persönlichkeit ausDu bist flexibel, teamfähig und Du scheust Dich nicht vor neuen HerausforderungenDu arbeitest kunden- und serviceorientiert und bist stets motiviertDu kannst Dich mit den Werten des Gugelhupf & Du´s identifizieren
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