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Leitung: 646 Jobs in Ruppertshain

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 100
  • Hotel 100
  • It & Internet 70
  • Recht 64
  • Unternehmensberatg. 64
  • Wirtschaftsprüfg. 64
  • Gesundheit & Soziale Dienste 50
  • Sonstige Dienstleistungen 36
  • Baugewerbe/-Industrie 33
  • Groß- & Einzelhandel 30
  • Verkauf und Handel 30
  • Banken 28
  • Transport & Logistik 27
  • Finanzdienstleister 26
  • Maschinen- und Anlagenbau 25
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 21
  • Nahrungs- & Genussmittel 20
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 19
  • Elektrotechnik 18
  • Feinmechanik & Optik 18
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 638
  • Mit Personalverantwortung 509
  • Ohne Berufserfahrung 42
Arbeitszeit
  • Vollzeit 635
  • Home Office möglich 136
  • Teilzeit 36
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 623
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 6
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Leitung

Pflegedirektor*in

Sa. 04.12.2021
Bad Homburg vor der Höhe
Das Universitatsklinikum des Saarlandes (UKS) nimmt weit über das Saarland hinaus eine führende Rolle in medizinischer Lehre, Forschung und Krankenversorgung wahr. Es ist heute ein Gesundheitszentrum der Hochleistungsmedizin mit 30 Fachkliniken und 20 Instituten, das über ca. 1.300 Betten inklusive 70 teilstationären Plätzen verfügt. Pro Jahr werden mehr als 50.000 stationäre und über 200.000 ambulante Patient*innen von den rund 5.500 Beschäftigten versorgt. Das UKS generiert einen jährlichen Umsatz in Höhe von über € 500 Mio.An der Medizinischen Fakultät des Saarlandes sind rund 2.000 Studierende der Fächer Human- und Zahnmedizin, Human- und Molekularbiologie sowie Bioinformatik immatrikuliert. Das UKS ist darüber hinaus mit 700 Ausbildungsplätzen in den Gesundheitsfachberufen einer der größten Ausbildungsbetriebe im Land. Zum 1. Mai 2022 suchen wir für eine Befristung von bis zu acht Jahren die*den Pflegedirektor*inSie sind auf diese herausfordernde Aufgabe gut vorbereitet, wenn Sie ein abgeschlossenes Studium im Gesundheits- und Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation haben. Idealerweise verfügen Sie darüber hinaus über eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung. In dem Fall sollten Sie Kenntnisse und Erfahrungen aus der wirtschaftlichen Steuerung und Organisation von Betriebsabläufen besitzen. Eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in leitender Funktion in der Pflege eines großen Klinikums und Erfahrungen in der Reorganisation und begleitendem Veränderungsmanagement ergänzen Ihr Profil. Kenntnisse aus der Zusammenarbeit mit universitären Organen und Einrichtungen sind von Vorteil. Für die Bindung, Gewinnung und Integration von Personal haben Sie ebenso Ideen wie für die Steigerung der Arbeitgebermarke und der Differenzierung Ihres künftigen Bereichs auf dem Arbeitsmarkt.Sie verfügen über eine vertrauenerweckende, positive Ausstrahlung, ergebnisorientiertes Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und Durchsetzungsstärke auf der einen sowie Empathie und soziale Kompetenz auf der anderen Seite. Ihre Freude an der herausgehobenen Führungsaufgabe steht nicht im Widerspruch zu Ihrer unternehmerischen Managementkompetenz. Planung, Organisation und Sicherstellung einer hoch qualifizierten sowie patientenorientierten Pflege entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Personelle und wirtschaftlich-organisatorische Führung des Pflege- und von Teilen des Funktionsdienstes   Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen sowie die Sicherstellung einer systematischen und effizienten Personalbedarfs- und Einsatzplanung Verantwortung für die Personalgewinnung, die Aus-, Fort- und Weiterbildung des Pflege- und Funktionspersonals sowie für die Erarbeitung, Ausbau und Erweiterung von Qualitätsstandards und der Qualitätssicherung Mitgestaltung der strategischen und wirtschaftlichen Entwicklung unserer Klinik Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit allen klinischen Bereichen und verschiedenen Berufsgruppen
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Anwendungsentwickler Pharma (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Budenheim bei Mainz
Machen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns. Als Innovations- und Anwendungsentwickler steuern Sie Projekte im Bereich Pharmazie & Medizin. Bringen Sie Ihre eigenen Projekterfahrungen und Konzeptideen ein und positionieren Sie sich als gefragter Experte. Erfahren Sie mehr über diese Position und die Vorteile für die Chemische Fabrik Budenheim zu arbeiten. Bewerben Sie sich jetzt. Initiierung, Betreuung, Leitung und Verantwortung von Produkt- und Anwendungsprojekten in bestehenden und neuen Anwendungsbereichen Technische Betreuung und Unterstützung von Kunden in enger Zusammenarbeit mit den Sales Managern Prüfung der Patentliteratur sowie Identifikation und Klärung patentrechtlicher Probleme Verfolgung pharmazeutischer Guidelines (ICH, FDA, IPEC,USP) und deren Berücksichtigung im Umfeld von Neuentwicklungen Eigenverantwortliche Betreuung von Geräten der Abteilung Studium im Bereich Chemie, Pharmazie, Pharma-Technik oder vergleichbares Studium Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von chemischen/pharmazeutischen Produkten Erfahrung und Kenntnisse in der Produktentwicklung und der Anwendungstechnik bezüglich Tablettierhilfsstoffe Englischkenntnisse fließend in Wort und Schrift Reisebereitschaft erforderlich Ein wichtiger Baustein in der Wertschöpfungskette bei Budenheim ist die gemeinsame Weiterentwicklung. Dies erreichen wir bspw. mit einer gut strukturierten Einarbeitung sowie mit Gesprächen, in denen wir jederzeit Ihre Leistungen, Entwicklungswünsche und Ziele berücksichtigen und ernst nehmen. Zudem bietet Budenheim vielfältige Vorteile für seine Angestellten in den Bereichen Gesundheit, Fitness, Arbeitssicherheit, Altersvorsorge uvm. Über uns Budenheim ist ein global tätiges Spezialchemieunternehmen mit Produktionsstätten in Deutschland, China, Mexiko, USA, Spanien und den Niederlanden. Das Unternehmen erzielt einen jährlichen Umsatz im dreistelligen Millionenbereich und beschäftigt über 1.250 Mitarbeiter. Seit 1923 gehört Budenheim zur Oetker-Gruppe. Wir bekennen uns zu verantwortungsvollen Investitionen. Damit sicheren wir uns die besten Voraussetzungen für Wachstum und Innovation. Budenheim steht für Vielfalt, Chancengleichheit und Perspektiven. Daher freuen wir uns über jede Bewerbung, ungeachtet von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder persönlicher Identität.
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Gruppenleiter (m/w/d) Lagerlogistik

Sa. 04.12.2021
Mainz
Wir packen die Dinge mit Köpfchen an, damit jedes Paket zur richtigen Zeit am richtigen Ort ankommt. Bei uns warten täglich wechselnde Herausforderungen auf dich. Denn als zweitgrößter deutscher Paketdienst sorgen wir mit unserem flächendeckenden Logistiknetz, neuester Technik und über 6.000 Mitarbeiter*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Wir suchen ab sofort Gruppenleiter (m/w/d) Lagerlogistik an unserem LC Mainz, zunächst befristet für 1 Jahr. Fachliche Führung eines Teams in der jeweiligen Schicht, Einarbeitung und Einweisung neuer Mitarbeiter sowie Einteilung der Mitarbeiter im Lagerbereich Steuerung des Tagesgeschäftes Durchführung von Grob- und Feinsortierung der Sendungen (max. 31,5 kg) Umsetzung definierter Arbeitsanweisungen und Abwicklungsbeschreibungen Organisation der termingerechten Sortierung der Sendungen Vermeidung von Sendungsverlusten und -beschädigungen im jeweils zugeteilten Teilbereich in Absprache mit dem Vorgesetzten Kontrolle der Ent- und Verladevorgänge im Umschlagsbereich sowie Durchführung der Ent- und Verplombung Führen von Statistiken Sicherstellung der Arbeitssicherheit und Ladungssicherung Abgeschlossene Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Lagerlogistik mit Erfahrung in der gewerblichen Mitarbeiterführung bevorzugt aus der Speditions- oder KEP-Branche oder einem Umschlagsbetrieb Technisches Verständnis für Förder- und Scannertechnik und MS Office-Kenntnisse Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungsvermögen Belastbarkeit und die Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeit Teamfähigkeit, flexible Einsatzbereitschaft und die Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Umfangreiches Weiterbildungsangebot Hermes-JobRad, die JobRad Vollkaskoversicherung und Mobilitätsgarantie für dein Rad übernehmen wir Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
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Head of S3 Fleet Services Quality (m/w/divers)

Sa. 04.12.2021
Villingen-Schwenningen, Schwalbach am Taunus
Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2020 einen Umsatz von 37,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 233.000 Mitarbeiter in 58 Ländern und Märkten. 2021 begeht das Unternehmen sein 150-jähriges Jubiläum. Das Geschäftsfeld Vehicle Networking and Information mit der Vision „Always On" versteht das Fahrzeug der Zukunft als Partner, der die Insassen mit intelligenten und sicheren Lösungen unterstützt - nahtlos vernetzt, benutzerfreundlich, komfortabel und intelligent. Das Geschäftsfeld entwickelt und integriert Bausteine und End-to-End-Systeme für die vernetzte Mobilität, d. h. Architekturen, Hardware, Software und Services. Durch Lösungen für Vernetzung, Mensch-Maschine-Interaktion, Nutzererlebnis, High-Performance-Computing, digitale Dienste und Systemintegration für Pkw, Nutzfahrzeuge und Flotten sorgt Vehicle Networking and Information für stabile und sichere Konnektivität sowie einen reibungslosen Informationsfluss für die vernetzte Mobilität.Das S3 Subsegment verantwortet innerhalb des Segments 3 „Commercial Vehicles Fleet Services" weltweit alle Tachographen- und Mautaktivitäten und in Europa die Serviceaktivitäten. Wir liefern seit Jahrzehnten dedizierte Mautgeräte und Tachographenlösungen, bestehend aus digitalen und analogen Tachographen, Geschwindigkeitssensoren, die wir an unseren Produktionsstätten in Villingen (DEU), Guarulhos (BRA) und Chistopol (RUS) auf modernsten Fertigungslinien produzieren. Die herausragende Qualität unserer Produkte und Services hat uns zum Weltmarktführer in diesem Bereich gemacht und sichert damit nachhaltig unsere Zukunft. Mit einem Umsatzvolumen von 230 Mio Euro sind wir innerhalb des Segments 3 die umsatzstärkste Säule und tragen Jahr für Jahr zum wirtschaftlichen Erfolg des Konzerns bei. Der „Head of S3 Fleet Services Quality (m/w/divers)" setzt die Vision, die Strategie und die strategischen Ziele der Segment Qualität um, um die Unternehmensleistung zu unterstützen und zu verbessern, damit das Unternehmen auf dem Markt effektiv agieren und konkurrieren kann leitet und verwaltet disziplinarisch oder funktional die Qualitätsfunktionen von der Konzeption neuer Produkte bis zur Garantieanalyse, um eine proaktive Null-Fehler-Kultur zu gewährleisten, damit die Kunden das Produkt mit dem höchstmöglichen Qualitätsstandard erhalten stellt sicher, dass die Kundenanforderungen und -erwartungen bekannt und verstanden sind und erfüllt werden können und führt ein Verfahren ein, mit dem Kundenreklamationen/-beschwerden umgehend bearbeitet werden können. Führt Verfahren zur Vermeidung von Wiederholungen bei allen Projekten/Produkten ein stellt die Umsetzung, Einhaltung und Kontrolle von Quality Gates und präventiven Qualitätsmethoden und -instrumenten sicher, um eine nachhaltig höhere Qualität bei der Freigabe zu erreichen. Disziplinäre und funktionale Leitung der Projektqualitäts- und Produktqualitätsgruppe stellt sicher, dass das Management mit angemessenen und zeitgerechten Qualitätsinformationen und daraus resultierenden Maßnahmen und Verbesserungen versorgt wird ist verantwortlich für Audits, Bewertungen und die Vorbereitung von Managementbewertungen. Führt interne Audits und Bewertungen durch, um sicherzustellen, dass die Kundenanforderungen erfüllt werden Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften oder ähnlichen Bereichen Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion speziell in der Leitung komplexer Organisationen mit mehreren Standorten, Produkten und Kulturen Fundiertes Expertenwissen im Automobilbereich (Entwicklung, Projektmanagement, Qualitätsmanagement, Sicherheitsmanagement, Risikomanagement) Spezielles Wissen im Bereich Softwarequalitätsmanagement, Automobilstandards VDA, QS, TS 16949, Qualitätssicherungsmethoden und -werkzeuge sowie Testmethoden, -strategien und -werkzeuge Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift starke Führungspersönlichkeit ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Kundenfokus Interkulturelles Verständnis Reisebereitschaft, ca. 10-15%, gelegentlich international Die Position kann sowohl in Villingen-Schwenningen als auch am Standort Schwalbach besetzt werden. Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen. Herausfordernde Tätigkeiten in einem internationalen und dynamischen Umfeld Mitarbeit bei der Entwicklung von innovativen Produkten und Technologien und dadurch Mitgestaltung der Zukunft des Nutzfahrzeuggeschäfts Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung Vereinbarkeit von Beruf und Alltag durch flexible Arbeitszeiten
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Manager (m/w/d) Mobility – Transportation: OEM & Assets

Sa. 04.12.2021
Stuttgart, Hamburg, München, Berlin, Frankfurt am Main
Strategisch denken. Pragmatisch handeln.CHECK IN! Porsche Consulting. Kennziffer: PCO-D-1701229-EEinstiegsart: ProfessionalsGesellschaft: Porsche Consulting GmbH Wir denken strategisch. Und handeln pragmatisch. Getreu dieses Markenversprechens setzen unsere Berater maßgeschneiderte Konzepte für mehr als 200 Klienten im Jahr wirksam um. 1994 gegründet, zählt die Porsche Consulting GmbH heute zu den führenden Managementberatungen Deutschlands mit Standorten in München, Stuttgart, Frankfurt, Hamburg, Berlin, Mailand, Paris, Sao Paulo, Atlanta und Schanghai. Mehr als 650 leidenschaftliche BeraterInnen und Business Service Professionals verhelfen unseren Klienten – vom großen Mittelstand bis zum multinationalen Großkonzern – zu messbaren Resultaten und begeistern ihr Gegenüber für Veränderungen. Sie machen uns aus. Sie machen uns stolz.Möchten Sie den grundlegenden Wandel in der Mobilität aktiv mitgestalten? Schnelligkeit, Zuverlässigkeit, Komfort, Transparenz und Vorhersehbarkeit stehen mehr denn je im Kundenfokus. Auch auf Grundlage neuer digitaler Tools werden die etablierten Konzerne durch innovative und kompetitive Start-ups herausgefordert. Dadurch müssen sie ihre Marktpositionierung hinterfragen und ihre Wettbewerbsfähigkeit steigern. Bringen Sie den Enthusiasmus und die Fähigkeiten mit, unsere Klienten mit zukunftsorientierten Lösungen zu begeistern? Sind Ihnen Zusammenarbeit und Zusammenhalt in einem agilen und dynamischen Team genauso wichtig wie uns? Check in. Beratung des Top-Managements in der Konzeptionierung und Umsetzung zukunftsweisender Strategien und direkter Austausch über Lösungen u.a. für New Mobility und Nachhaltigkeit Verantwortung für ein ganzheitliches und multiples Projektmanagement, begeisternde Projektergebnisse und erfolgreiche Projektakquise Optimierung von Geschäftsprozessen in direkten und indirekten Unternehmensbereichen u.a. durch die Implementierung innovativer Arbeitsmethoden und Tools Gestaltung von state-of-the-art Produktions- und Instandhaltungsprozessen auf dem Shopfloor und im gesamten Unternehmen Aufbau von Partnernetzwerken zwischen Klienten für intermodale Mobilitätslösungen Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Beratungsprodukte wie z.B. die Nutzung alternativer Antriebskonzepte in der Branche sowie Transformation bestehender Tools auf neue Anwendungsfelder Erfolgreich abgeschlossenes Studium des (Wirtschafts-) Ingenieurwesens (mit Schwerpunkt Maschinenbau, Logistik o.ä.), der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs Mehrjährige Beratungserfahrung im Mobilitätsumfeld, gerne zusätzliche Industrieerfahrung in Leitungsfunktionen in den Branchen Transportation, Automotive, Maschinenbau, Aerospace o.ä. Praktische Erfahrung im ganzheitlichen Projektmanagement – von der Zieldefinition über die Teamzusammensetzung, die Aufgabendifferenzierung und die Teamführung bis zum Erfolgstracking und dem erfolgreichen Projektabschluss Spaß an der strukturierten und zielorientierten Umsetzung von Unternehmensstrategien gemeinschaftlich mit dem Klienten sowie an der Nutzung eines flexiblen Handlungsspielraums zum Ergreifen betriebswirtschaftlicher Chancen Ausgeprägter Teamgeist und Motivation, gemeinsam Ziele zu erreichen Sehr gute Englischkenntnisse und hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen das perfekte Umfeld, um sich sowohl persönlich, als auch beruflich weiterzuentwickeln, und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Einarbeitung – dreiwöchige Trainingsphase (Warm-Up) und Mentoring-Programm im ersten halben Jahr Entwicklung – regelmäßige Perspektivefeedback-Gespräche und zwei Trainingswochen pro Jahr Atmosphäre – Teamevents, wie z.B. Skifahren, Canyoning, Porsche Fahrerlebnisse oder das Porsche-Consulting-Wochenende als jährliches Highlight Flexibilität – freie Auswahl des Bürostandortes, Homeoffice-Tage und Sabbaticals Mehrwert – diverses und multikulturelles Umfeld, Unterstützung für Promotionen und MBA-Programme sowie Porsche-/VW-Leasing Exklusive Einblicke in die Arbeit von Porsche Consulting erhältst Du auch auf unseren Jobs & Karriere Profilen in den sozialen Netzwerken:
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Küchenchef (m/w/d) Event-Catering & Administration

Sa. 04.12.2021
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit maßgebliche Planung, Organisation, und Durchführung unserer exklusiven Event-Catering-Veranstaltungen verantwortliche Kontrolle der standortübergreifenden Speisenproduktion und Koordination der termingerechten Zuführung derselben zu den jeweiligen Veranstaltungsterminen in Abstimmung mit den relevanten Abteilungen    Planung, Organisation und Implementierung des Speisenangebotes (kurz-, mittel- und langfristig) für Gaul`s Catering insgesamt in Abstimmung mit den Führungskräften des Küchenteams disziplinarische Verantwortung für das Küchen-Team der zentralen Speisenproduktion am Standort Mainz  sowie darüber hinaus: Teilnahme an den wöchentlichen / monatlichen Planungs-Meetings    Für den Küchenchef Administration (Mo-Fr / Tagdienst): Food-Bestellungen, sowie Lieferkontrolle und Kontrolle des Wareneinsatzes Inventurerstellung und -überwachung Erstellung des Dienstplans, sowie das Controlling zu Urlaubs-, Guttage sowie Überstunden gemäß Vorgaben Unterstützung des Küchenteams bei der Erstellung von Angeboten im Bereich Speisen Betreuung von Küchenaushilfen und Disposition   abgeschlossene Ausbildung als Koch, sowie Zusatzqualifikation als Küchenmeister mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich mit Leitungsfunktion und Führungsverantwortung hoher Bezug zu Qualität und Dienstleistung sehr gute Umgangsformen selbstständige, kundenorientierte und zielgerichtete Arbeitsweise Durchsetzungsfähigkeit   Ihr Arbeitsstil ist geprägt durch ein hohes, analytisches Verständnis und eine sehr gute Organisationsfähigkeit sehr gute EDV Kenntnisse, idealerweise auch in der Software BankettProfi & Docuware    ein familäres Team, das zusammenhält, und wo gegenseitige Unterstützung GROß geschrieben wird durch unsere flachen Hirarchien können neue Ideen, Verbesserungsvorschläge und Initiativen schnell umgesetzt werden Wir stehen für Vielfalt & Toleranz Wir gestalten gemeinsam unsere Zukunft durch unseren offenen Dialog zwischen Geschäftsführung und Mitarbeitern Wir bringen Sie weiter, durch unsere internen und externen Schulungsmöglichkeiten
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Supervisor (m/w/d) für unser Restaurant "bagutta"

Sa. 04.12.2021
Wiesbaden
Mit dem Kuffler Congress Catering erweitert eines der größten privaten Gastronomie- Unternehmen des Landes sein Portfolio. Unter Leitung der Familie Kuffler betreiben wir die Gastronomie im Wiesbadener RheinMain CongressCenter. Der vollständig neu erbaute Komplex öffnete im April 2018 seine Türen und zählt somit zu einem der modernsten Messe-, Kongress- und Veranstaltungshäuser in Europa. Auch wir als exklusiver gastronomischer Partner freuen uns darauf, in der Zukunft bis zu 12.500 Personen zu bewirten. Unser Engagement geht weit über die klassische Tagungsgastronomie hinaus. Anstellungsart: Vollzeit die Leitung einer Schicht die Gästezufriedenheit im gesamten Servicebereich sicherstellen eine Station selbstständig führen und dabei unsere internationalen Restaurantgäste fachgerecht beraten und bedienen  einwandfreies Mise en place sicherstellen und kontrollieren die Buchungsvorgänge und Abrechnungsformalitäten ordnungsgemäß durchführen auf Ordnung und Sauberkeit im gesamten Arbeits- bzw. Restaurantbereich achten die Reklamationen schnell und gastorientiert behandeln Erlöse buchen und kontrollieren   Liebe zum Beruf und zur Gastronomie eine abgeschlossene Hotelfach-, oder Restaurantfachausbildung und entsprechende Berufserfahrung selbstbewusstes, freundliches, kontaktfreudiges und verbindliches Auftreten   serviceorientiertes Arbeiten sehr gutes Organisationstalent und Selbstständigkeit gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil  einer leistungsgerechten Entlohnung Urlaubs- und Weihnachtsgeld einem erhöhten Urlaubsanspruch vermögenswirksamen Leistungen guten Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten der Möglichkeit sich aktiv einzubringen und den Arbeitsplatz kreativ mit zu gestalten humorvollen und netten Kollegen sowie flachen Hierarchien Mitarbeiter-Events
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Stellvertretender Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Mainz
Essen und Trinken sind unsere Leidenschaft, die wir gerne mit unseren Gästen teilen. Und das mit Blick auf den Rhein, ganz unkompliziert und ohne umständliche Gesten. Denn es geht ums Wohlfühlen, und das braucht Freiraum. Das Bootshaus bietet im Restaurant 120 Plätze und ist von einer unkomplizierten Küche und einer entspannten Gastlichkeit geprägt. Unsere Gäste genießen die großzügige Terrasse, mit direktem Blick auf den Rhein, die Mainspitze und den Winterhafen.   Anstellungsart: VollzeitWir brauchen Deine Unterstützung... Führung des gesamten Restaurants in Abwesenheit der Restaurantleitung Stellv. Führung eines ca. 10-köpfigen Teams in Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung Mitverantwortung zur Erstellung der Dienst sowie Urlaubspläne Tägliche Motivation Deiner Mitarbeiter, um jede Herausforderung mit viel Spaß möglich zu machen Hands-On Mentalität, flexible Einsatzbereitschaft zur Unterstützung des gesamten Teams Umsetzung von Standards im Bereich F&B sowie die Kontrolle Einhaltung der Hygiene Vorschriften (HACCP) und die regelmäßige Schulung Deiner Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit allen Abteilungen für ein einzigartiges Erlebnis Mitverantwortlich für die Weiterentwicklung unseres Angebots in Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung Mitwirkend in der Auswahl der Weine sowie Getränke für unser Restaurant Diese Talente solltest du mitbringen… Gerne Berufserfahrung als Stellv. Restaurantleitung in der Hotellerie / Gastronomie, wir freuen uns aber auch auf junge Talente aus der 2. Reihe Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie / Gastronomie Spaß an kreativen kulinarischen Ideen Kreative, offene und lösungsorientierte Arbeitsweise Mitreißende Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Keine Scheu, auf Menschen zuzugehen und Sie für unser Haus zu begeistern ​​​​​Gute Deutsch- und Englischkenntnisse  Unser Angebot an Dich... Einzigartiger Arbeitsplatz mit Blick auf den Rhein und den Winterhafen in Mainz Ein familiäres Team mit sehr gutem Arbeitsklima Die Möglichkeit, Deine Erfahrungen und Vorstellungen in unserem Restaurant mit einzubringen. Kurze Entscheidungswege sowie flache Hierarchien durch enge Zusammenarbeit mit dem Küchenchef und der Geschäftsführung Regelmäßige Team-Events, wie z.B. Betriebsausflug, Weihnachtsfeier und vieles mehr Freiraum, um eigene Ideen einzubringen und unsere Küche kulinarisch weiter nach vorne zu bringen geregelte Arbeitszeiten bei einer 5 - Tage Woche sowie jährliche Betriebsferien gezielte Einarbeitung sowie leistungsgerechte Bezahlung Verpflegung während der Arbeitszeit Einen sicheren Arbeitsplatz in einer der Top Gastronomie im Rhein-Main Gebiet Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung sind für uns selbstverständlich Beteiligung am Trinkgeldsystem  
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Head of Controlling (m/w/d)

Sa. 04.12.2021
Frankfurt am Main
Mazars ist ein führendes internationales Unternehmen, das auf Wirtschaftsprüfung, Steuern und Beratung* spezialisiert ist. Mit unserem Handeln verfolgen wir stets das Ziel, die wirtschaftlichen Grundlagen für eine gerechte und prosperierende Welt zu schaffen. Als global integrierte Partnerschaft profitieren Unternehmen von unserer weltweiten Aufstellung. Über Länder und Kulturgrenzen hinweg unterstützen wir unsere Kunden gemeinsam als “ One Team”. Wir liefern exzellente und passgenaue Services in den Bereichen Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht* sowie Accounting, Financial Advisory und Consulting. Mazars wurde in Europa gegründet und ist heute in über 90 Ländern vertreten. Unsere 40.400 Experten 24.400 in unserer integrierten Partnerschaft, 16.000 in der Mazars North America Alliance arbeiten vertrauensvoll mit ihren Kunden zusammen und unterstützen sie dabei, ihr Geschäft nachhaltig zu sichern und auszubauen. *wo dies nach den geltenden Landesgesetzen zulässig ist Du übernimmst die unternehmensweite Verantwortung und Leitung der Controlling Abteilung und führst Dein Team von Mitarbeitern aus dem Bereich und bist für die Weiterentwicklung, Motivation und Unternehmensbindung verantwortlich. Dir liegt die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilungsprozesse vor allem im Hinblick auf Digitalisierung am Herzen, du entwickelst Controlling-Prozesse weiter und unterstützt damit das Unternehmenswachstum von Mazars. Du bringst Dich aktiv bei der Mitgestaltung des ERP-Projektes mit ein. Du schaffst die Transparenz über die nationalen Service Lines, um durch die Bereitstellung von Zahlen und Fakten schnelle Entscheidungen zu ermöglichen und voranzutreiben. Du bist direkter Ansprechpartner für Stakeholder und agierst als strategischer Sparingpartner für den CFO und das Management Board. Die Einhaltung von Unternehmens- und lokalen Rechnungslegungsstandards stelltst Du sicher und bist verantwortlich für  die Erstellung von Budgets, Reportings, Forecasts und Ad-hoc-Analysen. Du hast Lust an den Stellschrauben des Controllings der Zukunft zu schrauben und Dein Team weiterzuentwickeln. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Controlling Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling sowie Führungserfahrung und Personalverantwortung in einem relevanten Bereich Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung und Rechnungslegung nach HGB und IFRS Du bist eine teamorientierte  Führungskraft, parkettsicher, bringst ein Höchstmaß an Qualitäts- und Servicebewusstsein sein, bist analytisch und bringst den technologischem Weitblick mit Du bist kommunikationsstark und belastbar und bringst unternehmerswiches Denken mit - das alles auf allen Unternehmensebenen Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist eine sozial kompetente Führungskraft, die Mitarbeiter fordert und fördert Du weißt eine fließende Kommunikation auf Deutsch und auf Englisch mit Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem stark wachsenden, global agierenden Beratungsunternehmen Eine breite fachliche Ausrichtung und aktive Unterstützung persönlicher Stärken Eine attraktive und nachhaltige betriebliche Altersvorsorge bei Mazars für mehr lebenslanges Alterseinkommen Flexibles und mobiles Arbeiten „Achtsamkeit ist fester Bestandteil unserer Firmenidentität – caring has always been at the heart of who we are!” Ein unternehmensweites Achtsamkeitsprogramm mit Coaching Ein individuelles Mazars Wertkonto für flexible Lebensarbeitszeitgestaltung bei vollem Gehalt: Sabbatical, Weiterbildung, Familie, Teilzeit, Vorruhestand Unterschiedliche Vergünstigungen wie Kindergarten-, Fahrtkostenzuschuss, Firmenbahncard Unterschiedliche Networkingformate und Mitarbeiterevents, wie z.B: Weihnachtsfeiern, Sommerfeste, After-Work- und Sportevents Über 30 Urlaubstage – Heiligabend und Silvester frei
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Personaldisponent (m/w/d) Standort Mainz

Sa. 04.12.2021
Mainz
Gauls Catering GmbH & Co. KG  Als einer der leistungsstärksten Caterer Deutschlands realisieren wir seit über 25 Jahren Veranstaltungen vom privaten Dinner bis hin zum gesellschaftlichen Großereignis. Und weil wir das so gut können wurden wir für unsere Eventkonzepte vom Fachmagazin Catering Inside 2015 mit dem Award „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet.  Vereint in fünf Betriebsgesellschaften umfassen unsere Geschäftsfelder das Event- und Privatcatering, Sports Hospitality und Business- und Messecatering. Ausgiebig Raum für Kreativität und Gestaltungsfreiheit bieten außerdem unsere Exklusivlocations in Mainz, Darmstadt und Karlsruhe.   Um den hohen Qualitätsanspruch stets erfüllen zu können, bauen wir auf jeden Einzelnen unserer Mitarbeiter, denn sie sind der Motor unseres Unternehmens.  Anstellungsart: Vollzeit Disposition der eigenen Aushilfen und der externen Käfte für sämtliche Events in der Region Mainz optimale Umsetzung der Personalanforderung im Hinblick auf Wirtschaftlichkeit und Qualitätsansprüchen von Gauls Catering reibungsloser Check in und Betreuung der disponierten Mitarbeiter vor Ort bei Events offene Kommunikation und fairer Umgang mit Kollegen, Mitarbeitern und Personaldienstleistern Dein Organisationstalent Dein eigenständiges und strukturiertes Arbeiten Deine Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen Deine Dienstleistungsorientierung und Deine hohe Zuverlässigkeit Erfahrung und Wissen aus über 25 Jahren Eventcatering eine ausführliche Einarbeitung eine faire und attraktive Bezahlung die Möglichkeit, für Einsätze bei Veranstaltungen eines unserer Pool-Fahrzeuge zu nutzen
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