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Leitung: 26 Jobs in Saarbrücken

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
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  • Sonstige Branchen 1
  • Telekommunikation 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 26
  • Mit Personalverantwortung 21
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 26
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Lübeck, Falkenhagen (Mark), Überherrn
Die Nordgetreide GmbH & Co. KG ist ein europaweit expandierendes Industrieunternehmen, das sich, seit seiner Gründung im Jahre 1966, mit der schonenden Verarbeitung von Getreide zu Lebensmitteln beschäftigt. Derzeit fertigen 500 Mitarbeiter (m/w/d) an drei Standorten Mühlenprodukte, Frühstückscerealien für bedeutende Partner im Lebensmitteleinzelhandel und der Lebensmittelindustrie.Als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) sind Sie an allen Standorten des Unternehmens für die Durchführung der arbeitssicherheitstechnischen Regelbetreuung nach der DGUV Vorschrift 2 verantwortlich. Hierbei geht es vor allem um den Aufbau und die Weiterentwicklung der innerbetrieblichen Arbeitsschutzorganisation und des Arbeitsschutzmanagements.Sie sind interner und externer Ansprechpartner (m/w/d) für alle arbeitssicherheitstechnischen Themen und arbeiten eng mit den Behörden, der zuständigen Berufsgenossenschaft, den Betriebsärzten sowie allen weiteren internen und externen Beauftragen zusammen.Fachliche und disziplinarische Führung, Motivation und Weiterentwicklung des unterstellten Mitarbeiters (Techniker für Arbeitsschutz).Es ist Ihre Aufgabe, ein System zur Gefährdungsbeurteilung sowie zur Unfallmeldung, Unfalluntersuchung und Ursachenermittlung zu entwickeln und zu betreuen. Darauf aufbauend entwickeln Sie Maßnahmenvorschläge (präventiv und reaktiv) zur Minderung und Vermeidung von Unfall- und Gesundheitsrisiken in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.Sie unterstützen bei grundlegenden Maßnahmen der Arbeitsgestaltung im Hinblick auf Verhältnis- und Verhaltensprävention und führen Begehungen mit den Bereichsverantwortlichen durch.Zusätzlich fällt die Beratung bei Neu-/Umbau, Beschaffung von Maschinen, Anlagen und Arbeitsmitteln, Einführung neuer Arbeitsstoffe und Arbeitsverfahren sowie bei der Gestaltung von Arbeitsplätzen, -abläufen und -umgebungen in Ihren Aufgabenbereich.Das Entwickeln und Führen von internen Statistiken und Kennzahlen sowie die Kommunikation von Arbeitsschutzthemen gehört außerdem zu Ihren Aufgaben.Sie erstellen Betriebsanweisungen sowie Verfahrens- und Arbeitsanweisungen im Arbeitsschutz und erarbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Technischen Ausbildern die Unterweisungsunterlagen an den Standorten. Dabei unterstützen Sie die Führungskräfte und Technischen Ausbilder bei der Durchführung und Organisation von Schulungen und Unterweisungen.Des Weiteren sind Sie für die Organisation und Leitung der internen Arbeitsschutzgremien (ASA-Sitzung, OHS-Board) sowie deren Vor- und Nachbereitung verantwortlich.Sie sind Berater (m/w/d) der Geschäftsführung, Geschäftsleitung, Führungskräfte, betrieblichen Interessensvertretungen sowie allen Beschäftigten und sind regelmäßig in unseren Werken in 23568 Lübeck, 16928 Falkenhagen sowie 66802 Überherrn vor Ort.Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium sowie eine Weiterbildung bzw. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) gemäß § 7 ASiG.Darüber hinaus verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in allen Fragen des Arbeitsschutzes im Industriebereich sowie idealerweise über erste Führungserfahrung.Sie überzeugen durch hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit.Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke (interne Ansprechpartner und Dienstleister), sind teamfähig und kennzeichnen sich durch eine strukturierte eigenverantwortliche Arbeitsweise aus.Ferner sind Sie open-minded, authentisch und bodenständig.Einen krisensicheren Arbeitsplatz sowie ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem expandierenden UnternehmenEine intensive Einarbeitungsphase sowie gute persönliche WeiterentwicklungsmöglichkeitenEinen modernen Arbeitsplatz und eine kollegiale ArbeitsatmosphäreAbwechslungsreiche Aufgabengebiete mit viel EigenverantwortungKantinenzuschuss sowie ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Betriebssport, kostenlose Getränke, kostenloses Bio-Obst)Betriebliche Altersvorsorge
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Berlin, Bonn, Gießen, Lahn, Hachenburg, Saarbrücken
Als innovatives Unternehmen für Personaldienstleistungen ist ABSOLUT seit 1991 ein Begriff für moderne und qualifizierte Personalberatung in Siegburg und bundesweit. Unser Fokus liegt im Gesundheitswesen und der Medizin, in der Arbeitnehmerüberlassung sowie der direkten Personalvermittlung bzw. executive search. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir für unseren Auftraggeber, renommierte Senioreneinrichtungen an den Standorten: Berlin, Bonn, Gießen (Lahn), Hachenburg, Frankfurt und Saarbrücken, Sie als: Pflegedienstleitung (m/w/d) Einsatzplanung der Mitarbeiter unter Einhaltung der Pflegestandards Sicherstellung der patientenorientierten Pflege- und Betreuungsstandards Durchführung, Kontrolle und Weiterentwicklung der vorhandenen Qualitätsstandards und Konzepte Verwaltung des Budgets Sicherstellung der Arbeitszufriedenheit und effiziente Personalführung Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Ärzte und Mitarbeiter Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit Fachweiterbildung zur Pflegedienstleitung oder mit abgeschlossenem Studium Erfahrung in einer leitenden Position in einer Pflegeeinrichtung Umfangreiche Kenntnisse im Qualitätsmanagement Kompetenz zur Mitarbeitermotivation und Mitarbeiterführung Flexibilität, Loyalität und Kommunikationsfreude Hohe Fach- und Sozialkompetenz, sowie Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Unternehmerisches Denken und Handeln Unbefristete Festanstellung im Kundenbetrieb Sicheres, interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld Leistungsgerechte Bezahlung Betriebliche Altersvorsorge Strukturierte Einarbeitung und berufliche Perspektiven Große Gestaltungsmöglichkeiten
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Produktionsleiter Automotive (w/m/d)

Fr. 22.01.2021
Saarbrücken
Sie suchen eine neue Herausforderung in einem Umfeld, dass Sie persönlich und fachlich fördert? Dann nutzen Sie die Möglichkeit mit Brunel voranzukommen innerhalb einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Verantwortungsbewusstsein, Dynamik, Wertschätzung und Freiraum für eigene Ideen. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings. Allein in Deutschland verfügen wir über 49 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international erfolgreich und über 25 Jahre in Deutschland. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 60 Mitarbeitern an unterschiedlichen Produktionslinien Organisation, Steuerung und Kontrolle des gesamten Fertigungsprozesses Unterstützung beim Aufbau und Implementierung von Automatisierungsprozessen Verantwortlich für die termingerechte Fertigstellung der Aufträge und Umsetzung der Planzahlen Mitwirkung bei der Methoden-, Konstruktions- und Werkzeugabnahme sowie Übernahme von Neuwerkzeugen Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Ingenieur im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine Ausbildung in einem Metallberuf mit der Weiterbildung zum Techniker/ Meister Mehrjährige Berufserfahrung in der Automobilzuliefererindustrie Hohes Potential an Motivations-, Team- und Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit den MS Office-Anwendungen Bei uns arbeiten Sie unbefristet und in Festanstellung. Darüber hinaus bieten wir Ihnen einen Haustarifvertrag, der auf die Gehaltsstrukturen der verschiedenen Berufsgruppen zugeschnitten ist und Qualifikation sowie Berufserfahrung honoriert. Neben den tariflich gesicherten Sozialleistungen eines expandierenden Unternehmens bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich entsprechend Ihres individuellen Erfahrungsschatzes persönlich und fachlich weiterzubilden.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – per Online-Formular auf unserer Homepage oder per E-Mail: saarbruecken.de@brunel.net
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Leiter Galvanik - Galvanotechnik Oberflächentechnik (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Saarbrücken
Wir, die ReGro Metallveredlung GmbH & Co KG sind ein familiengeführtes Unternehmen, welches seit über 40 Jahren ein renommierter Galvanikpartner für unsere nationalen und internationalen Kunden aus allen metallverarbeiteten Branchen ist. Mit unseren Oberflächendienstleistungen  in den Bereichen galvanisch Zink, Zink-Nickel, Zinn, sowie  Beizen und Elektropolieren von Edelstahl und einem jungen innovativem Team, sind wir stark und positiv für die Zukunft aufgestellt. Unsere Unternehmensphilosophie zeichnet sich durch eine offene wertschätzende, ziel- und lösungsorientierte Kommunikation aus. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir Sie, als Leiter Galvanik / Galvanotechnik Oberflächentechnik (m/w/d) Führung und Leitung der Abteilung Oberfläche (Galvanik) mit aktuell 16 Mitarbeitern Verantwortlich für Einhaltung der Prozesse und der Prozessoptimierung Überwachen und Koordination der laufenden Produktion Sicherstellung der Qualität der hergestellten Oberflächen und Schulung der Mitarbeiter Aktive Mitarbeit und Ausbildung der Mitarbeiter innerhalb des Teams Mündliche und schriftliche Kommunikation mit Kunden Einkauf  und Beschaffung Chemie Unterstützung in der Koordination zwischen Logistik und Produktion Planung und Kooperation gemeinsam im Führungsteam von Personal und Instandhaltung, sowie fachliche Unterstützung Bereich Abwasser Entwicklung von Kennzahlen Einhaltung von Sicherheitsbestimmungen, Vorschriften und gesetzlichen Vorgaben Sicherstellung termingerechter Produktion in marktgerechter Qualität Mitglied des Führungsteams Galvanotechniker, oder Meister, Galvaniseur vergleichbarem Wissen durch Berufserfahrung Führungs-  und Organisationserfahrung Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise, motivierender Umgang mit den Mitarbeitern Bereitschaft zur Weiterbildung  u.a. zur  Gewährleistung der Einhaltung geltender Vorschriften Sicherer Umgang mit MS Office Offene Kommunikation Kaufmännische Zusatzausbildung von Vorteil Erfahrung im Umgang mit Qualitätsnormen und Umweltnormen von Vorteil Selbständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise Gute Kommunikationsfähigkeiten und sicheres Auftreten Teamfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift  Gute PC-Kenntnisse Diese Führungsposition bietet eine leistungsgerechte Vergütung, mit 30 Tagen Urlaub, mit Zusatzleistungen, wie Prämien, Kinderbetreuungszuschuss, kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Wir freuen uns auch über weibliche Bewerberinnen für diese Position. Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten , persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und großem Freiraum für die Neugestaltung und Optimierung moderner Prozesse. 
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Leiter Logistik (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Saarwellingen
Die Ludwig Logistik-Service GmbH ist Teil der weltweit operierenden Krüger-Gruppe, für die im In- und Ausland über 5.000 Mitarbeiter*innen tätig sind. Im Hochregallager in Saarwellingen wird die Organisation und Durchführung der Logistik (Lagerhaltung), sowie die Herstellung von Sortiments- und Displayabpackungen für die Ludwig Schokolade GmbH & Co. KG vorgenommen.Planung und Steuerung aller operativen Prozesse in den Bereichen Wareneingang, Lagerung/Lagerhaltung, Kommissionierung sowie inner- und außerbetrieblicher TransportHauptverantwortlichkeit für eine motivierende Führung sowie effiziente Personaleinsatz- und Urlaubsplanung von derzeit 53 Mitarbeitern/-innenIntensive Kommunikation mit den gruppenweiten Schnittstellen wie Produktion, Vertrieb, Planung, Qualitätssicherung und WerksleitungGesamtheitliche Administration, Betreuung und effizienter Einsatz des eigenen Fuhrparks (u. a. wirtschaftliche Beauftragung und Betreuung von externen Logistikern, regelmäßige Wirtschaftlichkeitsanalyse der Ressourcen, aktive Teilnahme und Auswertung von Logistik-Tendern, Organisation von Wartung und Instandhaltung, Beschaffung von Ersatzteilen und Kontrolle der Lenkzeiten)Proaktive Identifikation von Optimierungspotentialen der Logistikprozesse und selbstständige Ableitung von LösungsansätzenErstellung, Überwachung und Optimierung von logistikrelevanten Kennzahlen und deren ReportingFestlegung der Lagerstrukturen und deren kontinuierliche Aktualisierung inkl. der Sicherstellung einer optimalen Bestandsführung und Lagerflächennutzung (Lagerstrategie, Außenlager, Stammdaten)Sicherstellen des technisch einwandfreien Zustands der Anlagen und aller ArbeitsmittelEinhaltung von Ordnung und Sauberkeit der Lager- und Außenanlagen, auch unter Berücksichtigung der Qualitäts-, Umwelt- Energie- und ArbeitssicherheitsvorschriftenErfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik / Logistikmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Logistik (vorzugsweise Fachkraft für Lagerlogistik) und eine entsprechende Aufstiegsfortbildung mit dem Schwerpunkt LogistikMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich LagerlogistikAnalytische und prozessorientierte Denkweise mit ausgeprägter Hands-on-MentalitätOrganisations- und DurchsetzungsfähigkeitGültiger Führerschein (Klasse B)Sehr gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit gängigen EDV-und ERP-Systemen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftIhnen eine interessante Tätigkeit in einem soliden und wachstumsorientierten Familienunternehmen mit einem guten Betriebsklima und einer leistungsgerechten Vergütung.
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Anlagenmechaniker (m/w/d) Wasser-Löschanlagen mit Bauleitertätigkeit

Do. 21.01.2021
Saarbrücken, Bad Homburg vor der Höhe, Trier, Saarlouis, Idar-Oberstein
Brandschutz hat Pers­pektive. Seit mehr als 110 Jahren zählt Minimax zu den füh­renden Marken im Brand­schutz. Die Mini­max Viking Gruppe beschäftigt aktuell mehr als 9.300 Mitar­beiter und erwirt­schaftete weltweit einen Jahres­umsatz von zuletzt mehr als 1,7 Milliarden Euro. Die Unternehmensgruppe zählt zu den größten Brand­schutz­unter­nehmen der Welt und unterhält mehrere eigene Forschungs-, Entwicklungs- und Ferti­gungs­stätten. Ob in Auto­mobil­werken, Kraft­werken, Logistik­zentren, Büro- und Ver­wal­tungs­gebäuden, Data Centern oder auf Schiffen – Minimax liefert maß­geschneiderte Lösungen und steht auch nach Installa­tion der Brand­schutzanlage mit einem um­fassenden Service­angebot zur Ver­fügung. Entdecken Sie Ihre berufliche Pers­pektive in unserem in­ländischen Anlagen-, Modernisierungs- und Service­geschäft und verstärken Sie unsere Niederlassung in Saarbrücken (Einsatzgebiet Homburg, Trier, Saarlouis, Idar-Oberstein) als Anlagenmechaniker (m/w/d) Wasser-Löschanlagen mit Bauleitertätigkeit Verantwortliche Montage­abwick­lung von Baustellen/Projekten Koordi­nation/Gruppen­verant­wortung Montage­personal Detail­abstimmungen mit den betei­ligten Gewerken und dem Auftrag­geber Überwachung und Einhal­tung der ein­schlägigen Sicherheitsvorschriften Leistungskontrolle sowie Terminüber­wachung Mitwirkung bei der Opti­mierung von Arbeits­abläufen, -mitteln und -methoden Aufmaß-Erstellung und Vorbe­reitung der Montage­abrechnung Abgeschlossene Ausbil­dung im Bereich Metall, z. B. Anlagen­bauer, Heizungs- oder Sanitär­installateur o. Ä. Mehrjährige Berufs­erfahrung in den o. g. Aufgaben, idealerweise im Bereich Brandschutz Wohnhaft in oder nahe einem der Einsatz­gebiete Homburg, Trier, Saarlouis, Idar-Oberstein Interesse an eigen­verant­wort­lichem Handeln und eine selbstständige Arbeitsweise Sicheres Auftreten und Verhand­lungs­geschick Teamfähigkeit, Flexibilität und Durch­setzungs­vermögen MS Office-Anwenderkenntnisse sind wünschens­wert Führerschein­klasse B Intensive Vorbe­reitung auf die zukünftigen Auf­gaben durch interne Schulungen Leistungsgerechte Ver­gütung und attrak­tive Sozial­leistungen eines Großunternehmens Mitarbeit in einem wachsenden inter­nationalen Unter­nehmen Kollegiale Arbeits­atmosphäre Arbeiten in einem festen Team
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Produktionsleiter (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Sankt Wendel
Wir sind starker Partner der Bundeswehr. Unsere Expertise setzen wir für die Sicherheit der Soldatinnen und Soldaten ein. Unsere einzigartigen Aufgaben in der Wehrtechnik und des Logistikmanagements machen uns zu einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitgeber. Mit rund 2.000 Beschäftigten an über 60 Standorten ist die HIL GmbH ein dynamisches Unternehmen, das als bundeseigene Gesellschaft nicht konjunkturabhängig ist. Dadurch können wir einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsgarantie gewährleisten. Wir verfügen über Werkhallen auf höchstem Niveau, moderne technische Infrastruktur und Arbeitsplätze auf dem neusten Stand der Technik. Mit uns arbeiten Sie nicht nur in einem verlässlichen Team, sondern auch in einem faszinierenden Arbeitsumfeld. Ihr Arbeitsort wird der Standort St. Wendel sein. Produktionsleiter (m/w/d) Sie führen den Bereich Produktion in fachlicher, materieller und personeller Hinsicht. Sie sind verantwortlich für die Gestaltung, Weiterentwicklung und Steuerung von Arbeitsinhalten und -abläufen des Bereiches unter Beachtung der gesetzlichen Vorgaben. Sie sind federführend bei der kontinuierlichen Verbesserung der Produktion. Hierfür nutzen Sie zeitgemäße Technologien, Methoden und Managementtechniken. Sie wirken mit bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie, der Unternehmens- und Werkziele durch die Entwicklung und Umsetzung konzeptioneller Grundsätze und Richtlinien. Sie sind zuständig für die Planung und Erstellung von Konzepten zur Personalentwicklung im Bereich Produktion unter Einbeziehung der Unternehmens- und Werkziele. Dipl.-Ing. (FH/TH) bzw. B. Eng. (FH/TH) Maschinenbau oder vergleichbar, alternativ Meister/Techniker (m/w/d) mit entsprechenden Zusatzqualifikationen mindestens drei Jahre Führungserfahrung und mindestens zehn Jahre Berufserfahrung fundierte Kenntnisse in folgenden Bereichen: Instandsetzung von Baugruppen und Systemen der Bundeswehr, REFA, Industrial Engineering, Qualitätsmanagement/Lean Management, Arbeitsrecht, Projektmanagement, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz gute Kenntnisse in MS-Office, Lotus-Notes und SAP/R3 (CS + CATS) eine leistungs- und ergebnisorientierte sowie gleichermaßen eigenverantwortliche Arbeitsweise und ausgeprägte Teamfähigkeit. Voraussetzung für die Ausübung der Tätigkeit ist die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung.
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Leiter (m/w/d) Assetmanagement und Kommunalbetreuung

Do. 21.01.2021
Saarbrücken
Die energis-Netzgesellschaft mbH ist eine 100-prozentige Tochter der energis GmbH und ein Unternehmen der VSE-Gruppe. Als regionaler Netzbetreiber sind wir für die Planung, den Betrieb und die Vermarktung des Strom- und Gasverteilnetzes im Saarland verantwortlich. Mit hoher technischer Kompetenz sorgen wir für eine zuverlässige Versorgung und einen störungsfreien Betrieb – 24 Stunden am Tag, an 365 Tagen im Jahr.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter (m/w/d) Assetmanagement und Kommunalbetreuung. Leitung der Organisationseinheit mit Personal- und Budgetverantwortung sowie der operativen Steuerung Führung und Entwicklung der zugeordneten Mitarbeiter Erstellung und Verantwortung für die Investitions- und Instandhaltungsstrategie, u. a. auch die Einhaltung und Sicherstellung der Budgets Festlegung der Planungs- und Betriebs­grund­sätze für Strom, Gas, Wasser sowie Straßen­beleuchtung Verantwortlich für die Standardisierung von Bauweisen und Materialien sowie die Zielnetz- und Anlagenplanung aller Sparten Betreuung interner und externer Kunden, insbesondere Kommunen und anderer Gebietskörperschaften Vertretung der energis-Netzgesellschaft in Konzerngremien bzw. externen Gremien Abgeschlossenes einschlägiges Studium (vorzugsweise Elektro- / Energietechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä.) Fundierte Erfahrung im Bereich Asset­manage­ment, Netzplanung und Kommunal­betreuung Soziale Kompetenz, Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen Begeisterungsfähigkeit und Freude an Veränderungen Innovative, lösungsorientierte und zukunfts­optimistische Herangehensweise Kostenorientierte Denkweise sowie hohe Ziel- und Ergebnisorientierung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP Kontakt- und kommunikationsstarke Persön­lichkeit mit einem hohen Maß an Verhand­lungs­geschick Sehr gute Englischkenntnisse Zertifiziertes familienfreundliches Unternehmen Interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten Diverse Maßnahmen im Bereich Gesund­heits­förderung
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Ausbildungsleiter Technik (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Saarbrücken
Die VSE Aktien­gesellschaft ist regionaler Markt­führer in Sachen Energie. Die VSE bietet zukunfts­orientierte Lösungen in den Bereichen Strom­erzeugung, -verteilung, Energie­dienst­leistungen und Vertrieb. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbildungsleiter Technik (m/w/d). Du koordinierst die gewerb­liche Ausbildung in der VSE-Gruppe in den Berufs­bildern Elektroniker für Betriebs­technik, Mecha­troniker und Anlagen­mechaniker Als Betriebs­leiter steuerst Du das Ausbildungs­zentrum der Ausbildungs­kooperation EL/IT-Saar Die IT-Ausbildung gestaltest Du gemeinsam mit einem quali­fizierten IT-Ausbilder Du wirkst operativ in der Vermitt­lung elektro­technischer Fach­kenntnisse mit Die Durchführung der Ausbildung gestaltest Du gemäß dem Ausbildungs­rahmen­plan sowie betrieb­licher Ausbildungs­pläne in Zusammen­arbeit mit weiteren Ausbildern, externen Koopera­tions­partnern, Berufs­schulen und der IHK Du besitzt eine erfolg­reich abgeschlos­sene technische Ausbildung mit Schwer­punkt Elektro­technik, ergänzt um einen Meister- oder Techniker­abschluss oder vergleich­bare Quali­fikation Du bringst bereits Erfahrung aus einer Tätig­keit im Bereich der beruf­lichen Ausbildung mit Du hast Spaß bei der Arbeit mit jungen Menschen sowie an der Wissens­vermittlung und hast die Fähig­keit, unsere jungen Talente zu motivieren und weiter­zuentwickeln Zertifiziertes familien­freundliches Unternehmen Raum für Eigen­verantwortung und eigene Ideen Hauseigene Kantine Interne und externe Weiter­bildungs­möglich­keiten Gesundheits­förderung
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Head of Development Omnichannel Contact Center (w/m/d)

Do. 21.01.2021
Zweibrücken, Pfalz
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.In der Abteilung OCC Development Customer Care sind Sie Teamleiter für das Team Development Omnichannel Contact Center. Das Team realisiert Services, Anwendungen, Schnittstellen und Prozesse zur optimalen Verteilung von Kundenkontakten durch intelligente Vernetzung von Backendsystemen mit der Omnichannel Contact Center Plattform. Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch, kümmern sich um die Einplanung von Projekten im Team und unterstützen bei der erfolgreichen Umsetzung von Projekten. Relevante KPIs für ihr Team haben Sie im Blick. Gemeinsam mit Ihrem Team verantworten sie die (Weiter-)Entwicklung der Anwendungen und Services des Teams und berücksichtigen dabei Architektur-, Betriebs- und Sicherheitsanforderungen. Sie fördern und fordern die fachliche und persönliche Fortbildung und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter. Sie arbeiten mit verschiedenen Softwarenentwicklungsbereichen im Unternehmen eng zusammen und kümmern sich um die ständige Verbesserung der technischen Systeme, organisatorischen Abläufe und der Zusammenarbeit. Sie entwickeln in Abstimmung mit den internen Partnern ein Zielbild und dazu passenden Umsetzungsplan für die von Development Omnichannel Contact Center verantworteten Schnittstellen und Anwendungen. Um dieser herausfordernden Tätigkeit gerecht zu werden, sollten Sie ein Studium in einer entsprechenden Fachrichtung absolviert, oder äquivalente Berufserfahrung haben im Bereich der Java EE / Spring Framework Entwicklung. Darüber hinaus verfügen Sie über: Sie sind ein Teamplayer, der es versteht gemeinsam mit dem eigenen Team und Partnerteams die bestmöglichen Lösungsansätze zu finden und diese mit hoher Qualität und Effizienz umzusetzen. Ihr hohes technisches Verständnis und Ihr starkes Interesse an fachlichen Zusammenhängen ermöglichen es Ihnen, ein kompetenter Ansprechpartner für die von Ihnen verantworteten Systeme zu sein. Entscheidungen treffen Sie transparent und sorgen dafür, dass Ihre Mitarbeiter motiviert und erfolgreich Projekte abschließen. Sie haben Erfahrungen mit agilen und klassisch geführten Softwareprojekten, kennen die Vor- und Nachteile beider Welten und verstehen sie gewinnbringend zu kombinieren. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch analytisches Denkvermögen, Eigeninitiative, Engagement und Pragmatismus aus. Sie überzeugen mit Ihrer Kommunikationsstärke, einem souveränen Konfliktmanagement, Durchsetzungsfähigkeit und Leidenschaft. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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