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Leitung: 805 Jobs in Saarn / Mintard

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 113
  • Verkauf und Handel 113
  • It & Internet 98
  • Recht 73
  • Unternehmensberatg. 73
  • Wirtschaftsprüfg. 73
  • Gastronomie & Catering 46
  • Hotel 46
  • Gesundheit & Soziale Dienste 45
  • Transport & Logistik 44
  • Sonstige Dienstleistungen 38
  • Baugewerbe/-Industrie 32
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 32
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 32
  • Maschinen- und Anlagenbau 30
  • Elektrotechnik 29
  • Feinmechanik & Optik 29
  • Metallindustrie 23
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 21
  • Telekommunikation 21
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 803
  • Mit Personalverantwortung 622
  • Ohne Berufserfahrung 38
Arbeitszeit
  • Vollzeit 800
  • Home Office möglich 291
  • Teilzeit 64
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 793
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Fertigungsleiter Schmiede (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Remscheid
HAZET ist seit mehr als 150 Jahren ein erfolgreiches Familienunternehmen der Werkzeugindustrie. Unsere Qualitätswerkzeuge finden Anwendung im Automobil-, Motoren- und Maschinenbau, in Industrie und Handwerk sowie in Bereichen erneuerbarer Energien. Mit unseren hoch qualifizierten und engagierten Mitarbeitern fertigen wir Hand- und Spezialwerkzeuge, Drehmomenttechnologie und Betriebseinrichtungen, die die hohen Ansprüche unserer Kunden erfüllen. In der Entwicklung werden innovative Ideen und modernste Technologien genutzt, um lösungsorientierte Produkte zu schaffen, die unseren Kunden einen Mehrwert bieten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir an unserem Standort in Remscheid einen engagierten und qualifizierten Fertigungsleiter Schmiede (m/w/d) Sicherstellung der qualitäts-, termin- und kostengerechten Produktionsauftragserfüllung der Fertigung in den Bereichen Gesenk- und Stauchschmieden, Scheren, Strahlen und Wärmebehandlung  Führung sowie (Weiter-) Qualifizierung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d)  Gestaltung der Arbeitsplätze unter Einsatz moderner Technologien sowie unter den steigenden Anforderungen an Ergonomie und Produktivität  Kontinuierliche Optimierung, Standardisierung und Weiterentwicklung des Produktionssystems  Planung und Umsetzung von Investitionsprojekten  Verfolgen technologischer Entwicklungen auf dem Markt und zielgerichtete Umsetzung in Ihrem Verantwortungsbereich  Aktive Beteiligung bei der Entwicklung neuer Produkte und Überführung in die Serienfertigung  Bericht an die Werkleitung Abgeschlossene Ausbildung und Weiterbildung zum Meister / Techniker (m/w/d) mit nachgewiesener Erfahrung in Umformtechnik / Metallurgie oder entsprechender Fachhochschulausbildung  Tiefgehende Erfahrung in der Warmumformung von Metallen, vorzugsweise in Gesenkschmieden  Praxisorientierte Führungspersönlichkeit mit mehrjähriger Führungserfahrung und „Hands-on“-Mentalität  Erfahrung mit modernen Managementmethoden zur Motivation und Leistungsorientierung  Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von Veränderungsprozessen  Konsequente Ziel- und Ergebnisorientierung, Zuverlässigkeit und Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen  Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrung im Einsatz von Kennzahlen, routinierter Umgang mit IT-Systemen, vorzugsweise SAP Sie bringen ein gutes Profil mit und wir bereiten Sie sorgfältig und gewissenhaft auf Ihre neuen Aufgaben vor! Wir bieten Ihnen: Interessante und vielseitige Aufgabenfelder in einem wachsenden Unternehmen mit Perspektive und Übernahme von Verantwortung Sorgfältige und gewissenhafte Einarbeitung in Ihre neuen Aufgaben Gute Work-Life-Balance durch Vereinbarkeit von Freizeit, Familie und Beruf eine offene und ehrliche Kultur innerhalb des Teams Tarifgebundenes Unternehmen der Metall- und Elektroindustrie
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Schulleitung (m/w/d) Berufsfachschule für den Rettungsdienst Düsseldorf

Mo. 27.06.2022
Düsseldorf
Der DRK-Landesverband Nordrhein e.V. ist ein moderner sozialer Dienstleistungsverband, der die Philosophie des Roten Kreuzes mit unternehmerischem Denken und Handeln verbindet. Zu unserem Landesverband gehören 29 rechtlich selbständige Kreisverbände, die wir in ihrer Arbeit unterstützen und stärken. Die Akademie für Aus- und Weiterbildung qualifiziert an mehreren Standorten ca. 2.500 Teilnehmer/-innen pro Jahr in den Bereichen Rettungsdienst, Breitenausbildung, Betriebssanitäterausbildung sowie in Zertifikats- & Studiengängen mit gesundheitswissenschaftlichem Schwerpunkt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für den Fachbereich Berufsfachschulen Rettungsdienst der Akademie am Standort Düsseldorf eine Schulleitung (m/w/d) in Vollzeit mit 39 Stunden/ Woche. Wahrnehmung der Leitungsaufgaben einer Berufsfachschule für den Rettungsdienst Planung und Koordination der Stunden- und Dienstpläne Umsetzung und Gestaltung innovativer Bildungskonzepte Pflege und Weiterentwicklung der Beziehungen zu unseren Kooperationspartnern Verantwortliche konzeptionelle und curriculare Arbeit Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Berufsfachschule Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise mit pädagogischem Hintergrund Rettungsdienstliche oder medizinische Qualifikation Fundierte Erfahrungen in der Erwachsenenbildung Ausgeprägte Sozialkompetenz, kooperativer Führungsstil, Teamfähigkeit sowie der Wille zu interdisziplinärer Zusammenarbeit Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und engagiert, selbstständig und kreativ zu arbeiten Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge kundenorientiert zu präsentieren und Menschen zu begeistern Technische Kompetenz sowie sicherer Umgang mit modernen Medien Führerschein der Klasse B Identifikation mit den Werten des DRK Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag mit zusätzlichen Sozialleistungen wie Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit mit hohem Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung Teamzusammenhalt und -stärke Attraktive Arbeitszeiten, 30 Tage Erholungsurlaub Moderne IT-Ausstattung Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung auf höchstem Niveau Kostenfreie Parkplätze, vergünstigtes Ticket für den ÖPNV, Fahrradleasing und weitere exklusive Rabattvorteile für DRK-Mitarbeitende Rückholschutz und Betreuung bei Unfall und Krankheit im In- und Ausland über die DRK Flugdienst GmbH
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Head of SAP Competence Center Business Analytics (m/w/d) (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Saarbrücken, Düsseldorf, Freiburg im Breisgau, München, Dresden, Hamburg, Nürnberg, Stuttgart
Wir sind ein mittelständisches Consulting- und Software-Haus mit Hauptsitz auf dem Universitäts-Campus in Saarbrücken im Herzen des Saarlandes. Besonders stolz sind wir auf unsere Nähe zu Forschung und Wissenschaft, wodurch wir spannende gemeinschaftliche Projekte mit verschiedenen Institutionen umsetzen können und so Vorreiter in zukunftsorientierten Themen sind. Unsere Mitarbeiter profitieren zudem von einem Klima und einer Führungskultur, die Eigeninitiative und Unternehmertum fördern. Führung des Bereichs Business Analytics nach wirtschaftlichen und inhaltlichen Aspekten Ausbau der Go-to-Market Strategie Präsentation des Portfolios am Markt Verankerung in den SAP S/4HANA Transformationen Ausbau des Bereichs - Personalwachstum und Portfolio Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Business Analytics Sehr gute Team- und Managementfähigkeiten um mit Mitarbeitern, Kollegen und Externen als bereichsübergreifendes Team zu interagieren Hohe Ergebnis- und Kundenorientierung, Hands-on Mentalität Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschafts-/Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung Sichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Homeoffice-Lösungen und freie Standortwahl Dynamisches und abwechslungsreiches Umfeld Sport- & Gesundheitsaktivitäten (kostenlose Online-Fitnessmitgliedschaften, Zuschuss bei diversen Fitnessclubs, Jobrad, Health Check-Ups) Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige Mitarbeiter-Events Pflanzung eines Baums für jede bestandene Probezeit Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall Und viele weitere Benefits
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Head of Content Delivery (gn)

Mo. 27.06.2022
Düsseldorf
Wir, die HANDELSBLATT MEDIA GROUP, haben als führendes Medienhaus für Wirtschafts- und Finanzinformationen in Deutschland und Europa eine wichtige Mission:  „Wir möchten Menschen befähigen, Wirtschaft zu verstehen“. Dafür brauchen wir dich! In unserem Headquarter in Düsseldorf arbeiten knapp 1000 Mitarbeiter:innen jeden Tag daran, die Verbreitung des wirtschaftlichen Sachverstands kraftvoll in die Tat umzusetzen.  Mit unseren starken Marken Handelsblatt und WirtschaftsWoche sowie einer Vielzahl führender Fachmedien, sorgen wir für tägliche Orientierung und Meinungsbildung in Wirtschaft und Politik – print, digital und live. Wir suchen am Standort Düsseldorf für unser Content Sales-Team baldmöglichst eine:n Head of Content Delivery (gn) Zusammen mit deinem Team sorgst du für die Annotation und Anreicherung der Publikationen der HMG mit verschiedenen Elementen und für die Auslieferung an unsere B2B-Kunden. Du betreust und entwickelst zusammen mit den Dienstleistern alle für diese Aufgabe eingesetzten Technologien.  Du führst das Content Sales-Team und steuerst/optimierst die Prozesse rund um unser Archiv  Du sorgst für den Export relevanter Publikationen aus den jeweiligen Produktionssystemen und deren Archivierung  Du bist für die Pflege und das “Training” des Systems für die maschinelle Annotation der Artikeltexte zuständig  Du erstellst und kontrollierst die Verlinkungen mit Inhaltselementen, Original-PDFs und Beilagen in den digitalen Publikationen  Auslieferung des Contents über FTP und HTTP an B2B-Kunden und Dienstleister  Du stellst den reibungslosen Prozessablauf und die Qualität der digitalen Produkte sicher  Wirtschaftlicher Sachverstand: Du solltest den Inhalt der Publikationen der HMG verstehen und einordnen können Erfahrungen mit Archivsystemen und Machine Learning: Unsere Kerntechnologien sind das Trip-Datenbanksystem, die Mindserver-Technologie von OpenText, das HuGO ePaper von Sternwald und Python für Konvertierung und Prozessautomation Teamplayer mit einer ausgeprägten Serviceorientierung: Die gute und erfolgreiche Zusammenarbeit mit Kund:innen, Dienstleister:innen, Redaktionen und Kolleg:innen sind dein innerer Antrieb und prägend für den beruflichen Alltag FLEXIBILITÄT  Deine Arbeit passt sich deinen persönlichen Lebensumständen und der individuellen beruflichen Anforderung an. Nutze unsere Regelung mit 50 % mobilem Arbeiten neben der gemeinsamen Zeit mit deinem Team in unserem modernen Office.    NEUE PERSPEKTIVEN  Du tauchst ein in ein vielfältiges Arbeitsumfeld mit einem großen Gestaltungsspielraum.  Bring deine Ideen bei uns ein.    DEINE ENTWICKLUNG  Trainiere deine Skills mit dem Angebot unserer „GROW Academy“, regelmäßigen Impulsen und einem 24/7-Zugang zu unserer Learning-Plattform.     BLEIB DIR TREU  Arbeite, wie du dich wohl fühlst. Du bist einmalig und genau das suchen wir.    DIE KLASSIKER– WIR BIETEN DIR:   Ein umfassendes Onboarding, 30 Tage Urlaub, bezuschusstes Firmenticket, Radleasing-Angebot, Fitnessstudio Kooperationen, hauseigene KITA, Zuschüsse zur Altersvorsorge, rabattierte Buchbestellung, Firmenevents u.v.m.    Chancengleichheit und Vielfalt zu fördern ist uns ein wichtiges Anliegen. Wir ermutigen deshalb ausdrücklich motivierte Personen, die nicht zu 100 % den genannten Kriterien entsprechen, sich trotzdem zu bewerben. Wir freuen uns über alle Bewerber: innen, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder sexueller Orientierung. 
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Monteur / Richtmeister (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Hamburg, Augsburg, Oberhausen, Berlin
MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ. Nationale und internationale Montageeinsätze Selbständige Montage und Montageüberwachung von Dampfturbinenanlagen Anleiten und Führen von Montagepersonal Verantwortung für die Arbeitssicherheit Erstellung der Baustellendokumentation und Montageberichte Abgeschlossene Facharbeiterausbildung in einem Metallberuf ggfs. zusätzliche Fortbildung zum Techniker Montageerfahrung im Kraftwerks- und Anlagenbau inklusive Mitarbeiterführung Mobilität, hauptsächlich innerhalb Europas mit längeren Einsätzen Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative sind zwingende Voraussetzungen Sichere Beherrschung der MS-Office-Programme Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mobiles Arbeiten möglich, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, werkseigener Parkplatz, VW-Fahrzeugleasing, Kantine
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Vorarbeiter (m/w/d) Hochbau

Mo. 27.06.2022
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Heidelberg, Heilbronn (Neckar), Karlsruhe (Baden), Rottweil, Stuttgart, Ulm (Donau)
Standort: Darmstadt – Düsseldorf – Frankfurt am Main – Freiburg im Breisgau – Heidelberg – Heilbronn – Karlsruhe – Nürnberg – Rottweil – Stuttgart – UlmVorarbeiter (m/w/d) Hochbau„Wir bauen Zukunft!“ – unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nach­haltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolg­reiche Unter­nehmen im Bau- und Immo­bilien­bereich. Mit mehr als 650 Mitar­beitern wird eine Gesamt­leis­tung von 500 Mio. € erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohn­gebäude und Reihen­häuser, Pflege­einrich­tungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbe­flächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertig­gestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um inno­vative und markt­erwei­ternde Produkte. Die weisen­burger-Gruppe ist an 20 Stand­orten vertreten.eigenständiges Führen der Kolonne sowie Unterweisung der MitarbeiterMaterialkoordination und Einmessarbeiten vor OrtEinrichtung und Sicherung der BaustelleQualitätsüberwachung und Leistungskontrolle der NachunternehmerErstellung von Bautagesberichten und (Foto-)Dokumentationen eine Ausbildung als Maurer, Schalungsbauer, Beton- und Stahlbetonbauer (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationselbstständige und strukturierte ArbeitsweiseFührerschein (idealerweise sogar Kran­führer­schein)eine hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit eine attraktive Vergütung die Weiterbildung zum „geprüften Polier (m/w/d)“ einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der Zentrale in Karlsruhe eine verantwortungsvolle und eigenständige Aufgabe in der Baustellenabwicklung und -kontrolle eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen
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Logistics Manager (m/f/d)

Mo. 27.06.2022
Meerbusch
HANNspree is a global consumer electronics manufacturer specialising in visual display and touch technology. We are part of the HannStar Display Corporation one of the largest glass panel manufacturers in the world. Headquarter in Taiwan, HannStar is dedicated to the research & development and manufacture of grade-A, high performance glass panels and prides itself on continual development and advancement of new technologies. Company subsidiary HannsTouch boasts being a market leader in touch technology. HannStar created the HANNspree brand in 2006 to deliver a new, exciting portfolio of consumer electronic products that stood out from the crowd which successfully managed to shake up an industry associated with mass-production and uniform product design. This strategy put the HANNspree brand on the map and allowed us to successfully transfer our expertise into the design of mass consumer electronics in line with market demand, whilst our sub brand, HannsG, became a leader in the global monitor market with a comprehensive range of carefully crafted monitors. Both our HANNspree and HannsG brands benefit from a rich heritage and world-class technological prowess in visual technology thanks to the synergy with HannStar. We now design and supply an array of product to a variety of market sectors enveloping a complete range of display solutions including; computer monitors, Tablet PCs, Wearables, digital signage and entertainment systems. By capitalising on our parent company’s vertical manufacturing capabilities we also have the ability to meet the bespoke demands of the business, corporate, public and commercial markets with our flexible and completely personal product tailoring service (POS, POI, interactive kiosk, retail display, gaming and more). Please join us to hear about our latest product developments and to be privy to company announcements. Interface to Sales Manager / Customers / Logistics / Warehouse. Preparation and organization of all EU-wide transports, transports to third countries and trade fairs. Main contact person for external service providers for warehousing/logistics and forwarding agents. Main contact person for the insurance companies in case of damage import/export/warehouse. Control of logistics costs and approval of all relevant invoices. Contact person for contract negotiations of the external warehouse/logistics and forwarding agents. Management of the logistics team. Monitoring and reporting of the Hannspree flow of goods from the production facilities in the EU. EU import handling containers, LCL and air freight, sample shipments, Container Dropshipment. Inventory reports. Bachelor degree in Logistics or warehouse management related field. 3 years plus Logistics experience in EU market. Excellent communication skills, providing clear and timely communication, demonstrating effective presentation skills. High energy/positive attitude, confident in his/her abilities, self-motivated and able to work effectively in a fast paced, multi-category team-based matrix environment. Experience working in an international environment.  Experience with SAP system is a plus. Languages: Fluent in German and English are required. Other European language is a plus.
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International Marketing Manager (m-w-d)

Mo. 27.06.2022
Wuppertal, Solingen, Remscheid
Unser Kunde, mit Sitz in zentraler Lage in Westdeutschland, ist einer der weltweit führenden Anbieter von hochgradig individualisierten Solutions in den Bereichen Mirco- und Superfinishing. In über 100 Jahren Firmengeschichte hat man sich zu einem geschätzten Partner vielfältigster Branchen wie bspw. der Automobilindustrie (inkl. E-Mobility), dem allgemeinen Maschinenbau, Herstellern von pneumatischen und hydraulischen Produkten, der Medizintechnik u.a.m. entwickelt und überzeugt am Markt mit technologischem Vorsprung. An mehreren globalen Standorten werden sowohl Kunden aus dem KMU-Segment als auch international agierende Großkonzerne betreut. Mit ca. 200 Mitarbeitern wurde in den letzten Jahren ein Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich erzielt. Durch das Konzentrieren auf hervorragende Produktqualität, Nachhaltigkeit und Innovation sieht sich unser Kunde auch weiterhin bestens für sich verändernde Märkte gewappnet. Kurze Entscheidungswege, Reaktionsgeschwindigkeit sowie eine hohe Kundennähe runden den gewählten Ansatz positiv und nachhaltig ab. Mit seiner Positionierung als Technologieführer, exzellenten Referenzen und sich daraus erschließenden Potentialen, folgt unser Kunde konsequent einem kontinuierlichen Weiterentwicklungspfad und einer auf organischem Wachstum ausgerichteten Strategie. Auf dieser Grundlage wird ein International Marketing Manager (m-w-d) gesucht, dessen Aufgabe es sein wird, die operative und strategische Leitung des Bereichs International Marketing zu übernehmen und durch sein Wirken marketingbasierte Wettbewerbsvorteile zu generieren und einen nachhaltigen Corporate Marketing-Ansatz zu etablieren. Operative und strategische Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen, Messen und Verkaufsförderungsprogrammen im globalen Kontext Ausgestaltung und Steuerung des Marketingmixes und Auswahl der zur Zielerreichung passenden Marketinginstrumente (Online, Print, Offline etc.) Etablierung einer nachhaltigen Strategie zur Erreichung von Zielgruppen, durch den Einsatz von New-Media-Marketing Durchführung von Markt-, Industrie- und Trendanalysen Pflege der bestehenden Arbeitgebermarke und Weiterentwicklung des Corporate-HR-Marketing-Ansatzes Auswahl und Implementierung eines neuen CRM-Systems in enger Abstimmung mit dem Bereich Sales / Service Design und Pflege des Webshops sowie des allgemeinen Außenauftritts Als International Marketing Manger (m-w-d) berichten Sie in direkter Linie an den Global Sales Director. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing Fundierte Erfahrung im Bereich Marketing mit internationaler Ausrichtung und nachweisliche Erfolge in der Konzeption und dem Roll-out von Online-Marketing-Kampagnen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein weitreichendes Verständnis von Veränderungsprozessen unterliegenden Kunden- und Marktanforderungen Zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit und den Wunsch, in und an Prozessen zu arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Fähigkeit, auf unterschiedliche Gesprächspartner offen und situativ einzugehen und bestehende Netzwerke zu pflegen sowie diese auszubauen Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse und Freude am Umgang mit internationalen Ansprechpartnern Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und Ihrem persönlichen Potenzial entsprechenden Tätigkeit, bietet unser Kunde einen sehr sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütungspolitik sowie ein hochmotiviertes und innovatives Arbeitsumfeld. Die Position ist entsprechend ihrer Bedeutung attraktiv dotiert und ausgestattet.
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Teamleitung (m/w/d) Post- und Kurierdienste

Mo. 27.06.2022
Duisburg
Als Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe sind wir für rund 300 Mitarbeiter ein sicherer Arbeitgeber. Seit über 20 Jahren bieten wir Sparkassen an immer mehr Standorten in Deutschland Serviceleistungen rund um Immobilien, Bargeldversorgung, Finanzbuchhaltung und Allgemeine Verwaltungsaufgaben an. Hierzu gehören z.B. technisches und kaufmännisches Facility Management, Objektverwaltung sowie infrastrukturelle Dienstleistungen (u.a. Reinigungs- und Hausmeisterservices sowie Kurier- und Postdienstleistungen) und auch die Steuerung der Bargeldlogistik. Durch unsere Outsourcing-Konzeption stellen wir für die Filialnetze von Sparkassen einen reibungslosen Betrieb sicher und führen schrittweise Prozess- und Kostenoptimierungen durch. Unsere Leistungen bieten wir auch den umliegenden Sparkassen an. Dadurch vernetzen wir die Gebiete logistisch miteinander und erzielen Skaleneffekte für die Sparkassen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir eine interessante Perspektive als Teamleitung (m/w/d) Post- und Kurierdienste Duisburg Sie leiten einen Standort mit insgesamt rund 20 Mitarbeitern, übernehmen Verantwortung für die kaufmännische Steuerung der Standorte, entwickeln diese weiter und optimieren vorhandene Prozesse und Strukturen im Post- und Kurierdienst für die Sparkasse Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die ordnungsgemäße Postdienstleistung mehrerer Sparkassen im Umkreis sicher Sie erstellen Reportings und verantworten Budgets Unseren Kunden stehen Sie als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung Sie übernehmen (Teil-)Projektleitungen In einer vergleichbaren Position haben Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung sammeln können und haben Ihre Führungspersönlichkeit entwickelt Sie verfügen über Kenntnisse aus der Logistik Sie haben sehr gute analytische Fähigkeiten und richten Ihre Arbeit stets an den Bedürfnissen Ihrer Kunden aus Sie zeichnen sich durch Ihre guten rhetorischen Fähigkeiten sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten aus Eine Hands-on-Mentalität rundet Ihr Profil ab Fundament: Sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftsweisenden Branche, leistungsorientiertes Gehalt, vermögenswirksame Leistungen, gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Jahresabo des ÖPNV Start: Individuelle und schnittstellenübergreifende Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback Zusammenhalt: Wir bieten verschiedene Events und Aktionen, Feiern zusammen z.B. an Betriebsfesten und treffen uns bei gemeinsamen Mittagessen regelmäßig teamübergreifend Gehaltsumwandlung: In Raten für Smartphones, Tablets, Laptops, E-bikes und vieles mehr möglich Work-Life-Balance: Gleitende Arbeitszeit, Teilzeitmodelle sowie mobiles Arbeiten Perspektive: Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem stark wachsenden Unternehmen, interne und externe Fortbildungsangebote, eigene Seminarreihe mit jährlichen Fokusthemen, Förderung berufsbegleitender Studiengänge
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Bankkaufmann / Kaufmännischcer Mitarbeiter als Teamleiter (m/w/d) Trustee & Fiduciary Services Support – Transition & Fundcompliance

Mo. 27.06.2022
Düsseldorf
HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen. Zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf suchen wir ab sofort für die Position Teamleiter (m/w/d) Trustee & Fiduciary Services Support – Transition & Fundcompliance Organisation und fachliche Leitung der teamspezifischen Aufgaben Ansprechpartner*In für Kollegen*innen zu fachbereichsbezogenen Fragen Gestaltung, Entwicklung und Umsetzung von Veränderungen sowie Optimierung von Prozessen unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen Verantwortung für das Einhalten der mit den Kunden vereinbarten Leistungen Nachhaltige Steuerung des Teams mit unterstützenden Methoden aus OpEx.De (Huddles, Skillmatrix, Prozesskennzahlen) Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise im Bankenumfeld) und / oder ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Berufserfahrung im Verwahrstellengeschäft und der Fondsbuchhaltung, sowie Anlagegrenzprüfung Gute Produktkenntnisse von Finanzinstrumenten (Wertpapiere, Derivate, Geld- und Devisenprodukte) Eine selbstständige, verantwortungsbewusste und sehr sorgfältige Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Zuverlässigkeit und hohe Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse Work-Life Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns kein Fremdwort. Ob Gleitzeit, Remote working oder Teilzeit – wir bieten Ihnen verschiedene Optionen. Familienfreundlichkeit: Familie und Beruf sind schwer unter einen Hut zu kriegen? Nicht bei uns! Wir bieten unter anderem Kinderbetreuungsmöglichkeiten in unseren Betriebskindergärten. Entwicklung: Auf der Stelle stehen bleiben war gestern! Wir bieten Ihnen Dank HSBC My Career und HSBC University die Möglichkeit sich rund um die Uhr weiterzuentwickeln und sich neue Fähigkeiten anzueignen. Zusätzlich bieten wir hilfreiche Tools für die individuelle Karriereplanung. Vergünstigungen: Ob ein Firmenticket, das Company Bike, ein Betriebsrestaurant oder Rabatte über den Anbieter Corporate Benefits. Wir helfen Ihnen zu sparen. Gesundheit: Wir bieten ein umfangreiches Angebot rund um das Thema Gesundheit! Ob ärztliche Check-Ups, einen Familienservice oder gemeinsame Sportgruppen. Sie haben die Wahl. Wir bei HSBC Deutschland möchten, dass sich alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserem Hause zugehörig fühlen, fair behandelt werden und dass Meinungen gehört und berücksichtigt werden – unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.
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