Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 471 Jobs in Sachsenheim (Württemberg)

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 46
  • Groß- & Einzelhandel 42
  • Verkauf und Handel 42
  • Recht 41
  • Wirtschaftsprüfg. 41
  • Unternehmensberatg. 41
  • Sonstige Dienstleistungen 37
  • Maschinen- und Anlagenbau 36
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 32
  • Gesundheit & Soziale Dienste 30
  • Feinmechanik & Optik 27
  • Elektrotechnik 27
  • Baugewerbe/-Industrie 27
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 24
  • Transport & Logistik 24
  • Gastronomie & Catering 20
  • Hotel 20
  • Personaldienstleistungen 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 12
  • Versicherungen 10
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 447
  • Mit Personalverantwortung 368
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 445
  • Home Office 63
  • Teilzeit 27
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 435
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Befristeter Vertrag 5
  • Handelsvertreter 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
Leitung

Fachleitung Wirtschaft und Finanzen (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Ludwigsburg (Württemberg)
Als Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche zählt der Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. zu den Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Baden-Württemberg. Er gestaltet in einer politisch, religiös und weltanschaulich vielfältigen Gesellschaft das Soziale mit, tritt gegen Ausgrenzung ein und trägt mit seiner Arbeit zu einem solidarischen Zusammenleben aller Menschen bei. Die Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz ist eine der neun Regionen im Caritasverband der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V. und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Fachleitung Wirtschaft und Finanzen (m/w/d) 100% Beschäftigungsumfang, unbefristet Die Fachleitung Wirtschaft und Finanzen trägt als Führungskraft die Verantwortung für die betriebswirtschaftliche Ausrichtung der Caritas Ludwigsburg-Waiblingen-Enz. Die Stelle erfordert mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung. Der Dienstsitz ist Ludwigsburg bei Stuttgart. Investitions-, Stellen- und Wirtschaftsplanung und Koordination des Mitteleinsatzes für alle Arbeitsbereiche der Caritas-Region Mitwirkung bei der Steuerung und Weiterentwicklung der Fachbereiche in enger Kooperation mit den zuständigen Führungskräften Verantwortung für die Organisation der internen Dienstleistungen und der allgemeinen Verwaltung Unmittelbare Personalverantwortung für die Leitungen im Bereich Verwaltung und die Fachkräfte der Buchhaltung und des Personalwesens und mittelbar für die Mitarbeiterinnen in der Verwaltung und im Facility-Bereich Finanzwirtschaft und Controlling Aktive Mitarbeit in den Leitungsgremien der Caritas-Region und des Diözesancaritasverbandes Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Kenntnisse im Rechnungswesen und Controlling von Non-Profit-Unternehmen Führungskompetenz und überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit mit anderen Einrichtungen im caritativen Bereich, öffentlichen Trägern und weiteren Partnern Fundierte IT-Kenntnisse Kenntnisse der Rahmenbedingungen sozialer Arbeit Kenntnisse im Sozial- und Qualitätsmanagement Ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit Identifikation mit den Zielen und dem Auftrag der Caritas und der katholischen Kirche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Betriebliche Zusatzversorgung in Form einer Betriebsrente (ZVK-KVBW) Arbeiten in einem offenen und kooperativen Leitungsteam Eine Verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten Eine qualifizierte Einarbeitung Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bis zu drei Tage pro Jahr Dienstbefreiung für spirituelle Fortbildung Zuschuss zum VVS-Firmenjahresticket Sehr gute Anbindung des Standorts Ludwigsburg an den ÖPNV
Zum Stellenangebot

Head of Section Space Management/ BIM (ATF) (m/f/x)

Fr. 14.05.2021
Stuttgart
Exyte is a global leader in the design, engineering and delivery of facilities for high-tech industries. With a history of more than 100 years, the company has developed a unique expertise in controlled and regulated environments. Exyte has a truly global footprint, serving the most technically demanding clients in markets such as semiconductors, batteries, pharmaceuticals, biotechnology, and data centers. The company offers a full range of services from consulting to the managing of turnkey solutions – delivered to the highest quality and safety standards. Solving the most complex challenges, Exyte forges trusted, long-lasting relationships with its clients. In 2018, Exyte generated sales of EUR 3.5 billion with over 5,600 highly experienced and motivated employees. The company is ideally positioned to further strengthen its market leadership with its broad industry insight and its exceptional talents.  Lead the sub department Space Management/ BIM within the MEP department; built up technical competence, capacities and capabilities Prepare Department strategy related to Space Management/ BIM scope in projects, skillset of employees together with the head of MEP Prepare staffing plan and recruit required resources together with HR and head of MEP Management of resource planning and resource utilization across within the department Overlook performance in project execution and introduce corrective measures if required Contribute to proposal management, -preparation and -review Define; prepare and train standards, SOP’s, workflows within the field of responsibility Support to standardize systems, tools and SOP’s Actively work as Space Management/ BIM Manager in Projects Lead and control external engineering subcontractor and construction subcontractor Bachelor’s degree in Engineering or equivalent in CAD apprenticeship 10+ years in CAD, Space Management and BIM experience Detailed knowledge in CAD/BIM application and execution of projects Experience in MEP organization, construction execution experience Demonstrated strong verbal and written communication skills in German and also in English High willingness to travel Work-Life-Balance: We offer flexible working (time) models, e.g. flexitime and part-time models. Thanks to state-of-the-art work equipment, your are mobile and can work from anywhere Development individually: Education is very important. We offer comprehensive internal and external training opportunities Employer-funded pension: Our employees benefit from attractive conditions for their personal retirement provision Health & sports: If you want, you can join the Exyte team for a company run or use one of the other sports or leisure facilities Good togetherness: At Exyte, we always work together in intercultural teams and celebrate our successes together - whether summer party, christmas party or housewarming party
Zum Stellenangebot

Bankettleiter (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Aspach bei Backnang
Wir sind ein seit 1950 familiär geführtes Hotel mit über 200 Zimmern und Suiten, 4 Restaurants, verschiedenen Veranstaltungsräumlichkeiten, Wellness-Bereich sowie mehreren Bars. Anstellungsart: VollzeitSie betreuen unsere Gäste eigenständig, Sie sind Gastgeber unseres Hauses und begeistern durch Herzlichkeit und Leidenschaft für Ihren Beruf. Organisation, Koordination, und Planung von Events und Bankettveranstaltungen Sicherstellen eines reibungslosen Veranstaltungsablaufs Individuelle und detaillierte Absprachen mit Gästen Absprachen mit Küche und Service Dekoration und Vorbereitung der Veranstaltungen Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Unterstützung bei der Betreuung von Veranstaltungen Nachbearbeitung der Veranstaltungen Erfahrung im Bankett- und Eventbereich Freude und Spaß am Verkauf und Umgang mit Menschen Organisationstalent, Flexibilität und Zuverlässigkeit Freundliche und herzliche Ausstrahlung Verhandlungsgeschick und betriebswirtschaftliches Denken auf Wunsch Mitarbeiterappartement oder Vermittlung von Wohnung angenehmes familiäres Betriebsklima motiviertes Team gute Entwicklungsmöglichkeiten vergünstigtes Essen Mitarbeiter-Boni
Zum Stellenangebot

Gruppenleiter Commercial Management (m/w/d)

Fr. 14.05.2021
Stuttgart
Exyte ist weltweit führend in der Planung, Entwicklung und Lieferung von Anlagen für die Hightech-Industrie. Seit der Gründung vor mehr als 100 Jahren hat Exyte eine einzigartige Expertise für kontrollierte und regulierte Fertigungsumgebungen entwickelt. Das Unternehmen agiert auf der ganzen Welt und arbeitet mit den technisch anspruchsvollsten Kunden in Märkten wie der Halbleiter-, Batterie-, Biotech- oder Pharmaindustrie sowie im Bereich Datencenter zusammen. Seinen Kunden bietet Exyte das gesamte Leistungsspektrum – angefangen bei der Beratung bis hin zum Management schlüsselfertiger Lösungen. Das Unternehmen legt Wert auf höchste Qualitäts- und Sicherheitsstandards sowie vertrauensvolle, langjährige Beziehungen zu seinen Kunden und unterstützt sie bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen. 2018 erwirtschaftete Exyte mit über 5.600 hoch motivierten und erfahrenen Mitarbeitern einen Umsatz von 3,5 Milliarden EUR. Mit seinem umfassenden Branchen-Know-how und außergewöhnlichen Mitarbeitern ist das Unternehmen optimal aufgestellt, um seine führende Marktposition weiter auszubauen. Zur Verstärkung unseres Teams in Stuttgart suchen wir Sie! Fachliche und disziplinarische Führung der Gruppe Commercial Management (Commercial Project Management, Procurement, Proposal) in Abstimmung mit der Leitung Contract Management am Standort Stuttgart (Durchführung der jährlichen Mitarbeiter- und Zielvereinbarungsgespräche im Verantwortungsbereich, Personal- und Kapazitätsplanung, Personalentwicklung Definition, Optimierung und Schulung der Prozessabläufe in der Abteilung Sicherstellung der internen Abteilungs- und Unternehmenskommunikation Mitwirkung an der Budgeterstellung sowie Budgetüberwachung und -kontrolle Sicherstellung und Durchführung des Controllings, Bereitstellung von vierteljährlichen/monatlichen Reportings und Forecasts Durchführung der monatlichen Projekt-Reportings im Zuständigkeitsbereich Sicherstellung und Kontrolle der Einhaltung von Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzanforderungen Sicherstellung der Vertragseinhaltung unter Berücksichtigung geltender Exyte Richtlinien Mitarbeit bei der Erstellung von Kundenangeboten und Führen von Vertragsverhandlungen mit den Kunden Sicherstellung und Führen von Verhandlungen/ Vergaben von Werkverträgen und Bestellungen an Subunternehmer und Lieferanten Führen des Aufsatzes, der Kontrolle und der Koordination des projektspezifischen Einkaufs und der kaufmännischen Projektabwicklungsaktivitäten Verfolgung der laufenden Kundenzahlungen und Forderungsmanagement Interner Ansprechpartner für die kaufmännische Projektleitung Sicherstellung der Umsetzung der SAP - Anwendungen und QM Richtlinie Exyte Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Studium/ Ausbildung der Betriebswirtschaft/ Wirtschaftsingenieurwissenschaft o.ä. Mehrere Jahre Berufs- und Führungserfahrung in der kaufmännischen Projekt-/ Abteilungsleitung, idealerweise in der Baubranche/ im Anlagenbau Sehr gute Kenntnisse des BGB (Werkvertragsrecht), der VOB (B) und der HOAI Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Sehr gute PC-Kenntnisse im MS Office und idealerweise SAP R/3 Sicheres und überzeugendes Auftreten, hohe soziale Kompetenz und starke Teamorientierung, verhandlungsgeschickt Work-Life-Balance: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, z.B. Gleitzeit- und Teilzeitmodelle. Durch modernste Arbeitsmittel sind Sie mobil und können von überall arbeiten Weiterentwicklung ganz individuell: Weiterbildung wird bei Exyte groß geschrieben. Wir bieten umfassende interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge: Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Rahmenbedingungen für ihre persönliche Altersvorsorge Gesundheit & Sport: Wer möchte, kann mit dem Exyte-Team bei einem Firmenlauf an den Start gehen oder eines der anderen Sport- oder Freizeitangebote nutzen Gutes Miteinander: Bei Exyte arbeiten wir immer in interkulturellen Teams zusammen und feiern unsere Erfolge gemeinsam - egal ob Sommerparty, Weihnachtsfeier oder Einweihungsfest Attraktiver Standort: Der Arbeitsstandort ist das schöne Dresden
Zum Stellenangebot

Direkteinsteiger als Bezirksleiter Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Fr. 14.05.2021
Stuttgart
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Nachwuchsbezirksleiter (w/m) Schwerpunkt Leit- und Sicherungstechnik für das Geschäftsfeld DB Netz AG am Standort Stuttgart. Deine Aufgaben: Du stellst einer bedarfs- und anforderungsgerechten Instandhaltung der Infrastrukturanlagen im Gewerk Leit- und Sicherungstechnik sicher Dazu führst Du Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst deren Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab Du verantwortest Anlagen Du führst wirtschaftliche Bewertungen der Maßnahmen aus der Kosten-Nutzen-Perspektive durch Du bist für die Sicherungsüberwachung/Sicherungsplanung und zugewiesene Mitarbeiter verantwortlich Du wirkst bei r Kostenstellen- und Personalbedarfsplanung im Rahmen der Anlagenzuweisung mit Dein Profil: Basis Deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Du bringst vergleichbare Qualifikation mit Idealerweise hast Du erste Berufserfahrung oder fachspezifische Praktika in der Instandhaltung von Infrastrukturanlagen und in der Leit- und Sicherungstechnik Du motivierst Dich zur Übernahme von Führungsverantwortung Dich zeichnet Verantwortungsbereitschaft, Eigeninitiative sowie ausgeprägtes Termin-, Kosten- und Qualitätsbewusstsein aus Du hast eine kunden- und zielorientierte Arbeitsweise Außerdem bringst Du Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und analytische und unternehmerische Denkweise mit Du hast den Führerschein der Klasse B Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
Zum Stellenangebot

Systemadministrator (m/w/d) Netzwerk / Firewall

Fr. 14.05.2021
Stuttgart
Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Firmengruppe. Diese ist marktführend im Bereich der Abrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen – mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Die Firmengruppe beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland. Seit mehr als 40 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben, schaffen durch Factoring Liquidität und bieten Sicherheit vor Forderungsausfällen. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Wir suchen im Zuge einer Nachbesetzung am Firmenhauptsitz Stuttgart ab sofort einen Systemadministrator (m/w/d) Netzwerk / Firewall  Planen, implementieren und administrieren von Netzwerk- und Firewall-Infrastrukturen  Analysieren des Optimierungspotenzials und Durchführung von Netzwerkumbaumaßnahmen  Konfiguration der Netzwerkkomponenten, wie Firewalls, Router, Switches etc.  Sicherstellung des Betriebs sowie regelmäßige Wartung der Netzwerkkomponenten  Mithilfe von Monitoringsystemen, Auswertung von Logfiles, Analyse des Netzwerktraffics und der Performance  Lösen von Netzwerkstörungen und -engpässen im 2nd/3rd Level Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Netzwerk- sowie der Firewall Administration  Kenntnisse OSI-Layer 1-4 Routing, Switching, VLAN's, idealerweise auf Basis Alcatel Enterprise  Erfahrungen Switchkonfiguration Alcatel-Switches Erfahrungen im RZ-Betrieb, strukturierte Verkabelung Erfahrungen im WAN-Umfeld (MPLS) Kenntnisse zur Funktion einer Firewall. Idealerweise Erfahrungen mit den eingesetzten Herstellern (Alcatel Lucent Enterprise, F5, Fortinet) Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten in einem hoch motivierten Team und flachen Hierarchien. Eine attraktive Vergütung und die Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung gehören für uns genauso dazu wie kostenlose Getränke, frisches Obst, das Freitagsfrühstück, ein Zuschuss zum VVS-Ticket sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote.
Zum Stellenangebot

IT Administrator (m/w/d) für Windows-Server

Fr. 14.05.2021
Stuttgart
Die Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbH ist Teil der Dr. Güldener Firmengruppe. Diese ist marktführend im Bereich der Abrechnung für Leistungserbringer im Gesundheitswesen – mit einem jährlichen Abrechnungsvolumen von mehreren Milliarden Euro. Die Firmengruppe beschäftigt rund 1.300 Mitarbeiter an sieben Standorten in Deutschland. Seit mehr als 40 Jahren entlasten wir unsere Kunden von Verwaltungsaufgaben, schaffen durch Factoring Liquidität und bieten Sicherheit vor Forderungsausfällen. Unsere ausgereiften, qualitativ hochwertigen Dienstleistungen bilden, neben unserer Kundenorientierung und unseren leistungsfähigen IT-Systemen, die Basis unseres langjährigen Erfolgs. Wir suchen im Zuge einer Nachbesetzung am Firmenhauptsitz Stuttgart ab sofort einen IT Administrator (m/w/d) für Windows-Server Administrieren, warten und weiterentwickeln der Windows-basierten Serverlandschaft sowie der VMware ESX Umgebung  Automatisieren der Standard-Workflows Patchmanagement der Windows Infrastruktur Analyse und Umsetzung von aufgetretenen Störungen sowie von Optimierungsmaßnahmen im Live-Betrieb  Abgeschlossenes Informatikstudium, Fachinformatiker Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Administration Windows-Server-basierter Systemlandschaften Sehr gute Kenntnisse in Windows Server und Client Infrastrukturen (Server 2012-2019, Clients WSUS, AD) Administration  Sehr gute Kenntnisse in Virtualisierungstechnologien (bevorzugt VMWare) Gute Kenntnisse in der Automatisierung mittels PowerShell oder Ansilbe  Gute Kenntnisse im Bereich Windows Patchmanagement  Kenntnisse im Bereich Linux, MacOS und Datenbanken (MS-SQL) Kenntnisse im Bereich Citrix wünschenswert Kenntnisse in Netzwerktechnologien Sehr gute Deutschkenntnisse sind Voraussetzung Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen. Sie arbeiten in einem hoch motivierten Team und flachen Hierarchien. Eine attraktive Vergütung und die Chancen zur beruflichen und persönlichen Entwicklung gehören für uns genauso dazu wie kostenlose Getränke, frisches Obst, das Freitagsfrühstück, ein Zuschuss zum VVS-Ticket sowie weitere attraktive Mitarbeiterangebote.
Zum Stellenangebot

Embedded Software Architekt (m/w/div.)

Fr. 14.05.2021
Renningen
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: Unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit Arbeitsort: RenningenSie arbeiten auf der SAFe-Programmebene und beraten agile Teams bzgl. Softwarearchitektur von komplexen Anzeige- und Kamerasysteme auf neuesten Embedded Hardware Plattformen. Darüber hinaus treiben Sie Architekturen in der gesamten Autosar Landschaft voran.Sie entwickeln hardwareübergreifende Architekturen im Autosar-Umfeld und klären Architekturprozesse.Zusammen mit Ihren Teams entwickeln Sie neue Konzepte und Ideen, die einen Mehrwert für zukünftige Produkte darstellen unter Einbeziehung von Systemkonzepten, Kundenanforderungen und Testbarkeit von Komponenten. Mit Ihrem Systemverständnis bringen Sie Ihren Beitrag bei der Akquise neuer Projekte mit ein.Sie leiten mehrere Teams fachlich an und tragen die Verantwortung für eine nachhaltige Softwarearchitektur. Sie arbeiten mit externen Zulieferern zusammen und verantworten die architektonische Integration und Verifikation von zugelieferten Software Komponenten.Sie arbeiten, planen und organisieren Ihre Aufgaben in motivierten, internationalen und selbstorganisierten Teams mit agilen Softwareentwicklungsmethoden.Sie bewerten Rückmeldungen aus Kundenprojekten und generieren daraus zukunftsorientierte Ideen für die Software Plattform.Ausbildung: abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbarPersönlichkeit: teamfähig, verantwortungsvoll, initiativ und wissbegierigArbeitsweise: selbstständig, analytisch, zielorientiert und qualitätsbewusstErfahrungen: mehrjährige Erfahrung als Architekt im Embedded, bevorzugt im Autosar-Umfeld. Fundierte Kenntnisse in der Software Architektur und Software Paradigmen.Know-how: sehr gute Architekturkenntnisse, Methodenkompetenz im gesamten Softwareentwicklungszyklus vom Requirements Engineering, über den Entwurf, die Implementierung bis hin zum Test.Sprachen: sehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle.Gesundheit und Sport: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten.Kinderbetreuung: Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice für Angebote rund um die Kinderbetreuung.Mitarbeiterrabatte: Bosch Mitarbeiter profitieren von diversen Vergünstigungen.Freiraum für Kreativität: Wir bieten Ihnen Freiräume für kreatives Arbeiten.Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten sowie unseren Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.Für Ihren individuellen Leistungskatalog kontaktieren Sie gerne Ihren künftigen Fachbereich oder Ihre Personalabteilung.
Zum Stellenangebot

Junior Souschef (m/w/d) Junior Sous Chef (m/w) für unsere Sansibar by Breuninger

Do. 13.05.2021
Stuttgart
Fashion und Lifestyle, 5.500 Mitarbeiter, 11 Department Stores, 1 Online-Shop, 1000 Marken, 15 Restaurants & Confiserien, 15 erstklassige Services und stets ein besonderes Einkaufserlebnis – das ist Breuninger.  Anstellungsart: Vollzeit Du bist mitverantwortlich für einen reibungslosen Küchenablauf inklusive Gewährleistung einer einwandfreien Zubereitung und einer durchgängigen hohen Qualität der Speisen Du unterstützt beim Führen, Motivieren, Beurteilen und bei dem aktiven Entwickeln der Mitarbeiter Übernahme der Verantwortung für eine effektive Kommunikation zwischen Küchen- und Servicemitarbeitern Du gewährleistest eine effiziente Bewirtschaftung der Sansibar Inhaltliche Gestaltung der Speisekarte in Abstimmung mit Deinen Vorgesetzten Für Dich ist Kochen Deine Leidenschaft Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w) und optimalerweise über Berufserfahrung in der Gastronomie Auch Quereinsteiger mit der Begeisterung für die Küche sind willkommen Der Umgang mit hochwertigen Lebensmitteln ist Dir eine Selbstverständlichkeit Dein Arbeitstag ist ein guter Tag, wenn unsere Gäste mit einem Lächeln im Gesicht „Auf Wiedersehen“ sagen Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit, in einem modernen, agilen sowie wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Fühlen Sie sich angesprochen? Dann finden Sie bei Breuninger ein Team, in dem Sie sich wohlfühlen und nachhaltig wirken können. Eine spannende Herausforderung in einem innovativen und gleichzeitig traditionsreichen Unternehmen Eine große Verantwortung und Raum für Ihre eigene Ideen Hochmotivierte Kollegen in einem tollen Team Attraktives Gehaltspaket mit freiwilligen Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 36 Tage Urlaub 20% Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Sortiment gemäß den aktuellen betrieblichen Bestimmungen Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Director Compensation & Benefits and HR IT

Do. 13.05.2021
Waiblingen (Rems)
We are ready to try something new. Are you? We at Syntegon Technology are already developing sustainable overall solutions for the pharmaceutical and food industries. As an independent company, which emerged from the Bosch Group, 6100 experienced employees in over 15 countries are working to further expand our leading position as a supplier of process and packaging technology. Use your passion and commitment to contribute to a better quality of life around the world and to actively shape our future. Our headquarters are located at the Waiblingen site. From here, the management controls the company worldwide. In addition, we develop and manufacture process and packaging solutions for solid pharmaceuticals such as capsule fillers, cartoners as well as customized customer solutions here. Take the first step! Apply now!As Director Compensation & Benefits and HR Data you will report to the Vice President Human Resources. In your role you will be globally responsible for the continuous development, implementation and evaluation of hierarchy and business related compensation, bonus and benefit strategies. Moreover, you manage the company-wide HR Controlling and ensure the implementation of our HR IT roadmap. You manage concepts, tools and processes in the area of Compensation & Benefits and ensure their global implementation (e.g. compensation system for non-tariff employees, introduction and control of job evaluation systems, compensation committee, annual compensation calendar, compensation budget) You define a competitive compensation structure while working closely with external partners for salary benchmarks You are the contact person for HR stakeholders on all compensation-related issues and enable the HR organization to perform compensation-related tasks You are responsible for the company-wide HR Controlling, develop a HR cockpit to support our business and act as a sparring partner to the VP HR and controlling department You act as a Key Account Manager and escalation point for external service providers within the Compensation & Benefits area as well as for our payroll service providers You ensure data consistency throughout the implementation of all value creation projects and transformation related programs You have minimum 10 years of international experience in a corporate function within the field of Compensation & Benefits, HR Information Systems & data First experience working closely with private equity owners is a benefit You have a data driven background, strong analytical skills and you are acquainted with different job grading models and strategic workforce planning Establishing strategic direction as well as analytical & conceptional thinking are a must Organizational, communication and consulting talent round off your profile Benefits: Benefit from our well thought-out company pension plan as well as our health concept at the site. Look forward to first-class catering in our employee restaurant with a diverse selection and healthy dietary options - we have something for everyone. Benefit from our attractive employee offers in various areas through corporate benefits - let yourself be surprised by a colorful range of offers.  Do you have questions about the application process? Iris Gauder (Human Resources)+49(7151)14-2958 Syntegon is an equal opportunity employer. We do not discriminate in hiring or employment against any individual on the basis of race, color, gender, national origin, ancestry, religion, physical or mental disability, age, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, pregnancy, citizenship, or any other factorprotected by anti discrimination laws.
Zum Stellenangebot


shopping-portal