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Leitung: 264 Jobs in Sankt Augustin

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 38
  • Groß- & Einzelhandel 25
  • Verkauf und Handel 25
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • Recht 21
  • Unternehmensberatg. 21
  • Wirtschaftsprüfg. 21
  • Sonstige Dienstleistungen 19
  • Transport & Logistik 17
  • Versicherungen 13
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Medizintechnik 10
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Bildung & Training 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Personaldienstleistungen 6
  • Wissenschaft & Forschung 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 264
  • Mit Personalverantwortung 217
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 264
  • Home Office 31
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 252
  • Befristeter Vertrag 7
  • Handelsvertreter 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Praktikum 1
Leitung

Teamlead Key Account Management (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Köln
ImmoScout24 revolutioniert seit über 20 Jahren den Immobilienmarkt. Mit erfolgreichen Produkten auf unserer Plattform und Dienstleistungen wie Flowfact schaffen wir ein digitales Ökosystem für die Immobilienbranche in Deutschland und Österreich. Mit unserem Know-how und unseren vielfältigen Dienstleistungen sorgen wir für Markttransparenz und machen unseren Nutzern komplexe Entscheidungen einfach. Bei ImmoScout24 erwartet dich ein vielfältiges und integratives Team von proaktiven Menschen. Gemeinsam bringen wir innovative Ideen in einem datengetriebenen Umfeld voran. So werden aus Ideen Wirklichkeit. Hier brauchen wir Deine Unterstützung. Unsere Philosophie: Nicht nur deine Ideen zählen, sondern auch du selbst. Wir möchten Wir möchten, dass du mit uns wächst und ein Mitglied unseres Teams wirst. Denn Erfolg entsteht gemeinsam!Als Teamlead Key Account Management (m/w/d) - Region Westdeutschland, in unserem größten Marktsegment suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit mit Energie, Drive, Tatendrang und einer Passion für People Management. In dieser Rolle bist du in der ganzheitlichen Verantwortung zur Steuerung des operativen Geschäfts. In Zusammenarbeit mit dem Head of Key Account Management bringst du nicht nur Motivation und Sales Excellence zu unseren Kunden, sondern unterstützt auch das Marktsegment darin, sich zu entwickeln. Verantwortung für ein erfolgreiches Tagesgeschäft in der Region Westdeutschland, inkl. Umsatz- und Ergebnisverantwortung Regelmäßige Analyse von Potentialen innerhalb der zu verantwortenden Portfolien: Cross- und Upsell, Minimierung der Churn Rate, sowie erfolgreiche und nachhaltige WinBack-Kampagnen Sicherstellung der KPI-Erreichung, sowie bei Bedarf Initiieren und Umsetzen zielgerichteter Maßnahmen zur Optimierung der Zielerreichungsquote Dezidiertes und regelmäßiges Reporting/ Forecasting an das Management Übermittlung der Kundenbedürfnisse an das Produktteam des jeweiligen Marktsegmentes 40%-50% Coaching der Mitarbeitenden (u.a. Training on the Job, Know-How-Transfer zum Thema Solution Selling oder auch im Hinblick auf die grundlegende Ausbildung neuer Mitarbeiter:innen) Wöchentliche Mitfahrten mit den Key Account Managern (m/w/d) Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Ausbildung ist von Vorteil Vertrieb ist für dich Leidenschaft und damit das Blut in deinen Adern In dir steckt eine Mischung aus Animateur, Trainer und ‚Vorturner‘: Wir suchen einen Team Lead, der seinem Team zeigt, wie viel Spaß Kunden machen und das auch ein vermeintlicher ‚KPIs Stress‘ mit positivem Gefühl und Output verbunden sein kann In der Dynamik des Scout-Alltags atmest du durch und bist dabei immer ein valider, klarer und verbindlicher Partner, für dein Team und für deinen Head of Sales Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Region Westdeutschland (Hessen, NRW, Rheinland-Pfalz und Saarland) Deine Zeit ist kostbar: Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub jährlich Engagement für Vielfalt und ein integratives Umfeld: Wir schätzen diverse Persönlichkeiten, Fähigkeiten, Werte und Hintergründe  Ein Unternehmen, dass das Thema Nachhaltigkeit vorantreibt und Tag für Tag lebt Du hast Kinder? Wir unterstützen Dich mit einem professionellen Familienservice, der bei der Suche nach einer Kinderhilfe unterstützt oder eine Notfallkinderbetreuung anbietet Individuelle Entwicklung einschließlich Schulungen der ScoutAcademy, regelmäßiges Feedback, Sprachkurse und viele Workshops und Veranstaltungen vor Ort Wir sind ein Tech-Unternehmen: Wir arbeiten mit den neuesten technischen Tools und Hardware Ab Herbst 2020: Brandneue Büroräume am Berlin-Hauptbahnhof
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Filialleitung (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Köln
Die HAIR HAUS GmbH ist Marktführer im Bereich Großhandel für friseurexklusive Produkte und Dienstleistungen mit Firmensitz in Viersen bei Mönchengladbach.Mit Leidenschaft für Friseure decken wir mit über 10.000 Produkten und einem Jahresumsatz von mehr als 65 Mio. Euro das gesamte Spektrum des Friseurbedarfs ab. Wir verkaufen unsere Produkte in über 30 Länder. Über 300 Mitarbeiter bundesweit stehen für besten Service. Unsere Produkte setzen wir unter anderem über unsere Außendienstmitarbeiter und in unseren Fachgeschäften ab. Als die Nr. 1 wollen wir mit Ihnen was bewegen und suchen daher zur Verstärkung Filialleitung (m/w/d)in Vollzeit (40 Stunden/Woche) für unseren Fachmarkt in Köln Fachkundige Beratung/Betreuung unserer Kunden Erster Ansprechpartner vor Ort und Übernahme der Verantwortung für die Filiale Umsetzung von verkaufsfördernden Maßnahmen Warensortimentspräsentation Abwicklung und Bearbeitung von Serviceleistungen und Reklamationen Eine abgeschlossene Friseurausbildung Erste Führungserfahrung von Vorteil Spaß an Beratung und Verkauf Vertriebs- und kundenorientiertes Denken Kommunikationsstärke, Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Eigenverantwortliches Arbeiten in einer spannenden Branche Eine strukturierte Einarbeitung Einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Einkommen Sympathisches Team
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Senior Tech Product Manager Digital Platform/E-Commerce (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Köln
Mit „OBI next“ am Standort Köln hat OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten eine innovative Geschäftseinheit gegründet und mit einer wichtigen Mission ausgestattet: die Transformation in ein neues, kundenzentrisches sowie kanalübergreifendes Geschäftsmodell. Dafür bietet OBI next ein einmaliges Arbeitsumfeld, in dem die Stärke eines Großkonzerns mit der Agilität und dem Spirit eines Startups kombiniert wird. Wir sind OBI, Baumarkt Nr. 1 stationär und online. Unsere Multichannel Shop Plattform ist international produktiv im Einsatz mit Millionen Visits jeden Tag. Um unsere Plattform technologisch und aus Kundensicht auf das nächste Level zu heben, suchen wir für unser Team tatkräftige Unterstützung. Steuerung und Motivation mehrerer Product Development Tech Teams samt (Junior) Product Manager sowie involvierter externer Dienstleister Gestaltung der Transition von einem monolithischen Webshop in eine Service Architektur Verantwortung für den Output des Teams sowie eine rollierende Priorisierung angestrebter Meilensteine mit Fokus auf den Bedarf des Kunden Erarbeitung von Konzepten und Business-Logiken für Produkte mit hoher Komplexität samt Einbezug von Stakeholdern und klarer Kommunikation im Team Arbeit in Scrum und Kanban Prozessen angepasst auf die spezifischen Bedarfe unserer Produkte und Projekte gepaart mit Hands-On Mentalität Sehr gutes Verständnis von Technologie, E-Commerce und Business Prozessen mehr als 5 Jahre Erfahrung im IT Produkt Management oder IT Projekt Management Erfahrung in lateraler Führung und Motivation Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Proaktivität Strukturierte und analytische Arbeitsweise und Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und zu gestalten Greenfield Approach Wir starten auf der grünen Wiese und greifen nur für kanalübergreifende Services auf unsere Legacy Systeme zurück. Dabei ist es wichtig heute die richtigen technologischen Schritte zu gehen – Du kannst uns dabei unterstützen. Innovationskraft Neuartige Anwendungen können am besten mit innovativen Technologien realisiert werden. Bei uns bleibst du immer am Puls der Zeit. Interdisziplinäre Teams In unseren Features-Teams arbeiten Soziologen, Mathematiker, Data Scientists und Kreative. Wir leben Kooperation und offenen Wissensaustausch. Teile deine eigenen Ideen und baue auf den Ideen deiner Kollegen auf. Usability Entwirf technisch komplexe Anwendungen und verpacke diese so, dass der Kunde sie einfach und mit Spaß bedienen kann. Bei uns kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen.   Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Onboarding
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Wirtschaftsmathematiker / Aktuar als (Senior) Manager (w/m/d) Versicherung

Fr. 30.10.2020
Hamburg, Hannover, Köln
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen am Standort Hamburg, Hannover, Köln oder München.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du Dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Berate gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Financial Services Finance & Risk & Compliance Services unsere Mandanten aus der Finanzindustrie bei der Weiterentwicklung von Risikomodellierungsansätzen und Risikomanagement, Auseinandersetzung mit regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Themen sowie bei Transformationen der Rechnungslegung und Unternehmenssteuerung. Deine Aufgaben Beratung in den Bereichen Aktuariat, Governance, Risikomanagement, Compliance, Finanzen und Unternehmenssteuerung Unterstützung der Wirtschaftsprüfung bei aktuariellen Fragestellungen und Bewertungsthemen (Interdisziplinäre) Leitung und Steuerung von Projekten Übernahme von Führungs- und Personalverantwortung Akquise von Kunden und Projekten Umsetzung von umfassenden Finance Transformation-Projekten (insb. IFRS 9/17) Optimierung der Unternehmenssteuerung unter Wert- und Risikoaspekten (insb. Solvency II) Entwicklung und Optimierung von Bewertungs- und Risikokapitalmodellen Umfassende Unterstützung im Insurance Asset Management Digitalisierung und Anwendungen von Big Data im aktuariellen Umfeld Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Physik, Informatik oder Wirtschaftswissenschaften Mehrere Jahre Berufserfahrung in der Versicherungsbranche, Beratung und/oder Wirtschaftsprüfung Kenntnisse aktuarieller Modellierungssoftware (z. B. Prophet, MoSes, Igloo), Statistiksoftware (z. B. R, Matlab, Alteryx) sowie moderner Programmierungssprachen (z. B. Python) sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches Verständnis und schnelle Auffassungsgabe Sicheres Auftreten, Kunden- und Teamorientierung Teamführungsfähigkeiten, Führungserfahrung wünschenswert Reisebereitschaft Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Tech Product Manager Digital Platform / E-Commerce (m/w/d)

Fr. 30.10.2020
Köln
Mit „OBI next“ am Standort Köln hat OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten eine innovative Geschäftseinheit gegründet und mit einer wichtigen Mission ausgestattet: die Transformation in ein neues, kundenzentrisches sowie kanalübergreifendes Geschäftsmodell. Dafür bietet OBI next ein einmaliges Arbeitsumfeld, in dem die Stärke eines Großkonzerns mit der Agilität und dem Spirit eines Startups kombiniert wird. Steuerung eines Product Development Tech Teams sowie involvierter externer Dienstleister Verantwortung für den Outcome des Teams sowie eine rollierende Priorisierung angestrebter Meilensteine mit Fokus auf den Bedarf des Kunden Erarbeitung von Konzepten und Business-Logiken für das Produkt samt Einbezug von Stakeholdern und klarer Kommunikation im Team Arbeit in agilen Prozessen angepasst auf die spezifischen Bedarfe unserer Produkte und Projekte gepaart mit Hands-On Mentalität Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Development Tech Team mindestens zwei Jahre Erfahrung im IT Produkt Management oder IT Projekt Management Sehr gutes Verständnis von Technologie, E-Commerce und Business Prozessen Exzellente Kommunikationsfähigkeit und Proaktivität Strukturierte und analytische Arbeitsweise Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und zu gestalten Greenfield Approach Wir starten auf der grünen Wiese und greifen nur für kanalübergreifende Services auf unsere Legacy Systeme zurück. Dabei ist es wichtig heute die richtigen technologischen Schritte zu gehen – Du kannst uns dabei unterstützen. Innovationskraft Neuartige Anwendungen können am besten mit innovativen Technologien realisiert werden. Bei uns bleibst du immer am Puls der Zeit. Interdisziplinäre Teams In unseren Features-Teams arbeiten Soziologen, Mathematiker, Data Scientists und Kreative. Wir leben Kooperation und offenen Wissensaustausch. Teile deine eigenen Ideen und baue auf den Ideen deiner Kollegen auf. Usability Entwirf technisch komplexe Anwendungen und verpacke diese so, dass der Kunde sie einfach und mit Spaß bedienen kann. Bei uns kannst du deiner Kreativität freien Lauf lassen. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Kantine am Standort Heißgetränke & Wasser frei
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Teamleiter (m/w/d) Telefonvertrieb

Fr. 30.10.2020
Köln
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Unsere Mitarbeiter im Inside Sales Team sind für den Erfolg von StepStone und unserer Kunden verantwortlich! Deine Mitarbeiter verkaufen die StepStone Produkte an mittelständische Unternehmen und bringen somit Jobsuchende und Arbeitgeber zusammen. Entwickelst Du gerne Kundenbeziehungen weiter? Bindest Du zufriedene Kunden durch Leistungsbereitschaft und das auch noch zielorientiert? Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns, baue mit uns gemeinsam den neuen Standort in Köln auf und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich!    Erreichen der Umsatz- und Entwicklungsziele für die von Deinem Team verantworteten Kunden und Steigerung der Kundenzufriedenheit Fachliche wie auch disziplinarische Führung der ca. 10 Inside Sales Consultants Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Einarbeitung neuer Kollegen sowie Konzeption und Umsetzung von Performancemaßnahmen zur Zielerreichung Mitarbeiterbindung und -Steuerung durch unterstützende wie auch wertschätzende Gespräche Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und Assessmentcentern in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Nachweisbare, mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebs-Teams (idealerweise im Outbound) im operativen Geschäft Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung, eine hohe Entscheidungsstärke Sicheren Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (z.B. Forecastplanung) sowie Steuerung der Mitarbeiter durch Kennzahlen (KPI) und proaktive Ableitung von Handlungsempfehlungen Organisationstalent, Eigeninitiative und Ausdauer Hohe Zielorientierung und Begeisterungsfähigkeit Idealerweise eigene Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb (Outbound) – möglichst im B2B-Umfeld (Ausbau von Kundenbeziehungen) Sehr gute MS-Office Kenntnisse Geregelte Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine ideale Work-Life-Balance! Unser Telesales arbeitet Montag bis Freitag von 8:00 bis 18:00Uhr. Wochenendarbeit? Nicht bei uns! Urlaub der besonderen Art! Nutze die Chance und qualifiziere Dich zweimal im Jahr für traumhafte Incentive-Reisen - z. B. Skifahren in St. Anton, eine Ballonfahrt in Barcelona oder Speedbootfahren in Lissabon Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung durch unsere Vertriebstrainer Erfolge werden belohnt: Neben einem überdurchschnittlich hohen Grundgehalt, kannst Du durch vertriebliche Erfolge Deine Provision in die Höhe schrauben! Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Weitere Benefits: Incentive-Reisen, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, vergünstigte Angebote zu Großkundenkonditionen (z.B. Mobilfunkverträge, Sixt und Hotelbuchungen bei HRS) 
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Werkstattleiter/Serviceberater (m/w/d) PowerSportsFahrzeuge

Do. 29.10.2020
Köln
Die WT FunSports GmbH ist seit über 25 Jahren einer der führenden Anbieter für PowerSports zu Land und zu Wasser in Deutschland und Europa. Zu unserem Portfolio gehören Marken wie Sea-Doo, Yamaha WaveRunner, Can-Am, Seabob und Jobe. Wir bieten unseren Kunden Lifestyle der besonderen Art. Motorsport onroad, offroad und zu Wasser sowie Tauchen und diverse andere Wassersportarten. Vom stylischen EinsteigerJet über Musclebikes und Luxustourer zu Offroadboliden und hochmotorisierten Powerjets. In unserem Angebot finden Motorsportenthusiasten immer das richtige Gefährt. Das ist unser Style und unser Markt. Wir möchten, dass Sie dabei sind. Werkstattleiter/Serviceberater (m/w/d) PowerSportsFahrzeugeAlle Kollegen von WT FunSports tragen ihre Begeisterung für unsere innovativen und zukunftsweisenden Produkte im Herzen. Wenn auch Sie diese Begeisterung besitzen, bringen Sie schon eine Menge für eine Zukunft als WT FunSports PowerProduct Werkstattleiter/in mit. Ihre Aufgaben sind: Leitung und Unterstützung des Mechatroniker Teams und der Werkstattadministration Werkstattorganisation und Planung zur Erfüllung von Reparaturaufträgen Überwachung der War­tungs­dienste und Reparaturarbeiten Vorrausschauende Terminplanung und Steuerung der Werkstattkapazitäten Kontrolle der Wirtschaftlichkeit von Reparaturarbeiten Fahrzeugdiagnosen Garantieanträge und Garantieprozesse bei und mit unseren Lieferanten Annahme von Fahrzeugen für den Werkstattbetrieb Kundenkontakt und -dialog im Reparaturprozess Termingerechte Fertigstellung von Neufahrzeugen Mitarbeit bei der Optimierung von Prozessen und Strukturen Wir sind ein dynamisches Team, in dem jeder nach seinen Stärken gefordert und gefördert wird. Motivation, Leistungs­wille, Kommunikationsfähigkeit und Teamspirit sind dafür die wichtigsten Kriterien. Wir nehmen uns ausgiebig Zeit für ihre Einarbeitung, Produktschulungen und um Sie in unsere Produktwelt einzuführen. Wir bieten ihnen feste Strukturen und ein gutes Gehalt. Durch unsere außergewöhnlich starke Marktposition bieten wir ihnen auch gute Entwicklungschancen. Abgeschlossene Berufsausbildung als KFZ-Mechaniker/in oder Mechatroniker/in Mehrjährige Berufserfahrung (gerne auch im Zweirad-Bereich) Führungserfahrung im Umgang mit Mitarbeiter/innen Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Integrität Begeisterungsfähigkeit, Engagement und Einsatzbereitschaft Ausgeprägte Kundenorientierung Sehr gute Deutschkenntnisse Gute Englischkenntnisse Gute PC-Kenntnisse
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Human Resources Manager Germany (m/f/d)

Do. 29.10.2020
Frankfurt am Main, Köln
Our client is a global leader in the legal sector. The firm is well-known for its highly regarded corporate, antitrust, and litigation practices. In order to support the HR team in Germany, they are looking to hire a on full-time basis a Human Resources Manager Germany (m/f/d) This newly created position, integrated with the European HR organization, offers a great opportunity to work on both strategic & operational tasks within an international environment, since the chosen candidate will directly report to the Director of Operations - Europe & Middle East, based in the UK. The company has offices in Frankfurt and Cologne which will able the HR Manager to be based in one of these two locations. Occasional travels to the other office is required. Tasks and responsibilities Leading and advising a team of two HR Assistants located in Germany Be a trusted advisor for the different stakeholders such as staff members, management and the partnership Responsible for designing new recruitment procedures & processes across Germany Manage the recruitment and selection process and take part in the interviews and on-boarding / off-boarding processes Participate in the development of training programmes together with the European HR team Implement and manage performance evaluation, review and feedback procedures Develop and Implement a working Compensation & Benefits scheme Support the team with HR administrative tasks such as payroll, time keeping and labour law-related topics Candidate Profile You hold a university degree in the field of Human Resources or similar 4+ years of generalist HR experience Excellent stakeholder management skills Deep knowledge of German labour law You consider yourself as flexible and solution-oriented Good experience with working in an international matrix environment Experience within the professional services sector is an asset but not a must Both fluency in German and English is mandatory
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Teamleiter (m/w/d) Kundendienst für Online-Marktplatz

Do. 29.10.2020
Köln
Vom Start-up im Jahr 1999 hat sich Hood Media GmbH heute mit 10 Mio. Kunden als Teil von Galeria Karstadt Kaufhof zu einem "Grown-up" und einem der größten deutschsprachigen Online-Marktplätze entwickelt Hood.de bietet privaten und gewerblichen Nutzern die Möglichkeit günstig und schnell Waren aller Art online zu verkaufen - im eigenen Hood-Shop oder als Online-Auktion - per PC, Tablet oder Hood-App. Wir wollen noch höher hinaus und suchen deshalb genau Dich zur Verstärkung und Führung unseres Support-Teams, das sich tagtäglich per Telefon, E-Mail und Chat um die Betreuung unserer Händler und Käufer kümmert. Du hast Lust auf eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Führungsverantwortung in einem innovativen Unternehmen? Wir bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz in angenehmer Arbeitsatmosphäre mit Aufstiegschancen und leistungsgerechter Vergütung an unserem Standort in Köln. Teamleiter (m/w/d) Kundendienst für Online-Marktplatz ab Januar 2021 | Vollzeit | Köln-Innenstadt Du führst und koordinierst unser aktuell 8-köpfiges Support-Team. Du kümmerst Dich um Weiterentwicklung und Schulung der Teammitglieder. Du überwachst die Einhaltung der qualitativen und quantitativen Zielvorgaben. Du unterstützt die Kollegen bei der Betreuung unserer Premium-Händler. Du bist Ansprechpartner(in) bei herausfordernden Kundenanfragen. Du erstattest regelmäßig Bericht über Deine Abteilung und Eure Arbeitsergebnisse. Du wirkst bei der stetigen Optimierung von Tools, Prozessen und Marktplatz-Usability mit. Eine spannende und vielseitige Tätigkeit mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung Persönliche Begleitung und Einarbeitung in der Startphase Sehr teamorientierte Unternehmenskultur Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Nette Kollegen und ein familiäres Arbeitsklima Raum für Kreativität und eigene Ideen Benefits wie kostenfreie Getränke und regelmäßige Teamevents Klimatisierte Büros direkt in der Kölner Innenstadt (5 Min. zum Neumarkt, 10 Min. zum Hbf) mit Parkmöglichkeit Homeoffice und flexible Arbeitszeiten Bei uns ist jeden Tag "Casual Friday" Branchenerfahrung im Dienstleistungsbereich, insbesondere im Callcenter-Umfeld (Inbound) Erste Erfahrungen als Führungskraft in der Kundenbetreuung Kenntnisse im Bereich E-Commerce Ein abgeschlossenes Studium oder eine Berufsausbildung Spaß am Kontakt mit Menschen und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Eine hohe Kunden- und Mitarbeiterorientierung Schnelle Auffassungsgabe und strukturierte Arbeitsweise
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Ingenieur Lean Production (m/w/d)

Do. 29.10.2020
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Köln-Porz. Als international tätiges Unternehmen beliefern wir die ganze Welt mit unseren technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen und sind inzwischen mit unseren Niederlassungen in 34 Ländern vertreten. In den letzten 10 Jahren ist unser Unternehmen auf über 4.100 Mitarbeiter gewachsen. Leitung von Produktionsbereichen Unterschiedlichste Projekte in der Fertigung Optimierung und Standardisierung von Fertigungsprozessen Weiterentwicklung der Abteilung unter Gesichtspunkten der Lean Production und Umsetzung von Lean-Prinzipien  Überzeugung, Initiative und Begeisterung für Lean Production in Praxis und Theorie Ein Ingenieurstudium auf Basis einer abgeschlossenen technischen Ausbildung gute Englischkenntnisse Absolventen bieten wir die Chance zum Praxiseinstieg Eine langfristige Perspektive in einem stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmen Attraktive Sozialleistungen wie z.B. eine kostenfreie Verpflegung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, etc. Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung innerhalb unserer igus® Akademie und die Möglichkeit, Ihren Karriereweg bei igus® aktiv mitzugestalten Die Perspektive, sich in der Welt von Industrie 4.0 zu entwickeln und die Chance, Dinge zu bewegen Flache Hierarchien sowie eine offene und persönliche Kommunikationskultur in einem familiären Arbeitsumfeld
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