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Leitung: 90 Jobs in Sankt Magnus

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 13
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 9
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • It & Internet 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Transport & Logistik 4
  • Elektrotechnik 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Recht 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bekleidung & Lederwaren 2
  • Metallindustrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 90
  • Mit Personalverantwortung 79
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 89
  • Teilzeit 7
  • Home Office 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 81
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
Leitung

Sachverantwortlicher Integration (m/w/d)

Sa. 05.12.2020
Bremen
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 78 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von 42,0 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 106.000 Mitarbeiter sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Sachverantwortlicher Integration (m/w/d) ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Ihre Aufgaben Sie verantworten die Software-Integration von Führungs- und Waffeneinsatzsystemen auf Segment- und Systemebene. Sie stimmen die notwendige Integrations- und Testinfrastruktur mit der Projektführung ab. Sie unterstützen bei der Inbetriebnahme und Validierung der Testinfrastruktur. Sie wirken bei der Erstellung des Integrationsplans sowie bei der Releaseplanung mit. Sie stellen die fach- und zeitgerechte Umsetzung der Software-Integration sicher. Sie übernehmen die fachliche Führung eines Integrationstestteams. Sie berichten über Stand und Ergebnisse der Integration an die Projektführung. Sie unterstützen das Integrationsteam des Geschäftsbereiches. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung. Sie verfügen über praktische Erfahrungen in der Integration komplexer Softwaresysteme. Wünschenswert sind Kenntnisse über Führungswaffen- und Einsatzsysteme und deren Schnittstellen. Sie sind vertraut mit grundlegenden Konzepten des Buildmanagements. Sie bringen Kenntnisse im Umgang mit PTC Integrity oder vergleichbaren ALM Werkzeugen mit. Sie sind bekannt für ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten. Sie zeichnen sich durch eigenverantwortliches Handeln und hohe Eigenmotivation aus. Sie verfügen über gute Deutsch- und Englischkenntnisse (europäische Kompetenzstufe B1 oder höher). Sie haben Freude an gelegentlichen regionalen Dienstreisen. Ansprechpartner Thomas BeckerSenior Recruiting ExpertTel.: +49 421 457 2139 Arbeitgebersiegel ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote - neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Teamleiter Payroll (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Farge, Zolling
Die ONYX Power Gruppe leistet einen wichtigen Beitrag zur Energiewende in Europa. Unser Unternehmen beschäftigt hochqualifizierte Mitarbeiter, die sich durch erstklassige Leistung unter Einhaltung hoher Sicherheitsstandards auszeichnen. Für unser Team suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Teamleiter Payroll (m/w/d) Standort: Farge (präferiert) oder Zolling Führung und kontinuierliche Weiterentwicklung des Payroll Teams an den Standorten Farge und Zolling (derzeit 4 Mitarbeiter) Gewährleistung der termin- und qualitätsgerechten Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung inkl. Zeitwirtschaft Steuerung abrechnungsrelevanter Sonderthemen (Bsp. Erstmalige Umsetzung neuer Betriebsvereinbarungen) Erstellung monatlicher Reports und Personalstatistiken Erstellung und Aufbereitung von Entgeltdaten Interner und externer Ansprechpartner für alle abrechnungsrelevanten sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen Koordination externer Betriebsprüfungen durch Wirtschaftsprüfer, Finanzamt und Sozialversicherungsträger Steuerung und Abwicklung der betrieblichen Altersvorsorge Mitarbeit in Projekten zur Optimierung und Weiterentwicklung relevanter HR-Prozesse, insbesondere von Payroll Prozessen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Zusatzqualifikation Personalkaufmann/-frau Zusatzqualifikation in der Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie Führungserfahrung in vergleichbarer Position Sehr gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in Vergütungs- und Nebenleistungsthemen, idealerweise gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Fundierte Praxiskenntnisse in einem gängigen Payroll System Sehr gute Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge und CTA Sicherer Umgang mit MS Office Sehr gute Englischkenntnisse Selbstständige, lösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Analysefähigkeit Prozessorientiertes Denken Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Attraktive Vergütung gemäß Ihrer Aufgabe und Verantwortung Unbefristeter Arbeitsvertrag, 30 Tage Urlaub
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Kasseedorf, Neumünster, Holstein, Lensahn, Neumünster, Holstein, Stendorf, Kreis Osterholz, Neumünster, Holstein
Stellenangebot: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) Standort: 23717 Lensahn und 23717 Stendorf Unsere familiengeführte Unternehmensgruppe ist in verschiedenen Bereichen der Bauwirtschaft aktiv, mittlerweile in der 6. Generation. Unsere Schwerpunkte liegen auf dem Straßenbau, dem Tiefbau, der Produktion von Asphalt, auf der Herstellung und dem Vertrieb von Transportbeton sowie der Gewinnung und Verarbeitung von Kiesen und Sanden. Die MBV Stamer übernimmt dabei die kaufmännischen Verwaltungsaktivitäten für die operativ tätigen Gesellschaften. Wir sind stetig dabei uns weiterzuentwickeln und uns neuen Herausforderungen zu stellen. Wir generieren einen Jahresumsatz von ca. 30 Mio. Euro und vertrauen auf 130 verlässliche und tatkräftige Mitarbeiter.Mit Ihnen soll unsere Unternehmensführung erweitert und für die kommenden Entwicklungsschritte gestärkt werden. Leitung, Koordination und Weiterentwicklung des kaufmännischen Bereichs mit den Funktionen Rechnungswesen, Personalwesen, Einkauf, Organisation und IT in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern Kaufmännische Unterstützung der Gesellschafter in operativen und strategischen Themen Erarbeitung und Überwachung eines effizienten Reportingsystems  Sicherstellung und Weiterentwicklung eines effizienten Vertragsmanagements, Klärung vertragsrechtlicher Fragestellung Abgeschlossenes Studium zum Betriebswirt oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbarem Abschluss Weitreichende Kenntnisse von Rechnungswesen, Steuern und Controlling mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis, Kenntnisse von HGB und VOB Mehrjährige Berufserfahrung in verantwortlicher Position mit Bezug zum Baugewerbe Hohe IT-Affinität, Erfahrungen im Umgang mit ERP-Systemen und versierter Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) Eine gestandene, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit einer positiven und unkomplizierten Grundeinstellung, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Solides wirtschaftliches Umfeld bei einer mittelständischen Unternehmensgruppe in Familienhand Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem motivieren Team Kurze Entscheidungswege und offene Kommunikation in einer familiären Unternehmenskultur Leistungsgerechte Vergütung, Firmenwagen wenn gewünscht
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Teamleiter Vertriebssteuerung (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Bremen
Als Mitglied im Verbund der igefa -einer führenden Fachgroßhandelsgruppe in Europa- beliefern wir unsere Kunden mit Produkten im Bereich Reinigung, Hygiene, Krankenhaus und Pflegebedarf, Gastronomie- und Hotel-Zubehör, Verpackungen sowie Arbeitsschutz. Als Vollversorger bieten wir unseren Kunden neben der Produktbelieferung auch dazu passende Dienstleistungen und innovative Lösungen in jeder Region. Für unsere Unternehmenszentrale in Bremen suchen wir ab sofort:  Teamleiter Vertriebssteuerung (m/w/d) Erstellung von Reporting-Analysen Konzeption, Gestaltung und Erstellung verkaufsfördernder Unterlagen in enger Zusammenarbeit mit den Branchenmanagern Eigenständige Bearbeitung und aktive Mitarbeit in diversen Vertriebsprojekten Steuerung der vertrieblichen Ziele (Umsatz, Deckungsbeitrag, Kosten) auf allen Vertriebsebenen (Außendienst, Sortimente, Branchen, Kunden, Lieferanten) Aufzeigen relevanter Planabweichungen sowie Mitarbeit bei der Erarbeitung geeigneter Korrekturmaßnahmen Aktive Kommunikation mit Niederlassungs- und Verkaufsleitungen Koordination mit dem igefa-Marketing und Umsetzung der W+U-relevanten Elemente Umsetzung von Marketing-Aktivitäten und Kampagnen (E-Mail, Newsletter) Planung und Durchführung von Social-Media-Aktivitäten Steuerung und Administration E-Business Mind. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne Studienabschluss Idealerweise erste Berufs- und Führungserfahrung in den o.g. Schwerpunkten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen, vor allem mit Microsoft Excel Planungs- und Organisationsgeschick Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität Eine geregelte Arbeitszeit mit einer hohen Work-Life-Balance Leistungsgerechte Vergütung inklusive betrieblicher Sozialleistungen und 30 Urlaubstagen Attraktives Gleitzeitsystem Ein gutes Betriebsklima und spannende Aufgaben in einem mittelständischen Familienunternehmen Eine intensive und strukturierte Einarbeitung Individuelles Weiterbildungsangebot über unsere firmeninterne Trainingsakademie Teilnahme am Firmenfitnessprogramm möglich (Qualitrain) Kostenlose Getränke
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Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) - Geschäftsbereich A - Abrechnung der Bezüge / Personalservicecenter

Fr. 04.12.2020
Bremen
Bei Performa Nord - Eigenbetrieb des Landes Bremen - ist die Geschäftsbereichsleitung (w/m/d) Entgeltgruppe 15Ü TV-L / Besoldungsgruppe A 16 des Geschäftsbereichs A (Abrechnung der Bezüge / Personalservicecenter) zu besetzen. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Die Stelle wird zum 1. Juni 2021 vakant, sie soll aber zur Ermöglichung von Wissenstransfer bereits zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Performa Nord ist ein Eigenbetrieb des Landes Bremen und unterstützt die Dienststellen und Einrichtungen des Landes und der Stadtgemeinden Bremen und Bremerhavens bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben durch die Erbringung von Personal-, Verwaltungs-, Versicherungs- und Arbeitsschutz- wie Gesundheitsservices. Der Geschäftsbereich A ist verantwortlich für die Gehaltsabrechnung der bei der Freien Hansestadt Bremen beschäftigten Arbeitnehmer*innen, Beamtinnen und Beamten, der Versorgungs- und Ruhelohnempfängerinnen sowie den bei weiteren ca. 200 Vertragskunden bundesweit Beschäftigten. Weiterhin werden in dem Geschäftsbereich der „Integrierte Personalservice“ und das „Bewerbermanagement“ für Kunden der Freien Hansestadt Bremen sowie weiterer Vertragskunden außerhalb Bremens erbracht. Ein weiteres Aufgabenfeld ist die EU-geförderte Vermittlung von Langzeitarbeitslosen in die Verwaltung der Freien Hansestadt Bremen, die kontinuierliche Betreuung dieser Beschäftigten und die Abrechnung der EU- und bremischen Fördermittel. Der Geschäftsbereich ist zudem für die fachliche Betreuung der für die Aufgabenerledigung eingesetzten DV-Verfahren, Support-Leistungen und die Verbindung zu dem Softwarehersteller zuständig. In diesem Zusammenhang wird das Projekt „Digitalisierung der Personalarbeit bei der Freien Hansestadt Bremen“ betreut und eine fachliche Leitstelle für die Betreuung der personalwirtschaftlichen Systeme auf- und ausgebaut. Der Geschäftsbereich gliedert sich in 5 Referate mit insgesamt ca. 160 Beschäftigten. Die Aufgabe besteht in der Leitung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereichs. Dies umfasst die Verantwortung für die ordnungsgemäße wie kundenorientierte Aufgabenerledigung und für den wirtschaftlichen Einsatz von Personal und Sachmitteln, die gesundheits- wie werteorientierte Führung des zugeordneten Personals und die Verantwortung für das geschäftsbereichsbezogene Risikomanagement. Zudem ist die Geschäftsbereichsleitung verantwortlich für die Durchführung der dem Geschäftsbereich zugeordneten Projekte, die Weiterentwicklung der Services und des Dienstleistungsportfolios, die Unterstützung des Vertriebs bei der Gewinnung von neuen Kunden sowie die strategische Aufstellung des Geschäftsbereichs.  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) im Bereich Rechtswissenschaften oder Betriebswirtschaft jeweils mit Schwerpunkt Personal oder Verwaltungswissenschaften  Als Beamter/Beamtin zudem die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt, der Fachrichtung Allgemeine Dienste In der Praxis nachgewiesene langjährige Führungserfahrung in der erfolgreichen Leitung von entsprechend großen Organisationseinheiten und fundierte Kenntnisse und sicherer Umgang im Beamten-, Personal-, Tarif- und Arbeitsrecht Unsere Erwartungen Eine Führungspersönlichkeit (w/m/d) mit einem hohen Maß an gesundheits- wie werteorientierter Führungs- und Sozialkompetenz einschließlich der Bereitschaft, die Fach- und Führungskompetenzen stetig zu aktualisieren sowie eine Aufgeschlossenheit gegenüber Führungskräftecoaching und kollegialer Unterstützung Ausgeprägte Auffassungsgabe und Eigeninitiative  Hohe Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Kunden-/Serviceorientierung  Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Flexibilität, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick sowie Empathie und Behauptungsvermögen Ausgeprägte mündliche wie schriftliche Kommunikationsfähigkeit Erfahrung in der Organisation von komplexen Projekten Hohes Interesse an Themen der Informationstechnologie und Digitalisierung Fundierte PC-Kenntnisse, insbesondere MS Office Kenntnisse und Engagement in Fragen der Gleichstellung der Geschlechter sowie des Diversitymanagements. Arbeit in einem engagierten Team von Führungskräften Zertifizierte Familienfreundlichkeit u. a. durch geregelte flexible Arbeitszeiten Aktive Gesundheitsförderung (z.B. im Rahmen eines mehrfach ausgezeichneten betrieblichen Gesundheitsmanagements und eines Firmenfitnessangebotes) Individuelle/regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Führungskräftecoaching
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Leitung Vertrieb international (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Bremen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in einem Nischenbereich der Objekteinrichtungen. Mit knapp 250 Mitarbeitenden werden hochwertige und kundenindividuelle Objekteinrichtungen für die Industrie und öffentliche Auftraggeber geplant, gefertigt, montiert und im Service betreut. Die Unternehmensentwicklung ist seit vielen Jahren positiv und auf Wachstum ausgerichtet. Um diesen Weg weiter zu verfolgen, besetzen wir gemeinsam mit unserem Mandanten exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position des Vertriebsleiters international (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie nicht nur Führungskraft und Stratege sondern auch direkt für den Ausbau des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Sie bringen technisches und kaufmännisches Wissen sowie belastbare Erfahrungen im (internationalen) Vertrieb mit? Sie möchten ein innovatives Unternehmen auf Wachstumskurs begleiten? Dann bewerben Sie sich jetzt! (SSZ/78533) Der Einsatzort: Bremen Sie führen und entwickeln 15 Vertriebsmitarbeitende im Außen- und Innendienst Die Gestaltung und Umsetzung der Vertriebs- und Marketingstrategie gemeinsam mit Ihrem Team liegt in Ihren Händen Sie bauen bestehende Vertriebsregionen aus und neue auf Zur Betreuung der Kunden und Interessenten und für Messebesuche unternehmen Sie regelmäßige (inter-) nationale Reisen Die Pflege von Kundenbeziehungen, um Bedürfnisse und Erwartungen erkennen und bedienen zu können, ist Kern Ihrer Aufgabe Sie beraten Key Accounts, entwickeln gemeinsam mit ihnen Ideen und erstellen Angebote Neben allen Vertriebsaktivitäten verantworten Sie das Marketing Als Ingenieur, Techniker oder Kaufmann verfügen Sie über technische und kaufmännische Kenntnisse Sie sind ein erfahrenes Vertriebstalent auf nationalem und internationalem Parkett Mehrjährige Führungserfahrung gehört zu Ihrem Profil Sie sind versiert im Umgang mit Kunden und verfügen über Fingerspitzengefühl Sie bringen Erfahrung mit gängigen CRM-Programmen mit Fließende Englischkenntnisse gehören ebenso zu Ihrem Repertoire Sie arbeiten mit Kundenfokus und prozessorientiert Ein familiengeführtes Unternehmen als Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum Ein innovatives Umfeld Ein attraktives Gehaltspaket, das sich an Ihrer Leistung orientiert plus PKW
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Leiter Deployment Management (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Bremen
Sie suchen nach einer neuen Herausforderung, bei der Sie einen eigenen Aufgabenbereich verantworten? Dann ist die Rheinmetall Group ein interessanter Arbeitgeber für Sie. Bei uns wartet mehr als ein Job auf Sie: Die Möglichkeit, mit Ihrem Können und Ihren Ideen wirklich etwas zu bewirken. Megatrends wie Urbanisierung, Klimawandel und die zunehmende globale Risikodichte lassen den Wunsch nach Mobilität und Sicherheit stetig wachsen. Mit unseren zukunftsweisenden Technologien im Automotive- und Defence-Bereich sichern wir die Mobilität und den Schutz moderner Gesellschaften. Kommen Sie zu uns. Lassen Sie uns gemeinsam Lösungen entwickeln, die aus Veränderungen Chancen machen. WER WIR SINDDie Division Electronic Solutions der Defence Sparte des Rheinmetall Konzerns bietet als Partner der Streitkräfte und für den Bereich innere Sicherheit ein umfangreiches Portfolio an Flugabwehr-, Aufklärungs- und Feuerleitsystemen bis hin zu anspruchsvollen Simulatoren für die Ausbildung militärischer und ziviler Kunden. Das Spektrum umfasst darüber hinaus die Erstellung komplexer, technischer Publikationen.Die börsennotierte Rheinmetall Group mit Sitz in Düsseldorf ist der substanzstarke und international erfolgreiche Technologiekonzern für Sicherheit und Mobilität. Die Automotive Sparte nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer ein und ist ein zuverlässiger Entwicklungspartner und Hersteller von Komponenten für heutige und zukünftige Antriebssysteme. Die Defence-Sparte des Konzerns ist als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Leitung des Deployment Teams Vorbereitung, Planung und Durchführung Rollouts von IT-Projekten (Hard- und Software) mit Schwerpunkt Cyber-Sicherheit Steuerung und Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Kunden Koordination aller Aktivitäten während des Rollouts Projektunterstützung durch Aufnahme und Dokumentation der Anforderungen Erstellung von geeigneten Deployment-Konzepten in Zusammenarbeit mit den Lösungsarchitekten Proaktive Lösungsfindung mit dem Kunden bzw. den Service Provider Die Stelle ist am Standort Bremen zu besetzen. Abgeschlossenes technisches Studium, gerne mit kaufmännischen Anteilen Mehrjährige Erfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit/Netzwerke Erfahrungen im Bereich Logistik und Export Teamfähigkeit und lösungsorientierte, innovative sowie selbständige Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Verständnis für komplexe Deployment Szenarien Analytisches Denken, hohe Belastbarkeit und strukturierte Herangehensweise Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) Bereitschaft zu nationalen und internationalen Dienstreisen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Auf Sie wartet ein dynamisches, agiles und hochmotiviertes Team in einem Unternehmen mit Start-Up Charakter. Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um ein gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung und –Aktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle (z.B. Gleit- und Vertrauensarbeitszeit) Gute infrastrukturelle Anbindung
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 04.12.2020
Bremen
TEAMWORKER bietet Personallösungen im gewerblichen, technischen, kaufmännischen und medizinischen Bereich sowie im Einzelhandel. Die Firma wurde im Februar 1997 gegründet und gehört zu den größten Personaldienstleistern und Arbeitsmarktexperten in der Region Bremen. Für einen renommierten sozialen Träger suchen wir für den Standort Bremen in Vollzeit eine Pflegedienstleitung (m/w/d) Planung, Koordination und Kontrolle von Pflegeprozessen Ansprechpartner für Bewohner und Angehörige  Personalplanung/ -management Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Sicherstellung der Pflege- und Betreuungsqualität Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Freude am Umgang mit Menschen Teamfähigkeit und Engagement Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Übertarifliche Vergütung Übernahme möglich, ggf. Direktvermittlung Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Leiter Projektmanagement (m/w/d) Raumkonzepte

Fr. 04.12.2020
Bremen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in einem Nischenbereich der Objekteinrichtungen. Mit knapp 250 Mitarbeitenden werden hochwertige und kundenindividuelle Objekteinrichtungen für die Industrie und öffentliche Auftraggeber geplant, gefertigt, montiert und im Service betreut. Aufgrund der positiven Geschäftsentwicklung besetzen wir gemeinsam mit unserem Mandanten exklusiv und zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position der Leitung Kundenprojekte und Projektmanagement (m/w/d). In dieser Funktion führen Sie die Projektleiter, die die Kundenprojekte kaufmännisch und organisatorisch steuern. An der Schnittstelle zur Produktion, zum Vertrieb und zur Geschäftsführung sorgen Sie für höchste Kundenzufriedenheit. Sie sind technisch versiert, ein Organisationstalent und behalten auch bei großem Arbeitsaufkommen den Überblick? Dann bewerben Sie sich jetzt! (SSZ/77447) Der Einsatzort: Bremen Sie führen und entwickeln ein ca. 20-köpfiges Team im Projektmanagement In Ihren Verantwortungsbereich fallen die Feinabstimmungen mit Kunden, die Projektbearbeitung gemäß Leistungsverzeichnis, die Terminverfolgung sowie die Einhaltung der Kosten In Großprojekten und für Key Accounts steuern Sie Kundenaufträge vom Auftragseingang bis zur Abnahme beim Kunden selbst In besonderen Fällen stehen Sie Kunden als Ansprechpartner zur Verfügung Sie optimieren die Projektbearbeitung unter kaufmännischen und qualitativen Gesichtspunkten Die kontinuierliche Messung und Steigerung der Kundenzufriedenheit liegt in Ihren Händen Sie bringen einen technischen Ausbildungshintergrund oder mehrjährige Erfahrung in der Leitung technischer Projekte (z.B. in der technischen Gebäudeausrüstung, dem Ladenbau, der Objekteinrichtung) mit Sie besitzen Führungserfahrung und Durchsetzungsstärke Sie sind versiert im Projektmanagement und im Umgang mit Kunden Betriebswirtschaftliche Kenntnisse, Erfahrung mit Qualitäts- und Umweltmanagementsystemen zeichnen Ihr Profil aus Englischkenntnisse und Erfahrungen mit proAlpha sind wünschenswert Ein familiengeführtes Unternehmen als Teil einer erfolgreichen Unternehmensgruppe Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsspielraum Ein innovatives Umfeld Ein attraktives Fixgehalt plus PKW
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Entwicklungsingenieur Taktische Daten Links mit Sachverantwortung (m/w/divers)

Fr. 04.12.2020
Bremen
ATLAS ELEKTRONIK ist ein Unternehmen der thyssenkrupp AG und steht für maritime Sicherheit. Seit Jahrzehnten unterstützen wir als führendes Systemhaus für Marineelektronik Marinen auf der ganzen Welt, die See sicherer zu machen. Unseren Kunden bieten wir ein breites Angebot u. a. an Sonaren und Sensoren, Führungssystemen für U-Boote und Überwasserschiffe, Minenabwehrsystemen, unbemannte Unterwasserfahrzeuge und Funk- und Kommunikationsanlagen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort in Bremen einen Entwicklungsingenieur Taktische Daten Links mit Sachverantwortung (m/w/divers) Sie wirken bei der Erstellung von Waffen-, Führungs- und Einsatzsystemen (Combat Management Systemen) im militärischen navalen Umfeld mit Sie übernehmen die fachliche Führung der Software-Entwicklung auf System, Segment, Software-Einheiten- und Software-Komponenten-Ebene Sie entwickeln Software im Kontext von Taktischen Daten Links (z.B. Link 11, 16, 22) Verantwortung für die Pflege des Terminplans, Durchführung der Cost to Complete Abschätzung und des Risikomanagements gehören zu Ihren Aufgaben Die Integration und Fehleranalyse in den Anlagen bzw. im Systemkontext wird durch Sie sichergestellt Sie wirken bei der Erstellung technischer Angebotsdokumente und Abschätzung der damit verbundenen Termine und Kosten mit Die Anforderungsanalyse, Design und Entwurf auf Basis von Systemvorgaben wird durch Sie sichergestellt Sie steuern selbstständig Unterauftragnehmer oder Fremdfirmen   Erfolgreich abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder der Informatik oder vergleichbare berufliche Qualifikation mit technischem Hintergrund Langjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung und Integration bei Waffen-, Führungs- und Einsatzsystemen oder Taktischen Daten Links Sie verfügen über fundierte Kenntnisse von Methoden für Analyse und Design in verteilten Systemen und Software Entwicklung Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, selbständige Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift ATLAS ELEKTRONIK bietet Ihnen ein beispielhaftes Weiterbildungsangebot. Darüber hinaus eröffnen sich Ihnen zahlreiche Chancen und hervorragende Karrieremöglichkeiten, nicht zuletzt durch die Anbindung an thyssenkrupp. Zeitgemäße Sozialleistungen wie Krippenzuschüsse, Jobticket, Sportangebote, Gesundheitsförderung und unser modernes und hochflexibles Arbeitszeitmodell sind weitere selbstverständliche Angebote – neben einem sicheren Arbeitsplatz. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wenn Sie diese Aufgabe in einem erfolgreichen Unternehmen herausfordert, freuen wir uns über Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angaben zu Eintrittstermin und Entgeltvorstellung. Bitte bewerben Sie sich über die Schaltfläche "Jetzt bewerben", oder über das Online-Bewerbungsformular auf unserer Homepage.
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