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Leitung: 73 Jobs in Saulheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 10
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • It & Internet 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Versicherungen 4
  • Bildung & Training 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Immobilien 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Banken 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 72
  • Mit Personalverantwortung 53
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 73
  • Teilzeit 8
  • Home Office 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 65
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Fertigungsleiter - Werkleiter in spe (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Wiesbaden
Kennziffer WH828.01 | Branche Kunststoffindustrie | Region Achse Mainz/Wiesbaden - Alzey - Kaiserslautern Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches Unternehmen mit gruppenweit ca. 600 Mitarbeitern und Standort auf der Achse Mainz/Wiesbaden – Alzey – Kaiserslautern. Das produzierende Traditionsunternehmen der Kunststoffindustrie ist seit mehr als 50 Jahren erfolgreich am Markt und anerkannter Partner namhafter Kunden aus unterschiedlichsten Branchen. Auf modernsten Maschinen mit hohem Automatisierungsgrad werden zum Teil sehr komplexe Bauteile gefertigt. Das spezielle Know-how und gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind die Basis für Top-Qualität, Liefertreue und damit die hohe Kundenzufriedenheit und das stetige Wachstum. Zur Verstärkung der Führungsmannschaft suchen wir im Rahmen der Nachfolge Sie als Fertigungsleiter - Werkleiter in spe (m/w/d) Zukunft aktiv gestalten - mit Top-Technologie Karriere machen Verantwortliche Leitung eines Fertigungs- und Montagebereiches mit ca. 90 Mitarbeitern (Spritzgussfertigung, Automatisierung) Sicherstellen von Qualität, Termintreue und Wirtschaftlichkeit Entwicklung und Förderung der Mitarbeiter Prozessoptimierung auf Basis des betrieblichen Kennzahlensystems Identifikation von Verbesserungspotentialen und Leitung von (Lean-) Optimierungsprojekten Initiierung und Umsetzung von Investitionsentscheidungen Berichtslinie: Vorstand Technisches Studium (Fertigungstechnik, Maschinenbau, Kunststofftechnik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Qualifikation durch Erfahrung) Erste Erfahrungen in Führungsposition in der Kunststofftechnik (idealerweise Spritzguss) Erfahrung im Bereich der Prozessoptimierung (Lean, KVP, ..) Betriebswirtschaftliches Verständnis, Erfahrungen in der Projektleitung Leidenschaft für den Fortschritt, offene und positive Kommunikation mit Mitarbeitern IT-Affinität, gutes Englisch Zielorientierte, strukturierte und analytische Arbeitsweise Diese Position bietet hervorragende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen. Speziell die Perspektive der Übernahme der Werkleitung zeichnet den nächsten Karriereschritt bereits vor. Mit Kreativität und technischem Know-how erkennen Sie Möglichkeiten für die weitere Optimierung der Prozesse und Abläufe. Es ist Ihnen wichtig Ihr Umfeld zu gestalten, Ihr Team zu entwickeln und mit zeitgemäßer Führung ein modernes Umfeld für die Mitarbeiter zu schaffen. Im Gegenzug bietet Ihnen das Unternehmen großen Gestaltungsfreiraum und eine sehr lukrative Vergütung.
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Project Engineering Manager Chemicals (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Mainz
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitern präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Für den Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Mitarbeiter und Kollegen für herausfordernde Projekte.  Project Engineering Manager Chemicals (m/w/d) Job Nummer: #128582 Als Project Engineering Manager sind Ihnen alle Projektphasen von der Studie bis zur Inbetriebnahme vertraut.  Sie können diese unseren Kunden überzeugend darstellen und finden geeignete Lösungen für vorgegebene Projektziele.  Führung und Koordination des gesamten technischen Personals in unseren Projekten für Kunden der chemischen, petrochemischen und Zellstoffindustrie Ermittlung projektbezogener Engineering-Aufwendungen und Erstellung von Budgets während der Angebotsphase, Erkennung und Bewertung von möglichem Potential bezüglich Chancen und Risiken, die mit dem jeweiligen Projektleiter abgestimmt und in der Projektabwicklung berücksichtigt werden Sie sind Repräsentant der Ingenieursdisziplinen gegenüber den Kunden und die Vertretung des Gesamtprojektleiters Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau  Mehrjährige Berufserfahrung in einer oder mehreren Engineering-Disziplinen im chemischen oder petrochemischen Anlagenbau  Erfahrung in der Abwicklung von Konzeptstudien, Basic Engineering- und EPCM-Projekten sowie mit Bau- und Inbetriebnahmetätigkeiten Sie denken und handeln unternehmerisch. Sie zeichnen sich aus durch pragmatische Lösungen, Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent Team und Teamführung machen Ihnen Spaß. Sie überzeugen durch Kompetenz sowie sicherem und höflichem Auftreten Hohe Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur  Anspruchsvolle Projekte und eine attraktive Karriereperspektive in einem wachsenden Unternehmen Die Vorteile eines skandinavischen Konzerns kombiniert mit Arbeitsweise, Freiheiten und Entscheidungswegen eines mittelständischen Unternehmens Vernetzte Teams über die Grenzen der eigenen Business Unit hinaus in einem motivierten, flexiblen und kollegialen Team am Standort Mainz Moderne Arbeitsgestaltung einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Benefits wie z.B. Mitarbeitereinkaufsportal und Gesundheitskurse Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #128582 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Bingen am Rhein
Die DOREAFAMILIE wurde 2015 mit fünf Senioreneinrichtungen gegründet. Aktuell beschäftigen wir deutschlandweit über 4500 Mitarbeiter und betreuen insgesamt knapp 7500 Senioren und hilfsbedürftige Menschen, stationär und ambulant. Wir suchen eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Bingen am Rhein! Dein Herz schlägt für das Führen und Leben einer familiären Gemeinschaft? Du übernimmst gerne Verantwortung und findest souverän Lösungen in allen Lebenslagen? Für unsere Neueröffnung in Bingen am Rhein suchen wir eine erfahrene Führungskraft. Die Mitarbeit am Aufbau einer neuen Einrichtung reizt Dich? Klasse! Wir freuen uns Dich kennenzulernen.Du: trägst die Gesamtverantwortung für die fundierte, pflegerische Leitung in einer neuen Einrichtung entwickelst unser Betreuungskonzept kreativ, sowie einfühlsam weiter und eröffnest neue Wege des selbstbestimmten Zusammenlebens bringst kreative Ideen in unser Betreuungskonzept ein und eröffnest neue Wege des selbstbestimmten Miteinanders pflegst routiniert die Beziehungen zu externen Partnern (MDK etc.) teilst Dein Wissen fundiert mit Deinem Team und betroffenen Angehörigen gestaltest leidenschaftlich eine familiäre Wohlfühlatmosphäre Du bist zur Pflegedienstleitung gemäß §71 SGB XI qualifiziert Du hast mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung Den Willen und die Leidenschaft, die bestmögliche Pflege zu bieten Du arbeitest organisiert und erbringst auch in anstrengenden Situationen Deine beste Leistung Das sind Deine Stärken: Du: fühlst Dich besonders gut in Andere hinein hast ein offenes Ohr für Menschen und ihre Sorgen bist kommunikativ und gehst gerne auf Menschen zu bist ein Familienmensch! Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem jungen, dynamisch wachsenden Unternehmen Ein spannendes Aufgabengebiet mit Entwicklungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Vergütung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung und eine großzügige Urlaubsregelung Wir fördern Dein Wissen mit umfassenden Weiterbildungen Deine Gesundheit ist uns was wert: Firmen-Fitness-Programm Aktiv+Fit mit der DOREAFAMILIE DOREAFAMILIE360° – unsere Mitarbeiter-App
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Einrichtungsleitung (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Bingen am Rhein
Die DOREAFAMILIE wurde 2015 mit fünf Senioreneinrichtungen gegründet. Aktuell beschäftigen wir deutschlandweit über 4500 Mitarbeiter und betreuen insgesamt knapp 7500 Senioren und hilfsbedürftige Menschen, stationär und ambulant. Wir suchen eine erfahrene Einrichtungsleitung (m/w/d) für unsere Neueröffnung in Bingen am Rhein! Dein Herz schlägt für das Führen und Leben einer familiären Gemeinschaft? Du übernimmst gerne Verantwortung? Für unsere Neueröffnung in Bingen am Rhein suchen wir eine erfahrene Führungskraft. Würde jemand der Dich kennt von Dir sagen, dass Du ein echter Familienmensch bist? Klasse! Wir freuen uns Dich kennenzulernen. Organisation und Überwachung der betrieblichen Abläufe des zugewiesenen Bereiches Sicherstellung einer betriebswirtschaftlichen Führung der Einrichtung Umsetzung der Richtlinien der Geschäfts- und Qualitätspolitik Leitung der Verwaltung und Kontrolle des Rechnungswesens/ der Buchführung Kontrolle aller Vorgänge zu Versicherungs- und Steuerfragen Verantwortung für die Personalauswahl, -einstellung und -entwicklung sowie für die Personaleinsatzplanung Übernahme der Dienst- und Fachaufsicht über alle im Zuständigkeitsbereich genannten Mitarbeiter/-innen Sicherung einer qualifizierten Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohnerinnen und Bewohner Verantwortung für die Bewohnerakquise und -aufnahme Kooperative Zusammenarbeit mit Angehörigen und Betreuern sowie mit allen externen Kooperationspartnern Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft im Gesundheit- oder Sozialwesen oder in einem kaufmännischen Beruf oder in der öffentlichen Verwaltung mit staatlich anerkanntem Abschluss oder einem Hochschul- oder Fachhochschulabschluss in einem der genannten Fachbereiche Erste Erfahrungen in einer vergleichbaren hauptberuflichen Tätigkeit Fundierte Kenntnisse der Anforderungen des HeimG, SGB XI und der MDK-Richtlinien Betriebswirtschaftliches Verständnis Teamfähigkeit, Koordinations- und Organisationsfähigkeit, Führungseigenschaften Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung, Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft Verantwortungsbewusstsein, Initiative und Durchsetzungsvermögen Gutes Urteilsvermögen und die Fähigkeit zu motivieren Familiensinn Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Eine leistungsgerechte Vergütung mit unbefristetem Arbeitsvertrag Ein familiäres Miteinander mit familienfreundlichen Arbeitszeiten Eine betriebliche Altersvorsorge und eine großzügige Urlaubsregelung Wir fördern Dein Wissen mit umfassenden Weiterbildungen und Deine Gesundheit durch unser Firmen-Fitness-Programm Aktiv-Fit mit der DOREAFAMILIE Wir freuen uns, dass Du noch viel erreichen willst und unterstützen Dich dabei
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IT Network Engineer / Netzwerkspezialist (m/w/divers)

Fr. 29.05.2020
Wiesbaden
Als Betreiber von Wiesbadens größtem Industriestandort sorgt die InfraServ Wiesbaden-Gruppe täglich dafür, dass über 70 Unternehmen im Industriepark Kalle-Albert sich auf ihre Kernprozesse konzentrieren können. Die GES Systemhaus GmbH & Co. KG ist der Full-Service IT-Dienstleister für die InfraServ-Gruppe und bietet darüber hinaus einer Vielzahl von Kunden ein umfassendes Produktportfolio, von Rechenzentrumsleistungen über Dokumentenmanagement bis hin zu Netzwerk-/Telekommunikationsdienstleistungen. Im Industriepark Kalle-Albert betreiben wir drei hochmoderne Rechenzentren nach neuesten Versorgungs- und Sicherheitsstandards. Ausfallsicherheit und permanente Verfügbarkeit haben für uns oberste Priorität. Unsere leistungsfähigen IT-Systeme werden permanent weiterentwickelt und an die Bedürfnisse der Fachbereiche angepasst. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir SIE! Als Netzwerk-Experte (m/w/divers) managen Sie eine moderne Netzwerk- und Telekommunikations-Infrastruktur und entwickeln diese basierend auf Ihrer langjährigen Erfahrung weiter. Sie sorgen für einen zuverlässigen und belastbaren Betrieb vielfältiger TK-, Router-, Switch-, Remote Access-, Proxy-, LB- und Firewall-Systeme in einem überwiegend Microsoft-geprägten Umfeld. Support, Administration, Planung und Weiterentwicklung der Cisco Netzwerk-Infrastruktur (LAN/ WLAN), der zentralen Firewall (Checkpoint), des VPN sowie der Sicherheitssysteme Planung und Implementierung von IoT und Produktionsnetzwerken Troubleshooting bei technischen Problemen und nachhaltige Beseitigung von Störungen Ständige Optimierung der Verfügbarkeit, permanente Aktualisierung und Optimierung von Richtlinien, Prozessen und Standards für Netzwerke, deren laufenden Betrieb und Sicherheit Zusammenarbeit mit fachübergreifenden Teams oder externen Partnern in Projekten Erstellung, Pflege und Aktualisierung von Netzplänen sowie System- und Betriebsdokumentationen Fachliche Führung des Teams Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Ausbildung und entsprechende mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung Fundierte Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von LAN- und WLAN-Netzwerken in komplexen Cisco Enterprise-Umgebungen sowie im Datacenter-Umfeld Idealerweise Nachweis von Cisco Netzwerk-Zertifizierungen (CCNA, CCNP) Kenntnis folgender Lösungen und Hersteller von Vorteil: Cisco Nexus, Cisco, VMware NSX, Firewalls (Fortinet, Checkpoint und Cisco), Cloudarchitekturen und Linux/Unix Selbstständige Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen, Teamfähigkeit Bereitschaft zu Einsätzen außerhalb der normalen Arbeitszeiten und zur Rufbereitschaft Flexible Arbeitszeit Attraktive Vergütung Betriebliche Altersversorgung Gesundheitsstudio Horizonte Kantine im Industriepark Kalle-Albert JobRad Flache Hierarchie, gegenseitige Wertschätzung
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Leitender Ingenieur (m/w/d) Anlagen- und Rohrleitungsplanung

Fr. 29.05.2020
Mainz
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitern präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Für den Standort Mainz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt motivierte Mitarbeiter und Kollegen für herausfordernde Projekte.  Leitender Ingenieur (m/w/d) Anlagen- und Rohrleitungsplanung (Voll- oder Teilzeit) Job Nummer: #128576 Führung und Koordination der Fachdisziplin Layout & Piping in Projekten sowie die selbstständige Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen der anderen Fachdisziplinen für Projekte im (petro-)chemischen Anlagenbau Entwurf von anlagentechnischen Aufstellungskonzepten nach verfahrenstechnischen Vorgaben, Vorgaben anderer Fachdisziplinen sowie Vorgaben durch Regelwerke und lokale Behörden Erstellung aller notwendigen Dokumente und technischen Spezifikationen der Rohrleitungsplanung gemäß Vertrag bzw. Engineering-/Designphase Unterstützung des Sales-Teams während der Angebotsphase Teilnahme an Kundenmeetings und Fortschrittskontrollen auf Baustellen Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften, bevorzugt in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder Maschinenbau   Mehrjährige Berufserfahrung in der Planung verfahrenstechnischer Anlagen (Anlagenplanung/Rohrleitungsplanung) im Bereich Raffinerietechnik, Petrochemie und/oder Chemieanlagen  Erfahrung in 2D-/3D-Planung wie PDMS (E3D), AutoCAD und/oder SmartPlant sowie in Stressberechnung von Rohrleitungen ist erforderlich  Sie denken und handeln unternehmerisch. Sie zeichnen sich aus durch pragmatische Lösungen, Qualitätsbewusstsein und Organisationstalent Team und Teamführung machen Ihnen Spaß. Sie überzeugen durch Kompetenz sowie sicherem und höflichem Auftreten Hohe Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur  Anspruchsvolle Projekte und eine attraktive Karriereperspektive in einem wachsenden Unternehmen Die Vorteile eines skandinavischen Konzerns kombiniert mit Arbeitsweise, Freiheiten und Entscheidungswegen eines mittelständischen Unternehmens Vernetzte Teams über die Grenzen der eigenen Business Unit hinaus in einem motivierten, flexiblen und kollegialen Team am Standort Mainz Moderne Arbeitsgestaltung einschließlich flexibler Arbeitszeiten und Home Office Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, vielfältige Benefits wie z.B. Mitarbeitereinkaufsportal und Gesundheitskurse Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #128576 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Supply Chain Manager* Warehouse Operations & Transportation

Fr. 29.05.2020
Mainz
Jeder kann Großes bei BioNTech leisten. Wir arbeiten an revolutionären Ansätzen im Kampf gegen Krebs und andere Krankheiten. BioNTech ist bestrebt, das weltweit führende Biotechnologie-Unternehmen für individualisierte Krebsmedizin zu werden. Über 1000 Pioniere, die mit viel Herzblut neue Wege beschreiten, schaffen immer wieder aufsehenerregende Erfolge und vielversprechende Durchbrüche – und sorgen dafür, dass Menschen rund um die Welt Hoffnung für die Zukunft schöpfen. Werde auch du ein Pionier! Supply Chain Manager* Warehouse Operations & TransportationBei uns unterstützt du das Supply Chain Management Team im Bereich Warehouse Operations und Transportation. Dabei leitest du zwei Teams und gewährleistest somit den reibungslosen Ablauf bei unserer Lager- und Versandabwicklung.  Deine Aufgaben im Einzelnen sind: Operative Steuerung im Bereich Warehouse Operations inklusive Warenannahme, Lagerung, Belieferung der Produktion mit Einsatzmaterialien unter Beachtung der GxP Regularien sowie Gefahrstoff-/ Gefahrgutrichtlinien Steuerung und Optimierung der internen sowie externen Transporte und Ansprechpartner bei Versand- und Transportanfragen Ansprechpartner für unsere externen Dienstleister sowie Schnittstelle zu den Abteilungen Qualitätskontrolle und Einkauf im operativen Tagesgeschäft Kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im lokalen sowie globalen Supply Chain Umfeld Erstellen und Nachhalten von SOPs, Abweichungen und Change Controls im GxP Umfeld Kommunikation und Verhandlung mit globalen Partnern im SCM Umfeld Abgeschlossenes Studium im Bereich Supply Chain/ Logistik sowie mehrjährige Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse, praktische Erfahrungen und erste Führungsverantwortung im Bereich Supply Chain Management aus den Branchen Pharma/ Life Science Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit einem Warenwirtschaftssystem (SAP o.ä.) und GMP Auditerfahrung Versierte Kenntnisse der INCOTERMS sowie In-und Export Regularien im internationalen Umfeld. Ausgeprägte Erfahrungen im Handling von 3PL Providern bzw. Spediteuren (Transportabwicklung, Reklamationen, Kooperationen etc.) im GxP- sowie Gefahrgutbereich Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Jobticket Kinderbetreuung Dienstrad Fitnesskurse Altersversorgung Umzugskosten ...und noch vieles mehr.
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Teamleiter*in Applikationsentwicklung

Fr. 29.05.2020
Wiesbaden
Die Hochschule RheinMain als Hochschule für angewandte Wissenschaften mit ihren Studienorten Wiesbaden und Rüsselsheim versteht sich als weltoffene, vielfältige Hochschule. Sie ist anerkannt für ihre wissenschaftlich fundierte und berufsqualifizierende Lehre sowie für ihre anwendungsbezogene Forschung, die eng mit der Lehre verzahnt ist. Insgesamt studieren an der Hochschule RheinMain rund 14.000 Studierende. Die Hochschule RheinMain beschäftigt rund 900 Mitarbeiter*innen, davon ca. 250 Professor*innen. An der Hochschule RheinMain (Studienort Wiesbaden) ist im IT- und Medienzentrum im Sachgebiet Hochschuldienste und Campusmanagement folgende Stelle zu besetzen: Teamleiter*in Applikationsentwicklung Umfang: 100 % Befristung: unbefristet Vergütung: E 11 TV-Hessen Kenn­ziffer: ITMZ-M-60/20 Ein­tritt: 01.09.2020 Be­wer­bungs­frist: 17.06.2020 Kontakt: Simon Krüger, simon.krueger@hs-rm.de Fachliche Leitung des Teams Applikationsentwicklung, Planung von Projekten, konzeptionelle Weiterentwicklung, Mitarbeit in Arbeitsgremien und sachgebietsübergreifenden Projekten Weiterentwicklung und Administration der bestehenden Lehr- und Lernplattform-Portfolios (PHP / Ruby on Rails) inkl. Sicherstellung des laufenden Betriebs, Pflege der relationalen Datenbanken, intensive Zusammenarbeit mit dem Team für Didaktik und Digitale Lehre sowie die technische Wartung der betreuten Serverlandschaft Proaktives Qualitätsmanagement durch Aufbau und Wartung einer geeigneten Testbasis, inkl. Pflege von Projektdokumentationen, Etablierung eines Qualitätsmanagementsystems in enger Zusammenarbeit mit allen relevanten hochschulinternen Abteilungen sowie die Projektkoordination unter Berücksichtigung aller internen Vorgaben, Kundenanforderungen und Fristen Durchführung und Planung der externen Kundenkommunikation, Betreuung von Anwender*innen im Second-Level-Support sowie Erstellung von Dokumentationen und Checklisten Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik oder einer verwandten Fachrichtung, alternativ abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in (IHK) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen Fundierte Berufserfahrung als Full-Stack-Webentwickler*in in PHP oder Ruby on Rails Fachkenntnisse im Bereich HTML5, CSS, JavaScript, jQuery, PDF-Generierungen sowie MySQL-Datenbank Fachkenntnisse zu Spezialanforderungen im Bereich von Learning-Management-Systemen wie Stud.IP oder ILIAS an Hochschulen und Linux-Serverumgebungen Erfahrungen im Projektmanagement und der Organisation von Meetings Kenntnisse im Umgang und der fachlichen Führung von Mitarbeiter*innen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag im öffentlichen Dienst Ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortlichkeit Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitregelungen Kinderzulage Landesticket Hessen zur kostenfreien Nutzung des ÖPNV Umfangreiche und vielseitige Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement und ein vielfältiges Hochschulsportangebot Eine betriebliche Altersvorsorge bei der VBL Wertschätzende Umgangskultur in einem aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team Dienstort ist Wiesbaden. Die Bereitschaft zum Einsatz an allen Studienorten der Hochschule wird erwartet. Die Hochschule RheinMain ist eine familiengerechte Hochschule die für Vielfalt, Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie eintritt. Für uns zählen Ihr Profil und Ihre Stärken. Deshalb ist jede Person unabhängig von Merkmalen wie z. B. Geschlecht, Alter und Herkunft oder einer evtl. Behinderung an unserer Hochschule willkommen. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter, deshalb fordern wir Frauen mit entsprechenden Qualifikationen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Menschen mit Behinderung (i. S. § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX) werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar (§ 9 Abs. 2 HGlG). Ein diesbezügliches Interesse und die zeitlichen Präferenzen sind in der Bewerbung anzugeben.
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Stellvertretender Marktverantwortlicher (m/w/d) in Vollzeit Großraum Wiesbaden/Darmstadt

Fr. 29.05.2020
Wiesbaden
Stellvertretender Marktverantwortlicher (m/w/d) in Vollzeit Großraum Wiesbaden/Darmstadt Ort: 63225 Langen | Vertragsart: Vollzeit, befristet | Job-ID: 119286    Was Sie bei uns bewegen: In Sachen Organisation und Einsatzfreude reicht Ihnen keiner so schnell das Wasser? Klar, denn Sie nehmen die Dinge selbst in die Hand. Und übernehmen in unserem Getränkemarkt neben vielen spannenden Aufgaben besonders auch Verantwortung als Führungskraft: Sie helfen als rechte Hand des Marktverantwortlichen, die geplanten Kennzahlen zu erreichen, stellen die Basisleistung sicher und leiten Maßnahmen zur Verkaufsförderung ein. Sie unterstützen und entlasten ihn – vor allem auch bei der Abdeckung der Öffnungszeiten – und sorgen dafür, dass in seiner Abwesenheit alles rund und effizient läuft. Sie kümmern sich um alle erforderlichen Maßnahmen und Kontrollen zur Sicherung der Inventur. Sie haben die Verkaufsbereitschaft gut im Griff. Mit Ihrem Blick für Details sorgen Sie für eine ansprechende Umsetzung des Ladenlayouts. Sie führen außerdem marktindividuelle Aktivitäten durch.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel bzw. Einzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihre Führungserfahrung und hohe Sozialkompetenz. Ihre eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise. Ihre Korrespondenzsicherheit und Kommunikationsstärke. Ihre analytischen Fähigkeiten, Methoden- und Problemlösungskompetenz. Ihr hohes Engagement, Ihr Organisationstalent und Ihre Freude, sich neuen Aufgaben zu stellen.   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile: Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.toom-getraenkemarkt.de/jobs.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 119286) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Zentrale Leitung Ausbildung (w/m/d)

Fr. 29.05.2020
Bad Kreuznach
Der Franziskanerbrüder vom Heiligen Kreuz e. V. ist Träger verschiedener Sozial- und Gesundheits­einrichtungen. Zu den Einrichtungen gehören ein Krankenhaus, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe sowie verschiedene Dienstleistungs- und Beratungsangebote. Über 2.000 Mitarbeitende setzen sich täglich für das Wohlergehen der Patienten, Bewohner und Kunden ein – kompetent, freundlich und menschlich. Sinn und Zweck der Einrichtungen und Dienste ist es, Menschen im Alter, in Krankheit und Behinderung, in Achtung ihres Glaubens, ihrer Weltanschauung, Nationalität und sozialer Herkunft zu heilen, zu pflegen, zu betreuen und zu begleiten und sie, wo sie es wünschen, Heimat und Zukunft finden zu lassen. Verstärken Sie unser motiviertes Team als Zentrale Leitung Ausbildung (w/m/d) In Voll- oder Teilzeit Projektleiter zur Einführung der Generalistik: Erarbeitung eines Konzeptes zur Realisierung der Generalistik für das Krankenhaus St. Marienwörth und die trägerweiten Altenhilfeeinrichtungen in der Region Bad Kreuznach Fachliche und operative Verantwortung zur Umsetzung einer zukunftsweisenden Praxisausbildung mit Blick auf die Generalistik Abschluss von Kooperationsverträgen mit den Bildungsträgern der theoretischen Ausbildung und Sicherstellung einer guten Zusammenarbeit Kooperation mit den Ausbildungsverantwortlichen sowie den Einrichtungsleitern und internen Stellen Aufbau der Praxisanleitung Abgeschlossenes Studium der (Pflege-) Pädagogik Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Management und Projektmanagement Umfangreiches Know-how in den Bereichen Aus- und Weiterbildung und curricularer Arbeit Konzeptionell sichere und strukturierte Arbeitsweise Ressourcen- und lösungsorientierter Umgang mit Herausforderungen Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft Ausgeprägte Sozialkompetenz und Führungserfahrung Identifikation mit unserem christlichen Leitbild Vergütung nach AVR Sonderzahlungen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung Vergünstigtes Jobticket Vergünstige Mitarbeiterparkplätze Attraktive Rabatte, z. B. im Fitnessstudio oder in der Apotheke In- und externe Fort- und Weiterbildungen Verantwortungsvolle Tätigkeit Kollegiales Miteinander
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