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Leitung: 103 Jobs in Schaffelkingen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Baugewerbe/-Industrie 11
  • It & Internet 10
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Transport & Logistik 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Pharmaindustrie 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Handwerk 2
  • Hotel 2
  • Immobilien 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 103
  • Mit Personalverantwortung 90
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 103
  • Home Office 11
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 99
  • Befristeter Vertrag 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Betriebswirt als Teamleiter im Customer Care Center (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Neu-Ulm
Als weltweit führender Anbieter von Bargeld­management-Lösungen bieten wir Kunden aus Finanz­wesen, Handel, Cash-Centern und der Unter­haltungs- und Freizeit­industrie die Gewissheit, dass ihre Bar­bestände gesichert sind und immer gewinn­bringend dazu genutzt werden, den Geschäftserfolg voran­zubringen.Unsere Techno­logien zur automa­tisierten Bargeld­verarbeitung und unsere Dienst­leistungen zur Prozess­optimierung unterstützen Unter­nehmen in über 100 Ländern bei der Opti­mie­rung des Handlings, des Transports und des Managements von Bargeld. Wir sind weltweit präsent, kümmern uns aber dennoch persönlich um jeden einzelnen Kunden, um auf seine individuellen Heraus­forderungen und Ziel­setzungen einzu­gehen: Effizienz der Mitarbeiter steigern, Betriebs­kosten senken und für einen exzellenten Kunden­service sorgen. Wir bieten Sicherheit und Vertrauen. Wir ermöglichen den Wandel. Wir eröffnen neue Möglichkeiten. Wir fördern und ermutigen Menschen. All diese Ziele erreichen wir, indem wir Unter­nehmen von den Mühen des Bargeld­manage­ments entlasten, die gewinn­bringende Nutzung des Bargelds ermöglichen und Kunden dabei unterstützen, die Wert­schöpfung ihrer Mit­arbeiter und Stand­orte zu steigern. Wir suchen zum nächst­möglichen Zeitpunkt einen Betriebswirt als Teamleiter im Customer Care Center (m/w/d)für unseren Standort Neu-Isenburg Sie übernehmen die Führung, Planung und Weiter­entwicklung der Mit­arbeiter im Bereich Customer Care Center, welches sich aus den Bereichen Call-Annahme, Planung, Dispatch und Reporting zusammen­setzt (Speziell im Bereich Dispatch sollten Sie bereits einschlägige Erfahrungen gesammelt haben) Sie stellen die Kunden­zufrieden­heit sicher, fokussieren auf Wachstum, Profitabilität, Produktivität, Mitarbeiter­zufrieden­heit und haben die Verant­wortung und Kontrolle für das Customer Care Center Service-Budget Mitarbeiterführung und Definition von Personal­entwick­lungs­maßnahmen gehören genauso zu Ihren Aufgaben wie der aktive Ausbau und die Optimie­rung der Service-Leistungen entsprechend der Markt- und Kunden­anforde­rungen Mitarbeit und Verbesserung der Service­prozesse sind Ihnen genauso wichtig wie die Einhaltung von Eskalations­prozessen Auch die selbstständige Durchführung und Mitarbeit an internen und über­regio­nalen Projekten gehören zu Ihren Aufgaben sowie die Einhaltung der Berichts­linie an den Service Director Germany Sie haben ein BWL-Studium absolviert oder eine vergleichbare technische oder kaufmännische Ausbildung ggf. mit betriebs­wirtschaftlichen Zusatz­qualifi­ka­tionen Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufserfahrung mit, idealerweise in vergleich­barer Management-Position Sie haben eine ausgeprägte, langjährige Erfahrung in Mitarbeiter­führung und Coaching eines Call Centers mit Außen­dienst­steuerung Sie besitzen umfassende technische und betriebs­wirt­schaft­liche Kenntnisse, bevorzugt ähnlicher Branchen­hintergrund wie z. B. Banken-, Retail-, Drucker- oder Kopierer­umfeld Sie sind Initiator, Treiber und Begleiter von Veränderungs­prozessen und bringen sehr gute Kenntnisse in MS Office und Erfahrungen mit ERP-Systemen mit (Oracle, SAP oder ähnliche)  Sie haben bereits Erfahrungen im Umgang mit Kunden sowie der Erstellung von Reports Ihr Profil wird durch fließende Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift abgerundet Leistungsgerechte VergütungDienstwagen, der auch privat genutzt werden kannFlexible ArbeitszeitenGgf. Hybrid-Lösung aus Homeoffice- und Office-TagenUrlaub 30 TageEinen modernen, zukunftssicheren ArbeitsplatzAuf die Person abgestimmte WeiterentwicklungStrukturiertes und umfassendes Onboarding sowie die Möglichkeit, sich einzubringenKarrierechancenSpannende Projekte
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Pflegedienstleitung (m/w/d) im Pflegeheim mit Schwerpunkt Qualitätsmanagement

Fr. 30.07.2021
Senden (Iller)
Im schönen Altenzentrum St. Elisabeth in Senden (im Landkreis Neu-Ulm) bieten wir 115 Bewohnern ein gemütliches Zuhause an. Wir unterhalten zudem eine Tagespflegeeinrichtung sowie eine Sozialstation für über 350 Patienten/Kunden sowie einen Mahlzeitendienst mit Essen auf Rädern. Im Altenzentrum St. Elisabeth Senden, suchen wir ab sofort Verstärkung in unserem Leitungsteam. Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements – Erstellung QM Handbuch Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Personalführung und -entwicklung Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen, Kooperationspartner und Mitarbeitern Enge Zusammenarbeit mit der Leitungsteam und den Wohnbereichsleitern Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossenes Studium/Weiterbildung zur Pflegedienstleistung (m/w/d) Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienstleitung sind vorteilhaft Erfahrung im Bereich Qualitätsmanagement Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisationsvermögen Gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software) Innovatives sowie bewohner- und mitarbeiterorientiertes Denken und Handeln Schriftliche und verbale Kommunikationsfähigkeit essenziell Betriebliches Gesundheitsmanagement Qualifizierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes und hoch motiviertes Team Vergütung nach AVR inkl. Boni und Altersvorsorge Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Kostenlose alkoholfreie Getränke Mitarbeiteressensmarken Betriebsausflüge und Betriebsfeiern Gestaltungsspielraum im eigenen Arbeitsbereich Unterstützung beim Umzug in unsere Region Tagungs- und Konferenzteilnahmen Pflegeentlastungskonzept Uvm. Bei uns erwarten Sie ein tolles Betriebsklima und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Aufgrund unseres AVR-Vergütungssystems, bezahlen wir in Anlehnung an Ihre Ausbildung und Berufserfahrung sehr attraktive Gehälter. Uns ist es wichtig eine faire Bezahlung für die Mitarbeiter anzubieten, denn so können wir langfristig unseren Pflegeauftrag erfüllen. Bei uns können Sie sich auf u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Ideen-Management, modernes Informationssystem, verschiedene Bonussysteme, Sachbezüge Essen und Getränke, Tagungs- und Konferenzteilnahmen uvm. freuen.
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Leiter CDO SSD Delivery Support Architecture Control (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
München, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Leiter CDO SSD Delivery Support Architecture Control (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Delivery Support (DS) ermöglicht eine effiziente Servicelieferung innerhalb der Shared Service Delivery. Service- und Systems Management- Applikationen, die Beschaffung und Logistik von IT-Komponenten sowie RZ-Infrastruktur bilden die Basis dazu. Der Bereich DS Application Engineering ist die erste Anlaufstelle, wenn es um die Realisierung von technischen Lösungen geht. Hier steht die Implementierung von Geschäftsvorfällen zur Automatisierung der Services im Vordergrund. Fachliche und diziplinarische Führung eines Teams aus ca. 15 Mitarbeiter*innen Aufbau und Weiterentwicklung tragfähiger Strukturen in einer neuen Organisation zur Erfüllung der Aufgaben Personalmanagement interner und externer Ressourcen (IT-Architektur / Servicemanagement) inkl. Personalauswahl sowie Aus- und Weiterbildung Steuerung und Verantwortung für die Umsetzung der vorgegebenen Ziele. Umsetzung der Unternehmensstrategien und Prinzipien sowie Werte der BWI Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre in der fachlichen Mitarbeiterführung und Projektleitung Profunde Kenntnisse in den Themenfeldern IT-Architektur, Servicemanagement und Projekt-managment inkl. der Anwendung agiler Methoden Kenntnisse in Anwendungen und Managementsystemen aus dem Bereich Netzwerktechnologie, Unified Communication und RZ-Infrastruktur (Schwerpunkt Monitoring/Eventmgmt. und Systemmanagementsysteme WAN) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Teamleiter operative Logistik (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Ehingen an der Donau
Als einer der führenden Problemlöser bei der Entwicklung und Herstellung innovativer, komplexer Produktkonzepte für Kunststoff- und Metall/Kunststoff-Verbindungen in Deutschland und Europa suchen wir für unseren Standort Ehingen (Baden-Württemberg) einen Teamleiter operative Logistik (m/w/d) ab sofort in Vollzeit Koordination der operativen Logistik bestehend aus Wareneingang, Lager, Warenausgang, Produktionslogistik und Zoll (ca. 10 Mitarbeiter) Direkte Berichtslinie an den Leiter Einkauf und Supply Chain Erstellung von Prozessbeschreibungen und Arbeitsanweisungen Ermittlung und Auswertung von Logistikkennzahlen Erstellung von Verpackungskonzepten und Verpackungsdatenblättern Planung und Beschaffung von Leergut und Verpackungsmaterial Kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Logistikprozesse und ERP-Abläufe Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare berufliche Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung und erste Führungserfahrung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kenntnisse im Bereich der Zollabwicklung und Exportkontrolle Kenntnisse in Lean Methoden wie KVP, 5S wünschenswert Berechtigung zum Führen von Flurförderzeugen wünschenswert Durchsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse im ERP System ABAS wären von Vorteil Strukturierte Arbeitsweise, Teamplayer, Flexibilität, hohe Kundenorientierung, gute Kommunikationsfähigkeit Eine umfassende Einarbeitung Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Eine leistungsgerechte Vergütung
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(Senior) Solution Delivery Manager (m/w/d)

Fr. 30.07.2021
Nürnberg, Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. (Senior) Solution Delivery Manager (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Das Solution Delivery Management ist der Ansprechpartner für den Kunden Bundeswehr (Bw) hinsichtlich technischer Vertragsaspekte. Es stellt somit die Schnittstelle zwischen Delivery und Kunde Bw während der Vertragserfüllungsphase dar. Es ist verantwortlich für die vertragsgerechte Service- und Leistungserbringung und den damit verbundenen Vertragsleistungen (Deliverables). Leitung und Mitarbeit in technischen Kunden-Fachgremien für die vertraglich beauftragten IT-Services/Solutions Verantwortung und Darstellung der vertraglich vereinbarten Leistungsinhalte Identifizierung von neuen Opportunities zur vertraglichen Weiterentwicklung mit Account Management Übergreifende Steuerung und Koordination der Delivery-Bereiche hinsichtlich Art und Qualität der Leistungserbringung zur Erfüllung der vertraglichen Verpflichtungen Mitarbeit und Übernahme der vertraglichen Verantwortung für Kundenprojekte beim Übergang in den Regelbetrieb Erfolgreich abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium der Wirtschaftswissenschaften, Informatik oder vergleichbare (Berufs)Ausbildung Mindestens 3 Jahre bzw. 5 Jahre (für Senior Level) einschlägige Berufserfahrungen im Bereich IT Service Management bzw. Service Delivery Management im Großkundenumfeld Mehrjährige fachliche Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung mit Kundenprojekten im öffentlichen Dienst / Industrieumfeld Ausgeprägte technische Kenntnisse im Bereich der Endnutzer-Services ITIL V3 Kenntnisse bzw. Zertifizierung Hohe Kunden- und Qualitätsorientierung sowie gute Durchsetzungs- und Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Bereichsleiter Anlagenbau Lüftungs- & Klimatechnik (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Ulm (Donau)
Seit 2015 besetzen wir alle Positionen, die sich am Lebenszyklus einer Immobilie orientieren und zeichnen uns durch ein umfangreiches Netzwerk sowie eine offene und langfristige Zusammenarbeit aus. Wir gehen mit Ihnen den nächsten Karriereschritt: spezialisiert, erfahren und vor allem diskret.Unser Mandant ist ein großer Industriedienstleister in Deutschland und das Leistungsspektrum umfasst die Geschäftsfelder Instandhaltung, industrielles Facility Management, Anlagenbau im Bereich Lüftungs- und Klimatechnik sowie Industriemontage. In Bayern ist unser Mandant mit 120 Mitarbeitern an drei Standorten präsent und bietet beste Voraussetzungen für weiteres Wachstum und ausgezeichnete Perspektiven.Bereichsleiter Anlagenbau Lüftungs- & Klimatechnik (m/w/d) Standort: Neu-UlmÜbernahme der Kosten- und Ertragsverantwortung für den Bereich AnlagenbauFührung des Teams aus Technikern und Ingenieuren mit stetigem Wachstum des TeamsSteuerung von Modernisierungs- und Neubauprojekten, von der Konzeptentwicklung bis zur EndabnahmeUnterstützung des Vertriebs in der Akquisition sowie aktives Key-Account-Management von BestandskundenSie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (Anlagentechnik, Klimatechnik, Maschinenbau o. Ä.) und mehrjährige Erfahrung im Bereich Lüftungs- und KlimatechnikSie sind Meister (m/w/d) im Projektmanagement und eine aktive Kundenberatung ist für Sie selbstverständlichSie wollen Verantwortung, führen durch Vorbild und begeistern ihre Mitarbeiter täglich von Klein- und GroßprojektenSie legen Wert auf eine langfristige Perspektive sowie Gestaltungsfreiheit in der täglichen ArbeitSie wollen neue Wege gehen und haben ein gutes Netzwerk im Bereich Anlagenbaueine Arbeitsatmosphäre, die von Wertschätzung und Vertrauen geprägt istein Firmenfahrzeug der Mittelklasse, natürlich auch zur Privatnutzungeinen ertragsreichen Bereich zum eigenständigen Ausbauattraktive Entwicklungs- und WeiterbildungsmöglichkeitenWichtig ist unserem Mandanten der Mensch, nicht der Lebenslauf
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Pflegedienstleitung (m/w/d) ambulanter Dienst

Do. 29.07.2021
Bremerhaven, Zwickau, Memmingen, München, Göppingen, Ulm (Donau), Landshut, Isar, Lübeck, Gera
Unser Auftraggeber ist Anbieter von innovativen und zukunftsorientierten Pflegediensten im ambulanten Bereich. In den genannten Großräumen befinden sich ambulante Pflegedienste, welche auf verschiedenen Touren pflegebedürftige Klient_innen individuell in der eigenen Häuslichkeit betreut und pflegt.   Für die Leitung des ambulanten Dienstes und die Begleitung der neuen Projekte suchen wir eine engagierte und motivierte Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Karrieremöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung/Ausbildung als Fachkraft in der Altenpflege    Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium Pflegemanagement erste Leitungserfahrung wünschenswert motivierender Führungsstil fundierte Kenntnisse in der Planung von Touren  strukturiertes Arbeiten und Organisationsgeschick sicheres und freundliches Auftreten Kontrolle und Freigabe von Dienst- und Urlaubsplänen Planung und Überwachung der Touren moderne Personalführung und Sicherstellung der Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter Arbeitsabläufe optimieren und anpassen / Organisationsstruktur Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität im Bereich Pflege Kooperation mit den Prüfbehörden und anderen öffentlichen Institutionen Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Ihre Mitarbeiter
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ServiceNow CoE Sales Lead (w/m/d)

Do. 29.07.2021
München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Laatzen bei Hannover, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg, Ulm (Donau)
Fujitsu ist ein weltweit führendes IT-Unternehmen mit ca. 130.000 Mitarbeitern in 100 Ländern. Ob Hardware oder Cloud Solutions, Consulting oder Artificial Intelligence Lösungen - als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und -Produkten aus einer Hand. Gestalten Sie Ihre und unsere Welt, indem wir gemeinsam für unsere Kunden hervorragende Ergebnisse erzielen und die digitale Transformation vorantreiben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Standorte München, Nürnberg, Stuttgart, Berlin, Laatzen, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Hamburg oder Ulm einen: ServiceNow CoE Sales Lead (w/m/d) Legal Entity: Fujitsu TDS GmbH Sie verantworten die strategische Ausrichtung für komplexe ServiceNow-Vertriebsaktivitäten in mehreren Funktionen innerhalb von CEE Sie unterstützen die ServiceNow Business Transformation und stellen die Erreichung der vereinbarten Umsatz-/Margenverpflichtung sicher Sie sind verantwortlich für die Go-To-Market-Planung in Abstimmung mit BDM und Austausch mit globalen SSLs Sie führen den ServiceNow-Spezialvertrieb und stärken den gemeinsamen Fokus und die Ausrichtung auf die strategische Roadmap Sie bauen eine stabile Beziehung zu den branchenspezifischen Vertical Heads der ServiceNow auf Aufbau eines stabilen (Technologie-) Partner-Ökosystems Sie beobachten und identifizieren den Markt, Trends und Nachfrage und teilen Ihre Erkenntnisse mit dem Delivery- und Portfolio-Management Sie sind Ansprechpartner für den globalen und europäischen ServiceNow-Vertrieb Sie betreuen direkt ServiceNow-Vertriebskampagnen innerhalb des definierten Geschäftsbereichs und kümmern sich je nach Bedarf um Kunden, Angebote oder Vorschläge, um den Erfolg sicherzustellen Sie entwickeln und implementieren einen Verkaufsplan, der den definierten Geschäftsplan untermauert. Sie koordinieren die Geschäftsentwicklungsaktivitäten, um größere Abschlüsse bei neuen Kunden zu erzielen Sie entwickeln aktiv und persönlich Senior-Kundenbeziehungen innerhalb des definierten Verkaufsgebiets, die das Erreichen der Gesamtverkaufsziele des Unternehmens unterstützen und die Kontinuität der Vertretung sicherstellen Sie bauen ein Vertriebsteam auf, um das allgemeine Vertriebsziel zu erreichen und schaffen eine Coaching-Kultur um sicherzustellen, dass alle Teammitglieder ihre Kernkompetenzen erweitern. Sie messen die individuelle Leistung und die Effektivität des Teams Sie motivieren Einzelpersonen zur Entwicklung und Steigerung der persönlichen Leistung durch Coaching, Training und Entwicklungspläne Sie wenden Best Practices der Branche an und stellen sicher, dass die Kampagnen mit den Unternehmensrichtlinien übereinstimmen Abgeschlossenes Studium der Informatik mit Schwerpunkt IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung im komplexen proaktivem ServiceNow Lösungs-Vertrieb Begeisterung und Expertise für den Bereich ServiceNow Umfassende Kenntnis des ServiceNow- und ServiceNow-Partner Produktportfolios sowie der ServiceNow Strategie Überblick über Konkurrenzprodukte Berufserfahrung in der Führung dezentraler Teams wünschenswert Soziale Kompetenz und die Fähigkeit zu motivieren und über Bereichsgrenzen hinweg für ein reibungsloses Teamplay zu sorgen Unternehmerisches und analytisches Denken Teamplayer, interkulturelle Kompetenzen Selbstständiges, selbstorganisiertes und strukturiertes Arbeiten, systematisches Denken und Kreativität Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten von Zuhause möglich Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Verschiedenste Gesundheitsprogramme Zahlreiche Vergünstigungen, Firmenfeiern & Teamevents Erfahren Sie mehr über unsere Werte und Unternehmenskultur: Trusted to deliver - Bei uns erleben sie vertrauensvolle Zusammenarbeit in allen Bereichen, die Ihnen den notwendigen Freiraum zur persönlichen Entfaltung ermöglicht. Do the right thing - Unser Ziel ist es, die Welt nachhaltiger zu machen, und mit unseren Produkten und Dienstleistungen einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Work your way - Gestalten Sie Ihre Arbeit flexibel, um eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben zu haben. Achieve together – Wir übertreffen gemeinsam unsere individuellen Ziele und schaffen Mehrwert für alle Beteiligten. Play your part in a leading global technology business: Gestalten Sie Ihre Welt in einem führenden globalen Technologieunternehmen, das die Welt verändert und Innovationen vorantreibt. Wir respektieren Fairness, Chancengleichheit und fördern die Vielfalt mit all ihren Facetten sowie die Inklusion im Unternehmen
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Leiter Produktion m/w/d

Do. 29.07.2021
Freiburg im Breisgau, Lörrach, Villingen-Schwenningen, Offenburg, Karlsruhe (Baden), Stuttgart, Singen (Hohentwiel), Ulm (Donau), Frankfurt am Main
Dr. Weick Executive Search GmbH ist eine der Top 20 Executive Search Unternehmen in Deutschland und eine der führenden Personalberatungen in Süddeutschland. Wir konzentrieren uns auf die Suche, Auswahl und Bewertung von Geschäftsführern m/w/d, Führungskräften m/w/d und Professionals m/w/d sowie Beiräten/Aufsichtsräten m/w/d. Unser Mandant ist eine erfolgreiche, expansive, mittelständische Unternehmensgruppe (250 Mitarbeiter) in Familienbesitz mit Sitz im südlichen Baden-Württemberg (Raum Freiburg / Schwarzwald). Für dieses Unternehmen der Kunststoff-Spritzguss-Technologie mit enormen Wachstumspotenzialen mit den Key Account Kunden (Schwerpunkt technische Markenartikel) in verschiedenen Marktsegmenten suchen wir einen Leiter Produktion m/w/d für das neue Werk. Leiter Produktion m/w/d High-Tech Spritzguss: Neue Fabrik – Moderne Fertigung – Expansion Raum Freiburg - Schwarzwald | KENNZIFFER: 799-214Sie sind mit Ihren aktuell 40 Mitarbeiter m/w/d (Ziel 80 Mitarbeiter m/w/d) für den reibungslosen Ablauf der Produktion verantwortlich: über das operative Tagesgeschäft (24/7) und die Führung der Mitarbeiter hinaus sind das v.a. organisatorische, prozessuale und methodische Themen (Lean, Shopfloor etc.) rund um eine hochautomatisierte Kunststoff-Fertigung (inkl. Inline-Montage), die Etikettierung sowie die anspruchsvolle Verpackung der Produkte. Ihr Dienstsitz ist das Werk im Raum Freiburg, Sie berichten an die Geschäftsführung.Für diese interessante Führungsaufgabe bringen Sie (gerne auch als Nachwuchsführungskraft) auf der Basis einer technischen Ausbildung (z.B. Studium der Kunststofftechnologie, Maschinenbau, Produkt Engineering) bereits Berufserfahrung im Bereich Großserien-Produktion (ideal, aber kein Muss: Kunststoff-Spritzguss) und methodisches Knowhow in einem größeren mittelständischen Unternehmen mit. Sie sind kommunikativ, durchsetzungsstark und haben Freude an einer spannenden Aufgabe in einer sehr modernen Umgebung mit hohen Freiheitsgraden
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Abteilungsleiter (m/w/d) Heiztechnik und Wärmepumpen

Do. 29.07.2021
Schwendi
Die Weishaupt-Gruppe ist mit über 3.700 Mitar­beitern eines der international führenden Unter­nehmen für Brenner, Brennwert­systeme, Solar­technik, Wärmepumpen und Gebäude­automation. Der Name Weishaupt steht für Zuverlässigkeit, hohe Qualität und besten Service. Mit einem dichten Netz an 29 Stand­orten in Deutsch­land unter­stützen wir unsere Kunden im Fach­handwerk von der Beratung und Planung bis hin zur Inbetrieb­nahme und dem Service. Abteilungsleiter (m/w/d) Heiztechnik und Wärmepumpen Elektromotorenfertigung/Montage Elektrobaugruppen Werk Schwendi Bereich Produktion und Qualität Führung von zwei Teams mit 15 und 20 Mitar­beitern in der Elektro­motoren­fertigung und in der Montage Elektro­bau­gruppen unter­schied­lichster Qualifi­kationen Sicherstellung der Montage­aufträge hin­sichtlich Termin und Qualität Kapazitätsplanung der verschiedenen Fertigungs­bereiche mit der Dispo­sition abstimmen Fertigungsunterlagen, -programme und -aufträge durch­arbeiten und Unstimmig­keiten abklären Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebs­mitteln nach Kriterien der Wirt­schaftlich­keit organi­sieren und Ver­besserungen auf­zeigen Fertigungsqualität überwachen, Selbst­prüfung organi­sieren und durch­führen lassen Erstmusterprüfungen durchführen und über QS doku­mentieren lassen Maßnahmen zur vorbeugenden Qualitäts­sicherung ausar­beiten und umsetzen bzw. zur Umsetzung vor­schlagen Instandhaltungsmaßnahmen planen und über­wachen und mit der Fachab­teilung zusammen durch­führen lassen. Bei Neu- und Umge­staltung von Arbeits­systemen mit­wirken Mitarbeitergespräche führen und Informations­fluss sicher­stellen. Mitarbeiter fördern und Beurteilungs­gespräche führen Überwachung und Einhaltung aller relevanten Arbeits­sicher­heits- und Umwelt­vor­schriften sowie der Ordnung und Sauber­keit Studienabschluss in Elektrotechnik bzw. Mecha­tronik bzw. Meister oder Techniker in diesen Fach­bereichen Mehrjährige Führungserfahrung in der Industrie Guter Umgang mit EDV-Systemen, insbe­sondere SAP Gute Kommunikationsfähigkeit, soziale Kompetenz, hohe Verant­wortungs- und Leistungs­bereit­schaft, Team­fähigkeit und Durch­setzungs­vermögen Ausgeprägte Persönlichkeit mit Stärken in der Organisation und Mit­arbeiter­führung Analytische Persönlichkeit mit einer um­sichtigen und ver­antwortungs­bewussten Arbeits­weise Umfassende Einar­beitung sowie Unter­stützung durch erfahrene Kollegen Ein abwechslungsreiches Aufgaben­feld mit indivi­duellen Weiter­bildungs­möglich­keiten Attraktives Gehalt und eine groß­zügige betrieb­liche Alters­vorsorge
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