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Leitung: 50 Jobs in Schaffelkingen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
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  • Handwerk 1
  • Hotel 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 50
  • Mit Personalverantwortung 38
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 50
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 49
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung

Gartencenterleitung (m/w/d)

Di. 22.09.2020
Ehingen an der Donau
Gartencenterleitung (m/w/d) Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Beschäftigten und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa.   Bei toom zu arbeiten bedeutet füreinander einzustehen und respektvoll miteinander umzugehen. Das ist für uns Ehrensache. Deshalb begegnen wir unseren Kunden und Kollegen ohne Vorurteile, mit viel Hilfsbereitschaft, Toleranz und immer mit einem Lächeln.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der ... Erfüllung und dem Übertreffen der Erwartungen unserer Kunden und dem Vorleben unserer Unternehmenskultur Gewährleistung der saisonalen Warenverfügbarkeit, der Inventursicherheit sowie aller Vorgänge im Gartencenter kompetenten Umsetzung aller Kunden- und Onlineservices Sicherstellung einer zeitnahen Weitergabe aller relevanten Informationen an die betreffenden Mitarbeiter und die Ausrichtung deines Teams Respekt, wenn du ... Lust auf einen service- und kundenorientierten Verantwortungsbereich sowie auf deine Mitarbeiter hast Leidenschaft für den Handel sowie Berufserfahrung im Gartencenter oder in anderen „grünen“ Bereichen hast über erste Erfahrung als Führungskraft in einer ähnlichen Position verfügst mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen respektvoll kommunizierst und dabei auch moderne Kommunikationsmittel nutzt
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Teamleiter (w/m/d) Infrastruktur

Di. 22.09.2020
Balingen, Biberach an der Riß, Munderkingen, Tuttlingen
Energie ist kostbar. Sie umgibt uns überall. Sie macht unser Leben schöner, aufregender und einfacher. Deshalb arbeiten wir schon heute am Netz von Morgen – für eine sichere Energiezukunft. Wir sind die Netze BW GmbH. Wir stellen die zuverlässige Versorgung der Privathaushalte, Unternehmen sowie Kommunen mit Strom, Gas und Wasser sicher. Wir arbeiten vernetzt im Team, leben und pflegen den kollegialen Zusammenhalt. Das Miteinander macht uns aus. Personelle, strategische und fachliche Führung des Teams Infrastruktur (Projektierung und Baukoordination) Koordination der Arbeitsabläufe und Prozesse Priorisierung von Aufgaben und Projekten sowie Koordination mit internen und externen Ansprechpartnern unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Kosten- und Ergebnisverantwortung für die Organisationseinheit Mitarbeit in Arbeitskreisen und Projekten Sicherstellung der Arbeits- und Umweltschutzbelange im Team Qualitätskontrolle von Leistungen und Lieferanten Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik oder ein vergleichbares Studium Fähigkeit zur team- und zielorientierten Mitarbeiterführung Eigenverantwortliche und selbständige, team- und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Termin- und Kostenbewusstsein Führerschein Klasse B ist erforderlich   Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren präferierten Standort an: Balingen, Biberach, Munderkingen oder Tuttlingen/Wehingen Einen sicheren Arbeitsplatz Kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem erfahrenen Team Strukturierte und ausreichende Einarbeitungszeit mit einem erfahrenen Kollegen Abwechslungsreiche Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
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Werkleiter (m/w/d)

Mo. 21.09.2020
Brandenburg
HeidelbergCement zählt zu den größten Baustoffunternehmen der Welt. Mit fast 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 60 Ländern besitzen wir eine marktführende Position bei Zement, Zuschlagstoffen und Beton. Unser Erfolg gründet auf konsequenter Leistungsorientierung sowie der Motivation und Kompetenz der Mitarbeiter. Gegenseitige Wertschätzung und ein offener Umgang miteinander prägen unsere Unternehmenskultur. Die Heidelberger Sand und Kies GmbH, eine 100%ige Tochter der HeidelbergCement AG, gewinnt, veredelt und vermarktet mineralische Baustoffe wie Sand, Kies, Schotter und Straßenbaustoffe und beschäftigt deutschlandweit rund 500 Mitarbeiter. Die Heidelberger Sand und Kies GmbH sucht für Ihre Abbaustätten im Gebiet Berlin-Brandenburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Werkleiter (m/w/d) Sicherstellung einer kostenoptimierten Produktion unter Einhaltung der Qualitätserfordernisse, sowie unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen und Umweltauflagen Führung und Personalentwicklung von ca. 30 Mitarbeitern an fünf Standorten Vorausschauende Instandhaltungs- und Reparaturplanung Überwachung und Verbesserung der festgelegten Werkperformance Konsequente Weiterentwicklung und Optimierung der Produktionsverfahren an den Standorten Initiierung der technischen Planung und Koordinierung von Modernisierungs-, Erweiterungs- und Neuinvestitionen Verantwortung für alle Planungsprozesse, z.B. Mengen- und Ergebnisplanung, Forecast, Personalplanung, etc. Schnittstellenmanagement mit produktionsrelevanten Bereichen wie Vertrieb und Rohstoffsicherung Umsetzung und Kontrolle der Einhaltung von arbeitssicherheitsrelevanten Vorgaben und Zielen Erfolgreich abgeschlossenes, technisches Studium, z.B. im Bereich Rohstoffe, Verfahrenstechnik, Maschinenbau (bei langjähriger Erfahrung auch Techniker oder Meisterausbildung) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der Rohstoffindustrie von Vorteil Vorbildfunktion insb. in allen Belangen der Arbeitssicherheit Betriebswirtschaftliche Kenntnisse (Budgetplanung, Kennzahlen) Unternehmerisches Denken und Handeln Führungskompetenz und Erfahrung der Mitarbeiterführung auf Distanz Fähigkeit, Veränderungen anzustoßen und zu begleiten Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Delegationsfähigkeit Hohe Leistungsbereitschaft, Entscheidungswille und Umsetzungsorientierung Englischkenntnisse Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie Angebote zur Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung) Arbeitssicherheitsprämie (Anreiz für sicherheitsgerechtes Verhalten und Vermeidung von Arbeitsunfällen) Vergünstigte Konditionen für verschiedene Fitnessstudios in der Region Vielseitige Angebote an Event- und Kulturhighlights ... und vieles mehr.
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Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d)

So. 20.09.2020
Neu-Ulm
Die Precitec Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung von Systemlösungen und Komponenten für die Lasermaterialbearbeitung sowie im Bereich optische Messtechnik. Mehr als 600 Mitarbeiter sorgen dafür, dass wir unseren internationalen Kunden ganz nah und den Märkten meist einen Schritt voraus sind. Damit das so bleibt, setzen wir auf Forschung und Entwicklung, nachhaltige Innovationskraft und unsere Mitarbeiter. Als Familienunternehmen liegt uns viel an einer unabhängigen Entwicklung und den Menschen, die zum Erfolg beitragen. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg gemeinsam mit uns am Messtechnik Standort in Neu-Isenburg gehen möchten, als Teamleiter Lagerlogistik (m/w/d) In Ihrer Verantwortung liegt die Führung und Planung des Logistikteams Sie steuern alle im Lager anfallenden Tätigkeiten wie die Warenannahme sowie die sachgerechte Einlagerung unserer vielfältigen Komponenten. Weiterhin führen Sie den ordnungsgemäßen Versand unserer Produkte weltweit durch Durch Sie wird die fehlerfreie und termingerechte Versorgung der Produktion mit unseren Komponenten sichergestellt Mit Ihrem Fachwissen etablieren Sie ein Performance Management, indem Sie die Qualitäts- und Performancekennzahlen erfassen, auswerten und analysieren sowie notwendige Maßnahmen daraus ableiten und initiieren (KVP, Kaizen, Lean) Sie sind verantwortlich für die Lagerbestände und Durchführung der Inventuren Sie können eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft oder Fachwirt für Lagerlogistik vorweisen Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung als Teamleiter Intralogistik in einem produzierenden Industrieunternehmen Das Analysieren und Optimieren von Prozessen fällt Ihnen leicht, auch im Zusammenhang mit Warenwirtschaftssystemen Mit Ihrer kommunikativen Art können Sie erfolgreich im Team arbeiten und ein kleines Team überzeugend führen  Sie können sich für optische Messtechnik begeistern und haben idealerweise Erfahrung im Bereich der Optik und Elektronik Die eigenverantwortliche Arbeit im Team macht Ihnen Freude, Sie motivieren durch Flexibilität und Ausdauer  Wir stellen Ihnen das passende Umfeld für zeitgemäßes Arbeiten mit hoher Eigenverantwortlichkeit zur Verfügung. Dazu gehören selbstverständlich flexible Arbeitszeiten Natürlich arbeiten wir Sie aktiv in Ihre Aufgaben ein und unterstützen Sie auch sonst bei Ihrem erfolgreichen Start im Unternehmen Mit regelmäßigen, qualifizierten Weiterbildungsmöglichkeiten bleiben Sie auf dem Laufenden und gestalten Ihre persönliche Entwicklung Als Familienunternehmen setzen wir auf soziale Verantwortung, ein menschliches Miteinander und eine kooperative Atmosphäre Weil wir überzeugt sind, dass der Unternehmenserfolg auf gemeinsamer Arbeit beruht, beteiligen wir Sie finanziell daran
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Facility Manager (m/w/d) Gebäudemanagement

So. 20.09.2020
Leipheim
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Rahmen einer Nachbesetzung wurden wir mit der Suche und Vermittlung eines Facility Managers (m/w/d) beauftragt. Unser Mandant zählt mit rund 1.000 Mitarbeitern (m/w/d) zu einem führenden Unternehmen in der Region und ist überregional für seine Dienstleistungen bekannt. Besonders hervorzuheben sind die Unternehmenskultur sowie das positive Arbeitsumfeld. Schwerpunkte dieser Vakanz sind das technisches Gebäudemanagement sowie deren kontinuierliche Instandsetzung und die Umsetzung von Vorgaben durch den Gesetzgeber und die Unternehmensleitung. Interessieren Sie sich für eine technisch anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Unternehmen? Dann bewerben Sie sich jetzt! BLO/76274 Der Einsatzort: Leipheim In der Position des Facility Managers (m/w/d) sind Sie für die Leitung und Steuerung des Bereiches Technisches Gebäudemanagement verantwortlich. Als Führungskraft (m/w/d) sind Sie für 8-10 Mitarbeiter fachlich wie auch disziplinarisch verantwortlich und berichten dem Leiter Technik (m/w/d) Weiterhin obliegt Ihnen die Budgetverantwortung für Ihren Bereich sowie der Materialeinkauf In Ihrer Aufgabe sind Sie für die Einhaltung und Umsetzung von Unternehmens- sowie gesetzlichen Vorgaben verantwortlich Als Facility Manager (m/w/d) planen und überwachen Sie Umbau- sowie Sanierungsmaßnahmen und führen diese mit Ihrem Team aus Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung aus den Bereichen Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauwesen oder können eine artverwandte Ausbildung vorweisen Weiterhin verfügen Sie über eine Weiterbildung zum Meister, Techniker (m/w/d) o.ä. und konnten bereits erste Führungs- oder Projekterfahrung sammeln Ein breiter Wissensstand über Gewerke im Gebäudemanagement sowie Hands-On Mentalität sind wünschenswert Persönlich überzeugen Sie durch Problemlösungskompetenz, Teamorientierung sowie Durchsetzungsvermögen Gute EDV sowie Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Fundierte Einarbeitung sowie ein sicherer Arbeitsplatz Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten bei hoher Wertschätzung Leistungsgerechte Entlohnung und zahlreiche Mitarbeiterangebote Attraktiver und angesehener Arbeitgeber
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Leiter der Betriebsstätte / Standortleiter (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Ulm (Donau)
LEITER DER BETRIEBSSTÄTTE  / STANDORTLEITER (M/W/D) Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusam­men. Unser Fachwissen aus über 115 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung – vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung. Vom tropfenden Wasserhahn und der herausgefallenen Sicherung bis zum Industrieobjekt machen wir alles – nur keine Serienfertigung.DAS AUFGABENFELD: Aufbau der Betriebsstätte in Neu-Ulm für den Bereich Versorgungstechnik unter Berücksichtigung von qualitativen, wirtschaftlichen und Arbeitssicherheitszielen Strategische Planung und Entwicklung von Wachstumsmöglichkeiten in Zusammenarbeit mit dem Fachbereichsleiter Pflege des persönlichen Netzwerks sowie Akquisition von Neukunden Koordination des aufgebauten Teams inkl. Coaching und Integration neuer Mitarbeiter Umsetzung der Prozessabläufe sowie deren Optimierung unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften Zuständigkeit für die Planung, Koordination und Überwachung der Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten IHR PROFIL: Meister-, Technikerabschluss, technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in den genannten Hauptaufgaben Erfahrung in der Führung von Projektteams Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Branchenkenntnisse Sichere VOB / BGB Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und dienstleistungsorientierte Handlungsweise UNSER ANGEBOT: Flache Hierarchien, eine schnelle Kommunikation und kurze Entscheidungswege Verschiedene Schulungs- und Weiterbildungsangebote Individuelle und flexible Gesamtpakete an Entlohnung und Sozialleistungen Eine Vielzahl an Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf
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Leiter Einkauf (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Ulm (Donau), Lindenberg im Allgäu
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als engagierten Leiter Einkauf (m/w/d) für unsere deutschen Standorte in Ulm und Lindenberg Traditionell und innovativ. Regional und international. Mayser ist ein Arbeitgeber mit großer Bandbreite und vielen Möglichkeiten. Unser Team entwickelt, produziert und vertreibt vielseitig einsatzfähige Produkte: Schaumstoffe und Formteile sowie Sicherheitstechnik und Kopfbedeckungen. Unsere Stärke hierbei sind unsere Mitarbeiter, die mit Kreativität und Freude über Grenzen hinweg denken. Organisation und Leitung der Einkaufsabteilungen an den Standorten Ulm und Lindenberg Disziplinarische und fachliche Führung sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der ca. 8 Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Lieferantenmanagement, Lieferantensuche und -auswahl sowie deren Ausbau Risikomanagement zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit und Optimierung der Lieferketten Standardisierung und Optimierung von Beschaffungsprozessen Punktuelle Unterstützung des Teams bei operativen Themen Definition von KPIs sowie Steuerung des Einkaufscontrollings Identifizierung von Einsparpotenzialen Beobachtung und Analyse der weltweiten Beschaffungsmärkte Sie verfügen über ein technisches Studium mit kaufmännischer Zusatzqualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung Sie konnten bereits einschlägige Erfahrungen in einer ähnlichen Position mit Führungsverantwortung sammeln, idealerweise im strategischen Einkauf technischer Produkte vorzugsweise bei einem Komponentenhersteller der Automobilzulieferindustrie oder in einem Industrieunternehmen Ihr ausgeprägtes technisches Verständnis sowie sehr gute Kenntnisse im Vertragsrecht zeichnen Sie aus Ihre analytische und strukturierte Arbeitsweise und Ihr sicheres Auftreten zählen Sie zu Ihren Stärken Sie überzeugen durch Ihre Kommunikationsstärke und Ihre ausgeprägte Verhandlungskompetenz Sie bringen Kompetenz und Leidenschaft für Mitarbeiterführung, -motivation und -entwicklung sowie eine "Hands-on-Mentalität" mit Nationale und internationale Reisebereitschaft setzen wir voraus Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie interkulturelle Kompetenzen runden Ihr Profil ab Familiäres Betriebsklima geprägt von Fairness und Wertschätzung Ein großartiges Team, in dem Sie Ihre Ideen einbringen und einen weiten Gestaltungsspielraum haben Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Intensive und individuelle Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten zur optimalen Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Berufsleben Attraktive Region mit hohem Freizeitwert
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Stellvertretender Versandleiter (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Günzburg
Die GÜNZBURGER STEIGTECHNIK GMBH gilt in Europa und darüber hinaus als erste Adresse für Leitern, Rollgerüste, Rettungstechnik und Sonderkonstruktionen in Premium-Qualität. Mit über 350 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt unser Unternehmen intelligente Lösungen aus Aluminium, Stahl, Edelstahl und Holz. Diese Lösungen finden ihren Einsatz in den Bereichen Industrie und Handwerk, sowie öffentlichen Auftraggebern und im Privatbereich. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Günzburg eine Verstärkung als Stellvertretender Versandleiter (m/w/d) Operative und fachliche Führung der gewerblichen Mitarbeiter unserer Versandabteilung. Überwachung, Steuerung und Optimierung der Arbeitsabläufe mit dem Ziel einer fehlerfreien und pünktlichen Auslieferung der Waren. Verantwortung für die ordnungsgemäße Verladung unter Einhaltung der Ladungssicherungsvorschriften. Sie sorgen für Schulung, Unterweisung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften in Ihrem Bereich. Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe inkl. Klärung und Bearbeitung von Reklamationen. Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Verantwortungsbereich. Enge Abstimmung mit den Produktions- und Montage-Abteilungen. Personalbedarfs-, Personaleinsatz- und Urlaubsplanung. Vertretung des Versandleiters in dessen Abwesenheit. Sie verstehen sich als lösungsorientierte Persönlichkeit mit proaktiver und selbständiger Arbeitsweise. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich, z. B. zum Fachlageristen (m/w/d), idealerweise mit Weiterqualifizierung zum Logistikfachwirt (m/w/d), Fachwirt für Güterverkehr und Logistik (m/w/d), Verkehrsfachwirt (m/w/d) oder Meister für Lagerlogistik (m/w/d). Mehrjährige Erfahrung in der Führung eines Teams sowie in der Leitung eines Lagers/Versandbereichs, idealerweise in einem Industriebetrieb. Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie MS-Office-Anwendungen. Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise. Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab. Ein anspruchsvoller und sehr abwechslungsreicher Aufgabenbereich in einem innovativen und auf Wachstum orientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Langfristige Perspektive in einem sicheren Arbeitsverhältnis und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Sie erhalten eine umfangreiche Einarbeitung in Ihrem künftigen Aufgabengebiet und durchlaufen zusätzlich alle Abteilungen zum Kennenlernen aller betrieblichen Prozesse und Schnittstellen. Sehr gutes Betriebsklima in einem familienfreundlichen Unternehmen. Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
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verkaufsleiter aktiver vertriebsinnendienst (m/w/d) merklingen

Fr. 18.09.2020
Merklingen (Alb)
falch ist seit der gründung 1986 zu einem der weltweit führenden hersteller von komplettlösungen im wasserstrahlen gewachsen. wir sind experten für innovative pumpentechnologie bis 3000 bar, durchdachte automatisierungslösungen, perfekt abgestimmtes zubehör und unschlagbaren service. wir sind ein inhaber geführtes familienunternehmen mit 2 hauptstandorten in blaubeuren- seissen und merklingen, 14 vertriebs- und service-niederlassungen in 10 europäischen ländern und 230 mitarbeitern und auszubildenden. aufbau und weiterentwicklung eines proaktiven vertriebsinnendienstes mit den bereichen market & business development, key account management und product sales aktive gestaltung unserer internationalen expansion durch zielgerichtete akquise neuer kunden in definierten märkten und anwendungsbereichen aufbau, leitung und weiterentwicklung des internationalen vertriebsinnendienst teams (aktuell 3 mitarbeiter) aktive markt- und kundenrecherche und ableitung konkreter vertrieblicher aktivitäten durch effiziente nutzung von crm-daten steuerung und nachverfolgung der angebotsprozesse bis zum vertragsabschluss, klärung aller kommerziellen und technischen belange in enger abstimmung mit den fachbereichen enge zusammenarbeit mit dem internationalen vertriebsaußendienst mehrjährige erfahrung im internationalen vertriebsaußendienst von technischen investitionsgütern erfahrung im aufbau und der weiterentwicklung von motivierten und schlagkräftigen teams freude am aktiven gestalten und unternehmerischen handeln hohe verkäuferische motivation und begeisterung für proaktiven vertrieb sehr gute kommunikation, verhandlungsgeschick, diplomatisch, durchsetzungsstark sehr gutes technisches verständnis und ausgeprägte hands-on mentalität sehr gut strukturiert, organisiert und blick fürs detail sehr gute englischkenntnisse, weitere europäische fremdsprachen wünschenswert internationale reisebereitschaft (10-20%) stabilität, langfristigkeit und schnelle entscheidungen eines inhabergeführten familienunternehmens urlaubs- und weihnachtsgeld, sowie gewinnbeteiligung 30 tage urlaub kindergartenzuschuss, altersvorsorge, vwl, mitarbeiterrabatte kostenloses fitnessstudio und jobrad geförderte weiterbildungsmöglichkeiten iphone, ipad
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teamleiter technischer versuch / versuchsingenieur (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Blaubeuren
falch ist seit der gründung 1986 zu einem der weltweit führenden hersteller von komplettlösungen im wasserstrahlen gewachsen. wir sind experten für innovative pumpentechnologie bis 3000 bar, durchdachte automatisierungslösungen, perfekt abgestimmtes zubehör und unschlagbaren service. wir sind ein inhaber geführtes familienunternehmen mit 2 hauptstandorten in blaubeuren- seissen und merklingen, 14 vertriebs- und serviceniederlassungen in 10 europäischen ländern und 230 mitarbeitern und auszubildenden. sie führen die bereiche versuch und prototypenbau (6 mitarbeiter) und tragen maßgeblich zur erreichung unserer entwicklungsziele bei sie koordinieren den aufbau von testständen und die durchführung von testreihen von komponenten, baugruppen und ganzen maschinen sie definieren die technischen anforderungen und planen die versuche bei ausfällen oder problemen mit bestehenden produkten analysieren sie die ursachen und tragen zur fehlerbehebung bei sie organisieren die durchführung von feldtests und werten diese aus abgeschlossenes ingenieurstudium (idealerweise maschinenbau) oder technische ausbildung mit entsprechender weiterbildung mehrjährige berufserfahrung im versuch / entwicklung im mittelständischen maschinen- und anlagenbau erfahrung in den bereichen mechanik, elektromechanik, elektrik, hydraulik hervorragendes technisches verständnis ausgeprägtes analytisches denken, fähigkeit zu priorisieren leidenschaft und hands-on mentalität belastbarkeit, stressresistenz und ausdauer stabilität, langfristigkeit und schnelle entscheidungen eines inhabergeführten familienunternehmens urlaubs- und weihnachtsgeld, sowie gewinnbeteiligung 30 tage urlaub kindergartenzuschuss, altersvorsorge, vwl, mitarbeiterrabatte kostenloses fitnessstudio und jobrad geförderte weiterbildungsmöglichkeiten
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