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Leitung: 194 Jobs in Schallershof

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 39
  • Sonstige Dienstleistungen 22
  • Elektrotechnik 16
  • Feinmechanik & Optik 16
  • Verkauf und Handel 16
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  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Immobilien 4
  • Versicherungen 4
  • Bildung & Training 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 192
  • Mit Personalverantwortung 164
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 191
  • Home Office 29
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 183
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Handelsvertreter 2
Leitung

Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -

Mo. 21.06.2021
Offenburg, Nürnberg, Augsburg, München, Mainz, Stuttgart, Frankfurt am Main
Wir sind der Vertrieb der Allianz. Gemeinsam. Individuell. Erfolgreich. Ein starkes Team braucht starke Persönlichkeiten! Wir als Spezialvertrieb sind eine hochspezialisierte, motivierte Mannschaft mit Fokus auf betriebliche und private Altersvorsorge sowie private Krankenversicherung. Wir geben Orientierung und lassen gleichzeitig Raum für Ideen. Erweitern Sie unser Team als Selbstständiger Unternehmer (m/w/d) einer Allianz Agentur im Spezialvertrieb - §84 HGB -.Als selbstständiger Unternehmer sind Sie das Gesicht der Allianz: Sie leiten eine Allianz Agentur und sind verantwortlich für die Ihnen anvertrauten Kunden sowie für Ihre Mitarbeiter im Innen- und Außendienst Mit Ihrer ausgeprägten Spezialisierung im Personenversicherungsgeschäft und dank Ihres Vertriebs-Know-hows vermitteln Sie routiniert Allianz Produkte rund um Versicherung, Vorsorge und Vermögen Mit Beratungskompetenz und digitaler Affinität, gewinnen Sie systematisch neue Kunden und betreuen die bestehenden Unternehmerisch versiert gewinnen Sie neue Kunden für beratungsintensive Versicherungslösungen. Innerhalb der Agentur schaffen Sie eine Struktur, die optimale Abläufe gewährleistet und stetiges Wachstum sicherstellt Sie sind jederzeit auf dem aktuellen Stand und nutzen die Angebote zur Weiterqualifizierung unserer Allianz Außendienst Akademie regelmäßig Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung (vorzugsweise im kaufmännischen Bereich), optional Hochschul- oder Fachhochschulabschluss Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Vertrieb und Führungsqualitäten mit. Sie denken und handeln  unternehmerisch und zielorientiert. Sie überzeugen durch selbstsicheres, freundliches Auftreten und interessieren sich für digitale Verkaufsinstrumente Sie profitieren von attraktiven Provisionen des Spezialvertriebs („Provisionen auf Maklerniveau“) auf jeden Ihrer neuen Abschlüsse sowie Bestandsprovisionen auf laufende Verträge Bei besonderen Leistungen erhalten Sie Bonuszahlungen über einen individuellen Geschäftsplan. Als Unternehmer ermöglichen wir Ihnen eine starke Altersvorsorge Wir unterstützen Sie bei der betriebswirtschaftlichen Führung Ihrer Agentur Als Unternehmer helfen wir Ihnen bei der Standortplanung und der (digitalen) Ausstattung Ihrer Agentur Sie profitieren von individueller Aus- und Weiterbildung in unserer eigenen Akademie
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Senior (m/w/d) international Audit / Wirtschaftsprüfung

Mo. 21.06.2021
München, Nürnberg
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Die EU-Audit-Reform bringt eine nie dagewesene Dynamik auf den Abschlussprüfungsmarkt. Die ersten rotationsbedingten Ausschreibungen bei Unternehmen von öffentlichem Interesse (PIEs) fanden dieses Jahr statt. Deloitte hat sich zum Ziel gesetzt, drei bis fünf Abschlussmandate im Dax 30 zu gewinnen. Im Kreis der Dax-160-Firmen soll der Anteil von derzeit 11 auf 20 Prozent steigen. Deloitte positioniert sich auf dem Markt als Preferred Service Provider für komplexe, global agierende Unternehmen aus Deutschland.   Für unsere Teams an den Standorten München und Nürnberg suchen wir engagierte Verstärkung. International Audit - Zu deinen Aufgaben gehört die Prüfungsdurchführung nationaler und internationaler Unternehmen im Bereich IFRS und US-GAAP mit innovativen und digitalen Audit Tools Projektmanagement - Du trägst als Prüfungsleitung die Verantwortung vor Ort bei unseren Prüfungs- und Beratungsmandaten von der Prüfungsplanung bis zum Projektabschluss. Hierzu zählen auch zeitlich übersehbare Auslandseinsätze Future Audit - Zu deinen Aufgaben gehört die Prüfungsdurchführung nationaler und internationaler Unternehmen im Rahmen unseres risikoorientierten Prüfungsansatzes mit innovativen und digitalen Audit Tools Funktionsübergreifende Kommunikation - Du agierst als zentrale Kontaktperson für verantwortliche Wirtschaftsprüfer:innen, das Prüfungsteam vor Ort und der Mandantschaft Lösungsorientierte prüfungsnahe Beratung - Mit deiner Fachexpertise und Erfahrung erzielst du für unsere Mandantschaft im Rahmen der prüfungsnahen Beratung einen nachhaltigen Mehrwert Personalverantwortung - Du übernimmst die Koordination, Leitung sowie Motivation eines Prüfungsteams vor Ort Mandantenakquise - Du arbeitest Angebote aus und wirkst bei Maßnahmen zur Gewinnung neuer Mandate mit Abschluss eines wirtschaftswissenschaftlichen Hochschulstudiums mit einschlägigen Schwerpunkten (z.B. Rechnungslegung, Wirtschaftsprüfung, Steuern, Controlling) Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Prüfungs- und Beratungsumfeld Fundierte Kenntnisse der nationalen, internationalen und US-GAAP Rechnungslegung sowie ausgeprägtes Prozess- und Kontrollverständnis In der Praxis erprobte, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Teamgeist und Leadership-Potential Hohes Qualitätsbewusstsein, Kundenorientierung und Verhandlungsgeschick Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kund:innen unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für deine Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kund:innen die besten Lösungen zu entwickeln.
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Abteilungsleiter Küchen Möbelhandel Bayern (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Fürth, Bayern
Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Möbelhandelsunternehmen (Vollsortiment) mit einer Verkaufsfläche von ca. 30.000 m² und mit dem Firmensitz in einer attraktiven bayrischen  Region. Ein bekannter Name, zielgruppengerechte Sortimente und exzellenter Service auf Basis von Finanz- und Ertragskraft bilden auch weiterhin beste Grundlagen für eine positive Geschäftsentwicklung. Zur Regelung der Nachfolge des langjährigen Stelleninhabers suchen wir eine möbelhandelserfahrene und verkaufsstarke Führungspersönlichkeit als​​​​​ Ergebnisverantwortliche Leitung der Abteilung Küchen (gesamtes Sortiment einschl. Holz, E-Geräte, Zubehör) Zuständigkeit für Verkauf, Ausstellungsplanung, Warenpräsentation, Abteilungsgestaltung, Kundenbindungsmaßnahmen etc. Mitarbeiterführung und -motivation Verantwortung für den Einkauf im Rahmen der verbandsvorverhandelten Sortimente    Kollegiale Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern der anderen Sortimente Nutzung der vorhandenen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung Kaufmännische oder technische Ausbildung Mehrjährige Verkaufserfahrungen im Möbelhandel (Großfläche, Mittelstand oder Küchenfachgeschäft) Kenntnisse der relevanten Sortimentsbereiche im Segment Küchen Führungserfahrung wünschenswert   Ausgeprägte verkäuferische Fähigkeiten Erfahrungen aus mittelständischen Strukturen Sicherer Umgang mit einem gängigen Küchenplanungsprogramm Bereitschaft zu einem dauerhaften Engagement Langfristige Mitarbeit in einem finanz- und ertragsstarken Unternehmen Unmittelbare Gestaltungsmöglichkeiten in einem mittelständischen Unternehmen der Region Arbeiten in einem Lifestyle-geprägten Umfeld Leistungsgerechte Dotierung Adäquate Sozialleistungen Gute Weiterbildungsmöglichkeiten Sehr gutes Betriebsklima und nettes Kollegenumfeld Haben wir Ihr Interesse an dieser Gestaltungsaufgabe geweckt? Dann freuen wir uns als beauftragte Beratung auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin unter der Kennziffer 1135. Telefonische Vorabinformationen erhalten Sie von Frau Susanne Flosbach unter der Direktwahl 02204-9506-18. Alle wichtigen Detailinformationen zu der ausgeschriebenen Position erfahren Sie dann im weiterführenden persönlichen Gespräch. Postadresse: HARTKOPF & CIE. Personalberatung GmbH, Schloßstr. 20, 51429 Bergisch Gladbach, E-Mail: bewerbung@hartkopfcie.de
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Leitung Facility Management (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Fürth, Bayern
Als familiengeführtes Unternehmen im Herzen von Fürth ist der ABF Unternehmensverbund von der traditionellen Apotheke zu einem innovativen, überregionalen Anbieter von patientenindividuellen Arzneimitteln und Therapieprodukten herangewachsen. Unter anderem in den Bereichen onkologische Therapie, pharmazeutische Home-Care-Therapien und ophthalmologische Medikamentengabe widmen sich über 200 Spezialisten mit fachlicher Expertise und Engagement der umfassenden Versorgung unserer Kunden und Patienten. Der ABF Unternehmensverbund ergibt sich aus den Unternehmensmarken ABF-Apotheke, ABF-Pharmazie und ABF-Synergie. Leitung Facility Management (m/w/d) Festanstellung | Vollzeit | Fürth Fachliche und personelle Verantwortung für den Bereich Facility Management Sicherstellen der ordnungsgemäßen Funktion der technischen Infrastruktur der Reinraumanlagen und der Lagerbereiche innerhalb des ABF-Firmenverbunds First-Level-Support bei technischen Störungen der o.g. Anlagen zur Aufrechterhaltung der Betriebskontinuität Vorbeugende Instandhaltung und Sicherung der Langlebigkeit der Anlagen durch die Koordination entsprechender Wartungsarbeiten Übernahme des technischen Einkaufs und des damit verbundenen Ersatzteilmanagements Mitarbeit an Projekten zur Optimierung, Modernisierung und Requalifizierung der technischen Anlagen  Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern samt der dazugehörigen Aussteuerung Sicherstellen der Einhaltung von GMP-, Arbeitssicherheits- und Hygienerichtlinien  Unterstützen bei der Planung und Realisierung technischer Investitionsprojekte  Abgeschlossenes Studium auf dem Gebiet Maschinenbau, Pharmatechnik, Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation  Einschlägige Berufserfahrung im Facility Management innerhalb des Gesundheitswesens oder in der Pharmaindustrie, idealerweise in einer Führungsposition Dank Ihrer stark ausgeprägten technischen Affinität finden Sie stets passgenaue Lösungen Als Teamplayer und Organisationstalent und halten Sie gerne die Fäden zusammen Sie treiben Ihre Themen kontinuierlich voran, sind durchsetzungsstark und legen großen Wert auf eine strukturierte Arbeitsweise Ihr kommunikatives Geschick hilft Ihnen im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Ein sicherer Umgang mit IT-Systemen und dem MS-Office-Paket rundet Ihr Profil ab Auf Sie wartet eine abwechslungsreiche und relevante Tätigkeit mit einer Einarbeitung in Ihr Aufgabengebiet und in ein expandierendes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen im pharmazeutischen Umfeld. Die ABF bietet Ihnen: Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und flexible Arbeitszeitmodelle Eine attraktive Vergütung und die Möglichkeit einer arbeitgeberbezuschussten betrieblichen Altersvorsorge Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie kontinuierliche Weiterbildungsangebote Moderne und individuelle Büros in zentraler Lage in Fürth mit bester Verkehrsanbindung (ÖPNV und DB) Offene Kommunikation und viel Freiraum für innovative Ideen Mitarbeiterbenefits (Apothekenrabatt, kostenfreie Getränke, BusinessBike u.a.) Familiäre und dynamische Arbeitsatmosphäre
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Lagerleitung (m/w/d)

Mo. 21.06.2021
Schwabach
Als eines der führen­den Groß­handels­unter­nehmen rund um die Verbindungs- und Befesti­gungs­technik in Europa ist es unser An­spruch, zuverlässige Lösungen anzu­bieten, die unsere Kunden begeistern. Gelebte Partner­schaften, das große Know-how unserer Mitar­beiter sowie die hohe Quali­tät unserer Produkte und Dienst­leistungen sind das Fundament unseres Erfolges – heute und in Zukunft. Wir suchen zum 01.11.2021 für unsere Niederlassung in Schwabach eine Lagerleitung (m/w/d).Verantwortlich für Ord­nung und Sauber­keit im gesamten Logistik­bereichÜberwachung und Ein­haltung der Sicher­heits­vorschriften und Betriebs­verein­barungenÜberwachung der Wartung von sämt­lichen Geräten und Ein­richtungen in der LogistikSicherstellung der Arbeits­fähigkeit des Verant­wortungs­bereiches, sowohl organisa­torisch als auch funktionalLeitung und Koordi­nierung des Verant­wortungs­bereichesSicherung der termin­gerechten und wirt­schaft­lichen Kommissio­nierung und Waren­ein­gangs­abwicklungVorbereitung und Ein­teilung der Lager­mitarbeiterErledigung des zu bear­beitenden Auf­trags­volumensBeschaffung der Arbeits­materialien (Kleidung etc.)Durchführung / Über­wachung der InventurVorschläge an NLL zur Neu­anschaffung von Hilfs­geräten und Fahr­zeugen in der LogistikOptimale Personal­ein­teilung im Zu­ständig­keits­bereichVorschläge und Aus­führung der Rationa­lisierungen und Investi­tionen im Zu­ständig­keits­bereichVerpackungs­mittel­beschaffungTeilnahme an Fort­bildungs­maß­nahmen im Rahmen der betrieb­lichen Schulungs­planungMelden von Sicherheits­mängeln oder Schäden an den direkten Vor­gesetztenBesuch von Fach­messenKoordination zwischen Lager und Ver­waltungAushelfen bei Eng­pässen in den einzelnen Lager­bereichenVerantwortung für das Speditions­wesenDurchführung der Aus­bildung der Aus­bildenden im Zuständig­keits­bereichLückenlose Doku­mentation und korrekte Auf­bewahrung der über­lassenen Unter­lagenFührungs­aufgabenVorbildfunktion vorlebenTeamsitzungen einberufenMotivieren der MitarbeiterAnsprechpartner bei KonfliktenPersonal­verantwortungOperative Personal­einsatz­planungUrlaubsplanungDurchführung von Mitar­beiter­unter­weisungen (Prozesse, GefStoffV, Betriebs­anweisungen, ASiG)Fachliche und diszi­plina­rische Führung der Mit­arbeiter (m/w/d)Einarbeitung neuer, gewerb­licher Mitar­beiter (m/w/d) Erfolgreich abge­schlossene Aus­bildung als Fachkraft für Lager­logistik mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung in der Logistik als Lager­leiter Mehrjährige Erfah­rung in der Mitar­beiter­führung Fundierte Kennt­nisse über die Prozesse in der Lager­logistik Unternehmerisches und bereichs­über­greifendes Denken Selbständige und sorg­fältige Arbeits­weise Kommunikations­fähigkeit und über­zeugendes Auf­treten Gute MS-Office-Kenntnisse, ERP- / SAP-Erfahrung ist wünschenswert Spannende Tätig­keit in einem über­regio­nalen Wirkungs­kreis Faire und leistungs­gerechte Ent­lohnung Strukturierte Ein­arbeitung Flache Hier­archien Platz für Ihre Ideen und Vor­schläge
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Head of Solution Design & Development (w/m/d)

So. 20.06.2021
München, Nürnberg, Berlin, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Fujitsu ist ein weltweit führendes IT-Unternehmen mit ca. 130.000 Mitarbeitern in 100 Ländern. Ob Hardware oder Cloud Solutions, Consulting oder Artificial Intelligence Lösungen - als globaler Konzern bietet Fujitsu das gesamte Spektrum an IT-Services und Produkten aus einer Hand an. Gestalten sie ihre und unsere Welt, indem wir gemeinsam für unsere Kunden hervorragende Ergebnisse erzielen und die digitale Transformation vorantreiben. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort München, Nürnberg, Berlin, Neckarsulm, Frankfurt am Main, Düsseldorf und Hamburg einen: Head of Solution Design & Development (w/m/d) Legal Entity: Fujitsu TDS GmbH Arbeitszeit: 40 Std./ Woche Leitet und coacht große Design-Teams, um ihnen bei der Identifizierung von Geschäftsmöglichkeiten und der Festlegung von Kundenanforderungen zu helfen. Verantwortlich für die Definition großer technologischer Projekte für Kunden oder Fujitsu sowie die Kommunikation dieser Projekte an Teammitglieder zum Design und zur Implementierung. Entwickelt und teilt innovative Überlegungen zu bedeutenden Bereichen von IT und der zukünftigen Ausrichtung zur Beeinflussung der Geschäftsstrategie der Division. Arbeitet mit Kunden zusammen, um deren Geschäftsstrategie zu verstehen sowie IT Strategien und -Architekturen für wichtige Geschäftseinheiten z sou entwickeln. Hilft ihnen dabei, zu erkennen, wie technische Fragen ihre Geschäftsstrategie beeinflussen sollten. Vermittelt Führungskräften beim Kunden oder bei Fujitsu die Auswirkungen neuer Technologien auf ihre Unternehmen.  Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung im IT-Umfeld Affinität zu Automotive- und Mobilitätsthemen Erfahrung in Führung von Teams im Umfeld des Lösungsgeschäfts  Erfahrung in Bid-Bearbeitung und Angebotserstellungen für das Lösungsgeschäft Erfahrung mit aktuellen Technologien und Enterprise Architekturen Lösungs- und kundenorientiertes, zielstrebiges Arbeiten Kommunikativität in der Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Sales, Delivery) Eine selbstständige Arbeitsweise, eine ausgeprägte Kundenorientierung sowie Einsatz- und Reisebereitschaft zeichnen Sie aus  Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Moderne Arbeitsplätze und Ausstattung Flexible Arbeitszeiten sowie Arbeiten von Zuhause möglich Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Entwicklungsmöglichkeiten in Führungs- oder Expertenlaufbahnen 30 Tage Urlaub & Sonderurlaub Verschiedenste Gesundheitsprogramme Verschiedenste Vergünstigungen, Firmenfeiern & Teamevents Erfahren Sie mehr über unsere Werte und Unternehmenskultur: Trusted to deliver - Bei uns erleben sie vertrauensvolle Zusammenarbeit in allen Bereichen, die Ihnen den notwendigen Freiraum zur persönlichen Entfaltung ermöglicht Do the right thing - Unser Ziel ist es, die Welt nachhaltiger zu machen, und mit unseren Produkten und Dienstleistungen einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft auszuüben. Work your way - Gestalten Sie Ihre Welt mit Flexibilität, damit Sie eine gesunde Balance zwischen Arbeit und Privatleben genießen können Achieve together – Wir übertreffen gemeinsam unsere individuellen Ziele und schaffen Mehrwert für alle Beteiligten Play your part in a leading global technology business: Gestalten Sie Ihre Welt in einem führenden globalen Technologieunternehmen, das die Welt verändert und Innovationen vorantreibt. Wir respektieren Fairness, Chancengleichheit und fördern die Vielfalt mit all ihren Facetten sowie die Inklusion im Unternehmen
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Abteilungsleiter Prozessoptimierung & Entwicklung (m/w/d)

So. 20.06.2021
Mannheim, Fürth, Bayern
27 Länder. 39.000 Kolleginnen und Kollegen. 56.000 Apotheken-Kunden und Millionen von Patienten: Steigen Sie ein bei der Apotheken-Dienstleistungsgesellschaft (ADG), einem Unternehmen der PHOENIX group! Unterstützen Sie uns dabei, unsere Apothekenkunden mit innovativen Kassen- und Warenwirtschaftssystemen nachhaltig voranzubringen – und erleben Sie einen Job, der ebenso vielfältig wie wichtig ist. Bei dem Sie proaktiv Herausforderungen meistern, Ideen umsetzen und Veränderungen vorantreiben können. Freuen Sie sich auf Abwechslung pur bei einem erfolgreichen, zukunftssicheren Familienunternehmen und dem besten integrierten Gesundheitsdienstleister Europas. Seien Sie dabei – als Abteilungsleiter Prozessoptimierung & Entwicklung (m/w/d)Standort: Fürth oder Mannheim Disziplinarische Leitung der drei Teams mit ca. 21 Mitarbeitenden sowie organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung mit Verantwortung für Kostenstellen und Budgetplanung Verantwortlich für den operativen Betrieb sowie aktives Mitwirken bei der strategischen Ausrichtung der Abteilung Optimierung von operativen sowie kaufmännischen Prozessen und Anwendungen innerhalb der ADG Stetiger Ausbau der Digitalisierung unserer Prozesse sowie Evaluierung und Entwicklung geeigneter Tools und Applikationen Regelmäßige Berichterstattung an die Bereichsleitung Abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Ausbildung im EDV-technischen Bereich bzw. vergleichbares Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung Sehr gutes Prozessverständnis und Überblick über aktuelle Technologien im Bereich Digitalisierung und Machine Learning Ausgeprägte Innovations-, Problemlösungs- und Entscheidungskompetenz sowie Flexibilität und starkes Engagement Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse ein abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Job mit Perspektiven. Ein Team, in dem es menschlich, respektvoll und fair zugeht. Und ein verlässlicher Arbeitgeber, der Sie fördert und auch mit Sozial- und Zusatz­leistungen punktet. Bewerben Sie sich jetzt – bitte online und mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintritts­termins. Wir freuen uns auf Sie!
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Leiter Software und Datamanagement Window Solutions (m/w/d)

So. 20.06.2021
Erlangen
REHAU – Vertrauen, Zuverlässigkeit und Innovation. Als Premiummarke für polymerbasierte Lösungen ist REHAU in den Bereichen Bau, Automotive und Industrie international führend. Werden Sie Teil von über 20.000 Mitarbeitern an mehr als 170 Standorten weltweit und setzen mit uns Maßstäbe in Sachen Qualität, Funktion und Nachhaltigkeit. Wir suchen an unserem Standort Erlangen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit und unbefristet: Leiter Software und Datamanagement Window Solutions (m/w/d) Leitung eines Teams von 10 Mitarbeitern, deren Aufgaben­spektrum sich von Data­management über Software­entwicklung bis hin zum dazugehörigen Support erstreckt Beratung der Kunden hinsichtlich der bei REHAU angebotenen Softwareanwen­dungen (z. B. Kunden-ERP, BIM und Planungssoftware) Konzeption und Implementierung einer gesamt­haften, aufeinander abgestimmten Softwareland­schaft im Rahmen der REHAU-Soft­wareservices sowie eines darauf auf­bauenden Daten­managements Abstimmung der Softwarelösungen hinsicht­lich der Kostenoptimierung Gemeinsam mit Ihrem Team gewähr­leisten Sie einen auf die jeweiligen Kunden­bedürf­nisse abgestimmten EDV-Support, im Rahmen der Neukunden­gewinnung wie auch bei bestehen­den Kunden, mit Schwer­punkt auf der von REHAU entwickelten Kunden-ERP-Lösung. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschafts­informatik oder einer vergleich­baren Studien­richtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Software­entwicklung, idealerweise im Bereich von Lösungen für den Fenster- und Fassaden­bau sowie ERP-Lösungen Fundierte Kenntnisse in den Themen­feldern Datenbank- und Schnitt­stellen­entwicklung Mehrjährige Berufserfahrung als Team­leiter (m/w/d) oder Projekt­leiter / Produkt­manager (m/w/d) Kommunikationssichere Deutsch- und Englisch­kenntnisse Freude am Arbeiten im Team, sicheres Auftreten und ausge­prägte Kommunikations­fähig­keit über alle Führungs­ebenen hinweg Wir bieten Ihnen eine hohe Planungs­sicherheit und moderne Aus­stattung. Es erwartet Sie ein internationales, multi­kulturelles Umfeld und Kollegium. Wir bieten Ihnen ein attraktives Gehalt mit viel­fältigen Mitarbeiter-Boni. 34 Tage Urlaub, die Möglich­keit zum mobilen Arbeiten und flexible Arbeits­zeiten nach Absprache (auch nach COVID-19) ermöglichen Ihnen eine angenehme Work-Life-Balance. Durch unsere REHAU Akademie haben Sie eine Auswahl an umfassenden Aus- und Weiter­bildungs­programmen. Vorsichtsmaßnahmen für COVID-19: Unser erstes Kennenlernen erfolgt über WebEx. Danach folgt ein Präsenz­interview, bei dem selbst­verständ­lich alle Abstands­vorschriften eingehalten werden. Darüber hinaus sorgen wir mit unserem umfangreichen Hygiene­konzept (Temperatur­messung, Ausgabe von FFP2-Masken, ausreichend Desinfektions­mittel etc.) für Ihre Sicher­heit.
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Elektroniker als Bautruppführer für Brennstoffzellenprojekte (w/m/d)

So. 20.06.2021
Fürth, Bayern, Karlsruhe (Baden)
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bautruppführer bei der DB Bahnbau Gruppe GmbH. Der Einsatz erfolgt innerhalb von einem spannenden und neuen Großprojekt der Bahnbaugruppe an wechselnden Einsatzorten innerhalb von Bayern und Baden-Württemberg. Deine Aufgaben: Du baust Brennstoffzellen-Module für interne und externe Kunden in ganz Süddeutschland fachgerecht ein Nach erfolgter Inbetriebnahme, gehört auch die regelmäßige Kontrolle, Funktionsüberprüfung und Wartung der Brennstoffzellen zu Deinen Aufgaben Du übernimmst dabei parallel zu Deiner aktiven Mitarbeit die fachliche Führung und die Organisation des Bautrupps Für Dein Team planst Du die Einsätze sowie die Materialbereitstellung unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und zeitlicher Aspekte Du überprüfst den ordnungsgemäßen Umgang mit Werkzeugen und Geräten sowie die Einhaltung von Vorschriften, Richtlinien und sonstigen betrieblichen Regelungen Das Führen von Baustellenberichten sowie die Aufmaßerstellung in Vorbereitung der Baustellenabrechnung runden Dein Aufgabengebiet ab Dein Profil: Du besitzt eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektroniker oder Industrieelektriker mit mehrjähriger Berufserfahrung Idealerweise hast Du schon Erfahrung im Außendienst gesammelt Damit Du schnell fit für den Bereich der Brennstoffzellen bist, bilden wir Dich dafür aus - im Gegenzug bringst Du Lernbereitschaft und eine gute Auffassungsgabe mit Du bist gerne unterwegs und bereit, zu verschiedenen Kunden in ganz Süddeutschland zu reisen und auch auswärts zu übernachten Selbständigkeit und Verantwortungsbewusstsein gehören zu Deinen Stärken, außerdem bist Du ein echter Teamplayer, der sein Wissen gerne weitergibt Organisatorische Aufgaben machen Dir Spaß und wirtschaftliches Denken und Handeln sind für Dich selbstverständlich Da Du ein Dienstfahrzeug für die Anfahrt zu den Baustellen bekommst, benötigst Du den Führerschein Klasse B Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Head of Governance, Risk & Compliance (m/w/d)

So. 20.06.2021
Nürnberg
  Mit über 420  Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und einem Umsatz von über 190 Mio. Euro in 2019 deckt Sopra Financial Technology alle relevanten Bereiche des digitalen Bankgeschäfts für ihre Kunden ab: von der Konzeption und Software-Entwicklung über die Bereitstellung und den Betrieb bis hin zum Service und Support für Online Banking, Apps, Vertriebslösungen, Baufinanzierung und Selbstbedienungssysteme. Die Sopra Financial Technology GmbH wurde 1983 unter dem Namen Sparda-Datenverarbeitung eG gegründet und war seitdem der zentrale IT-Dienstleister der Sparda-Banken. Heute zählen 7 Sparda-Banken zu ihren Kunden. Mit dem Eintritt des französischen Unternehmens Sopra Steria SA ist sie seit 14.08.2019 als Sopra Financial Technology GmbH Teil der Sopra Steria Group. Die Gruppe führt mit mehr als 46.000 Mitarbeitern die digitale Transformation von Unternehmen weltweit an. In 2019 lag der Umsatz der Sopra Steria Group bei 4,4 Milliarden Euro.   ​Head of Governance, Risk & Compliance (m/w/d)   Als Head of Governance Risk & Compliance (m/w/d) unterstützen Sie unsere Geschäftsleitung aktiv bei der Einhaltung und Überwachung gesetzlicher und bankspezifischer Regulatorien. Wenn die Themen Compliance, Risikocontrolling, Auslagerungsmanagement und Datenschutz Sie faszinieren, sind Sie bei uns richtig!   Sie führen die Mitarbeiter der Abteilung GRC mit den Themenschwerpunkten Compliance, Risikomanagement, Auslagerungsmanagement und Datenschutz Zudem sind Sie für die Personalplanung, Personalauswahl und Personalentwicklung der Mitarbeiter der Abteilung verantwortlich Sie treiben die Entwicklung, Umsetzung und Aufrechterhaltung eines angemessenen und wirksamen Risikomanagements durch Festlegung geeigneter Strategien und Verfahren zur Bestimmung und Sicherstellung der Risikotragfähigkeit aktiv voran Zu Ihren Aufgaben gehört außerdem die Einrichtung und Weiterentwicklung von Systemen und Verfahren zur Identifizierung, Bewertung, Kontrolle, Überwachung und Kommunikation von Risiken Sie konnten bereits Erfahrung in der Durchführung von diversen Gremien sammeln und sind routiniert in der abteilungs- und organisationsübergreifenden Zusammenarbeit und Kommunikation Sie stellen die Nachverfolgung von Prüfungsfeststellungen in den Themengebieten der Abteilung sicher Darüber hinaus verantworten Sie die unverzügliche Weitergabe von, unter Risikogesichtspunkten, wesentlichen Informationen an die jeweiligen Verantwortlichen und gegebenenfalls die Interne Revision Sie planen und verantworten das Budget der Abteilung Sie verantworten die Prozessgestaltung und -einhaltung der in der Abteilung verankerten Prozesse und Richtlinien   Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Jura oder eine vergleichbare Ausbildung Sie konnten bereits mehrere Jahre Führungserfahrung in einer ähnlichen Rolle mit den Disziplinen Compliance, Risikocontrolling und Auslagerungsmanagement sammeln. Kenntnisse zu regulatorischen Anforderungen des Finanzwesens, z. B. MaRisk, BAIT und Kenntnisse branchenspezifischer sowie allgemeiner gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben bringen Sie bereits mit Aktive Erfahrungen mit Prüfungen nach § 44 KWG sind von Vorteil Sie besitzen ein ausgeprägtes Verständnis für unternehmerische Zusammenhänge Eine strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie verfügen über starke kommunikative Fähigkeiten sowohl mündlich als auch schriftlich in Deutsch und Englisch Die vorhandene Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen und Reisebereitschaft setzen wir voraus  Wir bieten Ihnen eine angemessene Vergütung, eine interessante Aufgabenstellung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Wir leben eine Willkommenskultur für konstruktive Verbesserungen und Innovationen. Es erwarten Sie spannende Herausforderungen mit vielen persönlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem regulierten Umfeld.
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