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Leitung: 220 Jobs in Schierstein

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 29
  • Hotel 29
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • Verkauf und Handel 21
  • It & Internet 19
  • Transport & Logistik 16
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  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
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  • Finanzdienstleister 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Immobilien 6
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 218
  • Mit Personalverantwortung 171
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 219
  • Home Office möglich 65
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 217
  • Ausbildung, Studium 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Leitung

Gruppenleitung für die Kreditoren- und Hauptbuchhaltung (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Hofheim am Taunus
Das Finanz- und Rechnungswesen des Main-Taunus-Kreises sucht Verstärkung Gruppenleitung für die Kreditoren- und Hauptbuchhaltung (m/w/d) Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.400 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Das Finanz- und Rechnungswesen des Main-Taunus-Kreises sucht eine Gruppenleitung für die Kreditoren- und Hauptbuchhaltung mit einem Anteil an Spitzensachbearbeitung in Grundsatzfragen, Jahresabschluss und Steuerangelegenheiten. Das Team ist zuständig für die fehlerfreie Erfassung und Verbuchung aller Auszahlung des Main-Taunus-Kreises im Finanzsoftwareprogramm N7. Darüber hinaus wird im Rahmen des Jahresabschlusses jährlich die Bilanz des MTK erstellt. Schritt für Schritt stellen wir die Buchhaltung auf einen digitalen Prozess um. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit leiten Sie das Buchhaltungsteam und begleiten den Digitalisierungsprozess aktiv. Zudem sind Sie bei der Vorbereitung und Erstellung des Jahresabschlusses sowie der (Umsatzsteuer-)Erklärung involviert. Sie führen Ihr Team nach den Führungsleitlinien des MTK und tragen zur Prozessoptimierung der Buchhaltung bei, beispielsweise indem Sie die Umstellung auf den digitalen Rechnungsworkflow aktiv begleiten. Sie erstellen jährlich den Jahresabschluss der Kreisverwaltung u.a. mit den drei Komponenten der Vermögensrechnung, Ergebnisrechnung sowie der Finanzrechnung sowie des Plan-Ist-Vergleichs. Sie sind Ansprechperson für (umsatz-)steuerrechtliche Fragen aus den Fachämtern sowie der Buchhaltung und unterstützen bei der Umsetzung des neuen § 2b UStG in der gesamten Kreisverwaltung. Im Zuge dessen sind Sie bei der Vorbereitung und Erstellung der (Umsatzsteuer-)Erklärung maßgeblich involviert. Sie bearbeiten Grundsatzfragen der Buchhaltung, des Jahresabschlusses und der (Umsatzsteuer-)Erklärung. Sie besitzen eine Ausbildung oder Studium mit Bezug zum Finanzbereich, wie z.B. Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Bürokaufmann (w/m/d), Verwaltungsfachwirt (w/m/d)), möglichst mit Zusatzqualifikation im betriebswirtschaftlichen Bereich (Buchhaltung, Jahresabschuss, Steuern) Idealerweise besitzen Sie die Qualifikation zum Bilanzbuchhalter (w/m/d) Sie haben sehr gute Kenntnisse im Bereich der Buchhaltung, des Jahresabschlusses und im (Umsatz-)Steuerrecht Gerne haben Sie bereits Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise mit Bezug zur öffentlichen Verwaltung Sie können gut mit Excel umgehen bzw. haben die Bereitschaft dies zu erlernen Ihre persönlichen Kompetenzen Sie arbeiten strukturiert und vorausschauend, setzen Prioritäten und halten Fristen ein Sie sind teamfähig, setzen sich mit Vorschlägen anderer auseinander und kommunizieren transparent Sie sind in der Lage neue Sachverhalte – auch neue gesetzliche Vorgaben – in kurzer Zeit zu erfassen, zu verstehen, und umzusetzen Sie gehen aktiv auf Situationen und gestellte Aufgaben zu und behalten den Fokus Sie sind sich der Tragweite und Konsequenzen Ihrer Entscheidungen bewusst und übernehmen Verantwortung hierfür. Dies setzt ein rechtssicheres und sorgfältiges Arbeiten voraus Sie fördern die Motivation Ihrer Mitarbeitenden und geben regelmäßig konstruktive Rückmeldung an diese   eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit ein Jobticket und kostenlose Parkplätze ein flexibles Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit eine betriebliche Gesundheitsförderung zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen. Vor dem Hintergrund einer dynamisch verändernden Arbeits- und Lebenswelt ermöglichen wir Ihnen beispielsweise das (mobile) Arbeiten von zu Hause, um Ihren Beruf und Familienleben optimal in Einklang zu bringen. Sie arbeiten in einem vertrauensvollen Umfeld mit gegenseitigem Respekt und Teamgeist. Der Main-Taunus-Kreis verfügt über ein fachliches und außerfachliches Fort- und Weiterbildungsprogramm, mit dem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen durch vielfältige Angebote stärken und erweitern können.
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Teamleiter (m/w/d) im Produktionsbereich

Mi. 29.06.2022
Nieder-Olm
Wir sind ein mittelständisches, stark expandierendes Unternehmen mit rund 300 Mitarbeitern in der Medizinproduktebranche mit Sitz in Nieder-Olm bei Mainz. Auf Grund unserer hohen Fachexpertise gehören wir zu den weltweit führenden Entwicklern und Herstellern in unserem Gebiet. Flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege, Innovationsstärke und offene Türen zeichnen uns aus. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unseren Produktionsbereich einen Teamleiter (m/w/d) Führung und Entwicklung des zugeordneten Personals Planung und Durchführung von Team- und Personalgesprächen Rollierende Personaleinsatzplanung Feinplanung der Produktionsaufträge in Abstimmung mit der Produktionsplanung Übergreifende Steuerung der Produktionsabläufe gemeinsam mit dem Team der Teamleiter Steuerung von Befähigungen der Mitarbeiter über die betriebseigene Software Sicherstellung des Einhaltens aller Prozesse und Anweisungen Überwachung von Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit in den Produktionsbereichen Entwicklung und Pflege von Kennzahlen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Prozesse Verbesserungsprojekte initiieren Arbeiten unter hygienischen Bedingungen Budgetverantwortung Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise im Handwerks- oder im Industriebetrieb Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern Verantwortungsbewusstes Handeln Fähigkeit Menschen zu motivieren Selbstständiges und zuverlässiges Arbeiten sowie analytische Fähigkeiten Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Bereitschaft zur Schichtarbeit Reinraumerfahrung sind von Vorteil Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrungen mit einem Warenwirtschaftssystem und MS Office Einen sicheren und anspruchsvollen Arbeitsplatz Ideenmanagement, Freiraum zur Mitgestaltung von Prozessen und selbständiges Arbeiten Eine Willkommenskultur und strukturierte Einarbeitung Ein freundliches Arbeitsklima und Kollegen, die Ihnen auf Augenhöhe begegnen Teil eines erfolgreichen Teams in einem innovativen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen zu werden Aktive Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Aktive Unterstützung bei der Gesundheitsfürsorge durch ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement (GEMA) Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Firmenevents, kostenfreie Parkplätze uvm.
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Stellv. Abteilungsleiter Frische-Lager Food Service

Mi. 29.06.2022
Büttelborn
Wir, die Flach Rhein-Main GmbH mit Stammhaus im nordhessischen Frielendorf sowie Betriebsstätte in Büttelborn im Rhein-Main Gebiet, sind ein wachsendes, mittelständisches, inhabergeführtes Familienunternehmen mit ca. 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir sind einer der größten Lebensmittelgroßhändler in der Region und beliefern unsere Kunden aus Gastronomie, Hotellerie und Gemeinschaftsverpflegung mit einem innovativen und umfassenden Lebensmittel-Vollsortiment sowie mit Non-Food-Artikeln. Wir sind Gesellschafter der bundesweit tätigen Service-Bund-Gruppe, die mit über 3.500 Mitarbeitern mehr als 80.000 Kunden betreut. Am Standort Büttelborn suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab 01.04.2022 stellv. Abteilungsleiter/in (m/w/d) Frische-Lager Warendisposition und -Bestellung Gemeinsam mit dem Abteilungsleiter kümmern Sie sich um die Sicherstellung des Warenflusses und der Warenverfügbarkeit im Verantwortungsbereich Ziel- und bedarfsgerechte Kundenbetreuung und fachgerechte Beratung Sie sind Frischeexperte und bringen fundierte Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion im Lebensmittelhandel mit Sie haben umfassende Warenkenntnisse im Bereich Molkereiprodukte und Frisch-Lebensmittel Dispositionserfahrungen auf der Großfläche Sie sind ein Teamplayer und haben Spaß an neuen Herausforderungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Bikeleasing Familiäres Betriebsklima Hochwertige Produkte Hohe Eigenverantwortung Langfristige Perspektive Leistungsgerechte Entlohnung Mitarbeiterevents Motivierende Teamarbeit Permanente Weiterbildung Sicherer Arbeitsplatz Strukturierte Einarbeitung Unbefristete Festanstellung Verantwortungsvolle Aufgaben Wachsendes, innovatives Unternehmen Weihnachts-/ Urlaubsgeld Wertschätzender Umgang
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Leiter Zentraleinkauf (m/w/d)

Mi. 29.06.2022
Wiesbaden
Die d.i.i. Deutsche Invest Immobilien AG ist der führende Spezialist für Wohnimmobilien in Deutschland und ein inhabergeführtes Unternehmen. Unsere Kunden erhalten alle Leistungen rund um erfolgreiche Wohnimmobilien aus einer Hand – dafür arbeiten wir täglich vernetzt, schnell und digital. Wir suchen Sie! Wir wissen, dass außerordentlich gut qualifizierte und hoch motivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unser wichtigstes Kapital sind – der Grund für unsere erfolgreiche Marktstellung. Werden Sie Teil unseres Teams, übernehmen Sie Verantwortung und tragen Sie zur Erfolgsgeschichte der d.i.i. bei. Wir suchen ab sofort für unseren Firmensitz in Wiesbaden eine kompetente Persönlichkeit, die uns im Bereich Zentraleinkauf professionell unterstützt. Einkaufsstandards festlegen und dokumentieren Verantwortung für das Vertrags- und Lieferantenmanagement inkl. Kontrollsystem Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen, internen und sonstigen Vorgaben, Richtlinien sowie Compliance-Vorgaben Weiterentwicklung und Monitoring des Lieferanten-Netzwerkes und Einhaltung von Fristen Entwicklung von Strategiekonzepten und Erstellung von Handlungsanweisungen Koordination der Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen und Tochtergesellschaften des Unternehmens Fachliche und disziplinarische Führung sowie Motivation des unterstellten Teams inkl. Gespräche und Veranlassung von Weiterbildungsmaßnahmen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position sowie ein herausgehobenes Erfahrungswissen im strategischen Einkauf und in der Beschaffung von Waren Analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln Fundierte Kenntnisse der einschlägigen vertraglichen Regelwerke. Erfahrung in der Mitarbeiterführung Organisationsstärke, Eigeninitiative, Einsatzfreude und Teamfähigkeit Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick Sehr gute PC Kenntnisse, insbesondere MS-Office Produkte ein attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen und dynamisch wachsenden Unternehmen. Für uns gehören Teamdenken, offene Türen sowie Vertrauen und Wertschätzung über alle Ebenen hinweg zu einem positiven Miteinander auf Augenhöhe. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe mit hoher Gestaltungsfreiheit. Die Karriereförderung unserer Talente (m/w/d) durch individuelle Fort- und Weiterbildung ist für uns selbstverständlich, ebenso eine gesunde Work-Life-Balance durch Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und mind. 30 Tage Jahresurlaub. Wir stellen Ihnen gerne ein kostenloses Jobticket für das gesamte RMV-Gebiet zur Verfügung. Erleben Sie unsere gesunden Vital-Tage, das Corporate Benefits Programm, unsere regelmäßigen Mitarbeiterevents und vieles mehr!
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Einrichtungsleiter/in / Einrichtungsleitung / Heimleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Mi. 29.06.2022
Krefeld, Bielefeld, Mainz, Ludwigsburg (Württemberg), Celle, Hanau, Speyer, Karlsruhe (Baden), Schweinfurt, Kassel, Hessen, Wesel am Rhein
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? EINRICHTUNGSLEITUNG / HEIMLEITUNG (M/W/D) Unser Auftraggeber ist Träger moderner und innovativer Einrichtungen der vollstationären Altenpflege deutschlandweit. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet.  Die Stelle kann in Direkteinstellung bei unserem Kunden angeboten werden. eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Dienstwagen nach Rücksprache eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege für das jeweilige Bundesland  oder Studium Pflegemanagement mit Leitungserfahrung Leitungserfahrung in der Altenpflege Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung  Kontrolle und Einhaltung der betriebswirtschaftlichen Ziele  Belegungsmanagement und Sicherung der Qualität  Förderung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre für alle Mitarbeiter_innen der Einrichtung  Repräsentation der Einrichtung  Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer und Ehrenamtliche
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Chemie- oder Verfahrensingenieur als Projektleiter (w/m/d) im Anlagenbau

Mi. 29.06.2022
Mannheim, Stuttgart, Mainz, München, Köln, Frankfurt am Main, Freiburg im Breisgau, Hannover, Berlin, Dresden
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Mannheim, Freiburg, Hannover, Stuttgart, Mainz, München, Köln, Berlin, Dresden, Frankfurt am MainSie teilen unsere Überzeugung von einem ganzheitlichen Planungsansatz und einem gewerkeübergreifenden Blickwinkel? Sie interagieren gerne mit Menschen, sehen sich als Schnittstelle zwischen Bauherrn, Projektmanager und Planungsteam und haben ein großes Interesse daran, Mehrwerte für alle Projektbeteiligten zu erzeugen? Dann bringen Sie Ihre Begeisterung und Leidenschaft in unser interdisziplinäres Planungsteam ein! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie an folgenden Standorten: Mannheim, Stuttgart, Freiburg, Hannover, Mainz, München, Köln, Berlin, Dresden oder Frankfurt. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren gewünschten Standort an. Ihre Aufgaben: Projektleitung von anspruchsvollen Bauvorhaben unter anderem im Bereich Life Science und Chemie über die Projektphasen von der Konzeption bis hin zur Inbetriebnahme Verantwortung für die Einhaltung der Qualitäts-, Termin- und Kostenvorgaben Führung von Planungsteams und Lieferanten Anforderungs- und Schnittstellenmanagement Neukundenakquise sowie technische Verhandlung und Erstellung von Angeboten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung in der Projektleitung von Anlagenbauprojekten Erfahrung im Bereich Life-Science, Biotechnologie oder Pharmatechnologie (GxP) wünschenswert Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu projektabhängigen Reisen Ausgeprägte Fähigkeit zu interdisziplinärem Denken und Zusammenarbeiten sowie sehr gute Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit  Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Head of Production* Advanced Optics Processing

Mi. 29.06.2022
Mainz
SCHOTT ist ein international führender Technologiekonzern auf den Gebieten Spezialglas und Glaskeramik. Mit der Erfahrung von über 130 Jahren herausragender Entwicklungs-, Material- und Technologiekompetenz bietet das Unternehmen ein breites Portfolio hochwertiger Produkte und intelligenter Lösungen an. Damit ist SCHOTT ein innovativer Partner für viele Branchen, zum Beispiel Hausgeräteindustrie, Pharma, Elektronik, Optik, Life Sciences, Automotive und Aviation. SCHOTT hat das Ziel, mit seinen Produkten zu einem wichtigen Bestandteil im Leben jedes Menschen zu werden. Das Unternehmen setzt auf Innovationen und nachhaltigen Erfolg. Die Muttergesellschaft SCHOTT AG hat ihren Hauptsitz in Mainz und ist zu 100 Prozent im Besitz der Carl-Zeiss-Stiftung. Als Stiftungsunternehmen nimmt SCHOTT eine besondere Verantwortung für Mitarbeiter, Gesellschaft und Umwelt wahr.SCHOTT Advanced Optics ist mit seiner herausragenden technologischen Kompetenz ein wertvoller Partner für seine Kunden bei der Entwicklung von Produkten und kundenspezifischen Lösungen für Anwendungen in Optik, Lithographie, Astronomie, Automotive, Consumer Electronics, Life Sciences und Industrial Applications. Mit einem Portfolio von mehr als 120 optischen Gläsern, speziellen Materialien und Komponenten beherrschen wir die Wertschöpfungskette: von der kundenspezifischen Glasentwicklung über die hochpräzise optische Fertigung bis hin zur Metrologie. Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Head of Production* Advanced Optics Processing der/die sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Mainz innerhalb der Business Unit Advanced Optics in einem marktorientierten und projektgetriebenen Produktionsgeschäft einbringen und in einem motivierten und diversen Team von der Bearbeitung von Glas und Glaskeramiken faszinieren lassen möchte. Ihre Aufgaben Übernahme der übergreifenden Führungsverantwortung (>50 Produktionsmitarbeiter*innen und Ingenieur*innen) Enge Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu SCM, D&A, Instandhaltung und Qualität Übernahme der Verantwortung zur Stabilisierung neuer Produktionsprozesse oder deren Optimierung Sicherstellung höchster Standards und Durchführung von Vorsichtsmaßnahmen im Bereich der Arbeitssicherheit und der Prozessstabilität Führung und Motivation der Mitarbeiter*innen innerhalb des Produktionsbetriebes inkl. Durchführung von Feedback-Gesprächen sowie Abstimmung geeigneter Weiterbildungsmaßnahmen Kostenstellen- und Personalplanung in enger Abstimmung mit dem zuständigen Werksleiter, Controlling und HR Eigenständiges Reporting inkl. KPI-Berichterstattung, mit den Schwerpunkten Arbeitssicherheit, Personaleffizienz, Ausbeute und OEE Vorbereitung von und Teilnahme an internen und externen Audits Verantwortlich für die nachhaltige Implementierung von Lean Six Sigma-Projekten und Prozessen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master) im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder Materialwissenschaften, wirtschaftswissenschaftliche Zusatzqualifikation ist von Vorteil Min. 3 Jahre Berufserfahrung als Produktionsleiter inkl. Verantwortung für einen Schichtbetrieb innerhalb der Produktion (vorzugsweise mit CNC-gesteuerten Maschinen) Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit an den Schnittstellen zu Supply Chain, Instandhaltung, Qualität sowie D&A Projektmanagement-Fähigkeiten und Kenntnisse der Lean Six Sigma Methodik Intrinsische Motivation zur Umsetzung höchster Standards in den Bereichen Arbeitssicherheit und Prozessstabilität Pragmatische und kommunikativ starke Persönlichkeit, die sich durch hohe Resilienz sowie Team-und Konfliktfähigkeit auszeichnet Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihr Benefit Bei SCHOTT erwartet Sie eine einzigartige Unternehmenskultur, in der Menschlichkeit, Diversität und Inklusivität großgeschrieben werden. Denn wir wissen: Motivierte und engagierte Mitarbeiter*innen sind Voraussetzung für den Erfolg unseres Unternehmens. Ihr persönlicher Kontakt Es erwarten Sie sowohl interessante und herausfordernde Aufgaben in Feldern, die unsere Zukunft beeinflussen, als auch ein motiviertes und nettes Team. Wollen Sie mit uns erfolgreich sein? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung zu: SCHOTT AG, Human Resources, Ellen Krill *Bei SCHOTT zählt Ihre Persönlichkeit - nicht Geschlecht, Identität oder Herkunft.
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Restaurantleiter (m/w/d) - Einstellungsprämie -

Mi. 29.06.2022
Königstein im Taunus
Wir suchen Menschen und dann erst Mitarbeiter. Teamplayer statt Solisten und Gastgeber für das Besondere. Wenn Menschen Deine Passion, Emotionen Dein Elixir und echtes Handwerk Faszination für Dich sind, dann hast Du Dein neues Zuhause gerade gefunden! Das Falkenstein Grand und die Villa Rothschild liegen in 20-minütiger Entfernung von Franfurt/Main City Centre und dem Frankfurt International Airport. Mitten in der Heilklimazone, an den Südhängen des Taunus gelegen und mit atemberaubenden Blick auf und in die gesamte Rhein-Main-Region, begeistert unser Team und vielleicht auch schon bald Du selbst Gäste aus aller Welt an historisch besonderen und eindrucksvollen Orten. Erfahre was uns Menschen bedeuten und bewerbe Dich für folgende Aufgabe....         Wir suchen ab sofort einen Restaurantleiter (m/w/d) Da sich unser Team aktuell neu formt, können wir ganz auf Stärken und Wünsche eingehen und du kannst dich auf unser Restaurant Landgut oder Restaurant Grill & Health spezialisieren Anstellungsart: Vollzeit Du bist als Gastgeber und als Repräsentant unserer Häuser für einen reibungslosen und individuellen Service in unserem Restaurant Landgut verantwortlich Sicherstellung unserer Servicestandards sowie kompetente Beratung und Betreuung unserer Gäste. Hierzu gehört in erster Linie die fachkundige Beratung bei der Auswahl von Speisen und Getränken, insbesondere auch Pflege der Weinkarte. Zudem sorgst du gemeinsam mit deinem Team aus Service und Küche für eine angenehme Atmosphere und einen tollen Aufenthalt für unsere Gäste. Deine Vorstellung von gutem Service und Qualität gibst du gerne an dein Team weiter Du bist in der Lage Mitarbeiter und Auszubildende professionell anzuleiten      Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Hotel- oder Restaurantfach und bereits Erfahrung in verantwortungsvoller Position im Service gesammelt Du hast Freude an deinem Beruf, am Umgang mit dem Gast und ebenso daran dein Wissen an Kollegen und Auszubildende weiterzugeben Du hast ein sicheres und souveränes Auftreten und bleibst bei jeder Herausforderung professionell und freundlich Du besitzt sehr gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild ist für dich selbstverständlich Du bist ein Organisationstalent, kommunikationsstark und flexibel ebenso beherrschst du Deutsch und Englisch in Wort und Schrift "When life gives you lemons, make lemonade!" Falkenstein Grand und die Villa Rothschild gehören zur Lifestyle-Marke der Autograph Collection Hotels von Marriott. Sie sind einzigartige Hotels mit Perspektive auf Design, Handwerkskunst und Gastlichkeit Beide Häuser werden regelmäßig von Gästen und Jurys zu den besten 5-Sterne-Superior-Hotels des Landes gewählt Sie liegen mitten im Taunus, unweit der Metropole Frankfurt am Main, und begeistern ein internationales Gästeklientel Bieten insgesamt über 150 Zimmer & Suiten, ein exklusives Penthouse, Restaurants und Bars mit kreativen und individuellen Konzepten, einzigartige Meeting- und Eventflächen im Innen- und Außenbereich, einen ausgezeichneten Fitness & Spa-Bereich mit Außenpool und private Parkflächen mit einer Größe von 16 Hektar   Was wir Dir bieten Einstellungsprämie von 1.000€ brutto nach bestandener Probezeit übertarifliche Vergütung Individuelle Schulungsmöglichkeiten Karrierechancen im Unternehmen und weltweit Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld Rabatte lokal und deutschlandweit Vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in Marriott Hotels weltweit Die Uniform in den operativen Abteilungen wird gestellt    Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Hotelgelände regelmäßige Team Outings und Mitarbeiter Events gesunde und abwechslungsreiche Verpflegung in unserer Mitarbeiterkantine kostengünstige Personalunterkünfte
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Head of e-Commerce

Di. 28.06.2022
Wiesbaden
Elizabeth Arden zählt seit 2016 mit seinen ikonischen Markenportfolio aus führenden Designern, Heritage und Celebrity Düften zum US-amerikanischem Kosmetikhersteller Revlon. Revlon ist als international erfolgreiche Marke in den Segmenten Kosmetik, Haarfarbe, Haarpflege und -behandlungen, Beauty Tools, Herrenpflegeprodukte,  Deodorants, Duft, Hautpflege sowie weiteren Beauty Care Produkten bekannt. Die im Juli 2013 gegründete Elizabeth Arden GmbH, mit Sitz in Wiesbaden ist eine Tochtergesellschaft von Revlon lnc. und verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich und der Schweiz.   Leitung des e-Commerce Business Development Teams, zur Generierung von Umsätzen zu erzielen und Steigerung der Rentabilität auf der Ebene aller Pure Player und e-Tail-Kunden von Revlon Professional Leitung der kommerziellen und finanziellen Planung in Zusammenarbeit mit dem Commercial Director DACH für Pure Player, e-Tail-Kunden und DTC. Sicherstellung des strategischen Managements der Pure Player P&L's gemeinsam mit dem Business Development Team zur Maximierung der Rentabilität und gleichzeitiger Vergrößerung der e-Commerce-Präsenz. Führung des e-Commerce Business Development Teams zur Unterstützung und Fokussierung auf das kommerzielle und finanzielle Management von Prestige und des gesamten DACH-e-Commerce, Budgetplanung, Forecasting und P&L Management. Verwaltung des Budgets für die Handelsausgaben (Promo, A&P, Co-op) gemäß den vereinbarten KPIs auf Kundenkonto-Ebene in Zusammenarbeit mit dem Business Development Team. Zusammenarbeit mit dem Business Development Team zum Aufbau von Joint Business Plänen in Übereinstimmung mit Budgets und internen KPI's, Unterstützung bei Verhandlungen und kommerziellen Bedingungen nach Bedarf. Leitung der Werbeplanung und -analyse sowie Ermittlung der Werte und Effektivität der Aktivitäten auf Kunden- und Abteilungsebene. Maximierung der Rentabilität und Bewertung der Auswirkungen auf die Gewinn- und Verlustrechnung Unterstützung des Business Development Teams bei Prognosen, Bedarfsplanung und Lieferkettenanforderungen, um die vereinbarten KPIs zu erfüllen. Bereitstellung relevanter, zeitnaher und präziser Berichte über die Kundenleistung zur Information und Gestaltung der kommerziellen Planung. Affinität für die Beautybranche (Haare, Kosmetik, Parfüm) 5 Jahre Erfahrung im e-Commerce-Bereich sowie direkte Verantwortung mit Pure Player und e-Tailer Account P&L Management z.B. Flaconi, Amazon, Zalando, Douglas.com Erfahrung mit Finanzbudgetprognosen für Pure Player/e-Tailer (Sell-In & Sell-Out) Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Entwicklung, Verwaltung und Leitung strategischer und taktischer Verkaufsaktivitäten bei Großkunden Hervorragende Fähigkeiten im Linienmanagement, einschließlich Entwicklung und Coaching von direkten Mitarbeitern Ein gutes Geschick für Zahlen und Finanzen, um verlässliche Entscheidungen bei der Steuerung des Handelsbudgets und der Gewinnmaximierung zu treffen Gute Fähigkeit, die Dynamik des Marktes schnell zu erfassen und ein tiefes Verständnis für den Wettbewerbsmarkt, den Kunden und die Trends im Einzelhandel zu entwickeln Innovative Teambildungs-Fähigkeiten und Freude an funktionsübergreifender Arbeit Interesse für die Neugestaltung von Unternehmensprozessen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen Work smart – Homeoffice Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Vergütung – Attraktives Gehaltspaket und Benefits Gestaltungsspielraum – Den Arbeitsalltag und Prozesse aktiv mitgestalten und die Möglichkeit ergreifen, die Welt der Beauty zu bewegen Team Spirit – ein engagiertes und hoch motiviertes Arbeitsumfeld Quartalskontingent an unseren Beautyprodukten Dienstsitz in Wiesbaden
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Nationaler Verkaufsleiter Deutschland (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Wiesbaden
Elizabeth Arden zählt seit 2016 mit seinen ikonischen Markenportfolio aus führenden Designern, Heritage und Celebrity Düften zum US-amerikanischem Kosmetikhersteller Revlon. Revlon ist als international erfolgreiche Marke in den Segmenten Kosmetik, Haarfarbe, Haarpflege und -behandlungen, Beauty Tools, Herrenpflegeprodukte,  Deodorants, Duft, Hautpflege sowie weiteren Beauty Care Produkten bekannt. Die im Juli 2013 gegründete Elizabeth Arden GmbH, mit Sitz in Wiesbaden ist eine Tochtergesellschaft von Revlon lnc. und verantwortet das Geschäft in Deutschland, Österreich und der Schweiz.   Führen des deutschen Außendienstteams mit Regionalen Verkaufsleitern und Gebiets Verkaufs-/Trainingsleitern Ausarbeitung und Präsentation vor Verkaufsrunden, Strategien und Angeboten Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Marketing und Training Direkte und indirekte Führung von regionalen Sales Teams (bis zu 12 Gebiets Verkaufs-/Trainingsleitern) mit individueller Personalentwicklung Persönliche und fachliche Entwicklung bzw. Anleitung von Mitarbeitern im Innen- wie Außendienst Führen von jährlichen Mitarbeiterfeedbackgesprächen Einzelne eigene Kundenbetreuungen und Umsatzverantwortung für Key Account Kunden (u. a. Drogerie-/Parfümerieketten, usw.) Präsentieren und Einkaufen der Produktneuheiten und aktuellen Promotionsangeboten Verhandeln von Jahres- und Umsatzvereinbarungen gemäß Vorgaben und Konditionen Planen, Absprechen und Organisieren von Promotionen sowie abschließende Erfolgskontrolle und -bewertung Kaufmännisches Verantworten des Umsatzes, sowie strategische Entwicklung von Marken für den Verantwortungsbereich sowie kontinuierliches Überwachen der Umsatzentwicklung Verwalten Budgets und Kontingenten Entwicklung, Einführung und Einrichtung eines variablen Bonussystems für den Gebiets Verkaufs-/Trainingsleitern Sicherstellung einer zeitnahen Berichterstattung an das Management des Unternehmens, insbesondere an den Commercial Direktor Wahrnehmen administrativer Aufgaben, wie das Erstellen von Verkaufsprognosen Marktbeobachtung und Informieren über Mitbewerberaktivitäten Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in den Bereichen Vertrieb, in einem international tätigen Unternehmen der Konsumgüterbranche Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Bachelor-Studium ist von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Idealer Weise Handelskenntnisse im Duft- und Kosmetiksegment Erfahrung mit Personalverantwortung Mehrjährige, praktische Berufserfahrung in der Kundenbetreuung von Parfümerien (regionalen Großkunden) sowie Kauf- und Warenhäusern im Ein- und Abverkauf selektiver Kosmetikprodukte / Parfüms Verhandlungsgeschick, Verkaufstalent und Begeisterungsfähigkeit Fachkenntnisse in den Bereichen Duft, Pflege und dekorative Kosmetik Hohe Service- und Kundenorientierung Offene und kommunikative Persönlichkeit Eigenständiges und umsatzorientiertes Handeln Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung in der Anwendung von Outlook Zahlenaffinität sowie analytisches Denkvermögen Strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise Erhöhte Reise- und Übernachtungsbereitschaft (Führerschein Klasse B) Vertriebsstark (im Käufermarkt)- Marktentwicklung Projektkompetenz /Jahresverhandlungen MA-führung (auch Matrixsystem) Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Souveränes und sicheres Auftreten Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität Gute Umgangsformen und gepflegtes Erscheinungsbild Spaß an der Arbeit und im Team Empathie, Sympathisch Hands-on Flexibilität im Einsatzgebiet Dienstsitz Wiesbaden + Homeofficetage Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit Dynamisches, wachstumsorientiertes Unternehmen Work smart – Homeoffice Möglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung Vergütung – Attraktives Gehaltspaket und Benefits Gestaltungsspielraum – Den Arbeitsalltag und Prozesse aktiv mitgestalten und die Möglichkeit ergreifen, die Welt der Beauty zu bewegen Team Spirit – ein engagiertes und hoch motiviertes Arbeitsumfeld Quartalskontingent an unseren Beautyprodukten  
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