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Leitung: 123 Jobs in Schierstein

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 12
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • It & Internet 9
  • Versicherungen 8
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 7
  • Transport & Logistik 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
  • Personaldienstleistungen 4
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Recht 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 123
  • Mit Personalverantwortung 110
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 123
  • Home Office 11
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 115
  • Befristeter Vertrag 4
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Head of Medical Device Software Operations @ BI X

So. 07.03.2021
Ingelheim am Rhein
Head of Medical Device Software Operations @ BI X Germany (Rhineland-Palatinate) N.A. Job ID: 212148 Job Level: Experienced Functional area: Information Technology Schedule: Full-Time BI X is Boehringer Ingelheim´s (BI) digital lab. Together with the BI businesses, BI X is developing breakthrough digital solutions in healthcare from idea to pilot. We are now expanding the horizon to a new level: improving human and animal health beyond the pill with a medical device software in wide range of applications: from SaMD solutions to embedded software and accessory products. We are looking for talent to join us and co-create this brand-new unit at BI X that will operate across various geographies and multiple therapeutic areas. In collaboration with a variety of experts from diverse professional backgrounds, you will drive the excellence of BI in building medical software from the spark of the first idea to a commercial product and further along the whole lifecycle. Click here if you want to learn more: http://www.bix-digital.com THE ROLE As Head of Medical Device Software Operations, you set-up, grow and foster a success- and outcome-oriented compliant environment within the BI X to develop modern consumer products in the medical space. With your expertise you drive the effective and sustainable set-up of the SrMD (Software related to Medical Device) organization. You will lead the organization in developing new processes that apply DevOps and fast feedback methods to end-to-end product lifecycle management for regulated medical software. Furthermore, you design and implement the mid- and long-term strategic business plan to ensure successful development, registration and management of Medical Device Software products. You are also the single point of contact with enabling functions in order to define and manage appropriate and efficient ways of collaboration. By that you establish BI X SrMD as a trusted partner. You will be acting as Qualified Person (PRRC) for the BI X products. DESIRED SKILLS & MINDSET We are looking for an innovator that provides leadership, management and the vision to successfully set-up and run Boehringer Ingelheim's first dedicated organization for end-to end development and management of Software as a Medical Device and related products. You are a digital strategist, passionate about applying lean and agile methods to the intersection of digital consumer products and medical science to develop innovative products that are engaging, safe, and effective. You easily manage to work across functions and departments in both an agile and classic working environment. PREREQUISITES Master´s degree or equivalent work experience in Business, Computer Science, Law, Pharmacy or Medicine Qualification as Qualified Person according to §15 AMG (German Drug Law) combined with proven experience of leading product development in a highly regulated environment Experience building B to B to C or B to C digital/connected product organizations Know-How building and growing agile teams Knowledge shaping operational processes, with an emphasis on DevOps methods for continuous value creation English working proficiency and communication skills (verbal and written), German is a plus TECHNICAL EXPERTISE Excellent understanding and best-practice knowledge of Medical Device Software development with all its elements, risks and challenges (including agile, continuous delivery and DevOps, lean UX) Proven experience working with consumer-facing digital products Experience driving the success of a digital startup is a plus NON-TECHNICAL COMPETENCIES Strong analytical and data-driven mindset that translates into leadership skills Ability to inspire employees to live up to their full potential Strong negotiation skills and ability to persuade and effectively gain agreement Make decisions in a timely manner, sometimes with incomplete information and under tight deadlines and pressure OUR OFFER Our office culture is casual, inclusive, fun and social, with an emphasis on education and innovation. You will work on challenging projects in an innovative state-of-the-art technological environment in small teams of highly motivated colleagues who join us from a variety of backgrounds. We work at a fast pace, yet have the freedom to try new ideas, experiment and are expected to be constantly learning and growing. There is also a strong emphasis on mentoring others in the group, enabling them to grow and learn. We will offer you exciting career prospects within a start-up-like environment, yet aligned to Boehringer Ingelheim, one of the most influential pharmaceutical research companies in the world. Full remuneration package to be discussed with candidates. INTERESTED? Please send your online application with a detailed CV by TALEO. For further information please contact BI X-Recruiting Services: Natalie Scheid, phone: +49 (0)6132 77 144649 Apply Now URL: https://tas-boehringer.taleo.net/careersection/global+template+career+section+28external29/jobapply.ftl?lang=en&job=212148
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Teamleiter/in Operative Geschäftsprozesse und Projekte (m/w/d)

So. 07.03.2021
Mainz
TFG Transfracht (100% Tochter der DB Cargo AG) ist Marktführer im containerisierten Seehafenhinterlandverkehr. Wir machen Deutschland zum Export-Weltmeister und sorgen für Nachschub in allen Regalen! Mit unserem flächendeckenden AlbatrosExpress-Zugnetzwerk bewegen wir ca. 1.000.000 TEU zwischen den Häfen und über 15.000 Orten in der DACH-Region und bieten die ideale Kombination zwischen Schiene und Straße - seit 1969.Als Experte für die Organisation logistischer Dienstleistungen wollen wir noch mehr Verkehr auf die Schiene bringen - für das Klima, für die Menschen, für die Wirtschaft und für Europa. Mit der Strategie „Starke Schiene" schaffen wir dafür die Voraussetzungen und auf diesem Weg brauchen wir Dich. Willst auch Du etwas bewegen und mit uns die Zukunft der Transportlogistik gestalten? Dann spring auf unseren Zug auf! Die TFG Transfracht sucht Dich als Teamleiter/in Operative Geschäftsprozesse und Projekte (m/w/d) ab sofort am Standort Mainz: Deine Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung eines sechsköpfigen Teams Leitung von und Mitarbeit in regionalen und bereichsübergreifenden Projekten Konzeption und Strukturierung neuer Abläufe zur Anbindung neuer Standorte oder der Einführung neuer Verkehre in das bestehende TFG-Netzwerk Analyse von Prozessen und Ausarbeitung von Fachkonzepten zur Optimierung unseres Order-to-Cash-Prozesses in Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern Gewährleistung einer unternehmensweit nutzbaren Prozessdokumentation (Wiki) inkl. der Planung und Durchführung von Systemschulungen Monitoring der lokalen Durchführungsqualität der TFG-Auftragsabwicklung und Sicherstellung des laufenden 1st/2nd-Level-Supports Steuerung und Weiterentwicklung interner Managementsysteme (z.B. AEO-S, DIN ISO) Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Schwerpunkt Logistik / Transportwesen) oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit Du verfügst über erste Führungserfahrungen und motivierst durch Deine Überzeugungskraft Du hast ein ausgeprägtes Verständnis für die Abläufe und Zusammenhänge des kombinierten Güterverkehres und idealerweise auch erste Erfahrungen im Seehafenhinterlandverkehr Herausforderungen und Methoden des Projektmanagements hast du in der Praxis bereits kennengelernt und hast eigenverantwortlich Projekte geleitet Mit Deiner Fähigkeit, Menschen in Veränderungsprozessen mitzunehmen und zu begleiten, bist Du Vorbild und trägst Sorge für ein vertrauensvolles, wertschätzendes und partnerschaftliches Arbeitsumfeld Es macht Dir Spaß, Verantwortung zu übernehmen und Lösungen für neue Herausforderungen im operativen Bereich zu organisieren Ziel- und Lösungsorientierung sowie eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Dich aus Außerdem beherrschst Du Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift Benefits: Unsere Mitarbeiter geben immer alles und bekommen deshalb auch viel zurück: ein tarifvertragliches Gehaltspaket gem. Haustarif mit attraktiven Sozial- und Nebenleistungen. Attraktiven Sozial- und Nebenleistungen wie z.B.: betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld, Erholungsbeihilfe, Jährliche Sonderzuwendung, Vermögenswirksame Leistung etc. Ein kollegiales Umfeld und ein Team, das sich auf zusätzliche Unterstützung freut, sowie eine intensive Einarbeitung on-the-job mit einem persönlichen Ansprechpartner im Betrieb, warten auf jeden neuen Mitarbeiter.
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Verkaufsleiter (m/w/d) Süddeutschland und Schweiz

Sa. 06.03.2021
Mainz
Die Tana-Chemie GmbH ist eine 100% Tochter der Werner & Mertz GmbH, die an den Standorten Deutschland und Österreich produziert. Tana-Chemie GmbH bietet ein umfassendes Programm an maßgeschneiderten Lösungen für Reinigung und Desinfektion für professionelle B2B-Anwender wie Gebäudereinigung, Gesundheitswesen, Hotellerie, Gastronomie und Catering. Erreichung der Zielvorgaben durch die Entwicklung und Umsetzung von eigenen und zentral vorgegebenen Vermarktungsstrategien für das gesamte Verkaufsgebiet  Fachliche und disziplinarische Führung der Bezirksleiter sowie Weiterentwicklung und Motivation des Teams Gewinn und Ausbau regionaler KAM-Kunden sowie Betreuung von Niederlassungen im entsprechenden Gebiet Ausbau und Betreuung der Fachgroßhändler zur Sicherung einer qualitativen Belieferung der Indirektkunden Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Vertrieb bzw. Handel oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung als Verkaufsleiter (m/w/d) mit Führungsverantwortung Umfangreiche Kenntnisse über die Kunden und Strukturen der gewerblichen Reinigung sowie ein bestehendes Netzwerk zum Fachgroßhandel und den Endkunden Souveränes und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie Durchsetzungsstärke und Verhandlungsgeschick Sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Hohe Reisebereitschaft Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits: Attraktive Konditionen Familiäre Unternehmenskultur Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Individuelle Förderung Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Mitarbeiterrabatte Team- und Unternehmensevents Ladesäulen für Elektroautos Jobticket und Jobrad Die Stelle ist ab 01.07.2021 zu besetzen. Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
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Teamleiter (m/w/d) Nebenbuchhaltung

Sa. 06.03.2021
Mainz
Die Werner & Mertz GmbH ist ein mittelständisches Unternehmen mit Tochtergesellschaften und rund 1.000 Mitarbeitern in ganz Europa, das auf eine über 150-jährige Tradition zurückblickt. Mit Vertrauensmarken wie Frosch, Erdal, Emsal, Rorax, green care Professional und Tana nimmt Werner & Mertz eine führende Position in der Produktion und dem Vertrieb von Wasch-, Putz- und Reinigungsmitteln in Deutschland und Europa ein. Fachliche Führung und Unterstützung der Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Nebenbuchhaltung Disposition der Bankkonten sowie Liquiditätsplanung Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten Fachlicher Ansprechpartner (m/w/d) für interne und externe Schnittstellen  Unterstützung der Abteilungsleitung Finanz- und Rechnungswesen bei Digitalisierungs- und Automatisierungsmöglichkeiten sowie bei Projekten Erfolgreich abgeschlossene kaufm. Ausbildung sowie relevante Weiterbildungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen (z.B. Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d)) oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Finance Einschlägige Berufserfahrung im gesuchten Bereich, erste Führungserfahrung wünschenswert Fundierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB Prozessorientierte Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative Hohes Maß an Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sehr gute SAP Kenntnisse (FI, SD und MM) sowie ein sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Ihnen vielfältige Benefits: Attraktive Konditionen Familiäre Unternehmenskultur Modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld Individuelle Förderung Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitszusatzversicherung Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Mitarbeiterrestaurant und kostenfreie Getränke Mitarbeiterrabatte Team- und Unternehmensevents Eltern-Kind-Büro Gute Verkehrsanbindung Ladesäulen für Elektroautos Jobticket und Jobrad Die Stelle ist ab 01.05.2021 zu besetzen. Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen.
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Head of Sales (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Wiesbaden
HUMAN bietet sichere Labordiagnostik in mehr als 160 Ländern. Wie wir das schaffen? Mit zuverlässigen Reagenzien und Analysesystemen. Und mit Mitarbeitern, die Kundenorientierung leben und zur Verbesserung der weltweiten Gesundheitsvorsorge beitragen. Freuen Sie sich auf ein mittelständisches Unternehmen, in dem Sie Freiräume mit Entscheidungsfreude füllen können als Head of Sales (m/w/d) Standort Wiesbaden Sie sind Vertriebler aus Leidenschaft und können zahlreiche Vertriebserfolge in ihrem Berufsleben aufzeigen? Sie arbeiten gerne international und wissen wie man neue Vertriebskonzepte erstellt und diese international ausrollt? Werden Sie Teil unseres weltweiten Teams und steuern sie gemeinsam mit dem Vice President ein Team aus insgesamt ca. 30 Vertriebsmitarbeitern an 5 Standorten weltweit Leitung und Organisation des weltweiten Vertriebs- und Distributionsnetzwerks gemeinsam mit dem Vice President Sales Operative Steuerung der globalen Vertriebsaktivitäten unter Effektivitäts- und Effizienzgesichtspunkten Planung, Kontrolle und Analyse der Umsätze, Kostenstruktur und Profitabilität sowie Entwicklung, Abstimmung und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Zielerreichung Gemeinsame Steuerung des jährliches Budgetprozesses und Mehrjahresplanung durch kontinuierliche Analyse und Nachverfolgung der Prognoseplanung Erarbeitung und Weiterentwicklung von produkt- und/oder regionalspezifischen Vertriebsstrategien in Einklang mit der Unternehmensstrategie Kontinuierliche Verbesserung eines Software-basierten CRM-Systems und begleitender Prozesse Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft und/oder Naturwissenschaften Langjährige Berufserfahrung im internationalen Vertrieb (> 5 Jahre) in der In-Vitro-Diagnostik (IVD) mit deutlichem Schwerpunkt auf Entwicklungs- und Schwellenländer, Länder außerhalb Europas sowie USA und Japan Fundierte Führungs- und Managementerfahrung im Umgang mit selbstständigen Distributoren gepaart mit hohem interkulturellem Know-how  Starke Kundenorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen Eigeninitiative und die Fähigkeit, Lösungen zu erarbeiten  Hervorragende Methodenkompetenz (Projektmanagement, Zeitmanagement, Entscheidungssicherheit, etc.) Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachen (Französisch, Spanisch) wünschenswert  Umfassenden Kenntnisse von MS-Office sowie eine Affinität zu neuen Technologien  Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Loyalität und Vertrauenswürdigkeit Hohe Reisebereitschaft außerhalb Europas (ca. 50%)    Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Private Krankenzusatzversicherung  HUMAN Lebensarbeitszeitmodell Job Rad Flexible Arbeitszeiten Home-Office Kantine und kostenlose Getränke Kollegiales Team, kurze Entscheidungswege, ein persönliches Miteinander Moderne Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen und vieles mehr Weiterbildungsmöglichkeiten
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Lebensmitteltechnologe / Ökotrophologe als Leiter (m/w/d) Qualitätsmanagement und Einkauf

Sa. 06.03.2021
Mainz
Seit über 40 Jahren ver­folgen wir als Biopioniere eine Vision. Wir möchten sinn­haft wirt­schaften und dabei nach­haltige Back­waren im Ein­klang mit Natur und Mensch produ­zieren. Begonnen haben wir als Öko-Unternehmen und sind heute ein auf ca. 300 Mitar­beitende ge­wachse­nes, ethisch geführtes und gleich­zeitig profi­tables Unter­nehmen, das Hand­werk mit moderner Technik vereint. Für die konse­quente Weiter­ent­wicklung suchen wir Menschen, die mit Elan und inno­vativen Ideen unsere Zukunft hin zu einem sozial-ethischen Unter­nehmen mit­gestalten möchten.Sind Sie bereit, neue Wege zu gehen und spüren die Lust, eine bessere Zukunft zu schaffen?Sie beginnen alsLeiter (m/w/d) Qualitätsmanagement und Einkaufmit drei Mitarbeiter­innen und zeigen Ihr Talent, die Balance zwischen unter­nehme­rischem Handeln und einer fairen Zukunft für alle zu finden.  Sie wachsen an Ihren Auf­gaben und gestalten mit uns unseren Weg zu einem ethisch-sozialen Unter­nehmen der Zukunft, in dem Sie Auf­stiegs­chancen haben und zu­künftig auch eine tragende Rolle im Bereich Sorti­ment und Ver­trieb über­nehmen können. Nutzen Sie gemeinsame Visionen von einem ethischen, sozialen und nach­haltigen Unter­nehmen und haben Sie mit uns teil daran, diese zur Wirk­lich­keit werden zu lassen.  Sie übernehmen die opera­tive Leitung des Bereichs „Quali­täts­manage­ment und Ein­kauf“ mit direkter Berichts­linie an die Geschäfts­führung Aufgrund Ihrer struktu­rierten und selbst­ständigen Arbeits­weise fällt es Ihnen leicht, die Steuerung, Kontrolle und Durch­führung des Qualitäts­managements gemäß aller relevanten Anforde­rungen eines produ­zieren­den Lebens­mittel­unter­nehmens zu über­nehmen Ihre guten regula­torischen Kennt­nisse sowie Ihre aus­geprägte Kommuni­kations­fähigkeit er­leichtern Ihnen die Steue­rung und Durch­führung in­terner und ex­terner Audits Ihre Erfahrung hilft Ihnen bei der Gestal­tung unserer fairen und stabilen Wert­schöpfungs­kette, in engem Kontakt zu unseren Korn­bauern und weiteren Liefe­ranten Ihre berufliche Grund­lage ist ein erfolg­reich abge­schlosse­nes Studium der Ökotropho­logie, Lebensmitteltechnologie o. Ä. mit mehr­jähriger Berufs­erfah­rung im Quali­täts­managementIdealerweise haben Sie einen Bezug zur Bio-Branche und begeistern sich für Bio-Lebensmittel und zu­kunfts­weisende Fragen für Quali­tät und SortimentMit Ihrem unter­nehmeri­schen Denken und Handeln, Ihrer koopera­tiven Haltung, Ihrem Organi­sations­talent und Ihrer Beharr­lichkeit machen Sie sich zu einem un­ver­zicht­baren Teil unseres TeamsGerne über­nehmen Sie Verant­wortung und sind inter­essiert an Ihrer per­sönlichen und fach­lichen Weiter­ent­wicklungSie haben Erfahrung in mit­arbeiter­orien­tierter Führung und iden­tifi­zieren sich mit unserer Unter­nehmens­philosophieSie bringen hohe Eigen­motivation mit, um ein nach­haltiges, ethi­sches Unter­nehmen in der Wirt­schaft um­zusetzen und An­stifter für viele Branchen zu werdenein attraktives Vergütungs­paket ein unbefristetes Arbeits­ver­hältnis30 Tage Erholungs­urlaub im Jahreine bezuschusste betrieb­liche Alters­vor­sorgeJobradJobticketMitarbeiterrabattRaum zur fachlichen und per­sön­lichen Weiter­ent­wicklung mit Platz für eigene Ideeneine wertschätzende Unter­nehmens­kultur geprägt von mit­arbeiter­orien­tierter Führung
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Heimleitung – Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenpflege

Sa. 06.03.2021
Wiesbaden, Güstrow, Schweinfurt, Berlin, Chemnitz, Dresden, Hamburg, Kassel, Hessen, Lich, Hessen, Passau
VIF Personal Vermittlung in Festanstellung Volker BronheimAls Personalvermittlung übernehmen wir im Auftrag eines Arbeitgebers das Recruiting. Wir sind bundesweit spezialisiert auf außergewöhnlichen Anspruch bestimmter Jobs im Gesundheits­wesen. Wir begleiten als Personalvermittlung den Bewerbungsprozess im Auftrag unseres Klienten. Unser Kunde:Neugegründeter privater Träger von Seniorenheimen; derzeit ca. 50 Seniorenheime mit ca.100 bis 250 Bewohner in den Einrichtungen.Zur Erweiterung suchen wir ab sofort eine Heimleitung – Einrichtungsleitung (m/w/d) Seniorenpflegefür folgende genannte Regionen: Wiesbaden, Würzburg, Güstrow, Schweinfurt, Berlin, Chemnitz, Dresden, Hamburg, Kassel, Lich, PassauGesamtverantwortliche Leitung des Hauses und der Mitarbeiter unter Berücksichtigung der geltenden Standards und PlanungsvorgabenSicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung und aktive Förderung des Qualitäts- und PflegemanagementsGewinnung, Bindung, Förderung und Weiterentwicklung der MitarbeiterSicherstellung der Belegung, des Belegungsmanagements und der PersonaleinsatzplanungStrategische und konzeptionelle Weiterentwicklung Prozessentwicklung und -steuerungReporting an die GeschäftsführungAnsprechpartner für Bewohner, Angehörige und BetreuerRepräsentation des Unternehmens nach innen und außenSicherung einer effektiven, kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit externen Partnern und Aufsichtsbehörden3-jährige Ausbildung als Gesundheits-Krankenpfleger, Krankenschwester, Krankenpfleger oder PflegefachkraftHeimleiterqualifikationFreude und KreativitätInitiative und bereichsübergreifendes Arbeiten ist für Sie selbstverständlichKenntnisse in pflegerelevanten EDV-ProgrammenMitwirkungsoption an der Qualitäts- und KonzeptentwicklungEine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehenEine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle AufgabeIndividuelle Karrierechancen durch interne EntwicklungsprogrammeAttraktive Angebote zur AltersvorsorgeFirmenwagen auch zur Privatnutzung
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Marktleiter (m/w/d) Oberursel

Sa. 06.03.2021
Oberursel (Taunus)
Marktleiter (m/w/d) Oberursel Ort: 61440 Oberursel | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 226765    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 226765) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leiterin / Leiter der Abteilung Baurechtliche Prüfverfahren und Allgemeine Baurechtsangelegenheiten (w/m/d)

Sa. 06.03.2021
Wiesbaden
Wiesbaden liegt im Herzen des Rhein-Main-Gebietes, eingebettet in eine der kultur- und erlebnisreichsten Regionen Deutschlands. Die hessische Landeshauptstadt besticht durch ihr vielfältiges Freizeitangebot und bildet damit ein ideales Umfeld für den Lebensmittel­punkt. Für alle Menschen, die in Wiesbaden leben, arbeiten und wirtschaften, erbringen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung ein breites Spektrum an Dienst­leis­tun­gen. Wenn Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verant­wor­tungs­vollen Tätigkeit sind, bei der Sie Ihre Fähigkeiten und Qualifikationen zum Wohl der Allge­mein­heit einbringen können, sind Sie bei uns genau richtig. Das Bauaufsichtsamt der Landeshauptstadt Wiesbaden sucht eine/einen Leiterin / Leiter der Abteilung „Baurechtliche Prüfverfahren und Allgemeine Baurechtsangelegenheiten“ (w/m/d) Die Abteilung „Baurechtliche Prüfverfahren und Allgemeine Baurechtsangelegenheiten“ stellt die Einhaltung der öffentlichen Sicherheit und Ordnung baulicher Anlagen sicher. Die Abteilung gliedert sich in die Sachgebiete „Wiederkehrende Prüfungen, Bauordnungsrechtliche Maßnahmen und Energierecht“ sowie in „Allgemeine Baurechtsangelegenheiten, Widerspruchs- und Bußgeldverfahren“. Sie leiten ein Team bestehend aus 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Leiten, strategisches Steuern und Entwickeln der Abteilung in fachlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Bearbeiten von Grundsatzangelegenheiten sowie Fertigen von Stellungnahmen zu Gesetzesänderungen und Einzelfällen mit besonders komplexen fachlichen und/oder rechtlichen Anforderungen Vorbereiten und Präsentieren von Arbeitsergebnissen des Amtes in den städtischen Gremien Selbstständiges und umfassendes Vertreten der Bauaufsicht gegenüber der am Bau Beteiligten nach außen, bei städtischen Institutionen sowie vorgesetzten Behörden Aktives Mitwirken bei der Steuerung des gesamten Amtes im Team der Führungskräfte Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Uni/TH/TU bzw. Master) der Fachrichtung Architektur bzw. Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Hochbau oder Befähigung für den höheren Dienst der Fachrichtung Technischer Dienst oder erstes und zweites juristisches Staatsexamen, jeweils mindestens der Gesamtnote „befriedigend“ und nachgewiesener Berufserfahrung in baurechtlichen Angelegenheiten Langjährige Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der einschlägigen Vorschriften des Bau-, Planungs- und Verwaltungsrechts sowie des sonstigen öffentlichen Baurechts Langjährige Erfahrung in der Personalführung Ausgeprägte Führungskompetenz und Identifikation mit den städtischen Führungsgrundsätzen Kooperations- und Teamfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick Überzeugendes und sicheres Auftreten sowie Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit Ausgeprägte Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft Belastbarkeit und Flexibilität Fahrerlaubnis zum Führen eines Pkws Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit, durch die Sie unmittelbar an der Gestaltung der Landeshauptstadt Wiesbaden beteiligt sind und mit der Sie einen wichtigen Beitrag zum Gemeinwohl leisten. Uns ist wichtig, dass Sie Beruf, Familie und Privatleben gut miteinander vereinbaren können. Wir bieten Ihnen daher eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen unserer Servicezeiten. Darüber hinaus können Sie unsere umfassenden Leistungen zur Gesundheitserhaltung und -förderung in Anspruch nehmen. Außerdem genießen Sie mit unserem Jobticket-Premium freie Fahrt mit dem öffentlichen Personennahverkehr im gesamten RMV-Gebiet. Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie die systematische Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sind bei uns selbstverständlich. Die Stelle ist nach der Besoldungsgruppe A 15 Hessisches Besoldungsgesetz (HBesG) bzw. Entgeltgruppe 15 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD) bewertet. In dieser Besoldungs- bzw. Entgeltgruppe sind Frauen unterrepräsentiert. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Teamleiter Elektrische Instandhaltung (w/m/d)

Sa. 06.03.2021
Mainz
Essity is a leading global hygiene and health company dedicated to improving well-being through products and services, essentials for everyday life. The name Essity stems from the words essentials and necessities. Our sustainable business model creates value for people and nature. Sales are conducted in approximately 150 countries under the leading global brands TENA and Tork, and other strong brands, such as JOBST, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda and Zewa. Essity has about 47,000 employees and net sales in 2018 amounted to approximately SEK 118.5bn (EUR 11.6bn). The headquarters is located in Stockholm, Sweden, and the company is listed on Nasdaq Stockholm. More information at www.essity.com.Teamleiter Elektrische Instandhaltung (w/m/d)Der Standort Mainz-Kostheim mit seinen 530 Beschäftigten versorgt den Markt mit verschiedenen Hygienepapierprodukten, überwiegend der Marke TORK, die an 3 Papiermaschinen und denangeschlossenen Verarbeitungsmaschinen produziert werden.Mehr zur PositionFür unsere Papierfabrik 3 suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter Elektrische Instandhaltung (w/m/d) unbefristet und in Vollzeit.Wenn Du technisch und elektrisch versiert bist, viel Eigeninitiative mitbringst und die damit verbundene Freiheit genießt, ein tolles Team leiten möchtest und bereit bist ‚die extra Meile‘ zu gehen, dann bist Du der/ die Richtige (w/m/d) für uns.Deine AufgabenschwerpunkteDu bist verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Leitung des elektrischen Instandhaltungsteams (3 Mitarbeiter)Mitarbeiterbetreuung und - entwicklung, insbesondere Ausbildung, Coaching, Empowerment und Entwicklung der technischen Kompetenzen im Team sowie Ansprechpartner für die AuszubildendenEinhaltung, Auffrischung und Weiterentwicklung Vorschriften und Kenntnisse im Bereich der ArbeitssicherheitDu bist Anlagenverantwortliche/rDu koordinierst und unterstützt das elektrische Instandhaltungsteam bei der Fehlersuche und Fehlerdiagnose sowie Beseitigung von Störungen an den AnlagenDu bist Ansprechpartner für unsere internen Abteilungen in allen Fragen rund um die Elektrik der jeweiligen BereicheInstandhaltungsarbeiten, Wartungen und Reparaturen der elektrischen Anlagen, Maschinen und EinrichtungenFehlersuche und Beseitigung von Störungen an elektrischen Anlagen, Steuerungen und Systemen Vorantreiben der kontinuierlichen Verbesserungen im Zuständigkeitsbereich (Arbeitssicherheit, Qualität, Produktivität, Ausschuss, Kosten und „Best Practice“)Produktions- und Budgetverantwortung in Zusammenarbeit mit der ProduktionsleitungSicherstellung der Anwendung von „Best Practices“, sowie Vorantreiben des kontinuierlichen VerbesserungsprozessZuständigkeit für Maschinenverfügbarkeit, planmäßige Instandhaltungsaktivitäten, Verringerung der Stillstandzeiten, sowie Entwicklung, Planung und Umsetzung vorbeugenden InstandhaltungStillstandsplanung- und DurchführungMitarbeit oder Leitung bei Maschinen- und Materialänderungen, Umbauten, Verbesserung der Produktqualität und InvestitionsprojektenPflege, Entwicklung und Verbesserung der bestehenden technischen Dokumentation und der technischen Datenbank in SAP Plant Maintenance  Sicherstellen der Verfügbarkeit von Ersatzteilen, Optimierung der LagerbeständeTeilnahme am BereitschaftssystemDu bringst mitabgeschlossene Elektromeister- oder Technikerausbildung (Fachrichtung Elektrotechnik)idealerweise mind. 2 Jahre Berufserfahrung im InstandhaltungsbereichFührungserfahrungErfahrung im Bereich Mess- und Regeltechnik, Antriebstechnik, Steuerungs- und Prozessleittechnik (idealerweise PCS7)Kenntnisse in SPS-Technik (Simatic S7, WinCC) sind wünschenswertgute Kenntnisse in der vorbeugenden Instandhaltung und InstandhaltungsplanungHohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärkehohes Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiativesehr gute methodische und analytische Vorgehensweise bei der ProblemlösungPC Kenntnisse, inklusive MS Office, SAP PMgute Deutsch- und EnglischkenntnisseDenken und Handeln nach unseren Core Values / Code of conductWir bieten DirEssity möchte Dir alle Möglichkeiten und Freiheiten geben, um sich nach Deinen Wünschen, Fähigkeiten und Interessen zu entwickeln. Für uns heißt das, neben idealen Arbeitsbedingungen auch die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu unterstützen.Dafür bieten wir Dir:attraktive Vergütung und erfolgsorientierte Prämienzusätzliche Sozialleistungen wie z. B. betriebliche Altersvorsorge oder KinderbetreuungszuschussServices von pme Familienservice (Kinder-, Senioren- und Krisenbetreuung)Mitgliedschaft im Fitnessstudio (besondere Angebote)Eltern-CoachingLebensarbeitszeitkontoJob Rad (E-Bike)Interessiert?Dann freuen wir uns auf Deine Online Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und der Kündigungsfristen. Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg werden nicht berücksichtigt.Together, we are improving lives, every day.Working at Essity is not just a career; it is a chance to directly make the world a healthier, more hygienic and safer place. With impactful innovations coupled with sustainable solutions, we strive to reach more people every year with the necessary and essential solutions for well-being.Application End Date:Siehe Stellenbeschreibung
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