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Leitung: 51 Jobs in Schilksee

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • It & Internet 7
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Banken 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Gastronomie & Catering 2
  • Druck- 2
  • Bildung & Training 2
  • Hotel 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Medizintechnik 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Versicherungen 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Elektrotechnik 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 50
  • Mit Personalverantwortung 44
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 51
  • Home Office möglich 8
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 47
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Teamleiter (m/w/d) für den Verkaufsinnendienst

Di. 07.12.2021
Kiel
Unsere Unternehmensgruppe ist führend in der bundesweiten Belieferung von Großverbrauchern in der Gastronomie und Hotellerie sowie von Krankenhäusern, Senioreneinrichtungen und Betriebskantinen. Mit unserem Vollsortiment aus den Food und Non-Food Segmenten, unserer Großküchentechnik von der Planung über Einbau und Service sowie spezieller Software-Lösungen, sind wir der kompetente und zuverlässige Partner rund um die Gastronomie. Nicht nur in Deutschland, sondern auch im benachbarten Ausland wachsen wir aufgrund unseres Leistungsprofils und unserer Zuverlässigkeit beständig.    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Standort Kiel-Wellsee in Vollzeit (38,5 Std/ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen Teamleiter (m/w/d) für den Verkaufsinnendienst fachliche und disziplinarische Führung erfolgreiche Motivation und Weiterentwicklung des Teams Aufbereitung und eigenständige Analyse von Verkaufs- und Ergebnisberichten Verbesserung der Kommunikation Key User in Projekten erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftlich orientiertes Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung Erfahrung im Vertriebsinnendienst Selbstorganisation und Begeisterung für analytische Projektarbeit ein seriöses Auftreten und hohe Kundenorientierung Übersicht über komplexe Strukturen/Prozesse Lösungsorientierung, sowie eine schnelle Auffassungsgabe Fortgeschrittene EDV Kenntnisse in MS Office/Cognos wünschenswert eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung  Vorteile eines tarifgebundenen Unternehmens 30 Tage Urlaub Betriebskantine und Mitarbeiterrabatt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Di. 07.12.2021
Braunschweig, Bremen, Hamburg, Rostock, Lübeck, Kiel, Münster, Westfalen, Bielefeld, Paderborn, Osnabrück
Du hast Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der du in engagierter Teamarbeit Vollgas geben kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für dich, um schnell und erfolgreich mit deiner Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister triffst du bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stell dir nur mal über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann hast du einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module kannst du in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Es liegt ganz an dir! Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernst du „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwirbst so umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms kannst du die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren kannst du eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für deine eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach kannst du auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn du über eine Position bei Enterprise nachdenkst, laden wir dich ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee bist du Teil eines unserer 200 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an wirst du ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernst du wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl deine Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Du übernimmst täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Du bist für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysierst die Gewinn- und Verlustrechnung deiner Filiale und verstehst, ein profitables Unternehmen zu führen. Du lernst unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen dir, wie du effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen kannst. Du studierst die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es dir, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In deiner Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernst du, wie du deine eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern kannst. Im Gegenzug belohnen wir deine Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringst du mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 3 Punkte im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in deiner Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Solltest du aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewirb dich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir dir bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommst du schnell in deiner Karriere voran, denn du bestimmst, wann du anfängst und wo es hingeht! Zusätzlich profitierst du von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung deines Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für dich, deine Familie und deine Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Datenmanagement

Di. 07.12.2021
Schwentinental
Die GBA Group ist einer der führenden Labor- und Beratungsdienstleister in Europa. Bei den internationalen Kunden von Untersuchungslaboratorien gehört die GBA Group mit ihren hochspezialisierten Bereichen der Umwelt-, Lebensmittel- und Pharmaanalytik zu den anerkannten und stetig wachsenden Analysendienstleistern. In der GBA Group Pharma bieten wir Services im Bereich Präklinik, analytische Dienstleistungen sowie Clinical Trial Supply Management und Zentrallabor an. Im Auftrag der pharmazeutischen Industrie führen wir, bei der LKF GmbH, Laboratoriums medizinische Untersuchungen und Spezialanalytik durch. Der Firmensitz liegt in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Ideale Mischung aus hohem Freizeitwert (Segel-, Strand- und Wanderrevier), lebendiger Kultur in der Landeshauptstadt Kiel und sehr guter Bahnanbindung an die Metropolregion Hamburg. Zur Verstärkung unseres Teams aus dem Geschäftsbereich Pharma am Standort Schwentinental bei Kiel suchen wir schnellstmöglich einen Abteilungsleiter (m/w/d) Datenmanagement  (Unbefristet, Vollzeit, 40 Std./Woche)Sie sind verantwortlich für die Organisation, Leitung und Weiterentwicklung unserer Abteilung Datenmanagement. Dies umfasst im Einzelnen:  Anleitung und Führung der Mitarbeiter/innen Planung von Arbeitsabläufen, Arbeitskontrollen und Prozessoptimierungen Projektmanagement, inkl. Kommunikation mit den Datenmanagementabteilungen unserer Kunden und Partnerlaboratorien Erstellung und Pflege von Datentransferspezifikationen und Prozessdokumentationen Parametrierung von Software Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine vergleichbare Qualifikation.  Sie konnten bereits Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken (SQL) sammeln und sind versiert im Umgang mit den MS Office Anwendungen.  Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Programmieren.  Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie durch einen qualitätsbewussten Arbeitsstil.  Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. Sie werden Teil eines hoch motivierten Teams in einer dynamisch wachsenden Unternehmensgruppe. In unserer zukunftsorientierten Branche warten anspruchsvolle Aufgaben und Projekte auf Sie. Ihre Talente zu fördern, ist für uns ein wichtiges Anliegen. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten stehen Ihnen selbstverständlich zur Verfügung. Außerdem bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub. Einen Firmensitz in einer der schönsten Regionen Deutschlands, mit einem großen Freizeitangebot und einer hohen Lebensqualität. Den bestmöglichen Start bei uns ermöglichen wir Ihnen mit unserer systematischen Einarbeitung. Zusammenhalt und Spaß an der Arbeit zeichnen unsere Teamchemie aus. Wir wissen, dass unsere Erfolge in den eingespielten Teams unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter wurzeln. Deswegen bieten wir jedem Einzelnen die Chance zu wachsen und fördern Fach- und Führungskräfte. Bei uns entstehen stets neue Aufstiegschancen, Perspektiven und Möglichkeiten. In gegenseitiger Unterstützung wachsen wir weiter. #teamchemie #wissenschaftmitleidenschaft #gemeinsamwachsen #jointheteam
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Projektkoordinator Elektrik (m/w/d)

Mo. 06.12.2021
Kiel
WER WIR SINDTaktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Organisation und Abwicklung von Entwicklungsprojekten Interdisziplinäre Steuerung des Projektteams Elektrik, Elektronik und Software Erstellung von Pflichenheften und Mengengerüsten Spezifikationen von Arbeitspaketen aus Lastenheften Durchführung von Design Reviews Kapazitäts-, Termin- und Budgetplanung sowie deren Kontrolle Koordination der Inbetriebnahmen Die Stelle ist am Standort Kiel zu besetzen. Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung im relevanten Bereich Gute Kenntnisse in MS Project und SAP Erfahrung in DOORS und PLM wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen einen herausfordernden Arbeitsplatz in einem spannenden und internationalen Zukunftsmarkt. Was Sie mitbringen sollten, sind ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft. Sie finden bei Rheinmetall Anerkennung, eine attraktive Vergütung und eine sichere sowie langfristige Perspektive. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Corporate Benefits Plattform Mobiles Arbeiten
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Leitung Finanzen und Buchhaltung

Sa. 04.12.2021
Kiel
Zahlen und Finanzen sind dein Steckenpferd? Du konntest bereits Erfahrungen in der Buchhaltung und im Optimalfall sogar als Teamlead sammeln? Außerdem zeichnen dich eine unternehmerische und prozessorientierte Denkweise aus? Dann leite an der Seite eines ambitionierten & kollegialen kleinen Teams zukünftig den Finanzbereich unseres wachsenden Social Business! my Boo entwickelt, baut und vertreibt seit 2012 Fahrräder aus Bambus. Mit inzwischen knapp 100 Händlern in Europa und vielen glücklichen Kund*innen ist es uns gelungen, Bambusfahrräder in der Fahrradbranche zu etablieren. Doch unsere Bikes sind mehr als „nur“ Fahrräder. Durch die Erlöse haben wir die Yonso Project Model School mit inzwischen knapp 400 Schülern in Ghana, direkt neben unserer Rahmenmanufaktur, gebaut und tragen so zur nachhaltigen Entwicklung der Ashanti Region bei. Hier in Kiel werden die Rahmen in echter Einzelplatzmontage zu Fahrrädern und E-Bikes montiert, die individuell auf jede*n Kund*in zugeschnitten sind. Zur my Boo GmbH gehören auch unsere Küstenrad-Filialen in Kiel, Brunsbüttel, Sarzbüttel und Neumünster. Hier vertreiben wir auch Fahrräder von Drittmarken mit einem starken Fokus auf E-Bikes. Je nach Standort haben wir auch reguläre Fahrräder, Lastenräder und Falträder im Programm. Unser Ziel ist es, mehr als "nur" profitabel zu sein. Wir sorgen für soziale Wertschöpfung in Ghana und Deutschland. Möchtest du Teil unseres motivierten und engagierten Teams werden? Dann bewirb dich jetzt! Leitung des Finanzbereichs und Führung eines kleinen Teams Verantwortung für sämtliche Geschäftsvorfälle (Haupt-, Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren- und Bankbuchhaltung) sowie Koordination innerhalb der Abteilung Interner Ansprechpartner für betriebswirtschaftliche Fragen sowie für das Steuerbüro Überwachung der Rechnungsstellung und des Zahlverkehrs Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung Erstellung und Organisation der Monatsabschlüsse sowie Umsatzsteuervoranmeldung Weiterentwicklung der Prozesse in Sachen Effizienz und Digitalisierung✅ Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen- und Rechnungswesen ✅ Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen ✅ Fundierte Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht ✅ Erfahrung in DATEV wünschenswert ✅ Führungserfahrung wünschenswert ✅ Unternehmerische und prozessorientierte DenkweiseDich erwarten eine faire und leistungsbezogene Bezahlung sowie die Arbeit in einem kollegialen, familiären Team. Der Teamgedanke ist uns sehr wichtig, dazu gehören regelmäßige Mitarbeiterevents oder Angebote wie Yoga, Firmen Beachvolleyball und vieles mehr. my Boo ist ein sehr dynamisches Unternehmen, es ergeben sich dadurch unzählige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dabei unterstützen wir dich tatkräftig. Neben einer unbefristeten Stelle gibt es bei uns natürlich auch die Option auf eine betriebliche Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing (zu 100% auch privat nutzbar) und attraktive Mitarbeiterkonditionen für Bikes und Zubehör! Obst, Wasser, Kaffee und Kuchen stehen bei uns kostenfrei zur Verfügung.☕️ 
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Site Finance Manager ( m/f/d)

Sa. 04.12.2021
Schönkirchen, Holstein
Stryker ist eines der weltweit führenden Medizintechnikunternehmen. Wir bieten eine breite Palette innovativer medizinischer Technologien an, um Menschen dabei zu helfen, ein aktiveres und zufriedeneres Leben zu führen. Die Produkte und Dienstleistungen von Stryker sind in über 100 Ländern erhältlich. Bei Stryker bieten sich vielfältige Einstiegs- und Entwicklungschancen in einem innovativen, hochtechnologischen Umfeld. Hierbei stehen die Talente und Stärken unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bei uns im Vordergrund. Site Finance Manager Are you looking for a profitable and growing company with a great culture and reputation? Stryker is the only company with 40 consecutive years of sales growth and was recently named one of the Best Workplace in the WORLD by Fortune! Here, you will have many opportunities to learn and grow as we offer development opportunities unique for each employees needs including training, certifications, mentorship, leadership programs, tuition reimbursement, one-on-one coaching and more! The main responsibilities of this professional include but are not limited to the following: Manages, prepares, administers, and directs the control of the budget. Manages the activities of the financial analyst staff. Reviews and approves recommendations for financial planning and control, providing relevant fiscal information to executive management team. Monitors division and department adherence to approved budget. Selects, develops, and evaluates personnel to ensure the efficient operation of the function.This role is a Leadership role within the Finance Team and will be responsible for managing and driving the Finance group at this site to excellence. The successful candidate will also be responsible for the daily support and management of the Finance group, and for ensuring the timely provision of Finance support to the Operations Directors and local Team Leaders to allow for effective planning and control of the business. What You Will Do : Direct oversight of team that ensures accurate and timely completion of monthly reporting, projections, and annual cost standard development Lead and provide monthly analyses and concisely communicate results to senior management, executives and project teams Deliver high-quality, concise narratives of significant variances to prior year, budget, and forecast. Highlight trends and significant drivers of forecast (tell the story). Communicate projections and budgets. Provide financial partnership to the business and ensure results consistent with budget and projections, challenge spending to reduce total costs, and provide visibility to spending and key metrics to drive performance improvements and standardization. Provide technical expertise and advice on financial issues to functional or operational areas managers to help them develop budgets, understand financial reports, and manage their financial responsibilities. Ensure that adequate internal financial controls exist and are adhered to within the facility Work closely with financial accounting team to ensure that the financial accounts and the payroll are prepared within the set timelines. Qualification and Experience required: A Degree in Accounting or equivalent discipline is required. 8+ years progressive Finance/Accounting experience with expertise in US GAAP, Sarbanes Oxley Act, and Financial Modelling. Ability to communicate both in native language and English / communication skills Excellent mathematical and analytical skills Excellent organizational skills Demonstrated strategic thinking and leadership experience with an emphasis on relationship Management with all levels within an organization of comparable size and structure. Demonstrated experience leading multi-discipline, high-performance work teams/groups and managing resources to meet organizational goals across multiple projects Superior oral, written, presentation and interpersonal communication skills; ability to Effectively exercise tact, discretion, judgment, and diplomacy when interacting and/ or negotiating with internal and external customers, and senior management, and ability to communicate with others in antagonistic situations using appropriate interpersonal styles and methods to reduce tension or conflict and maintain professionalism in accordance with corporate standards High level of PC skills required. The successful candidate must be proficient with Microsoft Word, Microsoft Excel, and PowerPoint packages. Attraktives Gehalt. Bei Stryker erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung. Karriere. Talente zu fördern, ist ein wichtiger Teil der Kultur und Strategie von Stryker. Damit beschreiben wir nicht nur etwas, das wir tun – es zeigt, wer wir sind. Diversity & Inclusion Stryker setzt sich für eine offene und integrative Kultur ein, die die Entwicklung talentierter und engagierter Mitarbeitenden fördert. Corporate Benefits Über Stryker erhalten unsere Mitarbeitenden hochwertige Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken.
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Projektleiter für Ausbildungsmittel / Simulation SPz Puma (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Kiel
Taktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen. Die börsennotierte Rheinmetall AG mit Sitz in Düsseldorf steht als integrierter Technologiekonzern für ein substanzstarkes, international erfolgreiches Unternehmen in den Märkten für umweltschonende Mobilität und bedrohungsgerechte Sicherheitstechnik. Rheinmetall nimmt eine weltweite Spitzenposition als Automobilzulieferer für Module und Systeme rund um den Motor ein. Des Weiteren ist Rheinmetall als führendes europäisches Systemhaus für Verteidigungs- und Sicherheitstechnik ein zuverlässiger Partner der Streitkräfte. Fachliche Führung von interdisziplinären Projektteams Steuerung / Koordination der Unternehmensprozesse zur Leistungserbringung (z.B. Entwicklung und Fertigung) Integrierte Projektsteuerung inklusive Aufgabenmanagement, Fortschrittsmessung, Risikomanagement und Berichtswesen Steuerung der konzerninternen wesentlichen Unterauftragnehmer Kommunikation und Management der internen und externen Stakeholder Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Projektmanagement, Ausbildungsmittel oder Simulation Militärische Kenntnisse von Vorteil Hohe Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu Dienstreisen Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf ihre Bewerbung freuen wir uns.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:  Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform NAH.SH-Jobticket
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Teamleiter (m/w/d) Application Management Corporate Systems

Fr. 03.12.2021
Kiel
Die CITTI Unternehmensgruppe ist ein expansives national und international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Kiel. Mit unserer Tochtergesellschaft CHEFS CULINAR beliefern wir als Branchenführer im Zustellgroßhandel Kunden in ganz Deutschland und dem benachbarten europäischen Ausland. Neben sechs Einkaufscentern in Norddeutschland, davon in Flensburg, Kiel und Lübeck auch mit eigenen CITTI-Lebensmittelfachmärkten, gehört auch der weltweit tätige Schiffsausrüster HMS Hanseatic Marine Services mit Standorten in Kiel, Hamburg und Singapur zur CITTI Unternehmensgruppe. Über 8.000 Mitarbeiter tragen täglich in allen Geschäftsbereichen entscheidend zu unserem Erfolg bei.   Unsere IT-Abteilung ist als Inhouse-Dienstleister für alle Aufgaben der Informationstechnologie und Digitalisierung zuständig. Mit standardisierten aber auch individuellen Lösungen und Services unterstützen wir die Prozesse aller operativen Geschäftsbereiche und der Verwaltung. Dafür engagieren sich derzeit über 100 Mitarbeiter in den verschiedenen Fachgebieten der IT. Dazu zählen neben der Software-Entwicklung die Steuerung und Vernetzung der IT-Systeme, die Erarbeitung und Umsetzung der Sicherheitsarchitektur, der gesamte IT-Betrieb aller im eigenen Rechenzentrum gehosteten Applikationen und Systeme sowie der IT-Support und die Organisation und Durchführung von IT-Strategieprojekten.    Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unsere Zentralverwaltung Kiel in Vollzeit (38,5 Std./ Woche) zum nächstmöglichen Termin einen  Teamleiter (m/w/d) Application Management Corporate Systems Fachliche und technische Gesamtverantwortung für das Application Management, alle zugeordneten Applikationen und deren Weiterentwicklung Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses und eines strukturierten Wissenstransfers Budgetplanung- und steuerung Verwantwortung für eine aktuelle und angemessene Dokumentation Identifikation von Potentialen und Schwachstellen in Prozessen und Systemen Auswahl und strategische Beurteilung von externen Partnern und Dienstleistern Übergeordnete technische Projektsteuerung und -leitung Qualitätskontrolle der übergebenen Anforderungen Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im beschriebenen Tätigkeitsfeld umfangreiche Erfahrung im Bereich Softwareverfahren und –technologien umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Softwarearchitekturen und -konzepte umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Mitarbeiterführung, Moderation und Kommunikationstechniken praktische Erfahrung im Projektmanagement ausgeprägtes Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen, gepaart mit einer ausgeprägten Kundenorientierung sehr gute Kommunikationsfähigkeit ausgeprägte Fähigkeit zur Mitarbeiter-Motivation sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse Vorzüge eines inhabergeführten Großunternehmens, wie z.B. kurze Entscheidungswege, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit komplexen Aufgabenfeldern in einem motivierten Team flexible Arbeitszeiten Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Personalkantine und kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen
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Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Fr. 03.12.2021
Eckernförde
EDEKA im Profil EDEKA Nord hat ihren Sitz in Neumünster und ist eine von sieben genossenschaftlich organisierten Großhandlungen des EDEKA-Verbundes. Sie nimmt mit rund 670 Märkten und einer Gesamtverkaufsfläche von über 800.000 qm eine Spitzenstellung im norddeutschen Lebensmitteleinzelhandel ein. Das Absatzgebiet umfasst Schleswig-Holstein, Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern sowie Teile Niedersachsens und Brandenburgs. Mit einem vorläufigen Konzernumsatz von 3,54 Mrd. Euro im Jahr 2020 wird die führende Rolle als Nahversorger weiter gefestigt. Die Belieferung des Einzelhandels erfolgt aus den drei Logistikzentren Neumünster, Malchow und Zarrentin. Mit einem eigenen Produktionsbetrieb für Fleisch- und Wurstartikel garantiert EDEKA Nord „Frische für den Norden“. Die selbstständigen EDEKA-Kaufleute profilieren sich durch einen auf die Kundenbedürfnisse vor Ort zugeschnittenen Sortimentsmix aus Marken, Eigenmarken und regionalen Produkten. Sie stehen für Lebensmittelqualität und Genuss. EDEKA Nord ist einer der größten Arbeitgeber im Norden mit ca. 4.500 Beschäftigten und bildet im Groß- und Einzelhandel und in den Produktionsbetrieben mehr als 1.400 junge Menschen aus. Der EDEKA Frischemarkt Nauck in Eckernförde sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen stellvertretenden Marktleiter (m/w/d). Sie unterstützen die Marktleitung bei allen Themen rund um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams. Sie wirken bei der Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen mit. Sie kontrollieren die Preisauszeichnungen nach Richtigkeit und haben die Warenplatzierungen im Blick. Sie unterstützen bei der Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung. Sie stellen eine einwandfreie Steuerung des Warengeschäftes sicher. Sie gewährleisten die Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie sind Ansprechpartner:in für die Marktmitarbeiter:innen. Eine kaufmännische Berufsausbildung, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben bereits erste Führungserfahrungen und die Begabung, unterschiedliche Menschen individuell zu fördern und zu fordern. Sie bringen umfangreiche Waren- und Sortimentskenntnisse im Bereich Lebensmittel mit. Teamorientiertes Denken und selbstständiges unternehmerisches Handeln Sehr hohe Kundenorientierung sowie Verantwortungsbewusstsein Ihre soziale Kompetenz sowie Ihr Durchsetzungsvermögen runden Ihr Profil ab. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb von EDEKA Nord Geregelte Arbeitszeiten im Früh- und Spätschichtwechsel Ein abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet
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Ständige*r stellvertretende*r Kindertagesstättenleiter*in

Fr. 03.12.2021
Kiel
Ständige*r stellvertretende*r Kindertagesstättenleiter*in Dezernat Personal – Bereich Beruf und Familie Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere mehr als 15.000 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land. Das UKSH betreibt als freier Träger der Jugendhilfe eine Einrichtung mit zurzeit 228 Kita-Plätzen. Die Plätze verteilen sich auf zwei nebeneinander liegende Häuser mit insgesamt 16 Gruppen (Krippengruppen, Elementargruppen, altersgemischte Gruppen). Die Gebäude liegen unmittelbar am Campus. Die Einrichtung ist von Montag bis Freitag in der Zeit von 5.45 Uhr bis 18 Uhr bzw. bei vorher angemeldetem Bedarf bis 21 Uhr geöffnet. Zudem ist die Kita samstags und an bestimmten Feiertagen von 5.45 Uhr bis 15 Uhr geöffnet.  Start in unserem Team: Kommen Sie in unser Team und unterstützen Sie uns zum 01.01.2022 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Als ständige stellvertretende Leitung haben Sie die gesamte Einrichtung im Blick und unterstützen die Einrichtungsleitung im Management und in der Führung der Einrichtung. Sie tragen Verantwortung für den Routinebetrieb sowie für die Führung des pädagogischen Personals von 8 Gruppen. Sie fördern aktive Elternarbeit der pädagogischen Fachkräfte, abgestimmt auf die besonderen Erfordernisse unserer Einrichtung. Ihre pädagogische Haltung und Ihre Fachkompetenz lassen es zu, die Entwicklung bedarfsgerechter Angebote der UKSH Kindertagesstätte an den Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holstein und dem Kindertagesstättenrecht entlang weiterzuentwickeln und zu fördern. Vertrauensvolle, kooperative und loyale Zusammenarbeit mit der Leitung der Kindertagesstätte sowie der Vertreterin des Trägers der Einrichtung. Die Abwesenheitsvertretung wird eigenverantwortlich unter den drei Leitungskräften geregelt. Sie sind für die Wahrnehmung der Aufgaben freigestellt. Die Eignung und Befähigung zum zielorientierten Führen von Mitarbeiter*innen wird vorausgesetzt. Unsere Anforderungen an Ihre Fach- wie auch an die Sozialkompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein im Rahmen der Zusammenarbeit und Führung sind hoch. Wir suchen eine*n staatlich anerkannte*n Erzieher*in mit Zusatzqualifikation (Fachwirt*in Erziehungswissenschaften oder Sozialwesen) oder eine Person mit Studienabschluss als Kindheitspädagog*in oder einer vergleichbaren Qualifikation, die zur Leitung einer Kindertagesstätte befähigt, gern mit Berufserfahrung aus der Arbeit in einer Kindertagesstätte, idealerweise bereits als stellvertretende Leitung. Ergänzende Fortbildungen im Bereich Mitarbeiterführung sind wünschenswert. Sie zeichnen sich durch Fach- und Sozialkompetenz aus, treten sicher auf und können  Mitarbeiter*innen zielorientiert führen und Fachthemen souverän präsentieren. Neben konzeptionellem Verständnis, Empathie und Kooperationsvermögen bringen Sie Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke (auch in englischer Sprache) mit. Eingruppierung in die Entgeltgruppe S17 TV-L bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen. Eine Vollzeitbeschäftigung, zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeittätigkeit kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein. Hochschulsport und Fitness zum Firmentarif als Ausgleich zur Arbeit. Kostenfreie innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen. Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes. Viele Mitarbeiterrabatte auf diversen Online-Plattformen und bei verschiedenen Unternehmen. Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH: Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren: innerbetriebliche Kinderbetreuung | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Starterpakete | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr. Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung.
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