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Leitung: 212 Jobs in Schlierbach

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 25
  • Groß- & Einzelhandel 25
  • Gastronomie & Catering 20
  • Hotel 20
  • Baugewerbe/-Industrie 18
  • Transport & Logistik 17
  • It & Internet 17
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Wirtschaftsprüfg. 10
  • Recht 10
  • Unternehmensberatg. 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
  • Nahrungs- & Genussmittel 9
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 7
  • Immobilien 6
  • Pharmaindustrie 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 210
  • Mit Personalverantwortung 176
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 209
  • Home Office 30
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 200
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Schichtleiter Pulverproduktion Abfüllung & Verpackung (m/w/divers)

So. 19.09.2021
Mannheim
Schichtleiter Pulverproduktion Abfüllung & Verpackung (m/w/divers) Unser Werk Osthofen in Rheinland-Pfalz stellt für die Nestlé HealthScience (Deutschland) spezielle Trink- und Aufbaunahrung für Menschen mit besonderen Ernährungsbedürfnissen her. Die hochmoderne Produktion ermöglicht es uns ein breites Portfolio an Produkten der medizinischen Ernährung inklusive Sondennahrung herzustellen. Unsere Produkte werden in mehr als 50 Länder weltweit exportiert.   Was sind die Eckdaten? Für unser Nestlé HealthScience Werk in Osthofen – zwischen Darmstadt & Mannheim Ab sofort, unbefristet, in VollzeitInnerhalb unseres Werkes verantworten Sie eigenständig eine Schicht im Bereich Pulverproduktion. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für eine reibungslose Produktion und arbeiten kontinuierlich an Verbesserungsinitiativen.  Wie sieht ein Tag bei uns aus? Fachliche und Disziplinarische Führung und Entwicklung des Teams Nachhaltige Weiterentwicklung der Kompetenzen der Mitarbeiter:innen Ihres Teams Personaleinsatzplanung, Führung von Personalgesprächen Einhaltung des Produktionsplans unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit, Qualitäts- und Leistungsvorgaben Organisation und Unterstützung bei Wartungsarbeiten, Produktionsversuchen und Störungsanalysen Überwachung und Sicherstellung der korrekten Datenpflege in allen Produktionsbegleitenden Systemen Verantwortung und Durchführung von Aktivitäten und Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung Erfolgreich abgeschlossene Facharbeiterausbildung Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert Mehrjährige Berufserfahrung im Produktionsumfeld Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung Überblick und Verständnis über Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung wie Total Productive Management (TPM) Proaktivität & Initiative Bereitschaft zu Schichtarbeit sowie hohe Flexibilität, Zuverlässigkeit und Motivation                  Hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein Nestlé will Ihnen ein richtig guter Partner sein. Deshalb stellen wir sicher, dass Sie Ihr Berufs- und Privatleben nach eigenen Vorstellungen gestalten können: mit einer attraktiven Vergütung, individuellen Angeboten zur Weiterentwicklung, flexiblen Arbeitszeitmodellen, betrieblicher Altersvorsorge sowie weiteren Benefits und Work-Life-Balance-Initiativen.
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Teamleiter Risikocontrolling (m/w/d)

So. 19.09.2021
Wiesloch
Vollzeit, unbefristet, Wiesloch bei Heidelberg, Risikomanagement, MLP Banking AG MLP ist seit 1971 der Gesprächspartner in allen Finanzfragen – von der Altersvorsorge, Versicherungen und dem Vermögensmanagement bis hin zur Finanzierung, Immobilienvermittlung und dem Bankgeschäft. Ausgangspunkt unserer Beratung sind die persönlichen Vorstellungen und Ideen unserer rund 550.000 Familien- und 22.000 Firmenkunden. Dabei sind unsere engagierten und hoch qualifizierten Berater und Mitarbeiter die Basis unseres Erfolgs. Diesen Erfolg wollen wir weiter ausbauen – gemeinsam mit Ihnen. Die MLP Banking AG ist das aufsichtsrechtlich übergeordnete Unternehmen der MLP Finanzholding Gruppe und als solches zuständig für das Risikomanagement auf Gruppenebene. In Ihrer Position berichten Sie an unsere Bereichsleitung Risikomanagement und arbeiten eng mit den relevanten Schnittstellen innerhalb der MLP-Gruppe zusammen. Zudem haben Sie die fachliche und disziplinarische Führung für das Team Risikocontrolling mit derzeit 4 Mitarbeitenden. Verantwortung für die konzeptionelle Ausgestaltung, Weiterentwicklung, Validierung und Optimierung der Risikosteuerungs- und -controllingprozesse u.a. der Methoden und Verfahren zur Risikoquantifizierung auf Ebene der Gruppe Sicherstellung der Erhebung und Analyse sämtlicher risikorelevanter Informationen sowie Berichterstattung an Vorstand und Aufsichtsrat Steuerung der wesentlichen Risiken (Adressenausfall-, Marktpreis-, Liquiditäts-, operationelle und sonstige Risiken) der Gruppe Ansprechpartner für Vorstand, Bereichsleitung, Fachbereiche, Konzerngesellschaften und Prüfer zu Fragestellungen des Risikocontrollings Projektleitung und aktive Projektarbeit sowie Beratung zu allen Aspekten des Risikocontrollings, zur Umsetzung neuer regulatorischer Anforderungen sowie diverser interner Projekte Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches, mathematisches oder juristisches Studium Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Finanzbereich eines Finanzdienstleistungs- oder Kreditinstitutes oder einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft Führungsqualitäten mit einem tiefen Verständnis der anfallenden Aufgaben und möglicher Vorgehensweise Umfassende Kenntnisse der aufsichtsrechtlichen Normen u.a. MaRisk, KWG, CRR, HGB, IFRS sowie zu Methoden und Verfahren des Risikomanagements im Rahmen der Identifikation (Früherkennung), Quantifizierung und Steuerung von Risiken Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und adressatengerecht zu präsentieren Verantwortungsvolle Tätigkeit Kollegiale Atmosphäre Vielfältige Weiterbildung Flexible Arbeitszeiten Moderner Arbeitsplatz Attraktives Vergütungspaket
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Teamleiter (m/w/d) in Produktion / Fertigung

Sa. 18.09.2021
Waghäusel
Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Unternehmen, das nun seit über 100 Jahren zu einem der führenden Spezialisten für das Herstellen von geschmiedeten Forstwerkzeugen, Gartengeräten und hochwertigen Werkzeugholzstielen gehört. Unsere Kompetenz ist unser Produktionsstandort in Waghäusel, an dem das Wissen, die Infrastruktur und die Erfahrung des gesamten ADLER-Teams gebündelt werden. Von hier aus bedienen wir erfolgreich nationale und internationale Kunden. Für die Zukunft haben wir uns einiges vorgenommen – seien Sie mit dabei. WIR SUCHEN AB SOFORT TEAMLEITER (M/W/D) IN PRODUKTION / FERTIGUNG Verantworten der Bereiche Metallverarbeitung, Lackiererei und Montage  Fachliche und organisatorische Führung eines Teams mit 14 Mitarbeitern  Produktionsplanung für das eigene Team  Steuerung, kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung unserer Produktions- und Prozessabläufe  Sicherstellung von Qualität und Quantität  Einführen, Optimieren und Überwachen geeigneter Prozesse  Enge Zusammenarbeit mit unseren Teamleitern und der Geschäftsführung  Einhalten von geltenden Richtlinien und Sicherheitsvorschriften Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung, sind Meister, Techniker oder Betriebswirt  Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung am besten mit Führungsverantwortung mit  Sie haben Erfahrung in der Produktionsplanung / Arbeitsvorbereitung  Sie haben ein gutes technisches Verständnis  Ihre Kommunikationsstärke und zwischenmenschliches Geschick nutzen Sie zielgerecht, um ein Team zu motivieren und zu führen  Ihre „Hands-on-Mentalität“ setzen sie zielgerichtet ein, um ihr Team zu unterstützen  Sie sind belastbar und haben einen strukturierten, analytischen Arbeitsstil  Sie bringen eine hohe Eigenmotivation und -Eigeninitiative mit  Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch selbstständiges und flexibles Handeln aus  Ein sicherer Umgang mit MS Office und ERP rundet Ihr Profil ab Spannendes und herausforderndes Arbeitsumfeld in traditionsreicher Werkzeugbranche  Sorgfältige Einarbeitung  Kollegiales und engagiertes Team  Aufgaben mit großen Gestaltungsmöglichkeiten und Perspektiven  Unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütung mit Weihnachtsgeld  Gratis Kaffee und Getränke
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Focus Factory Manager (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Nußloch
Leica Biosystems ist ein Krebsdiagnostik-Unternehmen und ein weltweit führender Anbieter von Workflow-Lösungen. Nur Leica Biosystems bietet ein umfassendes Portfolio, das den gesamten Workflow von der Biopsie bis zur Diagnose abdeckt. Mit unserem einzigartigen Fachwissen engagieren wir uns dafür, Innovationen voranzutreiben, die Menschen aus den Bereichen Radiologie, Pathologie, Chirurgie und Onkologie miteinander verbinden. Unsere Experten setzen sich für eine verbesserte Qualität, integrierte Lösungen und eine optimierte Effizienz ein, was zu bahnbrechenden Fortschritten führt, wenn es um das Vertrauen in die Diagnose geht. Unsere Mission „Advancing Cancer Diagnostics, Improving Lives“ steht im Mittelpunkt unserer Unternehmenskultur. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Deutschland, ist in über 100 Ländern tätig und betreibt Produktionsstätten in neun Ländern.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Focus Factory Manager (m/w/d).Zielsetzung: Der Focus Factory Manager „Blade Line“ ist verantwortlich für die fach­liche und disziplinarische Leitung der Mitarbeiter der Fertigungs­linie „Medizinische Klingen“ mit drei Schichten, unter Einhaltung der zugeordneten Kennzahlen (Ausbringung, Produktivität, OEE, Inventory Raw/WIP, OpEx, …) sowie der Berücksichtigung aller regulatorischen Anforderungen nach ISO13485 in diesem Bereich. Fachliche und disziplinarische Führung der Schichtleiter im Bereich Blade Line Erstellung des Produktions­planes in enger Abstimmung mit Global Supply Chain Interne Fertigungsauftragsplanung mit einer nachhaltigen Optimierung der Material­verfügbarkeit bei gleichzeitig optimierten Waren­beständen Gewährleistung und kontinuierliche Verbesserung der OEE der Fertigungs­linie Sicherstellung der Qualitäts­anforderungen des Produktes Intensive Zusammenarbeit mit der Abteilung Industrial Engineering / Process Engineering zur Optimierung der Herstellungs­prozesse und der Qualität der verschiedenen Klingen­typen Einhaltung und Verbesserung aller Anforderungen des verantworteten Bereiches hinsichtlich Arbeits­sicherheit und Umweltrichtlinien Technisches Studium oder vergleichbare Ausbildung und Berufserfahrung: Master in Mechanical Engineering oder Production EngineeringMehrjährige FührungserfahrungKenntnisse in den Bereichen der spanenden sowie spanlosen Fertigung, Beschichtungs­technologien, Produktionsplanung sowie im Prozess­managementKommunikations- und Teamfähigkeit, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise, persönliches EngagementEigeninitiative, Überzeugungs­vermögen, Begeisterungsfähigkeit und Anpassungs­fähigkeitGute MS-Office- und SAP-KenntnisseSehr gute Englisch­kenntnisse in Wort und SchriftUnsere Mitarbeiter sind unser größtes Kapital. Deshalb bieten wir wettbewerbsfähige Gehälter und weitere Leistungen: Wir unterstützen die Work-Life-Balance mit: Flexiblen Arbeits­zeiten, Arbeitgeber­zuschuss für verschiedene Fitness­studios und einer ausgezeichneten Kantine. Wir bieten eine vom Arbeitgeber unterstützte Alters­vorsorge an. Wir helfen Familien und Einzel­personen durch: Eine Beratung bei der Pflege älterer Menschen, psychologische Beratung und bei der Kinderbetreuung. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung: Die Danaher-interne Weiterbildung und Mobilität wird weltweit durch einen strukturierten "Danaher-Go-Prozess" gefördert. Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir verfügen über ein breites Spektrum an internen Programmen: Führungstrainings, Coaching Essentials und Danaher Business System (Lean Management) ... Diversität und der Aufbau vielfältiger Teams haben bei Danaher (Auszeichnung als bester Arbeitgeber 2019) und Leica Biosystems Priorität. Deshalb unterstützen wir viele Initiativen, z. B. die europäische Task Force für Diversität und Inklusion, die Einführung von "Women + Friends Europe". ...und vieles mehr, was es bei Leica Biosystems Nussloch GmbH (eine Danaher Company) zu entdecken gibt.
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Bereichsleiter Lagerlogistik / Kontraktlogistik (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Heddesheim (Baden)
pfenning logistics ist ein inhabergeführter Kontraktlogistikdienstleister aus der Metropolregion Rhein-Neckar. Mit unseren 3.700 Mitarbeiter:innen aus 60 Nationen, verteilt auf 100 Standorte, zählen wir zu den starken Firmengruppen des deutschen Mittelstands. Wir pflegen Traditionen mit modernen Werten und gestalten als Familienunternehmen die Zukunft unserer Kolleg:innen täglich neu. Denn sie sind es, die in vielfältigen Positionen täglich zu unserem Unternehmenserfolg beitragen – ob als LKW-Fahrer:in, Mitarbeiter:in im Personal oder – wie Florian – als Leiter Logistiksteuerung. Als starker Partner in der Kontraktlogistik sorgen wir bundesweit für einen reibungslosen Ablauf der Filial- und Produktionsbelieferung unserer Kunden. Sie sind eine gestandene Führungspersönlichkeit und erfahren in der Steuerung von Lagerprozessen. Wenn Sie diese spannende Herausforderung annehmen möchten, unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bereichsleiter Lagerlogistik / Kontraktlogistik (m/w/d) Sie verantworten die Steuerung der operativen Prozesse und des Workflows unserer regionalen Standorte (Wareneingang, -einlagerung, Kommissionierung, Verpackung und ggfls. Retouren). Ebenso verantworten Sie die Erreichung der wesentlichen Lagerkennzahlen / KPI´s Sie steuern fachlich und disziplinarisch mehrere Standort- und Teamleiter und deren Teams Sie leiten Projektteams an verschiedenen Standorten und sind im Tagesgeschäft für die kontinuierliche Optimierung von Verfahren und Vorgehensweisen verantwortlich Auf der Basis einer vertrauensvollen Beziehung sind Sie Schnittstelle innerhalb der gesamten Organisation der Kontraktlogistik, sowie zu unseren Kunden und Lieferanten Sie haben ein Studium – idealerweise mit Schwerpunkt Logistik oder Supply Chain Management - erfolgreich abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsfunktion in der Lagerlogistik Neben Ihrem hervorragenden Zahlenverständnis und Erfahrungen in der Prozessanalyse (KPI´s für Lagerprozesse), besitzen Sie sehr gute Excel- und Outlook-Kenntnisse Sie haben Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von bereichs- und standortübergreifenden Teams und können Kollegen (m/w/d) und Mitarbeiter (m/w/d) durch Ihre kommunikative Stärke und Ihre „Hands-on-Mentalität" begeistern und motivieren Sie bringen Kreativität und Eigeninitiative in der End-to-End Abwicklung der spezifischen Supply Chain - Prozesse, beispielsweise vom Wareneingang bis zur Retoure – ein Die Bereitschaft für mehrtägige Dienstreisen innerhalb Deutschlands ist für die Position erforderlich  Ein krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Logistikunternehmen Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Leistungsgerechte Vergütung und betriebliche Altersvorsorge Attraktive Prämie für Ihre Werbung: „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
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Bezirksleiter Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Mannheim, Heidelberg, Mainz, Frankfurt am Main, Östringen
Winkels steht für wirtschaftlichen Erfolg, verbunden mit gesellschaftlicher Verantwortung und dem Schutz der Umwelt. Als familiengeführtes TOP-Unternehmen in der Getränke-Branche sind wir leistungsorientiert, legen jedoch viel Wert auf eine familiäre Atmosphäre. „Erfrischungs-Experten" der verschiedenen Abteilungen vernetzen sich in regelmäßigen Meetings untereinander. Winkels bietet Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten: Es entstehen gemeinsam Ideen für Produkte mit hohem Identifikationspotential sowie innovative Dienstleistungen. Kurze Entscheidungswege und Raum für Entwicklung gehören zu unserer Philosophie. Für unsere zentrale Verwaltung am Standort 74343 Sachsenheim suchen wir zum nächstmöglichen Eintritt: „Erfrischungs-Experten“ Bezirksleiter Lebensmitteleinzelhandel (m/w/d) für den Großraum Mannheim, Heidelberg, Mainz, Frankfurt, Östringen Umsetzung der Vertriebsstrategie für den Absatzkanal Lebensmitteleinzelhandel mit permanenter Marktbeobachtung und -analyse Präsentation und Durchsetzung unseres Dienstleistungs- und Vertriebskonzeptes am Markt Vertriebsorientierte Betreuung von Märkten im Lebensmitteleinzelhandel sowie von Gebietskunden Distributionserweiterung und Schließung von Sortimentslücken sowie Bestandspflege und Regaloptimierung Aufnahme individueller Kundenanforderungen zur Optimierung der Kundenzufriedenheit Sicherung und Ausbau des Umsatzpotenzials unserer Produkte Urlaubsvertretung in angrenzenden Verkaufsgebieten Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Abschluss einer vergleichbaren Qualifikation, vorzugsweise im Handel Erfahrungen in einer vergleichbaren Position in der Getränkeindustrie oder im Lebensmitteleinzelhandel wünschenswert Kommunikationsstärke und Kontaktfreudigkeit sowie ausgeprägtes kundenorientiertes Verhalten Selbstständige und verantwortungsvolle sowie ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise auch außerhalb der „normalen" Arbeitszeiten Führerschein Klasse B sowie gute PC-Kenntnisse Wohnort idealerweise im Gebiet Erfrischend – Sympathisches, motiviertes Team und „Offene Tür“ Prinzip Prickelnd – Produkte mit hohem Identifikations- und Begeisterungspotential, kostenlose Versorgung mit unseren Produkten während der Arbeitszeit Spritzig – Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in einer fazinierenden Branche Natürlich – Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Sozialleistungen, neutraler Firmenwagen, qualifikations- und leistungsgerechte Vergütung, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten  
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Management Trainee Programm (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Düsseldorf, Leverkusen, Köln, Siegen, Koblenz am Rhein, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Mainz, Mannheim, Heidelberg
Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Führungsposition, in der Sie in engagierter Teamarbeit Vollgas geben können, um gemeinsame Ziele zu erreichen? Dann ist unser Management Trainee Programm genau das richtige Sprungbrett für Sie, um schnell und erfolgreich mit Ihrer Karriere in unserem Unternehmen durchzustarten. Als weltgrößter Transportdienstleister treffen Sie bei Enterprise auf ein wachsendes internationales Unternehmen mit spannenden Herausforderungen und ungeahnten Aufstiegschancen. Stellen Sie sich über 1,7 Millionen Fahrzeuge an 9,500 globalen Standorten mit 80,000 Mitarbeitenden vor, die einen Jahresumsatz von 22,5 Milliarden US-Dollar einfahren. Dann haben Sie einen ersten Eindruck von uns! Enterprise befindet sich zudem noch immer in Familienbesitz - unsere CEO Chrissy Taylor ist die dritte Generation der Taylor-Familie, die das Unternehmen gewinnbringend leitet. Daher blicken wir zuversichtlich in die Zukunft, denn diese Stabilität gewährleistet auch in herausfordernden Zeiten das langfristige Wohl unseres Unternehmens, aller Mitarbeitenden und Kunden. Unser Management Trainee Programm hat eine klar definierte Struktur mit Lern- und Leistungszielen, bei denen Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Vordergrund steht. Die notwendigen Module können Sie in acht bis zwölf Monaten absolvieren. Nach einer Orientierungssitzung im virtuellen Klassenzimmer lernen Sie „on the job“ unser Geschäft von Grund auf kennen und erwerben umfassende Kenntnisse im Management, Finanzwesen, Vertrieb und Kundendienst. Nach Abschluss des Programms können Sie die Karriereleiter bis zum General Manager aufsteigen. In nur zwei Jahren können Sie eine Filialleitung übernehmen, selbstständig ein Team führen und für Ihre eigenen Gewinne verantwortlich sein. Danach können Sie auch eine der vielen anderen Optionen bei Enterprise erkunden, z.B. im Personalwesen, Revenue- und Risikomanagement oder Marketing. Um ihr Bestes geben zu können, ermutigen wir alle unsere Mitarbeitenden, sie selbst zu sein. Inklusion und Diversität haben daher über alle Geschäftsbereiche hinweg Priorität, denn wir wissen, dass die Individualität unserer Kolleg:innen unsere Stärke ist. Daher ist es uns so wichtig, eine Vielfalt an Mitarbeitenden mit den unterschiedlichsten Hintergründen einzustellen. Wenn Sie über eine Position bei Enterprise nachdenken, laden wir Sie ein, mehr über unser Geschäft zu erfahren. Die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden, Kunden und der Gemeinden, in denen wir arbeiten, steht heute und jeden Tag an erster Stelle.Als Management Trainee sind Sie Teil eines unserer 180 deutschlandweiten Teams. Von Anfang an werden Sie ins operative Tagesgeschäft mit einbezogen. So lernen Sie wichtige Entscheidungen zu treffen, die sowohl Ihre Karriere als auch unser Business aktiv voranbringen.   Sie übernehmen täglich Verantwortung für die Entwicklung neuer Geschäfte und Pflege aktueller Geschäftsbeziehungen. Sie sind für die Flottenplanung und Kostenkontrolle verantwortlich, analysieren die Gewinn- und Verlustrechnung Ihrer Filiale und verstehen, ein profitables Unternehmen zu führen. Sie lernen unseren Kunden einen außergewöhnlichen Service zu bieten. Wir zeigen Ihnen, wie Sie effektiv mit den unterschiedlichsten Menschen kommunizieren, interagieren und Einfluss nehmen können. Sie studieren die richtigen Verkaufstechniken, Problemlösungsstrategien und Konfliktmanagement. Diese Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, Enterprise gewinnbringend zu vermarkten und langjährige Beziehungen zu wichtigen Geschäftspartnern aufzubauen. In Ihrer Entwicklung zu einem erfolgreichen Manager in unserem Unternehmen lernen Sie, wie Sie Ihre eigenen Mitarbeitenden motivieren, betreuen, entwickeln und fördern. Im Gegenzug belohnen wir Ihre Leistungen mit Beförderungen und Gehaltserhöhungen. Wir freuen uns über alle Kandidat:innen, die klare Karriereziele vor Augen haben und bereit sind, dafür die Extrameile zu fahren. Neben Neugierde, Engagement und Lernbereitschaft bringen Sie mit: Einen Hochschulabschluss. Bei uns sind Absolvent:innen aller Studiengänge willkommen. Oder eine kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Oder Berufserfahrung in den Bereichen Dienstleistung oder Vertrieb. Eine unbegrenzte Arbeitserlaubnis in Deutschland. Einen gültigen deutschen Führerschein und 1 Jahr lang Fahrpraxis. Höchstens 1 Punkt im Fahreignungsregister (FAER) in Flensburg und keine Vermerke in Ihrer Fahrerakte aus den letzten 5 Jahren aufgrund von Alkohol- oder Drogendelikten. Sollten Sie aufgrund einer körperlichen Einschränkung nicht Auto fahren können, bewerben Sie sich bitte trotzdem. Gemeinsam werden wir eine Lösung finden. Neben einem großartigen und vielfältigen Arbeitsumfeld bietet wir Ihnen bei Enterprise eine Bandbreite an Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von praktischen Trainings, Seminaren und Mentoring. So kommen Sie schnell in Ihrer Karriere voran. Zusätzlich profitieren Sie von folgenden Vorteilen: Übernahme nach erfolgreicher Beendigung Ihres Management Trainee Programms.  Betriebliche Altersvorsorge. Vom ersten Tag an Abschluss einer Risikolebensversicherung und Berufsunfähigkeitsversicherung. Fahrzeuganmietung zu vergünstigten Mitarbeiterkonditionen (für Sie, Ihre Familie und Ihre Freunde). Teilnahme an zahlreichen Veranstaltungen, einem Mitarbeiterempfehlungsprogramm und weiteren Mitarbeitervergünstigungen.
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Teamleiter Produktion (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
Ladenburg
Mit Innovationen in die Champions League. SEDOTEC GmbH & Co. KG ist ein etablierter Hersteller von Kit-Systemen für Niederspannungs-Schaltanlagen. Mit einer Erfahrung von über 50 Jahren produziert Sedotec in Deutschland, an den Standorten Ladenburg im Rhein-Neckar-Kreis und Mittweida in Sachsen, nach höchsten Qualitätskriterien Schaltschrank-Systeme und -teile für die Elektroindustrie. 100 Mitarbeitende arbeiten nach Businessexcellence- und Lean-Kriterien und erwirtschaften rund 20 Mio. Euro Jahresumsatz. Unter Einbeziehung aller Mitarbeitenden hat das Unternehmen die Wertschöpfungskette konsequent auf den Kundennutzen ausgerichtet und eine dynamische Unternehmenskultur zur kontinuierlichen Verbesserung etabliert. 2020 und 2021 wurde Sedotec zum Top Arbeitgeber Mittelstand des Jahres ausgezeichnet. Die Schaltschränke ‚made in Germany’ finden sich in den unterschiedlichsten Anwendungen in Industrie und Gebäudetechnik in Europa. Da lohnt es sich, mehr zu erfahren. Wir bieten für aufstrebende Fachkräfte den Teamleiter Produktion (m/w/d) für unsere Abteilungen Fertigung und Kupfer an unseren Standort Ladenburg zum nächstmöglichen Termin. Führen Ihres Teams als organisatorischer Vorgesetzter in Abstimmung mit dem Leiter Produktion. Die Arbeitszeitgewichtung pendelt je nach Situation zwischen Leanmanagement und Arbeitseinteilung sowie aktiver Mitarbeit. Sie nehmen an täglichen Kurzbesprechungen teil und unterweisen fachlich Ihre Gruppe. Lean- und Kanban- sowie 5S-Prozesse nutzen Sie für Wettbewerbsvorteile bei Qualität, Effizienz und Produktivität. Tagesaktuelle Lieferperformance unter einhalten der Qualitätsstandards und -merkmale ist Ihr Maßstab für die Produktion und Fertigung. Maschinen, Geräte und andere technischen Einrichtungen in der Produktion, für deren wirtschaftlich Einsatz Sie werthaltend eine steigende Produktivität gewährleisten und die Durchlaufzeiten der einzelnen Aufträge reduziert wird. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung zum Beispiel als Maschinen- und Anlagenführer in geforderter oder vergleichbarer Position, gerne in der Metall- oder Elektrobranche. Tiefgreifende Fach- und hohe Sozialkompetenz zeichnet Sie aus. Gute Kenntnisse in der Produktion und CNC-gesteuerten Maschinen. Erfahrung in Arbeitssicherheit, Projektmitarbeit und Bereitschaft zur Zweischicht runden Ihr Profil ab. Begeisterung, Motivation, Leistungsbereitschaft und Coaching setzen Sie situativ ein. Sie zögern nicht, sondern beginnen unter Einbeziehung Ihres Teams überlegt mit der Umsetzung? Perfekt! Ihre Benefits bei SEDOTEC geben Ihnen ein gutes Gefühl von Sicherheit. So finden Sie neben den großzügigen 30 Tagen Urlaub für wirkliche Erholung eine wettbewerbsfähige betriebliche Altersvorsorge, damit Sie für die Zukunft planen können. Ihre interne Karriere fördern wir durch berufsbegleitende Qualifizierungen und Ihr Nachwuchs profitiert von unserem KITA-/Kindergarten-Zuschuss von 60,00 Euro pro Monat und Kind. Ihre Gesundheit begleiten wir ebenfalls. Monatlich übernehmen wir bis zu 50% des Fitnessstudio Beitrages. Weitere Vorteile Ihres Arbeitsplatzes sind ein Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen, kostenfreies Trinkwasser, ein Geburtstagsgeschenk, je nach Arbeitsbereich die Möglichkeiten für mobiles Arbeiten und viele nette und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen.
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Co-Founder / Head of Sales (m/f/d)

Sa. 18.09.2021
Mannheim
Chemovator is the business incubator of BASF. We provide a protected space to build commercial ventures from unconventional ideas. Our Venture Teams take full ownership of their idea, creatively explore their business, learn fast and pivot beyond corporate boundaries. Our Venture Team Recobo revolutionizes the way companies access their corporate knowledge. Their Machine Learning Models really understand documents in the chemical and pharma industry. With Digital Assistants Recobo’s customers can digitize document processes or provide an intelligent cognitive search assistant that finds all requested information quickly and accurately. You can support our team to get market traction for the spin out of BASF in Q1 2022 and be part of this startup when it scales to a significant player in the industry. Your role You’re an essential part of the co-Founder team and take entrepreneurial responsibility for the venture   Ownership to drive sales growth, increase MRR and overall revenue, monitor pipeline and optimize conversions   Identify channels to access potential customers, adjust the sales strategy and execute   Use your  network in the Chemical and Pharma industry to position recobo with decision makers directly   Build partnerships with relevant players in the industry   Refine and execute marketing strategy   Manage Marketing channels and supervise content production and positioning   Manage outbound and inbound sales processes; manage the sales team and give guidance to ensure maximum conversion and customer satisfaction through the pipeline   Manage team admin processes around quotations, contracting billings and reporting   Ownership of CRM system and social media channels You have 5+ years experience in B2B sales in the chemical or pharma industry, preferably around IT products or services Preferably experience in startups or with small effective sales teams You have knowledge around Software as a Service businesses and understand the specifics around SaaS Sales You are experienced in using digital marketing and sales channels like LinkedIn, Twitter, Google Adwords and similar You enjoy working in a flexible startup environment where you can bring in own ideas and see the results of your work You’re a hands-on person who doesn’t need fixed processes or responsibilities, but who thrives in building these processes and aligning responsibilities with your peer managers while focusing on common goals. You are highly self-driven and pro-active as well as a creative-thinker and you have a good eye for details You possess excellent skills in written and verbal communications (English and German) The opportunity to form a new startup and have an agile working environment    An attractive compensation package with a share in the company success Use the mass  of experiences of your colleagues and our Entrepreneurs in Residence to develop yourself and your Venture further Are you interested?  Please contact Tobias Seeger with your CV and any other document you think can demonstrate your fit to the position.
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Product Manager CustomBiotech (m/f/d)

Sa. 18.09.2021
Mannheim
At Roche, 98,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity. Roche at Penzberg, near Munich, employees more than 5,500 people. The site is one of the largest biotechnology centers in Europe and the only Roche site with research, development and production for both Pharmaceuticals and Diagnostics under one roof. From your beginning with Roche, our motivated team will welcome and support you. Numerous opportunities for personal development, flexible work hours, attractive compensation packages and special family assistance programs are available. Job facts Job ID: 202108-123834 Location: Mannheim Company / Division: Diagnostics What to expect: Roche’s CustomBiotech unit is an international sales and marketing organization in the EMEA-LATAM region. We market raw materials, analytical equipment and reagents for pharmaceuticals and diagnostics manufacturing to industrial customers in the pharmaceutical and diagnostics industries. The headquarter and main parts of the organization is based in Mannheim/Germany. As a Product Manager, you will be responsible for the following tasks within the CustomBiotech Marketing & Sales Support team: Manage a part of the CustomBiotech product portfolio including developing strategies and tactics for specific customer segments, organizing and executing marketing campaigns, training the sales teams, securing supply with global business units, realizing co-developments of new, customized products, reaching sales targets and other business measures. Design and execute digital marketing campaigns to increase the awareness in the market. Leverage online platforms to create sales leads in early stages of the customer journey. Closely follow long-term industry- and market-trends and best practices. Identify growth potentials in the respective customer segments and develop new products meeting the needs of those markets. Ensure these opportunities are realized with a global team. Lead or attend in international project teams across the organization matrix such as a re-launch of a global Website. Ensure regional EMEA-LATAM interests are collected, clearly communicated and taken into account. Analyze, (re)-design, and implement existing or new processes along the customer journey. Continuously improve processes by connecting open ends. Implement operative measures to secure quality and regulatory compliance of processes. Ensure transparent and active communication with internal stakeholders (Account Managers, Key Account Managers, Process Owners, etc.) as well as with global partners in the business area and EMEA-LATAM region.    Who you are: Your graduated with a scientific or business university degree (Masters or above) You have previous experience working within a sales & marketing role. You achieve above-average results and have a willingness to complete even difficult projects with a positive outcome. You have a sound knowledge of the pharma- and diagnostics-markets as well as of organizational, scientific and regulatory processes in biopharmaceutical and diagnostics development and production process. You successfully manage interfaces to relevant functions within the EMEA region, with other regions and the business area. You have an agile mindset, and ideally you have worked in complex organizational networks in a new work setting. You are a system thinker, you solve several problems with one solution and you inspire people with your ideas. You solve difficult situations through your creativity and your ability to look at things critically - even unconventionally. Your communication and team skills are highly developed. Your command of speaking and writing in English is flawless. Ideally, you also speak an additional language fluently preferably German. Apply now - we look forward to hearing from you!  (Application possible as long as the position is advertised)   Application deadline: 17.09.2021     This position is limited to 18 months.  Only employees without previous employment with DECIP can be considered for this post.   We look forward to receiving your application!   Do you have questions about the status of your application or about the position in general?  Answers to questions can be found in our FAQ. And if you haven't found a suitable answer, our Talent Acquisition Team is there for you!  You can reach us Mon-Fri from 9am-12pm and from 1pm-4pm on +49 621-759 68642. We look forward to your call and are happy to help. Roche is an equal opportunity employer. At Roche, 94,000 people across 100 countries are pushing back the frontiers of healthcare. Working together, we’ve become one of the world’s leading research-focused healthcare groups. Our success is built on innovation, curiosity and diversity. The Roche Group, headquartered in Basel, Switzerland, is active in over 100 countries and in 2017 employed about 94,000 people worldwide. In 2017, Roche invested CHF 10.4 billion in R&D and posted sales of CHF 53.3 billion. Genentech, in the United States, is a wholly owned member of the Roche Group. Roche is also the majority shareholder in Chugai Pharmaceutical, Japan.
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