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Leitung: 35 Jobs in Schönebeck (Elbe)

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Sonstige Branchen 4
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  • Sonstige Dienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 34
  • Mit Personalverantwortung 32
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 35
  • Home Office möglich 9
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Befristeter Vertrag 1
Leitung

Leitung Zentrale Dienste Prozess- und Qualitätsmanagement (m/w/d)

Do. 20.01.2022
Magdeburg
Seit mehr als 130 Jahren steht der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen im Mittelpunkt der Arbeit der Pfeifferschen Stiftungen in Magdeburg. Als diakonischer „Allrounder“ in Sachsen-Anhalt haben die Stiftungen einiges zu bieten: Dazu zählen neben zwei Krankenhäusern und einem MVZ zahlreiche Einrichtungen der ambulanten und stationären Alten- und Behindertenhilfe, eine einzigartige Hospiz- und Palliativversorgung sowie eine eigene Dienstleistungsgesellschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung Zentrale Dienste Prozess- und Qualitätsmanagement (m/w/d) fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter inkl. Begründung und Beendigung von Beschäftigungsverhältnissen Teamentwicklung Personalentwicklung der unterstellten Mitarbeiter Übernahme von Arbeitgeberfunktionen (insbesondere Arbeitsschutz und –sicherheit) Betreuung und wissenschaftliche Begleitung von Praktikanten Qualitätsmanagement: Planung, Durchführung, Überprüfung und Verbesserung des Qualitätsmanagementsystems in den Krankenhäusern der Pfeifferschen Stiftungen und der Dienstleistungsgesellschaft der Pfeifferschen Stiftungen auf Grundlage der DIN EN ISO 9001:2015 sowie des Bereiches Arbeit+Teilhabe auf Grundlage AZAV. Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung der Zertifizierung nach DIN EN ISO 9001:2015 durch Überprüfung der Prozesse vor den Zertifizierungsterminen,  Maßnahmendefinition sowie zeitliche Planung zur Umsetzung anhand der vorliegenden externen Auditprotokolle, Mitwirkung an der Managementbewertung Vorbereitung, Begleitung und Nachbereitung von speziellen Zertifizierungsverfahren, z. B. Zentrumszertifizierungen der DKG,  Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits (Terminkoordination, Definition von Verbesserungspotentialen sowie Norm-Abweichungen unterschiedlicher Schwere, Maßnahmenplanerstellung und -verfolgung als Unterstützung der jeweiligen Bereiche) interne und externe Qualitätssicherung, u. a. mit Erstellung des strukturierten Qualitätsberichts nach § 137 SGB V Betreuung, Dokumentation und Weiterentwicklung des internen Risikomanagements der Krankenhäuser durch Verantwortung für das sog. Riscop-Team, Controlling der Maßnahmenrealisierung, Sensibilisierung der Mitarbeiter in Bezug auf risikobehaftete Prozesse Betreuung, Dokumentation, Auswertung und Weiterentwicklung des internen und externen Beschwerdemanagements (Mitarbeiter, Patienten) sowie Maßnahmenableitung und –begleitung. Prozessmanagement: Identifikation, Gestaltung, Dokumentation, Implementierung, Steuerung und Optimierung von Prozessen durch Prozesserhebungen und –beschreibungen, Sollprozessentwicklungen mit Reduktion von Redundanzen, Ressourcenoptimierung und Begleitung von Prozessveränderungen  gemeinsam mit den Geschäftsbereichen der Stiftungen Moderation von Workshops Risikomanagement: Erstellen, Aktualisieren und Überwachen des stiftungsweiten Risikoinventars und Risikobewertungen, Maßnahmenableitung und –überwachung, Durchführung von Jahrespflichtunterweisungen (Qualitäts- und Risikomanagement relevante Inhalte) Compliancemanagement: Complianceüberwachung und –verbesserung, Erstellung und Bearbeitung eines Complianceprogramms Pflege und Weiterentwicklung des Compliancemanagementssystems Projektmanagement: Mitarbeit in Projektmanagementgremien der Stiftungen, Anwendung und Realisierung von Projektmanagementtools für die Umsetzung bereichsübergreifender Veränderungsprozesse Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Masterniveau), haben nachgewiesene Erfahrungen im Projektmanagement und idealerweise in der Führung von cross-funktionalen Teams Kenntnisse der grundlegenden Strukturen und der Prozesse im Gesundheits- und Sozialbereich vor allem des Qualitätsmanagements sowie der Akkreditierungsprozesse außerdem verfügen Sie über Organisationstalent und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit und Fertigkeit, Veränderungsprozesse zu begleiten und voranzutreiben auch haben Sie hervorragende konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten, die Fähigkeit zu sicherem, selbstständigem Arbeiten, systemisches Denken und sehr guter Arbeitsorganisation sowie Moderationskompetenz. Sie verfügen über eine strukturierte, eigenverantwortliche und zielorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität und eine ausgeprägte Teamfähigkeit und Service-Mentalität Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln Diplomatie und Feinfühligkeit im Umgang mit herausfordernden Situationen zählen ebenfalls zu Ihren Stärken Erfahrungen in der Anwendung von klassischer Software wie Excel, Word sowie PowerPoint  zählen ebenfalls zu Ihren Fähigkeiten Bitte berücksichtigen Sie, dass ein Beschäftigungsverhältnis nur zustande kommen kann, wenn Sie vollständig gegen SARS-CoV-2 geimpft sind. Ebenso erwarten wir einen Nachweis Ihrer Masernimmunität / Masern­schutzimpfung. eine attraktive Position mit Gestaltungsmöglichkeiten, die direkt an den Vorstand angeschlossen ist eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer zukunftsfähigen diakonischen Stiftung eine gelebte Willkommens- und Anerkennungskultur eine tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Mitteldeutschland einschließlich betrieblicher Altersversorgung und der Zahlung eines 13. Monatsgehalts 30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei Krankengeldzuschuss Zugang zu internen Fort- und Weiterbildungsangeboten attraktives Dienstrad-Leasing (Eurorad)
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Service Manager (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Magdeburg
GE Renewable Energy unterstützt die Energiewirtschaft durch die Entwicklung und Bereitstellung von Technologien, die zu einer effizienten Nutzung der natürlichen Ressourcen beitragen. Mit mehr als 49.000 installierten Windenergieanlagen ist GE Renewable Energy einer der weltweit führenden Anbieter von Windenergietechnologien. Seit 2002 ist GE in der Windenergiebranche tätig. Wir produzieren mit unseren Mitarbeitern Windenergieanlagen in Deutschland, Frankreich, China, Indien, Brasilien und den USA. Der deutsche Sitz für unsere Aktivitäten im Bereich Onshore Wind liegt im niedersächsischen Salzbergen. Evolutionäre Produktentwicklung ist eine der Stärken von GE. Insbesondere, wenn es um zukunftsweisende Windenergieanlagen geht. Aufbauend auf mehr als 100 Jahren Erfahrung in der Energieerzeugung bieten unsere Windenergieanlagen beständige Leistung, Verfügbarkeit und Zuverlässigkeit – und damit echten Mehrwert für unsere Kunden. Das derzeitige Portfolio umfasst Onshore- Windenergieanlagen mit Nennleistungen von 1,7 bis 6,0 MW sowie Projektmanagement, Service und Wartung.Der Service Manager ist für den Betrieb und die Sicherheit (EHS) verwantwortlich und führt das Service Team für die Region Herzberg. Die Position wird in Magdeburg oder einem anderen GE Standort im Einzugsgebiet besetzt. Homeoffice möglich. Ihre Aufgaben: Umsetzung der Vertragsanforderungen zur Optimierung von Betrieb, Sicherheit, Qualität und Führung. Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Partnern, um die Vertragsanforderungen zu erfüllen und die Betriebs- und Leistungsziele des Standorts zu übertreffen Verantwortlich für die Personalführung im Windpark-Cluster Sie arbeiten mit funktionsübergreifenden Teams wie FRO, MCE, Tooling, Parts, Sourcing, TPM, Training, HR zusammen, um die Ergebnisse zu erreichen Verantwortlich für die Leitung, den Aufbau und die Entwicklung der GE Teams und das Management von Fremddienstleistern, Initiierung und Unterstützung von Personalanforderungen, Coaching, Schulungsbedarf, Karriereentwicklung und Nachfolgeplanung Organisieren, Planen, Koordinieren, Ausführen und Kontrollieren aller Aktivitäten des Windparks Vorantreiben der Sicherheitskultur am Standort unter Einbeziehung von Vertragspartnern und Kunden Regelmäßiger Kontakt mit Kunden Partnerschaft mit Service Coordinator und Customer Relation Manager Verwantworlich für Systeme, Dokumentation und Einhaltung der Prozesse Vorantreiben und Berichten der etablierten Windpark-KPIs und Ergreifen der notwendigen Maßnahmen zur Erfüllung der Ergebnisse Steigerung der finanziellen Marge für zugewiesene Verträge/Windparks Optimierung von Standortleistung, Ressourceneffizienz, Inventar und Gesamtkosten, Identifizierung und Umsetzung verschiedener Produktivitätsinitiativen Engagieren Sie sich in allen Bereichen des Standortbetriebs, um kreative Problemlösungen mit LEAN-Denken einzubeziehen und anzuwenden Identifizieren und Erhöhen transaktionaler Verkaufsmöglichkeiten Verantwortlich für die Durchführung von Top-Issues-Programmen Bachelor-Abschluss in einem kaufmännischen oder technischen Bereich oder umfangreiche Erfahrung im Außendienst, in den Bereichen Engineering oder Operations & PM in Kombination mit einer Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Fähigkeit und Bereitschaft Initiative zu ergreifen und ohne direkte Aufsicht zu arbeiten Fähigkeit, Teams zu motivieren und Veränderungen als Chance zu sehen Fortgeschrittene Computerkenntnisse im Umgang mit Text- und Tabellenkalkulationen, E-Mail-Programmen, Anlagensteuerungs- und -Verwaltungssystemen sowie Computerdiagnose- und Fehlerbehebungstools Ausgezeichnete analytische Fähigkeiten, Problemlösungs- und Prozessfähigkeiten Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (Deutsch und Englisch) Erfahrung mit Großkomponenten, die für die Instandhaltung von Anlagen erforderlich sind, inklusive it praktischen Kenntnissen der Kran- und Rigging-Anforderungen Fähigkeit, mit einer Vielzahl von Mitarbeitern auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb des Windparks zu arbeiten Reisebereitschaft Wünschenswert: Erfahrung in einem Außendienst oder einer vergleichbaren Führungsrolle in der Energiewirtschaft bevorzugt Zu einem attraktiven Leistungspaket für Mitarbeiter gehört für GE weit mehr als das Gehalt. Daher bieten wir Ihnen ein ausgeklügeltes Benefits-Paket, das durch seine Flexibilität den Anforderungen an ein zeitgemäßes Leistungspaket gerecht wird. Das Besondere: Die Benefits decken nicht nur ein weites Leistungsspektrum ab – eine markgerechte Altersvorsorge, Risiko- und Krankenzusatzversicherung bis hin zu Angeboten, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen. Sie bieten individuellen Freiraum: Einige Leistungen zur Grundsicherung sind für alle Mitarbeiter gleichermaßen essentiell. Diese werden von GE für alle Mitarbeiter bereitgestellt und finanziert. Doch wir wissen: Die Bedürfnisse unserer Mitarbeiter sind so vielseitig wie ihre Interessen und Lebenssituationen. Und deshalb bieten wir vielseitige zusätzliche „Flex-Benefits“, u.a. einen Zusatzplan Altersvorsorge, Zeitwertkonto und Urlaubsspeicher.
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Teamleiter Ausrüstungstechnik (w/m/d)

Mi. 19.01.2022
Magdeburg
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich unbefristet als Teamleiter technische Ausrüstung für die Projekte [1] Ausbaustrecke Hannover - Berlin, Ersatzinvestition Oberbau Strecke 6185 und 740m Gleis Gardelegen der DB Netz AG am Standort Magdeburg. Deine Aufgaben: Als Teamleiter bist Du für die Dir übertragenen komplexen Projektmanagementaufgaben im Bereich der technischen Ausrüstung, u.a. Leit- und Sicherungstechnik (LST), Oberleitungsanlagen (OLA), 50Hz, Telekommunikationsanlagen (TK) verantwortlich Dein Ziel ist die qualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung der Gewerke im Bereich Bau in den zugewiesenen Planfeststellungsabschnitten Unter Berücksichtigung aller relevanten Normen, Pflichten und Rechtsvorschriften stellst Du Inbetriebnahmen und fristgerechte Planfreigaben sicher und achtest dabei auch auf den Umweltschutz Dazu führst Du bis zu 10 Mitarbeiter fachlich an und koordinierst außerdem externe Projektbeteiligte aus den Bereichen Bauüberwachung und Planung Darüber hinaus fungierst Du als Berater für den Projektleiter und unterstützt bei der Problemlösungs- und Entscheidungsfindung Die Erstellung entsprechender Entscheidungsvorlagen und Präsentationen fällt ebenfalls in Deinen Aufgabenbereich References Visible links 1. https://bauprojekte.deutschebahn.com/p/hannover-berlin Dein Profil: Du hast ein abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium im Bauingenieurwesen, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung Projektmanagement von komplexen Schieneninfrastrukturprojekten in der technischen Ausrüstung (OLA, 50Hz, TK, LST) sammeln Darüber hinaus verfügst Du idealerweise bereits über Führungserfahrung und lebst eine kollegiale, flexible und ergebnisorientierte Führung des zugewiesenen Projektteams Relevante Normen, Richtlinien und Rechtsvorschriften (VV Bau, VV Bau STE, TSI, EIGV) sind Dir bestens bekannt Mit den Softwaretools DOXIS, iTWO, EPLASS, JIRA iSBase und SAP kannst Du problemlos umgehen Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Teamleiter (w/m/div.) im operativen Bereich

Mi. 19.01.2022
Magdeburg
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Service Solutions Magdeburg GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: MagdeburgSie organisieren das Tagesgeschäft und stellen die Erbringung der Dienstleistung sowie die Einhaltung der Qualitätsanforderungen und Richtlinien sicher.Sie erkennen Optimierungspotenziale und leiten geeignete Maßnahmen ab und setzen diese um.Sie führen ein Team und führen u.a. Personalbeurteilungen und Mitarbeitergespräche durch.Sie erstellen Schichtpläne im Rahmen der Personaleinsatzplanung und übernehmen das Controlling und Reporting an den Vorgesetzten und gegenüber dem Kunden.Ausbildung: Erfolgreich abgeschlossene BerufsausbildungPersönlichkeit: Hohes Maß an Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Integrität, betriebswirtschaftliches Denken, Einfühlungsvermögen und ZuverlässigkeitArbeitsweise: Strukturiert, organisiert und lösungsorientiertErfahrungen & Know-How: Nachweisliche Erfahrung in der Mitarbeiterführung, gute Moderations- und Präsentationsfähigkeiten, sehr gute Kenntnisse der MS Office Anwendungen sowie gute Englisch-KenntnisseFlexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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Leiter Lager und innerbetriebliche Logistik (m/w/d)

Mi. 19.01.2022
Magdeburg
Die Gerhardt Braun Unternehmensgruppe entwickelt, produziert und montiert flexible Raumsysteme für den Wohnungsbau, Industrie und Gewerbe. Diese beinhalten Trennwände, Einhausungen, Überdachungen und Kompaktboxen. Mit rund 250 kompetenten MitarbeiterInnen sind wir an 9 Standorten in Europa vertreten. Wir sind ein agiles Familienunternehmen in einer wachstumsgeprägten Branche. Unser Handeln ist werteorientiert und auf Nachhaltigkeit ausgerichtet. Unternehmerische und persönliche Weiterentwicklung sowie gemeinsamer Erfolg sind uns sehr wichtig. Deshalb geben wir unseren MitarbeiterInnen Raum - für Ideen, zum Wachsen, für Gemeinsamkeit und Zusammengehörigkeit. Du bist für die Leitung des Lagerbetriebs mit den Bereichen Wareneingang, Lager, Kommissionierung, Verpackung und Warenausgang verantwortlich Du führst und entwickelst das Lagerteam mit sieben MitarbeiterInnen inklusive Personaleinsatzplanung Du planst, steuerst und überwachst den gesamten Warenfluss im Produktionswerk Du bist für die Sicherstellung der Materialverfügbarkeit in enger Zusammenarbeit mit dem Einkauf und der Produktion zuständig Du stellst die Qualität und Produktivität der Prozesse sicher Du entwickelst ein Kennzahlensystem, analysierst Abweichungen und leitest entsprechende Maßnahmen ab, die Du erfolgreich umsetzt Du koordinierst die Facility Management- und Instandhaltungsmaßnahmen im Hallenbereich Du stellst die Einhaltung der Vorschriften zu Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz sicher Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Logistik/Supply Chain Management oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung von Lager- und Logistikprozessen sowie erste Erfahrung in der Führung eines Teams im Produktions-/Logistikumfeld Erfahrungen in den Bereichen Projektmanagement, Prozessgestaltung, Lean Management und KVP im Logistikumfeld Kommunikations- und interaktionsstarke Persönlichkeit Selbständige, zielgerichtete Arbeitsweise, hohe Problemlösungskompetenz sowie Umsetzungsstärke Unternehmerische Denkweise und Streben nach Effizienzsteigerung Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen sowie sicherer Umgang mit MS-Office Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Raum für Ideen und Gestaltungsspielräume in einer Wachstumsbranche Offene Unternehmenskultur in einem agilen Familienunternehmen Flexible Arbeitszeiten, Firmenwagen zur privaten Nutzung, Laptop und Firmenhandy Kostenfreies Obst und Getränke Sehr gute Einkaufsmöglichkeiten in unmittelbarer Nähe Kostenfreie Parkplätze auf dem Firmengelände Mitarbeiter-Benefitprogramm, JobRad, Gesundheitsmanagement Geburtstags- und Jubiläumsgeschenke Firmenevents: ob Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge gemeinsam
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Abteilungsleitung Softwareentwicklung digitale Bildungslösungen (w/m/d)

Mi. 19.01.2022
Altenholz, Kiel, Bremen, Halle (Saale), Magdeburg, Rostock
Sie sind mutig, gehen voraus und wollen gemeinsam in agilen Teams unsere digitale Bildungslandschaft mitgestalten? Willkommen im Team der Dataport Bildungscloud! Wir betreiben eine Open-Source-Plattform für digitale Lehr- und Lernprozesse: 4.000 Schulen, 145.000 Lehrkräfte und 1,3 Millionen Schüler*innen arbeiten bereits mit unserer zukunftsweisenden Lernumgebung. Sie ermöglicht kollaboratives und vernetztes Lernen nach individuellen Bedürfnissen und bietet alle Möglichkeiten, die digitalen Entwicklungen in der schulischen Bildung zu nutzen. Was dabei natürlich nicht zu kurz kommen darf, sind Datenschutz, Didaktik und Pädagogik - und zwar in einer Kombination, wie man sie kein zweites Mal findet! Sie sind motiviert, mutig, innovationsgetrieben und verspüren die Leidenschaft die Zukunft von Bildungslösungen in der digitalen Bildungslandschaft mitzugestalten und aktiv zu prägen? Dann bewerben Sie sich jetzt und verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg, Rostock als Abteilungsleitung Softwareentwicklung digitale Bildungslösungen (w/m/d) Sie übernehmen im Führungstandem die Verantwortung für eine Abteilung in der Softwareentwicklung im Themenfeld schulische Bildung und entwickeln diese zukunftsweisend weiter. Im Führungstandem sind Sie für die Sicherstellung der disziplinarischen und fachlichen Führung von ca. 70 Mitarbeitern verteilt auf 3 Gruppen zuständig Entwicklung zukunftsweisender Softwarelösungen in den Themenfeldern Schulverwaltung, Bildungsanwendungen und Schulcloud Strategische Führung in den Bereichen Organisationsentwicklung und Geschäftsfeldsteuerung der Software-Entwicklung unter Einbindungen der technischen und fachlichen Experten und der entsprechenden Gremien Verantwortung für die Professionalisierung der Softwareentwicklung Förderung der technologischen Innovationsfähigkeit Kunden- und nutzerorientierte Zusammenarbeit mit entsprechenden internen und externen Zielgruppen Master­studium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder anderweitig erworbene vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten Fundierte Erfahrung (5+) in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von mehr als 30 Mitarbeitern in der Softwareentwicklung, idealerweise auch Erfahrung im Bildungsumfeld Sehr gute Kenntnisse (10+) der Methoden und Vorgehensweisen der Softwareentwicklung, erworben in leitenden Funktionen in Softwareentwicklungsprojekten Von Vorteil sind praktische Erfahrung in Java und serverseitigen JavaScript mit node.js / vue.js sowie Frameworks wie Spring Weitreichende Erfahrung in der Zusammenarbeit mit agilen Teams sowie skalierenden agilen Strukturen wie z.B. SAFe oder LESS Praktische Erfahrung in der bereichsübergreifenden, interdisziplinären Zusammenarbeit, insbesondere im Sinne des DevOps-Paradigmas Moderierender, kooperativer und agiler Führungsstil sowie Empathie, Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Überzeugungskraft und eine hohe Zielorientierung Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibilität durch mobiles Arbeiten und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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Vorarbeiter Tiefbau/ Straßenbau als Vorarbeiter Gleisbau (w/m/d)

Mi. 19.01.2022
Bremen, Halle (Saale), Hannover, Königsborn bei Magdeburg, Leipzig, Magdeburg
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir jährlich mehr als 7.000 motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Quereinsteiger aus fachfremden Bereichen - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Vorarbeiter im Gleisbau bei der DB Bahnbau Gruppe auf wechselnden Baustellen vorwiegend im Gebiet Sachsen- Anhalt, Niedersachen, Schleswig-Holstein und Bremen. Aufgaben: Du verantwortest die fachliche Anleitung und Führung der zugeordneten Mitarbeiter/innen im Bautrupp Du unterweist Deine die zugeordneten Kolleginnen und Kollegen entsprechend der Richtlinien und des Arbeitsschutzes in Absprache mit dem Meister Geltender Unfallverhütungsvorschriften auf der Baustelle berücksichtigst Du selbstverständlich Die arbeitsorganisatorische und ergebnisorientierte Realisierung der Bauvorhaben führst Du effektiv aus Du übernimmst eigenverantwortlich die (Teil-) Abwicklung von Baustellen Du übst weiterhin auch Facharbeitertätigkeiten im Gleisbau auf den Baustellen aus Das Einhalten von Terminen, Qualitäts- und Kostenvorgaben hat für dich Priorität Es macht dir Spaß an der Erarbeitung technischer Lösungen auf der Baustelle mitzuwirkenDein Profil: Du hast Deine technische Berufsausbildung im Baugewerbe, z.B. Gleisbauer erfolgreich abgeschlossen Du verfügst über fundierte Kenntnisse gültiger Vorschriften, Richtlinien und Regelwerke sowie im Bereich Arbeitssicherheit und Arbeitsrecht Auf Berufserfahrung mit fundierten Fachkenntnissen im Bauwesen, bevorzugt Gleisbau kannst du bereits zurückblicken Du zeigst ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Eigeninitiative und Engagement Ausgeprägte Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeigst Du jeden Tag Die Bereitschaft zu mobilen Einsätzen, in der Nacht, am Wochenende und an Feiertagen bringst du mit Gern möchtest Du Dich auch weiterqualifizieren Der Führerschein Klasse B runden Dein Profil ab Benefits: Wir bieten Vergünstigungen im öffentlichen Nahverkehr wie z.B. ein Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg. Wir bieten Dir eine sichere Beschäftigung auch in der Bau-Nebensaison, i. d. R ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, umfangreiche Tarifverträge sowie eine Beschäftigungssicherung u. a. durch Ausschluss betriebsbedingter Kündigungen. Bei uns erhältst Du eine faire Montageauslöse, wahlweise 30 oder 36 Urlaubstage, eine betriebliche Altersvorsorge, ein Langzeitarbeitskonto und private Fahrvergünstigungen (auch für Familienangehörige).
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Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Magdeburg
Wir sind ein 1995 gegründetes Unternehmen und bieten Dienstleistungen in den Bereichen Textilaufbereitung und Qualitätskontrolle an. Unser Repertoire ist breit gefächert und basiert hauptsächlich auf Textilbearbeitung, -auszeichnung und Textilverpackung. Zur Verstärkung unseres Teams und zur Sicherstellung der Betriebsabläufe suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung: Assistenz der Betriebsleitung (m/w/d) Organisation des betrieblichen Ablaufes, Arbeitsorganisation und Einteilung der Mitarbeiter  fachliche Führung von 35 Mitarbeitern in Zusammenarbeit mit der Betriebsleiterin, sowie Einarbeitung und Schulung unserer Mitarbeiter  Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft und Bearbeitung der täglichen Arbeitsaufträge  Organisation und Durchführung von Inventuren und Abrechnungen  Einkauf und Bestellung Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung, auch Quereinsteiger gern möglich  Freude am Umgang mit Menschen sowie das Interesse der operativen Umsetzung des Tagesgeschäfts  gute MS-Office-Kenntnisse  Eigeninitiative, Kommunikations- und Umsetzungsstärke  Selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen  Teamplayer Wir bieten Ihnen, in einem beständigen Unternehmen, die Chance Ihre Vorstellungen und Ihre Tatkraft einzubringen. Die reguläre Arbeitszeit ist montags bis freitags von 6:30 Uhr – 16 Uhr. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit und kurze Entscheidungswege. Zudem erwartet Sie eine:  Sonderzahlungen - 13. Monatsgehalt sowie tägliche Anwesenheitsprämie  gute Parkmöglichkeiten, direkt vor Ort
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Sachgebietsleitung Personal (w/m/d)

Di. 18.01.2022
Magdeburg
Das Studentenwerk Magdeburg, Anstalt des öffentlichen Rechts, betreut als Dienstleister die Studierenden der Otto-von-Guericke-Universität, der Hochschule Magdeburg-Stendal und der Hochschule Harz.                                                                              Wir suchen in der Abteilung Allgemeine Verwaltung zum nächst möglichen Zeitpunkt                     einen Sachgebietsleitung Personal (m/w/d)                           (Vollzeit/Teilzeit geeignet/Führungsposition auf Probe)Das Aufgabengebiet umfasst das komplette Spektrum der Personalarbeit  (Personalrecht sowie Entgelt) insbesondere Beratung der Führungskräfte sowie Bediensteten in allen personalrelevanten Sachverhalten Bewertung von Tätigkeitsdarstellungen (Eingruppierungsfestsetzungen) Erstellen von Arbeits- und Änderungsverträgen, Bescheinigungen, Anfragen, Zeugnissen usw. Durchführung von Bewerbungsprozessen Mitwirkung bei der Vorbereitung des Wirtschaftsplanes (Personalkostenplanung) Zusammenarbeit mit dem Rechnungswesen (Kostenübersicht und Analyse) Begleitung der Prüfungen durch Finanzamt und Rententräger Bearbeitung von arbeitsvertraglichen Pflichtverletzungen und Beendigung von Arbeitsverhältnissen Mitwirkung beim betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) Sicherstellung der monatlichen Entgeltabrechnung über unser Abrechnungssystem KIDICAP PPay Aufgrund der vielfältigen Aufgabenstellungen erwarten wir ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Verwaltungsfachwirt mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbar im Bereich Personal zwingend umfassende Kenntnisse des öffentlichen Tarifrechtes inkl. der Entgeltordnung (vorzugsweise TV-L bzw. vergleichbare) Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits- und Personalvertretungsrecht Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden Sehr gute EDV-Kenntnisse, sicherer Umgang mit Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Zusatzversorgungsrecht Persönlichkeit mit hoher fachlicher und sozialer Kompetenz Diskretion, Vertrauenswürdigkeit, Entscheidungsbereitschaft, Durchsetzungsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Belastbarkeit und absolut zuverlässige Arbeitsweise Mitarbeit in einem motivierten Team Flexible Arbeitszeiten Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) EG 11, vorbehaltlich Ihrer Eignung Jahressonderzahlung Urlaubsanspruch von 30 Tagen Betriebliche Altersvorsorge Führungsposition auf Probe Die individuelle Vergütung (Erfahrungsstufen) wird durch die Personalstelle bestimmt und festgesetzt
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Technical Operator DACH (w/m/d/x)

Mo. 17.01.2022
Barleben
Unsere Mission? We change the way people eat forever! Seit unserer Gründung 2011 in Europas pulsierendem Tech-Hub Berlin haben wir uns zum weltweit führenden Meal-Kit-Anbieter entwickelt und sind Teil des DAX 40s. Unser Erfolgsrezept? Nur die besten Zutaten, inspirierte Kund*innen, engagierte Mitarbeitende mit Unternehmergeist und natürlich....guter Geschmack. Indem wir Millionen von Menschen dabei helfen, einen gesünderen Lebensstil zu führen, gleichzeitig Lebensmittelabfälle minimieren und den CO2-Fußabdruck* verringern, erleichtern wir nachhaltig das tägliche Leben. Unser Purpose? We serve everyday solutions that inspire positive change. Wenn Du Innovation und gutes Essen genauso liebst wie wir, komm zu einem der Top-10-Unternehmen auf Glassdoor und treib mit uns die Zukunft der Foodbranche voran - Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!   Überwachung der Prozesse und der Automationstechnik  Führen der Produktionsmitarbeiter im Verantwortungsbereich Sicherstellen eines effizienten Betriebs Erkennen von Problemen und ergreifen von Maßnahmen Du arbeitest eng zusammen mit der Schichtleitung, Logistik und der Abteilung Technik Planung von Wartungsintervallen und Koordination von An- und Abfahrprozessen der Anlagen- und Robotertechnik Dokumentieren und Analyse von Ausfällen und Störungen Sicherstellen der qualitativen Anforderungen Du hast eine abgeschlossene technische Berufsausbildung im Handwerk oder der Industrie Du arbeitest selbstständig, strukturiert und gewissenhaft Du hast idealerweise erste Erfahrung im Führen kleiner Teams Du arbeitest selbstständig und kannst für den effizienten Betrieb deiner Anlagen sorgen Du hast idealerweise Erfahrungen in der Medienversorgung (Gase/Wasser/Strom) Solltest du keinen Staplerschein besitzen, darfst du den natürlich bei uns machen Erfahrungen im Umgang mit Steuerungs- und Regelungstechnik wünschenswert. Du bist ein*e Macher*in mit Hands-On-Mentalität und Tatendrang  Du lernst schnell und findest zu jedem Problem die passende Lösung Du hast kein Problem in Schichten zu arbeiten Das Wichtigste zuerst: Du wirst ab Tag 1 ernst genommen und bist ein entscheidender Teil einer großen Mission, denn: we want to change the way people eat, forever!  Pünktliche und wettbewerbsfähige Bezahlung Notwendige Arbeitskleidung wird gestellt 30 Urlaubstage Betriebliche Altersvorsorge Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektive und Aufstiegsmöglichkeiten Schichtpläne erhältst Du bei uns bereits ein Jahr im Voraus, damit Du auch im privaten Bereich planen kannst (Top Planbarkeit Deiner Work/ Life Balance) Großzügiger Mitarbeiterrabatt auf unsere Kochboxen Spezielle Schulungen für diejenigen, die mit Flurförderfahrzeugen arbeiten möchten Spare bares Geld mit unseren Partnern (Corporate Benefits), egal ob Möbel oder Urlaub Wir achten auf Dich mit Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen, kostenlosen Testungen und COVID-19-Impfungen direkt am Arbeitsplatz Kostenlose Gesichtsmasken und Händedesinfektionsmittel
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