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Leitung: 342 Jobs in Schönwalde bei Falkensee

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 51
  • Gesundheit & Soziale Dienste 41
  • Groß- & Einzelhandel 38
  • Verkauf und Handel 38
  • Sonstige Dienstleistungen 32
  • Recht 27
  • Unternehmensberatg. 27
  • Wirtschaftsprüfg. 27
  • Immobilien 21
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 17
  • Transport & Logistik 14
  • Nahrungs- & Genussmittel 13
  • Medizintechnik 11
  • Baugewerbe/-Industrie 10
  • Bildung & Training 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Telekommunikation 9
  • Versicherungen 9
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 342
  • Mit Personalverantwortung 273
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 338
  • Teilzeit 31
  • Home Office 22
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 319
  • Befristeter Vertrag 17
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
Leitung

Projektmanager (m/w/d) Banking, Manager/Associate Partner Level

So. 05.07.2020
München, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hamburg, Berlin
Karriere bei uns heißt: Du bist uns wichtig, mit dem was Du vorhast und wie Du bist. Deshalb gibt es bei uns Karriere nicht nach Schema F, sondern passend zu Deiner Vision. Wir bauen unser Banking Team weiter aus und suchen dafür Dich als erfahrenen Gesamtprojektleiter (m/w/d) für ein großes Banking Transformationsprojekt, mit Zuordnung zu einem unserer Standorte in Süddeutschland (Stuttgart oder München). Unser Bereich Banking bietet Kunden – großen Banken und Finanzdienstleistern – ganzheitliche Business- und IT-Beratung rund um die bankfachlichen Kernprozesse. Unsere Leistungen erstrecken sich von innovativer und umfangreicher SAP-Beratung (Core, Analytical, HANA) über Fach- und Prozessberatung bis hin zu Querschnittsthemen wie Digitale Transformation, Projektmanagement und IT-Architektur. Treffen wir Deine Vorstellungen? Dann Willkommen bei der Top3 Management Beratung in Deutschland mit Top Entwicklungsmöglichkeiten. Eigenverantwortliche Führung eines Projektes aus dem Bereich Banking im Raum Baden-Württemberg Erarbeitung und Weiterentwicklung von Projektplanung, fachlichen Modulen, technischer Umsetzungsplanung und Ressourcenplan Überwachen und Durchführung der (Teil-) Projekte mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden inklusive Zeit- und Ressourcenplanung Verantwortung für Qualitätsoptimierung- und -sicherung Verantwortung für gut funktionierende, zielorientierte und motivierte Projektteams Fachliche und disziplinarische Führung, Weiterentwicklung und Motivation des Projekt-Teams bestehend aus Q_PERIOR Mitarbeitern, Freelancern und Kundenmitarbeitern (Teamgröße ca. 10-30 Mitarbeiter) Ansprechpartner für Eskalationsthemen innerhalb der Projekte Einschlägige Erfahrung als (Gesamt-) Projektleiter im klassischen und/oder agilen Projektmanagement Gutes bankfachliches Grundwissen sowie Kenntnisse in einem der folgenden Themenfelder: SAP Banking, Testmethoden und Teststrategien oder Softwareentwicklungsprozesse für Finanzdienstleister Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher, technischer oder informations-technologischer Ausrichtung, gerne auch ergänzende Zertifizierungen (z.B. Scrum, PMP-Zertifizierung, IREB, ISTQB) Ein professionelles Auftreten, überzeugende Kommunikation in Deutsch und Englisch, überdurchschnittliche analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Als Berater, grundsätzliche Reisebereitschaft im DACH-Raum und Spaß an Team- und Themenarbeit sowie Führungsaufgaben Seit über 30 Jahren integrieren wir bei unseren Kunden Business und IT – direkt, unkonventionell und mit höchstem Anspruch an Qualität. Wir vereinen dabei das Beste aus kleinem Beratungshaus und großem Konzern: Flexibilität, persönliche Nähe und gleichzeitig innovative Projekte bei internationalen Kunden. Entsprechend unserer Unternehmenswerte - persönlich, energiegeladen und vorausschauend - ist uns Deine Perspektive wichtig: Wenn Du Deine Karriere zu Deinem Business machen willst, bist Du bei uns richtig. Wir bieten neben verlässlichen Prozessen, mehr als 200 Trainingstage im Jahr und Zeit für Deine individuelle Entwicklung auch tolle Benefits, wie z. B. individuelle Mobilitätslösungen (MOBIKO), Mitarbeiterevents, moderne Offices mit Getränken, Obst und Massage-Angebot. Great Place to Work Unsere Mitarbeiter haben uns als TOP Arbeitgeber bewertet. Wir zählen zu den TOP 100 bei Great Place to Work in Deutschland und der Schweiz und wurden vom brand eins Magazin mehrfach als „Beste Berater“ ausgezeichnet. Lerne uns kennen!
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Steuerfachleute (m/w/d) zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle

So. 05.07.2020
Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden, Berlin
Der Aktuell Lohnsteuerhilfeverein e.V. ist einer der größten Lohnsteuerhilfevereine in Deutschland. Mit deutschlandweit über 700 Beratungsstellen beraten wir insgesamt über 240.000 Mitglieder rund um ihre Einkommensteuererklärung im Rahmen der Beratungsbefugnis begrenzt nach § 4 Nr. 11 StBerG. Seit Gründung des Vereins im Jahr 1996 stehen wir unseren Beratungsstellenleitern als starker Partner beratend und tatkräftig zur Seite. Mit unserer jahrelangen Erfahrung und dem prämierten & praxiserprobten Franchise Konzept zur Eröffnung einer Beratungsstelle begleiten wir gerne auch Sie in eine erfolgreiche Zukunft.Steuerfachleute (m/w/d) wie z. B. Steuerfachangestellte, Steuerfachwirte, Steuerberater zur selbständigen Leitung einer Beratungsstelle im Haupt- oder Nebenberuf für die Standorte Hannover, Bremen, Hamburg, Wolfsburg, Braunschweig, Magdeburg, Leipzig, Dresden und Berlin. Sie sind oder waren auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts tätig und möchten endlich Ihr eigenes Ding machen? Dann eröffnen Sie Ihre eigene Beratungsstelle am Ort Ihrer Wahl. Gestalten Sie die Tätigkeit nach Ihren Wünschen und passen Sie die Arbeit an Ihre Lebenssituation an, egal ob haupt- oder nebenberuflich. Wir unterstützen Sie dabei und geben Ihnen Sicherheit bei Ihrem Karrieresprung in die Selbständigkeit. Ihre Aufgaben: selbständige Leitung Ihrer Beratungsstelle ganzjährige steuerliche Beratung und Betreuung Ihrer Mandanten (Mitglieder) Erstellung von Einkommensteuererklärungen Korrespondenz mit dem Finanzamt Prüfung der Steuerbescheide und Erhebung von Einsprüchen Gewinnung von Neu-Mitgliedern Kaufmännische Ausbildung und eine mindestens dreijährige Tätigkeit auf dem Gebiet des Einkommensteuerrechts gemäß § 23 (3) StBerG. Typische Berufe, die für die Leitung einer Beratungsstelle prädestiniert sind: Steuerfachangestellter (m/w/d) Steuerfachgehilfe (m/w/d) Steuerfachwirt (m/w/d) Steuerberater (m/w/d) Bilanzbuchhalter (m/w/d) Steuersachbearbeiter (m/w/d) in Unternehmen ehemaliger Finanzbeamter (m/w/d) Rechtsanwalt (m/w/d) flexible Zeit- und Arbeitseinteilung freie Standortwahl überdurchschnittliche Grundvergütung lukrative Sonderboni keine Umsatzvorgaben kostenlose Weiterbildungen (praxisbezogene Steuerseminare, Online-Seminare) kostenlose Unterstützung beim Aufbau Ihrer Beratungsstelle Ausstattung Ihrer Beratungsstelle (Firmenschild, Stempel, etc.) Steuersoftware inklusive Cloud-Lösung professionelle Mitgliederverwaltung Online-Auftritt (eigene Webseite, Google My Business) 1.000 Euro Werbeaktionspaket plus laufend weitere Werbekostenzuschüsse Beratung durch die Marketingabteilung fachliche Unterstützung durch Steuerexperten-Hotline kostenlose Versicherung bei Beratungsfehlern individuelle Einschulung für Steuer- und Verwaltungssoftware per Online-Fernwartung Expertenteam für Technik- & Organisationsfragen App & Onlineportal für eine zeitgemäße Steuerkommunikation mit Mandanten und vieles mehr…
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Abteilungsleiter (w/m/d) im Einzelhandel (Naturkost) im Bereich Obst/Gemüse

So. 05.07.2020
Berlin
Die Bio Company ist ein erfolgreich wachsendes Berliner Handelsunternehmen mit Bio-Supermärkten in Berlin, Brandenburg, Hamburg und Dresden. Seit 1999 begeistern wir unsere Kunden mit ausgewählten Bio-Produkten von bester Qualität. Persönliche und unternehmerische Gestaltungsräume innerhalb einer familiären Unternehmenskultur begeistern wiederum unsere Mitarbeiter.  Sicherstellung der täglichen Abläufe in der zuständigen Abteilung persönliche Bedienung und fachgerechte Beratung unserer Kunden in der zuständigen Abteilung fachliche Führung von unterstellten Mitarbeiter (w/m/d) Einhaltung und Dokumentation der HACCP-Vorschriften sowie MHD-Kontrollen Sicherstellung der Warenverfügbarkeit in der zuständigen Abteilung Warenaufbau und -präsentation, Wareneingangskontrolle und -bestellung Ausbildung oder Berufserfahrung im Naturkostbereich oder im Lebensmitteleinzelhandel gute Fachkenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel und Naturkostbereich Führungskompetenzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und kommunikativer Stärke hohe Motivation und Einsatzbereitschaft bei zeitlicher Flexibilität Freude am Umgang mit Kunden und am Verkauf idealerweise Identifikation mit Naturkost ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Einkaufsgutscheine sechs Wochen Urlaub im Jahr ein attraktives Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten klar geregelte Arbeitszeiten die Sicherheit eines nachhaltig wachsenden Unternehmens ein familiäres Arbeitsklima der Toleranz und Wertschätzung
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(Senior) Manager (w/m/d) Procurement - Supply Chain & Operations Advisory

So. 05.07.2020
Düsseldorf, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Frankfurt (Oder)
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Advisory Services sind Sie in der Management- und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!Als Teil unseres Supply Chain & Operations Advisory Teams in Düsseldorf, München, Stuttgart, Berlin, Hamburg, Mannheim oder Frankfurt/Main tragen Sie einen wesentlichen Teil dazu bei, dass unsere Kunden Verbesserungspotentiale entlang ihrer Wertschöpfungskette realisieren. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Beratung nationaler und internationaler Unternehmen hinsichtlich Beschaffungsmanagement und Kostenoptimierung sowie Teilnahme an großen Transformationsprojekten Entwicklung und Umsetzung von Beschaffungsstrategien, Optimierung dazugehöriger Prozesse und Organisationsstrukturen sowie Etablierung von Beschaffungs-Controlling Entwicklung und Implementierung von Lieferantenstrategien, Durchführung von Markt- und Preisanalysen sowie Auswertung projektspezifischer Anfragen und Angebote Optimierung der Materialflüsse unserer Kunden und Konzeption von Strategien zur effizienten Materialbereitstellung Verantwortung für Projektfortschritte und fachliche Führung von Teammitgliedern sowie Themen zu entwickeln - vom ersten Tag an Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im strategischen/operativen Einkauf oder in der Unternehmensberatung mit Fokus auf Supply Chain, Sourcing & Procurement Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Supply-Chain-Management Kenntnisse in technologiebasierten Einkaufslösungen, wie z.B. SAP Ariba, Coupa oder Tradeshift Erste Erfahrungen in der Transformation von Einkaufsorganisationen sowie der Projekt-/ oder Teamleitung Analytische Fähigkeiten und eine präzise Arbeitsweise, gepaart mit der Fähigkeit Projekte und Teams gesamtverantwortlich zu leiten Engagement, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist sowie sehr gute (Präsentations-) und Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Regelmäßiges, konstruktives Feedback im Rahmen unseres Leadership & Development-Prozesses Vielfältige Teilzeit-, Freistellungs- und Home-Office-Möglichkeiten sowie Freizeitausgleich Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
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Leiter Personalbeschaffung / Personalentwicklung (m/w/d)

So. 05.07.2020
Potsdam
Potsdam ist Wirtschafts­standort, Innovations­zentrum, Kultur­land­schaft, Lebens­raum - und die Heimat der Stadt­werke Pots­dam und ihrer Unter­nehmen. Wir setzen Impulse für die wachsende Stadt, treiben sie an und bringen sie weiter. Als lokaler Partner garan­tieren wir jeden Tag aufs Neue eine zuverläs­sige Ver- und Ent­sorgung, Mobilität sowie Bäder-, Sport- und Freizeit­aktivitäten. So schaffen wir die Grund­lage für alles, für das ganz normale Leben. Wir möchten die Lebens­qualität in Potsdam lang­fristig erhalten. Deshalb übernehmen wir Verant­wortung für unser Tun mit dem Blick auf morgen.Innerhalb unserer Hauptabteilung Konzernpersonal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter Personalbeschaffung / Personalentwicklung (m/w/d)Stellen-ID 718844In direkter Berichtslinie zum Hauptabteilungsleiter Konzernpersonal verantworten Sie eine zeitgemäße Personalentwicklung und stellen gemeinsam mit Ihrem Team das folgende Aufgabenspektrum als interner Dienstleister der SWP und ihrer Tochtergesellschaften sicher.Weiterentwicklung sowie fachliche und disziplinarische Leitung der Bereiche Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement (7 Mitarbeitende)Konzeption und Umsetzung einer homogenen strategischen Personal- und Führungskräfteentwicklung sowie Einführung der dazugehörigen ziel- und bedarfsgerechten PE-MaßnahmenSicherstellung eines zeitgemäßen Recruiting von der Planung bis zum Onboarding sowie einer bedarfsgerechten internen kaufmännischen und gewerblichen AusbildungErarbeitung und Umsetzung einer zielgruppenspezifischen Rekrutierungs- und ArbeitgebermarkenstrategieWeiterentwicklung des Dienstleistungsangebotes durch innovative Ansätze und MethodenInitiierung und Begleitung von Einkaufsprozessen, Steuerung und Durchführung diverser AusschreibungsverfahrenEinführung einheitlicher und transparenter ProzesseAbgeschlossenes Studium gern mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare AusbildungMehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit entsprechender Erfahrung in der zielorientierten und motivierenden MitarbeiterführungNachweisliche Kenntnisse und Erfahrungen mit der strategischen Entwicklung und erfolgreichen Implementierung neuer Personalinstrumente in komplexen Unternehmensstrukturen, idealerweise in einer KonzernumgebungAnwendungsbereite Kenntnisse der gängigen und zukunftsorientierten personalwirtschaftlichen MethodikenSelbständige, strukturierte, verantwortungs- und qualitätsbewusste Arbeitsweise bei hoher Eigenmotivation, gepaart mit der Fähigkeit zu priorisierenStrategische Kompetenz sowie analytische Fähigkeiten und die Bereitschaft zu bereichsübergreifendem, zielorientiertem Denken und HandelnAusgeprägte Konflikt- und Kooperationsfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Identifikation mit den UnternehmenszielenVielfalt – spannende Herausforderungen mit strategischen und operativen Aufgaben.Zukunftsorientierung – modernes Arbeitsumfeld mit erheblichen Freiräumen zur Optimierung unserer Prozesse.Offenheit – positive Atmosphäre mit viel Raum für Kreativität, gute Ideen und eigenverantwortliches Handeln.Anerkennung – unter anderem in Form einer außertariflichen Entlohnung.Flexibilität – mit einer flexiblen Arbeitszeitregelung.Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Gern nehmen wir auch Bewerbungen in anonymisierter Form entgegen.
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Teamlead Buying & Category Management Home & Living *

So. 05.07.2020
Berlin
Die MYTOYS GROUP mit Sitz in Berlin gehört mit über 2.000 Mitarbeitern und 7 Millionen Kunden zu den erfolgreichsten E-Commerce-Unternehmen in Deutschland und ist Teil der Otto Group. Bei unserem innovativen Multishop-Konzept setzen wir auf Inhouse-Lösungen und Eigenentwicklungen in allen Bereichen – angefangen bei der IT über den Einkauf, das Marketing und den Kundenservice bis hin zu unserer Logistik.Als Teamlead Buying & Category Management Home & Living (Einkaufsleitung) *definierst Du die Sortimentsstrategie für yomonda.de und leitest die Einkaufsplanung daraus ab. Du verantwortest das Einkaufsbudget und bist verantwortlich für die Steuerung sowie die operative Umsetzung der gesamten Category- und Buyingaktivitäten unseres Onlineshops sowie das Management unseres Sortiments über die unterschiedlichsten Bewirtschaftungswege. Mit einem guten Gespür für Home & Living-Marken und für die Bedürfnisse unserer Zielgruppen gestaltest Du gemeinsam mit Deinem Team erfolgreich das Sortiment von yomonda. Analytisches Verständnis hilft Dir, Planzahlen für einzelne Categories zu entwickeln und die relevanten Kennzahlen zu analysieren sowie zu bewerten. Dabei obliegt Dir die fachliche und disziplinarische Führung Deines Teams. Du weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und weiterentwickelt und zeichnest Dich durch einen kollegialen Führungsstil aus. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf eines e-Commerce-Unternehmens im Bereich Home & Living Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Fähigkeit zur Leitung eines Teams Gespür für Markttrends und Kundenbedürfnisse Unternehmergeist und „hands-on“ Mentalität Hohes Verhandlungsgeschick, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis Verhandlungssichere Englischkenntnisse Einen attraktiven, zentral gelegenen Arbeitsplatz in Berlin-Schöneberg Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf Spannende und facettenreiche Aufgaben mit viel Eigenverantwortung sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Motivierte, humorvolle und fachstarke Kollegen Flache Hierarchien sowie eine sympathische Duz-Kultur Eine moderne offene Feedback-Kultur mit regelmäßigen Jour Fixen / Teamevents Mitarbeiterrabatte, Getränke-Flatrate sowie zahlreiche weitere Vergünstigungen * Wir erklären ausdrücklich, dass bei uns jede Person, unabhängig des Geschlechts, der Nationalität oder der ethnischen Herkunft, der Religion oder der Weltanschauung, einer Behinderung, des Alters sowie der sexuellen Identität, willkommen ist.
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Wirtschaftsprüfer / Manager (w/m/d) Audit - Health Care

So. 05.07.2020
Berlin, Frankfurt am Main, Stuttgart, Hannover, Mannheim, Mainz
Als Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft arbeiten wir mit rund 11.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an mehr als 20 Standorten in Deutschland an einer bedeutsamen Schnittstelle von Wirtschaft, Öffentlichkeit und Gesellschaft. Was die Wirtschaftswelt von morgen bewegt, bewegt auch uns. Wir begleiten unsere Mandanten in den Bereichen Wirtschaftsprüfung (Audit), Steuer- (Tax) und betriebswirtschaftliche Beratung (Consulting, Deal Advisory oder Financial Services). Vom mittelständischen Unternehmen bis hin zum internationalen Großkonzern - wir entwickeln gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft und haben so einen direkten Impact auf die Businesswelt. Wir suchen Talente, die gemeinsam mit uns die Herausforderungen von morgen angehen wollen, um mit uns den Unterschied zu machen.Begleite KPMG bei den zukünftigen Herausforderungen unserer Kunden. Begeistere auch Du dich für die Vielfalt unserer Fragestellungen - und mach gemeinsam mit uns den Unterschied. Gewähre gemeinsam mit Deinem Team aus dem Bereich Wirtschaftsprüfung unseren Mandanten Sicherheit und Schutz im Rahmen einer modernen und qualitativ hochwertigen Prüfung von Konzern- und Jahresabschlüssen in einem komplexen Umfeld. Als Prüfer und Berater bist Du Sparringspartner in relevanten regulatorischen Fragestellungen und Vordenker in einem digitalen Umfeld. Damit trägst Du zum Fortschritt unserer Mandanten, national und international tätiger Unternehmen in den Bereichen Handel, Industrie, Dienstleistungen, Public Sector oder Health Care, und der Gesellschaft bei am Standort Berlin, Frankfurt, Hamburg, Stuttgart, Hannover, Mannheim oder Mainz. Deine Aufgaben Prüfung und prüfungsnahe Beratung von Unternehmen des Gesundheitsmarkts unterschiedlicher Rechtsformen und Trägerschaften Konzern- und Jahresabschlussprüfungen, insbesondere von Krankenhäusern und Krankenhauskonzernen, Reha-Einrichtungen, Alten- und Pflegeheimen, Krankenkassen, sowie weiteren Unternehmen in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft Teilnahme an Sonderprüfungen, Vorbereitung fachlicher Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen und Übernahme komplexer gutachterlicher sowie beratender Aufgaben Teilnahme an prüfungsnahen Beratungsprojekten (z.B. Benchmarking sowie Projekte rund um Good Governance, Compliance und Benchmarking im Gesundheitswesen) Betreuung der Mandate aus dem kommunalen, freigemeinnützigen und privaten Bereich sowie der Mitarbeiter Ihres Teams Führung von größeren Teams und Projektmanagement Studium der Wirtschaftswissenschaften Erfolgreich abgelegtes Wirtschaftsprüferexamen Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der Prüfung bzw. prüfungsnahen Beratung / Prüfungsleitung im Bereich Gesundheits- und Sozialwirtschaft Fundierte Kenntnisse in der nationalen und internationalen Rechnungslegung sowie branchenspezifischer Rechnungslegungsvorschriften Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -motivation Willkommen im Team Damit Du von Beginn an voll bei uns durchstarten kannst, begleiten wir Dich mit strukturierten Onboarding-Maßnahmen während der gesamten Orientierungsphase. Zudem fördert Dein Vorgesetzter gezielt Deine fachliche und persönliche Integration ins Team. Vielfältige Karriereperspektiven Wir legen Wert auf die individuelle Entwicklung Deiner fachlichen und persönlichen Stärken: Deine eigenen Ambitionen reflektieren wir in strukturierten Entwicklungsgesprächen. Systematische und regelmäßige Feedback-Gespräche unterstützen Dich beim Erreichen dieser Ziele. Ab dem Level Manager kannst Du auch Personal- und Führungsverantwortung übernehmen. Deine Führungskompetenz fördern wir mit individuellem Coaching und spezifischen Führungstrainings. Als Teil des weltweiten KPMG-Netzwerks bieten wir Dir zahlreiche Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland und somit wertvolle Einblicke in die Vielfalt unserer Tätigkeitsbereiche. Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Wir sind überzeugt, dass es vor allem Vielfalt und Flexibilität braucht, um Innovationen zu fördern und langfristige Erfolge zu sichern. Nur so können wir die besten Ideen entwickeln und wirklich innovative Lösungen finden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Home-Working, Zeitkonten und Auszeiten schaffen wir Räume, um Privat- und Berufsleben miteinander zu vereinbaren. Darüber hinaus unterstützen wir Dich monatlich mit bis zu vier Stunden Freistellung für Dein soziales Engagement. Fort- & Weiterbildung Durch regelmäßige Trainings, Workshops und Weiterbildungen entwickelst Du Deine Fähigkeiten stetig weiter. Zudem fördern wir Berufsexamina sowie berufsbegleitende Master-Studiengänge. Mit unseren Rotationsprogrammen ermöglichen wir Deinen fachübergreifenden Einsatz. Diese Einblicke in die vielfältigen Aufgabenfelder bei KPMG erweitern Deinen Horizont und fördern Synergien in der Zusammenarbeit. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.
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Filialleiter (w/m/d) Bankwesen Berlin-Wittenbergplatz

So. 05.07.2020
Berlin
Durch unsere langjährige Erfahrung im Privatkundengeschäft wissen wir sehr gut, worauf es ankommt, wenn man mit Menschen und ihren individuellen Bedürfnissen zu tun hat. Die treibende Kraft dahinter: unsere 7500 Mitarbeiter an über 360 Standorten in Deutschland. Was uns unterscheidet: unsere gelebte Kollegialität, der Zusammenhalt und unsere Leistungsstärke. Wir unterstützen jeden Mitarbeiter in seiner beruflichen Entwicklung. Als Mitglied der Crédit Mutuel Gruppe bieten wir zudem ein hohes Maß an Sicherheit und Zuverlässigkeit. Kompetente Führung und Entwicklung Ihres Teams Fachgerechte Steuerung des Filialgeschäfts inklusive ihrer Positionierung im lokalen Umfeld Stetiger Ausbau der bestehenden Kundenbeziehungen Kontinuierliche Sicherstellung eines erstklassigen Kundenservice Professionelle Neukundenakquise Entwicklung und Umsetzung überzeugender Ideen für vertriebsfördernde Maßnahmen Erfolgreiche Ausbildung zum Bankkaufmann (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation in der Finanzdienstleistungsbranche Mehrjährige Berufspraxis in der Beratung von Privatkunden Fundierte Erfahrung in der direkten Führung eines Teams Ziel- und Lösungsorientierung Eigenverantwortliches Vorgehen sowie Umsetzungsstärke Kurze Entscheidungswege und viel Freiraum, um Ihre Ideen umzusetzen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem Unternehmen, in dem Ihre Leistung wertgeschätzt wird Ausgezeichnete Chancen für Ihre Entwicklung bei der TARGOBANK Ein gutes Grundgehalt, ergänzt um umfangreiche erfolgsabhängige Gehaltskomponenten Eine komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge, um beruhigt in die Zukunft zu blicken Ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Kollegialität großgeschrieben werden Ein Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
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Head of HR Germany - Division RT (m/w/d)

So. 05.07.2020
Berlin
Die GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie ein breites Spektrum von Prozessindustrien. Rund 18,000 Mitarbeiter in über 50 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei-werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen. Mitglied in den Senior Management Teams Berlin und Prenzlau Verantwortung der operativen und konzeptionellen HR-Themen im gesamten HR-Lifecycle Beratung der lokalen Führungskräfte und des Personals bei organisatorischen Entwicklungen und HR-Themen Ansprechpartner und proaktiver Treiber von GEA HR-Projekten und Sicherung der Realisierung im Verantwortungsbereich Entwicklung und Umsetzung von Unternehmensstrategien im Einklang mit der RT-Divisionsstrategie Gestaltung reibungsloser und schlanker administrativer HR Prozesse in Zusammenarbeit mit HR-Operations Treiber von Talent, Führung, Management und Kompetenzentwicklung Erhalt und Gestaltung einer guten Unternehmens-, Feedback- und Verbesserungskultur sowie Multiplikator in Kommunikation und Visualisierung der Unternehmenswerte Vergütungsmanagement und Stellenbewertung nach GEA-Regelungen sowie lokalen Entgeltstrukturen Ansprechpartner für die Betriebsräte, Verbände, Behörden Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Offene, sympathische und motivierende Führungspersönlichkeit mit langjähriger Erfahrung im Personalmanagement mit administrativen und organisatorischen Fähigkeiten Sicherer Kommunikator mit Problemlösungskompetenz mit Überzeugungskraft gegenüber hochrangigen Entscheidungsträgern Fundierte Arbeitsrechtskenntnisse, gepaart mit Erfahrung in der Betriebsratsarbeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Did we spark your interest?Then please click apply above to access our guided application process. GEA legt Wert auf Chancengleichheit. Bewerberinnen und Bewerber werden daher unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, Abstammung, Genen, Behinderungen, sexueller Orientierung, Familienstatus, Veteranenstatus oder sonstigen, schutzwürdigen Merkmalen berücksichtigt. Bewerberinnen oder Bewerber mit Behinderung(en) sind erwünscht und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt.
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Leiter Marketing (m/w/d)

Sa. 04.07.2020
Berlin
DR. KADE / BESINS Pharma GmbH wurde 1992 als Joint Venture der zwei unabhängigen Familienunternehmen DR. KADE Pharma und BESINS Healthcare gegründet. Wir haben unseren Sitz in Berlin und sind einer der führenden Anbieter von modernen Hormonpräparaten im Bereich Frauen- und Männergesundheit in Deutschland. In Sachen Forschung und Produktentwicklung sind wir immer am Puls der Zeit. Mit frischen Ideen und voller Tatkraft machen wir uns für das Wohl von Menschen stark. Viele unserer Produkte sind einzigartig und marktführend. Das zeigt: Wir sind immer eine Idee voraus. Sie denken und handeln vorausschauend und bereichsübergreifend? – Dann willkommen an Bord! Für die weitere Entwicklung unseres Unternehmens suchen wir ab sofort einen Leiter Marketing (m/w/d) Ergebnis-, Personal- und Budgetverantwortung für den Bereich ethische Arzneimittel Entwicklung und Umsetzung der Marketingstrategien (operativ und strategisch) für das gesamte Rx-Produktportfolio Weiterentwicklung der digitalen Marketing-Strategie zum Aus- und Aufbau von Informationsportalen und Webanwendungen für Ärzte und Patienten Personelle, strategische und operative Führung eines Teams von 14 Mitarbeitern Pflege und Ausbau der Beziehungen zu TOP-KOL Planung und Abstimmung aller Marketingmaßnahmen intern und extern Externe und interne Kommunikationsentwicklung Planung, Entwicklung und Durchsetzung der Omni-Channel-Strategie unter Berücksichtigung der Aktivitäten des wissenschaftlichen Außendienstes Prioritätenplanung in der Außendienst-Besprechung und Festlegung von Maßnahmen Vorantreiben und Suche nach Opportunitäten in der Digitalen Transformation, neue digitale Geschäftsmodelle Bewertung von Lizenz- und Entwicklungsprojekten Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation Persönlichkeit mit mehrjähriger Leitungs- und Führungserfahrung im Marketing Ausgewiesene Kunden-, Produkt- und Branchenkenntnisse im Bereich der Rx-Arzneimittel (Gynäkologie, Andrologie oder Urologie wünschenswert) Erfahrung im Arztaußendienstgeschäft Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Ziel- und lösungsorientiertes sowie strukturiertes Vorgehen, unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick, analytische Fähigkeiten und Organisations-vermögen Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Mobilität und Reisebereitschaft Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und modernen Kommunikationsinstrumenten Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Zusätzliche Leistungen zur Gesundheitsförderung   Flexible Arbeitszeiten Kreatives Miteinander und Teamwork Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien Attraktive und Moderne Arbeitsräume im Ullsteinhaus
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