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Leitung: 531 Jobs in Schonnebeck

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 90
  • Verkauf und Handel 90
  • It & Internet 66
  • Transport & Logistik 41
  • Baugewerbe/-Industrie 37
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  • Recht 15
  • Unternehmensberatg. 15
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  • Wirtschaftsprüfg. 15
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 14
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 13
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 12
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 529
  • Mit Personalverantwortung 406
  • Ohne Berufserfahrung 28
Arbeitszeit
  • Vollzeit 529
  • Home Office möglich 167
  • Teilzeit 31
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 515
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Head of Digital Marketing (m/w/d)

So. 03.07.2022
Dortmund
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein namhaftes Medienhaus, das die digitale Transformation lebt. Mit hoher Innovationskraft und einem Team aus Spezialisten stellt sich das Unternehmen für die Zukunft auf und sucht nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Digital Marketing (m/w/d) für das Omni-Channeling in einem zwölfköpfigen Team. Standort ist Dortmund, Homeoffice ist möglich. Sie kennen sich mit Digitalmarketing und Customer Journeys aus? Haben vielleicht sogar E-Commerce-Erfahrung? Und ein Gespür für zielgruppengenaue - digitale - Angebote, zudem bringen Sie Führungserfahrung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/88137) Der Einsatzort: Dortmund Sie entwickeln zielgruppengenaue Digital-Kampagnen zur Vermarktung der digitalen Produkte Sie identifizieren Potenziale anhand Ihres Wissens um den Customer Lifecycle Sie entwerfen mit Ihrem Team zielgruppengenaue Kampagnen für Payment, und Checkout Sie optimieren Strukturen und Prozesse Sie sind Schnittstelle für interne Stakeholder und externe Partner Die Weiterentwicklung des Teams liegt in Ihrer Hand Sie haben Erfahrung mit E-Commerce, Customer Centricity und Kampagnen Sie kennen sich mit Payment und Omni-Channelling aus Sie bringen mindestens erste Erfahrung in der Leitung von Teams und / oder Projekten mit Sie denken digital und handeln unternehmerisch Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in SAP und / oder Salesforce (kein Muss) Sie sind organisationsstark, lösungsorientiert und behalten stets den Überblick Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeitgestaltung Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Vielfältige Mitarbeitervergünstigungen und Benefits Eine wertschätzende Unternehmenskultur Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation
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Head of Workshop-Testing (m/w/d)

So. 03.07.2022
Oberhausen
MAN Energy Solutions ebnet den Weg in eine klimaneutrale Weltwirtschaft. Ob Industrieproduktion, Energie- oder maritime Wirtschaft: Wir denken ganzheitlich und packen schon heute die Herausforderungen von morgen an – für eine nachhaltige Wertschöpfung unserer Kunden. In unserem Technologieportfolio steckt die Erfahrung aus über 250 Jahren Ingenieurstradition. MAN Energy Solutions hat seinen Hauptsitz in Deutschland und beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiter an mehr als 120 Standorten weltweit. Unsere Kunden profitieren außerdem vom globalen Service-Center-Netzwerk unserer After-Sales Marke, MAN PrimeServ. Fachliche & disziplinarische Führung der Organisationseinheit "Workshop - Testing" mit derzeit ca. 30 Mitarbeitern Operative Abwicklung der Erprobungsaufgaben unter Einhaltung der Vorgaben hinsichtlich Arbeits- und Produktsicherheit, Termin, Kosten & Qualität Mitwirkung bei der Identifikation & Behebung von Störungen im Aufbau & Test von Prüflingen Wartung & Instandhaltung der Prüfstandsinfrastruktur Identifikation und Umsetzung von Prozeßverbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der MPS / Lean Organisation Personalplanung und -entwicklung Umsetzung & Einhaltung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Zusammenhang mit HSE Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d) (oder vergleichbar) Abgeschlossene Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Zusammenbau, der Erprobung bzw. Inbetriebnahme von Turbomaschinen und Prozeßgasschraubenkompressoren Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie Load / Capacity Personalplanung Erfahrung im Bereich Six Sigma / Lean bzw. Prozeßverbesserung allgemein Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office Suite; SAP) Selbständige Arbeitsweise unter hoher Belastung bei sich stetig verändernden operativen Randbedingungen Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice, Kantine, Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmaßnahmen und Betriebsarzt, Frauennetzwerk, Coachings, werkseigener Parkplatz, gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV, VW-Fahrzeugleasing, Mitarbeiterhandy, Mitarbeiterrabatte
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Veranstaltungs- und Eventmanager*in (m/w/d)

So. 03.07.2022
Dortmund
dinner&co GmbH kreiert und begleitet Veranstaltung aller Art primär im Großraum Dortmund. Dabei werden besonders exklusive und anspruchsvolle Kundenwünsche realisiert. Zudem bedienen wir eine Vielzahl von Betriebskantinen rundum Dortmund und außerhalb. Zurzeit sind 30 Mitarbeiter bei uns in fester Anstellung (ohne Leihköche und Servicepersonal). Ein besonderen Stellenwert in unserem Unternehmen sind die Mitarbeiter. Sie bilden unsere Basis für die Leistung um den hohen Anspruch der Kunden gerecht zu werden. Teamgeist, Liebe zum Beruf und Einsatzbereitschaft treiben uns jederzeit zu Höchstleistungen an, bei dem die Freude an der Berufung nie zu kurz kommt. Anstellungsart: Vollzeit Unterstützung des Event-Teams, bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen in abwechslungsreichen Locations.  Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen in Dortmund und Umgebung, sowie in unserer eigenen Location. Von Tagungen, Konferenzen, Firmenfeiern, bis Hochzeiten ist alles dabei.  Führen von Kundenabsprachen, Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen im Hinblick auf die optimale Auslastung der Locations.  Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs in enger Kommunikation und Abstimmung mit den operativen Abteilungen  Direkte Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern  Täglicher Schriftverkehr sowie Büroorganisation im Allgemeinen (erstellen von Function Sheets & Briefings, etc...) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Veranstaltungskaufmann, Eventmanager oder ähnliche Qualifikation mit Berufserfahrung Berufserfahrung im Bereich Eventmanagement / Eventservice / Eventcatering Sichere BP Event Kentnisse (Bankett Profi) Eigenständige und gewissenhafte Arbeitsweise Belastbarkeit, Teamfähigkeit, freundlicher und kundenorientierter Umgang mit Kunden/Mitarbeitern Zuverlässigkeit, Flexibilität PKW Führerschein Mitarbeit in unserem erfolgreich expandierenden und jungen Team Verantwortungsvolle Aufgaben Wir schaffen Freiräume für eigene Ideen Gute Bezahlung
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Leitung (m/w/d) für das Aufnahme- und Sprechstundenzentrum (ASZ)

Sa. 02.07.2022
Oberhausen
Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO.) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO. für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO. als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.Für das Aufnahme- und Sprechstundenzentrum (ASZ) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eineLeitung (m/w/d) für das Aufnahme- und Sprechstundenzentrum (ASZ)WIR SUCHEN SIE!Das Aufnahme- und Sprechstundenzentrum stellt den Mittelpunkt unseres Patientenservices dar. Hier werden alle Termine, Krankenhausaufenthalte, Sprechstunden und sogar operative Eingriffe für fast alle medizinischen Fachabteilungen geplant und koordiniert, damit unsere Patientinnen und Patienten rund um gut versorgt werden. Als Leitung (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein bunt gemischtes Team mit spannenden Herausforderungen und einem familiären Arbeitgeber, der Ihnen jederzeit zur Seite steht. Mitarbeiterführung im Aufnahme- und Sprech­stundenzentrum Schnittstellenarbeit zwischen diversen medizi­nischen Fach­richtungen und den Mitar­beitenden des ASZ Aktive Mitgestaltung ihres Verant­wortungs­bereiches (z. B. Optimierung von Prozessen, Planung und Koordination von z. B. Impfaktionen etc.) Enge Zusammenarbeit mit der Leitung unseres Patienten­service Dienst- und Urlaubs­planung der Abteilung Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Steuerung der Aufnahme-, Leistungs- und Entlassungs­planung Terminierung der Sprechstunden: Kunden­orien­tiertes Leistungs- und Termin­management Planung von elektiven und opera­tiven Eingriffen Umsetzung und Sicherstellung der Zusammen­arbeit mit anderen Bereichen des Hauses Abgeschlossener Ausbildung zur/zum MFA (m/w/d) oder Examen in der Gesundheits- und Kranken­pflege Mehrjähriger Berufser­fahrung in einem Kranken­haus, einer Praxis oder in einem MVZ möglichst mit Leitungs­erfahrung Weiterbildung im Führungs­bereich, z. B. als Praxis­managerin oder Praxis­manager oder die Motivation, diese bei uns zu erlangen Kenntnissen im Abrechnungs­recht Sicherem Umgang mit dem MS-Office-Paket Erfahrungen mit Krankenhaus­informations­systemen (wün­schenswert) Umfassendem, interkultu­rellem Ver­ständnis Teamgeist, hohem Dienst­leistungs­gedanken und Eigen­initiative Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungs­gerechter Vergütung Eine zusätzliche Betriebliche Alters­versorgung durch die Rheinische Zusatz­versorgungs­kasse (RZVK) Ein umfassendes Betriebliches Gesund­heits­management (Gesund­heitskurse, Mitarbeiter­massagen, Drachenboot-Teams, Fahrrad­stellplätze u.v.m.) Zahlreiche interessante Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten (Weiter­bildung zum Praxis­manager bzw. zur Praxis­managerin) ein hauseigenes ATEGRIS-Bildungs­institut, mit eigener „Führungs­werkstatt“, um Sie in Ihrer persön­lichen Weiter­ent­wicklung zu unter­stützen Eine starke Unternehmenskultur (Mitarbeiter­feiern, Ein­führungs­veran­staltungen und individuelle Einar­beitungs­pläne) Vergünstigungen bei Bus- und Bahn­fahrkarten (Einzugs­gebiet des VRR) Hospitationsmöglichkeiten in unserem Partnerschafts­krankenhaus in Tansania Eine Unterstützung bei der Wohn­raumsuche bei einem Neu­start in Oberhausen
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Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Heiligenhaus bei Velbert
Wir sind ein etabliertes und führendes Unternehmen im Markt der elektrischen Energieverteilung. Unsere intelligenten Produkte und Lösungen unterstützen gerade auch insbesondere den Markt der erneuerbaren Energien und die bevorstehende e-Mobilitätsentwicklung. Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und kombinieren Ihre kaufmännischen Fähigkeiten mit dem Interesse am Vertrieb und an technischen Produkten? Ihr Feingefühl im Umgang mit Kunden zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise? Dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie als engagierter Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit neun Mitarbeiter:innen Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Integration in ERP-Abläufe Vertragsprüfung und -kommentierung sowie Verhandlung mit Kunden Mitwirkung bei der Preisgestaltung Kommerzielle/technische Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden Mitarbeit/Unterstützung des Teams bei operativen Prozessen wie Angebots- und Auftragsbearbeitung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertriebsaußendienst, Fertigungssteuerung, Produktmanagement, Finanzbuchhaltung und Controlling Erstellung von Auswertungen/Statistiken für Vertrieb und andere Bereiche  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar Technische Zusatzausbildung von Vorteil Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem elektrotechnisch ausgerichteten Unternehmen Interdisziplinäres Denken Kenntnisse im Bereich Kalkulation/Pricing Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Datenbank-Erfahrung (Access) von Vorteil  Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein modernes Unternehmen mit hoher Innovationskraft Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens
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Leitung Werkslabor (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Herne, Westfalen
INEOS wurde 1998 gegründet und ist eines der größten Chemieunternehmen der Welt. 26.000 Beschäftigte an 194 Standorte in 29 Ländern erwirtschaften pro Jahr einen Umsatz von ungefähr 61 Mrd. US-Dollar. INEOS Solvents Germany GmbH gehört zur INEOS Gruppe und beschäftigt an den Standorten Moers und Herne rund 500 Mitarbeiter. Es werden vor allem sauerstoffhaltige Lösemittel und Feinchemikalien für den europäischen Bedarf hergestellt. Als tatkräftiges Team sind wir mit Leidenschaft bei der Sache. Ein starkes Wir-Gefühl zeichnet unsere Kultur aus. Wir geben Spielraum für Ihre Ideen! Wenn das spannend klingt, dann werden Sie Teil des INEOS-Spirits und leisten Ihren Beitrag zum weiteren Erfolg! Leitung des Labors an einem chemischen Produktionsstandort (Budgetverantwortung, Führungsverantwortung). Hauptansprechpartner und Experte am Standort für analytische und chemische Fragestellungen. Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter im Zuständigkeitsbereich. Sicherstellen von effizienten Prozessen zur Qualitätsüberwachung von Rohstoffen, Zwischen- und Fertigprodukten. Weiterentwicklung von analytischen Bestimmungsverfahren sowie der online-Prozessanalysentechnik. Unterstützung der Produktionsbereiche bei der Untersuchung von chemischen Fragestellungen innerhalb der Produktionsprozesse. Planung und Realisierung von Investitionen und Einhaltung der Kostenbudgets. Mitwirkung im Werkleitungsteam inkl. der eigenständigen Bearbeitung von allgemeinen werksweiten Themen. Enge Kooperation mit anderen Bereichen, insbesondere Produktion, Logistik, Technik und Sales. Zusammenarbeit mit Kunden/Lieferanten sowie externen Kooperationspartnern. Studium der Chemie mit Promotion erfolgreich abgeschlossen. Erfahrung auf den Gebieten der Analytik (Gaschromatographie, nasschemische Analytik) und Katalyse. Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik und Prozesstechnik. Kunden- bzw. serviceorientierte Einstellung verbunden mit einer hohen sozialen Kompetenz. Sehr gute Englischkenntnisse. Lösungsorientiertes Handeln. Ausgeprägtes analytisches Denken. Wir bieten Ihnen ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einer team- und werteorientierten Unternehmenskultur. Wenn Sie eine offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege sowie eine leistungsgerechte und marktorientierte Vergütung zu schätzen wissen, sind Sie bei uns genau richtig!
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Leitung der Notfallseelsorge (w/m/d)

Sa. 02.07.2022
Moers
Der Evangelische Kirchenkreis Moers sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt für das Arbeitsgebiet der 9. Kreiskirchlichen Pfarrstelle „Notfallseelsorge“ eine:n Pfarrer:in als Leitung der Notfallseelsorge (w/m/d) Vorausgesetzt wird das Vorhandensein der Wahlfähigkeit nach § 2 Abs. 1 des Pfarrstellengesetzes der EKiR. Der Dienstumfang beträgt 100%. Darüber hinaus freuen wir uns auch über Bewerbungen von Personen aus artverwandten Berufen, die ordiniert sind und eine Ausbildung als Seelsorger:in haben (z. B. Theolog:in mit abgeschlossenem Hochschulstudium und Vikariat, Diakon:in, Gemeindepädagog:in, Mitarbeiter:in mit vergleichbarer missionarischer Ausbildung). Im Gebiet der Kirchenkreise Moers, Dinslaken, Duisburg, Kleve und Wesel wird die Notfallseelsorge zukünftig gemeinsam verantwortet. Die bereits etablierten kooperierenden Systeme der Notfallseelsorge werden so unter einem Dach zukunftsfähig aufgestellt. Zur Leitung der bestehenden leistungsfähigen Arbeit und zur Weiterentwicklung des Verbundes suchen wir eine fachlich versierte, teamorientierte und entwicklungsoffene Leitungspersönlichkeit, deren Herz für den wichtigen und hochgeschätzten Dienst der Notfallseelsorge schlägt. Gesamtleitung der im Gebiet der Kirchenkreise Moers, Dinslaken, Duisburg, Kleve und Wesel gemeinsam wahrgenommenen Ökumenischen Notfallseelsorge Vertretung der Notfallseelsorge in kirchlichen Zusammenhängen und gegenüber öffentlichen Stellen Verantwortung der Auswahl von Mitarbeitenden Verantwortung für und Organisation von Aus- und Fortbildung für Mitarbeitende in der Notfallseelsorge Verantwortung für Supervision und Einsatznachsorge für das Team der Notfallseelsorger:innen Begleitung von und Seelsorge an haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden Übernahme von Diensten Zusammenarbeit mit der Feuerwehr sowie der Polizei und dem Rettungsdienst Organisation und Durchführung von Gottesdiensten Kenntnisse und Erfahrung in Notfallseelsorge und Krisenintervention Erfahrung in der Arbeit in einem Notfallseelsorge- oder Kriseninterventionsteam Führungskompetenz und Teamfähigkeit Pädagogische, didaktische und methodische Fähigkeiten Fähigkeit zur Konzeptionsentwicklung Bereitschaft zur eigenen Teilnahme an Weiterbildung und Supervision Führerschein der Klasse B Wünschenswert sind Kenntnisse über aktuelle Standards im Bereich Psychotraumatologie und PSNV (Psychosoziale Notfallversorgung) Kenntnisse über die Führungsstrukturen in den BOS (Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben) In den beteiligten Kirchenkreisen ist ein hoch engagiertes Team von ca. 40 haupt- und ehrenamtlichen Notfallseelsorger:innen aktiv Unterstützung Ihrer Arbeit durch eine Assistenzstelle (Umfang: 50%) Unterstützung und Begleitung ihrer Arbeit durch weitere Koordinator:innen sowie durch die Mitarbeitenden des Hintergrunddienstes Unterstützung in der Einarbeitungszeit Ein erfahrenes Team, das bereits in der Ausbildung der Ehrenamtlichen tätig ist
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Teamleiter/in SAP Platform and Technology (all genders)

Sa. 02.07.2022
Aalen (Württemberg), Dresden, Essen, Ruhr, Fellbach (Württemberg), Frankfurt am Main, Hamburg, Holzgerlingen, München, Ulm (Donau)
Wipro Limited is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. A company recognized globally for its comprehensive portfolio of services, strong commitment to sustainability and good corporate citizenship, we have over 240,000 dedicated employees serving clients across six continents. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.  This role belongs to our German subsidiary Wipro Technologies GmbH with a headquarter in Frankfurt. This role is open for all locations in Germany.Brief Summary of Role: The Practice Delivery Lead – SAP Platform and Technology (PT) - is responsible for enabling practice led growth (strategic and operational) and provide guidance in developing opportunities in the region. He/ She will operationally manage a team of technical SAP Basis Experts of all skill-levels, delivering SAP Basis capabilities and consulting services to our regional accounts and will also be responsible as disciplinary manager for the employees in his/her team.   Role & Responsibilities Technical Excellence and Portfolio The Practice Delivery Lead (PT) - will have to leverage the capabilities of the global practices within Wipro and will work closely with the experts on local pursuits in line with the business objectives of the practice. The Practice Delivery Lead (PT) - participates actively in the implementation of business strategies that helps in business growth of the practice.   People Management The Practice Delivery Lead (PT) - manages and coaches actively a team of (25-30) onsite employees, with technical and disciplinary responsibility. The Practice Delivery Lead (PT) - is responsible for nurturing and growing technological and methodological innovation within his/her practice employees, for building respective practice talent, career planning / competency development / re- and up-skilling of employees taking into consideration the forecasted demand from the country/region.   Resource Management The Practice Delivery Lead (PT) - manages the demands related to on time fulfilment for the requesting customer account. He/She will assist to drive efficiency and explore further resource supply onsite/nearshore/offshore. The Practice Delivery Lead (PT) – is responsible for performance management incl. annual appraisals of the employees assigned to his/her practice.   Compliance The Practice Delivery Lead (PT) - ensures legal and regulatory compliance and adherence to Wipro policies and local company agreements at all times. Responsible for strict adherence of German Labor law including working hours, overtime and leave regulations and for guiding employees on those regulations and local polices.   Key Interfaces The Practice Delivery Lead (PT) reports into the Practice Head SAP Germany. The Practice Delivery Lead (PT) will interface with local as well as global leaders for his/her practice. The Practice Delivery Lead (PT) will closely interact with delivery management of the country/region/accounts for people upskilling plans and forecast demand planning and fulfillment.Technical Skills 8-10 years of technical experience in his/her SAP Practice 5+ years of experience in managing technical teams Deep Knowledge of the key business drivers and key technologies in his/her SAP Platform and Technology practice, with a special focus on the European market Strong analytical skills Major Focus: Several years of experience as SAP Basis consultant Experience in SAP Authorizations, Security, SAP Transport Management, SAP’s programming workbench, SAP system installations, - upgrades and – maintenance, enhancement concepts, performance tuning, monitoring, troubleshooting Experienced in Application Management Services Knowledge of SAP’s Business Technology Platform, SAP on-premise and SAP cloud based landscapes, SAP’s HANA concepts Ideally possesses an SAP certification in one of the relevant areas   Process & Tools Knowledge of Quality processes Solid understanding of German Business rules and labor laws   Behavioral Skill Excellent communicator who effectively interacts with technical experts and managers of European clients Trusted people manager with an emphasis on leadership by example and accountability Effective Presentation Skills Available for Travel Solid near-native command of German and professional proficiency of English language New Hires Buddy-Program Regular All-hands Meetings Referral Program Comprehensive Learning Offerings Company pension plan Highly international, high-Performance culture Diversity is in our DNA Women network
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Leitung (m/w/d) operative Logistik / Operations Manager Logistics

Sa. 02.07.2022
Ennepetal
Als Weltmarktführer im freien Ersatzteilmarkt fertigt und vertreibt die bilstein group Ersatzteile für alle gängigen PKW- und NKW-Modelle und bietet ein umfassendes Produktsortiment von mehr als 60.000 Teilen für den europäischen, amerikanischen und asiatischen Markt. Mit 2.300 Mitarbeitenden, die sich auf die Zentrale in Ennepetal und 22 Standorte im Ausland verteilen, erwirtschaften wir jährlich einen weltweiten Umsatz von rund 830 Millionen Euro. In der Funktion der Leitung (m/w/d) der operativen Logistik verantworten Sie, dass sämtliche Abläufe reibungslos funktionieren und effizient gestaltet sind. Darüber hinaus sollen Sie die Weiterentwicklung von Prozessen vorantreiben und gemeinsam mit Ihrem Team dafür Sorge tragen, dass das Logistikzentrum in Ennepetal weiterhin zu den erfolgreichsten und effizientesten Einheiten der bilstein group gehört. Verantwortung für die Sicherstellung aller Abläufe innerhalb der operativen Logistik am Standort in Ennepetal mit rund 600 Mitarbeitenden Fachliche und disziplinarische Führung eines 16-köpfigen Teams bestehend aus vier Team- und 12 Schichtleitenden der operativen Logistik Definition und Monitoring von KPI‘s zur Verbesserung von Prozessen, zur Erreichung von Zielvorgaben sowie zur Ableitung von Maßnahmen Umsetzung einer kennzahlenbasierten und anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung Einhaltung der Qualitätsvorgaben und der Termintreue vor dem Hintergrund des KVP-Ansatzes Enge Zusammenarbeit mit Standortleitung, Personalleitung sowie angrenzenden Fachabteilungen, wie z.B. dem Vertrieb, dem Einkauf uvm. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Logistik, eine Weiterbildung zum Logistikmeister oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Funktion innerhalb der Logistik sowie in der Führung von Führungskräften (z.B. von Team- oder Schichtleitenden) Ein profundes Wissen über (automatisierte) logistische Prozesse Die Fähigkeit in sehr dynamischen Umfeldern erfolgreich zu agieren sowie ein ausgeprägtes Urteils- und Durchsetzungsvermögen Eine Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Erfahrung in der Führung von Projekten mit Lean bzw. KVP Ansatz Eine verantwortungsvolle Position mit einem großen Gestaltungs- und Handlungsfreiraum Das attraktive Gehaltspaket wird durch eine Beteiligung am Unternehmenserfolg und eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung abgerundet Eine planbare 38,5 Stundenwoche mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf Home Office und 30 Tagen Urlaub Eine intensive und sorgfältige Einarbeitung in den neuen Aufgaben- und Verantwortungsbereich ist für uns selbstverständlich Ihr Auto ist defekt? Bei uns erhalten Sie einen attraktiven Rabatt auf unser Teilesortiment Doch lieber mit dem Rad unterwegs? Dann nutzen Sie gerne unser Bike-Leasing Angebot Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, unter anderem mit höhenverstellbaren Schreibtischen
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Teamleiter/in SAP Logistics and Supply Chain (all genders)

Sa. 02.07.2022
Aalen (Württemberg), Dresden, Essen, Ruhr, Fellbach (Württemberg), Frankfurt am Main, Hamburg, Holzgerlingen, München, Ulm (Donau)
Wipro Limited is a leading global information technology, consulting and business process services company. We harness the power of cognitive computing, hyper-automation, robotics, cloud, analytics and emerging technologies to help our clients adapt to the digital world and make them successful. A company recognized globally for its comprehensive portfolio of services, strong commitment to sustainability and good corporate citizenship, we have over 240,000 dedicated employees serving clients across six continents. Together, we discover ideas and connect the dots to build a better and a bold new future.  This role belongs to our German subsidiary Wipro Technologies GmbH with a headquarter in Frankfurt. This role is open for all locations in Germany.Brief Summary of Role: The Practice Delivery Lead - SAP Logistics and Supply (LS) - is responsible for enabling practice led growth (strategic and operational) and provide guidance in developing opportunities in the region. He/ She will operationally manage a team of SAP Consultants of all skill-levels, delivering SAP capabilities and consulting services as well as application management services in the SAP modules related to Logistics and Supply Chain (i.e. MM, PP, WM, EWM, SD, etc) to our customer accounts and will also be responsible as disciplinary manager for the employees in his/her team.   Role & Responsibilities Technical Excellence and Portfolio The Practice Delivery Lead (LS) - will have to leverage the capabilities of the global practices within Wipro and will work closely with the experts on local pursuits in line with the business objectives of the practice. The Practice Delivery Lead (LS) - participates actively in the implementation of business strategies that helps in business growth of the practice.   People Management The Practice Delivery Lead (LS) - manages and coaches actively a team of (25-30) onsite employees, with technical and disciplinary responsibility.   Resource Management The Practice Delivery Lead (LS) - manages the demands related to on time fulfilment for the requesting customer account. He/She will assist to drive efficiency and explore further resource supply onsite/nearshore/offshore. The Practice Delivery Lead (LS) – is responsible for performance management incl. annual appraisals of the employees assigned to his/her practice.   Compliance The Practice Delivery Lead (LS) - ensures legal and regulatory compliance and adherence to Wipro policies and local company agreements at all times. Responsible for strict adherence of German Labor law including working hours, overtime and leave regulations and for guiding employees on those regulations and local polices.   Key Interfaces The Practice Delivery Lead (LS) reports into the Practice Head SAP Germany. The Practice Delivery Lead (LS) will interface with local as well as global leaders for his/her practice. The Practice Delivery Lead (LS) will closely interact with delivery management of the country/region/accounts for people upskilling plans and forecast demand planning and fulfillment.Technical Skills 8-10 years of consulting experience in his/her SAP Practice 5+ years of experience in managing technical teams Deep Knowledge of the key business drivers and key technologies in his/her SAP Logistics and Supply Chain practice, with a special focus on the European market Major Focus: Several years of experience as SAP Consultant in the Logistics/Supply Chain space Well grounded expertise in one of the SAP Logistics / Supply Chain modules, know-how in Business Consulting and SAP Customizing Experience in leading Consulting Engagements Experience in Application Management Services Ideally possesses an SAP certification in one of the relevant areas   Process & Tools Knowledge of Quality processes Solid understanding of German Business rules and labor laws   Behavioral Skill Excellent communicator who effectively interacts with technical experts and managers of European clients Trusted people manager with an emphasis on leadership by example and accountability Effective Presentation Skills Available for Travel Solid near-native command of German and professional proficiency of English language New Hires Buddy-Program Regular All-hands Meetings Referral Program Comprehensive Learning Offerings Company pension plan Highly international, high-Performance culture Diversity is in our DNA Women network
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