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Leitung: 55 Jobs in Schroettinghausen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Transport & Logistik 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Holz- und Möbelindustrie 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Personaldienstleistungen 3
  • Sonstige Branchen 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • It & Internet 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 55
  • Mit Personalverantwortung 42
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 55
  • Home Office 7
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 54
  • Franchise 1
Leitung

Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Mo. 19.10.2020
Nördlingen, Worms, Cottbus, Nürnberg, Bielefeld, Bocholt, Wiesbaden, Freiburg im Breisgau, Herford, Köln, Bremen
Die muk PERSONAL OHG ist ein in 2014 gegründetes, dynamisches Unternehmen im Bereich der Personalvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung. Unsere Expertise liegt im Bereich Unternehmen des Gesundheitswesen und Altenpflege. Wir bringen die passend motivierten Fach- und Führungskräfte mit den entsprechenden Trägern der Altenhilfe zusammen.    Unsere Auftraggeber ist ein Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege.  In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.    Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
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Warehouse Manager (m/w/d)

So. 18.10.2020
Hilter am Teutoburger Wald
Wir sind ein bekannter und erfolgreicher Hersteller von Margarine und Nahrungs­fet­ten und gehören zu BUNGE, einem global führenden Agrar- und Lebensmittel­kon­zern. Der Name Walter Rau Lebensmittelwerke GmbH steht für qualitativ hochwertige Lebensmittel und ist bekannt für seine erstklassigen Produkte im Bereich Marken­ar­tikel und Handelsmarken. Marktorientierung, Kundenfokus, konsequente Qualitäts­orien­tierung sowie Innovationsstärke kennzeichnen unseren Erfolg ebenso wie hoch motivierte und unternehmerisch denkende Mitarbeiter. Verstärken Sie unser Team in Hilter im Osnabrücker Land als Warehouse Manager (m/w/d)Unsere modernen Lager- und Logistikstrukturen sind eine wichtige Voraussetzung für die Liefertreue des Unternehmens. Hinter dieser Kontinuität steht ein qualifiziertes Team, das gemeinsam mit Ihnen die Zukunft gestalten wird. Ihre Aufgaben im Detail: Gewährleistung einer reibungslosen Abwicklung sämtlicher Lagerungsprozesse Materialwirtschaft (Warenannahme, Materialbereitstellung) Fertigwarenlogistik (Palettierung, Ein- und Auslagerung, Verladung) Verantwortlich für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften für interne und externe Mitarbeiter im Bereich des Lagers Führung von mehr als 20 Mitarbeitern Leitung und Mitarbeit von bzw. in Projekten Stetige Weiterentwicklung von bestehenden Prozessen und Standards Abgeschlossenes Studium (Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen) Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik/Lager Erfahrung bzgl. Mitarbeiterführung, FMCG und Arbeitssicherheit wünschenswert Starke analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässig, empathisch, konfliktfähig Spannende Aufgaben in einem internationalen Umfeld Chance, Ihr Potenzial voll auszuschöpfen: Ihre Karriereschritte bestimmen Sie durch Ihr persönliches Engagement und Ihren Elan maßgeblich selbst Benefits, wie z. B. ein attraktives Gehalt mit Zusatzangeboten, wie täglich gratis frisches Obst, Zuschuss zu Fitness-Aktivitäten, Kantine, Bistro Kombination aus Arbeit in einer landschaftlich schönen Region mit diversen Sportalternativen und in der Nähe von größeren Städten mit breitem Kulturangebot Engagierte und freundliche Teams
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Teamleitung Kundendienst - Inland (m/w/d)

So. 18.10.2020
Rödinghausen, Westfalen
denn die Küche ist für uns Mittelpunkt des Lebens. Die Küche ist der Ort, an dem die besten Partys enden, an dem man redet, kocht und lacht. Damit das auch so bleibt, hat Häcker Küchen eine Mission: Wir versorgen den gesamten Globus mit den besten, modernsten und trendigsten Küchen und erzielten damit in 2019 einen Umsatz von 616 Millionen Euro. Wir haben unseren Firmensitz in Rödinghausen. Über 1.750 Kollegen warten auf Sie mit Kreativität und Handwerkskunst. Helfen Sie uns, diesen überdurchschnittlich erfolgreichen Weg weiter auszubauen als Teamleitung Kundendienst - Inland (m/w/d) Fachliche Personalverantwortung und Mitwirkung bei der Personalplanung Ermittlung und Weiterleitung des Personalentwicklungsbedarfs sowie Durchführung von Mitarbeitergesprächen Koordinierung und Überwachung des Auftragsbestands sowie der Auftragsqualität und der Leistungsziele Informationsaufbereitung und Übernahme von Sonderaufgaben auf Anweisung der Kundendienstleitung Lösungsorientierte Abwicklung von Kundendienstvorgängen und des operativen Tagesgeschäfts Erarbeitung von Lösungen bei Problemfällen Retourenprüfung und Klärung mit dem Kunden Konten- und Rechnungsklärung Übernahme von Betriebsänderungen Mitwirkung bei der Durchführung von Messen Abgeschlossene kaufmännische bzw. technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches Verständnis und räumliches Vorstellungsvermögen Erfahrungen im Bereich der Küchenmöbelindustrie sowie in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie ein sicheres Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft, Eigenmotivation, Motivationsfähigkeit und Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten Empathische Persönlichkeit mit Teamplayerqualitäten Ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick Hohes Qualitätsbewusstsein und sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Versierter Umgang mit unseren Softwareprogrammen und den MS-Office Anwendungen Betriebliche Altersvorsorge Betriebsarzt Flexible Arbeitszeiten Homeoffice Mitarbeiterrabatte Vermögenswirksame Leistungen
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Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

So. 18.10.2020
Gütersloh
Sie suchen als Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) eine neue berufliche Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! Im Auftrag eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens im Raum Gütersloh suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung Sie als engagierten und zuverlässigen Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d).Erstellung des Jahresabschlusses (HGB, GAAP, IFRS) Controlling (inkl. Produktionscontrolling, Produktkosten, Investitionsrechnung) Management Reporting Steuerwesen (Unternehmenssteuern, Verrechnungspreise) und Recht (Vertragsrecht, Compliance Management) Unterstützung des Geschäftsführers bei der strategischen Entwicklung des Unternehmens Weiterentwicklung der kaufmännischen Abteilungen mit dem Ziel, das nationale und internationale Wachstum des Unternehmens zu unterstützen und nachhaltig zu sichern sowie den im Konzern eingeleiteten Transformationsprozess zu begleiten und zu aktualisieren Entwicklung und Verwaltung der monatlichen Berichterstattung sowie des Budgetierungs- und Planungsprozesses Einführung und Weiterentwicklung eines operativen KPI-Systems in Abstimmung mit dem Management und der Unternehmensgruppe Weiterentwicklung des Controllingsystems, Einführung des Projektcontrollings inkl. Budgetplanung Kaufmännische Begleitung bei der Veröffentlichung neuer Produkte Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und Steuerberatern Verwaltung aller notwendigen Unterstützungsfunktionen und -prozesse in den Bereichen Recht / Verträge und Versicherung Modellierung von Geschäftsprozessen Direkte Führung von sechs MitarbeiternErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling und Erfahrung in der Verwaltung von Schnittstellen zu Vertrieb, Einkauf, Forschung und Entwicklung sowie Produktion Verhandlungssichere Englischkenntnisse Führungsqualitäten als Leiter Finanz- und Rechnungswesen in mittelständischen, international ausgerichteten Fertigungsunternehmen Ehrgeizige und unternehmerisch denkende Führungskraft mit einem guten Auge für die Details Erfahrung mit mittelgroßen Transformationsprozessen und Wachstumssituationen Starkes kaufmännisches Verständnis (Rechnungswesen, Jahresabschluss, Controlling, Cashflow-Planung, KPI) zur Verwaltung von Unternehmen anhand von Finanz- und Geschäftsindikatoren und zur Unterstützung des Managements bei der Entscheidungsfindung Analyse und Beurteilung von Geschäftsentscheidungen (Modellierungsszenario) Diplomatie und Fingerspitzengeühl für eine gewachsene Unternehmenskultur zu Beginn eines Transformationsprozesses Starke Kommunikationsstärke, um Kollegen und Mitarbeiter für neue Strukturen, Systeme und Prozesse zu gewinnen Entscheidungsstärke mit hohen Fähigkeiten zur Problemlösung Hohe persönliche Leistungsbereitschaft Natürliches, authentisches Verhalten im Umgang mit Kollegen und Mitarbeitern Interkulturelle Erfahrung Unsere Spezialisierung: Ihre Karriere! Mit Amadeus FiRe haben Sie den idealen Partner an Ihrer Seite, wenn Sie in den Beruf starten, eine neue berufliche Herausforderung annehmen oder sich weiterbilden wollen, denn das können wie für Sie tun: Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei. Mit Amadeus FiRe erreichen Sie die interessanten Unternehmen in Ihrer Region und durch unser Niederlassungsnetzwerk auch bundesweit. Ihr persönlicher Berater erstellt mit Ihnen Ihr aussagefähiges Kompetenzprofil Wir erstellen Ihnen eine Auswahl passgenauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen. Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen (Bewerbercoaching) und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen. Durch das langjährige Vertrauensverhältnis zu unseren Kunden unterstützt unsere Empfehlung Ihre Bewerbung.
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Stellv. Leiter Elektronikentwicklung (m/w/d) mit Perspektive

So. 18.10.2020
Lübbecke
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Ihr neuer Arbeitgeber ist ein führender Hersteller aus der Metall- und Kunststoffverarbeitenden Industrie. Der große Mittelständler überzeugt mit modernster Fertigungstechnologie und flachen Strukturen, die Sie in den kommenden Jahren aktiv mitgestalten sollen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Entwicklungsleiter Elektronik (m/w/d) der neben einem sehr guten, fachlichen Know-how auch ein Händchen für Mitarbeiterführung mitbringt. Das Unternehmen bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Position zur Übernahme der Bereichsleitung. Sie haben einen elektrotechnischen Hintergrund und Erfahrung in der Entwicklung im Elektronikumfeld? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer MIH/75762. Der Einsatzort: Kreis Minden-Lübbecke Sie verantworten die Leitung der Elektronikentwicklung inkl. Entwicklungsprojekte (Hard- und Softwareentwicklung im Bereich Elektronische Schließsysteme). Dabei führen Sie disziplinarisch ein Team von 4 Mitarbeitern. Sie verantworten die strukturierte Entwicklungsplanung, -budgetierung und -controlling. Sie managen, gestalten, treiben, legen Prioritäten fest und betreuen die Ressourcenplanung. Die Weiterentwicklung der Entwicklungsbereiche, das Schnittstellenmanagement zu den einzelnen Fachabteilungen (Qualität, Produktion und mechanische Entwicklung) sowie die operative Mitarbeit und Übernahme von Entwicklungsprojekten runden Ihr Aufgabengebiet ab. Sie verfügen über ein abgeschlossenes, technisches Studium der Fachrichtung Elektrotechnik, Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung bzw. Ausbildung. Sie besitzen idealerweise Berufserfahrung in der Entwicklung von elektronischen Schließsystemen oder Zutrittskontrollsystemen. Wünschenswert ist zusätzlich einschlägiges Know-how in der RFID-Funktechnik. Sie haben Berufserfahrung in der Führung von Teams oder als Projektleiter im Elektronikumfeld gesammelt. Fundierte Kenntnisse in Methoden, Prozessen und Tools der Elektronik- / Softwareentwicklung zeichnen Sie aus. Persönlich überzeugen Sie mit Zielstrebigkeit und Durchsetzungsvermögen. Ihr Arbeitsstil ist systematisch und strukturiert mit ausgeprägter Kommunikations- sowie Motivationsstärke. Sie übernehmen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Sie werden Teil eines zukunftsfähigen und modern geführten Familienunternehmens, das einen großen Teil der Wertschöpfungskette im Haus vereint. Sie erhalten einen sicheren Arbeitsplatz mit einem offenen, unkomplizierten Betriebsklima mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Raum für Eigeninitiative, eigene Gestaltungsspielräume sowie einen hohen Mitwirkungsgrad ist für Sie gegeben.
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Leiter (m/w/d) Logistik

Sa. 17.10.2020
Borgholzhausen
Als Anbieter von logistischen Dienstleistungen steht die B+S GmbH aus Borgholzhausen schon seit 2001 für individuelle und effiziente Logistik- und Fulfillmentlösungen. Mit rund 320.000 m² modernen Logistikanlagen an zehn Standorten in Deutschland, eigenem Fuhrpark und über 750 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden optimale Logistikkonzepte und vielfältige Value Added Services entlang der Wertschöpfungskette. Der Fokus unserer Aktivitäten liegt auf Kontraktlogistik und E-Commerce Fulfillment. Ob in den Bereichen Food, Pharma, Fashion oder Consumer Goods, als Multichannel-Dienstleister sind wir branchenübergreifend tätig. Zur Verstärkung unseres qualifizierten Teams am Standort Borgholzhausen (bei Bielefeld) suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen: Leiter (m/w/d) Logistik Koordinierung, Steuerung und Unterstützung der Mitarbeiter im operativen Tagesgeschäft mit ausgeprägter Hands-On-Mentalität Einsatz-, Urlaubs- und Vertretungsplanung vorausschauende Steuerung der Konfektionierung und QS-Themen anhand des eingesetzten Personals Analyse und Optimierung der Prozesse anhand von Prozessaufnahmen und Reportingtools Leitung der reibungslosen Abläufe im Tagesgeschäft in den operativen Bereichen Wareneingang, Kommissionierung und Warenausgang, sowie Value Added Services Erstellen von Ad-Hoc-Analysen für die Geschäftsführung Einhaltung der Qualitätsstandards und Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit (SOS) Entwicklung und Umsetzung von Optimierungskonzepten auch im Hinblick auf die Weiterentwicklung und Modernisierung der Logistikprozesse und der relevanten IT-Systeme Verantwortung und Kontrolle für die Einhaltung der KPIs und die vereinbarten Service Level Agreements mit den Kunden Wahrnehmung der täglichen Produktionsbesprechungen mit dem Kunden Führen von Mitarbeitergesprächen und Initiierung von Personalentwicklungsmaßnahmen Verantwortung für die geplanten Budgets, Erarbeitung und Umsetzung von Anpassungsmaßnahmen bei Abweichungen Projektmanagement im Zusammenhang mit der strategischen und taktischen Planung einer zukunftsorientierten Logistik in Kooperation mit der Geschäftsführung ein logistisch und/oder betriebswirtschaftlich ausgerichtetes Studium, alternativ eine entsprechende erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Logistik mehrjährige Berufspraxis in leitender Funktion im Bereich Logistik mit Schwerpunkt Warehousing, optimaler Weise bei einem international agierenden Logistikdienstleister mit Branchenfokus Handelslogistik analytische Denk- und Arbeitsweise (sehr) gutes Verständnis für logistische Prozesse souveräne und nachweisbare Kompetenzen in der Führung von größeren Mitarbeiterteams Lean-Management-Kompetenz, Operational-Excellence-Fokus sowie Qualitäts- und Serviceorientierung solide Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen, speziell Excel und ausgeprägte IT-Affinität erste Erfahrungen in der Gestaltung von Logistikprozessen und Durchführung von Logistikprojekten sicheres Auftreten, hohes Durchsetzungsvermögen sowie Konfliktfähigkeit gepaart mit pragmatischer Vorgehensweise Erfahrungen und den Willen, Prozesse kontinuierlich zu analysieren und zu optimieren Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit eine abwechslungsreiche, herausfordernde und zukunftsorientierte Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld und Unternehmen flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege persönliche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten mit Perspektive ein attraktives Vergütungspaket innerbetriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge
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Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Bielefeld
Für die HAIMER Microset GmbH in Bielefeld suchen wir ab sofort einen: Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) Die HAIMER Gruppe ist ein familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Igenhausen bei Augsburg. Wir sind europäischer Marktführer im Bereich von hochpräzisen Werkzeugaufnahmen für die Metallindustrie und weltweit führend in der Werkzeugschrumpf-, Auswucht- und Voreinstelltechnik. Mit Innovationskraft und Dynamik entwickeln wir unsere Produkte in hauseigenen Forschungs- und Entwicklungsabteilungen. Mit unseren über 800 Mitarbeitern weltweit sichern wir die bekannte HAIMER Präzision getreu unserer Philosophie: Qualität gewinnt.In Ihrer Position sind Sie für die Leitung der Softwareentwicklung sowie für die Mitarbeiterführung in der Abteilung zuständig und berichten direkt an die Geschäftsführung. Dabei verantworten Sie die Analyse, Konzeption, Umsetzung und Dokumentation von Softwareentwicklungen und Softwarelösungen in einem stark innovativen Umfeld. Zudem liegen die Softwareentwicklung von sicherheitskritischen Anlagen mit Komponenten der Mechanik, Elektrotechnik und Bildverarbeitung im industriellen Bereich und die Tool Management Software in Ihrer Verantwortung. Das Management von internen und externen Softwareprojekten sowie die Koordination mit dem Produktmanagement und die Zusammenarbeit mit dem Vertrieb runden Ihr Aufgabengebiet ab.  Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung in der Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung mit Führungsverantwortung in ähnlicher Position Fundierte Kenntnisse in Software-Architektur und -Design Fundierte Kenntnisse im gesamten Prozess der objektorientierten Entwicklung (C# .NET, idealerweise auch Delphi) Gute Kenntnisse im Bereich Usability und UX/UI-Design wünschenswert Erfahrung im Bereich Micro Controller- und Elektronikentwicklung wünschenswert Sehr gute analytische, konzeptionelle und kommunikative Fähigkeiten Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, ergebnisorientierte Denk- und Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
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Senior Financial Controller (m/w/d)

Sa. 17.10.2020
Bielefeld
Unser Mandant ist ein international erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Großraum Bielefeld. Es gehört zu einem US-Konzern und vertreibt seine Waren und Dienstleistungen international. Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt den Senior Financial Controller (m/w/d).Für ein international erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Großraum Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Financial Controller (m/w/d). In dieser Position sind Sie enger Berater des Geschäftsführers, berichten direkt an diesen und sind für sämtliche kaufmännische Aufgaben verantwortlich. Stellenbeschreibung Verantwortung für die monatliche, quartalsweise & jährliche Berichterstattung an das lokale Management und die Muttergesellschaft in den USA Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der laufenden Buchhaltung und der Abschlusserstellung Begleitung des jährlichen Budgetprozesses Erstellung des rollierenden Forecasts und der kontinuierlichen Abweichungsanalysen Ausarbeitung von Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Planszenarien Steuerung von externen Dienstleistern für Finanzwesen und Administration Begleitung der monatlichen Steuervoranmeldungen und Außenhandelsstatistiken Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen, inklusive Prüfung und mögliche Korrektur der Zeitwirtschaft Verantwortung für das Personalwesen Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Rechnungswesen und/oder Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und Controlling, idealerweise in einem internationalen Umfeld Erste Führungserfahrung wünschenswert Gute steuer- und handelsrechtliche Kenntnisse, idealerweise Erfahrungen mit Intercompany-Geschäft Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis komplexer Zusammenhänge Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit „Hands-On-Mentalität" Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktives Gehaltspaket Verantwortungsvolle Aufgabe mit hoher Entscheidungskompetenz Hoher Gestaltungsspielraum
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Technischer Abteilungsleiter (m/w/d) - Rheda-Wiedenbrück

Sa. 17.10.2020
Rheda-Wiedenbrück
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Job ID: 1292302 | Amazon Logistik Oelde GmbHAls Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den kompletten technischen Bereich eines Logistikzentrums. Sie führen Instandhaltungsteams und sorgen zusammen mit diesen für den reibungslosen Ablauf und verbesserte Verfügbarkeit der förder- und gebäudetechnischen Anlagen. Sie koordinieren und optimieren Produktionsabläufe und tragen zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei. Sie sind verantwortlich, dass alle Prüfungen und Instandhaltungen fristgerecht durchgeführt werden. Disziplinarische und fachliche Leitung des jeweiligen Teams. Gestalten von Trainings- und Entwicklungsplänen für Ihre Mitarbeiter. Mitentwickeln und Durchführen von technischen Projekten. Störungsbeseitigung aller automatisierten Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge sowie gebäudetechnischen Anlagen. Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung oben genannter Anlagen. Entwickeln/Nachhalten von Wartungs- und Instandhaltungsplänen. Planung und Einhaltung des Instandhaltungsbudgets. Betreuen der externen Dienstleister. Einhaltung aller Sicherheitsregeln auch für das Team gewährleisten. Einleitung von Analysen sowie Stress- und Verfügbarkeitstests der Anlagen. Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern. Idealerweise Hoch-/Fachhochschulstudium oder Techniker im Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau) oder ähnlich gelagerten Studiengängen. Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik. Führungserfahrung (min. 2-3 Jahre) Kenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5S. Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten. Fließende Deutschkenntnisse sowie sehr solide Englischkenntnisse. Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise. Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position wünschenswert. PREFERRED QUALIFICATIONS Gebäudeleitsysteme Brandmeldesysteme Prozessleitsystemen Elektroplanungssoftware Raumlufttechnische Anlagen Microsoft Office Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD und Wartungssoftware sind wünschenswert. Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld. Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement. Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres exzellenten Wachstums. Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team. Vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt. Bei gleicher Qualifikation werden Schwerbehinderte bevorzugt behandelt.
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Leitung (m/w/d) Real Estate Management

Sa. 17.10.2020
Versmold
Lust auf neue Herausforderungen? Bei der Nagel-Group tragen Sie mit ca. 12.000 weiteren Kollegen täglich dazu bei, dass mehr als 500 Millionen Verbraucher europaweit ihre Lebensmittel zum richtigen Zeitpunkt, in der richtigen Temperatur und am richtigen Ort vorfinden. Mit mehr als 130 Standorten in Europa sind wir sicher auch in Ihrer Nähe. Verbinden Sie mit uns die Welt der Lebensmittel. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin: Leitung (m/w/d) Real Estate Management Sie führen die Mitarbeiter aus den Bereichen immobilienstrategische Planung, Vertragsmanagement, Real Estate-Controlling und Energiemanagement Ihnen obliegt die Betreuung der immobilienstrategischen Maßnahmen für die Nagel-Group sowie Steuerung und Weiterentwicklung des Immobilienportfolios in enger Zusammenarbeit mit der Leitung des gesamten Immobilienmanagements In Ihren Zuständigkeitsbereich fällt die Eignungsprüfung von Grundstücken sowie (Miet)-Objekten europaweit Alle Leistungsphasen der Immobilienprojekte für die gesamte Nagel-Group werden von Ihnen unterstützt Für alle in Ihrem Bereich liegenden Projekte und Prozesse verantworten Sie das Controlling Sie entwickeln notwendige Standards, schaffen Lösungen zur Kostenoptimierung, erstellen Maßnahmenkataloge, ermitteln Finanzkennzahlen und steuern Vertragsbelange technisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder Diplom-Kaufmann mit langjähriger Erfahrung im Bereich Real Estate mind. 10 Jahre Erfahrung im genannten Aufgabenbereich, inkl. Personalführung/-verantwortung sehr gute Kenntnisse in der technischen und betriebswirtschaftlichen Projektsteuerung sowie in der Verhandlungsführung sicherer Umgang mit MS Office-Programmen und modernen Kommunikationsmedien sehr gute Deutsch- sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Kommunikationsstärke ebenso wie Reisebereitschaft (20%) hoher Gestaltungsspielraum Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung flexible Gestaltung des Arbeitsumfeldes (Tagesarbeitszeiten, mobiles Arbeiten etc.) internationales Arbeitsumfeld mit den Vorzügen eines Familienunternehmens
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