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Leitung: 39 Jobs in Schuby bei Schleswig

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 9
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Hotel 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Agentur 1
  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Marketing & Pr 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
  • Medizintechnik 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Recht 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 39
  • Mit Personalverantwortung 31
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 38
  • Home Office möglich 10
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Personalleiter (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Husum, Nordsee
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Als erfolgreiche Personalberatung mit über 15 Standorten deutschlandweit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von qualifizierten Fach- und Führungskräften, vorrangig im Bereich des mittleren und oberen Managements. Im Interesse der Kandidaten arbeiten wir dabei ausschließlich mit Direktvermittlung. Unser Mandant ist ein gut aufgestelltes Produktionsunternehmen innerhalb der Lebensmittelindustrie mit mehreren Hundert Beschäftigten, das sich konsequent für mehr Nachhaltigkeit innerhalb der Branche einsetzt. Das seit vielen Jahrzehnten am Markt bestehende Unternehmen zeichnet sich durch hochwertige Produkte, Innovationsgeist und die Zugehörigkeit zu einer internationalen Firmengruppe aus. Für die weitere Professionalisierung des Bereichs Human Resources wird nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit ein Personalleiter (m/w/d) gesucht, der sich dem Schwerpunkt der Personal- und Organisationsentwicklung an den zwei Unternehmensstandorten in Norddeutschland widmet. Sie überzeugen mit Ihren generalistischen HR-Kenntnissen und sind mit Change-Management vertraut? Sie verbinden konzeptionelle Stärke mit Hands-on Mentalität auf operativer Ebene? Mit Ihrer pragmatischen und proaktiven Art sind Sie eine gute Wahl für jedes Produktionsunternehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (NRI/94115) Der Einsatzort: Husum Als Personalleiter (m/w/d) beraten Sie die Führungskräfte in Themen der Personalarbeit und Organisationsentwicklung und sind für zwei Produktionsstandorte in Norddeutschland zuständig. Sie sind für die Führung und Entwicklung der Personalabteilung mit 6 Mitarbeitern verantwortlich. Sie widmen sich der Konzeption, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Instrumenten der Personal- bzw. Führungskräfteentwicklung. Sie professionalisieren den Prozess der Mitarbeitergewinnung, vom Entwurf geeigneter Recruiting-Strategien, über Personalauswahl, hin zu einem nachhaltigen Onboarding neuer Mitarbeiter. Sie stehen in engem Austausch mit den internationalen HR-Kollegen und dem Communication Manager im Headquarter zu Themen der Personalarbeit. Sie setzen die Personalentwicklungskonzepte der Firmengruppe lokal in die Tat um. Sie stellen das Reporting von relevanten Kennzahlen an die Konzernführung sicher. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung mit Bezug zum Personalwesen Einschlägige Berufserfahrung als HR-Manager (m/w/d) oder Personalleiter (m/w/d), gerne in einem international agierenden Unternehmen Sichere Kenntnisse in sämtlichen Teilbereichen der operativen Personalarbeit Gute Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat sind von Vorteil Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Vertrauenswürdigkeit Dienstleistungsorientierung, Agilität sowie Verantwortungsbewusstsein Gültiger Führerschein und Reisebereitschaft in moderatem Umfang Fließende Englischkenntnisse (sicher in Wort und Schrift) Routinierter Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen sowie erste SAP-Anwenderkenntnisse Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Konzern Anspruchsvolle Arbeitsinhalte und Gestaltungsspielraum zur Umsetzung Ihrer Ideen Eine zielführende Einarbeitung in Kooperation mit den Werken und der Zentrale Ein offenes Arbeitsklima mit Duz-Kultur Flexible Arbeitszeiten Anteiliges Home-Office nach erfolgreicher Einarbeitung 30 Urlaubstage Firmenhandy und Laptop Dienstfahrrad Eine attraktive Vergütung in Verbindung mit einem Firmenwagen
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Executive Vice President/Bereichsleiter Project Development Onshore International (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Hamburg, Cuxhaven, Husum, Nordsee
Unser Klient ist einer der erfahrensten Projektierer und Serviceprovider im Bereich Erneuerbare Energie mit einer Vielzahl von nationalen und internationalen Tochtergesellschaften. Die Schwerpunkte bilden neben der Windprojektentwicklung die Entwicklung von Photovoltaikprojekten sowie die Projektentwicklung von Hybridlösungen. Auch die Planung, Bau und Betrieb von Großspeichern und Power-to-Gas-Anlagen ist strategischer Fokus. Der Eigenbetrieb von Assets sowie ein breites Portfolio an technischen und kaufmännischen Dienstleistungen stärken die Marktposition unseres Mandanten. Neben dem Heimatmarkt Deutschland sind die internationalen Märkte für unseren Klienten seit langer Zeit von hoher Bedeutung. Für die Führung des Bereiches Project Development Onshore International suchen wir eine strategisch- und umsetzungsstarke Führungskraft. Gesamtverantwortung für die Entwicklung des Bereiches Project Development Onshore International mit entsprechender Verantwortung für Budget/Personal & Kosten, Profit & Loss Fachliche und disziplinarische Führung der Geschäftsführer der Landesorganisationen sowie disziplinarische Führung der Mitarbeiter im eigenen Bereich Definieren von Bereichszielen abgeleitet aus den Unternehmenszielen und Umsetzung der damit verbundenen Strategien und Maßnahmen in Abstimmung mit den internen Stakeholdern sowie dem Vorstand Ausbau der Geschäftsaktivitäten in den verantworteten Märkten sowie Verantwortung für die operative und strategische Projektentwicklung bzw. Steuerung und Weiterentwicklung der internationalen WEA und PV Projekte Gesamtverantwortlich für die Projektakquisition sowie für die Projektbewertungen, Projektkalkulationen, Due Diligence sowie für den Abschluss und die Verfolgung von Pachtverträgen Gestaltung der organisatorischen Ausrichtung des Bereichs und Weiterentwicklung von Prozessen zur Sicherstellung von Wirtschaftlichkeit, Produktivität und Effizienz Repräsentieren des Bereiches nach innen und außen (Vertretung des Unternehmens gegenüber externen Auftragnehmern, Partnern und Behörden) Direkte Berichtslinie an den CEO Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium Langjährige Managementerfahrung im Bereich Projektentwicklung und/oder Wind- oder Solarindustrie sowie nachweisliche Erfolge in der Weiterentwicklung von internationalen Märkten Ausgeprägte Fähigkeiten Führungskräfte und Mitarbeiter zu entwickeln und gemeinsam mit diesen geplante Ergebnisse zu erreichen Erfahrung in der Führung von internationalen Organisationseinheiten bzw. Verantwortung für internationale Märkte mit entsprechender Ergebnisverantwortung Know-how in der Steuerung von unterschiedlichen Projekten (Multi- Projektmanagement) Sehr gute analytische und strategische Fähigkeiten und ausgeprägte Umsetzungsstärke sowie hohe Führungs- und Kommunikationskompetenz Hohe Reisebereitschaft zu den ausländischen Tochtergesellschaften bzw. in die Unternehmenszentrale sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Marktführer mit internationaler Präsenz und hoher nationaler und internationaler Reputation im Markt für Erneuerbare Energien Möglichkeit für ein breites Themenspektrum verantwortlich zu sein und eng mit dem CEO des Unternehmens zusammenzuarbeiten sowie international zu agieren Chance sich in dem Unternehmen fachlich/persönlich weiterzuentwickeln und in einem kooperativen und personenorientierten Umfeld zu agieren Arbeitsorte Hamburg, Cuxhaven, Husum oder Homeoffice können frei gewählt werden Die Position wird entsprechend dem Verantwortungsbereich und der internationalen Ausrichtung attraktiv vergütet
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Abteilungsleiter/in Verkauf (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Handewitt
Der Scandinavian Park bietet nicht nur eine faszinierende Auswahl an skandinavischen Produkten, nationalen und internationalen Spezialitäten sowie Waren des täglichen Verbrauchs. Wir handeln aus Leidenschaft, stationär und online, regional, überregional und international, wir bedienen B2B und B2C. All das wäre ohne unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nicht möglich. Hier agiert ein großes, motiviertes Team. Es entwickelt Ideen, handelt aus Überzeugung und bewegt beeindruckend viele Waren und Daten. Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und Hilfsbereitschaft werden bei uns gelebt. Damit wir unseren Kunden auch weiterhin unser unglaublich vielfältiges Sortiment mit dem gewohnt zuvorkommenden Service anbieten können,  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter/in Verkauf (m/w/d) Koordinierung der Abteilungsabläufe Steuerung des Warenflusses Pflege der Warenwirtschaft Sicherstellung  der Servicebereitschaft der Abteilung Personalplanung Eine abgeschlossene Ausbildung im Einzelhandel Die Fähigkeit auf der Basis ausgewerteter Warenwirtschaftsdaten zu agieren Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Englischkenntnisse Die Mitarbeit in einem starken und hilfsbereiten Team Leistungsgerechte Vergütung Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Verlässliche und feststehende Arbeitszeiten Vielseitiger und spannender Tätigkeitsbereich Nachtzuschläge sowie Sonn- und Feiertagszuschläge Personalrabatt von 10 %, am Hot Dog Stand 25 % Die Entscheidungsfreudigkeit eines mittelständischen Unternehmens
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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Sandberg
Die Arbeiterwohlfahrt Schleswig-Holstein ist mit 15.000 Mitgliedern ein anerkannter Spitzenverband und Einrichtungsträger der Freien Wohlfahrtspflege. In rund 200 Einrichtungen und Diensten beschäftigen wir 4.700 Mitarbeiter*innen und bieten hochwertige Dienstleistungen in unterschiedlichen Bereichen der sozialen Arbeit an, vor allem in der Kinder-, Jugend-, Familien- und Altenhilfe sowie in den Bereichen Psychosoziale Dienste und Migration. Optimal wohnen, zufrieden leben und immer bestens versorgt sein. An mehr als 40 Standorten unterstützt die AWO Pflege Schleswig-Holstein Menschen, ihr Leben auch bei Hilfe- und Pflegebedarf eigenständig und verantwortlich zu gestalten. Wir haben noch einen Platz frei: Für unseren stationären Bereich im Servicehaus Sandberg in Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Pflegedienstleitung unbefristet (m/w/d) in Teilzeit Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, insbesondere Management, Struktur und Ablauforganisation in Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzeptes, auch unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse Die Akquisition von Kund*innen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern fällt in Ihren Verantwortungsbereich Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements Personalführung und Personaleinsatzplanung gehören zu Ihren Aufgaben Sie führen Beratungsgespräche mit Klient*innen, Angehörigen und Betreuer*innen Ein routinierter Umgang mit externen Partnern (MDK etc.) gehört ebenfalls zu Ihren spannenden Aufgaben Die Ausbildung zukünftiger Pflegekräfte ist ein Schwerpunktthema Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) Weiterbildung zur Pflegedienstleitung Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt Hohe pflegefachliche und soziale Kompetenz Gute allgemeine EDV-Kenntnisse und Aufgeschlossenheit gegenüber computergestützter Pflegedokumentation Wirtschaftliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Denken Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Attraktive Vergütungsmöglichkeiten tariflich gesichert 30 Tage Urlaub pro Jahr Attraktive Zeitzuschläge, Weihnachtsgeld sowie Überstundenausgleich Zahlreichen Vergünstigungen und Kooperationen (z.B. „wellyou“ und „McFIT“) Ein vielseitiges Schulungsprogramm mit internen und externen Fortbildungen – je nach Bedarf, Themenschwerpunkt und Interesse Ihre Meinung zählt – eigene Ideen und Talente sind gefragt Weihnachtsfeiern bis Sommerfeste Eine betriebliche Altersvorsorge Ein innovatives Führungsteam Ein soziales Arbeitsumfeld und Kolleg*innen, die mit Leidenschaft und Freude dabei sind Ein sensationelles Team, das Sie in Ihrer Arbeit unterstützt Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.
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Souschef (m/w/d) Schwerpunkt Tagesgeschäft/Produktion

Sa. 14.05.2022
Büdelsdorf
Für die Organisation und Bewirtung interner und externer Veranstaltungen, Kundenevents und Rahmenprogrammen am Stammsitz der ACO Gruppe in Rendsburg/Büdelsdorf zeichnet die ACO Hospitality verantwortlich. Für das Speisen- und Getränkeangebot legen wir großen Wert auf beste Zutaten, raffinierte Speisenpräsentation und unsere Wurzeln als Familienunternehmen im Herzen Schleswig-Holsteins. Als Team begeistern wir unsere Gäste und schaffen außergewöhnliche Momente. Mit ihren vielseitigen Locations wie das Tagungszentrum ACO Academy, mehreren Restaurants und Cafés, Messe- und Eventhallen sowie einem eigenen Bootsanleger ist das 600.000 Quadratmeter große Gelände der ehemaligen Gießerei Carlshütte eine ganz eigene Erlebniswelt und Austragungsort für Tagungen, Schulungen, Messen und Kulturevents. Dazu gehört Nordeuropas größte Ausstellung zeitgenössischer Kunst, die NordArt, sowie Konzerte und Proben des Schleswig-Holstein Musikfestival. Anstellungsart: VollzeitDas abwechslungsreiche Aufgabenfeld umfasst unterschiedliche Veranstaltungen vom zwei Personen-VIP-Catering bis zum 2.000 Personen Event in unserem hauseigenen Hospitalitybereich, sowie Catering für Kunstveranstaltungen, das Schleswig-Holstein Musikfestival und den Restaurant- und Cafébetrieb. Als globales Industrieunternehmen bieten wir Ihnen diverse Vorteile, wie die Option zu flexiblen Arbeitszeitmodellen mit Kernarbeitszeiten überwiegend von montags bis freitags. Stellvertretung des Küchenchefs Vorbereitung unserer täglichen Events qualitativ hochwertige Zubereitung von kalten und warmen Speisen für unsere Events, Outlets und Catering-Produktion Betreuung von Live-Kochstationen und Kochevents mit direktem Gästekontakt Arbeit im à la carte und Bankettgeschäft Anleitung von Mitarbeitern mit und ohne gastronomischen Hintergrund Qualitätskontrolle und Nachbereitung Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienevorschriften Liebe zum Produkt und zum Handwerk Arbeiten in einem familiären Umfeld abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch Führerschein selbstständiges und effizientes Arbeiten positive Ausstrahlung, gute Umgangsformen und selbstsicheres Auftreten moderne Küchenausstattung und Geräte ein kreatives Team und handwerkliche Prozesse geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche frei an vielen Sonn- und Feiertagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Kfz-Meister (m/w/d)

Sa. 14.05.2022
Flensburg
Die Autohaus Fräter GmbH ist an 7 Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu. Zur Verstärkung unserer Mannschaft suchen wir ab sofort einen Kfz-Meister (m/w/d) für den Standort Flensburg Technische Beratung unserer Kunden und Aussprache von Reparaturempfehlungen Sicherstellen termin- und qualitätsgerechter Fertigstellung der Fahrzeuge Auftragsannahme und Auftragserstellung Leitung und fachliche Unterstützung der Monteure Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Kfz–Meister Sicherer und souveräner Umgang mit Kunden Ein hohes Maß an Serviceorientierung und Teamfähigkeit Zielorientiertes Führungsverständnis Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Ausstattung Ein positives Arbeitsklima mit qualifizierten Mitarbeitern Gute Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Eine leistungsgerechte Entlohnung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen
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Souschef (m/w/d) Schwerpunkt à la carte-Geschäft

Sa. 14.05.2022
Büdelsdorf
Für die Organisation und Bewirtung interner und externer Veranstaltungen, Kundenevents und Rahmenprogrammen am Stammsitz der ACO Gruppe in Rendsburg/Büdelsdorf zeichnet die ACO Hospitality verantwortlich. Für das Speisen- und Getränkeangebot legen wir großen Wert auf beste Zutaten, raffinierte Speisenpräsentation und unsere Wurzeln als Familienunternehmen im Herzen Schleswig-Holsteins. Als Team begeistern wir unsere Gäste und schaffen außergewöhnliche Momente. Mit ihren vielseitigen Locations wie das Tagungszentrum ACO Academy, mehreren Restaurants und Cafés, Messe- und Eventhallen sowie einem eigenen Bootsanleger ist das 600.000 Quadratmeter große Gelände der ehemaligen Gießerei Carlshütte eine ganz eigene Erlebniswelt und Austragungsort für Tagungen, Schulungen, Messen und Kulturevents. Dazu gehört Nordeuropas größte Ausstellung zeitgenössischer Kunst, die NordArt, sowie Konzerte und Proben des Schleswig-Holstein Musikfestival. Anstellungsart: Vollzeit Stellvertretung des Küchenchefs Vorbereitung unserer täglichen Events qualitativ hochwertige Zubereitung von kalten und warmen Speisen für unsere Events, Outlets und Catering-Produktion Betreuung von Live-Kochstationen und Kochevents mit direktem Gästekontakt Arbeit im à la carte und Bankettgeschäft Anleitung von Mitarbeitern mit und ohne gastronomischen Hintergrund Qualitätskontrolle und Nachbereitung Einhaltung der Qualitätsstandards und Hygienevorschriften Liebe zum Produkt und zum Handwerk Arbeiten in einem familiären Umfeld abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch Führerschein selbstständiges und effizientes Arbeiten positive Ausstrahlung, gute Umgangsformen und selbstsicheres Auftreten moderne Küchenausstattung und Geräte ein kreatives Team und handwerkliche Prozesse geregelte Arbeitszeiten in einer 5-Tage-Woche frei an vielen Sonn- und Feiertagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Gruppenleitung Immobilienbewertung (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Schleswig
Die Deutsche Servicegesellschaft für Finanzdienstleister mbH ist der strategische und innovative Partner der deutschen Sparkassen für intelligentes Outsourcing. Sie ist mit ihren Standorten flächendeckend in ganz Deutschland präsent, und mit unseren 1.900 Mitarbeitenden sind wir für nahezu 400 Institute tätig. Als wachsendes Unternehmen prägen Dynamik, kurze Entscheidungswege sowie eine offene Kommunikation unsere Unternehmenskultur. Für die Erreichung unserer ambitionierten Ziele suchen wir engagierte Talente, die mit uns die Zukunft gestalten.   Die Immobilienbewertung ist organisatorisch in den Marktfolge Aktivbereich eingebettet. In der Funktion der Gruppenleitung Immobilienbewertung übernehmen Sie die Verantwortung dafür, dass in Ihrem Team u.a. Gutachtenaufträge, Wertindikationen, Wertüberprüfungen oder Wertermittlungsaufträge für verschiedenste Auftraggeber mit einem sehr hohen Qualitätsanspruch bearbeitet. Von der Sicherstellung der Bearbeitung der Immobilienbewertungsaufträge bis hin zur Führung und Entwicklung Ihrer Mannschaft.    Gruppenleitung Immobilienbewertung (m/w/d) Schleswig | Vollzeit/Teilzeit | ab sofort Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Sicherstellung der Arbeitsqualität und -leistung im Team Disposition der anfallenden Aufgaben und vorhandenen Ressourcen Führen von Feedback-, Informations- und Kritikgespräche Definition fachlicher Vorgaben Stichprobenprüfungen bei Kleindarlehensbewertungen Plausibilisierung erstellter Gutachten Erstellung von Wertgutachten gemäß BelWertV Mitarbeit in Projekten & Optimierung der Prozesse Eine abgeschlossene bankfachliche Berufsausbildung, mit Zusatzqualifikationen in der Immobilienbewertung (bevorzugt DSGV Gutachter Stufe 2 oder 3 bzw. HypZert S" oder „F*) oder ein erfolgreich abgeschlossenes immobilienrelevantes Studium bilden die Grundlage Ihrer Tätigkeit. Darüber hinaus haben Sie bereits Erfahrung als Führungskraft gesammelt und erfolgreich an Projekten zur Prozessoptimierung mitgewirkt. Sie besitzen Durchsetzungsvermögen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und eine hohe soziale Kompetenz aus. Einen sicheren Umgang mit dem PC, den gängigen MS Office-Produkten sowie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schriftsetzen wir voraus.Starten Sie Ihren nächsten Karriereschritt in einem stark wachsenden Unternehmen, in dem Sie sich voll entfalten können. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Tätigkeit, in der Sie die Möglichkeit haben, mit uns gemeinsam nach vorne zu denken und die Zukunft der DSGF zu gestalten. Fachliche und organisatorische Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, moderne Büros oder die Möglichkeit zur Nutzung von mobilem Arbeiten sowie flexible Arbeitszeitgestaltung sind Teil des Gesamtpaketes.
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Stellvertretende Teamleitung Programmierung (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Flensburg
Das über 75-köpfige Team unserer Unternehmensgruppe betreut Kunden aus dem gesamten norddeutschen Raum sowie Dänemark im Bereich klassischer, digitaler und sozialer Medien. Ein hoher strategischer Anspruch zeichnet HOCHZWEI ebenso aus wie crossmediale Kompetenz und Umsetzungsstärke. Ein ideales Umfeld also, um dich vielseitig einzubringen, denn unsere Agentur ist weiter auf Wachstumskurs! Aktuell suchen wir für HOCHZWEI in Flensburg Verstärkung als: Stellv. Teamleitung Programmierung (m/w/d) Unterstützung sowie Vertretung der Teamleitung bei laufenden Projekten Technische Projektkoordination als Schnittstelle zwischen Kunde, Projektleitung und Team Ansprechpartner für interne und externe Projektbeteiligte Einschätzen von Aufwänden für die Angebotskalkulation Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares Erste Erfahrungen in der Projektarbeit, idealerweise im Bereich Medien/Kommunikation Tiefgehendes, technisches Verständnis im Bereich der Webtechnologien TYPO3-Kenntnisse wünschenswert, aber keine Voraussetzung Betriebswirtschaftliches Denkvermögen Ausgeprägtes Kommunikations- und Organisationsgeschick Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise Serviceorientierung und Flexibilität Leistungsgerechte Vergütung Modernste Arbeitsplatzausstattung Betriebsinterne Weiterbildungsmaßnahmen Familienkompatible Arbeitszeiten Attraktive Extras, wie z. B. Events, Direktversicherung über die Presseversorgung Arbeiten mit Meerblick Nette Kollegen
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Junior Sous Chef für unser Restaurant Alte Post (m/d/w)

Fr. 13.05.2022
Flensburg
Skandinavisches Wohnerlebnis zu entspannten Preisen – mit diesem einzigartigen Konzept überzeugt das internationale Hotel „Alte Post“ in Flensburg. In diesem geschichtsträchtigem Gebäude finden 77 Zimmer sowie das "Restaurant & Bar - Alte Post" Platz. Zusätzlich bieten wir unseren Gästen repräsentative Tagungsräumlichkeiten für bis zu 100 Personen in direkter Altstadtlage – direkt am malerischen Hafen der Flensburger Förde. Es ist unser Anspruch, jedem Gast sowie Mitarbeiter mit Freude – zuvorkommend und respektvoll – zu begegnen. Denn nur wer sich wohlfühlt und Begeisterung für seinen Verantwortungsbereich empfindet, kann unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt ermöglichen. Neben einem guten Betriebsklima bieten wir zahlreiche Mitarbeiter-Specials, wie Rabatte auf Zimmerpreise, hausinterne Schulungen zur individuellen Weiterentwicklung, ein jährliches Mitarbeiterevent sowie Präsente zu Weihnachten und zum Geburtstag. Bei der Suche einer Unterkunft sind wir Ihnen zudem gerne behilflich. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt: Junior Sous Chef für unser Restaurant Alte Post (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Vor- und Zubereitung von kalten und warmen Speisen für das à la carte und Bankettgeschäft Planung und Organisation der Arbeit im Zuständigkeitsbereich Anforderung von Lebensmitteln und Kontrolle der angelieferten Waren  Einhaltung gesetzlicher Auflagen und unternehmensspezifischer Standards betreffend Hygiene und Arbeitssicherheit Abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin/Koch Mind. 2 Jahre Berufserfahrung Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein Professionalität gepaart mit einem lockeren, herzlichen Wesen Liebe zum Beruf, Kreativität und Engagement und Teamarbeit Führerschein Klasse B Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine strukturierte Einarbeitung sowie Einblicke in alle Bereiche des Hotels Ein kreatives Team und die Möglichkeit, selbstständig in Eigenverantwortung zu arbeiten Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsklima Einen sicheren Arbeitsplatz Ein übertarifliches Gehalt und steuerfreie Zuschläge Eine 5-Tage-Woche Gute Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Personalrabatt in unseren Hotels Regelmäßige Personalfeiern Eine sehr hohe Lebensqualität in unserer Umgebung
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