Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 138 Jobs in Schüren

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 21
  • Groß- & Einzelhandel 21
  • It & Internet 20
  • Transport & Logistik 16
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Bildung & Training 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Sonstige Branchen 5
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Banken 3
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 138
  • Mit Personalverantwortung 117
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 138
  • Home Office 11
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 132
  • Befristeter Vertrag 5
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Augenoptikermeister / Optometrist als Filialleiter (w/m/d)

Fr. 22.01.2021
Potsdam, Dallgow-Döberitz, Leipzig, Hagen (Westfalen), Dorsten, Gelsenkirchen
Robin Look ist ein junges und erfolgreiches Unternehmen in der Augenoptik. Wir gehören nicht zum Establishment, halten zusammen, arbeiten hart und haben gemeinsam trotzdem auch viel Spaß. Bei uns zählen Einsatzbereitschaft, fachliches Know-how und Erfolge – kein Alter, keine Titel oder Berufsjahre. Unsere Kollegen*innen in den Filialstandorten bieten unseren Kunden Top Leistung zu fairen Preisen und arbeiten mit einem guten Gefühl. Für unsere Filialen in Brandenburg: Potsdam, Dallgow-Döberitz und Sachsen: Leipzig sowie Nordrhein-Westfalen: Hagen, Dorsten, Gelsenkirchen-Buer suchen wir engagierte Mitarbeiter*innen, die uns tatkräftig unterstützen. Augenoptikermeister / Optometrist als Filialleiter (w/m/d) Begeisterungsfähiger, sympathischer Botschafter unserer Unternehmensphilosophie Du bist Vorbild und integrierst unsere Philosophie auch in Deinem Team Du verantwortest die fachkundige und an aktuellen Trends orientierte Kundenberatung in Deiner Filiale Du stellst die Anfertigung und Anpassung von Brillen entsprechend der gültigen Normen sicher Du steuerst den Personaleinsatz und die Filialprozesse. Die Filialziele behältst Du dabei stets im Blick Du bist Augenoptikermeister / Optometrist (w/w/d) oder hast einen vergleichbaren Abschluss in der Augenoptik Du konntest bereits erste Führungserfahrungen sammeln Kunden sowie Mitarbeiter schätzen Deine offene und freundliche Art Du verstehst es zu motivieren und gleichzeitig wirtschaftliche Ziele im Blick zu behalten Du handelst zukunfts- und serviceorientiert Eigeninitiative und Engagement sowie Zuverlässigkeit zählen zu Deinen Stärken Attraktive Vergütung, Erfolgsprämien Wir beteiligen uns an Deiner Altersvorsorge Beste Entwicklungsmöglichkeiten für Dich: Workshops & Schulungen Wir helfen Dir beim Umzug und bieten Dir Umzugsgeld oder ein Apartment Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmen Unfallversicherung Sabbatical-Konzept
Zum Stellenangebot

Schichtführer (m/w/d) Warehouse

Fr. 22.01.2021
Herne, Westfalen
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen ab sofort einen Schichtführer (m/w/d) Warehouse Sie führen ein Team von ca. 15-20 operativen Mitarbeitern. In dieser Aufgabe werden Sie von Ihnen unterstellten Teamkoordinatoren unterstützt. Sie sind in der Lage, Ihr Team zu motivieren und die angebotenen Führungsinstrumente anzuwenden. Sie steuern alle operativen Warehouse-Prozesse im Hinblick auf die Einhaltung der individuellen Kundenanforderungen. Sie prüfen regelmäßig alle Prozesse und die eingesetzten Betriebsmittel in Bezug auf die Arbeitssicherheit und greifen bei Bedarf korrigierend ein. Sie übernehmen die operative Steuerung der Schicht unter Kosten- und Qualitätsgesichtspunkten. Sie erstellen Tagesauswertungen (KPI) zu Qualität und Leistung und besprechen diese mit Ihrem Team. Sie sind mitverantwortlich für den Ausbildungsstand und die Weiterbildung des operativen Warehouse-Personals. Sie übernehmen die kurzfristige Personaleinsatzplanung anhand von Schichtplänen und sind an der Urlaubsplanung beteiligt. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik bzw. eine einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich. Idealerweise haben Sie Ihre Ausbildung und Berufserfahrung mit dem Abschluss eines Logistikmeisters ergänzt. Sie überzeugen durch Führungserfahrung und Führungsstärke sowie eine selbstständige Arbeitsweise. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, flexibel auf kurzfristige Änderungen im Tagesgeschäft zu reagieren. Sie zählen Teamwork, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen zu Ihren Stärken. Sie sind bereit, in Wechselschicht zu arbeiten. Sie können sicher mit den wichtigsten MS Office-Anwendungen umgehen und sind in der Lage, ein Lagerverwaltungssystem anzuwenden. Sie arbeiten in einem zukunftssicheren Familienunternehmen. Sie profitieren von (über-)tariflichen Leistungen, wie Weihnachtsgeld und betrieblicher Altersvorsorge. Die DACHSER Academy unterstützt Sie in Ihrer Aus- und Weiterbildung. Attraktive Kooperationen im Bereich Fitness und Schwimmbäder, frisches Obst sowie Warm- und Kaltgetränke stehen für Sie bereit.
Zum Stellenangebot

Vertriebsabteilungsleiter (m/w/d)/Head of Sales and Acquisition

Fr. 22.01.2021
Bochum, Wörrstadt
Ich will einen sinnvollen Job, nicht irgendeinen. In einem Unternehmen, das mir die Chance bietet, ein großes Ziel zu erreichen: 100 % saubere Energie. Klingt ambitioniert, ist aber machbar. Ich arbeite bei juwi. Wann startest Du? Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als Vertriebsabteilungsleiter (m/w/d) / Head of Sales and Acquisition Vollzeit – unbefristet (in Bochum oder Wörrstadt (mit regelmäßiger Präsenz in Bochum)) Bei uns hast Du die Chance, ein echtes Zukunftsprojekt mitzugestalten. Seit nunmehr 25 Jahren ist juwi Vorreiter der Energiewende. Als 100 %-Tochter der MVV Energie AG planen und bauen wir Projekte in den Bereichen Wind- und Solarenergie im In- und Ausland und bieten darüber hinaus weitere Dienstleistungen rund um die technische und kaufmännische Betriebsführung. Mit rund 850 Mitarbeitern und bislang über 1.000 realisierten Windenergie- und mehr als 1.700 PV-Anlagen hat sich juwi als ein bedeutender Akteur für erneuerbare Energien etabliert. In der juwi AG treibst Du die Energiewende voran – und das je nach Aufgabengebiet aus ganz unterschiedlichen Perspektiven. Wir planen und realisieren Wind- und Solarenergieprojekte in ganz Deutschland, unterstützen aber auch die internationalen juwi-Gesellschaften und steuern gleichzeitig die Aktivitäten der gesamten juwi-Gruppe. Als Vertriebsabteilungsleiter (m/w/d) sicherst Du mit Deinen Mitarbeitern potentielle Projektstandorte zur Nutzung erneuerbarer Energien und suchst und erkennst neue Potentiale im Umfeld Deiner zugewiesenen Standorte. Im Rahmen Deiner Tätigkeit: übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Sales and Acquisition, unterstützt Du Deine Mitarbeiter bei besonderen Herausforderungen in der Potentialbearbeitung, wie z. B. Verhandlung von Kooperationen, Projektrechteankauf/-verkauf, Vertragsverhandlungen, bei ausgewählten Stakeholdern oder Projekten, wie z. B. Großgrundbesitzern und Landesforsten, übernimmst Du die Potentialsicherung persönlich, unterstützt Du andere (Vertriebs-)Projektleiter, wenn Expertise in speziellen Themenfeldern wie z. B. An- und Verkauf von Projektrechten, Verhandlung von Kooperationsverträgen oder wenn ein wesentliches regionales Netzwerk (nicht nur projektbezogen) zu Marktbegleitern oder sonstigen Stakeholdern benötigt wird, überwachst Du und hältst das Projektbudget, aus dem sowohl externe als auch interne Kosten (inkl. Personalkosten beauftragter Fachabteilungen) gedeckt werden, ein, erschließt Du in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsleiter für juwi neues Geschäftspotential, indem Du von der Projekt-/​Flächensicherung dienende Kooperationen mit anderen Markt-Teilnehmern verhandelst. Nach Deinem erfolgreich abgeschlossenen Hochschulstudium verfügst Du bereits über mehrere Jahre einschlägige Berufs- sowie im besten Fall Führungserfahrung im Projektgeschäft der erneuerbaren Energien – idealerweise in der Potential- und Flächensicherung. Du verfügst über sehr gute Kenntnisse kommunaler Verwaltungsstrukturen und politischer Entscheidungsprozesse. Idealerweise kannst Du tiefe Regionskenntnisse und/​oder ein bestehendes Netzwerk vorweisen. Du überzeugst durch Dein selbstsicheres, verbindliches Auftreten sowie Dein Verhandlungsgeschick, bist kommunikationsstark und souverän. Charakteristisch für Dich ist Dein Durchsetzungsvermögen, Deine hohe Einsatzbereitschaft sowie Überzeugungskraft. Ein sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket ist für Dich selbstverständlich. Du bringst die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen mit. Freundliche Arbeitsatmosphäre in modernen, energieeffizienten Gebäuden Duz-Kultur über alle Hierarchiestufen hinweg Flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle Möglichkeit zur Wertkontoeinzahlung und Sabbatical Firmeneigene Kantine „juwitality" mit saisonalen und regionalen Produkten (am Standort Wörrstadt) Betriebseigene Kita "juwelchen" mit Betreuungsplätzen ab 1 Jahr (am Standort Wörrstadt) Kostenlose Sportmöglichkeiten, wie professionell eingerichteter Fitnessraum, Rasen-Fußball-Kleinfeld, Beachvolleyball (am Standort Wörrstadt) sowie Business-Bike im Rahmen von Entgelt-Umwandlung Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkplätze Marktgerechte Vergütung
Zum Stellenangebot

Technischer Leiter (m/w/d) für Innovationsmanagement

Fr. 22.01.2021
Dortmund, Münster, Westfalen
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches Familienunternehmen, das sich auf die Herstellung frischer sowie tiefgekühlter Convenienceprodukte und Snacks spezialisiert hat. Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir einen technischen Leiter (m/w/d) mit Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, der Spaß an der Gestaltung eines Unternehmens und dessen innovativen Produkten hat. Der Einsatzort: Raum Dortmund Münster Leitung der technischen Abteilung Weiterentwicklung der Produktionsprozesse - Integration neuer Fertigungstechnologien, Arbeitsplatzgestaltung, Automatisierung von Arbeitsabläufen Verantwortung für Produktionssteuerung, Sicherstellung wirtschaftlicher Produktionsprozesse sowie Einführung und Überwachung von KPIs Strategische Geschäftsfeldentwicklung Hand in Hand mit der Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Industriemeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d) Erfahrung in der lebensmittelnahen Industrie von Vorteil Solide CAD-Kenntnisse wünschenswert Lösungsorientierte Arbeitsweise und kooperativer Führungsstil sowie die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und Konzepte umzusetzen Hohes Qualitätsbewusstsein gepaart mit unternehmerischer Denkweise Großer Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien: Sie arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen "Beide Füße auf dem Boden" Die Möglichkeit seinen eigenen „Fußabdruck“ im Unternehmen zu hinterlassen Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
Zum Stellenangebot

Leiter Category Management (m/w/d) im Bereich der FMCG-Branche

Fr. 22.01.2021
Dortmund
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein überregional erfolgreiches und inhabergeführtes Handelsunternehmen mit Sitz im Großraum Dortmund aus der FMCG-Branche. Mit jahrzehntelanger Tradition konnte sich das Unternehmen deutschlandweit etablieren und verzeichnet über Jahre hinweg einen stetigen Wachstumskurs. Um die internen Strukturen weiter zu professionalisieren und somit weiteres Wachstum zu ermöglichen suchen wir Sie (m/w/d) für die Leitung des Category Managements – in dieser äußerst verantwortungsvollen Position leiten und führen Sie ein Team von Einkäufer, Produktmanager sowie Vertriebler und bauen das Category Management strategisch aus. Sie wollen mehr erfahren? Dann bewerben Sie sich jetzt, als Ansprechpartner steht Ihnen unser Senior Berater Herr Julian Faust am Dortmunder Standort gern zu Verfügung faust@hapeko.de Der Einsatzort: Großraum Dortmund Sie übernehmen die strategische und operative Verantwortung der Abteilung Category Management Dabei führen Sie Ihr Team von Produktmanagern und Disponenten fachlich / disziplinarisch (<25 MA) Sie steuern den Filialbetrieb und leiten fachlich den Verkauf sowie den Verkaufsaußendienst Anhand von Kennzahlen und Analysen entwickeln Sie das Category Management strategisch weiter Sie verantworten die Kalkulation sowie die Preisgestaltung der verschiedenen Warengruppen Sie führen die Auswahl und die Verhandlung mit regionalen / überregionalen Lieferanten In enger Abstimmung mit verschiedenen Bereichen entwickeln Sie innovative Konzepte und sind für die Gestaltung sowie Umsetzung Ihrer Ideen selbst verantwortlich In Ihrer Funktion berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen Bereich und/oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Bezug zum Groß- und/oder Einzelhandel Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Category Manager / Produktmanager bei einem Groß- und/oder Einzelhandelsunternehmen im FMCG-Bereich Sie sind durchsetzungs- und führungsstark sowie sehr kommunikativ und teamfähig Idealerweise haben Sie bereits erfolgreich ein Team geführt Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Sie erwartet ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einem Top-Arbeitgeber Ein sehr familiäres sowie soziales und loyales Umfeld, wo arbeiten Spaß macht Attraktive Rahmenbedingungen sowie eine überdurchschnittliche Vergütung Ihnen wird ein neutraler Firmen-PKW zu Verfügung gestellt, der auch privat genutzt werden kann Sie können aktiv umgestalten, umsetzen und die Warengruppe erfolgreich weiterentwickeln Noch nicht überzeugt? Lassen Sie uns gerne über weitere Vorteile sprechen!
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/d) Installation Parkhaustechnik

Fr. 22.01.2021
Dortmund
ICA Chipkartensysteme GmbH & Co. KG mit Hauptsitz in Dortmund ist mit mehr als 45 Mitarbeitern ein erfolgreiches mittelständisches und inhabergeführtes Unternehmen. Seit mehr als 30 Jahren entwickeln wir MultiTicket-Systeme für das Parkraum-Management und zählen mit unseren Lösungen zur Spitzengruppe in unserer Branche. Wir bieten unseren Kunden über ein eigenes Servicenetz und ausgewählte Vertriebspartner europaweit einen außergewöhnlichen Service. Durch stetiges Wachstum, permanente Weiterentwicklung sowie kon-sequente Kundenorientierung suchen wir ab sofort für unsere Support-Abteilung einen Teamleiter Installation Parkhaustechnik (m/w/d) Disziplinarisch und fachliche Führung von Mitarbeitern Verantwortlich für die ordnungsgemäße Planung und Installation von Parkhaus-Management-Systemen innerhalb Deutschlands Koordination der Umsetzung in enger Zusammenarbeit mit unseren Kunden Funktionstests, Dokumentation und Abnahme von neu installierten Systemen Durchführung von Produktschulungen beim Kunden Bereitschaft zur Installationsunterstützung Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Versorgungstechnik/ Elektrotechnik Berufserfahrung, idealerweise in einer ausführenden Firma der technischen Gebäudeausrüstung Gute MS-Office Kenntnisse Sehr gute Deutschkenntnisse (C1 Niveau) Betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert Teamplayer mit hoher sozialer Kompetenz Umfassendes technisches Verständnis Organisations- und Koordinationstalent Langfristige Perspektive in einem sehr angenehmen Betriebsklima Attraktives Einkommen inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, PKW (auch zur privaten Nutzung) Persönliche Wertschätzung und individuelle Gestaltungsspielräumen sind uns sehr wichtig Sie finden ein breit gefächertes Tätigkeitsfeld und Weiterentwicklungsmöglichkeiten vor
Zum Stellenangebot

Teamleiter (w/m/d) | Relationcenter Bochum

Do. 21.01.2021
Bochum
Direkt auf dem OTTO-Campus in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben. Wir investieren in neue Technologien und in die Weiterentwicklung unserer Plattform otto.de.Unsere Leidenschaft leben wir täglich in vielseitigen Teams. Sei Teil der Zukunft, an der wir gemeinsam arbeiten. Bist du bereit? Dann bewirb' dich jetzt!Wir kümmern uns im Relationcenter Bochum sehr persönlich und inspirierend um unsere Kund*innen im 2nd-Level. Die vier Teamleiter*innen sind dabei Unterstützende, Ermöglichende und Entwickelnde, die das 160 Köpfe starke Team mit Leidenschaft, einer offenen Haltung und dem Wunsch, jeden Tag ein wenig besser zu werden, befähigen. Du bist disziplinarisch für ca. 35 Kolleg*innen zuständig, kümmerst dich um die fachliche und persönliche Entwicklung des gesamten Teams in Bochum und arbeitest dabei eng mit deinen Teamleiter-Kolleg*innen zusammen. Du bringst dich aktiv in die stetige Weiterentwicklung des Kund*innenservice auch über den Standort hinaus bei OTTO ein. Denn nicht der Standort ist deine Grenze, sondern deine Kreativität. Du übernimmst die fachliche Verantwortung für einzelne Themen und führst dabei ein Team von Spezialist*innen.  Du hast viele Freiheiten, die dir Raum geben, dich zu engagieren, auszuprobieren und OTTO voran zu bringen. Fehler sind wichtig auf dem Weg zum Erfolg. Must-have:       Durch dein abgeschlossenes Studium oder deine kaufmännische Ausbildung bist du mit der Bewältigung komplexer Sachverhalte vertraut. Die Theorie ergänzt du mit Praxiswissen aus fundierter Berufserfahrung im Service-Bereich. Du bringst Führungslust und idealerweise erste Führungserfahrung mit. Menschen sind Dir wichtiger als Zahlen. Wer dir begegnet, behält kein Fragezeichen zurück. Du kommunizierst auf Augenhöhe, überzeugst und lässt keine Gelegenheit aus, zu begeistern. Du besitzt ein sicheres und sympathisches Auftreten und bist mit deiner offenen und lernbereiten Haltung ein Vorbild. Feedback ist dir wichtig. Du bringst ein hohes Maß an Entscheidungsfreude und Gestaltungswillen mit. Und nicht zuletzt: Du bist erst zufrieden, wenn die Kund*innen begeistert sind. Nice-to-have: Coaching-Erfahrung bzw. eine entsprechende Ausbildung Projekterfahrungen     Lerne eine Unternehmenskultur kennen, in der mehr für dich steckt und treffe bei uns auf ein engagiertes Team aus Berufsstarter*innen und erfahrenen Kolleg*innen – hier lernt jeder von jedem und auch dein Beitrag ist gefragt! Freue dich auf Kolleg*innen, die begeistert, kreativ, mutig und mit einer ordentlichen Portion Spaß jeden Tag mit dem Team wachsen zu wollen. Dabei genießt du ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Freiraum - das zeigt sich übrigens auch in den flexiblen Gestaltungsmöglichkeiten deiner Arbeitszeit. Und auch die Vorteile von OTTO können sich sehen lassen: neben Gleitzeit profitierst du von 15% Personalkaufrabatt im Konzern und diversen Vergünstigungen - um nur einige zu nennen. Werde Teil unserer Kultur und entdecke jeden Tag Neues, denn wir bieten dir noch mehr!
Zum Stellenangebot

Senior Operations Manager (m/w/d) - Witten

Do. 21.01.2021
Witten
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Daher suchen wir derzeit einen neuen Standortleiter (m/w/d), eine Schlüsselposition im Amazon Logistikteam. Die Mitarbeiter in diesem Team sind verantwortlich für die Optimierung unseres Transport-, Sortierungs- und Liefernetzwerks. Sie setzen Ihre Führungsqualitäten ein, um die Leistungsfähigkeit dieses zentralen Arbeitsbereichs auf wöchentlicher, monatlicher und jährlicher Basis zu optimieren. Job ID: 1317907 | Amazon SZ NRW GmbHAn erster Stelle steht eine 100-prozentige Kundenorientierung (eines unseres zentralen Führungsprinzipien). Sie arbeiten zielstrebig mit allen Kunden an der Lösung ihrer Probleme und streben immer danach, die Erwartungen zu erfüllen (oder zu übertreffen). Sie müssen ein profundes Verständnis Ihrer Arbeitsabläufe entwickeln und stets nach Möglichkeiten streben, sich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus nehmen Sie eine zentrale Rolle bei der Implementierung von Lösungen und Weiterentwicklungen im Rahmen möglicher Prozessänderungen in Ihrem Geschäftsbereich ein. Das bedeutet, dass Sie vom ersten Tag an Einfluss auf die Effizienz unserer Arbeitsabläufe und die Qualität unseres Kundenservice nehmen. Als Standortleiter(in) streben Sie stets danach, die Produktivitätsziele zu übertreffen sowie ein zuverlässiges und beständiges Liefer- und Logistikteam aufzubauen und anzuleiten. Im täglichen Betrieb stellen Sie sicher, dass die Lagerung stets im Einklang mit der entsprechenden Gesetzgebung und Firmenpolitik erfolgt. Dies erreichen Sie durch Aufsicht und Verantwortung sowie die Überprüfung und Bewertung aller Verfahren in Ihrem Zuständigkeitsbereich. Es wird von Ihnen erwartet, mit Ihren Aufgaben zu wachsen und sich an den Initiativen des stark ausgelasteten Amazon-Logistikbereichs zu beteiligen. Hin und wieder bringen Sie sich in funktionsübergreifenden Prozessen und Verbesserungsprojekten ein. Schlussendlich verwalten und steuern Sie Personalbesetzungs- und Zeitpläne, Qualitätsinitiativen, Leistungsniveaus und Prozessänderungen, soweit sie sich auf Ihr Team auswirken. Sie verfügen über umfassende Führungserfahrung aus einer Managementposition im Bereich Operations  Sie verfügen über ein gutes unternehmerisches Urteilsvermögen mit einer nachweisbaren Erfolgsbilanz.  Ihre Denkweise ist unternehmerisch. Sie entwickeln unabhängige Ideen und haben keine Probleme mit einem schnellen Arbeitstempo.  Sie leben nach dem Motto "Im Zweifel: handeln": Kern Ihrer Funktion sind Verwaltung und Förderung von Produktivitäts- und Prozessverbesserungen durch Effizienz und Veränderung.  Sie verfügen über die nachweisbare Fähigkeit, Ihre Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und ihr Arbeitsverhalten positiv zu beeinflussen.  Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Lean-Techniken, wie der Kaizen- und/oder Six Sigma-Methoden.  Sie verfügen über herausragende Kommunikationsfähigkeiten und sind in der Lage, Vorgesetzten gegenüber mit dem nötigen Selbstbewusstsein aufzutreten.  Gute Excel- und Datenanalyse-Kenntnisse sind ein Muss, ebenso wie nachweisbare Analyse- und Problemlösungskompetenz.  Sie sind bereit und in der Lage, zu flexiblen, unkonventionellen Zeiten und in Schichten zu arbeiten: Sie investieren stets die erforderliche Zeit, um Ihre Arbeit zu erledigen.
Zum Stellenangebot

Teamleiter (m/w/x) Logistik

Do. 21.01.2021
Kamen, Westfalen
Wir bewegen! Arvato Supply Chain Solutions ist Teil von Bertelsmann. Wir verbinden die Vorteile eines weltweit agierenden Konzerns mit der Zuverlässigkeit eines familiengeführten Unternehmens. Unsere 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 20 Ländern schätzen die bemerkenswerte Vielfalt an Benefits und Entwicklungsprogrammen. Unsere Kunden profitieren von unserer Leidenschaft für Logistik und E-Commerce. Herausforderungen spornen Dich zu Höchstleistungen an? Du versetzt mit Vorliebe Berge in der Logistik und kein Weg ist Dir für unsere Ware zu weit? Dann krempel die Ärmel hoch und motiviere Dein Team als Teamleiter (m/w/x) Logistik zu Bestleistungen! Baue mit uns unser neues Logistikzentrum in Kamen weiter auf. Nutze die Chance, Deinen eigenen Verantwortungsbereich aktiv mitzugestalten. Die Position ist zunächst für zwei Jahre befristet zu besetzen. Du steuerst, koordinierst und optimierst Logistikprozesse im jeweiligen Verantwortungsbereich anhand von KPI‘s Du verantwortest die Ressourcen- und Schichtplanung für den jeweiligen Verantwortungsbereich sowie die Führung, das Coaching und die Steuerung der Supervisor und anderer operativer Mitarbeiter Gewissenhaft stellst Du die termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge und die Einhaltung der SLA's im Tagesgeschäft sicher Du führst Qualitätschecks sowie die Produktivitäts- und Kostenkontrolle durch Mit den anderen Logistikabteilungen stimmst Du Dich hinsichtlich des Ressourceneinsatzes und der Prozessabläufe ab Kompetent erstellst Du Projekt- und Prozessdokumentationen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft (m/w/x) für Lagerlogistik, zum Handelsfachpacker (m/w/x) oder eine vergleichbare Ausbildung 3 - 5 Jahre Berufserfahrung als Teamleiter (m/w/x) oder Supervisor (m/w/x) im Logistikbereich sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern Gute MS Office-Kenntnisse und fundierte SAP-Kenntnisse Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsfähigkeit, Leistungsstärke und hohe Einsatzbereitschaft im Team Partnerschaftliche Führungskultur mit Tradition Kollegiales Betriebsklima in einem familiengeführten Unternehmen Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten an einem wachsenden Logistikstandort Vielfältige Möglichkeiten, schnell Verantwortung zu übernehmen Freiräume für selbstständiges Arbeiten und Kreativität auf allen Ebenen
Zum Stellenangebot

Marktleiter (m/w/d)

Do. 21.01.2021
Recklinghausen
Marktleiter (m/w/d) Ort: 45665 Recklinghausen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 206321    Was Sie bei uns bewegen: Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mitten­drin, krempeln die Ärmel hoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick.   Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern.   Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 206321) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Zum Stellenangebot


shopping-portal