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Leitung: 892 Jobs in Schulzendorf bei Eichwalde

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 128
  • Gastronomie & Catering 114
  • Hotel 114
  • Groß- & Einzelhandel 78
  • Verkauf und Handel 78
  • Recht 71
  • Unternehmensberatg. 71
  • Wirtschaftsprüfg. 71
  • Gesundheit & Soziale Dienste 63
  • Transport & Logistik 62
  • Baugewerbe/-Industrie 60
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Immobilien 35
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 33
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 31
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 28
  • Funk 21
  • Medien (Film 21
  • Tv 21
  • Verlage) 21
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 891
  • Mit Personalverantwortung 644
  • Ohne Berufserfahrung 69
Arbeitszeit
  • Vollzeit 887
  • Home Office möglich 284
  • Teilzeit 99
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 863
  • Befristeter Vertrag 21
  • Berufseinstieg/Trainee 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Floormanager / Supervisor (d/w/m)

Sa. 13.08.2022
Düsseldorf, München, Berlin, Köln, Hamburg, Frankfurt am Main
MUJI als Abkürzung des japanischen "Mujirushi Ryohin“, ist ein internationales Lifestyle-Unternehmen. Unsere Produktpalette mit über 7000 Artikeln reicht vom Bleistift über das Eichenholzbett bis hin zum Fertighaus. Wir legen Wert auf hohe Qualität zu angemessenen Preisen. Das Design unserer Produkte ist schlicht und funktional. Derzeit existieren weltweit über 1000 Stores in 32 Ländern. Die Konzerntochter MUJI Deutschland GmbH vertreten mit Filialen in Düsseldorf, München, Berlin, Köln, Hamburg und Frankfurt am Main beschäftigt derzeit ca. 200 Mitarbeiter. Kompetente Beratung / Betreuung der internationalen Kunden im Store Warenpräsentation und Pflege Unterstützung und Vertretung des Management Teams Umgang mit dem Warenwirtschafts- und Kassensystem Organisieren von Tagesplänen und Pausen, Verteilen der Aufgaben an das Verkaufsteam Unterstützen des Managementteams beim Mitarbeitertraining allgemeine Administration Min. 2 Jahre Erfahrung im Einzelhandel (Kundenservice) Freude an Beratung und Verkauf Großes Verantwortungsbewusstsein sowie Flexibilität Offen, engagiert, zuverlässig, ordentlich Grundkenntnisse in Microsoft Office Fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse; zusätzliche Sprachen von Vorteil Erste Erfahrungen in der Teamleitung wünschenswert Interesse and MUJI und unserer Unternehmensphilosophie Einen interessanten und verantwortungsvollen Arbeitsplatz Umsatz- und Leistungsboni Internationales Umfeld mit innovativen Produkten Persönliche Entwicklung und gute Karrierechancen Mitarbeiterrabatt auf alle MUJI Produkte
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 13.08.2022
Berlin
Das Hopfingerbräu am Brandenburger Tor ist direkt zwischen dem Reichstag und dem Wahrzeichen von Berlin - dem Brandenburger Tor - zu finden. Dort erwartet Sie traditionell Deutsche Küche gepaart mit Berliner Bierkultur in modernem Brauhaus-Ambiente. Unser Restaurant verfügt über 250 Innen- und 130 Biergarten- und Terrassenplätze. Anstellungsart: Vollzeit Zubereitung und Anrichten von Speisen nach Rezepturen und Standards Entwicklung und Weiterentwicklung von Rezepturen inkl. Kalkulationen sowie Küchenstandards Einhaltung und Kontrolle der HACCP- und Arbeitssicherheitsstandards Überwachung und Koordination sämtlicher Küchenabläufe Personalführung und Dienstplangestaltung des Küchenpersonals Warenbestellung, Lieferantenpflege, Lieferscheinkontrolle und Lagermanagement Koordination und Planung von Veranstaltungen in Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung Erfahrung als Küchenchef (m/w/d) Einen hohen Qualitätsanspruch im Küchenmanagement Fähigkeit, Probleme selbstständig zu erkennen und effizient zu lösen Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie Einsatzbereitschaft Sehr gute Deutschkenntnisse Leistungsgerechte und pünktliche Bezahlung mit der Bereitschaft zur Überzahlung Möglichkeit sich einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten Flache Hierarchien und direkter Austausch mit der Restaurantleitung und Geschäftsführung Internationales und dynamisches Team Bereitstellung von Kost und Arbeitsbekleidung Rabattiertes Firmenabonnement für die Berliner Verkehrsbetriebe Hervorragender Standort im Herzen von Berlin
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Teamkoordinator Projektsteuerung (w/m/d)

Sa. 13.08.2022
Berlin
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Bei uns arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure, so zum Beispiel in der Modernisierung, Instandhaltung und Beschaffung von Schienenfahrzeugen und deren Komponenten. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn stellst Du sicher, dass die größte Schienenverkehrsflotte Deutschlands stets bei höchster Qualität am Laufen gehalten wird.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamkoordinator Projektsteuerung für die DB Netz AG am Standort Berlin. Deine Aufgaben: Du hast die fachliche Leitung des Teams Projektsteuerung sowie die Ressourcensteuerung inne Neben der Einhaltung der gültigen Zielwerte und Prozesse verantwortest Du ein regelmäßiges und übergreifendes Monitoring Durch Dich werden die Aktualität und Stabilität von Kosten und Terminen in den Projekten des Oberbaus und der Ausrüstungstechnik sichergestellt Du identifizierst zudem Risiken und entwickelst Präventivmaßnahmen für eine erfolgreiche Zielerreichung im Rahmen des Risikomanagements Du sorgst dafür, dass alle Unterlagen in den Projektmanagementsystemen, insbesondere iTWO und MS Project, gepflegt sind Du steuerst weiterhin die Projektkosten und trägst zur Prozessoptimierung bei, indem Du die Entwicklung von Lösungsstrategien und Standardisierungen der Handlungs- und Arbeitsprozesse im Fachgebiet vorantreibst Dein Profil: Basis Deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Wirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder Ingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau oder Elektrotechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung bei der Planung und Durchführung von Baumaßnahmen der Bahn unter betrieblichen Bedingungen bringst Du ebenfalls mit Du überzeugst uns durch sehr gute Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Richtlinien Einen sicheren Umgang mit den Systemen SAP R/3 K, SAP R/3 Netz, iTwo, MS Project, MS Office setzen wir voraus Du verfügst über Erfahrung in der kosten- und zielorientierten Steuerung von Projekten und besitzt ein gutes Verständnis von wirtschaftlichen Zusammenhängen Die selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich und hohe Durchsetzungs-, Konflikt- und Kommunikationsfähigkeiten runden Dein Profil ab Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Assistant Manager

Sa. 13.08.2022
Berlin, Frankfurt am Main, München, Düsseldorf, Oberhausen, Hamburg
Sie kennen keinen Ort, an dem Sie lieber wären. Sie haben Freude daran, Ihr Team zu coachen und ihm beizubringen, wie es eine großartige Kundenerfahrung im Laden bieten kann und Sie sind jetzt bereit, das Team in allen Aspekten der Kundenerfahrung zu leiten, einschließlich: Ladenbetrieb, Schulung, Mitarbeitermanagement, visuelles Merchandising und Schutz von Vermögenswerten. In Abwesenheit des Store Managers übernehmen Sie alle Führungspflichten. Ihre Leistung wird an Ihrer Fähigkeit gemessen, Verkäufe zu fördern und die Profitziele für einen bestimmten Laden zu maximieren. Coaching und Motivation Ihres Teams, Verkäufe umzusetzen, die einen außergewöhnlichen Kundenservice bieten Sicherstellung eines hohen Niveaus bei Kundenzufriedenheit durch gutes Fachwissen zu allen angebotenen Artikeln und gute Zusammenarbeit mit Kollegen für einen exzellenten Kundenservice Verkäufe, Kundenerfahrung, Merchandising, visuelle und betriebliche Erwartungen umsetzen Als Partner zwischen Kunden, Verkäufern und Ladenleitung agieren Lernfähigkeit und Erklären von Fachwissen zu Produkten und Trends, um die Kundenbedürfnisse abzudecken Bleibt auf dem Laufenden bei Produktkenntnis und aktuellen oder zukünftigen Produkten/Trends Trägt zu einem positiven und integrativen Arbeitsumfeld bei Bewiesene Führungsfähigkeiten mit mindestens 1 Jahr Erfahrung in einer Verkaufsumgebung mit Kundenkontakt Hat Selbstvertrauen und fühlt sich wohl damit, sich für eine außergewöhnliche Kundenerfahrung zu engagieren Motiviert, außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen, aufgrund des Enthusiasmus aus der Interaktion mit Kunden und Sportprodukten Ist kreativ und vielseitig bei der Reaktion auf sich ändernde Anforderungen und Chancen in einer schnell veränderlichen Omni-Channel-Einzelhandelsumgebung Führt Aufgaben oder Aktivitäten ohne notwendige Aufsicht durch Starke kognitive und mathematische Qualifikationen, einschließlich von Problemanalysen, Entscheidungsfindung und Finanzanalysen Hohes Niveau bei Ethik, Werten, Integrität und Vertrauen Flexible Verfügbarkeit – einschließlich abends, am Wochenende und während Ferienzeiten
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Restaurantmanager (m/w/d) - AUTHENTIC AMERICAN STEAKHOUSE

Sa. 13.08.2022
Berlin
Das Marriott Hotel in Berlin mit seiner Kombination aus modernem Chic und klassischer Eleganz liegt direkt am Potsdamer Platz, dem Geschäftsviertel Berlins. Nur wenige Schritte von den Regierungsgebäuden, den meisten historischen und kulturellen Sehenswürdigkeiten, wie zum Beispiel dem Brandenburger Tor, dem Tiergarten und exklusiven Einkaufszentren entfernt. Das Berlin Marriott Hotel zeichnen technische Innovationen in Kombination mit einem zeitlosen Innendesign aus. Es gilt als Aushängeschild der Hotelgruppe Marriott International, Inc., welche weltweit mehr als 7600 Häuser aufweist. Das Businesshotel verfügt über 379 großzügige sowie modern ausgestattete Zimmer und Suiten. Des Weiteren umfasst das Haus zwei multifunktionale Konferenzsäle, zehn Meetingräume für bis zu 650 Personen, ein Businesscenter, die Marriott Executive Lounge, einen Wellness- und Fitnessbereich sowie das „Midtown Grill“ Restaurant, der „The Big Dog“ Diner und eine Lobby-Bar.   Werden auch Sie Teil unserer Marriott Familie und entdecken Sie Ihren Karriereweg voller Möglichkeiten bei uns! Anstellungsart: VollzeitIn dieser Position unterstützen Sie den Food & Beverage Manager in der Leitung der Abteilungen: •     Restaurant Midtown Grill •     Executive Lounge •     Inroom Dining •     Minibar   Darüber hinaus können Sie folgende Ziele und Aufgaben erwarten: •     Reservierungsmanagement •     Gästebetreuung und -beratung •     selbständig Handhabung von Beschwerden •     Annahmen von Bestellungen und korrektes Buchen •     Beachten der Hygienevorschriften •     Vorbereitung und Durchführung von 15 Min. Trainings •     Organisation von Veranstaltungen •     Durchführung der korrekten Kassenabrechnung laut Marriott Standards  •     Engagierte Führungskraft, die gerne selbständig und eigenverantwortlich arbeitet •     Fundierte Kenntnisse über betriebswirtschaftliche Kennzahlen •     Erste Erfahrung im optimalen Kostenmanagement sowie auch bei der Dienstplanüberwachung •     Sehr gute Servicekenntnisse; aktiver Verkauf •     Organisierte und strukturierte Arbeitsweise •     Kommunikations- und Teamfähigkeit •     Professionelles Auftreten und Hands-on Mentalität •     Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse•       einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt •       ein kollegiales Team •       Mitarbeiter Events      •       Gesundheitsangebote •       Reinigung der Berufskleidung •       Fahrkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel bis zu 50€ •       Arbeit mit hochwertigen Produkten •       Family & Friends Sonderpreis für Hotelbuchungen in allen Marriott Hotels Weltweit •       Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag •       Leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag    •       jährliche Gehaltserhöhung
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Bankett & Catering Supervisor (m/w/d) - ON & OFF (PROPERTY)

Sa. 13.08.2022
Berlin
Das Marriott Hotel in Berlin mit seiner Kombination aus modernem Chic und klassischer Eleganz liegt direkt am Potsdamer Platz, dem Geschäftsviertel Berlins. Nur wenige Schritte von den Regierungsgebäuden, den meisten historischen und kulturellen Sehenswürdigkeiten, wie zum Beispiel dem Brandenburger Tor, dem Tiergarten und exklusiven Einkaufszentren entfernt. Das Berlin Marriott Hotel zeichnen technische Innovationen in Kombination mit einem zeitlosen Innendesign aus. Es gilt als Aushängeschild der Hotelgruppe Marriott International, Inc., welche weltweit mehr als 7600 Häuser aufweist. Das Businesshotel verfügt über 379 großzügige sowie modern ausgestattete Zimmer und Suiten. Des Weiteren umfasst das Haus zwei multifunktionale Konferenzsäle, zehn Meetingräume für bis zu 650 Personen, ein Businesscenter, die Marriott Executive Lounge, einen Wellness- und Fitnessbereich sowie das „Midtown Grill“ Restaurant, der „The Big Dog“ Diner und eine Lobby-Bar.   Werden auch Sie Teil unserer Marriott Familie und entdecken Sie Ihren Karriereweg voller Möglichkeiten bei uns! Anstellungsart: Vollzeit•       einen spannenden Arbeitsplatz in einem der modernsten Häuser der Stadt •       ein kollegiales Team •       Mitarbeiter Events      •       Gesundheitsangebote •       Bereitstellung und Reinigung ausgewählter Berufskleidung •       Fahrkostenzuschuss für die öffentlichen Verkehrsmittel bis zu 50€ •       Arbeit mit hochwertigen Produkten •       Family & Friends Sonderpreis für Hotelbuchungen in allen Marriott Hotels Weltweit •       Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag •       Leistungsgerechte Bezahlung gemäß Tarifvertrag    •       jährliche Gehaltserhöhung ​​​​​​ Erste Führungserfahrungen im Bankettbereich Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie Motivierte, organisierte und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstark und Teamfähig Herzlich, Authentisch und Kontaktfreudig Gute Deutsch- und Englischkenntnisse vorzugsweise Führerschein Klasse B Einweisung und Führung von Mitarbeitern, Auszubildenden und Aushilfen Training der Mitarbeiter Organisation, Betreuung und Kontrolle von Events Wahrung der Qualitätsstandards (z.B. Dinner, Lunch, Kaffeepausen, Caterings) Kontrolle der Kosten (wie Aushilfs- und Materialkosten) Effektive Kommunikation zwischen Meeting-Planern und Gästen
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Head of Customer Service - Fokus Qualitätsmanagement (d/m/w)

Sa. 13.08.2022
Berlin
AUTO1 Group ist Europas führende digitale Automobilplattform. Als dynamisches Tech-Unternehmen revolutionieren wir mit unseren Marken wirkaufendeinauto.de, AUTO1.com und Autohero den Gebrauchtwagenmarkt. Unser 5.000 Personen starkes Team arbeitet mit der Mission, den europaweiten Handel und Transport für unsere Kunden so schnell und stressfrei wie möglich zu machen. Wachse über dich hinaus und gestalte die Zukunft des Autohandels mit uns. Autohero ist bekannt aus Funk und Fernsehen, Hauptsponsor von Hertha BSC, offizieller Partner der DTM-Rennserie und Paris Saint-Germain. Sei ein Teil unserer Erfolgsgeschichte und beteilige dich an der Revolution des eingestaubten Gebrauchtwagenmarktes.  Bei uns können Privatkunden einfach und bequem Premium - Gebrauchtwagen von Zuhause bestellen!  Sei als Head of Customer Service - Fokus Qualitätsmanagement (d/m/w) der Vorreiter für unsere europäischen Märkte und setze deinen Fokus im Bereich Kundenzufriedenheit und Qualitätsstandards im After Sales. Verantworte dabei die strategische Entwicklung deiner Abteilung und begleite deine Teamleiter sowie Mitarbeitende auf dem Weg der Digitalisierung des europäischen Gebrauchtwagenmarktes.  Leite deine Mitarbeitenden in einem vertrauensvollen Verhältnis mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und entwickle deine Teams anhand gezielter Methoden Übernimm die operative und fachliche Führungsverantwortung für den Bereich Quality Management, indem du sowohl deine Teamleads als auch deren Prioritäten steuerst Kundenzufriedenheit steht bei dir an erster Stelle, denn du bist maßgeblich für die Steuerung und Optimierung der Reklamationsprozesse verantwortlich Triff Entscheidungen basierend auf deiner kontinuierlichen Analyse der relevanten KPIs Nimm Einfluss auf die Entwicklung der in deiner Abteilung genutzten IT-Tools und arbeite dazu eng mit anderen Abteilungen zusammen Beteilige dich aktiv am Wachstum deines Departments, indem du Bewerbungsgespräche führst und Entscheidungen bei der Personalauswahl triffst Ein relevantes Studium sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in einem dynamischen Umfeld, idealerweise aus dem Bereich der Kundenbetreuung  Eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Freude daran, dein Team zu motivieren und zu fördern Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten und eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität   Eine analytische und prozessorientierte Arbeitsweise sowie ein souveräner Umgang mit Zahlen und KPIs aus Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und ein sehr guter Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen und idealerweise mit Google-Workspace Sei Teil unserer Erfolgsgeschichte: Vom ehemaligen Unicorn zur börsennotierten Aktiengesellschaft - Begleite uns auf unserem weiteren Weg Attraktives Gehaltspaket: Du erhältst ein überdurchschnittliches Fixgehalt mit einer variablen Vergütung sowie ein Aktienpaket Im Herzen von Berlin: Arbeite in einem voll ausgestatteten Büro im Kollhoff Tower Berlin Das Beste aus zwei Welten: Verknüpfe die Vorteile eines Konzerns mit 6000 Mitarbeitern mit der Atmosphäre eines Startups  Deine Life-Work-Balance und Homeoffice sind Teil unserer Kultur: Wir bieten dir die Möglichkeit, bis zu 3 Tage in der Woche von zu Hause aus zu arbeiten Offene Kommunikation: Gute Ergebnisse und die Einbringung eigener Ideen sind uns wichtiger als ein Dress Code  Viele Benefits für dich: Teamevents, Rabatte auf namhafte Marken sowie Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis und vieles mehr Und ja.. Hier gibt es auch Obst und kostenlose Getränke 
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Leiter*in der Abteilung „Hilfen zur Erziehung“ (w/m/d)

Sa. 13.08.2022
Berlin
Wir, die abw - gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit, Bildung und Wohnen mbH, sind auf dem Gebiet der Jugendhilfe, der Bildung und Beratung sowie der Qualifizierung tätig.  Wir verstehen uns mit unseren vielfältigen Angeboten als begleitender Partner der Jugendlichen und jungen Erwachsenen, die die Schule abgebrochen haben, die sich beruflich orientieren wollen und die nach Möglichkeiten der Qualifizierung suchen.  Ab sofort suchen wir eine/n Leiter*in der Abteilung „Hilfen zur Erziehung“ (w/m/d) (Vollzeit mit 39 Stunden/Woche) Sie richten den gesamten Bereich neu aus und betreiben aktiv Akquise bei Jugendämtern Sie steuern und entwickeln die Abteilung „Hilfen zur Erziehung“ in der abw gGmbH Sie sind verantwortlich für drei Teams im Betreuten Wohnen Sie begleiten ein Team in den ambulanten Hilfen Sie betreuen acht Jugendwohngruppen mit jeweils 6 Plätzen Sie leiten eine Abteilung mit ca. 30 Mitarbeiter*innen Sie sind zuständig für die wirtschaftliche und pädagogische Leitung des Arbeitsbereichs Sie werden unterstützt von zwei stellvertretenden Leitungen und den Verwaltungskräften einen Studienabschluss als Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in mit staatlicher Anerkennung  oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Berufserfahrung im Arbeitsfeld der „Hilfen zur Erziehung“ Betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. eine „Affinität zu Zahlen“ eine echte Herausforderung bei der es garantiert nie langweilig wird  unbefristete Festanstellung  eine professionelle und kollegiale Einarbeitung  kontinuierlicher Austausch im Leitungsteam der Hilfen zur Erziehung  regelmäßige Möglichkeiten zu interner und externer Fortbildung  Supervision und Coaching  Möglichkeit der Entwicklung von Konzepten zur Erweiterung unserer Angebote  30 Urlaubstage auf ein ganzes Jahr der Beschäftigung im Träger  die Kostenübernahme für das Monatsticket für den ÖPNV bzw. alternatives Mobilitätsangebot  eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sowie einen Arbeitsplatz mit hoher Flexibilität  Eigenverantwortung in der Arbeitszeitgestaltung
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Lead System Engineer (m/f/x)

Sa. 13.08.2022
Berlin
We are proud to foster a workplace free from discrimination. We truly believe that diversity of experience, perspectives, and background will lead to a better environment for our employees and a better product for our users. This is something we value deeply and we encourage everyone to come be a part of the transition towards electrified private mobility.Our goal is to build the leading platform for all charging related services. Right now we already operate tenths of thousands of Elli/Volkswagen Group electric vehicle charging stations at customer’s homes and dealerships. In the upcoming years we want to become one of the leading providers for eco-friendly smart-home products and disrupt the energy market by leveraging the possibilities of electromobility.  We are looking for an experienced colleague, supporting the development team in creating next generation charging infrastructure for the global market. You’ll be working in a fast-growing organization which is part of the Volkswagen Group with amazing individuals who are eager to learn but are also excited to share their knowledge.  Your mission You will work on functional breakdowns to define state of the art system and technical requirements for charging devices You will coordinate the analysis of system requirements and implementation including technical discussions with internal and external stakeholders You track and monitor project progress and verify development results. You steer technical development with the supplier in order to ensure the project meets requirements and timeline You lead a development team with different technical expertise (e.g. Functional Safety, Software development, Hardware development) You work closely together with other in the project involved departments (e.g. Quality, Tech-ops) You have a degree in technical studies in the field of electrical-, mechanical-, mechatronics-, automotive-, aerospace engineering or a comparable qualification  You have in-depth knowledge of working with electric components and/or IoT devices You have knowledge of development processes and system engineering methods ideally for safety-relevant applications (e.g. ASPICE, ISO26262) You are familiar with analytical, conceptual and system-oriented thinking and acting Your German and English language skills are on a business fluent level
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Teamleiter Kundenservice (w/m/div.)

Sa. 13.08.2022
Berlin
Möchten Sie Ihre Ideen in nutzbringende und sinnvolle Technologien verwandeln? Ob im Bereich Mobility Solutions, Consumer Goods, Industrial Technology oder Energy and Building Technology - mit uns verbessern Sie die Lebensqualität der Menschen auf der ganzen Welt. Willkommen bei Bosch.Die Bosch Service Solutions GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!Anstellungsart: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitArbeitsort: BerlinSie sind die Schnittstelle zwischen Ihrem Team und dem Operations Management.Sie führen selbstständig ein Team und führen die Personalplanung, -beurteilung und -gespräche durch.Sie koordinieren das Tagesgeschäft durch gezielte Steuerung und Kommunikation.Sie unterstützen sowohl bei der Prozesserarbeitung und -festlegung der Dienstleistungen als auch bei der Projektimplementierung.Persönlichkeit: motiviert, kommunikativ, offen und einfühlsam aber auch durchsetzungsstark.Arbeitsweise: eigenverantwortlich, proaktiv, gut strukturiertErfahrung und Know-how: Mitarbeiterführung, idealerweise Erfahrungen im Kundenservice (vorzugsweise aus dem Bereich CRM oder Communication Center)Kenntnisse: MS-Office (Excel, Word, Power Point, Outlook).Sprachen: Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und idealerweise fließend Englisch in Wort und Schrift.Ausbildung: Abgeschlossene Ausbildung mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation.Flexibles und mobiles Arbeiten: Flexibles und mobiles Arbeiten. Gesundheit und Sport: Breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Kinderbetreuung: Vermittlungsservice für Kinderbetreuungsangebote. Mitarbeiterrabatte: Vergünstigungen für Mitarbeiter. Freiraum für Kreativität/b>: Freiräume für kreatives Arbeiten. Betriebliche Sozialberatung und Pflege: Sozialberatung und Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen. Die zukünftige Personalabteilung oder der Fachbereich informiert gerne über den individuellen Leistungskatalog.
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