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Leitung: 83 Jobs in Schwarme

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • It & Internet 8
  • Transport & Logistik 8
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Holz- und Möbelindustrie 2
  • Immobilien 2
  • Metallindustrie 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 83
  • Mit Personalverantwortung 72
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 83
  • Home Office 9
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 80
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Franchise 1
Leitung

IT-Berater kommunales Bildungswesen (w/m/d)

Mi. 12.08.2020
Altenholz, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg
Wo Sie als IT-Superheld, Weltverbesserer, Datenschützer oder Entwicklergenie ein berufliches Zuhause finden? Bei Dataport! Als größtes staatliches IT-Unternehmen laden wir Sie ein, die Digitalisierung der öffentlichen Verwaltung mitzugestalten und unseren Traum von einer digitalen Zivilgesellschaft zu verwirklichen. Dazu entwickeln Sie mit uns z. B. maßgeschneiderte IT-Lösungen für das Bildungswesen, kämpfen gegen Cyberkriminalität oder machen Online-Behördengänge möglich. Machen Sie nicht irgendeinen Job – starten Sie jetzt Ihre Karriere bei Dataport! Digitalisierung ist die Aufgabe der Stunde! Wir wachsen weiter, auch in Krisenzeiten. Verstärken Sie unser Team in Altenholz/Kiel, Bremen, Halle (Saale), Hamburg, Magdeburg oder Rostock als IT-Berater kommunales Bildungswesen (w/m/d) Sie sind bei uns erster Ansprechpartner zu allen Fragestellungen rund um das Thema Schule im kommunalen Umfeld und treiben die Digitalisierung im Bildungsbereich maßgeblich voran. Fachliche Leitung eines mehrköpfigen Teams Beratender Ansprechpartner zu allen Fragestellungen rund um das Thema Schule im kommunalen Umfeld, insbesondere bei der Neukonzeption, Weiterentwicklung und dem Rollout von Lösungen Übernahme der Produktverantwortung für die kommunalen Lösungen und Angebote im Bildungswesen Regelmäßiger Informationsaustausch mit den Schulträgern zu unserem Produktportfolio mit dem Ziel der Weiterentwicklung der Digitalisierung im Bildungsbereich Durchführung von Workshops und IT-Schulungen Mitarbeit und Leitung von IT-Projekten im Bildungsbereich Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre (5+) Erfahrung in der Kundenberatung zu IT-Themen und im Anforderungsmanagement Sehr gute Kenntnisse über eingesetzte und geplante Schullösungen sowie über IT-Umfeld und -Ausstattung in unseren Trägerländern, speziell im kommunalen Sektor Vertiefte praktische Erfahrung im Projektmanagement und in der Leitung von Projekten Kenntnisse in der Erstellung, Fortschreibung, Abrechnung und im Controlling von Serviceverträgen (SLA) Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Beratungskompetenz und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung Faire Bezahlung dank unseres Haustarifvertrages Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit Gute Work-Life-Balance: nur 38,7 Wochenstunden in Vollzeit 30 Tage Urlaub: zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester Volle Rückendeckung für Familienmenschen und Unterstützungsangebote für alle Gemeinsam in die Zukunft: Altersvorsorge und unbefristete Zusammenarbeit Tolle Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen, Trainings und Workshops Ein Team, das zusammenhält und ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe lebt
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Regionalleitung (m/w/d) "Berufliche Bildung" – Schwerpunkt Jugend

Mi. 12.08.2020
Hamburg, Bremen
Die inab ist ein Tochterunternehmen des bfw-Konzerns. Im Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns steht der junge Mensch. Wir begleiten ihn vom ersten Schultag an bis zum erfolgreichen Abschluss seiner Berufsausbildung. Wir entwickeln in unseren Geschäftsfeldern Schule & Beruf, Berufsvorbereitung, Ausbildung und Rehabilitation Produkte, die genau auf das jeweilige Alter und die damit verbundene Entwicklungsstufe der Kinder, Jugendlichen und jungen Erwachsenen zugeschnitten sind. Für unsere Region Nord-Ost suchen wir eine motivierte und engagierte Führungskraft als Regionalleitung (m/w/d) „Berufliche Bildung“ – Schwerpunkt Jugend vorzugsweise, aber nicht zwingend, mit Sitz in der Region Hamburg / Bremen. Sie übernehmen die Leitung, Steuerung und Führung von 11 Standorten (ca. 100 Mitarbeiter), wobei einige operativ von Ihnen als Bildungsstättenleiter betreut werden. Sie tragen die personelle und wirtschaftliche Verantwortung für Ihr Team und die Region. Sie akquirieren und konzeptionieren neue Aufträge und Projekte und pflegen die Kontakte zu den lokalen Agenturen für Arbeit und Jobcentern, Städten, Kommunen, Schulen und weiteren Auftraggebern und bauen diese aus. Die Weiterentwicklung der strategischen Zielplanung für die Erweiterung eines zukunftsorientierten Bildungsangebots sowie die Sondierung der Chancen in den Bildungsstätten, die sich bspw. durch die Digitalisierung für die Erschließung weiterer Geschäftsfelder, Standorte, Kundengruppen und einer zeitgemäßen Didaktik bieten, gehört ebenso zu Ihren Aufgaben. Sie sichern die Informations- und Kommunikationsprozesse im Zuständigkeitsbereich, auch mit Hilfe moderner Kommunikationsmedien. Für diese vielseitige Aufgabe verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium und können einschlägige Berufserfahrung im Bildungsbereich inklusive betriebswirtschaftlichem Know-how vorweisen. Sie zeichnen sich durch eine gesunde Mischung von Empathie, Beharrlichkeit, Selbständigkeit und Neugierde aus. Dies macht Sie zum Gestalter und nicht zum Verwalter. Sie verfügen über Führungserfahrungen in der Beruflichen Bildung und Kenntnisse des jugendspezifischen Bildungsmarktes / der Arbeitsmarktdienstleistungen. Zusätzlich verfügen Sie über Kenntnisse im Bereich Jugendberufshilfe und im Themenfeld „Übergang: Schule und Beruf”. Sie bringen die Bereitschaft mit, Geschäftsfelder und Produkte im obengenannten Bereich weiter­zuentwickeln. Erfahrungen im Bereich Rehabilitation / Umgang mit beeinträchtigten Jugendlichen sind gewünscht, um in der bestehenden Matrix-Struktur dieses Feld weiter auszubauen. Als Persönlichkeit zeichnen Sie sich durch Ihre souveräne Führungskompetenz, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke sowie durch ein sicheres und freundliches Auftreten aus. Darüber hinaus überzeugen Sie durch Ihre Organisationsfähigkeit, Planungskompetenz, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, eine digitale Kompetenz und Ihre visionäre Kraft. Neben einem aufgeschlossenen und qualifizierten Team, welches sich gemeinsam mit großem Engagement jeden Tag für unsere Ziele einsetzt, bieten wir eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Beschäftigung mit großem Gestaltungsspielraum sowie einen unbefristeten Vertrag einen Firmenwagen Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung – mit höherem Arbeitgeberzuschuss als gesetzlich verpflichtet Einkaufsplattform, Fitnessstudio-Kooperation und vieles mehr…
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Trainee (m/w/d) der Klinikpflegeleitungen

Mi. 12.08.2020
Bremen
Das Klinikum Links der Weser ist auf die Behandlung von Menschen mit Herzerkrankungen spezialisiert. Alle Patienten mit akutem Herzinfarkt werden hier rund um die Uhr schnell und kompetent versorgt. Schwerpunkte des Klinikums mit seinen rund 1300 Beschäftigten sind außerdem die Geburtshilfe, die Versorgung von Frühgeborenen und die Palliativmedizin. Das Klinikum Links der Weser gehört zum Klinikverbund Gesundheit Nord, einem der größten kommunalen Klinikkonzerne Deutschlands. Finden Sie bei uns genau Ihren Job in Vollzeit in unserem Klinikum Links der Weser als  Trainee (m/w/d) der Klinikpflegeleitungen In einem wertschätzenden und kollegialen Umfeld unterstützen Sie als Trainee (m/w/d) die Klinikpflegeleitungen unserer verschiedenen Fachkliniken. Das Tätigkeitsfeld erstreckt sich von der Mitarbeit an klinikübergreifenden Entscheidungsprozessen über die Einbindung in das operative und strategische Geschäft bis hin zur engen Kommunikation mit den verschiedenen Institutionen des Klinikums Links der Weser. Starten Sie zu Ihrem Wunschtermin. Herzlich willkommen! Unterstützung der Klinikpflegeleitungen in organisatorischen Prozessen kooperative, konstruktive und berufsübergreifende Zusammenarbeit Mitarbeit im Personal- und Arbeitszeitmanagement Verantwortung für Qualitätssicherung und Prozessmanagement Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) abgeschlossenes Pflegestudium mit Berufserfahrung im Krankenhaus eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit Organisationsgeschick und Souveränität bei zeitgleichen Anforderungen vielfältige Tätigkeit in Vollzeit mit 38,5 Std./Woche anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung unbefristeter Arbeitsvertrag, tarifliche Lohnsteigerung, Jahressonderzahlung Jobticket und betriebliche Gesundheitsförderung mit Firmenläufen u. v. m. Entgelt nach dem TVöD-K, zusätzliche Altersversorgung (VBL) Chancengleichheit und Diversität ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb stellen wir in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung, vorrangig Frauen ein. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
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Produktmanager Sales Fresh Meat (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Verden (Aller)
VEMAG ist einer der führenden Hersteller von Maschinen und modularen Systemen für die Nahrungsmittelindustrie - und das seit über 75 Jahren. Am Standort Verden stellt VEMAG verschiedene Füll- und Portioniersysteme her. Egal ob Wurst- und Fleischprodukte, Würstchen, Teige und Backwaren, Molkereiprodukte, Convenience und sonstige pastöse Massen - mit VEMAG Maschinen kann unserer Kunde Produktklassiker aber auch jede innovative Produktidee umsetzen. Die VEMAG beschäftigt ca. 670 Mitarbeiter, ist weltweit aktiv und verzeichnet einen Exportanteil von 80 Prozent.   Für unseren Standort in Verden (Aller) suchen wir einen Produktmanager Sales “Fresh Meat” (m/w/d).Als Produktmanager Sales „Fresh Meat“ sind Sie verantwortlich für den Vertrieb der Maschinen zur Fleischverarbeitung im Bereich Frischfleisch-Anwendungen/ Formen & Wolfen. Hierzu gehört: Betreuung und Vermarktung des Produktsegments im Bereich „Formen & Wolfen“ und deren dazugehörigen Produkte sowie Anwendungen Betreuung der Vertretungen, Kunden, Länderreferenten und Gebietsverkaufsleitern in technisch-technologischer Hinsicht und Akquisition von Neukunden in den Märkten Erarbeitung von Vertriebsstrategien in Abstimmung mit dem nationalen und internationalen Vertrieb Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Verkaufsaktivitäten und Messen Beobachtung und Analyse des Marktes sowie Aufbau eines Netzwerkes mit Kunden und Systempartnern Wir suchen eine Persönlichkeit, die voller Begeisterung für unsere Maschinen und die Lebensmittel-Verarbeitung steckt – und uns davon überzeugen kann! Zusätzlich sollten Sie mitbringen: Studium der Lebensmitteltechnologie oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Lebensmitteltechnik / Fleischtechnologie Berufserfahrung im Bereich der Frischfleischverarbeitung Erfahrung im Verkauf komplexer Industrieprodukte Proaktives Handeln, Durchsetzungsstärke und hohes Engagement Ausgeprägtes technisches Interesse Verkaufs- und Verhandlungsgeschick Freude im Umgang mit Menschen unterschiedlichster Mentalitäten Sicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Hohe Reisebereitschaft – national und international Es erwartet Sie ein aufgeschlossenes und starkes Team, eine offene Atmosphäre, flache Hierarchien und eine attraktive Vergütung. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einem innovativen Unternehmen mit internationalem Flair. Die Möglichkeiten für Ihre weitere persönliche Entwicklung sind bei uns vielfältig.
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Head of IT (m/w/d) Leiter IT (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Bremen
Die PROFISHOP GmbH ist ein in Bremen ansässiges innovatives, modernes und schnell wachsendes B2B eCommerce-Unternehmen. Unsere Kunden können mit Hilfe unserer Plattform aus einem unbegrenzten Produktsortiment für ihr Unternehmen wählen und sich die bestellten Produkte schnell und unkompliziert direkt vom Hersteller an ihre Wunschadresse liefern lassen. Zu unseren Kunden zählen mittlerweile hunderttausende Unternehmen, aller Branchen und Größenklassen. Für die Leitung von technischen und strategischen Funktionen unserer Beschaffungsplattform suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Technology (m/w/d) Leiter IT (m/w/d) Wenn Du bereits Erfahrung im Aufbau sowie der Leitung von Entwicklungs-Abteilungen hast, dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!Übernahme der Verantwortung und Leitung/ Management von technischen und strategischen, marktrepräsentierenden/ vertrieblichen Funktionen Organisieren, Koordinieren und Strukturieren von IT-Entwicklungsprojekten mit internen und externen Stakeholdern Erstellung von Lastenheften Planung und Sicherstellung der termin-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung von Entwicklungsprojekten Leiten und Führen aller Entwicklungsaktivitäten und der Entwicklungsteams Kontinuierliche Überprüfung der Qualität (Entwicklungszielerreichung, Zeit, Kosten) Implementieren technologischer Lösungen, um aktuelle und geplante Anforderungen zu erfüllen Kontinuierliches Überprüfen aller Systemdesigns und Änderungen in der Systemarchitektur Anpassung, Konfiguration und Optimierung von Technologien/ Produkten gemäß spezifischer Kunden- und Marktanforderungen/ -vorgaben zur Erfüllung höchster technischer Ansprüche Innovationsmanagement und Strategie Ermittlung und Darstellung von neuen technischen Trends und Innovationen in der Branche Initiierung und Bewertung von Wettbewerbsanalysen und Benchmarks Identifikation und Bewertung von Optimierungsmöglichkeiten des bestehenden Staks Identifikation und Bewertung technologischer Innovationen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit der Plattformen Entwicklung einer Strategie für Technologieplattformen sowie Ausbau und Weiterentwicklung von technischen Konzepten Strategische Umsetzung der Unternehmens-Planung; Ausrichtung am zukünftigen Wachstum und Abwägung von Chancen, Synergien, Stärken, Risiken etc. Führung von Teams Auswahl geeigneter Kandidaten für den Entwicklungsbereich Inhaltliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern des Entwicklungsteams Weitere Aufgaben Verwalten von Technologieleistungsmetriken (KPIs) Systematisches Identifizieren von Verbesserungspotenzialen sowie Erstellen und Einführen von Standards, Prozessen und Praktiken für den Einsatz von Technologie und Sicherstellung, dass alle Mitarbeiter diese einhalten Verantworten und Kontrollieren des Budgets für technologischen Einkauf, Personal und Betrieb sowie Koordination von kontinuierlichen Kostenkontrollen zur Einhaltung der Budgetziele Pflege von Geschäftsbeziehungen; regelmäßiger Informationsaustausch sowie Initiierung und Unterstützung von Entwicklungspartnerschaften Definition und kontinuierliche Kontrolle von Zielen in eigener Sache, der Projekte, der Mitarbeiter und des Unternehmens Innovation und Kreativität bei der Umsetzung der Arbeit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftsingenieurwesen Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in entsprechenden Positionen Umfangreiche Kenntnisse in der IT-/ Softwareentwicklung, -optimierung, -bewertung und -applikation Projektleitung/ Projektmanagement sowieDatenmanagement und Reporting Ausgeprägtes Interesse an innovativen Trends Eine spannende, relevante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Eine freundschaftliche Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen Team Freiraum für persönliche Entfaltung Eine attraktive Vergütung Kostenlose Versorgung mit Getränken und Obst sind für uns selbstverständlich Regelmäßige gemeinsame Events Wenn Du Lust hast kannst Du beim gemeinsamen Firmenfitness mit Personal Trainer mitmachen
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) im Bereich Finanzen

Di. 11.08.2020
Stuhr
Seit über 110 Jahren ist die straschu Unternehmensgruppe, ein starker Partner für Elektronik- und Elektrotechnik sowie ein sicherer Arbeitgeber mit dem Blick auf Vielfalt, Fortschritt und Wertschätzung. Zu den Grundpfeilern unseres Erfolges zählen unsere ca. 360 hoch motivierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an acht Standorten. Entdecken und erleben Sie die Vielfalt an technischen Lösungen, anspruchsvollen Aufgaben und blicken Sie hinter die Kulissen. – Mit einem Lächeln auf Erfolgskurs – werden Sie Teil unseres Teams! Die straschu Holding GmbH in Stuhr sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen kaufmännischen Leiter (m/w/d) im Bereich Finanzen in Vollzeit. Fachliche und disziplinarische Leitung der Funktionsbereiche Finanzen und Rechnungswesen Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats- und Jahres- bzw. Konzernabschlüsse (HGB), Budgetierung und Forecast Sicherstellung eines monatlichen, aussagekräftigen Reportings zur strategischen Unternehmenssteuerung an die Geschäftsleitung Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung der Geschäftsabläufe Steuerung des Liquidität- und Cash-Managements inklusive des Zahlungsverkehres Zentraler Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und weitere interne und externe Schnittstellen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit dem Schwerpunkt Finanzen / Rechnungswesen, oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Position, gerne in einem mittelständisch geprägten Unternehmen Sicherer Umgang mit Microsoft Navision und MS-Office (insbesondere Excel) Erfahrung im Aufbau und der Professionalisierung effizienter Prozesse und Tools Handlungs-/zielorientiertes sowie praktisches Denken, Eigeninitiative und Umsetzungsvermögen (Hands-on-Mentalität) Change-Management-Erfahrung Strukturierte Arbeitsweise und eine ausgeprägte Zahlenaffinität Persönlichkeit mit Führungserfahrung sowie einer offenen, empathischen und positiven Grundhaltung Offene, kollegiale Unternehmenskultur, in der Engagement und Teamgeist gelebt werden Ein hohes Maß an Gestaltungsfreiheit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Zukunftssichere und feste Arbeitsplätze Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage Vermögenswirksame Leistungen und freiwillige Sonderzahlungen Mitarbeiterrabatte, JobRad Aktion sowie wöchentlich frisches Obst und vieles mehr
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Teamleiter (m/w/d) HR Service

Di. 11.08.2020
Bremen
Whoohoo, so heißen wir nicht nur, sondern diese Begeisterung wollen wir auch bei Dir wecken. Als erfahrener Engineering-Dienstleister unterstützen wir Unternehmen mit Spezialisten in technischen Projekten. Wir bringen Deine Karriere voran - denn bei uns stehst Du im Fokus. Ob Absolvent, Young Professional oder erfahrene Fachkraft, wir sehen Dich als Persönlichkeit, so können wir Dich umfassend beraten, entwickeln und begleiten - mit Positionen, die zu Dir, Deinen Anforderungen und Wünschen passen. Wir sind eine Tochter der Maandag®-Group. Das bedeutet für Dich, dass Du von einem europaweiten Netzwerk mit über 30 Niederlassungen und 30 Jahren Erfahrung profitierst. Gleichzeitig nutzt Du die agilen Strukturen eines jungen Unternehmens. Gemeinsam mit Whoohoo kannst Du Langeweile und Routine adé sagen und Dich auf spannende Projekte und Abwechslung freuen. Whoohoo! Für unseren Auftraggeber, ein erfolgreiches Unternehmen der Luft- und Raumfahrt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Direktvermittlung einen Teamleiter (m/w/d) HR Service für den Raum Bremen. Arbeitsort: Bremen Als Teamleiter (m/w/d) tragen Sie die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von aktuell 10 Mitarbeitern mit Weiterentwicklung. Sie verantworten die Vorbereitung und die Entgeltabrechnung inkl. der Zeitwirtschaft mit Fokus auf SAP. Ihr Aufgabenfeld umfasst von der Planung bis zur Ausführung sonstiger operativer Personalthemen alle Bereiche und beinhaltet ebenfalls die Beratung der Mitarbeiter, Führungskräfte und HR Geschäftspartner in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Sie betreuen die standortübergreifende konzeptionelle Entwicklung, Begleitung und Steuerung der Prozess- und Systemoptimierung, vornehmlich im SAP HR Bereich. Des Weiteren sind Sie ein proaktiver Mitarbeiter der HR-Leitung, wodurch Sie aktiv und standortübergreifend an der Gestaltung und Pflege der Schnittstellen zu allen HR-Fachabteilungen mitwirken. Sie unterstützen bei der Erstellung der Monats- sowie Jahresabschlüsse und der konzeptionellen Weiterentwicklung des Reportings in enger Kooperation mit dem HR Controlling. Als Teamleiter (m/w/d) verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung zum Personalfachwirt (m/w/d), ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie konnten bereits umfangreiche Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung und Entgeldabrechung/Payroll sammeln. Des Weiteren bringen Sie erste Führungserfahrung mit und besitzen umfangreiche Kenntnisse in SAP HCM und MS-Office. Sie zeichnen sich durch eine aufgeschlossene und freundliche Art Ihren Kollegen/Kolleginnen gegenüber aus, sind ein Teamplayer und sicher im Umgang mit Behörden. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu Dienstreisen runden Ihr Profil als Teamleiter (m/w/d) ab.
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Teamleiter Instandhaltung (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Bremen
Die heristo-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden Nahrungsmittelherstellern in Europa. Wir, die saturn petcare gmbh, sind ein Unternehmen der heristo Gruppe und produzieren und vertreiben Heimtiernahrung. Gemeinsam mit mehr als 700 Mitarbeitern an den Produktionsstätten in Bremen und Hattem (NL) verfolgen wir das Motto „Sorgfalt wie für Babynahrung“ bei der Herstellung von Nassnahrung, Trocken und Snackprodukten für Hunde und Katzen. Mit unserer Vertriebspräsenz in weltweit über 30 Ländern sind wir heute einer der erfolgreichsten Hersteller für Heimtiernahrung im Private Label Bereich. Sie suchen nach einer neuen Herausforderung mit aktiven Gestaltungsmöglichkeiten. Wir suchen eine/n Teamleiter Instandhaltung (m/w/d) in Vollzeit Sie stellen mit Ihrem Team eine hohe technische Verfügbarkeit der Anlagen in einem unserer Produktionsbereiche sicher und sorgen für eine kontinuierliche Optimierung. Freuen Sie sich auf einen faszinierenden und abwechslungsreichen Maschinenpark. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und an vielfältigen Herausforderungen zu wachsen. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist für uns selbstverständlich. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Sie führen das Instandhaltungsteam mit ca. 8 Mitarbeitern Die Planung der gesamten Instandhaltung für ihren zugewiesenen Produktionsbereich nach den jeweiligen Instandhaltungsstrategien steht in Ihrer Verantwortung. Ebenso die Sicherstellung aller vorgeschriebenen Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Umsetzen einer effektiven Störfallbehandlung inkl. Ursachenanalyse und Festlegen von nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen Sie leiten Instandhaltungsprojekte im eigenen Bereich, planen jährliche Revisionen und unterstützen bei größeren Investitionsprojekten Sie planen und verantworten das Instandhaltungsbudget des Produktionsbereichs Ihre Ausbildung/Voraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium FH/UNI vorzugsweise mit Fachrichtung Maschinenbau/Elektrotechnik Alternativ Ausbildung zum Techniker oder vergleichbarer technischer Abschluss mit entsprechender Berufserfahrung – vorzugsweise in der industriellen Produktion Mehrjährige Führungserfahrung Methodenwissen wie TPM, Lean, Change Management ist von Vorteil – wichtiger ist eine ausgeprägte Problemlösungskompetenz und Zielstrebigkeit Gute ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Servicebereitschaft Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise Hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit, Flexibilität Kommen Sie ins Team der saturn petcare gmbh: Es erwartet Sie ein motiviertes Team und ein verantwortungsvoller Job, bei dem Abwechslung Programm ist. Sind Sie bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen und die Unternehmensgruppe weiter voranzubringen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr/e persönliche Ansprechpartner/in: Frau Simone Böving. Online bewerben
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Marktmanager (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Bremen
Marktmanager (m/w/d) Ort: Großraum Bremen | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 132211    Was wir zusammen vorhaben: Die REWE Region Nord mit Zentralsitz in Norderstedt erstreckt sich vom Harz bis an die Küste. Sie umfasst vertrieblich die Bundesländer Schleswig-Holstein und Niedersachsen, den Nord-Osten von Nordrhein-Westfalen sowie die Freien und Hansestädte Hamburg und Bremen. Die mehr als 500 REWE-Märkte, von denen mehr als 200 von selbständigen REWE-Kaufleuten geführt werden, sowie die 108 Nahkauf-Märkte erhalten ihre Waren unter anderem von den zwei Logistikstandorten Stelle und Lehrte. Dadurch versorgt die REWE Region Nord täglich etwa 700.000 Kunden. In den Märkten, der Logistik und den Verwaltungsstandorten sind insgesamt mehr als 19.500 Mitarbeiter beschäftigt.   Was Sie bei uns bewegen: Umsetzung des Vertriebskonzepts Steuerung der Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung Sortimentsgestaltung und Umsetzung von Werbe- und Verkaufsmaßnahmen Sicherstellung einer einwandfreien Steuerung des Warengeschäftes Gewährleistung der Einhaltung von gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen Umsetzung des Qualitätsmanagements Professionelle Kundenberatung Kompetente Führung Ihrer Mitarbeiter   Was uns überzeugt: Berufsausbildung als Kaufmann, vornehmlich im Lebensmitteleinzelhandel, oder vergleichbar Ein Abschluss zum Handelsfachwirt ist ein Plus Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung als Marktmanager/-leiter oder in einer leitenden Position im Verkauf Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Verantwortungsbewusstsein, Servicekompetenz und Kundenfreundlichkeit Führungskompetenz und Organisationsgeschick Ergebnisorientierte Arbeitsweise Flexibilität, Teamgeist und Kreativität   Was wir bieten: Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt. Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme. Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf. Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 132211) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Leiter Buchhaltung (m/w/d)

Di. 11.08.2020
Bremen
Wir sind ein mittelständisches, familiengeführtes Filialunternehmen mit mehr als 70 Tabakfachgeschäften in Norddeutschland. Wir legen viel Wert auf unternehmerisch denkende Filialleitungen sowie gut ausgebildetes und qualifiziertes Fachpersonal, denen wir ein hohes Maß an Freiheit und Gestaltungsmöglichkeiten bieten. Nicht zuletzt deshalb hat unser Unternehmen in den mehr als 150 Jahren seines Bestehens eine bemerkenswerte Erfolgsgeschichte geschrieben. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir zum 01. Januar 2021 einen Leiter Buchhaltung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (mind. 32 h/Woche). Überwachung, Steuerung und Organisation unserer Buchhaltung Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams (derzeit 4 Personen) Operative Mitarbeit z. B. Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldung Selbstständige Erstellung der Monatsabschlüsse und vorbereitende Mitarbeit an Jahresabschlüssen Reporting und Aufbereitung von Sachverhalten für die Geschäftsführung Ansprechpartner für steuerrechtliche Fragen Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern und weiteren externen Prüfern Optimierung der Prozesse innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches Mitarbeit an und Umsetzung von Projekten Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit einer Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen sowie mehrere Jahre Berufspraxis in der Leitung der Finanzbuchhaltung? Sie können organisieren und wissen Mitarbeiter anzuleiten und zu führen? Sie verfügen über ein ausgeprägtes Zahlenverständnis, sowie über ein hohes Verantwortungsbewusstsein? Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sind selbstverständlich und von NAV haben Sie auch schon gehört? Deutsch in Wort und Schrift (verhandlungssicher) Und nicht zuletzt: Eine sehr sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise – Auf Sie können wir uns verlassen! eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit einen modernen Arbeitsplatz in der Bremer Airportcity eine langfristige Zusammenarbeit mit Freiraum für eigene Ideen flexible Arbeitszeiten und digitale Zeiterfassung Frisches Obst sowie Wasser, Tee und Kaffee stehen gratis bereit Flache Hierarchien – Sie haben den direkten Draht zur Geschäftsführung
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