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Leitung: 229 Jobs in Schwegenheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Verkauf und Handel 29
  • Groß- & Einzelhandel 29
  • It & Internet 27
  • Gesundheit & Soziale Dienste 20
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Sonstige Dienstleistungen 16
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  • Telekommunikation 7
  • Banken 6
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Versicherungen 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 228
  • Mit Personalverantwortung 188
  • Ohne Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 227
  • Home Office 17
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 209
  • Befristeter Vertrag 8
  • Arbeitnehmerüberlassung 6
  • Berufseinstieg/Trainee 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Franchise 1
Leitung

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Ludwigshafen am Rhein
Die J. Engelsmann Aktiengesellschaft ist ein mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen mit mehr als 140 Jahren Industriegeschichte. Wir planen, konstruieren und fertigen Komponenten und komplexe Anlagen für die Chemie-, Lebensmittel- und Pharmaindustrie. Engelsmann hat sich dabei am Markt als eines der führenden Unternehmen in den Technologiebereichen Siebtechnik und Big-Bag-Handling etabliert. Darauf sind wir sehr stolz und arbeiten jeden Tag gemeinsam an den besten Lösungen für unsere Kunden. Sowohl mittelständische Unternehmen als auch internationale Großkonzerne rund um den Globus vertrauen auf unsere Erfahrung. An unserem Firmensitz in Ludwigshafen, suchen wir eine(n) Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d) Sie arbeiten operativ im Tagesgeschäft mit, das Forderungsmanagement, die Finanz- und Liquiditätsplanung, die Vermögensverwaltung, sowie die Erstellung von Monats-, und Jahresabschlüssen nach HGB und das Reporting sowie Forecast- und Budgetprozesse sind für Sie als Macher selbstverständlich. Sie steuern den Zahlungsverkehr, sie führen Planung, Prognosen und Analysen durch. Sie als kaufmännischer Allrounder sind verantwortlich für die Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Finanz- und Rechnungswesen. Sie haben die Verantwortung für die fachliche Leitung der Abteilung Finanz- und Rechnungswesen. Sie sind für die Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Banken ein zentraler und kompetenter Ansprechpartner. Sie beraten in handels- und steuerrechtlichen Fragestellungen. Sie erstellen die Kostenträgerrechnung. Sie besitzen Grundkenntnisse in der Gehaltsabrechnung. Sie erstellen (Plan-/ Soll-/ Ist-) Abweichungsanalysen und deren Kommentierung. Nicht zuletzt übernehmen Sie die Verantwortung für unser betriebliches Versicherungswesen. Idealerweise sind Sie Bilanzbuchhalter oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebs- oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Controlling, Rechnungswesen, Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung. Sie haben einschlägige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabengebiet in einem mittelständischen, produzierenden Unternehmen. Abschlusssicherheit HGB. Kenntnisse aus angrenzenden betriebswirtschaftlichen Bereichen wie z. B. rechtliche oder personalwirtschaftliche Fragestellungen Teamplayer mit Hands-On-Mentalität. Sie denken strukturiert und Sie zeichnen sich durch Offenheit und Flexibilität aus. Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (ERP-Systeme, Excel, idealerweise InforGlobalFinance) Geschätzter Ansprechpartner auf allen Hierarchieebenen. Unbefristete Festanstellung Teamwork, familiäres Betriebsklima und strukturierte Einarbeitungsphase Möglichkeit, sich mit eigenen Ideen einzubringen und mitzugestalten
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Teamleiter Software (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Karlsruhe (Baden)
Sie schätzen Herausforderungen, wollen neue Ziele erreichen und stellen sich auch ungewöhnlichen Aufgaben? Sehr gut! Wir suchen Ingenieure, Techniker und Entwickler wie Sie: mit Ideen, Kompetenz und Engagement. Unsere Projektpartner kommen aus dem Großraum Karlsruhe, Pforzheim, Bruchsal, Landau, Rastatt, Ettlingen, Mannheim, Freiburg, Heilbronn und Stuttgart. Arbeiten bei Brunel bedeutet: Attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Karriereperspektiven, die Sicherheit eines expandierenden Ingenieurdienstleisters und die ganze Vielfalt des Engineerings und der IT. Allein in der DACH-CZ Region verfügen wir über mehr als 40 Niederlassungen, zwei Entwicklungszentren und weltweit 120 Standorte mit mehr als 13.000 Mitarbeitern in 46 Ländern. Mehr als 45 Jahre international und über 25 Jahre in Deutschland erfolgreich. Stillstand bedeutet Rückschritt – mit Brunel können Sie etwas bewegen! Als Teamleiter sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Weiterentwicklung des Softwareteams sowie der Erfolgsgarant für die Softwareprojekte. Ihr Softwareteam führen Sie fachlich sowie auch disziplinarisch. Das bearbeiten von Kunden- und System-Requirements gehört zu Ihren Aufgaben, wie das Erstellen der Projektplanung Sie verfolgen und verantworten den Entwicklungsfortschritt stets qulitäts-, kostenbewusst und termingerecht. Mit den nationalen und internationalen Projektteams arbeiten Sie eng zusammen. Die Abstimmung von Anforderungen mit Kunden und Lieferanten gehört zu Ihren täglichen Geschäft. Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektro- Informationstechnik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Erfahrung im Bereich SW-Projektmanagement und Führung von Softwareteams bringen Sie mit. Sie kennen sich mit Echtzeitbetriebssystemen für Embedded Software Architekturen aus. Fundierte Kenntnisse im Qualitätsmanagement, SW Entwicklungsprozessen und Prozessoptimierung können Sie vorweisen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich. Bei uns profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen. Neben einem unbefristeten Arbeitsvertrages und flexiblen Arbeitskontenregelung dürfen Sie sich auf eine faire Reisekostenvereinbarung freuen. Zudem bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge sowie andere vermögenswirksamen Leistungen. Selbstverständlich bestehen auch Möglichkeiten zu Ihrer fachlichen Weiterbildung. Bei der Wohnungssuche sind wir Ihnen ebenfalls gerne behilflich und unterstützen Sie z.B. durch Zuschüsse. Sie sind als Freelancer auf der Suche nach spannenden Projekten? Dann bewerben Sie sich jetzt! Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen – per Online-Formular auf unserer Homepage oder per Email.
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Abteilungsleiter/-in für das Flächen- und Liegenschaftsmanagement (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Karlsruhe (Baden)
Als „Die Forschungsuniversität in der Helmholtz-Gemeinschaft“ schafft und ver­mittelt das Karlsruher Institut für Technologie (KIT) Wissen für Gesellschaft und Umwelt. Ziel ist es, zu den globalen Herausforderungen maßgebliche Beiträge in den Feldern Energie, Mobilität und Information zu leisten. Daran arbeiten am KIT rund 9.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf einer breiten disziplinären Basis in Forschung, Lehre und Innovation zusammen. Wir suchen für die Dienstleistungseinheit Immobilienmanagement (IM) zum nächst­mög­lichen Zeitpunkt und unbefristet eine/einen Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter für das Flächen- und Liegenschaftsmanagement (w/m/d) Sie verantworten die fachliche Leitung und Steuerung der Abteilung des Flächen- und Liegenschaftsmanagements des KIT sowie die personelle Führung und Entwicklung von aktuell derzeit 6 Mitarbeitenden. Hierbei obliegt Ihnen durch Organisations- und Prozessgestaltung die Zielerreichung der Abteilung. Sie gewährleisten ein nutzerorientiertes, bedarfsgerechtes und effizientes Manage­ment der Flächen und Liegen­schaften am KIT. Das Flächen- und Liegen­schaftsmanagement steuert den Unterbringungsprozess durch Kapazi­täts­analysen, Flächenbilanzierungen, Erarbeitung von Unterbringungslösungen und setzt diese um. Sie weisen Räume zu und überwachen deren Rückgabe und arbeiten dabei eng mit anderen Dienstleistungseinheiten des KIT zusammen. Sie bewirtschaften die für die entsprechenden Aufgaben zugewiesenen Sach­budgets. Die Umsetzung und Weiterentwicklung der Raumvergaberichtlinie und der daraus abgeleiteten Maßnahmen stehen im Mittelpunkt Ihres Handelns. Dabei spielt die Beratung und Betreuung der Nutzerinnen und Nutzer eine heraus­ragende Rolle. Sie sind im Leitungsteam gemeinsam mit der Leitung des Immobilien­manage­ments für die inhaltliche und strategische Ausrichtung des Flächen- und Liegen­schaftsmanagements zuständig. Damit ist u. a. auch die Pflege und Weiterentwicklung des CAFM-Systems des KIT verbunden. Sie verantworten im Zusammenwirken mit anderen Dienstleistungseinheiten das kaufmännisches Miet- und Liegenschaftsmanagement zu An- und Vermietungen und bearbeiten Grundstücks- und Grundbuchangelegenheiten. Projektbezogen unterstützen Sie Ihre Kollegen und Kolleginnen innerhalb der Dienstleistungseinheit sowie anderer Dienstleistungseinheiten. über ein abgeschlossenes betriebs- / immobilien- / ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom (Uni) / Master) sowie einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Flächen- und Immobilienmanagements. überzeugende Führungskompetenzen sowie ein hohes Maß an Kom­mu­ni­kations­fähig­keit, insbesondere hinsichtlich der Aspekte Gesprächsführung, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft, verbunden mit Durch­setzungs­vermögen. umfassende Fähigkeiten, fachliche Konzepte und Prozesse zu gestalten, gezielt anzustoßen und ergebnisorientiert zu steuern. Interesse und Fähigkeit in der aktiven Mitgestaltung und Implementierung von Team- und Organisationsentwicklungsprozessen. ein hohes Maß an Eigeninitiative gepaart mit einer ausgeprägten Dienst­leistungs­orientierung sowie eine – auch in herausfordernden Situationen – konstruktive und lösungsorientierte Arbeitsweise im Team. Ihnen einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz, eine abwechs­lungsreiche Tätigkeit, ein breitgefächertes Fortbildungsangebot sowie eine Zusatzrente nach VBL, flexible Arbeitszeitmodelle und ein/eine Casino/Mensa. Wir streben eine möglichst gleichmäßige Besetzung der Arbeitsplätze mit Beschäftigten (w/m/d) an und würden uns daher insbesondere über Bewerbungen von Frauen freuen. Bei gleicher Eignung werden anerkannt schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt.
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Filialdirektoren (m/w/d)

Mo. 01.03.2021
Hamburg, Frankfurt am Main, Wiesbaden, Freiburg im Breisgau, Heilbronn (Neckar), Pforzheim, Karlsruhe (Baden)
Ein Versprechen an unsere Mitglieder und Kunden, ein Geschäftsmodell der Zukunft und eine Haltung unserer Mitarbeiter. Die BBBank ist eine moderne Privatkundenbank. Wir gehören zu den größten Genossenschaftsbanken in Deutschland und wachsen seit Jahrzehnten dynamisch und effizient. Die BBBank vereint Tradition und Innovation mit der fast 100-jährigen Erfahrung eines erfolgreichen Bankhauses. Über 1.400 Menschen verleihen der BBBank ein Gesicht: Unsere Mitarbeiter sind Botschafter und wesentlicher Erfolgsfaktor unserer Bank. Durch die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie einem attraktiven Gesundheitsmanagement tragen wir zur Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeiter bei. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für diverse Filialen (diese entnehmen Sie bitte aufgelistet nach Bundesland unserer Homepage): Filialdirektoren (m/w/d) Als Filialdirektor tragen Sie die Gesamtverantwortung für die der Filiale zugeordneten Kunden sowie den Erfolg Ihres Filialteams. Dies beinhaltet die Umsetzung der vertrieblichen Ziele innerhalb Ihres Zuständigkeitsbereichs. Ebenso leisten Sie durch die aktive Akquise und den Auf- und Ausbau einer erfolgreichen Kunde-Bank-Beziehung Ihren nachhaltigen Beitrag zum Vertriebserfolg der Regionaldirektion. In Ihrem Führungshandeln nehmen Sie professionell, mit Vertrauen und Verantwortung, eine Vorbildrolle ein. Sie begeistern Ihre Mitarbeiter, am Unternehmenserfolg nachhaltig mitzuwirken und sich weiterzuentwickeln. Sie handeln stimmig, verbindlich und orientieren sich am situativen Führungsstil. Dabei kommunizieren Sie wertschätzend und respektvoll. Auch sind Sie offen für Veränderungen und leiten Ihr Filialteam effektiv unter Beachtung der Unternehmensziele. Sie nutzen die Führungsinstrumente, überzeugen durch ein transparentes Informationsmanagement und begleiten Ihre Mitarbeiter bei Gesprächen. Neben dieser verantwortungsvollen Aufgabe betreuen Sie unsere gehobenen Vermögenskunden auf Basis der ganzheitlichen Beratungsphilosophie der BBBank. Die hierfür erforderlichen Beratungsinstrumente beherrschen Sie souverän. abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann / Finanzassistenten und idealerweise darauf aufbauende Weiterbildung (Bankfachwirt, Bankbetriebswirt oder vergleichbares Studium) mehrjährige Führungserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung als Kundenbetreuer Fortbildungen in den Bereichen Personalführung, Privatkundenbetreuung und Kreditqualifikation mit Kompetenznachweisen Kenntnisse über die Funktionalität und den Umgang mit digitalen Angeboten (Online-Banking, BankingApp etc.) fundierte Kenntnisse im Bereich der Wertpapiere ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohes Engagement sowie ziel- und vertriebsorientierte Arbeitsweise Spaß am Umgang mit Menschen, freundliche und zuvorkommende Umgangsformen Neben einer leistungsgerechten Vergütung, umfassenden Sozialleistungen und dem attraktiven Arbeitsumfeld eines modernen Finanzdienstleisters dürfen Sie einen selbstständigen Aufgabenbereich erwarten.
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Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb, Immobiliensektor (Selbständigkeit)

Mo. 01.03.2021
Pirmasens, Landau in der Pfalz, Trier
Sind Sie bereit für eine Welt voller neuer Möglichkeiten? Bereit für eine Partnerschaft mit Vodafone? Als innovativer, zukunftsorientierter Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand: Internet, Festnetz, Mobilfunk und TV. Die Vodafone Deutschland GmbH ist für die Immobilienwirtschaft erster Ansprechpartner für eine sichere, zuverlässige, multimediale Versorgung für Immobilien mit zukunftsfähigen hybriden Kabel-Glasfasernetz. Ein vielfältiges Produkt-Portfolio - Zuhause genießen unsere Kunden Highspeed-Internet. Millionen Kunden sind von unseren Festnetz-Services überzeugt. Vodafone Deutschland GmbH gehört zu Vodafone Deutschland - einer der wertvollsten Marken der Welt. Umsatz und Kundenzahlen wachsen kontinuierlich. Als Gigabit-Company spielen wir eine wichtige Rolle bei der Digitalisierung des Landes. Gehen Sie diesen spannenden Weg mit. Machen Sie die digitalen Zukunftschancen zu Ihren Zukunftschancen. Hochwertige, schnelllebige Telekommunikationslösungen -  eine Dynamik, die ihresgleichen sucht. Werden Sie Partner von Vodafone - Deutschlands größtem Kabel-TV-Anbieter. Die Kunden – Ihr Team vermittelt Verträge in Kontakt mit Hauseigentümern, Hausverwaltungen, Wohnungseigentümergemeinschaften, bis hin zu Architekten und Bauträgern. Für den Ausbau eines der wachstumsstärksten Märkte in Deutschland suchen wir starke Persönlichkeiten. Bei uns zählt nicht woher Sie kommen, sondern wohin Sie wollen. Machen Sie sich selbständig als Vertriebspartner und Teamleiter (m/w/d) Privat- und Geschäftskundenvertrieb in der Immobilienwirtschaft im Raum Pirmasens, Landau, Trier Koordination und Unterstützung von selbständigen Vertriebspartnern Ermittlung von Potenzialen und Vermarktungschancen Marktbeobachtung Betreuung und Entwicklung von Schlüsselkunden. Sie haben Spaß im Umgang mit Menschen Sie verfügen über Teamleiter-Erfahrung oder haben bereits erste Erfahrungen gesammelt Mit Ihrem hohen Maß an Sozialkompetenz haben Sie den Ehrgeiz und die Motivation, überdurchschnittlich erfolgreich zu sein Sie haben ein Talent, mit Ihrem kundenorientierten Fokus und Ihrer Kommunikationsstärke, andere Menschen für die Produkte und Lösungen der Vodafone Deutschland GmbH zu begeistern Eigenständigkeit und Selbständigkeit ist genau Ihr Ding Sie haben einen Führerschein, sind mobil und haben Freude an der Abwechslung. Ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungsmodell das überzeugt Sie erhalten unsere Unterstützung mithilfe moderner Datamanagement-Tools Auf Wunsch erhalten Sie mit modernsten Präsenztrainings und  E-Learning  kompetenten Rat und Know-How Es erwarten Sie tolle Entwicklungsmöglichkeiten Selbständigkeit und freie Zeiteinteilung: Vereinbaren Sie Privatleben, Familie und Tätigkeit ganz nach Ihren Bedürfnissen Profitieren Sie auch von unseren exklusiven Incentives für herausragende Erfolge.
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Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) als Pflegedienstleitung

Mo. 01.03.2021
Karlsruhe (Baden)
Herzlich willkommen bei Certus in Baden-Baden. Seit vielen Jahren arbeiten wir in der außerklinischen Intensiv- und Beatmungspflege. Unser Ziel ist es, pflegebedürftige Men­schen bei einem würdevollen und individuell gestalteten Leben in den eigenen vier Wän­den und in einer Fachpflegeeinrichtung für Intensivpflege zu unterstützen. Zur Teamver­stärkung im Bereich der 1:1-Versorgungen suchen wir dich als erfahrene Pflegedienstleitung (m/w/d)Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger (m/w/d) bist, frei und kre­ativ arbeiten möchtest und für unsere Patienten, Mitarbeiter, Angehörige und unseren Pflegedienst Verantwortung tragen kannst, dann lass uns gemeinsam diesen Weg be­schreiten. Bringe eine abgeschlossene PDL-Weiterbildung, Leitungs-, Intensiverfahrung und ganz viel Liebe zu den Menschen und dir selbst mit. Sicherstellung der hohen Pflegequalität und Umsetzung der MDK-Prüfungsrichtlinien Personalführung, -planung und -entwicklung Dienstplangestaltung du bist Ansprechpartner für Patienten und Angehörige Öffentlichkeitsarbeit ein unbefristeter Arbeitsvertrag 100% Büro- und Organisationstätigkeit ein familiäres Pflege- und Leitungsteam ein eigenverantwortlicher und abwechslungsreicher Aufgabenbereich eine strukturierte Einarbeitung kontinuierliche Fortbildungen in unserer eigenen Akademie eine betriebliche Altersvorsorge Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen ein Dienstwagen, auch für den privaten Gebrauch
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Examinierte Pflegefachkraft als Stationsleitung für die Intensivstation (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Germersheim
Mit über 160 Gesundheitseinrichtungen in 14 Bundesländern zählt Asklepios zu den größten privaten Klinikbetreibern in Deutschland. Der Kern unserer Unternehmensphilosophie: Es reicht uns nicht, wenn unsere Patienten gesund werden – wir wollen, dass sie gesund bleiben. Wir verstehen uns als Begleiter, der Menschen ein Leben lang zur Seite steht. Die Asklepios Südpflazkliniken sind Akut- und Notfallkrankenhäuser und stellen mit den Standorten Kandel und Germersheim mit 323 Planbetten die Grund- und Regelversorgung des Landkreises Germersheim (Rheinland-Pfalz) sicher.Unsere modern ausgestatteten Kliniken verfügen über die Abteilungen Innere Medizin, Kardiologie mit Herzkatheterlabor und Stroke Unit, Gastroenterologie, Gynäkologie, Allgemein-, Viszeralchirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Geriatrie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Psychosomatik.  Über das bereits vielfältige medizinische Angebot hinaus werden die Asklepios Südpfalzkliniken 2021 um die Abteilung für Neurologische Frührehabilitation der Phase B (inkl. Beatmungsbetten in der anästhesiologisch geleiteten Intensivstation) am Standort Germersheim erweitert. Neben den rehabilitativen Aspekten wird die nötige akutmedizinische Behandlungsbedürftigkeit schwerst Schädel-Hirn-geschädigter Patienten künftig mit 30 Betten sichergestellt.  Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  Examinierte Pflegefachkraft als Stationsleitung für die Intensivstation (w/m/d)am Standort Germersheim Sie führen und beraten ein fachlich und sozial kompetentes Team Steuerung und Weiterentwicklung der Intensiv-Station Sie stellen eine optimale Ablauforganisation und Ressourcenauslastung sicher Verantwortung für die Personaleinsatzplanung Gewährleistung einer fachgerechten Umsetzung der ärztlichen Anordnungen im diagnostischen und therapeutischen Bereich Qualitätssicherung: Sicherstellen der Pflegequalität, der Pflegedokumentation, der Pflegestandards, Dienstanweisungen und Leistungskontrollen Sie identifizieren sich mit den Zielen der Klinik und haben Interesse daran, das pflegerische Leitbild im Stationsalltag aktiv umzusetzen und weiterzuentwickeln examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) mit Leitungserfahrung Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Leitung einer Station/Bereich – ODER Sie möchten den nächsten beruflichen Schritt machen und sind bereit sich in einem Stationsleitungskurs weiterzubilden Fachweiterbildung Intensiv/ Anästhesie mehrjährige Berufserfahrung im Krankenhaus ausgeprägte Organisationskompetenz und hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie fachliche Kompetenz Freude an der Mitarbeiterführung und hervorragende organisatorische Fähigkeiten mit einer teamorientierten Arbeitsweise 5000 Euro Willkommensprämie für examinierte Pflegekräfte Zeit und die Möglichkeit, uns schon vor Ihrem Start im Rahmen einer Hospitation kennenzulernen eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe mit langfristiger Entwicklungs- und Gestaltungsperspektive ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot attraktives Gehalt in Anlehnung an den TVöD eine 38,5 Stunden Woche einen unbefristeten Arbeitsvertrag Förderung Ihrer Fort- und Weiterbildungsaktivitäten eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit flacher Hierarchie und hoher Kollegialität eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“ Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
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Teamleiter Softwareentwicklung (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Karlsruhe (Baden)
Mit über 13 Mio. DSL- und Mobilfunk-Verträgen ist 1&1 einer der größten deutschen Access-Anbieter. Wir sind stark, aber trotzdem schnell. Und darum dem Markt immer einen Schritt voraus.Als Teamleiter vereinen Sie klassische Führungsaufgaben mit technischer Expertise. Dabei sind Sie mit Ihrem Team für die Umsetzung der Roadmap unseres Online-Shop-Plattform und deren zugehörige Services im Bereich Telecommunication/ Access verantwortlich. Sie übernehmen die Leitung eines agilen Softwareentwicklungsteams aus internen und externen Mitarbeitern inklusive Personal-, Teamentwicklung und Ressourcenmanagement. Sie fungieren als Ansprechpartner für interne Auftraggeber, alle relevanten Schnittstellen und für unsere externen Partner. Sie unterstützen das Team bei seiner Ausrichtung hin zur Selbstorganisation und coachen es bei allen fachlichen und technologischen Herausforderungen. Sie betreiben Stakeholder Management und arbeiten aktiv an den Schnittstellen, um die Prozesse und damit die Qualität kontinuierlich zu verbessern. Den Grundstein Ihres Erfolges bildet ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung. Sie brennen für technisch anspruchsvolle Lösungen und haben eine Affinität für agile Methoden Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung, gerne auch Erfahrung in der arbeit mit agilen Methoden. Mit Ihrer offenen, kommunikativen und empathischen Art wissen Sie, wie Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und begeistern können und konnten Ihre Fähigkeiten bereits in der fachlichen oder disziplinarischen Führung unter Beweis stellen. Mit Ihrem Organisationstalent und ausgeprägten analytischen Fähigkeiten verlieren Sie auch bei mehreren, parallelen Projekten nie den Überblick und können schnell auf neue Einflüsse reagieren. Sie bleiben auch in kritischen Situationen souverän und zeichnen sich durch Ihr Durchsetzungsvermögen aus. Sie verfügen über eine ausgeprägte Teamfähigkeit, und Ihr Arbeitsstil zeichnet sich durch eine selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Vorgehensweise aus. Sie bringen einen großen Gestaltungswillen mit und versuchen kontinuierlich Ihre Umgebung zu verbessern. Es erwartet Sie ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld, eine außerordentlich interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien. Unsere Angebote zur Karriereentwicklung, ein leistungsgerechtes Gehalt und eine offene Kommunikation schaffen die Basis für Engagement und Erfolg. Bei uns können Sie Ihre individuellen Stärken, wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit voll einbringen, sich weiterentwickeln und an neuen Herausforderungen wachsen. Wenn Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen möchten, hat Ihnen 1&1 einiges zu bieten.
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Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) am Standort Mannheim

So. 28.02.2021
Mannheim
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) am Standort Mannheim Job Nummer: #129613 Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Infrastrukturplanung von ca. 9 Mitarbeitern Betreuung und Aufbau von Kundenbeziehungen und Ansprechpartner der öffentlichen und privaten Kundschaft in Großraum Mannheim / Rhein-Main Gewinnung neuer qualifizierter Mitarbeiter für Ihre Abteilung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Nutzen Sie die Voraussetzungen eines hervorragend organisierten Standortes zur Fortführung des Geschäftes und zum Wachstum der Abteilung Zusammenarbeit in einem erfolgsorientierten und leistungsstarken Team von Abteilungsleitern und berichten direkt an den Leiter des Geschäftsbereiches Wasser Erfolgreiche Abwicklung der Projekte zusammen mit unseren vernetzten Teams Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Kalkulation und Verhandlung der Angebote Erfolgreiches abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in Bauingenieurwesen (Siedlungswasserwirtschaft) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und idealerweise auch erste Erfahrung in der Führung von Projektteams Hohe Sozialkompetenz Sie denken und handeln unternehmerisch und überzeugen mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität mit Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologie konzentriert Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld. Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen. Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln sowie individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Konditionen sowie einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten, Mobilitätszuschuss, Job Rad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #129613 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
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Bauleiter / Projektleiter SHK (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik TGA

So. 28.02.2021
Frankfurt am Main, Darmstadt, Mannheim, Heidelberg, Bensheim, Heppenheim (Bergstraße), Worms, Lampertheim, Hessen, Groß-Gerau
Wir sind ein mittelständischer Familienbetrieb mit Firmensitz in Einhausen an der Bergstraße. Unser Familienbetrieb wurde im Jahr 1958 gegründet und wird aktuell in der 3. Generation fortgeführt. Unsere Tätigkeitsfelder liegen mit Schwerpunkt in den Bereichen der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik. Wir sind im Rhein-Main und Rhein-Neckar Raum tätig, im Arbeitsgebiet von Frankfurt bis Heidelberg. Unsere Belegschaft umfasst inzwischen mehr als 30 Mitarbeiter. Unsere Geschäftstätigkeit liegt mit Schwerpunkt in der Ausführung von Großprojekten.   Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt einen Bau- und Projektleiter (m/w/d) Sanitär- und Heizungstechnik TGA (Anlagenmechaniker SHK) Technische Umsetzung und eigenverantwortliche Ausführung von Projekten im Bereich S-H-K Sie begleiten die komplette Abwicklung der Projekte von der Angebotserstellung bis zur Abnahme Planung der Arbeitsabläufe in Abstimmung mit der örtlichen Bauleitung Führung von Mitarbeitern und Subunternehmern Verantwortung bei der Materialbeschaffung Auch die Rechnungslegung der Projekte gehört zu Ihren Aufgaben Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK Weiterbildung zum Meister oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung im Fachgebiet Fundierte Materialkenntnisse und natürliche Überzeugungskraft Unternehmerisches Denken und Handeln sowie Kundenorientierung Organisationstalent und Teamfähigkeit Der Führerschein Klasse B/3 ist erforderlich ein unbefristetes und langfristig gesichertes Beschäftigungsverhältnis ein familiäres und angenehmes Arbeitsklima eine leistungsgerechte Vergütung eine angemessene Einarbeitung ist für uns selbstverständlich die Überlassung eines Firmenfahrzeuges neueste technische Ausstattung an Werkzeugen und Maschinen Weihnachts- und Urlaubsgeld betriebliche Altervorsorge Möglichkeit der Weiterbildung abwechslungsreiches Aufgabenfeld, hilfsbereites und nettes Team nach Absprache flexible Arbeitszeiten
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