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Leitung: 415 Jobs in Schwegenheim

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 70
  • Groß- & Einzelhandel 65
  • Verkauf und Handel 65
  • Gastronomie & Catering 32
  • Hotel 32
  • Maschinen- und Anlagenbau 30
  • Transport & Logistik 25
  • Baugewerbe/-Industrie 21
  • Sonstige Dienstleistungen 21
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 15
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 14
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 14
  • Telekommunikation 14
  • Elektrotechnik 13
  • Feinmechanik & Optik 13
  • Personaldienstleistungen 13
  • Nahrungs- & Genussmittel 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 11
  • Banken 9
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 414
  • Mit Personalverantwortung 320
  • Ohne Berufserfahrung 30
Arbeitszeit
  • Vollzeit 413
  • Home Office möglich 123
  • Teilzeit 23
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 404
  • Befristeter Vertrag 5
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Projektleiter (m/w/d) Breitbandausbau

Mi. 17.08.2022
Mannheim
Peter Gross Bau – das ist umfassende Baukompetenz, Zuverlässigkeit und Innovationsstärke unter einem Dach. Seit über 135 Jahren ist unser Familienunternehmen eine feste Größe in der Baubranche. Wir zeichnen uns aus als Spezialisten in allen Sparten des Hoch- und Tiefbaus sowie in sämtlichen weiteren Bereichen der Bauwelt. Wir bauen Brücken zwischen Tradition und Moderne – so sind wir für alle Herausforderungen der innovativen Bauwelt bestens gerüstet. Unsere Werte, zielorientiert – verändernd – menschlich, bestimmen unser tägliches Denken und Handeln. Als verantwortungsvoller und fairer Baupartner stehen wir zu jeder Zeit und zu 100 Prozent für unsere Projekte ein. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen engagierten und erfahrenen Projektleiter (m/w/d) Breitbandausbau an unserem Standort in Mannheim. Eigenverantwortliche Steuerung von Großprojekten zum Bau von Kommunikationsnetzen mit Glasfaser Verantwortung für Qualität, Termine, Kosten und Erlöse Nachtragsmanagement Ansprechpartner für den Auftraggeber Koordination und Steuerung der internen und externen Beteiligten Fachliche Leitung des Baustellenteams Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens bzw. der Architektur (TH/FH) Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im Breitbandausbau Verantwortliches unternehmerisches Denken und Handeln Gute Anwenderkenntnisse in MS Office und einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB: iTWO) Engagierte und motivierte Mitarbeit sowie Flexibilität Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Daueranstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Interessante und abwechslungsreiche Projekte Perspektiven zur persönlichen Entwicklung Angenehme, mitarbeiterorientierte und offene Firmenkultur Flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Attraktive Rahmenbedingungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge und JobRad
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People Lead Digital Solutions (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Karlsruhe (Baden), Münster, Westfalen
Wir sind der Digitalisierungspartner in der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelanges Expertenwissen in Banking und Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren von Atruvia bis hin zur App-Entwicklung. Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß. Nachhaltigkeit ist unser strategisches Unternehmensziel. Wir investieren systematisch in das Know-how unserer mehr als 4.600 Mitarbeiter*innen, um diese Entwicklungen aus eigener Kraft mitgestalten zu können. Wir leben ein agiles Organisationsmodell mit crossfunktionalen Teams und suchen dich für unser Geschäftsfeld Digital Solutions im Tribe Analytics. People Lead Digital Solutions (m/w/d) Karlsruhe | Münster - Unbefristete Festanstellung Du übernimmst die personelle Führung von 45 Mitarbeiter*innen im Tribe Analytics innerhalb des Geschäftsfelds Digital Solutions. Gemeinsam mit dem Tribe Lead – der fachlichen Führungskraft – stellst du die Zielerreichung sicher und trägst so wesentlich zum Erfolg des Unternehmens bei. Du erkennst und förderst die Talente der Mitarbeiter*innen und sorgst für einen stärkenorientierten Einsatz. Du gewinnst neue Mitarbeiter*innen für eine ausgewogene Teamzusammensetzung und schaffst die idealen Rahmenbedingungen für ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Du bist Vorbild und Begleiter*in im Change und begeisterst deine Mitarbeiter*innen, flexibel auf sich verändernde Rahmenbedingungen einzugehen sowie diese an- und mitzugehen. Du inspirierst und ermutigst Mitarbeiter*innen, eigenständig Lösungen zu finden, Konflikte zu lösen und begleitest sie mit regelmäßigem Feedback. Aktiver Austausch auf allen Ebenen und intensive Vernetzung befähigen dich, unterschiedlichste Bedürfnisse zu erkennen sowie dich und das Team darauf einzustellen. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von agilen Teams. Alternativ deckst du mit langjähriger Berufserfahrung eine Vielzahl von personalnahen Themen wie Recruiting, Personalentwicklung, Change Management, systemisches Coaching oder Konfliktmanagement ab. Eine fachliche Nähe zu den Themenbereichen Auftragsprogrammierung sowie Business und Smart Analytics und ein agiles Mindset sind von Vorteil. Eine gewisse Nähe zu bankfachlichen Fragestellungen im IT-nahen Umfeld wie auch ein solides Grundwissen im Arbeitsrecht ist wünschenswert. Du überzeugst durch eine lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, schlagkräftige Teams standortübergreifend aufbauen und führen zu können. Dabei bist du nicht nur Macher*in, sondern vor allem Motivator*in und Orientierungsgeber*in. Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, soziale Kompetenz und Empathie machen dich zu einer*einem angesehenen Teamplayer*in, ausgeprägte Menschenkenntnis und hohe Lösungskompetenz zu einer*einem gefragten Beziehungsmanager*in. Gesunder Humor rundet dein Profil ab. Unbefristete Festanstellung und flexible Arbeitszeitgestaltung Große Gestaltungsfreiheit in einem agilen Arbeitsumfeld Spannende Herausforderungen in hochmotivierten Teams Überdurchschnittliche Rahmenbedingungen und attraktiver Tarifvertrag  Hybrides Arbeiten und moderne Bürokonzepte Ausgewogene Work-Life-Balance mit interessanten Benefits  Gemeinsame Sportaktivitäten, Gesundheitsvorsorge und moderne Betriebsrestaurants Breite Angebotspalette zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung Vielfältige Onboarding-Maßnahmen und regelmäßige Willkommensveranstaltung #enter
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Head of Event Technology / Abteilungsleiter Veranstaltungstechnik (Meister / Meisterin für Veranstaltungstechnik o.ä.) im Bereich Messe und Events (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Karlsruhe (Baden)
Die Messe Karlsruhe zählt in Deutschland zu den etablierten Messe- und Kongressstandorten und ist ein führender Veranstalter in einer der stärksten Wirtschaftsregionen Europas. Neben einer Vielzahl von Eigenveranstaltungen sind wir auch für die professionelle Durchführung von nationalen und internationalen Gastmessen und Gastkongressen bekannt. Unsere Abteilung Veranstaltungstechnik ist interner und externer Dienstleister und trägt dabei durch die Planung, Steuerung und Kontrolle der technischen Anforderungen wesentlich zur erfolgreichen Veranstaltungsdurchführung bei. Da der bisherige Stelleninhaber 2023 in den Ruhestand tritt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit mit starker teambildender Kompetenz sowie kunden- und serviceorientierter Arbeitsweise: Head of Event Technology / Abteilungsleiter Veranstaltungstechnik (Meister / Meisterin für Veranstaltungstechnik o. ä.) im Bereich Messe und Events (m/w/d)Konzeption und strategische Ausrichtung der Abteilung Veranstaltungstechnik am Standort Messe KarlsruheDisziplinarische und fachliche Verantwortung für Ihr Team (derzeit etwa 10 Mitarbeitende)Begleitung und Unterstützung Ihrer Mitarbeitenden in ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung im Sinne unserer von Vertrauen und Verantwortung geprägten UnternehmenskulturSicherstellung des Veranstaltungserfolges unter Erzielung einer hohen KundenzufriedenheitOptimierung der Servicequalität (intern als Dienstleister für die Marktbereiche sowie extern für die Kunden)Kostenmanagement, WirtschaftsplanungZentraler Ansprechpartner für übergeordnete Themen und Schnittstellen wie bspw. Veranstaltungssicherheit, BOS Dienste, veranstaltungstechnische WartungenEigenständige Betreuung von Messen & VeranstaltungenEine abgeschlossene Ausbildung als Meister / Meisterin für Veranstaltungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium der Veranstaltungstechnik jeweils mit entsprechender BerufserfahrungMehrjährige Führungserfahrung in der VeranstaltungstechnikSehr gutes technisches GrundverständnisKreativität in Bezug auf optisch ansprechende Umsetzungskonzepte unter Berücksichtigung der Kriterien der NachhaltigkeitVerständnis für und Auseinandersetzung mit den Bedürfnissen des jeweiligen MarktesEDV-Kenntnisse: MS Office, CADGute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von VorteilEine service- und lösungsorientierte Arbeitsweise und eine kundenzentrierte Sicht auf Geschäftsmodelle und ArbeitsprozesseSehr gute Kommunikationsfähigkeiten, gepaart mit einer Hands-on-Mentalität und sicherem AuftretenEinen großen Verantwortungsbereich in einem abwechslungsreichen Umfeld und ein aufgeschlossenes und motiviertes TeamEinen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen BrancheFlexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch Gleitzeitmodell, mobile Arbeit und zusätzliche "Kind-krank"-TageBetriebliche AltersvorsorgeIndividuell gestaltete Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein umfangreiches E-Learning-AngebotVergünstigungen für MitarbeiterBetriebliches Gesundheits-ManagementEine grüne Stadt mit hoher Lebensqualität und guter Infrastruktur, in einer Region mit großem Freizeitwert Die Messe Karlsruhe engagiert sich für Chancengleichheit. Die leistungsgerechte Vergütung erfolgt nach TVöD.
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Schichtleiter für den Bereich Produktionslogistik (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Neustadt an der Weinstraße
Dockweiler ist inter­national führender Her­steller von Edel­stahl­rohr­systemen. Kern­geschäft ist die Erarbeitung von Installations­lösungen für den Umgang mit flüssigen und gas­förmigen Medien in Branchen der Halb­leiter- und Pharma-Industrie, Analytik sowie der Fein­chemie. Das Spektrum reicht von Rohren, Form­teilen, Kugel­hähnen, Schläuchen und Kompo­nenten bis hin zu komplexen kunden­spezi­fischen Sonder­anferti­gungen. Das Unter­nehmen beschäftigt welt­weit über 450 Mit­arbeiter und hat Tochter­gesell­schaften in den Nieder­landen, Groß­britannien, Öster­reich, Schweden, Israel, Japan und Thai­land sowie Ver­tretungen in über 50 Ländern welt­weit. Die Dockweiler AG zählt zu den bekannten und ver­läss­lichen Arbeit­gebern in Mecklen­burg-Vorpommern. Durch unsere inter­natio­nalen Aktivi­täten bieten wir einen inter­essanten und ab­wechs­lungs­reichen Arbeits­platz mit guten Perspek­tiven für Ihre indivi­duelle beruf­liche Weiter­entwick­lung. Dockweiler ist ein Familien­unter­nehmen und das spürt man - alle Beschäf­tigten arbeiten respekt­voll mit­einander und legen Wert auf ein gutes Betriebs­klima. Wir sind seit Jahren Vor­reiter in Punkto Familien­freund­lich­keit und Sozial­leistungen. Neben einer guten beruf­lichen Qualifi­kation legen wir besonderes Augen­merk auf die soziale Kompetenz unserer Mit­arbeiter­innen und Mit­arbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen Schichtleiter für den Bereich Produktionslogistik (m/w/d) Planung und Steuerung der Mitarbeiter in der zuge­ordneten Schicht bzw. des Logistik­leitstandes Urlaubsplanung in Zusammen­arbeit mit der Leitung Produk­tions­logistik Einarbeitung neuer Mitarbeiter Steuerung der Material- und Informations­flüsse mit Hilfe eines Logistik­leit­standes Sicherstellung der reibungslosen Abläufe, der Produk­tivität und der gefor­derten Quali­tät Verantwortlich für die taggleiche Verein­nahmung und Buchung der Waren­eingänge sowie der unver­züglichen Weiter­leitung an die empfang­enden Bereiche Sicherstellung des inner­betrieblichen Trans­ports mit einer voll­ständigen, zeit­gerechten und fehler­freien Versor­gung der Pro­duktions­bereiche und des Versand­lagers Verantwortlich für die Lager­bereiche inkl. Außen­lager sowie die Ein- und Aus­lagerungen und die Lager­haltung Sicherstellung einer termin­gerechten Bear­beitung der Ferti­gungs­auf­träge in allen Bereichen der Produktionslogistik Einhaltung der gesetzlichen und inner­betrieb­lichen Vor­schriften zu Arbeits­sicherheit, Brand­schutz, Sauber­keit und Ordnung im zustän­digen Aufgaben­bereich Wartung, Pflege, Überwachung und Kontrolle der Betriebs­sicherheit aller Arbeits­mittel Leergutmanagement und zeit­gerechte Bearbei­tung von Rekla­mationen Mitarbeit bei der Gestaltung, Dokumen­tation und Umsetzung neuer Pro­zesse aufgrund sich ändern­der Anfor­derungen und/­oder Struk­turen Bereitschaft zur Mitarbeit im gewerb­lichen Bereich (falls erforder­lich) Abge­schlossene Ausbil­dung mit Schwer­punkt im Bereich Hand­werk bzw. Logistik Erfahrung im Bereich Mitarbeiter­führung und Erst-Helfer-Ausbil­dung vorhanden Erfahrung in der Koordination verschiedener Auf­gaben und deren Priori­sierung Erfahrung in der Bedienung von Flurför­der­zeugen (FFZ) nebst Lade­stationen und Kran­anlagen Grundkenntnisse zum Thema Arbeits­sicherheit Fundierte Anwender­kenntnisse in SAP, Microsoft Word und Excel Führerscheine für Stapler, Kran und für das Mit­führen von Anhängern Einen sicheren Arbeits­platz in einem wachsenden und zukunfts­gerichteten Unter­nehmen Kollegiales Arbeitsumfeld und wert­schätzende Unter­nehmens­kultur Familien­freund­liche Personal­politik mit fairen Arbeits­zeiten  Attrak­tives Vergütungs­modell inkl. umfang­reicher frei­williger Sozia­lleistungen (vermögens­wirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Unfall­versicherung, Sonder­urlaubstag, JobRad, Firmenevents uvm.)
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Bezirksleiter* Lebensmittelindustrie Region Berlin / Neuruppin – oder – Region Stuttgart / Mannheim / Kaiserslautern

Mi. 17.08.2022
Berlin, Kaiserslautern, Mannheim, Neuruppin, Stuttgart
Die seit 2018 zur Bell Food Group gehörende Hügli wurde 1935 in der Schweiz gegründet und ist heute eines der führenden europäischen Lebensmittelunternehmen im Bereich der Entwicklung, der Produktion und des Marketings von Trockenmischprodukten im Convenience-Segment wie Suppen, Saucen, Bouillons, Fertiggerichten, Desserts, funktionalen Nahrungsmitteln sowie Feinkost-Spezialitäten. Hügli beliefert die Küchen der professionellen Außerhausverpflegung, stellt Produkte für Markenunternehmen und den Lebensmitteleinzelhandel her, ist mit geschmacksgebenden Halbfabrikaten Geschäftspartner von Lebensmittelproduzenten und vertreibt eigene Marken - vorwiegend in Bio-Qualität - an Konsumenten.  Mit über 700 Beschäftigten ist Hügli Deutschland einer der großen Arbeitgeber in der Bodenseeregion. Unser Erfolg beruht auf der konsequenten Ausrichtung an die Anforderungen unserer verschiedenen Märkte. In einem spannenden und internationalen Umfeld sind wir mit qualifizierten und engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sehr erfolgreich. WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG ALSBezirksleiter* LebensmittelindustrieRegion Berlin / Neuruppin – oder – Region Stuttgart / Mannheim / KaiserslauternFunktion als kompetenter Ansprechpartner, Berater und Vollblutverkäufer für unsere anspruchsvollen Kunden (Gastronomie, Hotellerie, Großküchen und Kantinen)Übernahme der Verantwortung für die Betreuung unserer Kunden im Hinblick auf marktspezifische Entwicklungen und betriebswirtschaftliche KennzahlenAkquise von NeukundenLust auf Vertrieb, kaufmännische Grundkenntnisse und Leidenschaft im Umgang mit LebensmittelnErfahrung im Abschluss von GeschäftenIdealerweise abgeschlossene Ausbildung im NahrungsmittelbereichSicherer Umgang mit den gängigen MS Office-ProgrammenVerhandlungsgeschick und ÜberzeugungsfähigkeitHohes Kommunikationsniveau, Kontaktfreude und Sensibilität im Umgang mit anderen MenschenZielstrebigkeit, Ehrgeiz und Akquisitionsstärke sowie souveränes AuftretenEine sehr anspruchs- und verantwortungsvolle TätigkeitDie Möglichkeit, das Unternehmenswachstum mitzugestalten, Ihre Erfahrung eigenverantwortlich einzubringen und sich weiterzuentwickelnEin modernes Unternehmen mit flachen Hierarchien in einem angenehmen Arbeitsumfeld sowie ein motiviertes, dynamisches TeamGezielte Einarbeitung, regelmäßige Schulungen und FortbildungenEine Jahressondervergütung sowie Urlaubsgeld und eine Jubiläumszahlung ab fünf Jahren Betriebszugehörigkeit30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24.12. und 31.12 sowie Sonderfreistellungen bei Geburt des Kindes, Heirat etc.
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Store Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) in unseren Hilti Stores im Großraum Karlsruhe

Mi. 17.08.2022
Karlsruhe (Baden), Heidelberg, Mannheim
Store Manager mit Entwicklungsperspektive (m/w/d) in unseren Hilti Stores im Großraum KarlsruheKarlsruhe, Mannheim, HeidelbergReferenz Nummer: WD-0004462Wir suchen einen kommunikationsstarken, kundenorientierten und lernbereiten Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Vertriebsteams in unseren Hilti Stores im Raum Karlsruhe! Möchten Sie das Fundament für Ihre Karriere legen? Nutzen Sie den Einstieg als Store Manager (m/w/d) in unserem Hilti Store als Sprungbrett für Ihre weitere Karriere bei uns.Wer ist Hilti?Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen.Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 31.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.Wir sind stolz darauf, einer der besten Arbeitgeber Deutschlands zu sein: 2022 wurden wir durch das „Great Place to Work®“-Institut mit dem 1. Platz bei „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ ausgezeichnet.Im Hilti Store sind Sie als erster Ansprechpartner (m/w/d) für den Erfolg der Niederlassung mitverantwortlich, indem Sie eigenständig die Kundenbeziehungen ausbauen. Sie begeistern unsere Kunden täglich durch individuelle Beratung, sowie Produktvorführungen der führenden, innovativen Produkte und Services. Ausgestattet mit modernen Tablets haben Sie die Möglichkeit Ihre Kunden direkt am Verkaufsregal mit Produktvideos von der fachgerechten und einfachen Anwendung zu überzeugen. Außerdem haben Sie ein hohes Maß an Entscheidungsspielraum für Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein, um aktiv Ihre Verkaufskennzahlen zu steuern. In Ihrem Hilti Store agieren Sie als Unternehmer (m/w/d) im Unternehmen. Neben dem persönlichen Kundenkontakt können Sie den Erfolg der Niederlassung aktiv durch Outbound-Aktivitäten beeinflussen. Seien Sie kreativ, wenn es darum geht den Umsatz der Kunden zu erhöhen oder Marketingmaßnahmen zur Steigerung der Besucherfrequenz im Store umzusetzen.Mit Ihrem Engagement und teamübergreifender Zusammenarbeit mit Kolleg/-innen, finden Sie für jede Herausforderung die passende Lösung. Im Hilti Store lernen Sie das Kerngeschäft im Vertrieb kennen, wachsen an Ihren Aufgaben und bereiten sich auf Ihren nächsten Karriereschritt, wie beispielsweise im Vertriebsaußendienst vor.Weil Sie sich ambitionierte Ziele stecken und jeden Tag alles dafür geben, um diese zu erreichen. Sie denken um die Ecke und gehen auch gerne auch mal den unkonventionellen Weg. Dabei bleiben Sie am Ball, lassen sich nicht unterkriegen und können sich selber motivieren. Indem Sie Ihre bisherigen Kompetenzen in einem neuen Umfeld einbringen, möchten Sie sich weiterentwickeln. Zudem haben Sie Spaß daran mit Ihrem Team alle Möglichkeiten auszuschöpfen.Was Sie mitbringen:Sehr guter Abschluss im kaufmännischen, technischen oder handwerklichen BereichErste praktische Erfahrungen im Bereich Kundenberatung wünschenswert, idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven BrancheBegeisternde PersönlichkeitAffinität für Premiumprodukte und -servicesHohes Maß an Eigenmotivation und ErgebnisorientierungGutes Selbst- und Zeitmanagement, sowie ausgeprägte KommunikationsstärkeFähigkeit und Wille zur Selbstreflektion und Umsetzung von FeedbackUnsere Kultur der Leistungsbereitschaft ist es, die für ein einzigartiges Arbeitsumfeld sorgt. Die Atmosphäre ist das Ergebnis aus persönlicher Leistung, Teamwork und Unterstützung. Wir fördern und fordern, sind wagemutig und vertrauensvoll. Zeigen Sie uns Ihre Persönlichkeit. Bei uns finden Sie garantiert eine spannende Position, die Ihren persönlichen Zielen entspricht. Zudem bieten wir ein wettbewerbsfähiges Gehalt, ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein umfangreiches Benefits Paket (z.B. sehr gute Arbeitsplatzausstattung, betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung und vieles mehr).
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Sales Manager (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Köln, Mannheim
Standort(e): Köln, Mannheim Art: Festanstellung, Vollzeit, Teilzeit und Homeoffice möglich Die BridgingIT GmbH besteht seit 2008 und ist heute Teil der bridgingIT-Gruppe. Bei uns bist du an einem unserer 10 kundennahen, zentralen Standorte in Deutschland Teil einer herstellerunabhängigen und produktneutralen Technologie- und Unternehmensberatung. In deinen Projekten setzt du für Start-ups, Mittelständler und globale Konzerne Digitalisierungsstrategien in den Themenfeldern Technologien, Methoden und Wertschöpfung ganzheitlich um. Wir sind eine wertebasierte Organisation mit Verantwortungskultur: Werte wie menschliche Nähe, Vielfalt und Vertrauen begleiten dich täglich. Die 550 Kolleginnen und Kollegen unserer Gruppe finden bei uns Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexibilität und Familienfreundlichkeit. Für unsere Sales Teams in Key Accounts und etablierten Märkten suchen wir erfahrene Sales Manager*innen, um unser Dienstleistungsportfolio bei namhaften Kunden zu platzieren und auszubauen. Der Vertrieb von Beratungsleistungen und IT-nahen Umsetzungsprojekten ist dir nicht fremd? Der Umgang mit Menschen, das Netzwerken und die langfristige Pflege von Kundenbeziehungen machen dir Spaß? Dann bist du bei uns genau richtig! Du wirst in alle relevanten Vertriebsprozesse eingebunden und ein Team von Sales-Mitarbeitenden aufbauen und führen. Die Durchführung von strategischem und operativem Key Account Management liegt in deiner Verantwortung. Du baust Kundenbeziehungen auf und entwickelst bestehende Kundenkontakte weiter. Du übernimmst die Terminkoordination sowie Vor- und Nachbereitung von (Pre-)Sales-Terminen. Auch das Lead- und Auftragsmanagement gehört zu deinen Aufgaben. Du kannst mehrjährige Berufserfahrung als Sales Manager*in für Beratungsleistungen in einer Führungsrolle vorweisen. Du hast Spaß an den Themen Strategie, Organisation, Aufgabentracking und direkte Kommunikation mit Menschen. Du bist eine eigenmotivierte und ganzheitlich denkende Persönlichkeit, die Zusammenhänge schnell erfasst und Potenziale identifiziert. Deine sehr guten Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie deine Durchsetzungsstärke ergänzen unser Team ideal. Ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt im Bereich Wirtschaftsinformatik, ist von Vorteil. Durch die geographische Nähe zu unseren Kunden, flexible Arbeitszeitmodelle sowie der Option vom Home-Office zu arbeiten, können wir bei der Planung unserer Projekte deine besondere Lebenssituation berücksichtigen. Bei uns genießt du die Vorteile eines stabilen, stark wachsenden Mittelständlers mit dem Unternehmergeist eines Start-ups, bei dem Arbeiten Spaß macht. Unsere respektvolle und wertschätzende Firmenkultur ist geprägt von Innovationskraft und Teamgeist sowie intensivem, themenübergreifendem Wissens- und Erfahrungsaustausch. Persönliches Mentoring für den optimalen Einstieg, kontinuierliche interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen sind bei uns ebenso selbstverständlich wie individuelle Coachings, um dir den unternehmensinternen Aufstieg zu ermöglichen. Vom (elektrischen) Dienstwagen, über die Bahncard bis hin zum Firmenfahrrad über die betriebliche Altersvorsorge. Du kannst verschiedenste Benefits wählen. Und wenn du möchtest, kannst du dich sehr gerne in unsere gelebten Werteinitiativen – von story&identity, smart&professional, green&social bis hin zu fun&sports – einbringen.
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Junior Operations Manager (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Schleswig, Fürstenwalde / Spree, Lübbenau / Spreewald, Potsdam, Zerbst/Anhalt, Hagen (Westfalen), Köln, Mannheim, Sulz am Neckar
Elis ist Europas führender Experte für Textil­dienstleistungen. Mehr als 52.000 Menschen sorgen an 440 Standorten in 29 Ländern dafür, dass die Versorgungs­konzepte von ca. 400.000 Kunden weltweit laufen wie am Schnürchen. Eine Glanz­leistung, die Hoch­achtung verdient! In Deutschland und Österreich versorgen wir von unseren 42 Stand­orten aus unsere Kunden, z. B. aus der Hotellerie und Gastronomie, dem Gesundheits­wesen sowie der Industrie und dem Handel, mit verschiedensten Miet­textilien, damit diese unter besten Voraus­setzungen arbeiten können. Das macht nicht nur für unsere Kunden Sinn, sondern ist darüber hinaus ein nachhaltiges Geschäfts­modell auf stetigem Wachstums­kurs! Wir suchen Nachwuchstalente für unsere bundesweiten Wäschereien. Starten Sie Ihre Elis-Karriere als Junior Operations Manager (m/w/d) für unsere Standorte in Schleswig, Fürstenwalde, Lübbenau, Potsdam, Zerbst, Hagen, Köln, Mannheim, Sulz am Neckar oder Hard (Österreich). Organisationstalent: Organisation des Personal­einsatzes und der Produktions­flüsse sowie praktische Umsetzung verschiedener Projekte und Themen in Zusammenarbeit mit unseren gewerblichen Mitarbeitenden Mitarbeiterführung: Übernahme erster Führungs­verantwortung innerhalb unserer Produktion sowie Sicher­stellung eines werte­orientierten und motivierenden Betriebs­klimas Prozessoptimierung: Planung und Steuerung eines reibungs­losen Produktions­ablaufs sowie Analyse von Produktions­kennzahlen in Zusammen­arbeit mit unserer Niederlassungs­leitung und Produktions­leitung Auf Nummer sicher: Verantwortung für die Einhaltung geltender Richtlinien, ins­besondere auch der (Arbeits-)Sicherheits­vorschriften Basics: Abgeschlossenes Bachelor- oder Master­studium aus dem Bereich Technik, Betriebs­wirtschaft oder Wirtschafts­ingenieurwesen – alternativ technische Ausbildung oder Weiter­bildung zum Techniker (m/w/d) bzw. Industrie­meister (m/w/d) Führungskraft von morgen: Erste Erfahrung im Produktions­umfeld bzw. Projekt­erfahrung sowie Freude an neuen Heraus­forderungen und die Bereit­schaft, zukünftig eine Führungs­rolle an einem unserer bundes­weiten Standorte wahrzunehmen Sprachen: Verhandlungs­sicheres Deutsch und Grund­kenntnisse in Englisch Mindset: Hands-on-Mentalität und eine bereichs­übergreifende, selbst­ständige und lösungs­orientierte Denkweise sowie Spaß an der Arbeit und Kommunikation mit unseren Produktions­mitarbeitenden Persönlichkeit: Ein hohes Maß an Einsatz­freude, Eigen­initiative und Lern­bereitschaft und der Wunsch zur konti­nuierlichen Weiterentwicklung Echter Support: Unter­stützung durch Ihre Führungs­kraft und ein erfahrenes Team – nicht nur während der Ein­arbeitung, ins­besondere in heraus­fordernden Phasen stärken wir uns bei Elis gegen­seitig den Rücken Eigen­verantwortung: Bedeutet bei Elis, auch früh in Ihrer beruflichen Karriere Verant­wortung für ein Team zu übernehmen, selbst­ständig Verbesserungs­potenziale zu identifi­zieren und gemeinsam mit Ihrem Team am Standort Lösungen zu entwickeln  Für uns selbst­verständlich: Unbefristete Fest­anstellung mit der Möglich­keit zur fachlichen und persönlichen Weiter­entwicklung Benefits: Flache Hierarchien, 30 Tage Urlaub zur Erholung, moderne Arbeitsausstattung und eine Kooperation mit Company Bike (Bike-Leasing) sowie diverse Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen (Produkte, Musicals, Restaurants u. v. m.)
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Bauleiter (w/m/d) für die Objektüberwachung TGA mit Schwerpunkt HLSK

Mi. 17.08.2022
Stuttgart, Ulm (Donau), Freiburg im Breisgau, Mannheim, Frankfurt am Main
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Stuttgart, Ulm, Freiburg, Mannheim, Frankfurt am Main/MainSie möchten an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Als Bauleiter:in überwachen Sie den gesamten Ausführungsprozess unterschiedlichster Bauprojekte im Bereich HLSK. Diese Position ist an unseren Standorten Stuttgart, Ulm, Freiburg, Mannheim und Frankfurt/Main sowohl in Voll- als auch in Teilzeit zu besetzen. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung den gewünschten Standort und Stundenumfang an. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Verantwortliche Übernahme der Fachbauüberwachung für den Bereich Haustechnik (Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima) Koordination der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten, schnittstellenübergreifend inklusive Haustechnik Terminplanung, -steuerung und -überwachung Kosten- und Nachtragsmanagement Qualitätskontrolle und -sicherung einschließlich Nutzung der hauseigenen QS-Datenbank Durchführung einer VOB-gerechten Abwicklung und Abrechnung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Versorgungstechnik bzw. vergleichbares Ingenieurstudium oder Weiterbildung zum TGA-Meister/-Techniker der Fachrichtung HLSK Relevante Berufserfahrung in der Fachbauüberwachung Sichere Anwendung der VOB, der HOAI sowie des Regelwerks der Technik Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Embedded Software Entwickler (m/w/d) in C oder C++

Mi. 17.08.2022
Bad Schönborn, Gondelsheim (Baden), Bruchsal
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant vereint wie kein zweites Unternehmen in der Region des mittleren Oberrheins die Kernkompetenzen Entwicklung und Forschung mit leistungsfähiger Softwareprodukte und kundenspezifischer IT- Projekte im Automotive-Sektor. Mit über 30-jähriger Erfolgsgeschichte hat sich unser Kunde in einem sehr agilen Umfeld, erfolgreich etabliert. Zu den langjährigen Kunden gehören namhafte global Player „Around the world“. Für diesen Mandanten suchen wir im Exklusivmandat einen Embedded Software Entwickler (m/w/d) zur Unterstützung des derzeitigen Teams in einem agilen Entwicklungsumfeld. Sie scheuen sich nicht, Ideen in Projekte einzubringen und möchten mit Ihren kreativen Lösungen, einen entscheidenden Teil zur Entwicklung des Unternehmens beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung! Der Einsatzort: Bad Schönborn, Gondelsheim, Bruchsal Führung eines Entwicklungsteams im Bereich Embedded-Systeme Organisation und Koordination neuer Software-Produkte zur Markteinführung Ermittlung und Umsetzung von Produktanforderungen Schnittstellenfunktion mit dem internen Vertrieb und den Kunden Einführung und Umsetzung von Prozessen zur Überwachung, Steuerung und Verbesserung des Entwicklungsprozesses Eigenverantwortung für die Organisation und Ausbau des Qualitätsmanagements Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung im Bereich Projektleitung für Software- oder Produktentwicklungen Gute Kenntnisse in der hardwarenahen Programmierung in C und C++ Grundsätzlich erfahren mit Aspekten der Softwareentwicklung wie System- und Software-Architekturen, Change-Management, Requirements Engineering und Configurations Management Englisch und Deutsch in Wort und Schrift Homeoffice-Regelung, bis zu 2 Tage in der Woche Dienstwagen – mit individueller Ausstattung Work-Life-Balance, Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf Grundsätzlich 8 Stunden Arbeitszeit mit 30 Tagen Urlaub Arbeiten in einem agilen Umfeld mit langjährigen und namhafte Großkunden und Weltkonzernen Zusammenarbeit mit echten Spezialisten aus dem Automotive-Sektor Individuelle Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Großes Team aus Entwicklung und Forschung
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