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Leitung: 188 Jobs in Sieglitzhof

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 38
  • Sonstige Dienstleistungen 22
  • Elektrotechnik 15
  • Feinmechanik & Optik 15
  • Verkauf und Handel 13
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Transport & Logistik 12
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  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
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  • Unternehmensberatg. 9
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  • Sonstige Branchen 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Immobilien 5
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 5
  • Bildung & Training 4
  • Versicherungen 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 185
  • Mit Personalverantwortung 159
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 184
  • Home Office 28
  • Teilzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 175
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Handelsvertreter 3
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Leitung

Vertriebsleiter (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Fürth, Bayern
Branche : Faseroptik/Netzwerktechnik Standort: Bayern Unser Mandant ist eines der führenden, europäischen Unternehmen im Bereich der Photonik und Faseroptik. Mit mehreren europäischen Niederlassungen und Stammsitz in Bayern beliefert und berät das Unternehmen seit mehr als 25 Jahren internationale Kunden im Bereich technologisch hoch anspruchsvoller, branchenübergreifender Systemlösungen. Das Team besticht durch eine hohe technische Expertise und großen Erfahrungsschatz. Die Leidenschaft für die Produkte und die Zufriedenheit der Kunden steht dabei an oberster Stelle. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir am Stammsitz in Bayern einen engagierten und versierten Vertriebsleiter (m/w/d) für den Bereich Faseroptik/Netzwerktechnik. Fachliche und disziplinarische Leitung eines Teams aus technisch hochqualifizierten Experten Weiterentwicklung und Optimierung der Vertriebsprozesse Fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeiter/-innen Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den europäischen Niederlassungen Ausbau der Kundenlandschaft in aktuellen und strategischen Geschäftsfeldern Zusammenarbeit mit den internen Fachabteilungen Erstellung und Prüfung von Angeboten und Verträgen Mitwirkung bei der Auswahl und Qualifizierung von Lieferanten Berichterstattung an die Geschäftsführung Abgeschlossenes, technisches Hochschulstudium, idealerweise mit Schwerpunkt Physik, optische Technologien/Engineering, Nachrichtentechnik oder ähnliche Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb technologisch anspruchsvoller Produkte aus den Bereichen Faseroptik, Netzwerktechnik, optische Kommunikation oder ähnliche optische Anwendungen Hohes Kunden- und Qualitätsbewusstsein Erfahrungen im Aufbau und Optimieren von Vertriebsstrukturen + Prozessen Hohe IT-Affinität, idealerweise Erfahrungen im Aufbau und Optimieren eines CRM-Systems Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit in einem Team von Experten Reisebereitschaft zu den internationalen Kunden, Partnern oder Standorten Sehr gute Englisch-Kenntnisse; Französisch ist ein Plus Eine anspruchsvolle Position mit hoher Eigenverantwortung in einem dynamischen und erfahren Unternehmen Ein familiäres, mittelständisches und international geprägtes Arbeitsumfeld Ein attraktives Gehaltspaket (Fixum + variabler Anteil) sowie ein Dienstwagen auch zur Privatnutzung
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Niederlassungsleiter (m/w/d) an unserem Standort Nürnberg

Do. 17.06.2021
Nürnberg
Wir sind ein führender, stark expandierender Anbieter ganzheitlicher, zukunftsorientierter und unabhängiger Energieversorgungs-Lösungen in Süddeutschland mit dem Schwerpunkt Baden-Württemberg und Bayern, und als Teil der sonnenGruppe, des Marktführers für intelligente Stromspeicher, einer der umsatz- und wachstumsstärksten Energiesystem-Experten. Mit unseren sonnenKraftwerken leisten wir einen aktiven Beitrag für die Energiezukunft und verbinden die Tradition und die Werte der Marke enersol mit innovativen Technologien und Nachhaltigkeit. ENERGIEZUKUNFT JETZT  Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Niederlassungsleiter (m/w/d) an unserem Standort Nürnberg Ergebnis und wachstumsorientierte Führung der Niederlassung Steuerung des operativen Geschäfts in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Führungskräften Sicherstellung der Qualitätsstandards durch Planung, Steuerung und Kontrolle aller operativen Tätigkeiten Planung und Sicherung von Umsatz-, Margen-, Kosten- und Ertragszielen Organisation und Sicherstellung effizienter Arbeitsabläufe Motivierende fachliche und disziplinarische Führung und Entwicklung der Mitarbeiter Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung und Entwicklung ergebnisorientierter Maßnahmen zur Umsatz- und Ertragssteigerung Marktbeobachtung und Erstellung von Wettbewerbs-Analysen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Vertrieb und in der Führung eines Standortes Gutes mathematisches und betriebswirtschaftliches Verständnis Fähigkeit Daten zu erheben und zu analysieren Kommunikationstalent, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbereitschaft und Gestaltungswillen Freude im Umgang und der Zusammenarbeit mit Menschen bei einem sympathischen Auftreten Gute MS Office Kenntnisse Fließende Deutschkenntnisse und mindestens gute Englischkenntnisse Mitarbeit in einem stark wachsenden mittelständischen Unternehmen mit Konzernzugehörigkeit Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag und attraktiver Vergütung Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung Innovative, zukunftsorientierte Ausrichtung Kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen Arbeitsumfeld mit hohem Digitalisierungsgrad und modernsten Arbeitsgeräten Qualifizierte Einarbeitung, Schulung und Weiterbildung
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Speditionsleiter (m/w/d) Osteuropa mit vertrieblicher Affinität

Do. 17.06.2021
Nürnberg
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 15 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein innovatives Speditionsunternehmen, das seit Jahren stetig wächst und sich aufgrund seiner Expertise und Verlässlichkeit eine hervorragende Marktposition erarbeitet hat. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für dieses Unternehmen einen erfahrenen Speditionsexpertin (m/w/d), der das Gebiet in Osteuropa gezielt ausbaut und neue Geschäftsbeziehungen aufbaut. Als Speditionsprofi mit vertriebsaffiner Persönlichkeit warten hier auf Sie echte Gestaltungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Unternehmen. Gerne können Sie in dieser Position Ihre erste Führungserfahrung sammeln und den nächsten Karriereschritt gehen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (BAN/84486) Der Einsatzort: Großraum Nürnberg Weiterentwicklung des Geschäftsfelds Osteuropa und Aufbau neuer Geschäftskontakte mit strategischer Relevanz Motivierende Führung des Dispositions-Teams und Unterstützung der Mitarbeiter im Tagesgeschäft Kalkulation von Frachtraten für Transportanfragen für den osteuropäischen Bereich Koordination und Betreuung von Subunternehmen Kontrolle der KPI mit dem Blick für Optimierungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zum Kaufmann (m/w) für Spedition und Logistik oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Speditionsumfeld Berührungspunkte zu Osteuropa von Vorteil, entweder durch Sprachkenntnisse oder durch Berufserfahrung Teamfähigkeit, Hands-On-Mentalität, unternehmerisches Denken Hohe Serviceorientierung, Kommunikationsstärke und vertriebliche Affinität Abwechslungsreiche und zukunftssichere Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und Rückhalt eines erfahrenen Teams Modernste Tourenplanungssoftware sowie ein TOP ausgestatteter Arbeitsplatz Attraktives Gehaltspaket bestehend aus vermögenswirksamen Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Prämien, einem Firmenwagen zur privaten Nutzung, uvm. Karrierechance für alle, die ihre erste Führungserfahrung sammeln möchten
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Abteilungsleiter (m/w/d) Corporate Infrastructure

Do. 17.06.2021
Lauf
1925 hat unser Firmengründer Albert Büttner den SCHUKO-Stecker erfunden, heute das meist­verbreitete Steck­vor­richtungs­system der Welt. Unsere SCHUKO-Steck­vor­richtungen Made in Germany sind für Hand­werk und Industrie die erste Wahl. 2040 werden weltweit 50 % aller Fahr­zeuge elek­trisch sein. ABL ist Teil dieses gesell­schaftlichen Wandels. Als inter­nationaler Her­steller von Lade­infrastruk­tur und Anbieter von digi­talen Services sind wir verläss­licher Partner von Handel, Auto­motive und Energie­versorgern. Damit unsere Vision einer nach­haltigen, sauberen Mobili­tät Realität wird, suchen wir mutige Problem­löser, offene Team­player und begeisterungs­fähige Erneuerer, die gemein­sam mit uns die ABL-Produkt­bereiche Connectivity und eMobility weiter voran­treiben. Als Familien­unter­nehmen auf Innovations­kurs bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Heraus­forderungen im techno­logischen Umfeld und eine respekt­volle und offene Unter­nehmens­kultur. Bei ABL begegnen wir uns auf Augen­höhe und mit Wert­schätzung. Wir suchen einen Abteilungsleiter (m/w/d) Corporate Infrastructure Reorganisation und Strukturierung der Instand­haltung gemäß DIN 31051 Aufbau einer Instandhaltungs­planung und eines professio­nellen Ersatzteil­wesens Reorganisation und Strukturierung der internen Services Aufbau eines Berichtswesens mit KPIs zu Instand­haltung und Service­qualität Aufbau einer Betriebsorganisation für Energie- und Medien­versorgung Aufbau einer schlanken Planungs­organisation für Gebäude und technische Gebäude­ausrüstung Abwicklung von operativen Infra­struktur­projekten und Mitwirkung in der Werk­strukturplanung Steuerung von Dienstleistern für Planung, Bau und Instand­haltung Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Bauingenieur­wesen, Wirtschafts­ingenieurwesen oder Versorgungs­technik Erfahrung im Change Management Führungserfahrung Projekterfahrung und visionärer Blick Erfahrung im Change hin zu einer modernen Instand­haltung Professionelles Auftreten Agile Strukturen und flache Hierarchien Respektvolle, wertschätzende und offene Unter­nehmens­kultur Steile Lernkurve durch intensiven technischen Aus­tausch
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Stellv. Teamleitung Customer Service (m/w/d) Bereich Großhandel Sportbekleidung

Do. 17.06.2021
Ottensoos, Nürnberg
HAPEKO (www.hapeko.de) ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland und bundesweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Scoretex GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Deiner Bewerbung zeigst Du Dich einverstanden, dass wir Deine Unterlagen an die Scoretex GmbH weiterleiten. Dazu benötigen wir Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Stellenausschreibung der Scoretex GmbH: Willkommen bei Scoretex! Die Scoretex GmbH mit Sitz in Ottensoos bei Nürnberg und einer Niederlassung in Hamburg bietet Sport- und Freizeitbekleidung für Damen und Herren. Im Portfolio der HOME OF BRANDS befinden sich die Marken JOY sportswear, Venice Beach und HOT sportswear. Die Stärke unseres Unternehmens sind fokussierte, visionäre Spezialangebote für eine heterogene, internationale Zielgruppe. Wir agieren partnerschaftlich und menschlich und immer aus Überzeugung – Wir machen nicht nur Mode und Marken, sondern Märkte. Wir suchen ab sofort eine engagierte Stellvertretende Teamleitung Customer Service (m/w/d) als Schnittstelle zwischen unseren Kunden, dem Außendienst und unseren internen Abteilungen. Du übernimmst außerdem die Verantwortung für die Exportprozesse und die Vertretung der Teamleitung Customer Service. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir benötigen kein Anschreiben! Schreibe uns lieber in wenigen Sätzen, warum Du bei uns starten möchtest. Der Einsatzort: Ottensoos, Raum Nürnberg Vertretung der Teamleitung Customer Service Verantwortung für sämtliche Exportprozesse Bearbeitung von Kundenanfragen am Telefon und per E-Mail Bearbeitung von Anfragen aus dem Vertriebsaußendienst Auftragserfassung und -weiterleitung im ERP-System Vor- und Nachbereitung von Vertriebsterminen Mitarbeit an Vertriebsprojekten Du bringst Erfahrung in Export- und Zollabwicklung mit Du hast idealerweise eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Du kommunizierst klar und überzeugend Du verfügst über sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Du hast bereits Erfahrung im Customer Service/ Vertriebsinnendienst gesammelt Du bist bereit, Dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln Du bist sicher im Umgang mit MS Office und ERP Systemen Verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben mit viel Raum für eigene Ideen Möglichkeit zum mobilen Arbeiten – auch nach Corona Garantiertes Urlaubs- und Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt auf alle unsere Marken Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Modernes Arbeitsequipment und gratis Kaffee
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Vorarbeiter (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Hagenbach
HeidelbergCement zählt zu den größten Baustoffunternehmen der Welt. Mit fast 60.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 60 Ländern besitzen wir eine marktführende Position bei Zement, Zuschlagstoffen und Beton. Unser Erfolg gründet auf konsequenter Leistungsorientierung sowie der Motivation und Kompetenz der Mitarbeiter. Gegenseitige Wertschätzung und ein offener Umgang miteinander prägen unsere Unternehmenskultur. Die Heidelberger Sand und Kies GmbH, eine 100%ige Tochter der HeidelbergCement AG, gewinnt, veredelt und vermarktet mineralische Baustoffe wie Sand, Kies, Schotter und Straßenbaustoffe und beschäftigt deutschlandweit rund 500 Mitarbeiter. Für unseren Standort Hagenbach der Heidelberger Sand und Kies GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Vorarbeiter (m/w/d). Mitarbeit bei der Planung und Erzielen einer der Qualitätserfordernissen erfüllenden Produktion mit optimierten Herstellkosten unter Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Bestimmungen und Umweltauflagen (u. a. Vistra Datenbank) Führung und Personaleinsatzplanung von ca. 8 Mitarbeitern am Standort Sicherstellung der Einsatzfähigkeit und einer möglichst hohen Verfügbarkeit der techn. Anlagen und Mobilgeräte mit dem Ziel einer sehr hohen Werksperformance und Produktivität Umsetzung von Konzernprojekten sowie Konzernstandards (Compliance, Umweltschutz, etc.) Teilnahme an Arbeitssicherheits-Schulungsmaßnahmen intern und/oder der Berufsgenossenschaft sowie Sicherheitsgesprächen und Sicherheits-Begehungen am Standort Sicherstellung der werkseigenen Produktionskontrolle; Fokus auf konstant hohe Produktqualität - Umgehende Information an Werkleitung und Vertrieb bei Qualitätsabweichung Mitarbeit bei techn. Planung und Koordinierung von Modernisierungs-, Erweiterungs- und Neuinvestitionen; Umsetzung der vereinbarten Umbau- bzw. Modernisierungsmaßnahmen Mitarbeit bei der Instandhaltungs- und Reparaturplanung, insbesondere Winterreparatur, sowie deren Durchführung Beschaffung von Ersatzteilen und Betriebsmitteln unter Beachtung der Konzernvorgaben und festgelegten Bestelllimits Warenannahme, Kontrolle auf Vollständigkeit, Wareneingangsbuchung, sowie Rechnungsprüfung und Freigabe bei Bedarf Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung zum Meister/Techniker Handwerkliches Geschick Berufs- und Führungserfahrung Kaufmännisches Verständnis Branchenkenntnisse Selbstmotivation mit hohem Engagement, fachliche und soziale Kompetenz Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zu unternehmerischem Denken und Handeln Fähigkeit und Bereitschaft zur Kommunikation und Teamarbeit Hohe Flexibilität und Belastbarkeit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Organisations- und Koordinationsvermögen Grundkenntnisse in MS-Office Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie Angebote zur Altersvorsorge (Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung) Arbeitssicherheitsprämie (Anreiz für sicherheitsgerechtes Verhalten und Vermeidung von Arbeitsunfällen) Vergünstigte Konditionen für verschiedene Fitnessstudios in der Region Vielseitige Angebote an Event- und Kulturhighlights ... und vieles mehr.
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Sales Manager (m/w/d) - Nürnberg

Do. 17.06.2021
Nürnberg
2008 in Nürnberg gegründet, hat sich Design Offices als Marktführer von Raumlösungen für agiles Arbeiten in Deutschland positioniert. Unser Angebot umfasst flexible Office- sowie Tagungs- und Eventflächen mit hochwertiger Ausstattung und beeindruckendem Design. Das Unternehmen ist schon jetzt mit über 400 Mitarbeitern an mehr als 40 Standorten in den Metropolen Deutschlands präsent. www.designoffices.de Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für die Auslastung unserer Office-, Coworking-, Conference- sowie Eventflächen. Hierfür ist die Kaltakquise ein zentraler Bestandteil deiner Arbeit: Mit Charme und guten Argumenten gewinnst du neue Kunden. Mit regelmäßigen Marktanalysen identifizierst du neue Branchen und sprichst diese proaktiv an. Deine Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft setzt du gezielt ein: Du führst Interessenten durch unser Haus, suchst Kontakt zu potenziellen Kunden und bleibst auch beim Nachverfolgen deiner Angebote am Ball. Von der Angebots- bis zur Vertragsgestaltung bietest du unseren Kunden besten Service. Stets gut vernetzt: Ob persönlich oder online, du vernetzt dich mit Entscheidungsträgern und Maklern und pflegst deine Kontakte regelmäßig. Du bringst eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein Studium und mindestens drei Jahre Berufserfahrung im proaktiven Vertrieb mit.  Keine Angst vor Kaltakquise: Mit Charme und Eloquenz gelingt es dir aus „Cold Calls“ eine erfolgreiche Geschäftsbeziehung zu generieren. In der Stadt bist du gut vernetzt und besuchst mit Begeisterung und Neugier Events aller Art. Deine Zielvorgaben konntest du in deiner bisherigen Laufbahn kontinuierlich erreichen. Mit unseren Gästen und Kunden kannst du sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren. Eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Eigeninitiative runden dein Profil ab. Modernes Arbeitsumfeld mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und hochwertiger Ausstattung Attraktives Modell zur betrieblichen Altersvorsorge für deinen privaten Vermögensaufbau Trainings und Schulungen an der Design Offices Akademie Netzwerken leicht gemacht: Freier Eintritt zu unseren öffentlichen Events Trainings und Schulungen an der Design Offices Akademie Herzliche Firmenkultur mit "Du"-Policy
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Leiter CDO SSD Delivery Support Architecture Control (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Ulm (Donau), Frankfurt am Main, Hamburg, München, Nürnberg, Ulm (Donau), Wilhelmshaven, Berlin, Bonn
Als IT-Systemhaus der Bundeswehr und IT-Dienstleister des Bundes bieten wir umfassende IT-Services aus einer Hand. Mit über 5.000 Mitarbeiter*innen zählen wir zu den zehn größten IT-Service-Providern Deutschlands. Wir suchen authentische IT-Liebhaber*innen, die ihre Leidenschaft mit uns teilen wollen, auf der Suche nach anspruchsvollen IT-Herausforderungen sind und Deutschlands IT gestalten möchten. Sorgen Sie gemeinsam mit uns für die digitale Zukunftsfähigkeit unseres Landes. Leiter CDO SSD Delivery Support Architecture Control (m/w/d) ab sofort und in Vollzeit bundesweit an einem unserer BWI-Standorte. Der Delivery Support (DS) ermöglicht eine effiziente Servicelieferung innerhalb der Shared Service Delivery. Service- und Systems Management- Applikationen, die Beschaffung und Logistik von IT-Komponenten sowie RZ-Infrastruktur bilden die Basis dazu. Der Bereich DS Application Engineering ist die erste Anlaufstelle, wenn es um die Realisierung von technischen Lösungen geht. Hier steht die Implementierung von Geschäftsvorfällen zur Automatisierung der Services im Vordergrund. Fachliche und diziplinarische Führung eines Teams aus ca. 15 Mitarbeiter*innen Aufbau und Weiterentwicklung tragfähiger Strukturen in einer neuen Organisation zur Erfüllung der Aufgaben Personalmanagement interner und externer Ressourcen (IT-Architektur / Servicemanagement) inkl. Personalauswahl sowie Aus- und Weiterbildung Steuerung und Verantwortung für die Umsetzung der vorgegebenen Ziele. Umsetzung der Unternehmensstrategien und Prinzipien sowie Werte der BWI Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, davon mindestens zwei Jahre in der fachlichen Mitarbeiterführung und Projektleitung Profunde Kenntnisse in den Themenfeldern IT-Architektur, Servicemanagement und Projekt-managment inkl. der Anwendung agiler Methoden Kenntnisse in Anwendungen und Managementsystemen aus dem Bereich Netzwerktechnologie, Unified Communication und RZ-Infrastruktur (Schwerpunkt Monitoring/Eventmgmt. und Systemmanagementsysteme WAN) Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Langfristig sicherer Arbeitsplatz Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen und bedeutsamen Umfeld Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Karrieremodelle Vertrauensarbeitszeit - Je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche attraktive Mitarbeitervergünstigungen Arbeitgeberfinanzierte und prämierte betriebliche Altersvorsorge
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Projektmanager (m/w/d) R&D

Do. 17.06.2021
Lauf
1925 hat unser Firmengründer Albert Büttner den SCHUKO-Stecker erfunden, heute das meist­verbreitete Steck­vor­richtungs­system der Welt. Unsere SCHUKO-Steck­vor­richtungen Made in Germany sind für Hand­werk und Industrie die erste Wahl. 2040 werden weltweit 50 % aller Fahr­zeuge elek­trisch sein. ABL ist Teil dieses gesell­schaftlichen Wandels. Als inter­nationaler Her­steller von Lade­infrastruk­tur und Anbieter von digi­talen Services sind wir verläss­licher Partner von Handel, Auto­motive und Energie­versorgern. Damit unsere Vision einer nach­haltigen, sauberen Mobili­tät Realität wird, suchen wir mutige Problem­löser, offene Team­player und begeisterungs­fähige Erneuerer, die gemein­sam mit uns die ABL-Produkt­bereiche Connectivity und eMobility weiter voran­treiben. Als Familien­unter­nehmen auf Innovations­kurs bieten wir unseren Mitarbeitenden spannende Heraus­forderungen im techno­logischen Umfeld und eine respekt­volle und offene Unter­nehmens­kultur. Bei ABL begegnen wir uns auf Augen­höhe und mit Wert­schätzung. Wir suchen einen Projektmanager (m/w/d) R & D Steuerung interner und externer Entwicklungsprojekte Koordinierende und fachliche Leitung im Projekt Verantwortung für den Zeitplan, das Budget und die Qualität des Projekts Reporting des Projekts gegenüber Gremium, Auftrag­geber und Team­mit­gliedern Abgeschlossenes technisches Studium, z. B. Wirt­schafts­ingenieur­wesen, oder eine ver­gleich­bare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement – idealer­weise in einem technischen Umfeld Strukturierte, zielorientierte und selbst­ständige Arbeits­weise Professionelles Auftreten Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Hoch interessantes Aufgabengebiet im neuen Markt der Elektromobilität Mitarbeit in einem stark wachsenden Unternehmen Sehr gute persönliche Entwicklungsmöglichkeiten Eine offene und personenbezogene Unternehmenskultur Agile Strukturen und flache Hierarchien
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Dezernatsleiter Bau, Technik und Kunst (m/w/d)

Mi. 16.06.2021
Fürth, Bayern
Unser Auftraggeber ist mit mehreren tausend Mitarbeiter*innen als kirchliche Verwaltungsbehörde einer der größten und vielseitigsten Arbeitgeber in Bayern. Zur Organisation gehört das Dezernat Bauwesen mit den drei Hauptabteilungen Bau, Facility Management und Kunst mit insgesamt 100 Mitarbeitern. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird der Dezernatsleiter Bau, Technik und Kunst (m/w/d) gesucht. Als Dezernatsleitung stellen Sie, gemeinsam mit Ihren leitenden Mitarbeiter*innen, ein anforderungsgerechtes, aufeinander abgestimmtes Beratungs- und Dienstleistungsangebot in den Hauptabteilungen Bau, Kunst und Facility Management sicher, um so für das Haus einen wirksamen Beitrag zur Reduzierung von Planungs-, Bau-, Unterhalts- und Folgekosten zu leisten sowie die erforderliche Qualität beim Bau und Gebäudeunterhalt über die Lebensdauer nachhaltig zu gewährleisten. Koordination und Sicherstellung der Entwicklung und Implementierung einer effektiven Baustrategie entlang den strategischen Zielen Verantwortung und Sicherstellung der Weiterentwicklung eines ziel- und bedarfsgerechten Baumanagements und aller dazugehörigen Einrichtungen Koordination und Sicherstellung der Entwicklung von fachlichen Standards in den Bereichen Bau, Kunst und Facility Management bzw. Forderung und Förderung fördert deren Einhaltung sorgt für die Einhaltung und Erarbeitung von Qualitätsstandards in allen kirchlichen Gebäuden, insbesondere in Bezug auf deren Bedeutung, im Sinne nachhaltiger Nutzung und gestalterischem Anspruch Sicherstellung der Expertise und Beratung bei (Neu-) Baumaßnahmen, bei der Gestaltung von Räumen sowie deren langfristiger Nutzung Einhaltung der spezifischen Baustandards Koordination der Entwicklung eines gebäudespezifischen Managementansatzes für die Bedarfsträger im jeweiligen Gebäudenutzungscluster, um die Wahrnehmung der Betreiberverantwortung zu gewährleisten Vertretung der bau- und kunstfachlichen Belange in den Gremien und Ausschüssen Verantwortung für die Zusammenarbeit (Vernetzung, Dialog) mit Kommunen und staatlichen Institutionen in den Bereichen Bau, Denkmalpflege, Städtebau und Kunst Führung, Motivation, Qualifikation und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter Dipl.-Ing. der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur Ausgewiesene, einschlägige Berufserfahrung in den Fachgebieten des Dezernats Erfahrung in der Denkmalpflege Vertiefte Kenntnisse im Prozess- und Projektmanagement Kenntnisse und Fertigkeiten in Moderation und Präsentation Gute IT-Kenntnisse (v. a. Outlook, Word, Excel, Internet) Organisationstalent mit hoher Problemlösungskompetenz Ein hohes Maß an Führungskompetenz Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägtes Verhandlungsgeschick in der Interaktion mit internen und externen Partnern Kommunikationsfähigkeit, stark ausgeprägte Sozialkompetenzen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität Mit Blick auf die Leitungsverantwortung ist eine inhaltliche Verbundenheit mit der Katholischen Kirche, ihren Zielen und Aufgaben gewünscht.
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