Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 315 Jobs in Sinnersdorf

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 47
  • Recht 47
  • Unternehmensberatg. 47
  • Wirtschaftsprüfg. 47
  • Sonstige Dienstleistungen 23
  • Groß- & Einzelhandel 22
  • Verkauf und Handel 22
  • Transport & Logistik 17
  • Versicherungen 17
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Wissenschaft & Forschung 10
  • Bildung & Training 9
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 9
  • Banken 8
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Agentur 7
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 314
  • Mit Personalverantwortung 239
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 313
  • Home Office 35
  • Teilzeit 16
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 306
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Leitung

Store Manager (m/f/d)

Mi. 03.06.2020
Düsseldorf
Tiffany & Co… the name instills images of Beauty, Romance and the iconic Blue Box. It is a Symbol of Excellence.  For 180 years, Tiffany has created a legacy of exquisite designs and romantic ideals. Tiffany & Co.’s rich heritage of celebrated artists, historic milestones and magnificent jewelry creates the foundation from which our employees build upon each day. Tiffany employees are passionate, kind and professionally committed. We hold ourselves and our co-workers to very high standards. We continually educate ourselves about new merchandise collections, cultures and the evolving luxury market. Our respect and love for the brand creates a workplace like no other.We expect our employees to deliver the Tiffany Experience to each and every customer and Tiffany is committed to creating an organization that recognizes and rewards excellence in service of this promise. For us, it is a dream to be associated with a company that is forever aligned with exquisite craftsmanship, timeless design and a dedicated commitment to corporate sustainability.  We are offering the exciting opportunity for a flexible, motivated, dynamic, energetic and inspiring new Store Manager to lead our very dynamic team in our exquisite boutique in Düsseldorf.Retail Excellence – Execute exceptional retail performance to ensure sales and service Develop & execute an annual sales plan to deliver the store sales target whilst meeting budget Understand & analyse the business needs, productivity and KPIs and provide business insights Drive the daily performance animation through effective communication at store and SP level Lead the execution of retail excellence standards Partner with key stakeholders to leverage knowledge of competitor activity and sales opportunities Operational Excellence – Execute exceptional operational performance to ensure quality and quantity of stock Identify & elevate out of stocks and merchandising needs to drive growth through product assortment and presentation optimization Own compliance of store operations, health and safety, maintenance and store environment Team leadership and planning – improve the business value through leading talent/ individuals/ teams and the optimisation of resources Align resources to reflect the store needs; traffic, client profile and product potential Conduct daily and monthly team meetings to motivate and engage team Talent Management – acquisition, retention, development and engagement of teams and individuals Recruit and develop talent pipeline and build succession plans Build and develop best in class client centric teams, assess team capabilities & build robust development plans Address and action performance management issues in a timely manner through consistent feedback Client Experience – Elevate in store experience consistently delivering memorable moments Identify and activate new client sources (third party / mall partnerships), with a focus on HNWC Coach and monitor team cultivation practices with CRM Execute events in partnership with PR & gain business alignment with a commercial goal Client Development – Deepen the relationship with our customers to drive lifetime loyalty and spend Ensure highest levels of in-store luxury experience at all times Manage customers issues / complaints A minimum of 3-5 years of sales management experience within retail or luxury retail or relevant customer related experience Proven track record in people management, coaching, customer development, sales generation and achievement of sales results. Flexibility to work in various roles based on business needs (i.e. on the sales floor, operations, etc.). Willingness to work non-traditional business hours including evenings, weekends and holidays. Superior communication skills, both verbal and written, as well as interpersonal skills using positive leadership models. Proven ability to work in a fast-paced, changing environment. Proficiency in Microsoft Word, Excel, Outlook, Visio, Power Point, Client tracking systems and Point of Sales (POS) system. Ability to present business strategy to audiences utilizing current technology with strong professional presentation skills. Through professional presence and behaviours, ability to inspire trust, integrity, influence client and staff members. Dynamic team player with ability to positively motivate staff and network locally and regionally to build relationships. Must have authorisation to work in the country where the position is based. Business proficiency in German and English, but more languages will be advantageous. Tiffany & Co. employs innovative, collaborative and positive people who are passionate about our luxury brand, and supporting international store teams. In return Tiffany employees receive excellent rewards, benefits as well as training and development opportunities.
Zum Stellenangebot

Leiter IT & Prozessorganisation (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Grevenbroich
Die Rupf Industries Gruppe ist eine familiengeführte, international tätige Unternehmensgruppe mit ca. 1.150 qualifizierten und engagierten Mitarbeitern. Erfolgreich bewegen wir uns in den Geschäftsfeldern Fahrzeugtechnik (Automobil, LKW, Bahn, Agrar), Anlagenbau (Hydraulik, Prüfstände) sowie Maschinenbau (Werkzeugschleifmaschinen, Sondermaschinen). Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Führungsstandort in Grevenbroich einen motivierten und einsatzfreudigen: Leiter IT & Prozessorganisation (m/w/d) Verantwortlich mit seinem Team für die Sicherstellung der vorhandenen IT-Systeme hinsichtlich Sicherheit, Verfügbarkeit und Qualität für den Bereich Fahrzeugtechnik Betreuung und Beratung der Fachabteilungen in der SAP Anwendung und auch in anderen IT spezifischen Fragestellungen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung in prozessualen und organisatorischen Fragestellungen Abgeleitet aus den Anforderungen an die Automobilbranche, verantwortlich für die systemseitige Abbildung und Optimierung der Prozesse entlang der gesamten Supply Chain einschließlich Automatisierungs-/Digitalisierungsmöglichkeiten Verantwortlich für den weiteren ERP Rollout und die Projektführung innerhalb der Unternehmensgruppe Durchführung von Schulungen der Key-User und Anwender zusammen mit seinem Team sowie Erstellung von Anwendungsdokumentationen Aufdecken von Einsparpotentialen innerhalb der IT Mit gutem Erfolg abgeschlossenes (Wirtschafts-) Informatikstudium oder eine vergleichbare Fachausbildung mit entsprechender Weiterqualifizierung Mind. 10 Jahre fachspezifische Berufserfahrung, vorzugsweise in einem Produktionsunternehmen Sehr gute Kenntnisse von SAP, inkl. Customizing ABAP-Kenntnisse wünschenswert Führungserfahrung und Erfolge im Projektmanagement Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Erfahrungen in der Prozessorganisation Kommunikativer und sicherer Umgang mit Fachabteilungen und Anwendern Analytische und strukturierte Herangehensweise sowie eine Hands-on Mentalität Operative Mitarbeit in den beschriebenen Tätigkeiten Motivierende und zielgerichtete Teamführung Wir bieten Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld sowie eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einer entsprechend leistungsgerechten Vergütung. Sie arbeiten in einem engagierten Team und erhalten eine sorgfältige und fachliche Einarbeitung. Zudem erwartet Sie ein Unternehmen, das sich durch kurze Entscheidungswege und einer von gegenseitigem Respekt geprägten Unternehmenskultur auszeichnet. Der Austausch mit den Führungsverantwortlichen ist eng. Es besteht Raum zur persönlichen Entwicklung sowie Entfaltung. Die Förderung von Weiterbildung ist für uns selbstverständlich.
Zum Stellenangebot

Senior Manager of Information Services (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Düsseldorf
Polymerchemie - Internationale Unternehmensgruppe - Weltmarktführer Wir suchen für die Tochtergesellschaft einer weltweit führenden Unternehmensgruppe mit 900 Mitarbeitern im Raum Köln/Düsseldorf einen "Senior Manager of Information Services". Die Gruppe ist auf die Entwicklung, Herstellung und auf den Vertrieb von synthetischen Hochleistungskautschuken spezialisiert, die in verschiedensten Branchen eingesetzt werden.Aufbauarbeit Aufbau des Bereichs Information Services und Leitung eines Teams von Spezialisten und/oder externen Dienstleistern Entwicklung, Implementierung, Dokumentation und Bereitstellung von Informationen einschließlich des Dokumentenmanagements im Sinne einer IP/FTO-Recherche Implementierung, Durchführung und Bereitstellung von On-Demand- oder Routine-Informationssuchen, Portalen/Tools von technischen, wissenschaftlichen und geschäftlichen Informationen, Literaturstücke, Zeitschriften, Bücher sowie statistische Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen F&E, Patentabteilung, technisches Marketing, Unternehmensentwicklung, etc." Erfahrung in "Intellectual Property" / "Freedom to Operate" Recherchen / Analysen Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Einrichtung, Durchführung und Analyse von Literaturrecherchen, von "Intellectual Property (IP)" / "Freedom to Operate (FTO)" / Patent Recherchen für die Chemieindustrie - idealerweise im Bereich Polymerchemie und -technologie." Gute Kommunikations- und "Networking"-Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse zeichnen Sie aus.
Zum Stellenangebot

Vertriebsleiter (w/m/d) Zerspanungstechnik

Mi. 03.06.2020
Düsseldorf
Wiesmann Personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist seit 60 Jahren fest in Familienbesitz - ein kompetenter Anbieter und international zuverlässiger Lieferant im Bereich von Stahlprodukten. Er hat höchste Qualitätsansprüche und umfangreiche eigene Bearbeitungsmöglichkeiten. Wenn Sie sich zutrauen, gemeinsam mit unserem Kunden den Markt weiter zu erobern und Ihre eigenen Fußspuren in der Firmengeschichte hinterlassen wollen, bewerben Sie sich für die folgende Position im Großraum Düsseldorf VERTRIEBSLEITER (W/M/D) ZERSPANUNGSTECHNIK Als Vertriebsleiter (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die fachliche und disziplinarische Führung sowie die Weiterentwicklung Ihres Teams von 5 Mitarbeitern und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des operativen Geschäfts. Dabei sind Sie Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten. Sie sind aktiv tätig in der  technischen Kundenbetreuung - pflegen und bauen das bestehende Kunden-Netzwerk aus und akquirieren neue Aufträge. Neben der Betreuung der Kunden zeigen Sie sich verantwortlich für das Controlling sowie die Kalkulation. Sie stellen die Qualitäts- und Rahmenbedingungen innerhalb der Prozesse und Abläufe im Vertriebsbereich sicher und sorgen so für eine hohe Kunden- Lieferanten- und Mitarbeiterzufriedenheit. Darüber hinaus legen Sie die Grundsteine und neue Akzente für die strategische Ausrichtung, um eine erfolgreiche vertriebliche Zukunft des Bereichs der Weiterbearbeitung zu gewährleisten. Für die Position Vertriebsleiter (m/w/d) können Sie auf Ihre Erfahrungen einer technischen Ausbildung sowie Ihre im Studium erlangten Kenntnisse oder auf Kenntnisse einer ähnlichen technischen Ausbildung zurückgreifen.  Darüber hinaus können Sie mehrjährige Führungserfahrung im Rahmen einer Vertriebsleiter (w/m/d)-Position vorweisen oder waren mehrere Jahre in einer stellvertretenden Position tätig - idealerweise in der Zerspanungstechnik.  Sie sind eine gewinnende Person und verstehen es gekonnt, andere Menschen zu führen, zu überzeugen und zu begeistern. Sie „brennen“ für den Vertrieb und schauen dabei über den Tellerrand hinaus, um kreative und erfolgreiche Strategien zu entwickeln. Verbindlich und selbstbewusst treten Sie verschiedenen Parteien gegenüber auf. Sie beherrschen die englische Sprache fließend. Die Bereitschaft, deutschlandweit und im angrenzenden Ausland zu reisen, setzen wir voraus (20%). Freuen Sie sich auf ein traditionsreiches Unternehmen mit einem umfangreichen und qualitativ-hochwertigen Produktportfolio. Die Position bietet Ihnen außerordentliche Entfaltungs- und Bewährungsmöglichkeiten, flache Hierarchien, den direkten Draht zur Leitung sowie eine langfristige Perspektive. Es erwartet Sie zudem ein der umfangreichen Verantwortung angemessenes Vergütungspaket.
Zum Stellenangebot

Fachbereichsleitung (m/w/d) Rechnungswesen und Finance – Schwerpunkt Rechnungskontrolle

Mi. 03.06.2020
Köln
Fachbereichsleitung (m/w/d) Rechnungswesen und Finance – Schwerpunkt Rechnungskontrolle Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Mitarbeitern und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Ob Soll oder Haben, wir können Zahlen! Unser Rechnungswesen befasst sich mit der systematischen Erfassung, Überwachung und informatorischen Verdichtung von Leistungs- und Zahlungsströmen. Wir zeichnen alle Geschäftsfälle auf und stellen die relevanten Daten zur Steuerung und Planung des Unternehmens sicher. In unserem Bereich gibt es vielfältige Einstiegslevel und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du neben deiner Leidenschaft für Zahlen auch Lust am Austausch sowie Menschlichkeit und Offenheit mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… fachlichen und disziplinarischen Führung von kaufmännischen Mitarbeitern und Führungskräften, dabei berichtest du direkt an den Bereichsleiter Rechnungswesen Weiterentwicklung von bestehenden Mitarbeitern (insbesondere hin zur Bearbeitung von komplexen buchhalterischen Sachverhalten) Weiterentwicklung und Vereinfachung von bestehenden Prozessen und Buchungslogiken in SAP Mitarbeit in der Migration auf SAP S/4HANA Steuerung/Koordination von Jahresabschlüssen, im eignen Fachbereich jährlichen Festlegung von Personalbudgets des eigenen Bereiches sowie Mitwirkung bei der Budgetplanung von Warenbezogenen Themen Abstimmung mit Lieferanten und internen Schnittstellen (Einkauf, Category Management) u.a. bei Prozess- und Eskalationsthemen Respekt, wenn du… über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Steuerfachangestellte oder Kauffrau/ -mann für Büromanagement) oder ein kaufmännisches Studium verfügst mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen / Controlling / Finanzen (idealerweise im Einzelhandel) sowie Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und Führungskräften mitbringst gute MS-Office Kenntnisse vorweisen kannst und idealerweise schon mit SAP gearbeitet hast dich durch deine schnelle Auffassungsgabe auszeichnest und dich gerne in neue unternehmensübergreifende Fragestellungen einarbeitest Spaß daran hast, in einem offenen Team zu arbeiten und deine Themen mit Fingerspitzengefühl vorantreibst toom hat nicht nur 15.300 Mitarbeiter in mehr als 330 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena und der REWE GROUP-Akademie, welches dich garantiert fördert und fordert vielfältige Arbeitgeberleistungen zur Vereinbarkeit von Privatem und Beruf (z. B. Kindergarten), Gesundheitsförderung (z.B. Fitness- und Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen sowie täglich frischzubereitete Gerichte in unserer Kantine) sowie Rabatte und Vergünstigungen (z.B. beim Einkauf in Unternehmen der REWE Group) Bezuschussung eines Jobtickets, Jobrads und kostenfreie Parkplätze einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen Wenn dich diese abwechslungsreiche Aufgabe anspricht und du schon bald bei uns starten möchtest, dann bewirb dich bitte online über den Bewerbungslink. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Rückfragen steht dir Max Jonsson gerne unter +49 221 149 6716 zur Verfügung.
Zum Stellenangebot

Supervisor (m/w/d) Forderungsmanagement

Mi. 03.06.2020
Monheim am Rhein
Own your future. Impact what matters. Wir sind ein außergewöhnliches Unternehmen mit einer bemerkenswerten Geschichte und kontinuierlichem Wachstum. Daraus hat sich eine einzigartige Unternehmenskultur entwickelt, die unsere Mitarbeiter zu außerordentlichen Leistungen beflügelt. Fachliche und disziplinarische Leitung des Debitoren Teams mit drei bis 5 Mitarbeitern Verantwortung für die Umsetzung und das Erreichen der Teamziele sowie mittelbar der Fachbereichs- und Unternehmensziele Sicherstellung der korrekten Fakturierung und Abrechnung gegenüber den Kunden und Zahlungsdienstleistern sowie des ordnungsgemäßen Zahlungsverkehrs durch effiziente Ressourcenplanung Kontenklärung sowie Abstimmung von Haupt- und Nebenbuch und Durchführung des Mahnwesens Kontrolle und sachgerechte Verarbeitung der offenen Posten sowie Buchung von Einzelwertberichtigungen Enge Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen, dem internen Shared Service Centern und anderen Abeitlung Regelmäßige Optimierung der Prozesse im Forderungsmanagement (Kundenportale, E-Billing, EDE etc.) Abwicklung von Inkassofällen und Forderungsanmeldung im Insolvenzfall Mitwirken bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Mitarbeit in europäischen Projektgruppen und Koordination bei der Implementierung neuer und angepasster Richtlinien Vorbereiten von Verhandlungen durch Bereitstellung von Daten bezüglich Bankgarantien, Gewährleistungen und Bürgschaften nach internen Vorgaben Auswertung und Beurteilung der Kreditwürdigkeit von Kunden Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Rechnungswesen / Finanzen / Controlling oder Abschluss als Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen eines international tätigen Unternehmens, insbesondere im Bereich des Debitorenmanagements sowie in der Zusammenarbeit mit Shared Service Centern Erste Führungs- sowie Projektmanagementerfahrung in einer vergleichbaren Position Selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Kenntnisse Offene Persönlichkeit mit souveränem Auftreten und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in SAP, MS Excel, Word und PowerPoint Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich Ein kontinuierlich wachsendes, kooperatives internationales Unternehmensumfeld Vielfältige Weiterentwicklungs- und globale Einsatzmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose Nutzung des In-House-Fitnessstudios, der Massagesessel & des Brainlight-Towers sowie des Parkplatzes Coffee-Connect-Areas, Kantine und Think Tanks The Solution is You! Are You Ready? Unsere Recruiter Eleni Mentizis und Carolin Wilms freuen sich auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen über unser Bewerbungsformular! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papier-/ E-Mailbewerbungen mehr entgegennehmen. Personalvermittler werden gebeten, von Akquisitionsanrufen oder direkten Kandidatenvorschlägen Abstand zu nehmen.
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Inbound TAV Vertrieb

Mi. 03.06.2020
Hilden
Die HDI Deutschland Bancassurance Communication Center GmbH erbringt Service­dienst­leistungen für die Talanx-Gruppe, eine der größten Versiche­rungs­gruppen in Deutschland und Europa. Dabei findet sie nicht nur den richtigen Ton als Kommuni­kations­partner der Versiche­rungs­gesellschaften TARGO Versiche­rungen, PB Versiche­rungen, neue leben Versiche­rungen und LifeStyle Protection, sondern pflegt auch einen kurzen Draht zu ihren Mitar­beitern. Für den Bereich Realtime Kundenmanagement TAV/PBV - Inbound am Standort Hilden suchen wir unbefristet und in Vollzeit zum nächstmöglichen Termin einen Leiter (m/w/d) Inbound TAV Vertrieb Führung eines Teams von ca. 15-20 Mitarbeitern Organisation und Durchführung von Gruppenrunden Vorbereitung und Führung von Mitarbeitergesprächen Begleitung und Coaching der Mitarbeiter Analyse der bestehenden Abläufe in fachlicher und wirt­schaft­licher Hinsicht Sicherstellung der Qualitätsstandards und Einhaltung der definierten Ziele Mitarbeit in Projekten Reporting an Geschäftsführung, Auftraggeber und Arbeits­steue­rung Bedienung der Schnittstellen Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Versicherungen und Finanzen wünschenswert Mehrjährige Call Center Erfahrung, Kenntnis der organi­sato­rischen Abläufe und personellen Besonder­heiten eines Call Centers Erfahrungen in der Finanz­dienst­leistung und Vertriebs­affi­nität Nachgewiesene Führungs- und Projekt­erfahrung Ausgeprägtes unter­nehme­risches Denken und Handeln Ausgeprägte Kommunikations, Moderations- und Präsen­ta­tions­fähig­keiten Starke Service­orientierung Teamorientierte Arbeits­weise und Fähig­keit zur Dele­gation Hohe Belastbarkeit und Flexibi­lität Organisationstalent und lösungs­orien­tiertes Denken Eigeninitiative Bereitschaft zur Weiterbildung Bereitschaft zur Schichtarbeit Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung, z. B. Laptops, Tablets, Telefone Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nahverkehrs, z. B. an den Standorten Hannover, Köln und Hilden Möglichkeiten zur Weiterbildung, z. B. Fach- und Methodentrainings Unterschiedliche Gesundheitsangebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitnessraum, Betriebssport Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Zum Stellenangebot

Kfz-Meister (w/m/d)

Mi. 03.06.2020
Köln
Wir bewegen Köln: Mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Kölner Verkehrs-Betrieben dafür, dass in unserem Netzgebiet pro Jahr mehr als 282 Millionen Menschen sicher und zuverlässig an ihr Ziel kommen. 365 Tage im Jahr. Rund um die Uhr. Eine Top-Leistung, für die wir Menschen mit Erfahrung, Engagement, Teamgeist und Können brauchen.   Wir suchen Sie als Kfz-Meister (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zuständig für die Sicherstellung der Verkehrssicherheit nach StVZO sowie die Herstellung der Betriebsbereitschaft für alle gummibereiften Fahrzeuge der KVB. Direkte Führungsverantwortung für den Organisationsbereich  Verantwortung für das Einhalten der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der Arbeitsqualität für sowohl mechanische als auch Hochvolt-Tätigkeiten Verantwortung für die Planung des täglichen Personaleinsatzes (u. a. für Hochvolt- und mechanische Arbeiten an Bussen) Durchführung komplexerer Fehlersuchen unter Einbindung des Fahrzeugherstellers sowie Einleitung entsprechender Reparaturmaßnahmen Stichprobenartige Prüfung der Verbrauchsmaterialien Stichprobenartige Kontrolle der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Qualität, Funktionalität und Vollständigkeit Verantwortung für die Werkstattsicherheit (Werkstattmittel, räumliche Ausgestaltung, verwendete Materialien) Sicherstellung der Unfallverhütungsvorschriften Durchführung von Unterweisungen für die Arbeitssicherheit Abgeschlossene Ausbildung zum Kraftfahrzeugmeister sowie einschlägige Berufserfahrung Erfahrung mit der Arbeit an Hochvolt-Fahrzeugen sowie Hochvolt-Systemen Ausgeprägtes Führungspotential Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Schichttauglichkeit Führerschein Klasse B und BE Souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Ziel- und Ergebnisorientierung Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit Bereitschaft zu internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen (fachliche Themen und Führungskompetenz) Attraktive Konditionen Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N) Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge   Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub 39 Std./Woche (Arbeitszeitkonto) Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Betriebssport   Und vieles mehr... Gezielte Weiterbildungen Interessante Karriereperspektiven Partnerschaftliche Unternehmenskultur Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum Mitarbeitervorteile (z. B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen u. v. m.) Betriebskantine Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket) Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
Zum Stellenangebot

Senior Manager (m/w/d) IT Service Delivery für Vodafone Towers Deutschland

Mi. 03.06.2020
Düsseldorf
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jeder zweite Deutsche ist ein Vodafone-Kunde - ob er surft, telefoniert oder fernsieht; ob er Büro, Bauernhof oder Fabrik mit Vodafone-Technologie vernetzt. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Du auch? The future is exciting. Ready?Bist Du bereit für eine Zukunft, die dank neuer, digitaler Technologien so aufregend sein wird wie nie? Bist Du bereit für eine Welt voller Möglichkeiten? Bist Du bereit für Vodafone? Dann verbinde Dein Können mit den besten Aussichten als Senior Manager (w/m/d) IT Service Delivery für Vodafone Towers Deutschland Gehören die Leidenschaft für digitale Technologien sowie agile Arbeitsweisen und die Kundenperspektive zu Deiner DNA? Du bewegst Dich sicher in einem sich dynamisch entwickelnden Umfeld und gestaltest aktiv Veränderung? Technisches Knowhow verstaubt bei Dir nicht im Bücherregal, sondern findet jeden Tag Anwendung? Dann bau mit uns das Netz der Zukunft und werde Senior Manager (w/m/d) IT Service Delivery. In Deiner Rolle bist du für Design, Delivery und Lifecycle Management aller TowerCo IT Lösungen verantwortlich. Wenn Du glaubst, dass Dein Talent bei uns gut aufgehoben ist, dann werde ein Teil von Vodafone und lass uns zusammen den digitalen Wandel nach vorne bringen. Du verantwortest die Bereitstellung von E2E-IT-Lösungen in allen Phasen vom Lösungsdesign bis zum Go-Live für alle BSS-, OSS- und OfficeIT-Systeme Du verstehst die mittel- und langfristige Strategie der Geschäftsbereiche der Vodafone Tower Company und berätst diese in Fragen der IT Lösungsdesigns Dir obliegt die Führung des IT Service Delivery Teams Du verantwortest das Lifecycle-Management aller IT-Systeme, einschließlich des Management von Releases, Kapazität, Changes, Upgrades und Patching Du arbeitest eng mit anderen Vodafone IT Teams zusammen um sicherzustellen, dass die Service Level der für die Tower Company bereitgestellten Systeme eingehalten werden Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Telekommunikation oder einer ähnlichen Fachrichtung Mind. 10 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung und Bereitstellung komplexer IT-Lösungen und mind. 5 Jahre Erfahrung in der Mitarbeiterführung Ausgezeichnete Kenntnisse von IT-Standards und -Rahmenwerken wie ITIL, ETOM, TMF und Projektmanagementmethoden sowie agilen Methoden Starke Kunden- und Geschäftsorientierung sowie Kommunikationsstärke Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Diese Stelle besetzen wir für unsere Tochtergesellschaft „Vodafone Towers Germany GmbH". Attraktive Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen • Betriebliche Altersvorsorge • Umfassende Weiterbildung • Individuelle Förderung Deiner Talente • Flexible Arbeitszeitmodelle mit Teilzeit und Home Office • Aktive Unterstützung bei der Kinderbetreuung und der Pflege von Angehörigen • Vielfältige Gesundheitsangebote und -programme • Internationale Karriere-Chancen und Austauschmöglichkeiten Bereit für das Neue, das Unerwartete, das Eindrucksvolle? Dann bewirb Dich mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen und Angaben zum frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deiner Gehaltsvorstellung jetzt online.
Zum Stellenangebot

Teamleitung Sales (m/w/d) für das Fernstudium

Mi. 03.06.2020
Düsseldorf
Die IUBH Internationale Hochschule mit ihren Bereichen IUBH Campus Studies, IUBH Fernstudium und IUBH Duales Studium hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu einer der erfolgreichsten privaten Hochschulen in Deutschland entwickelt. Das Studienangebot umfasst deutsch- und englischsprachige Bachelor-, Master- und MBA-Programme mit über 30 Spezialisierungen für verschiedenste Branchen und Aufgabenbereiche. Das Angebot erstreckt sich dabei von Studiengängen wie Marketing oder BWL, über Gesundheitsmanagement und Wirtschaftsinformatik bis hin zu Wirtschaftsrecht. Alle Studiengänge sind akkreditiert, zertifiziert und haben zahlreiche Auszeichnungen erhalten, z.B. durch das CHE Hochschulranking, fernstudiumcheck.de oder die Premiumsiegel der FIBAA.Verstärke unser Team ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in Düsseldorf alsTeamleitung Sales (m/w/d)Im Fokus deiner Tätigkeit stehen das Führen und Coachen unseres Sales Teams am Standort Düsseldorf.In enger Zusammenarbeit mit den Sales Teamleitungen an den Standorten Berlin und Bad Reichenhall, baust Du das Sales Team weiter aus und sicherst die kontinuierliche Weiterentwicklung.Als Sales Experte treibst du das starke Wachstum des IUBH Onlinestudiums voran und sorgst für eine durchgängig hohe Conversionrate, vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss unserer Studieninteressierten.Als Prozessoptimierer stellst du die telefonische Erreichbarkeit der Studienberatung für unsere Interessenten sicher und sorgst für eine rasche Bearbeitung von Tickets und Chatanfragen.Als Leader verstehst es durch deine sympathische und verbindliche Art dein Team zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln.Als Schnittstellenmanager bist du im ständigen Austausch mit Marketing und Produktmanagement und bringst deine Ideen und dein Know-how aktiv in die Gestaltung der Customer Journey mit ein.Durch deine KPI Orientierung hast du die Performance deines Teams immer im Blick und berichtest diese regelmäßig an die Geschäftsführung.Du hast mehrjährige Vertriebserfahrung im beratungsintensiven Bereich, idealerweise in der Neukundenakquisition via Telefon im B2C Bereich.Deine Vertriebserfahrung kannst du sehr gerne im Umfeld eines stark gewachsenen Start-Ups gesammelt haben.Du bist eine erfahrene Führungskraft und praktizierst einen teamorientierten Führungsstil mit guter Balance aus Menschen- und Ergebnisorientierung.Du bist versiert im Umgang mit Zahlen und Analysen, bringst eine unternehmerische Herangehensweise mit und überzeugst mit Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke.Du hast ein gutes Verständnis für Softwareanwendungen und CRM-Systeme, idealerweise Salesforce.Du zeichnest dich durch eine starke Serviceorientierung aus und arbeitest gerne in einem dynamischen und stark wachsendem Umfeld.Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungEine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einer stark wachsenden UnternehmensgruppeEin tolles und innovatives Produkt in einer interessanten BrancheViel Gestaltungsspielraum aufgrund von flachen Hierarchien und viel DynamikEine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen TeamSehr flexible ArbeitszeitregelungenSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden UnternehmenInterne Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
Zum Stellenangebot


shopping-portal