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Leitung: 48 Jobs in Söflingen

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 14
  • Verkauf und Handel 14
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Transport & Logistik 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Bekleidung & Lederwaren 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Gartenbau 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
  • It & Internet 1
  • Immobilien 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Land- 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 38
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 46
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
Leitung

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Brandenburg
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Standort: südliches Brandenburg Vertragsart: Vollzeit – Unbefristet Als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) haben Sie eine absolute Schlüsselposition: Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen Marktmannschaft und Management. Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt bei den Prozessen und Abläufen. Damit Ihre Kunden immer die gewünschten Produkte finden, optimieren Sie fortlaufend alle Prozesse rund um das Thema Warenfluss in Ihrem OBI Markt. Sie koordinieren und steuern den gesamten Warenfluss im OBI Markt Der Fokus Ihrer Arbeit liegt bei der Steuerung und Einhaltung der Prozesse und Standards Sie vertreten den Marktleiter in dessen Abwesenheit und sind ständiger Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter Durch Ihre Vorbildfunktion führen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, erkennen Talente und fördern diese gezielt in dessen Weiterentwicklung  Sie setzen attraktive Merchandisingkonzepte um und verantworten eine ansprechende Warenpräsentation Mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel in vergleichbarer Position (z.B. Stellvertretender Filialleiter oder Store Manager), idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven Branche Erfahrung in der Führung von Teams und direktem Mitarbeitercoaching auf der Fläche Der Handel liegt Ihnen im Blut und Sie behalten den Warenfluss sowie alle weiteren Prozesse gerne im Blick Sie besitzen eine hohe Systemaffinität und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet Ihnen Freude Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Gespür und hohem Verantwortungsbewusstsein AblaufverantwortungAls Stellvertretende Marktleitung haben Sie die Verantwortung für alle wichtigen Prozesse im OBI Markt - von der Bestandsüberwachung bis hin zur Kassenabrechnung. Diesbezüglich sind Sie Ansprechpartner für alle Mitarbeiter im OBI Markt und haben dadurch die Möglichkeit Ihrem OBI Markt Ihre ganz individuelle Note zu verleihen. Abwechslungsreicher ArbeitsplatzAls Führungskraft bei OBI sitzen Sie nicht nur am Schreibtisch - vielmehr sind Sie mitten im Geschehen mit Ihren Kollegen auf der Fläche. Hier ist ständig Bewegung: So ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig. Innovative Konzepte vorantreibenSie sind aktiv dabei, wenn neue Ideen in Ihrem Markt umgesetzt werden. Auch zukünftig möchten wir unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten und treiben dafür neue innovative Konzepte voran. Gestalten Sie diesen Wandel mit uns gemeinsam. KarriereleiterAls Führungskraft ist das Ende der Karriereleiter bei OBI noch lange nicht erreicht. Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich bei OBI selbst zu verwirklichen. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Bonuszahlungen
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Bauleitung (m/w/d) in der Bauwerkserhaltung

Mo. 03.08.2020
Munderkingen
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Die REPASS Sanierungstechnik GmbH – als 100%ige Tochtergesellschaft der Ed. Züblin AG – ist seit mehr als 15 Jahren erfolgreich in den Geschäftsfeldern Betoninstandsetzung, Beschichtungen, Abdichtung, Korrosionsschutz und Brandschutz tätig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für den Standort Munderkingen suchen wir einen/eine Bauleitung (m/w/d) in der Bauwerkserhaltung (Job-ID: req31117). Durchführung von Bauprojekten der Betoninstandsetzung und Bodenbeschichtung unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielsetzungen Personaleinsatzplanung und -führung Verhandlungen mit Nachunternehmern Steuerung des Bauablaufs sowie die Baustellenergebniskontrolle Leistungsermittlung sowie Durchführung von Soll-/Ist-Vergleichen Ausschreibung, Vergabe und Kontrolle von Leistungen im Einvernehmen mit der Geschäftsführung Mitwirkung bei der Erstellung und Abwicklung von Nachträgen Aktive Führung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Erste praktische Erfahrungen sind von Vorteil Gute Kenntnisse in MS-Office, Kenntnisse in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (idealerweise RIB iTWO) sind wünschenswert Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken Analytische und kommunikative Kompetenz Teamgeist sowie eine selbstständige, engagierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Führerschein der Klasse B Reisebereitschaft innerhalb von Deutschland, vorwiegend in Süddeutschland Profitieren Sie von unserem kollegialen Team, in dem Sie mit Hilfe einer intensiven Einarbeitung schnell selbst Verantwortung übernehmen können. Weiterhin bieten wir Ihnen folgende Benefits: eine leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der Regelarbeitszeit, die Möglichkeit mobil zu arbeiten, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, ein betriebliches Gesundheitsmanagement sowie betriebliche Altersvorsorge. Zudem erhalten Sie eine Ausstattung mit Laptop und Smartphone sowie einen Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung. Profitieren Sie außerdem und nutzen Sie zahlreiche Schulungen/Trainings unserer internen Konzern-Akademie. Unsere vielen Mitarbeiter- und Einkaufsvorteile können Sie auch privat und für Ihre Familie nutzen. Das Erfolgsgeheimnis von uns: die zufriedenen Mitarbeitenden! TEAMS WORK. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins über das Onlineformular.
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Stellvertretender Marktleiter (m/w/d)

Mo. 03.08.2020
Brandenburg
Vorausgehen statt folgen. Das ist der Anspruch von OBI als Nr. 1 unter den Bau- und Heimwerkermärkten. Immer wieder neue Wege zu beschreiten ist unser Erfolgsrezept. Mehr als 48.000 engagierte Mitarbeiter in 11 europäischen Ländern sorgen in 655 OBI Märkten für glückliche Heimwerker. Wir suchen Menschen, die gemeinsam mit uns vorangehen. Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) Standort: Nördliches Brandenburg Vertragsart: Vollzeit – Unbefristet Als Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) haben Sie eine absolute Schlüsselposition: Sie sind das zentrale Bindeglied zwischen Marktmannschaft und Management. Ihr fachlicher Schwerpunkt liegt bei den Prozessen und Abläufen. Damit Ihre Kunden immer die gewünschten Produkte finden, optimieren Sie fortlaufend alle Prozesse rund um das Thema Warenfluss in Ihrem OBI Markt. Sie koordinieren und steuern den gesamten Warenfluss im OBI Markt Der Fokus Ihrer Arbeit liegt bei der Steuerung und Einhaltung der Prozesse und Standards Sie vertreten den Marktleiter in dessen Abwesenheit und sind ständiger Ansprechpartner für Kunden und Mitarbeiter Durch Ihre Vorbildfunktion führen und motivieren Sie Ihre Mitarbeiter, erkennen Talente und fördern diese gezielt in dessen Weiterentwicklung  Sie setzen attraktive Merchandisingkonzepte um und verantworten eine ansprechende Warenpräsentation Mehrjährige Erfahrungen als Führungskraft im Groß- und Einzelhandel in vergleichbarer Position (z.B. Stellvertretender Filialleiter oder Store Manager), idealerweise im Baumarkt oder einer ähnlichen, beratungsintensiven Branche Erfahrung in der Führung von Teams und direktem Mitarbeitercoaching auf der Fläche Der Handel liegt Ihnen im Blut und Sie behalten den Warenfluss sowie alle weiteren Prozesse gerne im Blick Sie besitzen eine hohe Systemaffinität und die Analyse von marktrelevanten Kennzahlen bereitet Ihnen Freude Sie sind eine motivierte Persönlichkeit mit unternehmerischem Gespür und hohem Verantwortungsbewusstsein AblaufverantwortungAls Stellvertretende Marktleitung haben Sie die Verantwortung für alle wichtigen Prozesse im OBI Markt - von der Bestandsüberwachung bis hin zur Kassenabrechnung. Diesbezüglich sind Sie Ansprechpartner für alle Mitarbeiter im OBI Markt und haben dadurch die Möglichkeit Ihrem OBI Markt Ihre ganz individuelle Note zu verleihen. Abwechslungsreicher ArbeitsplatzAls Führungskraft bei OBI sitzen Sie nicht nur am Schreibtisch - vielmehr sind Sie mitten im Geschehen mit Ihren Kollegen auf der Fläche. Hier ist ständig Bewegung: So ist jeder Tag anders und die Aufgaben niemals langweilig. Innovative Konzepte vorantreibenSie sind aktiv dabei, wenn neue Ideen in Ihrem Markt umgesetzt werden. Auch zukünftig möchten wir unseren Kunden das bestmögliche Einkaufserlebnis bieten und treiben dafür neue innovative Konzepte voran. Gestalten Sie diesen Wandel mit uns gemeinsam. KarriereleiterAls Führungskraft ist das Ende der Karriereleiter bei OBI noch lange nicht erreicht. Wir bieten Ihnen regelmäßige Weiterbildungen und es gibt vielfältige Möglichkeiten, sich bei OBI selbst zu verwirklichen. Weiterbildung Gesundheitsangebote Kostenlose Parkmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Sportangebote Personalverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Heißgetränke & Wasser frei Bonuszahlungen
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Meister bzw.Techniker im Bereich Elektrotechnik (w/m/d)

Mo. 03.08.2020
Blaubeuren
Die ISS Deutschland ist eine 100% Tochter der in Kopenhagen/Dänemark ansässigen ISS A/S, welche mit mehr als 500.000 Mitarbeitern in 75 Ländern zu den größten privaten Arbeitgebern der Welt zählt. In Deutschland führen wir unsere Kunden durch die Vernetzung unserer Serviceleistungen (Gebäudetechnik/-reinigung, Catering, Security, Büroservice) mit aktuellen Internettechnologien ins Facility Management 4.0. Unter Verwendung neuester Sensorik- und IoT-Lösungen schaffen wir den „Workplace of the Future“ mit dem Ziel der Optimierung der Gebäudeeffizienz und der Endnutzererfahrung. Für unsere Tochtergesellschaft, die ISS Pharma Services GmbH, suchen wir Sie als Meister bzw.Techniker im Bereich Elektrotechnik (w/m/d) am Standort Blaubeuren. Vollzeit, Unbefristet Planung und Steuerung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten Unterstützung des Technischen Koordinators Kalkulation und Angebotslegung sowie Entgegennahme und Abstimmung kundenspezifischer Aufträge Durchführung von Betreiber- und Instandhaltungsaufgaben nach aktuellen Vorschriften Beratung und Unterstützung des Kunden bei technischen Themen Budgetverantwortung für einen Verantwortungsbereich sowie Bearbeitung von kundenspezifischen Sonderprojekten und Führung des eigenen Team Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Mehrjährige (Projekt-)Erfahrung, v.a. im Bereich der Gebäudeinstandhaltung Eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie hohe Kundenorientierung, Flexibilität und Zuverlässigkeit Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden Englischkenntnisse sind von Vorteil Eine Unternehmenskultur mit kurzen Kommunikationswegen, die es jedem Einzelnen ermöglicht, sein Potential bestmöglich zu entfalten und mit uns zu wachsen, z.B. durch Weiterbildungen im ISS College Den "German Award", der jährlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auszeichnet, die außergewöhnliche Leistungen erbracht haben Mitarbeiterkonditionen mit vergünstigten Preisen bei Shopping-, Reise- und Mietwagenportalen Den Rückhalt eines internationalen Unternehmens in einer wachsenden Branche
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Teamleiter Testing Automotive (m/w/d)

Sa. 01.08.2020
Mühlhausen im Täle
Sie bieten Leistung, Können, Zuverlässigkeit und suchen spannende Aufgaben, Weiterentwicklung und individuelle Betreuung? In der engineering people group, einer der innovativsten deutschen Ingenieurgesellschaften, finden Sie Ihre Herausforderung! Realisieren Sie mit uns beste Lösungen in Engineering, Testing, Dokumentation / CE, Projektmanagement und IT und entwickeln Sie sich gleichzeitig an Ihr persönliches Karriereziel. Sind Sie bereit? Dann starten Sie im Raum Mühlhausen im Täle durch als Teamleiter Testing Automotive (m/w/d) Kennziffer: ST56845124 fachliche Führung eines Teams Koordination und projektübergreifende Planung sowie die Steuerung der Testaktivitäten Erstellung von Teststrategien für das Testen von automotiven Steuergeräten und das Risikomanagement Abstimmung, Erstellung und Pflege von Testplänen und Testrequests für Software- und Systemtests Erstellung und Review von Testspezifikationen für Integrations-, System und EOL-Tests sowie die Erstellung von Testreports und Berichten Erstellung der Freigabedokumente für interne und externe Kunden Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation sehr gute Erfahrung im Testen von automotiven Steuergeräten für OEMs Erfahrung im Arbeiten mit den Entwicklungswerkzeugen CANoe und vTeststudio praktische Erfahrung im AUTOSAR Entwicklungsumfeld und Prozessen in Automotive SPICE gute Kenntnisse in der ISO 26262 sowie Kenntnisse in automotiven Bussystemen (CAN, Ethernet, LIN) Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift …in einem sympathischen Team - bei attraktivem Gehalt - gerne Leistung zeigen, …sich per Projekt-, Fach- oder Führungskarriere gezielt entwickeln, …dafür unseren vielfältigen Bildungskatalog und die Unterstützung der ep Paten nutzen, …sicher und unbefristet ein erfolgreiches Unternehmen mitgestalten, …ganz einfach ausgezeichnet arbeiten? Dann passen Sie zu uns:
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Personalleiter (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Ulm (Donau)
Die Beiselen GmbH ist der führende familiengeführte Agrarhändler für eine breite Produktpalette landwirtschaftlicher Betriebsmittel in den Bereichen Acker-, Obst- und Gartenbau. In der Unternehmensgruppe mit über 1 Mrd. Euro Umsatz beschäftigen wir über 600 Mitarbeiter und sind an 21 Standorten in Deutschland und Österreich vertreten. „Von Menschen, für Menschen“ ist seit mehr als einem Jahrhundert gelebte Unternehmenskultur. Wir stehen in der Verantwortung von Mensch und Natur. Um unsere Personalabteilung inhaltlich und personell weiter zu verstärken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (m/w/d) Ausschreibungs-Nr.: 234 In Ihrer Funktion als Personalleiter (m/w/d) führen Sie ein 6-köpfiges Team fachlich und disziplinarisch und berichten direkt an die Geschäftsführung. Kompetenter, serviceorientierter Business Partner und Berater für die Geschäftsführung und die Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen Stringente konzeptionelle Weiterentwicklung und dynamische Umsetzung von HR-Prozessen und -Instrumenten Erarbeitung und Umsetzung einer zielgerichteten Organisations -und Personalentwicklung Verantwortung für den kompletten Life-Cycle eines Mitarbeiters (hire to retire) Begleitung von Performance Management Aufgaben (HRControlling, Headcount-/Budget Planung) Verantwortung für die monatliche Erstellung der Personalabrechnungen bei uns im Hause Mitgestaltung unserer Unternehmensleitlinien Operative Mitarbeit in der Personalentwicklung Führung des Personalteams mit Leidenschaft, Einsatzbereitschaft, Struktur, Nachhaltigkeit, Freude und Kundenorientierung Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännisches oder juristisches Studium bzw. adäquate Qualifikation Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit in erfolgreichen mittelständischen Strukturen Kenntnisse des Tarif- und Arbeitsrechts Führungserfahrung Hohe Lösungsorientierung, Hands-on-Mentalität, Empathie Fingerspitzengefühl, Durchsetzungs- und Verhandlungsstärke sowie ausgeprägtes Kommunikationsvermögen auf allen Hierarchieebenen Affinität zu modernen IT-Systemen und digitalen Lösungen Kenntnisse von HR-spezifischen IT-Anwendungen (SAP) Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wachstumsorientierten, wirtschaftlich gesunden Familienunternehmen Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktives Vergütungspaket Eine vertrauensvolle, wertschätzende und selbstverantwortliche Firmenkultur Ihr Arbeitsumfeld: In unserer Zentrale in Ulm sind über 160 Kolleginnen und Kollegen beschäftigt. Zu unseren Kunden zählen Agrarhändler, Landwirte, Betriebe aus der Getreideverarbeitung sowie internationale Getreidehandelsunternehmen.
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Servicebereichsleitung/Metzger/Fleischer/Quereinsteiger Koch in Laichingen (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Laichingen
EDEKA Südwest - Unser Absatzgebiet erstreckt sich über die Bundesländer Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz, Saarland, den südlichen Teil von Hessen und angrenzende Teile Bayerns – wir bieten unseren Kunden auf Flächen zwischen 800 qm und 5000 qm Einkaufserlebnisse und viel Frische rund um das Lebensmittelsortiment. Für die EDEKA Handelsgesellschaft Südwest mbH // EH am Standort Laichingen suchen wir Sie als Servicebereichsleitung/Metzger/Fleischer/Quereinsteiger Koch in Laichingen (m/w/d) Sie sind verantwortlich für reibungslose Abläufe im Servicebereich Fleisch/Fleischwaren/ Käse/ Fisch Enge Zusammenarbeit mit der Marktleitung steht bei Ihnen im Fokus Zu Ihrem Arbeitsbereich zählt die Anleitung, Koordination und Betreuung der Mitarbeiter Sie halten gesetzliche und betriebliche Vorgaben ein Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch, Restaurantfachmann oder Fleischer - ungelernte Kräfte arbeiten wir gerne ein Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der Führung einer Metzgereiabteilung oder Bedientheke Zu Ihren Stärken zählen Kreativität, Durchsetzungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Flexibilität Ein kundenorientiertes und sicheres Auftreten ist für Sie selbstverständlich Qualitätsbewusstsein und Hingabe steht bei Ihnen im Vordergrund Wir sind zertifiziert nach Audit berufundfamilie Sie bekommen bei uns 36 Tage Urlaub im Jahr Zusätzlich erhalten Sie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Wir sind exklusives Mitglied bei JobRad Wir bieten Ihnen 10%-Rabatt auf Ihre EDEKA-Einkäufe Wir machen Sie in allen relevanten Bereichen fit, z. B. über das große Seminarangebot der EKADEMIE
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Leiter mIwId Buchhaltung WEG- und Mietverwaltung

Fr. 31.07.2020
Neu-Ulm
  FONCIA ist europäischer Marktführer in der Verwaltung von Wohnimmobilien. WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf sind unser Kerngeschäft. Seit über vier Jahrzehnten setzen wir auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz und Transparenz. Wir richten uns konsequent nach den Bedürfnissen unserer Kunden. Wir bieten ihnen umfassende Kompetenz rund um die Verwaltung ihrer Immobilie. Und wir gestalten alle Vorgänge transparent – von der Beratung über die Rechnungslegung bis zur Gebührenstruktur. Denn nur so verdient man das Vertrauen des Kunden. In Deutschland verwalten wir mit 16 Tochtergesellschaften bereits 125.000 Wohnungseinheiten. Unser weiteres Wachstum eröffnet Ihnen interessante Perspektiven. Aktuell suchen wir Sie für unsere Tochtergesellschaft VEGIS Immobilien Verwaltungs- und Vertriebsgesellschaft mbH in Neu-Isenburg als: Leiter mIwId Buchhaltung WEG- und Mietverwaltung Leitung des Buchhaltungsteams Laufende Buchhaltung für die Studentenwohnheime Erstellung der jährlichen Wohngeldabrechnungen sowie Betriebskostenabrechnungen gegenüber den Mietern Erstellung der Wirtschaftspläne in Zusammenarbeit mit den Objektmanagern Rechnungs- und Mahnwesen Erstellung von monatlichen Reporting für die Auftraggeber Eingabe von Objekt- und Mietvertragsstammdaten, Stammdatenpflege manuelles Buchen von Mietzahlungen und Lastschrifteinzügen der Versorgungsunternehmen von Kontoauszügen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. einen Abschluss als Buchhalter Sie haben mehrjährige Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen buchhalterischen Betreuung von Immobilien Sie gehen routiniert und versiert mit MS-Office-Programmen um Sie sind motiviert, ein Organisationstalent und haben Spaß am Umgang mit Menschen und besitzen eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Sie zeichnet eine mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit zur konstruktiven und teamorientierten Zusammenarbeit aus Sie besitzen den Führerschein der Klasse B (Nutzung der vorhandenen Poolfahrzeuge für Dienstfahrten) Kundenorientiertes, sicheres und freundliches Auftreten rundet Ihr Profil ab eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines erfolgreichen und expandierenden Unternehmens ein motivierendes und sehr teamorientiertes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet einzubringen und sich persönlich weiterzuentwickeln •ein angenehmes Arbeitsumfeld   Wenn Sie die genannten Voraussetzungen mitbringen und einen aktiven Beitrag zum weiteren Erfolg unseres Unternehmens leisten möchten, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung an:  
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Überbetriebliche Ausbildung und Berufsorientierung

Fr. 31.07.2020
Ulm (Donau)
Die Handwerkskammer Ulm als modernes Dienstleistungszentrum für das Handwerk mit 19.500 Mitgliedsunternehmen, in denen rund 120.000 Menschen Beschäftigung finden, sucht ab sofort für die Bildungsakademie eine Fachbereichsleitung (m/w/d) Überbetriebliche Ausbildung und Berufsorientierung Planung, Organisation und Durchführung der Überbetrieblichen Ausbildung und Berufsorientierungsmaßnahmen sowie internationaler Berufsbildungsprojekte Entwicklung von neuen Bildungskonzepten und Gestaltung von digitalen, unterstützenden Ausbildungsangeboten Wirtschaftsplanung inkl. Budgetverantwortung und Erstellung dazugehöriger Statistiken Controlling, Abrechnung und Fördermittelbeantragung Personaleinsatzplanung Kontakte und Abstimmung mit anderen Maßnahmeträgern und Kooperationspartnern Führung der Fachbeiräte Abgeschlossenes kaufmännisches oder pädagogisches Studium beispielsweise der Betriebswirtschaft (HwO) oder eine entsprechende Meisterausbildung im gewerblich-technischen Bereich Starke Motivation, den Fachbereich für die Zukunft zu gestalten Affinität für digitale Prozesse Strategische und wirtschaftliche Denk- und Handlungsweise Ausgeprägtes Organisationstalent, Leidenschaft für Ihr Tun und Belastbarkeit Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungs-möglichkeiten in einem familienfreundlichen Unternehmen sowie eine ausführliche Einarbeitung im Rahmen eines geplanten Nachfolgeprozesses. Bitte bewerben Sie sich inklusive Ihrem frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellungen per Mail bis zum 30.08.2020 an personal@hwk-ulm.de.
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Teamleiter Kommissionierung (m/w/d)

Fr. 31.07.2020
Neu-Ulm
Teamleiter Kommissionierung (m/w/d) Ort: 63263 Neu-Isenburg | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Ausschreibungs-ID: RE-56014870A Deutschlandweit und direkt um die Ecke: Als Teil der REWE Group überzeugt REWE mit über 3.300 Märkten durch sein innovatives Sortiment, Regionalität und eine einzigartige Unternehmenskultur: Wir sind Gastgeber für unsere Kunden, die wir mit unserer Kompetenz beraten und begeistern. Unsere mehr als 120.000 Mitarbeiter unterstützen wir dabei, ihren Unternehmergeist einzubringen, ihre Ideen im Team zu verwirklichen und echt was zu erreichen. Gestalten Sie mit uns Ihre ganz persönliche Karriere. Wir freuen uns auf Sie! Folgende Position wollen wir besetzen: Teamleiter Kommissionierung (m/w/d) Aufgaben/Schwerpunkte: Fachliche, disziplinarische und organisatorische Führung, Steuerung und Kontrolle des Kommissioniersystems; Sicherstellung der pünktlichen Warenbereitstellung aus dem Kommissioniersystemen; Analyse der Kennzahlen und Ableitung von Optimierungspotenzialen zur Sicherstellung der betriebswirtschaftlichen Grundsätze; Teilnahme und Umsetzung von Projekten; Bereichsübergreifende Koordination mit den Team- bzw. Abteilungsleitern der angrenzenden Bereiche; Beratung und Unterstützung der Abteilungsleitung in allen personellen und fachlichen Angelegenheiten des zugeordneten Funktionsbereiches; Betreuung, Schulung und Förderung der zugeordneten Mitarbeitern im Sinne der Richtlinien des Unternehmens; Kontinuierliche Optimierung der Prozesse und Einleitung von Maßnahmen zur Qualitätssteigerung im gesamten Verantwortungsbereich. Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossene logistische und/oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung; ergebnisorientiertes Denken und Handeln; Kenntnisse der gängigen MS-Office Anwendungen; Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit; Freude am Umgang mit Menschen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.Ansprechpartner: REWE Markt GmbHZentrallager (H R LZZ)Sabine GottfriedAn der Gehespitz 3063263 Neu-Isenburg
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