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Leitung: 10 Jobs in Sonneberg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Medizintechnik 1
  • Metallindustrie 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Verkauf und Handel 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 8
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
Leitung

Teamleiter Facility Management (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Redwitz an der Rodach
Johnson Matthey wurde vor über 200 Jahren in London gegründet und ist international führend im Bereich nachhaltiger Technologien. Der ca. 15.000 Mitarbeiter zählende Konzern ist Weltmarktführer für modernste Werkstoff- Technologien. Johnson Matthey entwickelt und produziert heute eine vielfältige Palette von nachhaltigen Produkten, z. B. Katalysatoren für Fahrzeuge, Schiffe und Kraftwerke, Komponenten für Brennstoffzellen, Katalysatoren und Technologien für chemische Prozesse, Feinchemikalien und aktive pharmazeutische Bestandteile. Zukunftsträchtige Technologien im Bereich Wasser-Aufbereitung, Frische-Verpackung sowie leistungsstarke Batteriematerialien und -systeme ergänzen diese Geschäftsfelder. Johnson Matthey Redwitz Johnson Matthey in Redwitz ist ein weltweit führender Hersteller von technischer Keramik. Hier werden Katalysatoren zur Reduzierung von Stickoxid-Emissionen sowie Piezokeramiken für vielfältige Einsatzgebiete, z.B. komplexe Industrie-Anwendungen oder Medizintechnik, entwickelt, produziert und vertrieben. Stellenangebot: Teamleiter Facility Management (m/w/d) Standort: Redwitz, Germany Für unseren Standort Redwitz suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und erfahrenen Teamleiter (m/w/d) für unser Facility Management. Teamleitung des Facility Management Teams von ca. 10 Mitarbeitern Projektmanagement für Versorgungstechnik oder Hochbau Koordination und Überwachung externer Dienstleister sowie Management der Dienstleistungsverträge (z.B. Handwerker, Wartungsfirmen, etc.) Auftrags- & Vergabeverhandlungen mit externen Dienstleistern Steuerung und Organisation von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Betreuung und Überwachung von internen Neubau- und Umbaumaßnahmen Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit der Fachrichtung Versorgungstechnik, Bauwesen, Energie- und Gebäudetechnik oder Facility Management Fundierte Berufserfahrung mit Führungsverantwortung, idealerweise in einer industriellen Produktion Projektmanagement-Erfahrung Motivierende Persönlichkeit mit hoher Empathie Starke analytische Fähigkeit gepaart mit Prozessdenken Kommunikations- und Durchsetzungsstärke Hohe Eigeninitiative und Leidenschaft verbunden mit einer offenen und positiven Grundeinstellung Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse Kenntnisse in den Bereichen Brandschutz und Arbeitssicherheit, idealerweise auch im Umwelt- und Energiemanagementbereich, runden Ihr Profil ab Ein abwechslungsreiches Einsatzgebiet in einem internationalen Umfeld Eine gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten Eine attraktive Vergütung und ein gesundes Arbeitsumfeld (u.a. persönliche i-gb Karte)
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Projektleiter (m/w/d) Vertrieb

Do. 29.07.2021
Michelau in Oberfranken
In einem weltweit tätigen Unter­nehmen zu arbeiten heißt, mit spannenden Aufgaben und Projekten in einem großen Netzwerk zu wachsen. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt für unseren Standort Michelau um folgende vakante Position (m/w/d): Projektleiter Vertrieb Samvardhana Motherson Inno­vative Auto­systems (SMIA) mit Hauptsitz in Michelau/Oberfranken ist ein inter­national tätiger Spezialist für Kunst­stoff­tech­nologien. Wir ent­wickeln und pro­duzieren hoch­wertige ober­flächen­ver­edelte Pro­file und Form­teile aus thermo­plastischen Kunst­stoffen sowie Hybrid­bau­teile aus Metall und Kunst­stoff. Unser Leistungs­spektrum beginnt bei der Produkt- und Pro­zess­ent­wick­lung, beinhaltet Werk­zeug-/Anlagen­bau, Material­techno­logie und Groß­serien­fertigung und wird durch kunden­orientierte Logistik­konzepte ab­ge­rundet. Rund 1.600 Mit­arbeiter bieten unseren Kunden aus der Auto­mobil­industrie und anderen Branchen inno­vative Pro­dukte und damit stets auch einen wichtigen techno­logischen Wett­be­werbs­vorteil. SMIA ist Teil der Samvardhana Motherson Group, die mit über 135.000 Mit­arbeitern in 41 Ländern zu den weltweit 21 größten Auto­mobil­zu­lieferern gehört. Gesamtverantwortung für die Um­setzung von Ent­wicklungs­projekten von der Angebots­phase bis SOP im Bereich Auto­motive für den OEM-Volks­wagen Unterstützung bei der Projekt­kalkulation, Er­stellung der Termin- und Budget­planung, Ver­ant­wortung für das Termin- und Kosten­controlling sowie das Qualitäts­management Bearbeitung von Kundenanfragen, Er­arbeitung und Präsen­tation von Kon­zepten und Ange­boten Analyse und Bewertung von Kunden­lasten­heften sowie deren Ein­haltung Erster Ansprechpartner und Berater für den Kun­den während der ge­samten Projekt­phase Vertriebsunterstützung bei Akqui­sition von Neu­kunden und Neu­projekten Fachliche Führung des Projekt­teams Überdurchschnittlicher Ab­schluss eines tech­nisch orien­tierten Hoch­schul­studiums oder eine ver­gleich­bare Quali­fikation, die durch prak­tische Er­fahrung und in Kombina­tion mit einer Techniker­aus­bildung erworben wurde Mehrjährige Berufs­praxis im Bereich Projekt­management bzw. tech­nischen Ver­trieb in der Auto­mobil­zulieferer­industrie oder einer anderen Techno­logie­branche Betriebswirtschaftliche Zusatz­qualifi­kation sowie grund­legende Kennt­nisse auf den Gebieten Kunst­stoff­technik sowie Werk­zeug- und Fertigungs­technik  Interessante und herausfordernde Aufgaben mit hoher Eigen­verant­wortung, flexible Arbeitszeiten, attraktive Sozial­leistungen, betriebliche Altersvorsorge und gute Weiter­entwicklungs­möglichkeiten in einem global wachsenden Unternehmen.
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Leiter/in Musikschule (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Lichtenfels, Bayern
Die städtische Heinrich-Faber-Musikschule Lichtenfels bietet Gruppen- und Einzel­unter­richt und ist offen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene. Die Schülerinnen und Schüler sind sehr oft erfolg­reich bei Jugend musiziert dabei, bis hin zu Bundes­ebene. Begabte Schülerinnen und Schüler werden durch ein gut aus­gebildetes Kollegium besonders gefördert. Die Musik­schule kooperiert mit Grund-, Mittel- und Förder­schulen im Stadt­gebiet. Wir suchen für die Musikschule LichtenfelsLeiter/in Musikschule (m/w/d)sind die pädagogische und administrative Leitung der Musikschule inkl. Personal- und Budget­verantwortung.Sie mit musikpädagogischem Studium oder vergleichbar.Ihnen eine unbefristete Vollzeit­stelle mit Beschäftigungs­bedingungen nach TVöD, ein abwechs­lungs­reiches Aufgaben­gebiet, eine attraktive betrieb­liche Alters­versorgung sowie eine leistungs­gerechte Bezahlung im Rahmen des TVöD.
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Business Manager / Account Manager (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Berlin, Coburg, Nürnberg, Ingolstadt, Donau, München
Auch während der Corona-Pandemie sind wir weiterhin auf der Suche nach qualifizierten Mitarbeitern. Wir haben den Recruitingprozess so angepasst, dass wir dabei höchstmöglichen Schutz für die Gesundheit sowohl unserer Bewerber als auch unserer Mitarbeiter gewährleisten. Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst! Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter und ihre enge nationale wie internationale Zusammenarbeit sind hierbei der wesentliche Faktor unseres Erfolgs. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei der Sie durch Ihr fachliches Know-How und Ihre unternehmerische Expertise / Ihren Unternehmergeist punkten können? Dann verstärken Sie unser Team. Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt an EINEM UNSERER GENANNTEN STANDORTE mit uns durch als Business Manager / Account Manager (m/w/d) Berlin, Coburg, Nürnberg. Ingolstadt, München Referenz: JBE/4310/SST Als Business Manager / Account Manager (m/w/d) sind Sie verantwortlich für den Aufbau Ihrer eigenen Business Unit, die Sie steuern und kontinuierlich ausbauen Hierzu akquirieren Sie Neukunden und Projekte, pflegen Ihre langfristigen Kundenbeziehungen und betreuen bestehende Accounts sowie laufende Projekte Sie führen Vorstellungsgespräche und rekrutieren Consultants für Ihre Projekte, wobei Sie durch Ihren Recruiter unterstützt werden Für Ihre Consultants tragen Sie die Personalverantwortung und führen sie durch individuelle Betreuung und Förderung Preis- und Vertragsverhandlungen mit den Kunden führen Sie eigenständig durch, wobei Sie mit zunehmender Erfahrung die Profit & Loss-Verantwortung Ihrer Business Unit übernehmen Abschließend berichten Sie regelmäßig an Ihren Vorgesetzten Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium des Ingenieurswesens oder einer technologischen Wissenschaft – alternativ haben Sie einen kaufmännischen Hochschulabschluss mit relevanter Berufserfahrung oder ausgeprägter technologischer Affinität Weiterhin können Sie erste Berufserfahrung im (Lösungs-)Vertrieb oder in der Projektleitung, idealerweise im technischen Umfeld vorweisen Wünschenswert sind Kenntnisse im Führen von Mitarbeitern und vom Arbeiten in Projektorganisationen Ihre Eigeninitiative, Zielstrebigkeit sowie unternehmerische Denk- und Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Krankenzusatzversicherung sowie Betriebliche Altersvorsorge flexible Arbeitszeiten Dienstwagen und Firmenhandy Flache Hierarchien und Duz-Kultur erfolgsorientierte Vergütung und exklusive Mitarbeiterrabatte systematische Karrierestufen: von der Verantwortung für Ihre Projektmitarbeiter über die Teamleitung weiterer Business Manager bis hin zur Leitung einer mehrstufigen Organisationsstruktur Unterstützung in jeder Entwicklungsphase durch ein in der Branche einmaliges Coaching-System: Ihr Vorgesetzter begleitet Sie als Ausbilder und Leader, ein von der Fachlinie unabhängiger Systemischer Berater/Coach unterstützt Sie ab Start bei ALTEN sowohl während Ihrer Onboardingphase als auch in Ihrer weiteren persönlichen Entwicklung
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Bezirksgeschäftsführer (w/m/d)

Di. 27.07.2021
Bayreuth, Coburg, Bamberg, Erlangen, Ansbach, Mittelfranken
Die Bayerischen Baugewerbeverbände vertreten als Arbeitgeber- und Wirtschaftsverbände auf Landesebene die Interessen Ihrer mehr als 3.000 Mitgliedsbetriebe in rechtlicher, wirtschaftlicher, sozialpolitischer und fachlicher Hinsicht.Für unsere neue bezirkliche Geschäftsstelle Mittel- und Oberfranken suchen wir im Zuge der geregelten Nachfolge einenBezirksgeschäftsführer (w/m/d) Sie vertreten unsere Organisation in Mittel- und Oberfranken. Sie pflegen den Kontakt zu den Akteuren der Wertschöpfungskette Bau und sind der erste Ansprechpartner für unsere Mitgliedsinnungen und Mitgliedsbetriebe in der Region bei allen fachlichen sowie branchen- und verbandspolitischen Fragen. Sie pflegen unser Netzwerk zu politischen Entscheidungsträgern, Behörden, Hochschulen und Verbänden vor Ort. Sie unterstützen und gestalten aktiv das Zusammenwachsen der bisher eigenständigen Geschäftsstellenbereiche Mittelfranken und Oberfranken und organisieren und begleiten das Verbandsleben vor Ort. Dabei werden Sie von der Hauptgeschäftsstelle unserer Verbände in München aktiv unterstützt. Geschäftsstellen sind aktuell in Nürnberg und Bayreuth eingerichtet. Der zukünftige Sitz der gemeinsamen Geschäftsstelle wird nach einer Übergangszeit in Abstimmung mit Ihnen festgelegt.Sie verfügen über einen technischen, juristischen oder betriebswirtschaftlichen Abschluss. Wünschenswert ist Berufserfahrung in einem Verband oder in der Baubranche. Sie handeln eigeninitiativ, denken unternehmerisch und sind ein ausgeprägter Netzwerker. Sie verstehen sich als Teamplayer, sind flexibel und zeichnen sich durch eine hohe Dienstleitstungsbereitschaft gegenüber den Mitgliedsbetrieben aus.Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe mit der Möglichkeit, die Zukunft einer starken Branche mit zu gestalten. Neben einer leistungsgerechten Bezahlung erhalten Sie ein Dienstfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann.
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Werksleiter/in (w/m/d)

Fr. 23.07.2021
Neuhaus-Schierschnitz
NEUMAN Aluminium ist eine weltweit agierende, stark wachsende Unternehmensgruppe im Bereich der Umformung von Aluminium. Innovative, kundenspezifische Lösungen tragen im In- und Ausland maßgeblich zu unserem nachhaltigen Erfolg bei. Für unser Profilrollen-Werkzeugbau Werk (PWG) am Standort Neuhaus-Schierschnitz suchen wir zum sofortigen Eintritt eine/n Werksleiter/in (w/m/d) International tätige Industriegruppe, Großraum Coburg Leitung der Produktion mit ca. 200 Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen Verantwortung für Organisation, Planung, Steuerung und Überwachung aller Produktionsprozesse Mitwirkung bei Produktionsentscheidungen sowie kontinuierliche Verbesserung der Produktionsabläufe Erstellung von Investitionsplänen Unterstützung der Projektteams bei Produktneuanläufen Terminverantwortung für Just-in-time-Lieferungen Abgeschlossenes Hochschulstudium (Universität, FH) im Bereich Maschinenbau, Logistik oder einem ähnlichen Studiengang Mehrjährige praktische Erfahrung in der Leitung größerer Produktionsbereiche, vorzugsweise in der Automobilindustrie Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Unternehmerisches Denken Empathischer und motivierender Führungsstil Hohes Verantwortungsbewusstsein Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, stark wachsenden Unternehmensumfeld. Wir werden Einstufung und Gehalt auf Grund Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbaren und schnüren selbstverständlich für unsere zukünftige/n Mitarbeiter/in ein sehr attraktives Gehaltspaket.
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Leiter Werkzeugservice (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Neuhaus am Rennweg
Röchling Neuhaus ist ein in internationalen Wachstumsmärkten agierendes Unternehmen, welches als zertifizierter Lieferant keimarme, funktionelle und qualitativ hochwertige Verpackungssysteme für die Pharmazie und Diagnostik sowie Einzelteile und Baugruppen für die Medizintechnik entwickelt und unter Reinraumbedingungen produziert. Rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter tragen zum Erfolg von Röchling Neuhaus bei. Im Unternehmensbereich Medical leisten Sie gemeinsam mit unseren Kunden Wegweisendes in Krankheitsprävention und Gesundheitswiederherstellung. Wir bieten eine breite Palette von kundenindividuellen Komponenten bis hin zu Komplettsystemen. In der Röchling-Gruppe gestalten Sie Industrie. Weltweit. Gemeinsam verändern wir den Alltag vieler Menschen – denn wir machen Autos leichter, Medikamentenpackungen sicherer und verbessern industrielle Anwendungen. Mit 11.000 Mitarbeitern in 25 Ländern. Wir suchen für unseren Standort in Neuhaus am Rennweg ab sofort einen Leiter Werkzeugservice (m/w/d) Fachliche & disziplinarische Führung des Werkzeugservice sowie Kapazitäts-/ Personaleinsatzplanung Kontinuierliche Weiterentwicklung bzw. Standardisierung von Technologien / Prozessen mit dem Ziel der Kosteneffizienzsteigerung & fachlichen Entwicklung von Verbesserungen Unterstützung bzw. Koordination der bereichsübergreifenden Auftragsvergabe zur Förderung der internen Wertschöpfungskette Zielableitung der Unternehmensstrategie im eigenen Verantwortungsbereich sowie deren Umsetzung Erkennen, Aufzeigen & Durchführen von KVP-Optimierungen Kosten-/ Termincontrolling sowie Budgetplanung (auch bei externen Vergaben) Steuerung der Zielerreichung über entsprechende Kennzahlen Fundierte technische Ausbildung (bspw. Werkzeugmechaniker) oder vergleichbarer Abschluss mit Weiterbildung zum Meister / Techniker Umfangreiche Erfahrungen in der Konzeption, Konstruktion, Kalkulation sowie im Bau von Werkzeugen in der Verfahren (Spritzblasen, Extrusionsblasen & Spritzguss von Vorteil) Fundierte Berufserfahrung & Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem modernen, innovativen Werkzeugservice (Werkzeugbau) in der Kunststoffindustrie Berufserfahrung in der Steuerung von Werkzeugprojekten, in der Auftragsplanung & im Reporting Sicherer Umgang mit gängigen IT-/ ERP-Systemen & fundierte Kenntnisse im Bereich Lean / KVP Sehr gute Deutsch-Kenntnisse, idealerweise gute Englisch-Kenntnisse Hohe Kommunikations-/ Teamfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen & Qualitätsbewusstsein Strukturierte, selbstständige & eigenverantwortliche Arbeitsweise Englisch Grundkenntnisse Ein herausforderndes, spannendes & zukunftsorientiertes Aufgabengebiet mit zahlreichen Gestaltungsspielräumen Viele Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung Eine spannende, zukunftssichere Branche mit höchsten Qualitätsansprüchen Ein motiviertes, sympathisches & aufgeschlossenes Team
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Schichtmeister Gewürzabfüllung (m/w/d)

Mi. 21.07.2021
Schleusegrund
Die Fuchs Gruppe ist der größte deutsche Gewürzhersteller und weltweit das größte Gewürzunternehmen in privatem Besitz. Mit unseren Produkten richten wir uns über den Lebensmittelhandel an Konsumenten, an Kunden aus der Hotellerie, Gastronomie und dem Catering sowie an Groß- und Industriekunden.Zu unseren bekanntesten Marken gehören Fuchs, Ostmann, Ubena, Bamboo Garden und Kattus. Der Lebensmittelindustrie bieten wir mit maßgeschneiderten Lösungen und Technologien entscheidende Vorteile in der Herstellung ihrer Produkte. Weltweit arbeiten über 3.200 Menschen in neun Ländern und auf vier Kontinenten für die Fuchs Gruppe. Du planst, steuerst und überwachst den Produktionsprozess. Als Bestandteil des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses führst Du Analysen durch, um Produktionsverfahren, Fertigungs- und Arbeitsprozesse zu optimieren. Die Führung eines definierten Mitarbeiterteams, Personaleinsatzplanung und -einweisung sowie Koordination der Teams gehört zu Deinen Kernaufgaben. Die Kontrolle und Überwachung der Liefertermine und Lieferbedingungen, sowie die Erstellung von Reports und Statistiken sind fester Bestandteil Deines täglichen Handelns. Nicht zuletzt stellst Du sicher, dass die Einhaltung aller Standards und gesetzlicher Vorgaben der Lebensmittelindustrie (insbes. HACCP, IFS, BRC) gelebter Bestandteil der Werkskultur sind. Idealerweise verfügst Du über eine erfolgreich abgeschlossene lebensmitteltechnische oder technische Berufsausbildung, ergänzt um eine mit Erfolg absolvierte Meister- oder Technikerqualifizierung. Eine einschlägige Führungserfahrung im Bereich der Lebensmittelproduktion ist von Vorteil. Flexibilität, Engagement, Kosten- und Verantwortungsbewusstsein Natürliche Autorität, Führungskompetenz, klare Kommunikation, Einsatzbereitschaft undUmsetzungsstärke Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, wie Word und Excel, ist Dir vertraut (SAP Kenntnisse sind wünschenswert). Du bist bereit, Deine Arbeitszeit entsprechend den Anforderungen eines modernen Mehrschicht-Betriebes flexibel zu gestalten Wachstum benötigt Agilität und Flexibilität: Daher setzen wir zunehmend auf flexible Arbeitszeiten. Außerdem bieten wir die Vorteile eines Mittelständlers und profitieren gleichzeitig von den fundamentalen Strukturen eines international agierenden Unternehmens. Dabei bewahren wir uns den Charakter eines Familienunternehmens mit flachen Hierarchien, schnellen und kurzen Entscheidungswegen, Teamwork und einer Duz-Kultur. Deswegen würden wir auch Dir gerne ein herzliches und professionelles Du anbieten. Wir denken an Dich! Willkommenspaket & Jubiläums- & Geburtstagspräsente Flexibilität Durch 29 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester arbeitsfrei, Überstundenregelung sowie flexible Arbeitszeiten Familienfreundliche Atmosphäre Förderung der Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung & attraktive Mitarbeiterrabatte Professionelle Entwicklungsmöglichkeiten Schulungs- und Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Feedbackrunden Genusserlebnisse Durch eine eigene Kantine & Obsttage Komfort am Arbeitsplatz Durch ergonomische Arbeitsplätze Förderung der Vernetzung untereinander Regelmäßige Netzwerktreffen & Teammeetings Förderung Deiner Gesundheit Regelmäßige Sport- und Gesundheitsprogramme sowie Fahrradleasing  
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Store Manager – Outlet (m/w/d)

Di. 20.07.2021
Bad Rodach
Wir arbeiten für die schönste Ziel­gruppe der Welt! Tag für Tag setzen wir uns mit Leiden­schaft dafür ein, das Leben und den Alltag von Kindern und ihren Familien noch schöner und bunter zu machen. Seit mehr als 80 Jahren ent­wickeln, produzieren und vertreiben wir erst­klassige Produkte für Kinder, Familien sowie für Bildungs- und Betreuungs­ein­richtungen. Mit unseren Marken HABA, JAKO-O, FIT-Z, Wehrfritz, project und der HABA Digital­werk­statt bieten wir inspirierende Lösungen im Bereich Spiel­waren, Möbel, Kleidung und Bildung. Heute zählen wir in der HABA FAMILYGROUP weltweit über 2.000 engagierte Mitarbeiter. Und wir wollen weiter­wachsen! Vielleicht ja gemein­sam mit Ihnen? Zur Leitung unseres Outlets in Bad Rodach suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Store Manager – Outlet (m/w/d) Gesamtverantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Outlets am Firmensitz in Bad Rodach Verantwortliche Entwicklung und Aufbau von weiteren Outlet-Standorten Produktplatzierungen, Preisgestaltungen sowie Planung und Koordination von Aktionen und Angeboten, verbunden mit der Entwicklung von crossmedialer Kundenkommunikation, in Zusammenarbeit mit der zentralen Werbeagentur Sicherstellung eines repräsentativen visuellen Auftrittes des Shops Gewährleistung eines optimalen Kundenservice hinsichtlich Beratung und Verkauf unserer hochwertigen Produkte Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des Teams Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, z.B. als Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel in Kombination mit vertieften betriebswirtschaftlichen Kenntnissen oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Handel (Retail), vorzugsweise in einem Outlet Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise auf Basis von Analysen, KPIs, Zielfestlegungen und permanenter Weiterentwicklung Idealerweise erste Führungserfahrung und die Fähigkeit, als Vorbild das Team zu motivieren Gespür für Trends und unsere Zielgruppe, Lust an der aktiven Mitgestaltung unseres Outletkonzeptes sowie eine Affinität zu unseren Marken und Sortimenten (u.a. Spielwaren, Mode, Bewegung u.v.m.) sind wünschenswert Viel Freiraum in der Gestaltung des zukünftigen Outlet- und Retailformates mit starker Online-Unterstützung Arbeiten in einem motivierten Team als Teil eines zukunftsorientierten Familienunternehmens mit nachhaltiger Ausrichtung Attraktive finanzielle Benefits, wie Urlaubsgeld, Unternehmensprämien und Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeitmodelle Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Soziale Verantwortung durch unser betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Tage Urlaub
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Leiter Stauanlagen Mittelthüringen (m/w/d)

Do. 15.07.2021
Schleusegrund
ist als Anstalt des öffentlichen Rechts kompetenter Dienst­leister auf dem Gebiet der Wasser­wirtschaft. Zu unseren Aufgaben zählen wir den Bau und Betrieb von über 120 Stauanlagen, die Trink­wasser­aufberei­tung und -versorgung, den Hochwasser­schutz sowie die Bereit­stellung von Brauchwasser für landwirt­schaftliche oder industrielle Zwecke. Derzeit beschäftigen wir rund 230 fachkundige und engagierte Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter, die eine qualitativ einwand­freie und sichere Betreuung unserer An-lagen garan­tieren. Durch den Betrieb von zehn Wasser­kraft­anlagen leisten wir einen Beitrag zum Gelingen der Energie­wende.Zur Verstärkung unseres Teams im Betrieb, Stauanlagen Mittelthüringen, in Schleusegrund / Schönbrunn, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenLeiter Stauanlagen Mittelthüringen (m/w/d) eigenverantwortliche Leitung, Koordinierung, Kontrolle und Organisation sämtlicher Betriebs- und Arbeitsabläufe im Verantwortungsbereich zur dauerhaften Gewährleistung der Stand-, Betriebs- und Funktions­sicherheit von derzeit 33 Stauanlagen Wahrnehmung der Betreiberfunktion durch Überwachung und Kontrolle der Betriebs- und Funktionssicherheit der zugeordneten Anlagen, einschließlich der gesamten Betriebsausrüstungen und Nebenanlagen unter Beachtung und Einhaltung der geltenden Gesetze, Normen und technischen Regelwerke, Vorschriften und Pläne fachliche, organisatorische und disziplinarische Verantwortung für den Bereich mit 22 Mitarbeitenden auf der Grundlage der Vorgaben der Geschäftsführung sowie des Betriebsleiters, Anleitung und Kontrolle der unterstellten Mitarbeiter, Koordinierung der Zusammenarbeit der einzelnen Stützpunkte und Funktionsbereiche Gewährleistung der Instandhaltung der Anlagen nach den allgemein anerkannten Regeln der Technik, Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Bauvorhaben (technische Konzepte/Aufgaben­stellungen, Abwicklung von Ingenieur- und Bauverträgen), Abwicklung von für die Produktion und Instandhaltung notwendigen Liefer- und Dienstleistungsverträgen Mitwirkung bei der Erarbeitung und Laufendhaltung sämtlicher Betriebsdokumente und Bestandsdoku­men­tationen (Talsperrenbücher, Betriebsvorschriften, Betriebs- und Bewirtschaftungspläne, Lagepläne und so weiter) sowie von externen und internen Berichten und Statistiken Wahrnehmung der Budgetverantwortung für den Bereich, allgemeine Verwaltungs-, Organisations- und Planungstätigkeiten zur Umsetzung innerbetrieblicher Organisationsvorschriften (Rechnungs- und Postbearbeitung, Schriftverkehr, Zeit- und Entgeltabrechnungen, Zuarbeiten Wirtschaftsplan und mittelfristige Unternehmensplanung), Durchsetzung interner Vorgaben des Managementsystems MaPTFW und des internen Kontrollsystems Hoch- oder Fachhochschulabschluss einer technischen Fachrichtung, wie zum Beispiel Wasserbau, Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik, Bauwesen, Geotechnik sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortlichen LeitungspositionVon Vorteil sind:fundierte Kenntnisse zur Bewirtschaftung von StauanlagenGrundkenntnisse der Hydrologie und Hydrochemiefundierte Kenntnisse der Gesetze, Normen und Regelwerke für Planung, Bau, Betrieb und Instandhaltung wasserwirtschaftlicher Anlagen, insbesondere StauanlagenKenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagenfundierte Kenntnisse der Gesetze und angrenzender Verordnungen zum Wasser-, Umwelt- und Verwaltungsrecht sowie des Arbeitsschutzes und der einschlägigen UnfallverhütungsvorschriftenKenntnisse zur Betriebsorganisation, zu Managementsystemen und internen Kontrollsystemen sowie betriebswirtschaftlicher GrundlagenPC-Kenntnisse (MS Office und branchenübliche Anwenderprogramme, insbesondere GIS / NIS)Wir erwarten außerdemFührungserfahrungDurchsetzungsvermögen, Leitungs- und OrganisationsvermögenFähigkeit zur zielorientierten Anleitung und Kontrolle von Mitarbeitern und Fremdfirmenanalytische Fähigkeitenselbstständige sowie ergebnis- und ereignisorientierte Arbeitsweiseeine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeitein unbefristetes Arbeitsverhältnislangfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklungeine leistungsgerechte Vergütunghohe soziale Standardsumfangreiche Weiterbildungsangebote zur Entfaltung Ihrer Fähigkeiten
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