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Leitung: 660 Jobs in Sonnenberg

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 80
  • Gastronomie & Catering 79
  • Hotel 79
  • Recht 72
  • Wirtschaftsprüfg. 72
  • Unternehmensberatg. 72
  • Groß- & Einzelhandel 60
  • Verkauf und Handel 60
  • Transport & Logistik 56
  • Sonstige Dienstleistungen 40
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 30
  • Gesundheit & Soziale Dienste 30
  • Banken 28
  • Baugewerbe/-Industrie 25
  • Finanzdienstleister 24
  • Versicherungen 22
  • Elektrotechnik 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 15
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 14
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 649
  • Mit Personalverantwortung 496
  • Ohne Berufserfahrung 37
Arbeitszeit
  • Vollzeit 652
  • Home Office möglich 216
  • Teilzeit 55
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 636
  • Befristeter Vertrag 9
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Franchise 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Studentenjobs, Werkstudent 1
Leitung

Restaurant Supervisor (m/w/d) Restaurant Supervisor / Gastgeber im Restaurant Enrica d'Assia (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Frankfurt am Main
Das Schlosshotel Kronberg (15 km außerhalb von Frankfurt), im Besitz des Hauses Hessen, ist seit 1954 ein Hotel. Im Auftrag von Victoria Kaiserin Friedrich erbaut und 1893 fertiggestellt, ist Schloss Friedrichshof heute eines der eindrucksvollsten deutschen Schlösser und bietet seinen Gästen lebendige Geschichte zum Anfassen. Exklusives Mobiliar und eine beeindruckende Antiquitäten- und Gemäldesammlung aus dem Privatbesitz der Mutter des letzten deutschen Kaisers vermitteln das authentische Ambiente eines Schlosses aus der Kaiserzeit. Die 61 luxuriösen Hotelzimmer und Suiten zeichnen sich durch ihren individuellen Stil aus. 9 einzigartige Salons und Räume bieten Platz für erfolgreiche Konferenzen sowie für Familienfeiern mit kaiserlichem Ambiente. Das Herz des Hotels ist das vielfältige F&B Angebot mit den 3 Restaurants, dem Feinschmecker Restaurant „Schlossrestaurant Victoria“, dem Restaurant Enrico d’Assia eine deutsch italienische Liaison und der Frederick’s Bar & Lounge. Während des Sommers wird das gastronomische Angebot  durch die großzügige Schlossterrasse und den Cottage Biergarten im eindrucksvollen 25ha Schlosspark ergänzt. Es gehört ohne Zweifel zu den außergewöhnlichsten, luxuriösten und schönsten Hotels im Rhein Main Gebiet. Damit dies so bleibt, sind wir immer auf der Suche nach Mitarbeitern/innen, die Spaß an einer abwechslungsreichen Tätigkeit haben. Für uns ist der Fortschritt ein ständiger Motor und so spielt die Digitalisierung eine genauso wichtige Rolle wie der Arbeitsplatz der Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit Betreuung unserer Gäste als Gastgeber in unserem Restaurant Enrico d'Assia  Unterstützung für einen reibungslosen Organisations- und Arbeitsablauf  Anleiten und Unterstützen den Mitarbeiter im laufenden Geschäft Sicherstellung der Qualitätsstandards Sie sind Gastgeber mit Leib und Seele Sie arbeiten gerne im Team Sie sind qualitätsbewusst und lösungsorientiert Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und verfügen über gute Englischkenntnisse   Wir bieten Ihnen die Chance, in einem hoch motivierten Team zu arbeiten, mit welchem Sie gemeinsam Ihre anspruchsvollen Ziele erreichen können. Wir stellen Ihnen einen einzigartigen Arbeitsplatz von großer historischer Bedeutung zur Verfügung. Wir befürworten Transparenz durch eine offene Kommunikationspolitik.   Erfahren Sie bei uns Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen. Wir werfen Sie nicht ins kalte Wasser: daher gibt es bei uns einen Einführungstag sowie einen Einarbeitungsplan.  Wir schreiben FREUDE und ZUSAMMENHALT groß. Daher kommen Betriebsfeiern und  Teamevents bei uns nicht zu kurz.       Durch unsere Zugehörigkeit zu den Small Luxury Hotels dürfen Sie zu vergünstigten Konditionen bei o.g. Hotels übernachten. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen, daher bieten wir Ihnen eine Betriebliche Vorsorge (Gesundheitswoche, Betriebsarzt, ausgewogenes Essen in unserer Mitarbeiterkantine, etc.). Erfordert Ihr Start bei uns einen Umzug? Gerne bieten wir Ihnen anfangs eine vergünstigte temporäre Unterkunft in unseren Personalwohnungen um Fuß zu fassen. Selbstverständlich beschaffen wir Ihre Hoteluniform und reinigen diese für Sie kostenlos.
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Teamleitung Vertriebsinnendienst Sales Operations (w/m/d)

Sa. 21.05.2022
Frankfurt am Main
DE-CIX (Deutscher Commercial Internet Exchange) ist der weltweit führende Betreiber von Internetknoten. An seinen 28 Standorten in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten, und Asien verbindet DE-CIX knapp 2300 Netzbetreiber (Carrier), Internet Service Provider (ISP), Content-Anbieter und Firmennetze aus mehr als 100 Ländern miteinander und bietet Peering-, Cloud- und Interconnection-Services an. Zusammen bilden die DE-CIX Internetknoten mit einer angeschlossenen Kundenkapazität von mehr als 80 Terabit das weltweit größte neutrale Interconnection-Ökosystem. Der DE-CIX in Frankfurt am Main ist mit einem Datendurchsatz von mehr als 11 Terabit pro Sekunde (Tbps) und über 1000 angeschlossenen Netzwerken einer der größten Internetknoten der Welt. Wir suchen ab sofort am Standort Frankfurt die engagierte Unterstützung einer Teamleitung Vertriebsinnendienst Sales Operations (w/m/d) Sie koordinieren und optimieren unsere internen Vertriebsprozesse, sind Ansprechpartner für unsere nationalen und internationalen Vertriebsmitarbeiter und sorgen an der Schnittstelle zwischen Vertrieb und Customer Services für verlässliche Daten zur Vertriebssteuerung Außerdem behalten Sie den Überblick über Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Rechnungsstellung und begleiten das Sales Operations-Team bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung im Zuge der ERP-Einführung Dafür erwarten Sie: abwechslungsreiche Herausforderungen im Rahmen einer krisensicheren Festanstellung bei dem Weltmarktführer seiner Branche in einem innovativen und internationalen Umfeld in Teilzeit oder Vollzeit eine freundliche und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzenden Unternehmenskultur großartige Rahmenbedingungen (umfangreiche Personalentwicklungsmaßnahmen, betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Sprachkurse, Jobticket, Gesundheitsförderung, hybrides Arbeitsmodell u.v.m.) ein attraktiver Standort in Frankfurt-Ostend bei sehr guter Verkehrsanbindung und ausgesprochen nette Kolleginnen und Kollegen mindestens fünf Jahre Erfahrung im Vertriebsinnendienst im Telekommunikations- oder Peering- Umfeld sowie erste Führungserfahrung sicherer Umgang mit MS-Office und CRM / ERP Systemen sowie ausgeprägte Zahlenaffinität eine zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten – vor allem auf Englisch
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Schichtleiter Gastronomie (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Frankfurt am Main
WER WIR SIND! Die Gastro & Soul GmbH verwaltet verschiedene Gastronomiemarken: neben dem Vapiano-Konzept Deutschland auch Cafe Del Sol, Bavaria Alm, Bavarium, LewensLust und WE ARE PINSA. Mit derzeit etwa 3.550 Mitarbeiter:innen sind wir einer der Marktführer in der Freestander-Systemgastronomie. Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit Als Gastgeber:in bist Du für unsere Gäste die erste Ansprechperson. Du bist ein Vorbild für Dein Serviceteam und betreust Deine Gäste herzlich und aufmerksam. Als Organisationstalent findest Du für Dich den optimalen Mix aus operativen Restaurant-Geschäft und kaufmännischen Aufgaben wie z.B. Warenbestellungen oder Inventuren. Du bringst Dein Wissen und Deine Ideen ein. Du sorgst für die Einhaltung unserer Standards. Du bist ein:e leidenschaftliche:r Gastgeber:in und begeisterst mit Deiner positiven und gepflegten Ausstrahlung sowohl Deine Gäste als auch Dein Team. Eigenständiges Arbeiten ist für Dich eine Selbstverständlichkeit. Wenig Erfahrung mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen? Das ist gar nicht schlimm – Wir bringen Dir bei was Du brauchst! Idealerweise verfügst Du über erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position eines Restaurants, Hotels oder Systemgastronomie. Du behältst den Überblick und arbeitest strukturiert und mit Liebe zum Detail. Auch wenn es vielleicht mal stressig wird. Einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren. Individuelle und umfangreiche Einarbeitung. Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen. Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool. Eine gesunde Feedbackkultur – Wir freuen uns auf einen offenen Austausch und wertschätzen Deine Ideen. Flexible sowie geregelte Arbeitszeiten – verschiedene Arbeitszeitsmodelle (Voll-, Teilzeit, Aushilfe, etc.) passend zu Deiner Lebenssituation. Eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und einen vertrauensvollen Umgang. Ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung. Attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits.
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Junior Bauleiter (w/m/d) Objektüberwachung

Sa. 21.05.2022
Frankfurt am Main
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: Frankfurt am MainSie sind gerne auf der Baustelle vor Ort und möchten an spannenden Bauprojekten mitwirken und verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? Ihre Stärken liegen in der Koordination, Führung und Motivation unterschiedlichster Projektbeteiligter? Dann kommen Sie zu uns und unterstützen bei der Überwachung des gesamten Ausführungsprozesses unterschiedlichster Bauprojekte. Bei uns dürfen Sie sofort Verantwortung übernehmen und werden dabei Schritt für Schritt in die Aufgaben der Bauleitung eingeführt. Ihre Aufgaben im Einzelnen Unterstützung bei der Objektüberwachung gemäß LP 8, § 33 HOAI Kommunikation mit den technischen Gewerken und den Hochbaugewerken als auch der vor Ort tätigen Firmen und fachlich Beteiligten Mitwirken bei der Steuerung von Terminen, Kosten und Qualitätskontrollen Unterstützung bei der VOB-gerechten Abwicklung und Abrechnung Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Objektüberwachung von Vorteil, gerne auch in Form von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Sicherer Umgang in der Anwendung der HOAI und VOB sowie des Regelwerks der Technik Gute Kenntnisse in RIB iTWO, MS Office und MS Project Schnelle Auffassungsgabe, analytisches und vernetztes Denken sowie Teamgeist Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle und Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Restaurantleiter (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Bad Homburg vor der Höhe
Das Schlossberg Hotel Homburg liegt auf dem Gipfel des Schlossbergs, direkt über den größten Bundsandsteinhöhlen Europas und nur wenige Schritte von der Ruine Hohenburg entfernt. Das Hotel ist ein familiengeführtes Traditionshaus. Als höchst gelegenes Hotel ist es schon lange als Wahrzeichen der Stadt Homburg bekannt und bietet Ihnen eine atemberaubende Aussicht. Anstellungsart: Vollzeit Das ganze Team kümmert sich um unsere Gäste - Hand in Hand und von früh bis spät Koordiniertes Arbeiten, auch wenn alle Gäste gleichzeitig bestellen wollen Die Schicht vorbereiten und nachher wieder aufräumen Gästebetreuung und -beratung Bestellungen der Getränke Einteilung der Servicemitarbeiter Koordination Service bei Veranstaltungen Und nicht zuletzt - Gäste mit gutem Essen und leckeren Drinks ein Lächeln ins Gesicht zaubern Organisationsfähigkeit Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität selbstständige und gastorientierte Arbeitsweise abgeschlossene Ausbildung in der Gatronomie / Hotellerie die Leidenschaft GesgeberIn zu sein
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Eventmanager (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Frankfurt am Main
Die Tiger & Palmen Gruppe besteht aus vier großen gastronomischen und kulturellen Institutionen Frankfurts: Das Restaurant Lafleur, das Gesellschaftshaus Palmengarten, das Tigerpalast Varietétheater sowie das Caféhaus Siesmayer. Jedes der vier Unternehmen hat seine eigene Identität, aber zusammen bestechen sie durch eine gemeinsame Vision. Bekanntlich steht die Tiger & Palmen Gruppe für Spitzenleistung, Glaubwürdigkeit, Teamgeist gepaart mit Innovation, Tradition und Zukunft sowie Nachhaltigkeit und Qualität. Wir sehen uns als dienstleistendes Unternehmen und stellen den Gast stets in den Mittelpunkt aller betrieblichen Abläufe. Alle unsere Gäste erfahren, unabhängig von Auftreten, Geschlecht oder Herkunft einen herzlichen und professionellen Service.  Anstellungsart: Vollzeit Kundenberatung inkl. Verkaufsgespräch, Hausführung, Menüabsprache, Dekoration, Probeessen, Bestuhlung etc. Angebotserstellung und Prüfung der Verfügbarkeiten Preisverhandlung, Vertragsabwicklung und Klärung von Zahlungsmodalitäten Hinzuziehen der Technikabteilung für weitere Beratungsgespräche bezüglich Technik, Reden, Musik etc. Briefing der Abteilungsleiter über die vorliegenden Buchungen und Besonderheiten bei bevorstehenden Veranstaltungen und am Veranstaltungstag selbst Bearbeiten von Buchungsanfragen für Events und Bankettveranstaltungen  Sicherstellung der maximalen Ausnutzung der Veranstaltungsräume Allgemeine schriftliche und telefonische Kundenkorrespondenz Interne Koordination und Informationsweitergabe der vorliegenden Veranstaltungen Anlegen und Bearbeiten der Buchungen in Cost Bankett Professionelles Handling von Kundenreklamationen Erstellen von Menükarten, Sitzplätzen, Tischplänen, Namensschildern etc. Das Arbeiten mit Open Table für das Caféhaus Siesmayer sowie das Gourmet Restaurant Lafleur Mehrjährige Erfahrung in der gehobenen Eventbranche/ Hotellerie und einschlägige Erfahrungen mit großen Events und Bankettveranstaltungen Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe Spaß an der Teamarbeit Freude am Umgang mit Menschen und souveränes Auftreten Sehr gute sprachliche Ausdrucksform in verbaler und schriftlicher Form Sehr gute geistige Belastbarkeit und Stressresistenz Gute Englischkenntnisse  Sehr gute Computerkenntnisse (Excel, Microsoft Teams etc.) Option zu Beginn eines jeden Jahres zwischen 3 Prozent Gehaltserhöhung bzw. 3 Tage mehr Urlaub zu wählen Sehr gute Bezahlung Ein offener Umgang miteinander und kurze Entscheidungswege  Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Tiger & Palmen Gruppe Freier Eintritt in den Palmengarten Gutscheinoptionen für das Caféhaus Siesmayer bzw. zwei Eintrittskarten für das Tigerpalst Varieté Theater Einen wunderschönen Arbeitsplatz im grünen Herzen von Frankfurt     Haben wir Ihr Interesse geweckt?  Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.   
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Major Incident und Problem Managerin / Major Incident und Problem Manager (w/m/d)

Sa. 21.05.2022
Berlin, Bonn, Frankfurt am Main
Das Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund) ist der zentrale IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung. Mit über 4.000 Beschäftigten an zwölf Dienstsitzen stellt das ITZBund zentral standardisierte IT-Dienstleistungen primär für Bundesbehörden bereit. Major Incident und Problem Managerin / Major Incident und Problem Manager (w/m/d) Behörde/Organisation Informationstechnikzentrum BundReferenzcode Z7-P1464-4-29/22-eDienstsitze Berlin, Bonn, Frankfurt am MainIn der ausgeschriebenen Position arbeiten Sie übergreifend im Betrieb des ITZBund. Dies betrifft vorwiegend die Bewältigung kritischer Störungen (Major Incidents) im Betrieb der Cloud, von Applikationen, der Arbeitsplatz- sowie RZ-Infrastrukturen. Sie steuern und verantworten über den gesamten IT-Betrieb die Bewältigung von signifikanten Störungen sowie die dazugehörige Kommunikation mit Kundenschnittstellen, der Fachaufsicht im BMF und dem Management des ITZBund. Im Nachgang stellen Sie im Rahmen des Problemmanagements sicher, dass eine erneute Störung nachhaltig verhindert wird. Folgende Aufgaben erwarten Sie: Verantwortung für die operative Umsetzung des abteilungsübergreifenden Major Incident Management-Prozesses in konkreten Schadensfällen Einschätzung des eingetretenen oder drohenden Schadens durch eine Störung und Entscheidung über die Ausrufung eines Major Incidents auf Basis dieser Einschätzung Ermittlung und Fortschreibung eines Lagebildes Lageangepasste Bildung, Führung und Steuerung eines Major Incident-Teams zur Major Incident-Behebung für IT-Fachverfahren, Clients und deren Infrastrukturen Adressatengerechte Kommunikation mit Kunden, dem Management sowie weiteren Prozessbeteiligten Veranlassung und Steuerung der Durchführung von Root Cause-Analysen Definition, Entscheidung und Koordinierung der Umsetzung von Maßnahmenplänen Mitwirkung bei der Durchführung von Major Incident-Reviews im Sinne der stetigen Qualitätsverbesserung der Prozesse und Verfahren Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des IT-Notfallwissens des ITZBund Zwingende Anforderungen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium, in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder in vergleichbaren Studiengängen mit IT-Bezug. Darüber hinaus verfügen Sie über mindestens dreijährige praktische Berufserfahrung in der Informationstechnik. Alternativ verfügen Sie über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 6 Jahren. Als Beamtin/Beamter befinden Sie sich in der Laufbahn des gehobenen Dienstes in der BesGr. A11 oder A 12 BBesO. Auswahlrelevante Kriterien Das bringen Sie fachlich mit: Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von IT-Fachverfahren oder -Services (Datenbanken, Netzwerk, Server- und Client-Betriebssysteme) Vertiefte Kenntnisse in Fachverfahrens-, Infrastruktur- und insbesondere Netzwerkarchitekturen Erfahrung in der Steuerung der Bewältigung von Major Incidents Ausgeprägte Kenntnisse im Umgang mit ITSM-Werkzeugen (CMDB, Ticket- und Monitoringsysteme) Gute Kenntnisse in den IT-Betriebsprozessen nach ITILv3 oder ITIL 4 Das bringen Sie persönlich mit: Systematisch-methodisches Planen und Vorgehen Initiative/ Eigenverantwortung Belastbarkeit/ Stressresistenz Kommunikationsfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen, zu Rufbereitschaften sowie zu Einsätzen im Rahmen der IT-Notfallbewältigung. Allerdings wird durch die Nutzung moderner Tools zur Zusammenarbeit und Kommunikation die Notwendigkeit von Dienstreisen auf ein Minimum reduziert. Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu.Wir bieten Ihnen eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Die Übernahme in ein Beamtenverhältnis wird, soweit die Voraussetzungen hierfür vorliegen, von Seiten des ITZBund angestrebt. Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach BesGr. A 12 BBesO bewertet. Darüber hinaus zahlen wir eine monatliche ITZBund-Zulage in Höhe von 160 €. Darauf können Sie sich freuen: Gesellschaftliche Verantwortung bei der Digitalisierung Deutschlands Attraktive Gestaltung der IT des Bundes Arbeitsplatzsicherheit und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch moderne Arbeitszeitmodelle, wie z.B. Home-Office und gleitende Arbeitszeit Interessante und qualifizierte Weiter- und Fortbildungen und vieles mehr Jobticket (bitte beachten: die Möglichkeit ein Jobticket abzuschließen besteht nicht an jedem Dienstsitz)
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Team Leader Revenue Management (m/w/d)

Sa. 21.05.2022
Hochheim am Main
One Team, one Vision - werde Teil der B&B Erfolgsgeschichte!   Als Budget-Hotelkette der ersten Stunde haben wir einen Trend gesetzt, den wir bis heute klar verfolgen: den Fokus auf das Wesentliche. Mit mehr als ​600 Hotels in Europa - davon über 150 in Deutschland - haben wir uns innerhalb kürzester Zeit zur erfolgreichsten Hotelkette im Budget-Segment entwickelt. Und wir streben weiter nach Wachstum: Bis 2030 sind 300 Hotels in Deutschland und 3.000 Hotels weltweit geplant. In unserem Head Office in Hochheim am Main arbeiten tagtäglich über 140 Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Abteilungen daran, B&B Hotels noch besser zu machen und neue Hotels zu eröffnen. Nur zusammen können wir die Erfolgsgeschichte von B&B weiterschreiben. Führung und Entwicklung eines spitzen Revenue Management Teams von 7 Personen   Verantwortung für die Revenue Management-Strategie der B&B Hotels in der Region Central & Northern Europe, insbesondere vor dem Hintergrund des Managementsystems von B&B   Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Yield- und Revenue Management Strategien in Bezug auf Preis- und Kapazitätssteuerung   Erstellung  von Jahresbudgets, Forecasts und Reports für einzelne Hotels und das Portfolio   Abstimmungen und Kontrolle der Raten und der Preispolitik in den genutzten Kanälen mit den Hotelmanagern und internen Teams Dauerhafte Optimierung der Ratenstruktur und das Potential des Up/Cross-Selling    Weiterentwicklung der Datenstrukturen für das Tagesgeschäft, genauso wie die Koordination und Konzeptionierung von Reporting-System Anforderungen Ideengeber & Technology-Experte für die Weiterentwicklung von datengetriebenen Prozessen, Automatisierung und Weiterentwicklung von Reporting Tools und KPI-Systemen   Strategische Weiterentwicklung des Revenue Management Tech Stacks (RMS, Channel Manager, PMS)   Kontinuierliche Überprüfung der Hotelperformance sowie des Marktumfeldes mit Hilfe von Benchmarking Tools (z.B. Fairmas, OTA Insight, STR)   Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Abteilungen, internationalen Revenue Management Kollegen der B&B Gruppe weltweit und Teilnahme an regelmäßigen Meetings Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine gleichwertige Ausbildung   Mehrjährige Berufserfahrung im Revenue Management eines Hotels oder einer Hotelkette Kenntnisse von CRS, Channel Management Systemen und weiteren Distributionskanälen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Google-Applikation sowie Excel Hohe digitale Affinität in z.B. Revenue Management Tools Disziplinarische Führungserfahrung (Team Builder) wünschenswert Lust Innovation voranzutreiben sowie den Staus-Qou zu "challengen" Hervorragende Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern Entscheidungsfreude  Gute Englischkenntnisse Verantwortung & Kompetenz: Anspruchsvolle, vielseitige Aufgaben sowie die Möglichkeit der fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung. Neue Ideen und Vorschläge kommen bei uns immer gut an. Teamgeist: offene, freundliche und schnelle Kommunikation zwischen all unseren Teammitgliedern. Wertschätzung: kostenfreie Getränke, Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte für Übernachtungen in unseren Hotels und wir feiern unsere Erfolge gemeinsam! Dazu gehören regelmäßige Firmenveranstaltungen, Teambuildingseminare und After-Work-Meetings.
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Architekt oder Ingenieur als Leiter Portfoliomanagement (w/m/d)

Sa. 21.05.2022
Frankfurt am Main
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Portfoliomanagement im Baumanagement der DB Station&Service AG am Standort Frankfurt/Main. Dein Verantwortungsbereich erstreckt sich von der Projektvorbereitung, der übergreifenden Steuerung/Überwachung des Projektportfolios bis hin zur Umsetzung Mieterbauprojekten. Deine Aufgaben: Du stellst mit Deinem 16-köpfigen Team die reibungslose Bauprojektabwicklung für das gesamte Portfolio des Regionalbereichs Mitte sicher Die übergreifende Organisation der Projektabwicklung, von der Projektkonfiguration bis zum Projektabschluss, liegt in Deiner Hand Mit Deinem Team unterstützt Du die Projektteams bei der Einhaltung der erforderlichen Regeln und Prozesse und hilfst ihnen damit den Fokus auf das Wesentliche zu richten Du übersetzt mit Deiner Mannschaft die Projektbedarfe der Auftraggeber in die Sprache des Baumanagements. Um die Effizienz in der Projektabwicklung zu steigern entwickelst Du Arbeitshilfen und führst diese ein. Mit Deinem Team behältst Du die relevanten Kennzahlen stets im Blick, berichtest diese im Leitungskreis und zeigst bei Bedarf Gegensteuerungsmaßnahmen auf Du bist das Aushängeschild für das Baumanagement und vertrittst das Projektportfolio sowie die Interessen der Organisationseinheit gegenüber den internen und externen Stakeholdern Die reibungslose Abwicklung von Mieterumbauten gehört zu Deinem Aufgabenbereich. Auf Weisung des Leiter Baumanagements erledigst Du Sonderaufgaben Dein Profil: Basis Deines Werdegangs ist ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium zum Architekten, Bauingenieur, Wirtschaftsingenieur oder ein vergleichbarer Studiengang mit technischem Schwerpunkt Zudem hast Du Berufserfahrung in der Baubranche und bringst umfangreiche Kenntnisse im Projektmanagement mit Führung ist Deine Leidenschaft, bestenfalls hast Du ein Team bereits disziplinarisch geführt Du gehst offen auf Menschen zu, begeisterst sie und reißt sie für Deine Themen mit. Du förderst die Zusammenarbeit im Team, auch teamübergreifend Zudem kann man sich auf Dich stets verlassen und operative Exzellenz in Deinen Tätigkeiten gehört zu Deinem Selbstverständnis Du überzeugst durch Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit. Dein sicheres Auftreten, Deine Präsentationsstärke und Deine gute Ausdrucksweise zeichnen Dich aus Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität (MS Office 365) bringst Du bereits mit. Zusätzlich hast Du Interesse am Erwerb notwendiger Qualifikationen Benefits: Wir fördern flexible, individuelle Arbeitszeitmodelle und unterstützen, wo es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice oder mobiles Arbeiten. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Head of Customs & Imports

Sa. 21.05.2022
Rüsselsheim
The most trusted specialty medical logistics company in the world. At World Courier, we move innovation forward. Whether designing and executing world-class logistics processes for the biopharmaceutical industry, or providing emergency logistical support for other key industries, we’ve built our reputation on half a century of flawless supply chain logistics execution.  Providing high level communications with Customs and other regulatory officials. Supporting the German country and branch management through regulatory changes relating to imports and providing the relevant guidance necessary for the company to perform these functions. Overall responsibility for the running of the import department, its staff and for its interactions with other departments within the company. Ensuring departmental compliance with company policy and the wishes of senior management. Staff recruitment and conducting disciplinary hearings as necessary and administration of shift cover, holidays, overtime, sickness etc. Knowledge of all aspects of daily import operations from point of inquiry to shipment recovery. This will include customs clearance and declarations to other government bodies via a variety of IT-systems, external communication with clients and service providers and internal Communications with the network. Offer leadership to the department members and support to those more senior in the organization. Assume responsibility for the correct running of the department and make operational decisions except where the circumstances and internal procedures dictate that these must be made at county manager or director level. From time to time, the role will also include collections from and deliveries to freight sheds, courier facilities and other premises/ facilities primarily in the Frankfurt area. This may include Customer pick-ups and deliveries. Shipment handling, checking and sorting.   PRIMARY DUTIES AND RESPONSIBILITIES:  Ensuring compliance with import and export declaration procedures Offering support to German country and branch management Operational performance analysis Reporting on issues and actions at management meetings CAPA preparation and support Facilitating staff development through one to one interactions and ensuring all relevant training is delivered Conducting high level communications with customs and other regulatory bodies Overall responsibility for the running of the Import department and for its interactions with other departments within the company Responsible for all import staff in matters relating to their work Recruiting mew members of staff Presiding over disciplinary matters Performing other HR related functions such as administering holiday requests and sickness records Ensuring departmental compliance with company policy and the wishes of senior management Ensuring that all the work is carried out in a timely and professional manner to the required high standard and that all staff meets their responsibilities Make operational decisions except where the circumstances and internal procedures dictate that these must be made at country management or director level Operation / use of World Courier IT- systems e.g. TMS, OptiView and the customs specific systems External Communications with clients, service providers, Customs and other regulatory bodies Internal Communications with the World Courier network and local operational departments Pre-shipment inquiries for shipments requiring specialist clearance and the issuing of sending instructions Preparation of paperwork and information for clearance Specialist clearance of goods through a variety of government regulated bodies such as CITES, Vets etc Strict adherence to numerous internal procedures both department specific and Company specific, the latter being defined by SOPs and ops memos Offer support and guidance/ training to staff where appropriate Administration of shift cover, holiday allocation, overtime and sickness Challenging operational status quo, initiating and implementing necessary changes Supporting continuous improvement Strategic development of new customs related services Financial control of D&T cost & D&T revenues    Educated to B.A. / B.S. or master’s degree, or equivalent, in logistics / manufacturing or other discipline linked to specialty logistics. High level of experience and knowledge in the specialty logistics industry. Strong German and English skills In depth knowledge of customs procedures Experience in leading teams    We offer competitive total rewards compensation. Our commitment to our associates includes benefit programs that are comprehensive, diverse and designed to meet the various needs across our associate population. Throughout our global footprint and various business units, we take a balanced approach to the benefits we offer. Many benefits are company-paid, while others are available through associate contributions. Specific benefit offerings may vary by location, position and/or business unit.
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