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Leitung: 111 Jobs in Sonnenbühl

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 22
  • Verkauf und Handel 22
  • Maschinen- und Anlagenbau 14
  • Sonstige Branchen 14
  • Bekleidung & Lederwaren 8
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • Textilien 8
  • Elektrotechnik 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • It & Internet 4
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Pharmaindustrie 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Medizintechnik 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 111
  • Mit Personalverantwortung 98
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 110
  • Home Office möglich 40
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 107
  • Befristeter Vertrag 3
  • Franchise 1
Leitung

Leiter Finanz- und Rechnungswesen (m/w/d)

Do. 07.07.2022
Balingen
 Fragen zur Nachhaltigkeit und dem ökologischen Fußabdruck sind aktueller denn je. Wir bei Mehrer tragen jeden Tag dazu bei, die Energiewende greifbarer zu machen und nachhaltige Projekte voranzutreiben. Unsere Kompressoranlagen sind vielfältig einsetzbar und bilden das Herzstück in den entsprechenden Prozessen. Dabei sind kreativ denkende Mitarbeiter für uns der Schlüssel zum nachhaltigen Erfolg. Sie werden zu aktiven Mitgestaltern der Energiewende.   Eigenständige Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die korrekte Umsetzung der Lohnbuchhaltung und Zeitwirtschaft Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Teams Betreuung der Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung sowie des Zahlungsverkehr Vorbereitung der betrieblichen Jahressteuererklärungen Klärung von bilanziellen und steuerlichen Sachverhalten Erstellung von Reports und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Ansprechpartner für Banken und Wirtschaftsprüfer Sicherstellung der Finanzierung von Investitionsgüter Fuhrparkmanagement    Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder DH-Studium mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Bilanzbuchhalter Abschlusssicher nach HGB Sehr gute Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht Kenntnisse in MS-Office Anwendungen, insbesondere Excel Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise abas Gute analytische Fähigkeiten mit hoher Zahlenaffinität, strukturiertes Denken und pragmatische Vorgehensweise Eigeninitiative und Eigenverantwortung Einsatzbereitschaft und Flexibilität Zuverlässigkeit Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Geschäftsfeld Viele Chancen, neue Themen voranzutreiben sowie eigene Ideen und Kompetenzen einzubringen Individuelle Angebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Einen sicheren Arbeitsplatz, kurze Wege und ein motiviertes Team in einem inhabergeführten Unternehmen Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen
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Werkstattleiter (m/w/d)

Do. 07.07.2022
Tübingen
Als internationales Handelsunternehmen gehören wir zu den führenden Unternehmen für das Remarketing von IT- und Medizintechnik in Europa. Wir kaufen gebrauchte Geräte der IT- und Medizintechnik aus ganz Europa, reparieren und überarbeiten die Geräte und verkaufen sie dann weltweit an Partner und Händler. Wir haben eine international breit gefächerte Vertriebsstruktur und unsere Kunden schätzen insbesondere unsere Zuverlässigkeit,  Kompetenz und Qualität. Wir sind auf Wachstumskurs und möchten unser internationales Partnernetzwerk weiter ausbauen.  • Einteilung und Koordination der Technikmitarbeiter • Planung, Überwachung und Durchführung von Funktionstests und Reparaturarbeiten an Druck- und medizintechnischen Geräten • Einpflegen von Gerätedaten (Fotos  und Testergebnisse) ins Warenwirtschaftssystemen • Reklamationsbearbeitung • Ansprechpartner für den Vertrieb bei technischen Fragen • Unterstützung des Warenausgangs für korrektem Versand von Geräten • In Zusammenarbeit mit der Logistik, Einteilung der Technikmitarbeiter für Deinstallationen • Vertretung der Lagerleitung in Abwesenheit • Technische Aus- und Fortbildung von Mitarbeitern  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und besitzen berufliche Erfahrung • Sie haben Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern • Sie besitzen Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen und organisatorische Fähigkeiten mitVerantwortungsbewusstsein • Sie finden durch Ihr technisches Geschick für jedes Problem eine Lösung • Sie sind stets aufgeschlossen gegenüber technischen Neuerungen und es bereitet Ihnen Freude, sichneuen Herausforderungen zu stellen• Ein innovatives und nachhaltiges Unternehmenskonzept • Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben im internationalen Handel • Eine offene, vertrauensvolle und teamorientierte Unternehmenskultur • Auf Sie zugeschnittene Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten • Zuschuss zur Betrieblichen Altersvorsorge • Kostenlose Getränke • Kostenlose Parkplätze • Elektroladestation
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Storemanager* in Reutlingen

Do. 07.07.2022
Reutlingen
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Reutlingen als: STOREMANAGER* Leitung der Filiale nach zentralseitigen Vorgaben Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Stellvertretender Storemanager* in Reutlingen

Do. 07.07.2022
Reutlingen
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Wir suchen dich für unsere Filiale in Reutlingen als: STELLVERTRETENDER STOREMANAGER* Vertreten des Filialleiters* in sämtlichen Angelegenheiten Verantwortlich für Umsatz, Inventurergebnisse und Personaleinsatzplanung Gewährleisten des operativen Geschäftsablaufes Souveräner Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen Führung und Motivation des Teams sowie durchführen von Mitarbeiterschulungen Administrative Aufgaben und Recruiting der Aushilfskräfte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein betriebswirtschaftliches Studium (Führungs-)Erfahrung mit Umsatzverantwortung vorzugsweise im Textileinzelhandel Engagierte und erfolgsorientierte Führungspersönlichkeit mit unternehmerischer Denkweise Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs- und Organisationstalent Kommunikationsstärke und Flexibilität Modeaffinität und Identifikation mit NEW YORKER
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Bereichsleiter (m/w/d) Service Desk für Finanz- und Personalverfahren

Do. 07.07.2022
Heilbronn (Neckar), Heidelberg, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Reutlingen, Stuttgart, Ulm (Donau)
Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen ist die Komm.ONE das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Als führende Spezialistin für die Digitalisierung von Kommunen und der öffentlichen Verwaltung begleitet die Komm.ONE ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen in die digitale Zukunft zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt die Komm.ONE IT-Fachverfahren und erbringt Beratungs- und Schulungsleistungen. Flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bereichsleiter (m/w/d) Service Desk für Finanz- und Personalverfahren in Heilbronn, Heidelberg, Freiburg, Karlsruhe, Reutlingen, Stuttgart oder Ulm Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Bereich Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele Verantwortung für den Bereich in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten des gemeinsamen Unternehmens Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale Führen Ihres Bereichs mit Zielen und Zahlen und Darstellung von Zielerreichung und Qualität über Kennzahlen Realisierung der bereichsspezifischen Synergien Qualitätssicherung, Analyse und Optimierung der zu verantwortenden Prozesse Fachliche und organisatorische Abstimmung mit den nachgelagerten Centern zur Optimierung der Prozesse Parallel zur Bereichsleitung ist die Teamleitung eines der beiden Teams zu übernehmen Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung, z.B. Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll, offen und ehrlich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Support idealerweise mit Schwerpunkt im 1st-Level Support Führungserfahrung Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln Eine unbefristete Einstellung Die Stelle ist nach EG 14 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die rechtlichen Voraussetzungen (z. B. persönliche Anforderungen wie Vorbildung, Ausbildung oder Berufserfahrung) vorliegen Ein zukunftsorientiertes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem engagierten und motivierten Team Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops und Trainings sowie individuelle Einarbeitung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Tage Urlaub - zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei Jährliche Sonderzahlung nach TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Umfangreiche Benefits (z.B. Zuschuss ÖPNV, exklusive Mitarbeiterangebote im Corporate Benefits Programm) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
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Führungskraft der Gebietsdirektion / Regionaldirektion Württemberg (m/w/d)

Do. 07.07.2022
Stuttgart, Radolfzell am Bodensee, Albstadt (Württemberg)
Führungskraft der Gebietsdirektion / Regionaldirektion Württemberg (m/w/d) Standort: Stuttgart, Bodensee, Albstadt und Umgebung Die HanseMerkur ist ein erfolgreicher mittelständischer Personenversicherer. Bei unserer Unternehmenspolitik steht der Kunde, der Vertriebspartner und auch Sie im Mittelpunkt. Dabei arbeiten wir wertschätzend und gewissenhaft an einer gemeinsamen Zukunft. Wir suchen ab sofort einen Nachfolger bzw. eine Nachfolgerin (m/w/d) für die Führung der erfolgreichen Gebietsdirektion / Regionaldirektion Württemberg in der Stammorganisation. Als selbstständige/r Gebietsdirektor/in bzw. Regionaldirektor/in (HGB §84) bieten wir Ihnen die Chance, Ihre Vertriebsregion neu zu erschließen sowie mit weiteren selbstständigen Vertriebspartnern auszubauen. Hand in Hand sind wir gemeinsam erfolgreich. Wir unterstützen Sie beim Einstieg in die Selbstständigkeit und bieten Ihnen ein umfangreiches Absicherungspaket. Das bieten wir Ihnen: Für Ihren vertrieblichen Erfolg ein erstklassiges Umfeld mit ausgezeichneten Produkten. Eine karriereorientierte Tätigkeit mit überdurchschnittlichen, erfolgsorientierten Verdienstchancen. In Ihrer Anfangszeit bekommen Sie eine garantierte Vergütung sowie eine äußerst attraktive Bonifikation. Zudem beteiligen wir uns an Kosten, die in Ihrer Region anfallen. Dazu gehören bspw. Büroräume und eine/ein Assistentin/Assistent. Setzen Sie Ihre eigenen Geschäftsideen um und führen Sie Ihre Vertriebspartner nach Ihren Vorstellungen.  Mit der HanseMerkur haben Sie einen starken Partner an Ihrer Seite, der Ihnen ausreichend Freiraum für Ihre persönliche Entwicklung bietet. Damit Sie sich schnellstmöglich wohlfühlen, erhalten Sie eine individuelle Einarbeitung in Form von Hospitationen in der Hauptverwaltung sowie bei Kollegen/Kolleginnen anderer Gebietsdirektionen.   Das erwartet Sie: Sie übernehmen das Vertriebsgebiet Württemberg mit den heute angebundenen selbstständigen Vertriebspartnern und bauen das Vertriebsteam nachhaltig weiter aus. die Steigerung des regionalen Verkaufsergebnisses, insbesondere auch in der Krankenversicherung, ist Ihr Anspruch und motiviert Sie zu Höchstleistungen. mit der Übernahme der Verantwortung für das regionale Vertriebsergebnis entwickeln Sie sich mit Ihrem Team ständig weiter - Ihr Ziel ist es, sich unter den Top-Vertriebsgebieten positionieren zu wollen.   Das bringen Sie mit: Sie haben bereits Erfahrung als Führungskraft von selbstständigen Vertriebspartnern in der Versicherungsbranche gesammelt und besitzen gute Kenntnisse im Bereich der Personenversicherung und im Besonderen in der privaten Krankenversicherung. Sie haben hohe Erwartungen an sich selbst und sind bereit, mehr als andere zu leisten. Von Ihrer Einsatzbereitschaft lassen sich auch Ihre Vertriebspartner begeistern - man folgt Ihnen gerne. Sie möchten Karriere machen, Ihr Team vergrößern - die Gewinnung von neuen Vertriebspartnern macht Ihnen wirklich Spaß.      Werden Sie Teil unseres Erfolgsteams! Wir freuen uns Sie persönlich kennenzulernen und mit Ihnen weiter auf Erfolgskurs zu gehen! HanseMerkur Siegfried-Wedells-Platz 1, 20354 Hamburg Sinja Siemers & Jurij Braun Tel.: 040 4119 2056 E-Mail: rekrutierung-vertrieb@hansemerkur.de vertriebskarriere.hansemerkur.de  
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Restaurant- & Bankettleiter (m/w/d)

Do. 07.07.2022
Hayingen
    Copyright Bildmaterialien von Johann Winterhalter, Melanie Metz und Mic Panic Anstellungsart: Vollzeit  -        operative Durchführung der Events und Ansprechpartner für den Kunden vor Ort -        du bist zuständig für den reibungslosen Ablauf im Restaurant -        Führung und Einarbeitung der Restaurant, Bar- und Bankettmitarbeiter -        Motivation und Unterstützung des Teams -        Dienstplanerstellung  -        du bist ein offener kommunikativer Mensch und hast Freude am Umgang mit Menschen -        eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium in der Gastronomie, Hotellerie oder im                       Bankettbereich sind von Vorteil -        Führungserfahrung -        idealerweise hast du Kenntnisse im Umgang mit dem Kassensystem Gastronovi          und der Hotelsoftware Protel -        dein gepflegtes Erscheinungsbild, Flexibilität, Einsatzbereitschaft,                                                       Verantwortungsbewusstsein und die Liebe zu deinem Job runden dein Profil ab  -        familiäres Betriebsklima -        hochklassige und spannende Events für renommierte Kunden -        flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege -        überdurchschnittlicher Nettolohn -        Unterstützung bei der Wohnungssuche
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(Senior) Projektmanager (w/m/d) im Bereich Industrial Automation

Do. 07.07.2022
Reutlingen
Die Manz AG ist ein weltweit tätiges Hightech-Maschinenbauunternehmen. Mit Fokus auf die Automobilindustrie und Elektromobilität, Batteriefertigung, Elektronik, Energie sowie Medizintechnik, entwickelt und baut Manz innovative und effiziente Produktionslösungen: Von der kundenspezifischen Einzelmaschine für die Laborfertigung oder die Pilot- und Kleinserienproduktion, über standardisierte Module und Anlagen, bis hin zu schlüsselfertigen Linien für die Massenproduktion. Mit aktuell rund 1.400 Beschäftigten entwickelt und produziert die Manz-Gruppe in Deutschland, der Slowakei, Ungarn, Italien, Festland China und Taiwan. Vertriebs- und Service-Niederlassungen bestehen darüber hinaus in den USA und Indien. Zur Verstärkung unseres Projektmanagement-Teams im Bereich Industrial Automation suchen wir Sie als (Senior) Projektleiter (m/w/d). Es erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem Hightech-Unternehmen. Leitung von Kundenprojekten im Bereich Fertigungsanlagen oder -linien Fachliche Führung des internationalen Projektteams und Koordination aller internen (Entwicklung, Einkauf, Produktionsplanung, Montage, Inbetriebnahme und Service) und externen Schnittstellen Sicherstellung der vertrags- und spezifikationskonformen Umsetzung von Lasten- und Pflichtenheften unter Berücksichtigung interner Vorgaben sowie erfolgreicher Projektabschluss und Übergabe an den Service Rechtzeitiges Erkennen von drohenden Termin-, Kosten- und Qualitätsabweichungen sowie schnelle kontrollierte Umsetzung von Änderungen Aktive Mitgestaltung bei der Standardisierung unserer Projektmanagement-Prozesse Abgeschlossenes technisches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung und entsprechender Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Projektmanagementerfahrung im Bereich Sondermaschinen-/Anlagenbau, vorzugsweise in der Automobilindustrie Erste Erfahrungen mit Ramp-Up Phasen sind von Vorteil Erfahrung in der fachlichen Führung von internationalen und interdisziplinären Projektteams Gute Kenntnisse in SAP Systematische Denk- und Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Maß an Flexibilität und Problemlösungskompetenz Kommunikationsstarke und eine motivierende Persönlichkeit Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine hohe und weltweite Reisebereitschaft rundet Profil ab Internationales Arbeitsumfeld mit moderner Infrastruktur  Individuelle Einarbeitung und Entwicklungsmöglichkeiten  Freiräume für Ideen  Verschiedene Gesundheitsangebote  Attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen
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Competence Center Leitung (m/w/d) SAP Public

Do. 07.07.2022
Dortmund, Paderborn, Potsdam, Reutlingen, Rostock, Saarbrücken, Stralsund, Stuttgart, Mörfelden-Walldorf
Die adesso orange AG ist Teil der adesso Group, ein börsennotiertes Beratungs- und IT-Dienstleistungsunternehmen mit rund 5.000 Mitarbeitenden. Die adesso orange AG ist im April 2021 aus einem Zusammenschluss der QUANTO AG mit der adesso Group entstanden. Als SAP® Gold-Partner bieten wie schnelle Verantwortungsübernahme und herausfordernde Aufgaben, wir arbeiten auf Augenhöhe und stärken uns gegenseitig. Wir lieben, was wir tun und entwickeln gemeinsam mit unseren Kunden zukunftsorientierte Lösungen. Unsere Leidenschaft sind technische und betriebswirtschaftliche Themen mit Schwerpunkt auf SAP® Lösungen und modernen Entwicklungstechnologien. Spätestens 2027 beendet SAP® den Support für sein Altsystem. Unsere Kunden beginnen daher schon jetzt, sich mit dieser Transformation auseinanderzusetzen. Das ist nicht nur extrem herausfordernd, sondern wird auch nie langweilig. Versprochen!Als Competence Center Leitung (w/m/d) besetzt du eine der vielseitigsten Positionen bei adesso orange, die Management und auch operative Projektarbeit verbindet. Du bist Schlüsselspieler:in für unseren Unternehmenserfolg und baust mit uns dein SAP-Public-Team auf, entwickelst es kontinuierlich weiter und führst es zum wirtschaftlichen Erfolg. Du arbeitest gern aktiv in unseren Kundenprojekten in einer adäquaten Rolle mit und entwickelst deine Kundenbeziehungen genauso wie unser adesso orange-Portfolio stetig weiter. Du hast Weitblick, erkennst frühzeitig neues Geschäftspotenzial, ergreifst die Initiative und bist bereit, mit uns zusammen weiteres Wachstum zu entwickeln. Der Blick für den wirtschaftlichen, deckungsbeitragsorientierten Erfolg deines Competence Centers im Rahmen des adesso-Geschäftsmodells. Umsetzung des adesso orange Wachstumspfades durch Einstellung, Weiterentwicklung und Bindung deiner Mitarbeitenden. Die fachliche Mitarbeit in Projekten entsprechend deinem Schwerpunkt, z.B. als Project Manager oder SAP Architect. Recruiting, Einstellung und Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden. Ausbau unserer Kundenbeziehungen in der Branche auf Basis des gesamten SAP Portfolios. Betreuung deiner Kunden und Coaching der internen Projektleitung. Vernetzung des SAP Portfolios mit den weiteren Portfoliobestandteilen von adesso orange. Zusammen wachsen wir als Team, tauschen unser Expertenwissen untereinander aus und lernen von- und miteinander. Damit du erfolgreich in deine Führungsrolle bei uns startest, begleiten wir dich systematisch. In der SAP-Entwicklung oder -Beratung hast du bereits vielfältige Erfahrungen im Projektmanagement gesammelt. Du hast Erfahrung im Aufbau und in der Leitung von Teams und die notwendigen Kenntnisse, um engagierte Mitarbeitende zu finden, die unternehmerisch denken und handeln. Du hast einschlägige Erfahrung im SAP Umfeld bei Public Kunden sammeln können. Darüber hinaus bringst du den Willen mit, unser gesamtes SAP Portfolio zu vertreten und weiter aufzubauen. Du kannst deine persönlichen Erfahrungen in verschiedensten Bereichen gesammelt haben (SAP Public, FI - kommunale Doppik, CO, PS, MM, SD, PSM, RE-FX, CPM, Architektur, Projektleitung,…). Deine Mitarbeitenden oder Projektteilnehmenden schätzen dich als kompetente Führungskraft, die Teams zielorientiert auf der Basis von Motivation und Vertrauen führen kann. In der Erstellung von Angeboten und Verträgen bist du erfahren. Du besitzt eine ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz sowie ein sicheres Auftreten. Du bringst ein gut ausgebautes Netzwerk in der Branche mit, welches du gewinnbringend einsetzt. Unser Ziel ist es, dass du dich bei uns wohlfühlst. Wir legen großen Wert auf ein kollegiales und von Gemeinschaftsgefühl geprägtes Umfeld. Die familiäre Arbeitsatmosphäre zeichnet sich durch ein besonderes „Wir-Gefühl“ aus – hierfür gibt es sogar ein Wort: „adessi“! Und dafür tun wir auch einiges. Kontinuierlicher Austausch, Teamgeist und ein respektvoller sowie anerkennender Umgang sorgen für ein Arbeitsklima, das verbindet. Wir eröffnen Entwicklungs- und Führungsmöglichkeiten – unser Versprechen, ein Chancengeber zu sein, nehmen wir ernst. Unser umfangreiches Trainings- und Weiterbildungsangebot sorgt dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht still steht. Welcome Day - dein Ankommen bei adesso orange ist uns wichtig. Choose your own device - freie Wahl deiner Endgeräte. Eine arbeitgebergeförderte Berufsunfähigkeitsversicherung und eine Krankenzusatzkarte. Rabatte über Corporate Benefits.
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Gruppenleiter Konstruktion (m/w/d) im Bereich Mobility & Battery Solutions

Mi. 06.07.2022
Reutlingen
Die Manz AG ist ein weltweit tätiges Hightech-Maschinenbauunternehmen. Mit Fokus auf die Automobilindustrie und Elektromobilität, Batteriefertigung, Elektronik, Energie sowie Medizintechnik entwickelt und baut Manz innovative und effiziente Produktionslösungen - von der kundenspezifischen Einzelmaschine für die Laborfertigung oder die Pilot- und Kleinserienproduktion über standardisierte Module und Anlagen bis hin zu schlüsselfertigen Linien für die Massenproduktion. Mit aktuell rund 1.400 Beschäftigten entwickelt und produziert die Manz-Gruppe in Deutschland, der Slowakei, Ungarn, Italien, Festland China und Taiwan. Vertriebs- und Service-Niederlassungen bestehen darüber hinaus in den USA und Indien. Geben Sie Ihrer Begabung eine neue Herausforderung. Die Manz AG sucht Teamplayer, die etwas bewegen möchten. Bringen Sie Ihre Ideen in ein Unternehmen ein, das bei der Entwicklung seiner Hightech-Produktionsanlagen bereits die technologischen Herausforderungen von morgen im Blick hat. An unserem Standort in Reutlingen suchen wir Sie als Gruppenleiter Konstruktion (m/w/d) im Bereich Mobility & Battery Solutions. Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von Konstrukteuren, inkl. Personalplanung und -entwicklung Fachliche Ausbildung ihrer Mitarbeiter in der Organisation, identifizieren von Talenten und deren Entwicklung Fachliche Führung, Betreuung und Koordination externer Konstrukteure & Dienstleister Erstellung und Verfolgung von Arbeitspaketen für ihr Konstruktionsteam Verantwortung für die Terminüberwachung und Kapazitätsplanung innerhalb des Teams Konzeptionierung und Auslegung von Maschinen und Anlagen, inkl. der Erstellung von Spezifikationen, Lasten- und Pflichtenheften sowie Kalkulationen Sicherstellung von Termin- und Kosteneinhaltung sowie der Qualität Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angebotskalkulationen und Spezifikationen Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium in der Fachrichtung Maschinenbau oder Mechatronik oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Kenntnisse in der Konzeption und Auslegung von (Sonder-)Maschinen und Anlagen, idealerweise in der Produktionstechnik für Batteriezellen und -systeme oder Verpackungsanlagen Mehrjährige Führungserfahrung von Projektteams im (Sonder-) Maschinenbau, idealerweise auch international Sehr gutes technisches Verständnis, idealerweise in einem oder mehreren Themengebieten wie Laserbearbeitung, Automation, Rolle-zu-Rolle-Technologie oder in anderen für die Batterieproduktion relevanten Prozessen Erfahrung in der Kunden- und Lieferantenkommunikation sowie im Projektmanagement Gute CAD-Kenntnisse in SolidEdge, routinierter Umgang mit MS Office und SAP Systematische, analytische sowie gewissenhafte und präzise Denk- und Arbeitsweis Lern- und Entwicklungsprogramme, die unsere Beschäftigten dabei unterstützen, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu entwickeln und ihr volles Potential zu entfalten Attraktive Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen Abwechslungsreiches, herausforderndes und kreatives Arbeitsumfeld in zukunftsorientierten Branchen Die Aussicht gefordert und gefördert zu werden und nicht zuletzt, sich wohl zu fühlen
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