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Leitung: 73 Jobs in Sprakel

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 73
  • Mit Personalverantwortung 54
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 73
  • Home Office 5
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70
  • Befristeter Vertrag 2
  • Franchise 1
Leitung

Leitung (m/w/d) für den Sozialdienst und das Entlass- und Überleitungsmanagement

Sa. 19.09.2020
Rheine
Die Stiftung Mathias-Spital Rheine ist der größte Anbieter von stationären und ambulanten Gesund­heits- und Pflegedienstleistungen im nörd­lichen Münsterland. Tagtäglich versorgen über 4.200 Mit­ar­bei­ter­innen und Mitarbeiter hilfsbedürftige Menschen durch die Anwendung moderner Medizin und Pflege auf hohem Niveau an insgesamt vier Klinikstandorten sowie in fünf Alteneinrichtungen. Ergänzt wird das Leistungsangebot der Stiftung durch eigene Bildungs­ein­richtungen wie die Akademie für Gesund­heits­berufe und die Zentrale Schule für Pflegeberufe im Kreis Steinfurt. Das Mathias-Spital als größtes Krankenhaus unseres Verbundes ist akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen-Wilhelms-Universität Münster und ein attraktives Schwerpunktkrankenhaus mit individueller Atmosphäre. Es verfügt über 650 Betten in 17 Fachabteilungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Sozialdienst der Stiftung Mathias-Spitaleine Leitung (w/m/d) für den Sozialdienst und das Entlass- und Überleitungsmanagementeine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle leitende Tätigkeit in einem motivierten Team die gestalterische Weiterentwicklung der Abteilung sowie die Anpassung hinsichtlich der gesetzlichen Vorgaben (z. B. Entlassmanagement) die Beratung von Patienten und Angehörigen sowie die Klärung der Weiterversorgung im Rahmen des Entlass- und Überleitungsmanagements Koordinationsaufgaben im Rahmen des Hilfeprozesses die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team und mit externen Stellen die Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie eine effiziente Personaleinsatzplanung der Aufbau und die Implementierung eines Entlass- und Überleitungsmanagements Aufgaben im Bereich des Projekt- und Qualitätsmanagements Sie verfügen über ein Studium in der Sozialwirtschaft, Sozialpädagogik/-arbeit, im Pflegemanagement oder eine ver­gleich­bare Qualifikation, haben Berufs­erfahrung in Klinikbereichen und in Leitungsfunktion, verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse und Erfahrung im Pro­jekt­management, arbeiten prozess­orien­tiert, haben eine eigen­ver­ant­wort­liche, zuverlässige und strukturierte Arbeits­weise sowie ein ausgeprägtes Interesse an der Optimierung von Prozessen. Eine interessante Leitungstätigkeit in einem modernen Haus mit hohen Qualitätsansprüchen Familienfreundliches Arbeitsumfeld, flexibel gestaltbare Arbeitszeiten Großzügige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Attraktive Beschäftigungs- und Ver­gü­tungs­bedingungen nach den AVR-Caritas Eine zusätzliche Altersversorgung
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Marktleiter (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Rheine
Marktleiter (m/w/d) Ort: 48683 Rheine | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 127940    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 127940) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Niederlassungsleitung/ Campus Leitung Vertrieb (m/w/d) Münster

Sa. 19.09.2020
Münster, Westfalen
Wachse mit uns!Starte Deine Karriere bei der IUBH!Kreativköpfe und Querdenker aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IUBH als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Für den (vertrieblichen) Ausbau unseres Standortes in Münster suchen wir Dich zum 01.01.2021 in Vollzeit als  Niederlassungsleitung/ Campus Leitung Vertrieb (m/w/d) Münster  Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und die Weiterentwicklung unseres Standortes für die Business Unit Duales StudiumDu führst Dein Team, bestehend aus Studienberatern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst eng mit dem akademischen BereichIn dieser Funktion treibst und organisierst Du eigenverantwortlich das erfolgreiche Wachstum des Standortes und verantwortest Budget und Ergebnis des ProfitcentersDu organisierst die Gewinnung von Studierenden und Praxispartnern und definierst den Ablauf des Studiums sowie die nötigen ProzesseDu stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sowie der akademischen Vorschriften sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voranDu wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reportings aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen AnalysenDu repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammenDu bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem StandortDu arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HRDu bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung, Sprachen oder Training) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mitDu verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines VertriebsteamsDu hast idealerweise bereits maßgeblich an dem Aufbau eines Standortes mitgewirkt bzw. eigenständig durchgeführtDein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender UnterstützungDeine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On MentalitätDu hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-MarketingDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich ManagementDu bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen (idealerweise Salesforce und Power BI) und kommunizierst sicher in Deutsch und EnglischEine sehr vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark expandierenden internationalen, unternehmerischen UmfeldEin hoch motiviertes, sehr kollegiales Team in einem sehr interessanten und zukunftsweisenden Themengebiet  Attraktive Entwicklungsperspektiven mit großen Gestaltungsfreiräumen für Deine Ideen und Dein EngagementEine attraktive und leistungsgerechte Vergütung sowie spannende Kooperationen30 Tage Urlaub
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Marktleiter (m/w/d)

Sa. 19.09.2020
Steinfurt, Westfalen
Marktleiter (m/w/d) Ort: 48565 Steinfurt | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 127941    Was Sie bei uns bewegen:Sie lieben es, wenn viel los ist? Wenn Übersicht und Organisationstalent gefragt sind? Dann sind Sie mittendrin, krempeln die Ärmelhoch und schmeißen den Laden? Das ist gut. Denn Ihre PENNY Filiale braucht genau so jemanden wie Sie. Jemanden, der Verantwortung übernimmt und eine Menge gleichzeitig im Griff hat: Sie sorgen dafür, dass in Ihrem Markt alles am richtigen Platz ist, und begeistern Ihre Kunden durch Qualität, Frische und Sauberkeit. Sie kennen die Wünsche Ihrer Kunden und haben immer das passende Angebot. Ihr Team führen Sie auf Augenhöhe: Sie stärken den Zusammenhalt, interessieren sich für die Menschen und fördern sie. Die Arbeitsabläufe und den Einsatz Ihres Personals steuern Sie eigenständig. Für den Erfolg Ihrer Filiale packen Sie jederzeit selbst mit an. Sie nutzen Kennzahlen, um ein gutes Ergebnis zu erreichen. Dafür haben Sie Umsatz, Inventur und Personalkosten immer im Blick. Was uns überzeugt: Ihre kaufmännische Ausbildung, am besten mit einschlägiger Berufserfahrung im Einzelhandel. Auch als Quereinsteiger, zum Beispiel mit Führungserfahrung in der (System-)Gastronomie oder gewerblicher Ausbildung in der Hotel- und Gastronomiebranche oder vergleichbar, sind Sie bei uns herzlich willkommen. Ihre ausgesprochene Freundlichkeit gegenüber Kunden. Ihr Engagement, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Ihr flexibler Einsatz. Ihr Talent, Menschen zu führen, sie zu motivieren und für ihre Aufgaben zu begeistern. Was wir bieten: Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.     Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden. Außerdem bitten wir um Ihr Verständnis, dass wir keine Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche übernehmen.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 127941) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Münster, Westfalen
MünsterlandManager.de ist der kompetente Partner für die Vermittlung von regional ansässigen Führungskräften und gesuchten Spezialisten mit und ohne Personalverantwortung, für die überregionale Rekrutierung sowie für Auswahlverfahren mittelständischer Unternehmen im Münsterland und angrenzend. WIR SUCHEN südlich von Münster im Auftrag eines globalen Markführers im Bereich von technisch hochkomplexen Großprojekten mit rd. 350 Mitarbeitern an 8 Standorten weltweit eine/n: Kaufmännischer Leiter (m/w/d) MM2009-0301 Gesamtverantwortung für den Bereich Finance und direkte Berichterstattung an den CFO Beratung der Geschäftsführung und Projektleiter bei allen kaufmännischen Themen und Fragestellungen Verantwortung für die termingerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahres- bzw. Konzernabschlüsse (IFRS, HGB), Budgetierung, Forecast und Reporting zum Gesellschafter Steuerung des Liquiditäts- und Cash-Managements inklusive Zahlungsverkehr Weiterentwicklung und Professionalisierung der kaufmännischen Prozesse in komplexen Projektgeschäften und Etablierung des Finanzbereichs Zentraler Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Steuerung von Akkreditiven Unterstützung bei Firmen Akquisen Abgeschlossenes kaufmännisches Studium (Diplom, Betriebswirt oder vergleichbare Ausbildung, z.B. zum Steuerfachangestellte/n bzw. Steuerberater/in) Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Position optimalerweise mit Private Equity-Erfahrung Zielorientiertes, überzeugendes, verbindliches und freundliches Auftreten Sehr gute Kenntnisse der Bilanzierung nach IFRS und HGB sowie Kenntnisse im Bereich Controlling sind Voraussetzung Gern mit Konsolidierungskenntnissen Gute Kenntnisse mit der relevanten Software, auch ERP-Systeme und MS-Office Zielorientiertes, überzeugendes, verbindliches und freundliches Auftreten Erfahrung im Führen von Teams Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift aufgrund einer internationalen Konzernverpflichtung Bodenständige und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Tätigkeitsfeld in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur Freuen Sie sich ein Teil des Führungsteams am Standort Deutschland zu sein mit stetig wachsenden Aufgaben und Entwicklungsmöglichleiten.
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Warenhausleiter/Filialleiter (d/m/w)

Fr. 18.09.2020
Münster, Westfalen
Wir bei Manufactum sind Entdecker und Gestalter. Seit 1987 suchen und finden wir Dinge für den täglichen Gebrauch. Produkte, die hohen Ansprüchen genügen, die überraschen, die alte Ideen erhalten und neue voranbringen. Diese Produkte teilen wir mit unseren Kunden – online wie offline, in unseren Warenhäusern, via Katalog und im Internet. Seit 2008 gehört Manufactum zur Otto Gruppe und genießt innerhalb des Konzerns ein hohes Maß an Eigenständigkeit und Gestaltungsfreiheit.   Für unser Manufactum Warenhaus in Münster suchen wir einen Warenhausleiter/Filialleiter (d/m/w) Arbeitsort: Münster Arkaden (Ludgeristraße 100, 48143 Münster) Start: Ab sofort Beschäftigungsart: Vollzeit Leitung unseres Warenhauses und Führung eines Teams von ca. 8-10 Mitarbeitern Planung und Steuerung der Geschäftsabläufe sowie der betriebs-/warenwirtschaftlichen Kennzahlen verkaufsstarke Inszenierung und kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments Überwachung der ordnungsgemäßen Warenversorgung und Bestandsführung Weiterentwicklung der Mitarbeiter für eine hohe Flächenpräsenz, ein kundenfreundliches Auftreten und positives Gesamterscheinungsbild im Sinne der Unternehmensphilosophie Mitwirkung bei Werbeaktivitäten zur Kundenbindung und Erschließung neuer Kundensegmente aktive Vernetzung und Kontaktpflege zu Partnern der lokalen Wirtschaft enge Kooperation und Informationsaustausch mit der Zentrale in Waltrop (bei Dortmund) erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige Erfahrung in einer Führungsposition innerhalb des Einzelhandels (Warenhaus-/Filialleiter, Store Manager, etc.)  Anwendungssicherheit bei MS-Office Produkten und Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen (vorzugsweise SAP) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift unternehmerisches Denken mit hoher Ergebnis-/Zielorientierung und der Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme spürbare Sozialkompetenz und Führungsstärke gelebte Service- und Kundenorientierung sowie Erfahrung im Umgang mit Lieferanten Bewusstsein für Werte, Stil und Inhalte von Manufactum faires Festgehalt und vielfältige Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte, vermögenswirksame Leistungen, etc.) Tätigkeit in einer offenen und kollegialen Unternehmenskultur mit Vorbildfunktion für ein erfahrenes Team aus stellv. Warenhausleitung, Verkäufern und Lageristen das gute Gefühl, unsere Kunden mit hochwertigen Produkten zu begeistern, die zur Förderung nachhaltiger Herstellungsverfahren beitragen Sicherheit eines erfolgreichen Unternehmens mit Zugehörigkeit zur Otto-Gruppe, welche in die stetige Weiterentwicklung von Manufactum investiert angenehme Arbeitsatmosphäre in den Münster Arkaden in zentraler Lage und unmittelbarer Nähe zum historischen Prinzipalmarkt
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Teamleiter (m/w/d) Logistik

Fr. 18.09.2020
Sassenberg, Westfalen
Die Firma LMC Caravan GmbH & Co. KG im Münsterland ist ein Unternehmen der Erwin Hymer Group, einer hundertprozentigen Tochtergesellschaft von THOR Industries, dem weltweit größten Hersteller von Freizeitfahrzeugen mit 25.000 Beschäftigten. Verstärken Sie unser Logistik-Team am Standort Sassenberg (bei Münster) als Teamleiter (m/w/d) Logistik Fachliche Führung unseres Logistik-Teams, das die Materialkette in der Vormontage sowie am Band bis zum Produkt sicherstellt Materialanforderungen und -bestellungen via ERP-System (gemäß Kanban) Monitoring und Management des Stücklistenmaterials Aktives Fehlteilemanagement (CAQ), inklusive Troubleshooting und systematischer Ursachenanalyse zur Fehlervermeidung Direkter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Materialthemen an den Bändern/Vormontagen Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder eine gleichwertige Qualifikation Ausgeprägtes Verständnis für logistische Prozesse und den Materialfluss in der Fertigung Gute Anwenderkenntnisse im ERP-System abas Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere Excel!) Staplerschein
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Leiter intelligente Messsysteme (m/w/d)

Fr. 18.09.2020
Münster, Westfalen
Wir sind ein führender Anbieter von digitalen, nachhaltigen Systemlösungen im Energiebereich. Unsere Produktpalette umfasst die Zählertechnik, das Mess- und Energiedatenmanagement sowie ergänzende Services. In dem sich dynamisch entwickelnden Zukunftsmarkt intelligenter Messsysteme benötigen wir personelle Verstärkung! Verstärken Sie unser Team zum nächstmöglichen Termin als Leiter intelligente Messsysteme (m/w/d) in Münster Verantwortung für die Weiterentwicklung unseres umfangreichen Technologieportfolios (Zähler, Kommunikationsmodule, Treiber, Datenpools, intelligente Messsysteme) Lieferanten- und Partnermanagement Berücksichtigung innovativer technologischer Ansätze (strategische Marktbeobachtung) Zentraler Ansprechpartner für technische Fragen in der Projektbetreuung und im Vertrieb Disziplinarische Führung des Produktmanagementteams Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik / Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Begeisterung für die Systemlösungen einer nachhaltigen, digitalen Energieversorgung Expertise im Lieferanten- und Partnermanagement (Entwicklungsplan, Time-to Market, …) Erfahrung in Mitarbeiterführung, Motivation und Entwicklung Branchenkenntnisse im Energie- / Industriesektor sowie im internationalen Sourcing bringen Sie idealerweise mit Eine spannende Aufgabe in einem sich dynamisch entwickelnden Unternehmen wartet auf Sie. Dabei bauen Sie auf ein Team, das Ihnen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht. Selbstverständlich bieten wir Ihnen neben einem professionellen Arbeitsumfeld und einem guten Betriebsklima auch eine attraktive Vergütung.
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Senior Brand Manager Cheese (m/w/d)

Do. 17.09.2020
Münster, Westfalen
Unser Mandant ist die Ornua Deutschland GmbH, eine 100%ige Tochter der Ornua Gruppe mit Sitz in Dublin, dem weltweiten Vermarkter von irischen Agrarprodukten unter der Marke Kerrygold Kerrygold genießt in Deutschland hohe Sympathiewerte bei Verbrauchern und gilt als eine der beliebtesten MoPro Marken Seit Einführung als Mono-Produktmarke hat Kerrygold sich zu einer erfolgreichen Dachmarke entwickelt, die kontinuierlich werblich unterstützt wird und mittlerweile in D Umsätze von ca. 750 Mio. €. p.a. generiert Das rasante Wachstum wurde auch mitbestimmt durch die Ausweitung der Marke in das Käse Segment, Kerrygold Käse wächst seitdem kontinuierlich weiter Für die Fortführung der Wachstumsstrategie von Kerrygold im Käse Segment, suchen wir einen agilen, markenerfahrenen Senior Brand Manager Strategische und operative Markenführung für Kerrygold Käse Weiterentwicklung des Portfolios: Generierung von Insights, Konzepterstellung, Rezepturentwicklung, Design, Kommunikation, Test-Durchführung Produktmanagement entlang der value-chain: von Produkt- und Verpackungsentwicklung über Produktion bis zur Abstimmung mit Co-Packern Erarbeitung und Umsetzung des Marketingplans (4 Ps) und Mediaplänen Steuerung der Brand Activation an POS und online Steuerung der involvierten Media- und Kreativagenturen Abstimmung mit den relevanten Fachabteilungen in Dublin Führung eines Mitarbeiters Arbeiten für eine A-Marke und echte „Love Brand“ mit höchster Akzeptanz und herausragender Performance auf Verbraucherseite Internationale Einbindung, mit vielfachen Kontakten zum Headquarter in Dublin Ganzheitliche Marketingverantwortung vom Konzept bis zur Umsetzung Verantwortung für den gesamten Marketing Mix, inkl. der Planung und Umsetzung eines attraktiven Media Volumens Hohe Kreativitäts- und Gestaltungsfreiräume, ausgeprägte Eigenständigkeit Arbeiten in einem auf Nachhaltigkeit verpflichteten Konzern Entwicklungsoptionen im Rahmen von internationalen Rotationen oder auch Weiterentwicklungen in Sales Erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Brand - und Produkt Management in größeren FMCG Unternehmen Fundiertes Marketing Know How und ausgeprägter Geschäftssinn Große Leidenschaft für Marken und Innovationen, Gespür für den Markt Freude am aktiven Gestalten, Treiben von Entwicklungen bis zur Umsetzung Selbständiger Arbeitsstil, hohe Selbstmotivation und Ergebnisorientierung Sicherer Umgang mit dem gängigen Mafo-Toolset, quantitativ & qualitativ verhandlungssicheres Englisch
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Bauleiter (m/w/d) Schleifzüge und Messtechnik in Direktanstellung

Do. 17.09.2020
Münster, Westfalen
Sie möchten Ihre Karriereentwicklung nicht dem Zufall überlassen? Dann gehen Sie mit uns gezielt den nächsten Schritt. Als Marktführer für Engineering und IT bringen wir seit mehr als 50 Jahren Unternehmen und Fachkräfte passgenau zusammen. Von einem unserer namhaften Kunden, einem internationalen Dienstleistungsunternehmen für die Eisenbahninfrastruktur, sind wir mit der Besetzung der Stelle Bereichsleiter (m/w/d) Schleifzüge und Messtechnik im Rahmen einer Direktvermittlung beauftragt worden.Bauleiter (m/w/d) Schleifzüge und Messtechnik in DirektanstellungEssenInnovativ und verantwortungsvoll - Ihre Aufgaben sind herausfordernd. Verantwortung für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Ausführung der nationalen und internationalen Dienstleistungsprojekte Überwachung der Projekte hinsichtlich Qualität, Quantität und Arbeitszeiten unter Einhaltung einschlägiger Vorschriften (z. B. Umweltschutz/Arbeitssicherheit) vom Projektstart bis zur -abnahme Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 20 Mitarbeitern, Ausbildung und Entwicklung dieser Mitarbeiter Mitwirkung beim Recruiting neuer Mitarbeiter Disposition der Mitarbeiter und Maschinen; Anlage, Prüfung und Freigabe von Betriebsaufträgen Planung und Überwachung präventiver und korrektiver Instandhaltungsmaßnahmen Vertriebsunterstützung und aktive Mitarbeit bei der Akquisition neuer Projekte Mitwirkung bei der Produktentwicklung Kompetent und vielseitig - Ihr Profil spricht für sich. Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, z. B. mit der Fachrichtung Maschinenbau, Werkstoffkunde Metall, Instandhaltung (Qualifikation als Schweißfachingenieur von Vorteil) Disziplinarische Führungserfahrung Ausgeprägte Projektmanagementkenntnisse, Kenntnisse im Contract- und Claimmanagement Vorkenntnisse im Bereich der Eisenbahninfrastruktur Analytische Kompetenz und strategische Vorgehensweise Deutschland-, europa- und gelegentlich auch weltweite Reisebereitschaft Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
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