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Leitung: 225 Jobs in Region-hannover

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • It & Internet 26
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • Transport & Logistik 21
  • Gastronomie & Catering 18
  • Hotel 18
  • Recht 18
  • Unternehmensberatg. 18
  • Wirtschaftsprüfg. 18
  • Sonstige Dienstleistungen 16
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Verkauf und Handel 15
  • Sonstige Branchen 10
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Versicherungen 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 7
  • Personaldienstleistungen 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Elektrotechnik 6
  • Feinmechanik & Optik 6
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 221
  • Mit Personalverantwortung 183
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 217
  • Home Office möglich 39
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 213
  • Befristeter Vertrag 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Fr. 15.10.2021
Seelze
Kursana setzt hohe Standards im Qualitäts­management. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vor­bereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten.Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Ein­richtungen bietet Kursana 13.600 älte­ren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mit­arbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflege­heime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen. Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Personalführung, -planung und -entwicklung Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeits­abläufen Aktive Förderung des Qualitäts­managements Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mit­arbeitern Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Ausbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder Praxiserprobte Kenntnisse als Pflegedienst­leitung Einsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und Organisations­vermögen Gute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufs­spezifische Software) Freiräume für Ihre eigenen Ideen und Vorstellungen Ein hohes Maß an Verantwortung Entlastung durch bewährte Standards eines Marktführers Vergütung und Prämiensystem mit realistischen Zielvorgaben Erfahrungsaustausch mit anderen Führungs­kräften aus 116 Häusern Qualifizierende Weiter­bildungen an der Kursana-Akademie Unterstützung durch Fach­bereiche der Haupt­verwaltung Mitarbeit an zentralen Projekten in der Alten­pflege Standorte bundesweit und im euro­päischen Ausland
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Techniker / Meister / Ingenieur als Standortleiter m/w/d

Fr. 15.10.2021
Hannover, Lehrte bei Hannover
SPIE Deutschland & Zentraleuropa ist der führende unabhängige Multitechnik-Dienstleister für Gebäude, Anlagen und Infrastrukturen. Als starke Säule der SPIE Gruppe sind wir an über 200 Standorten in Deutschland, Österreich, Polen, der Slowakei, Tschechien und Ungarn präsent. Mit einer breiten Technik-Expertise und als zuverlässiger Partner begleiten wir unsere Kunden in eine erfolgreiche Zukunft. Denn rund 15.000 technikbegeisterte Talente geben das Beste für unsere Kunden – jeden Tag, in jedem Projekt. Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids / CeGIT – Grid Engineering am Standort Hannover/Lehrte zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen qualifizierten Techniker / Meister / Ingenieur als Standortleiter (m/w/d) (Kennziffer: 127-21-0022) Operative und strategische Leitung des Servicebüros Hannover/Lehrte mit Personal- und Ergebnisverantwortung sowie übergeordneter Optimierung der Organisation und Prozesse innerhalb der Standorte Konsequente Weiterentwicklung des Standortes und der Projektbüros, Feststellung von Planabweichungen in der Projektausführung sowie Entwicklung und Durchführung von Maßnahmen bei Abweichungen Leitung der Projektbesprechungen, Steuerung der Projektleiterinnen und Projektleiter in der Projektrealisierung sowie aktive Teilnahme an Verhandlungen mit Kunden und Lieferanten Ausbau des kooperativen Betriebsklimas und der kollegialen Kommunikation, Förderung der Teamarbeit sowie nachhaltige Führung und Entwicklung von über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Servicebüros Vorbild in der Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen paralleler Servicebüros und Unterstützung dieser Zusammenarbeit innerhalb des eigenen Verantwortungsbereiches Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Betriebswirtschaft / Wirtschaftsingenieurwesen / Elektrotechnik oder Techniker-/Meisterausbildung mit langjähriger Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung in leitender Position, idealerweise in den o.g. Geschäftsfeldern mit bestehenden, branchenspezifischen Kundenkontakten zum Aufbau neuer Kundenbeziehungen Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie nachweisliche Führungserfahrung und -qualität mit hoher Sozialkompetenz Selbstbewusstsein, die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren sowie einen eigenverantwortlichen, zuverlässigen und verantwortungsbewussten Arbeitsstil mit hohem Qualitätsanspruch Ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem wachsenden Unternehmen mit 30 Tagen Urlaub Eine Beschäftigung als außertariflicher Angestellter mit festen und erfolgsabhängigen Gehaltsbestandteilen, inkl. Firmenwagen zur dienstlichen und privaten Nutzung Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten
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Restaurant Manager (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Hannover
Gast geben jederzeit, denn wir lieben was wir tun.  Anstellungsart: VollzeitÜber folgende Voraussetzungen sollten Sie verfügen: Mehrjährige Berufserfahrung, sowie Erfahrung als Restaurant Manager  (m/w/d) oder langjährige Erfahrung als Supervisor (m/w/d) Führungspersönlichkeit mit Teamplayer-Qualitäten Kommunikativ  Kreative und dynamische Persönlichkeit Flexibel, offen, belastbar Hohes Qualitätsbewusstsein Ein hohes Maß an Eigeninitiative und eine zielgerichtete Arbeitsweise Mitarbeiterführung mit Herz und Verstand Sie leben mit Begeisterung den Service am Gast Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit Gastgeber mit Herz und Verstand für unsere Gäste Kompetente Führung des gesamten Service Teams Motivation der Mitarbeiter*innen durch Training on “the job“ Erfolgreiche Abwicklung des anspruchsvollen Á-la-carte-Geschäfts Einhaltung und Überwachung der Budgetvorgaben Gewährleistung eines reibungslosen Betriebsablaufes Koordination zwischen Service und  Küche Kontrolle des Wareneinsatzes und der Personalkosten sowie Verantwortung für Wareneinkauf, -annahme und Inventuren Kontrolle der gesamten Lagerräume im Getränkebereich Sicherstellung von Einhaltung der Hygienevorschriften Einarbeitung und Weiterbildung des Serviceteams, Personalführung, Motivation und Evaluierung Eine zukunftssichere Stelle in einem professionell organisierten, erfolgreichen und Inhaber-geführten Unternehmen Ein junges, sympathisches und kooperatives Kollegenteam Flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege Viel Raum für eigene Ideen und persönliches Engagement Friends & Family Angebote (50% auf Übernachtungen, 25% auf F&B) Monatliche Interne und Externe Schulungen Die Möglichkeit des Personaleinkaufs
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Supervisor Logis National (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Hannover
Kompromisslos. Ästhetisch. State-of-the-Art. Im Herzen der Messestadt Hannover, mit allen Eigenschaften, die Reisen zur Lebensart machen. Lack trifft auf Naturstein - das Stadthotel besticht durch klares, funktionelles Design, ergänzt durch ausgefallene Details. Ein behagliches zweites Zuhause für mobile Menschen, die sich unterwegs auf das Wesentliche konzentrieren wollen. Das DORMERO Hotel Hannover steht für Ästhetik, Unterhaltung und Business in Höchstform. Ohne Kompromisse, kosmopolitisch, kommunikativ und herzlich – höchster Entspannungsgrad für Körper und Seele. Das alles in unmittelbarer Messenähe. Die SONDERBAR ist der Hotspot der Stadt. Bar, Club und Event Location in einem. Anstellungsart: Vollzeit Koordination der Front Office Teams unserer DORMERO Hotels deutschlandweit 1. Ansprechpartner für die FO-/Rooms Division Manager vor Ort Unterstützung bei Opening Hotels Administrative und Operative Mitwirkung Umsetzen und Kontrolle der DORMERO Standards am Front Office Optimierung und Implementierung neuer Arbeitsabläufe Kontrolle der Dienstplangestaltung / Arbeitseinsatzplanung Enge Zusammenarbeit mit allen anderen Abteilungen vor Ort & in der Zentrale Konfigurationstätigkeiten & Arbeit mit dem Hotelprogramm Opera Entwicklung neuer Unternehmensstandards Anleitung und Coaching der Mitarbeiter am Empfang eine abgeschlossene Berufsausbildung erste Berufs- und bestenfalls Führungserfahrung idealerweise gute Opera Kenntnisse hohe Reisebereitschaft und Führerschein vorhanden Sie behalten gerne die Zahlen auf dem Schirm Teamspirit ist für Sie das A und O Kommunikationsstark und Ausdauernd :) Prioritäten setzen zählt zu Ihren Stärken strukturiertes Arbeiten ist für Sie besonders wichtig Deutsch - & Englischkenntnisse essentiell Sie sind ein extrem positiver und optimistischer Mensch mit Vorbildfunktion für Sie sind Flexibilität und Zuverlässigkeit nicht nur leere Worte Motivation, Herz und Leidenschaft ♥ ein ♥-liches und aufgeschlossenes Team tolle Chancen innerhalb der Company Teamevents / Schulungen #fancy Mitarbeiterbenefits - nicht nur in den Hotels Weihnachts - und Urlaubsgeld eigenes Smartphone & Laptop für Ihre Flexibilität unsere Fitnessstudios stehen Ihnen kostenfrei zur Verfügung Tattoos und Piercings? Bei uns kein Problem…
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Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) - Zustell-Großhandel

Fr. 15.10.2021
Fulda, Kassel, Hessen, Göttingen, Hannover
Unser Klient zählt zu den führenden Zustell-Großhandelsunternehmen in Deutschland, das über Regionalbetriebe landesweit vertreten ist. Kundengruppen sind Gemeinschaftsverpflegungsanbieter (Krankenhäuser, Seniorenheime, Caterer, Schulen, Industriebetriebe etc.), die mit Lebensmitteln (Vollsortiment mit hoher Frischekompetenz) beliefert werden. Für die Region Fulda/Kassel/Göttingen/Hannover suchen wir im Zuge einer Nachfolgebesetzung den verantwortlichen Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) – Gemeinschaftsverpflegung.Sie verantworten für Ihr Gebiet sowohl die Organisation, Steuerung und Optimierung der vertrieblichen Abläufe als auch die ziel- und ergebnisorientierte Führung und Motivation der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter im Außendienst.   Sie verantworten die Neukundengewinnung sowie die Betreuung und Weiterentwicklung des bisherigen Kundenstammes. Sie planen Umsatz und Ertrag unter Berücksichtigung zentraler Rahmenbedingungen und sind für die Erreichung der Jahresergebnisse verantwortlich. Sie schaffen eine positive Beziehung zu der von Ihnen betreuten Kundenzielgruppe und setzen die zentralen Vereinbarungen mit nationalen Kunden in Ihrem Gebiet um. Sie berichten direkt an die Vertriebsleitung des Regionalbetriebes.Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Groß- oder Einzelhandel mit entsprechender Weiterbildung oder/und ein betriebswirtschaftliches Studium. Erforderlich ist darüber hinaus eine mehrjährige Vertriebserfahrung, vornehmlich im Großverbraucherbereich. Dabei sind Sie heute Gebietsverkaufsleiter namhafter Getränkemarken, Lebensmittelanbieter oder Caterer mit der Kundenzielgruppe Gemeinschaftsverpflegung. Auch wenn Sie in der Gemeinschaftsverpflegung als Führungskraft tätig sind, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme. Ihre Stärken sind analytisches Denkvermögen, umfangreiche Sortimentskenntnisse, Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Persönlichkeitsstruktur, verbunden mit Führungskompetenz und hoher Eigenmotivation.Es handelt sich um eine selbständige und verantwortungsvolle Führungsposition, die bei entsprechender Bewährung mittelfristig weitergehende Perspektiven bietet. Das Unternehmen hat einen ausgezeichneten wirtschaftlichen Hintergrund, auf dessen Grundlage eine weitere Geschäftsausweitung vorgesehen ist. Die finanzielle Ausstattung der Position entspricht ihrer Bedeutung, wobei auch umfangreiche Sozialleistungen eines Großunternehmens geboten werden. Selbstverständlich steht ein Firmen-PKW auch zur privaten Nutzung bereit.
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Serviceleiter (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Hannover
Mit über 350.000 Gästen im Jahr zählen wir zu den erfolgreichsten Gastro-Konzepten Norddeutschlands. Die zeitgemäße Kombination aus Restaurant, Brauerei und Live-Club bietet das vielseitigste gastronomische Angebot der Metropole. Qualität trifft auf unkomplizierte und herzliche Gastlichkeit – Tradition auf abechslungsreiches Entertainment. Anstellungsart: Vollzeit Als Serviceleiter und Vorbild leben Sie Ihre Gastgeberrolle Tag für Tag. Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie dafür, dass es unseren Gästen an nichts fehlt. Sie behalten stets den Überblick und haben Freude an aktiver Gästekommunikation. Sie sind Teamplayer und führen durch Vorleben. sichtbare Begeisterung für Ihren Beruf und eine ausgeprägte Serviceorientierung abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachfrau/-mann oder Hotelfachfrau/-mann Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im gastronomischen Umfeld Anleitung, Schulung und aktive Unterstützung Ihres Teams Einhaltung, Kommunikation und Kontrolle unserer Service- und Qualitätsstandards den Wunsch, Führungsverantwortung zu übernehmen eine professionelle Einarbeitung eine sichere Anstellung mit hervorragenden Konditionen ein junges und leistungsorientiertes Umfeld ein exzellentes Betriebsklima und eine von Offenheit, Ehrlichkeit und Respekt geprägte Unternehmenskultur flache Hierarchien und sehr gute Aufstiegschancen Sehr gute Erreichbarkeit mit allen Standortvorteilen einer Großstadt
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Techniker / Meister / Elektroniker als Montageleiter (m/w/d) im Bereich Gebäudetechnik / MSR im medizinischen Anlagenbau Region Niedersachsen Süd / Nordhessen

Do. 14.10.2021
Hannover, Braunschweig, Göttingen, Kassel, Hessen
Die Dräger Medical ANSY (Anlagen und Systeme) GmbH ist Spezialist im medizinischen Anlagenbau und eines der führenden Unternehmen im Bereich von Versorgungsanlagen für Spezialgase in Laboren und Instituten, sowie für Komplettlösungen im OP, auf der Intensivstation und in der Gasversorgung von Krankenhäusern. Dazu gehören Versorgungsanlagen für z. B. Sauerstoff, Druckluft, Lachgas, Vakuum und CO2. Das Portfolio umfasst weiterhin zur Patientenversorgung erforderliche Deckenversorgungseinheiten, u. a. für die Unterbringung von Gasen, Elektro und IT, sowie Operationsleuchten und Gaswarnanlagen. Innerhalb Ihrer 40 Stunden-Woche wickeln Sie die Projekte in Ihrem Gebiet ab, sind auf den Baustellen des Kunden und gelegentlich auch in der Niederlassung Bremen. Den Arbeitstag teilen Sie sich individuell ein – je nach Projektlage und den Bedürfnissen Ihres Teams. Zu den Baustellen fahren Sie mit Ihrem Dienstwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können. Als fachliche Führungskraft schaffen Sie für Ihre Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld, in dem sie bestmöglich handeln können, geben Ihnen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eine klare Orientierung. Persönlich profitieren Sie dabei von einem Tarifvertrag, einer Vielzahl an Sozialleistungen und Angeboten zur Work-Life-Balance und sind Teil eines sinnstiftenden Arbeitgebers in einer krisensicheren Branche. Darüber hinaus erleben Sie bei uns nicht nur Kollegen, sondern echte Teamplayer und eine Unternehmenskultur, für die es sich zu arbeiten lohnt.Als Montageleiter führen Sie fachlich ein Team von ca. fünf Monteuren, die bei Kunden im Einsatzgebiet Niedersachsen Süd / Nordhessen tätig sind und verantworten mehrere spannende Kundenprojekte gleichzeitig. Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für die Projektleitung, d.h. für die Installation von medizinischen Anlagen und Gasversorgungssystemen in Krankenhäusern und Laboren fachliche Führung Ihrer Monteure und Projektleiter termingerechte Abwicklung Ihrer Projekte, unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten Analyse von Optimierungspotentialen in Ihren Projekten, Ableiten und Umsetzen geeigneter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Service, Innendienst und Ihrer Führungskraft abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbare elektrotechnische Ausbildung (z.B. für Geräte oder Systemtechnik)  Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker, technischer Fachwirt oder Meister Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau, idealerweise mit Elektrotechnik wie Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und der Organisation von Baustellen bei Industrie- oder Gewerbekunden gutes betriebswirtschaftliche Verständnis Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams unter Beachtung arbeitsrechtlicher Vorschriften Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert und eigenständig und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer Kunden für Sie im Vordergrund. Sie sind offen und kooperativ im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und arbeiten teamorientiert mit ihren Kollegen zusammen. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Vorsorgesparen Aktien Firmenwagen Individuelle Einarbeitung Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Rabatte in regionalen Fitnessstudios Smartphone Mitarbeiterevents
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Techniker / Meister als Montageleiter (m/w/d) im Bereich Druckgas / SHK / TGA im medizinischen Anlagenbau Region Niedersachsen Süd / Nordhessen

Do. 14.10.2021
Hannover, Braunschweig, Göttingen, Kassel, Hessen
Die Dräger Medical ANSY (Anlagen und Systeme) GmbH ist Spezialist im medizinischen Anlagenbau und eines der führenden Unternehmen im Bereich von Versorgungsanlagen für Spezialgase in Laboren und Instituten, sowie für Komplettlösungen im OP, auf der Intensivstation und in der Gasversorgung von Krankenhäusern. Dazu gehören Versorgungsanlagen für z. B. Sauerstoff, Druckluft, Lachgas, Vakuum und CO2. Das Portfolio umfasst weiterhin zur Patientenversorgung erforderliche Deckenversorgungseinheiten, u. a. für die Unterbringung von Gasen, Elektro und IT, sowie Operationsleuchten und Gaswarnanlagen. Innerhalb Ihrer 40 Stunden-Woche wickeln Sie die Projekte in Ihrem Gebiet ab, sind auf den Baustellen des Kunden und gelegentlich auch in der Niederlassung Bremen. Den Arbeitstag teilen Sie sich individuell ein – je nach Projektlage und den Bedürfnissen Ihres Teams. Zu den Baustellen fahren Sie mit Ihrem Dienstwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können. Als fachliche Führungskraft schaffen Sie für Ihre Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld, in dem sie bestmöglich handeln können, geben Ihnen Freiraum für eigenverantwortliches Arbeiten und eine klare Orientierung. Persönlich profitieren Sie dabei von einem Tarifvertrag, einer Vielzahl an Sozialleistungen und Angeboten zur Work-Life-Balance und sind Teil eines sinnstiftenden Arbeitgebers in einer krisensicheren Branche. Darüber hinaus erleben Sie bei uns nicht nur Kollegen, sondern echte Teamplayer und eine Unternehmenskultur, für die es sich zu arbeiten lohnt.Als Montageleiter führen Sie fachlich ein Team von ca. fünf Monteuren, die bei Kunden im Einsatzgebiet Niedersachsen Süd / Nordhessen tätig sind und verantworten mehrere spannende Kundenprojekte gleichzeitig. Ihre zukünftigen Aufgaben: Verantwortung für die Projektleitung, d.h. für die Installation von medizinischen Anlagen und Gasversorgungssystemen in Krankenhäusern und Laboren fachliche Führung Ihrer Monteure und Projektleiter termingerechte Abwicklung Ihrer Projekte, unter wirtschaftlichen und technischen Gesichtspunkten Analyse von Optimierungspotentialen in Ihren Projekten, Ableiten und Umsetzen geeigneter Maßnahmen Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, Service, Innendienst und Ihrer Führungskraft abgeschlossene Ausbildung zum Anlagenmechaniker Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Ausbildung aus dem Gewerk SHK/HLK oder TGA (z.B. Mechatroniker Kältetechnik) Zusatzqualifikation als staatlich geprüfter Techniker, technischer Fachwirt oder Meister Mehrjährige Erfahrung im Anlagenbau, idealerweise mit pneumatischen oder hydraulischen Systemen Erfahrung in der Abwicklung von Projekten und der Organisation von Baustellen bei Industrie- oder Gewerbekunden gutes betriebswirtschaftliche Verständnis Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams unter Beachtung arbeitsrechtlicher Vorschriften Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B Ihre Aufgaben bearbeiten Sie strukturiert und eigenständig und übernehmen Verantwortung für die Ergebnisse. Dabei stehen die Bedürfnisse unserer Kunden für Sie im Vordergrund. Sie sind offen und kooperativ im Umgang mit Ihren Mitarbeitern und arbeiten teamorientiert mit ihren Kollegen zusammen. Altersvorsorgewirksame Leistungen, Dräger-Rentenplan und Versicherungen Vorsorgesparen Aktien Firmenwagen Individuelle Einarbeitung Metalltarifvertrag: 30 Urlaubstage Mitarbeiter-Beteiligungsprogramm Rabatte in regionalen Fitnessstudios Smartphone Mitarbeiterevents
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Meister Elektrotechnik (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Hannover
Ein tierischer Job in leitender Funktion: Im Rahmen einer direkten Personalvermittlung (keine Zeitarbeit!) suchen wir für ein Traditionsunternehmen mit den Schwerpunkten Tierzucht, -pflege und -präsentation zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Meister Elektrotechnik (m/w/d) in leitender Position für die Instandhaltung.Fachliche und fachübergreifende Leitung des Instandhaltungsteams Sicherstellen und Weiterentwickeln der Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen gemäß Vorgaben und Budget Koordinieren und Kontrollieren von Neu- und Umbauprojekten Erstellen und Pflegen von CAFM-geführten Wartungsplänen Zuständigkeit für das Thema Arbeitssicherheit im eigenen Aufgabengebiet Abgeschlossene Berufsausbildung im Elektronikhandwerk sowie die Weiterbildung zum Meister Elektrotechnik (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in fachübergreifender, leitender Funktion Kenntnisse in anderen Gewerken wie Metallbau und Heizung- und Klimatechnik Erste Erfahrungen im Projektmanagement Gute MS-Office Kenntnisse Führerschein Klasse B Motivation, Neuerungen und Verbesserungen einzubringen kommunikative, empathische und teamorientierte Arbeits- und Planungsweise ein einmaliger Arbeitsplatz in einem spannenden Umfeld Jahressonderzahlungen, zusätzliche Vergünstigungen und Benefits Tarifbezogene Vergütung Attraktive Arbeitszeiten dank Gleitzeitmodell Weiterbildungsmöglichkeiten Team- und Mitarbeiterevents
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Pflegedirektor (w/m/d)

Do. 14.10.2021
Hannover
Bei unserer Mandantin handelt es sich um eine bekannte, in öffentlicher Trägerschaft stehende Organisation in Niedersachsen mit zehn Krankenhäusern, 3.400 Betten und 8.500 Mitarbeitern (w/m/d). Rund 115.000 stationäre und etwa 200.000 ambulante Patienten werden jährlich versorgt. Für eine der Kliniken der Grund- und Regelversorgung mit einem verbindlichen Bau- und Medizinkonzept, sechs Fachabteilungen, 250 Planbetten, rund 600 Mitarbeitenden und einer Versorgung von jährlich etwa 12.000 stationären Patienten suchen wir im Zuge einer Nachfolgeregelung eine souverän agierende sowie organisationsstarke und motivierende Führungspersönlichkeit als Pflegedirektor (w/m/d) In dieser Position sind Sie Mitglied des Kranken­haus­direk­toriums und direkt der Konzern­geschäfts­führung unter­stellt. Ihnen obliegen die personelle Steuerung und organi­satorische Führung des gesamten Pflege- und Funktions­dienstes. Dabei sorgen Sie für eine effiziente Personal­bedarfs- sowie Einsatzplanung und gestalten trans­parente Ablaufprozesse, die Qualität und Wirtschaftlich­keit erfolgreich miteinander verbinden. Sie fördern die Professionalisierung der Pflege durch die Implemen­tierung moderner Pflegekonzepte und verstehen es, in einem schwierigen Marktumfeld qualifizierte Pflegekräfte zu gewinnen und intern für eine fort- und weiter­bildungs­orientierte Arbeitsatmosphäre zu sorgen, die eine erkenn­bare Strahlkraft nach außen erzeugt. Wünschenswert ist es, dass Sie Ihr hohes Engagement auch in die Unterstützung des Konzerns bei der Umsetzung der Unternehmensstrategie zur Stärkung des Pflegebereiches aktiv einbringen und dabei vertrauensvoll mit allen Leitungskräften zusammenarbeiten.Wir sprechen mit dieser Ausschreibung examinierte Pflegekräfte (w/m/d) mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflegemanagement an, die bereits über mehrjährige Führungserfahrung im Krankenhausbereich verfügen und nachweislich Strukturen erfolgreich optimiert haben. Erwartet wird eine unternehmerische Denkweise mit dem Gespür für das Machbare. Auch Erfahrungen im Projektmanagement sind von Vorteil. Sie zeichnen sich durch Eigeninitiative, Gestaltungskraft sowie Ziel­orien­tierung aus und führen Ihre Mitarbeiterschaft motivierend, koopera­tiv und wertschätzend. Sie besitzen eine natür­liche Durchsetzungskraft und finden das richtige Maß für kollegiale Nähe und Distanz. Sie beziehen auch die Belange anderer Berufsgruppen bei der Umsetzung Ihrer Ziele ein und agieren dabei kommunikativ und verlässlich. Sämtliche Vorgehensweisen und Entscheidungen werden von Ihnen immer aus dem Blickwinkel des Patientenwohls reflektiert. Ihr Ziel ist eine optimale Pflegequalität.
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