Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Leitung: 449 Jobs in Stadtwald

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 54
  • Verkauf und Handel 54
  • It & Internet 50
  • Recht 34
  • Unternehmensberatg. 34
  • Wirtschaftsprüfg. 34
  • Gesundheit & Soziale Dienste 31
  • Sonstige Dienstleistungen 30
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 24
  • Transport & Logistik 24
  • Baugewerbe/-Industrie 20
  • Maschinen- und Anlagenbau 18
  • Elektrotechnik 17
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 17
  • Feinmechanik & Optik 17
  • Immobilien 16
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 15
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 13
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 12
  • Metallindustrie 11
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 448
  • Mit Personalverantwortung 378
  • Ohne Berufserfahrung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 448
  • Home Office 53
  • Teilzeit 18
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 434
  • Befristeter Vertrag 7
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Consultant (w/m/d) Informatik / Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften mit IT-Affinität - Technology Risk

So. 07.03.2021
Hamburg, Berlin, Frankfurt am Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München, Hannover
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer mehr als 11.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Strategy and Transactions sowie im Consulting sind wir einer der Marktführer und begleiten unsere Mandanten in die Zukunft. In unserem Bereich Consulting sind Sie in der Technologie und Unternehmensberatung tätig. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten und gestalten Sie mit uns Ihren Karriereweg! "It's yours to build."In unserer Technology Risk in Hamburg, Berlin, Frankfurt/Main, Düsseldorf, Köln, Stuttgart, München, Hannover oder Nürnberg arbeiten Sie eng mit unseren Kunden auf der ganzen Welt zusammen, um Daten und Systeme zu prüfen und zu schützen. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Prüfung komplexer IT Prozesse bei Kunden auf der ganzen Welt, z.B. Server, IT Applikationen, interne Geschäftsprozesse oder innovative Umgebungen wie Cloud Services IT-bezogene Prüfungen gegen die gesetzlichen Anforderungen an die europäische Datenschutzgrundverordnung, Anforderungen an Betreiber kritischer Infrastrukturen oder den IT Grundschutz Bewertung und fachliche Unterstützung im Bereich der Informationssicherheit Vor Ort als Ansprechpartner für internationale Kunden und Bindeglied zum EY Management  Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Recht mit dem Schwerpunkt Informationstechnologie Erste praktische Erfahrung (Praktikum oder Werkstudententätigkeit) mit Informationstechnologien im Beratungsumfeld oder in einem Industrieunternehmen Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise sowie engagierter Teamplayer mit hohem Verantwortungsbewusstsein Hohe Reisebereitschaft Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Umfangreiche Aus- und Weiterbildungen im Rahmen unseres EYU-Programms Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung und ein starkes EY-Netzwerk Grenzüberschreitende Projektarbeit, ein weltweites Netzwerk und multikulturelle Teams Erfahren Sie hier mehr über unsere vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei EY profitieren.
Zum Stellenangebot

Stationsleitung (w/m/d) für die internistische Station

So. 07.03.2021
Düsseldorf
Die Schön Klinik ist die größte familiengeführte Klinikgruppe Deutschlands und behandelt gesetzlich und privat versicherte Patienten. Seit unserer Gründung durch die Familie Schön im Jahr 1985 haben wir uns auf die medizinischen Schwerpunkte Psychosomatik, Orthopädie, Neurologie, Chirurgie und Innere Medizin konzentriert. Diese Spezialisierung ermöglicht ein besonders tiefgehendes Verständnis bestimmter Krankheitsbilder, sodass wir unseren Patienten exzellente Medizin und Qualität bieten können. Jedes Jahr behandeln unsere 10.600 Mitarbeiter rund 300.000 Patienten an derzeit 26 Standorten in Deutschland und Großbritannien.   Die Schön Klinik Düsseldorf ist das einzige linksrheinische Krankenhaus der Stadt Düsseldorf. Wir sind spezifisch auf Erkrankungen der Gefäße, des Bereichs HNO, des Herzens und des gesamten Bewegungsapparats spezialisiert. Verantwortung für die Überwachung und Durchführung des Pflegeprozesses Kompetente Beratung und Förderung der Patienten unter Einbeziehung eigener Ressourcen und des sozialen Umfelds Eigenständige Durchführung von ärztlich verordneten Maßnahmen Förderung eines positiven Betriebsklimas und Sicherstellung der interdisziplinären Zusammenarbeit Koordination der pflegerischen Tätigkeiten sowie der organisatorischen Prozesse und Arbeitsabläufe der Station Gewährleistung, dass Standards, Vorgaben, Pflegekonzepte und Pflegemaßnahmen umgesetzt und angewendet werden Verantwortung für die Dienst-, Urlaubs- und Fortbildungsplanung Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d) Fähigkeit zur Team- und zielorientierten Führung und Mitarbeit Fundierte EDV-Kenntnisse der gängigen PC-Anwendungen Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Berufsgruppen Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick Erfahrung im Umgang mit dem Dienstplanprogramm Polypoint Interesse an Fort- und Weiterbildungen Tarifliche Vergütung nach TVöD-K Arbeiten in wunderschöner Lage mit Blick auf den Rhein und hervorragender Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel Arbeitgeberzuschuss zu Ihrem FirmenTicket Fahrradleasing durch CompanyBike Nahegelegene Parkmöglichkeiten Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Teamorientierte und kollegiale Arbeitsatmosphäre Abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigtes Essen in der hauseigenen Cafeteria „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sport- und Wellnesseinrichtungen Preisnachlässe bei vielen Unternehmen über Corporate Benefits Unterstützung in allen Lebenslagen durch den pme Familienservice
Zum Stellenangebot

Head (m/w/d) of Sales Excellence

So. 07.03.2021
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. Das facettenreiche Team "Sales Excellence" ist maßgeblich für die Weiterentwicklung unserer Vertriebsorganisation verantwortlich, immer mit dem Ziel vor Augen, unsere Kunden noch erfolgreicher zu machen. Dabei nimmst Du projektabhängig diverse Rollen als Strategieberater, -Architekten oder Business- & Sparringspartner ein. Dein Team kümmert sich um alle StepStone-Gesellschaften in Deutschland, Österreich, Frankreich und Benelux. Natürlich bist Du als "Head of" nicht allein – im Sales Excellence Team freuen sich 4 Kollegen auf Dich und bei StepStone sind wir weltweit 3.600 Mitarbeiter. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich!  Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams „Sales Excellence“ sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeiter zu strategischen Inhouse Beratern Verantwortung des Aufbaus einer strategischen Partnerschaft und eines vertrauensvollen Dialogs mit der Vertriebsleitung und Geschäftsführung in den entsprechenden Ländern zur themenspezifischen Beratung Sicherstellung einer eigenständigen Konzeption, Steuerung und Umsetzung von Vertriebsprojekten innerhalb des Teams sowie Ableitung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen in den europäischen Vertriebsorganisationen aus Markt- und Unternehmensanalysen in definierten Kernmärkten Koordination, Strukturierung und Moderation von Managementmeetings auf nationaler und internationaler Ebene sowie gesamtstrategische Verantwortung für unsere Geschäftseinheit Continental Europe Verantwortung einer adressatengerechten Ausarbeitung von Handlungsempfehlungen und Diskussion dieser mit der Leitungsebene Koordination und Unterstützung bei der Übernahme von Strategie- und Sonderprojekten innerhalb des Teams Festlegung des Rahmens für die Weiterentwicklung, Identifikation und Implementierung von Best Practices (Future Sales Lab) Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Bereich Unternehmensberatung, Business Development, Vertrieb o.ä. sowie Erfahrung in der Führung von Teams Souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit auch komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären und darzustellen, Erfahrung im Vertrieb/ mit Vertriebsprojekten von Vorteil Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint sowie sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse Auslandsreisetätigkeit in Höhe von bis zu 20% werden vorausgesetzt Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung  Weiterentwicklung: Durch unser starkes Wachstum ergeben sich immer neue Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung, zielgerichtete Trainings helfen Dir auf diesem Weg Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst   Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Volleyball oder Lauftrainings stehen dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro 
Zum Stellenangebot

Teammanager Backoffice Customer Service (m/w/d)

So. 07.03.2021
Düsseldorf
StepStoner weltweit machen uns jeden Tag zu dem, was wir sind: eine der führenden Online-Jobplattformen – in Deutschland und weit darüber hinaus. In der Qualitätssicherung sorgst Du dafür, dass die Anzeigen unserer Kunden nach gesetzlichen als auch nach StepStone Richtlinien stets up to date sind. Das klingt nach Dir? Dann bewirb Dich bei uns als Teammanager für die  Qualitätssicherung unserer Onlineanzeigen (m/w/d) und werde Teil eines der größten deutschen Digitalunternehmen – mit weltweit mehr als 3.600 Mitarbeitern. Zudem sind wir Teil der Axel Springer SE und profitieren vom europaweit einzigartigen Verbund erfolgreicher Unternehmen des Medienhauses. Wir freuen uns auf Dich! Du trägst die Verantwortung für die Qualitätssicherung unserer Online Anzeigen Von der Weiterentwicklung und Förderung der Mitarbeitenden bis hin zum Aufbau von technischem Know-how übernimmst Du die fachliche und disziplinarische Steuerung Deines Teams   Du entwickelst und implementierst Arbeitsabläufe, erkennst Optimierungsmöglichkeiten und setzt diese eigenverantwortlich um Im Rahmen von übergreifenden Projekten übernimmst Du die Rolle des verantwortlichen Teilprojektleiters  Du nimmst die Herausforderung an, mitzugestalten: Du bringst dich technisch und menschlich im Team ein, bist kundenorientiert, denkst mit und verstehst die verschiedenen Anforderungen der Fachabteilungen sehr gut. So trägst du auch wesentlich dazu bei, neue Wege und Trends für Dein Team zu erschließen Du unterstützt bei der Pflege digitaler Tools und der Administration der internen Systeme  Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung notwendig  Mehrjährige Erfahrung in der Qualitätssicherung von Service Prozessen oder einschlägige Erfahrung in der Erfassung und Verarbeitung von komplexen Daten erforderlich   Mind. 3 Jahre Erfahrung in leitender Position erwünscht  Gute Kenntnisse gängiger BI-Tools wie z.B. SAP Business Objects von Vorteil  Sehr gute MS Office Kenntnisse (insbesondere MS Excel) Voraussetzung  Erfahrung in der Begleitung und Durchführung von anspruchsvollen Projekten von Vorteil  Hervorragende Deutsch- und gute Englischkenntnisse Dein Start bei StepStone: Zwei Tage Onboarding-Veranstaltung mit den neuen Kollegen sowie eine mehrwöchige individuelle Einarbeitung Weiterentwicklung ganz individuell: Mit persönlichem Entwicklungsplan und kontinuierlichen Trainings erreichst Du mit uns Deine Ziele Attraktiver Standort im Medienhafen: Du erreichst uns bequem mit dem Auto (Parkplatz) oder mit der Bahn (Jobticket wird zu 50% gesponsert)  Für Verpflegung ist gesorgt: Kostenlose Kaffeespezialitäten vom hauseigenen Barista und täglich frisches Obst  Gewachsenes Unternehmen mit Start Up - Flair: Duz-Kultur, kurze Kommunikationswege und hilfsbereite Kollegen  Halte Dich fit: Unser eigenes Fitnessstudio und vielfältige Sportangebote wie Beachvolleyball, Fußball oder Lauftrainings stehen Dir zur Verfügung  Vermeide lange Schlangen in der Postfiliale: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro
Zum Stellenangebot

Leiter Vermietung Wohnimmobilien (m/w/d)

So. 07.03.2021
Düsseldorf
Wir bei belvona nehmen den Menschen in den Mittelpunkt. Somit wollen wir die Qualität in allen Belangen für unseren nachhaltig-orientierten wohnwirtschaftlichen Bestand mit höchster Mieter- und Mitarbeiterzufriedenheit sicherstellen. Wir sind ein bundesweit tätiges, stiftungsgehaltenes Wohnungsunternehmen mit einem Bestand von mehr als 10.000 Wohneinheiten und einem dynamischen Wachstum. Der Konzern zählt zu einem der großen privaten wohnwirtschaftlichen Unternehmen Deutschlands, mit dem Herzen- der Zentrale in Düsseldorf. Vor dem Hintergrund langjähriger Erfahrungen der Führungskräfte wurde so die belvona mit dem Gedanken der Wohnungswirtschaft 2.0 ins Leben gerufen, bei der die Mieterzufriedenheitsgarantie den höchsten Stellenwert einnimmt. Unseren Mitarbeitern bieten wir stetige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und setzen auch bei der Karriereleiter keine Grenzen. Den Fokus Ihrer neuen Herausforderung bilden die Verantwortung und Steuerung der kommerziellen Vermietung unserer wohnwirtschaftlich genutzten Liegenschaften Dazu übernehmen Sie neben der Führung eines deutschlandweiten Teams an Vermietungsrepräsentanten auch die kontinuierliche Entwicklung und Umsetzung von Vermietungsstrategien im engen Austausch mit der Geschäftsführung Hierbei coachen Sie Ihre Mitarbeiter vor Ort und verbessern sowohl am Point-Of-Sales als auch bei den administrativen Abwicklungen kontinuierlich die Prozesse Darüber hinaus arbeiten Sie eng verzahnt mit dem Marketing zusammen und stellen gemeinsam über On- und Offline-Maßnahmen eine optimale Vermarktung unserer Liegenschaften sicher Abschließend übernehmen Sie Potentialanalysen und gezielte Maßnahmen zur Förderung von Vermietungen Sie besitzen ein akademisches Studium mit immobilienspezifischem Hintergrund oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung Hierbei blicken Sie bereits auf fundierte Führungserfahrung in vergleichbarer Position zurück und konnten diese bereits idealerweise im wohnwirtschaftlichen Umfeld erfolgreich einsetzen Darüber hinaus sind Sie Vollblutvermieter und können mit Fingerspitzengefühl die dynamischen Teams motivieren, um sie somit zu mehr Erfolg zu führen Hierbei bringen Sie sich durch ein hohes Maß an zielorientierten Lösungsansätzen mit ein  Zu guter Letzt bringen Sie neben allgemeinen Themen, wie guten Office- und/oder ERP-Kenntnissen, eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität mit Überdurchschnittliche Gehaltsmodelle Wir leben die Perfektionierung der Wohnungswirtschaft mit Ihnen Gemeinsam in attraktive Karriereperspektiven durchstarten Feelgood-Management Frisches Obst Umfassendes Angebot an Heiß- und Kaltgetränken
Zum Stellenangebot

Manager Outbound (m/w/d)

So. 07.03.2021
Oberhausen
Dem Manager Outbound (m/w/d) obliegt die Leitung des Lagerbereiches Outbound unseres Standorts Oberhausen (Kommissionierung, Verpackung und Versand). Dies umfasst die Steuerung der Auslastung des Lagerbetriebs, die Mitarbeiterentwicklung im jeweiligen Bereich, die Pflege der Kundenbeziehungen, die Gewährleistung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsmaßnahmen. Der Stelleninhaber (m/w/d) setzt Produktivitätsstandards und verantwortet die Kosten und trägt so zur Erreichung der Bereichs- und Unternehmensziele bei und ist – unter Berücksichtigung der Unternehmenskultur - disziplinarisch verantwortlich für die Mitarbeiter der Teams Outbound sowie für Training und Entwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung.Wer ist Hilti?Wir entwickeln, fertigen und vertreiben hochmoderne Produkte, Technologien, Software und Dienstleistungen für die Bauindustrie. Wir können auf 75 Jahre Firmenerfahrung zurückblicken und unsere bahnbrechenden Produkte und unser außergewöhnlicher Service sind in der ganzen Welt bekannt. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit 30.000 Mitarbeitenden in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein beeindruckendes Umfeld, in dem Sie sich beweisen, wachsen und Ihre Karriere selbst gestalten können.Dem Manager Outbound (m/w/d) obliegt die Führung und Anleitung der Teamleiter und -mitglieder im Tagesgeschäft unter der Maßgabe den Ablauf des Lagerbetriebs bei effizienter Nutzung vorhandener Ressourcen zu optimieren. Dabei überwacht er sämtliche zu erbringende Leistungen, einschließlich der Kommissionierung und Verpackung, des Versands sowie der Erledigung verbundener administrativer Aufgaben, um zu gewährleisten, dass die Kundenerwartungen bestmöglich erfüllt werden. Dabei ist der Stelleninhaber (m/w/d) für die Erreichung der bereichsrelevanten KPI's zuständig, sowie für die kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe und Prozesse. Neben den operativen Tagesaufgaben gehört auch das Personalmanagement in den Verantwortungsbereich, welches die Überwachung der Aufgaben- und Verantwortungsverteilung innerhalb des Teams sowie nachhaltiger und balancierter Schichtplanung beinhaltet. Auch die Vorausplanung des langfristigen Personalbedarfs, die Entwicklung und Gestaltung einer nachhaltigen und zukunftsträchtigen Organisationsstruktur (z.B in Form von Key-Usern, Experten o.ä) und die Förderung von überregionalen Zusammenarbeiten sind Bestandteil der Position. Die Themen Qualität, Sicherheit und Umwelt beschäftigen Sie, indem Sie unsere Kontroll- und internen Qualitätsprozesse Sicherstellen und unsere gebäudetechnische Ausstattung und Sicherheit vor Ort gewährleisten. Zuletzt definieren und setzten Sie KVP Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den Lean Managern / Projektmanager unter Einbezug der Vertriebs- und Lagermitarbeiter bei Nutzung der im Konzern vorhandenen Ressourcen um.Unser Logistikbetrieb zeichnet sich durch eine Besonderheit aus: Wir verfügen über unsere eigene Logistikkette, was für ein Unternehmen unserer Größe außergewöhnlich ist.Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen, Logistikstudium oder vergleichbare Studiengänge)Erfahrung im Projektmanagement im Logistikumfeld und mehrjährige Praxis- Erfahrung im Bereich LagerlogistikAnalytisches Denken, Fähigkeit gegebene Prozesse zu hinterfragen und Schwachstellen zu identifizierenAusgeprägter Fähigkeit Teammitglieder im Team und auf gleicher Hierarchie-Ebene zu Höchstleistung zu mobilisierenUmgang mit SAP R/3 sowie Kenntnisse in MS Office, hohe technische AffinitätErfahrung im Bereich LEAN Management wünschenswertErfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und MitarbeiterentwicklungSelbstständige lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise, Mut zur Veränderung, Entscheidungsfreude, Teamfähigkeit, FlexibilitätKommunikationsstärke sowohl in deutscher als auch in englischer SpracheWir bieten Ihnen alle Voraussetzungen, um hervorragende Arbeit leisten zu können. Dazu gehören auch ein umfassendes Schulungsangebot und die Möglichkeit, schnell Verantwortung übernehmen zu können. Bei Hilti können Sie Ihren Aufgabenbereich kontinuierlich erweitern und verschiedene Unternehmensbereiche kennenlernen.Zudem legen wir großen Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf- und Privatleben unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsverhältnis ein umfassendes und individuelles Benefit Paket an, wie z.B.- betriebliche Altersversorgung (arbeitgeberfinanziert)- eine Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg- jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche- Hilti Akademie (Trainings, Weiterbildungsmöglichkeiten)Warum suchen wir gerade Sie?Bei uns arbeiten engagierte und hochqualifizierte Menschen, die aus den verschiedensten Bereichen kommen. Wir glauben, dass vielfältige Teams noch kreativer, innovativer und produktiver arbeiten. Falls Sie bisher noch keinerlei Erfahrungen in der Bautechnologiebranche sammeln konnten, stellt das für Sie kein Eintrittshindernis bei Hilti dar. Erfolg basiert bei uns immer auf Teamarbeit und Kompetenz – unabhängig davon, welchen persönlichen Hintergrund der Einzelne mitbringt. Wir legen Wert auf Ihre Kompetenzen, Ihr Engagement und Ihr Erfolgswillen.
Zum Stellenangebot

Frontend Tech-Lead Developer (m/f/d) for Düsseldorf

Sa. 06.03.2021
Düsseldorf
Today technology is driving the world. And at METRO digital we are driving the technology for one of the leading international wholesalers specializing in food - METRO. From ecommerce to checkout, to delivery software, we work on a wide range of products to meet the needs of our users - METRO’s customers and employees from across 25 countries. With passion and responsibility, we move the wholesale industry towards digitization and leverage METRO’s long history and expertise in B2B for building a more sustainable market ecosystem. Purpose of your new department From point-of-sale systems and delivery software to ecommerce platforms and mobile assistants. As engineering hub we do offer a wide range of solutions to digitize our wholesale business! It’s also here where we share know-how, ideas and our passion for technology. We try to understand the user by getting ourselves involved in product discoveries. Meeting METRO customers and employees helps us see their challenges and code with them in mind.Curious to get more information about the team, the product, or the tech stack? https://metro.digital/hubs/engineering-hub/What you can expect:   Teamwork: Together with your team you make the joint product more innovative to set the pace in the field of UI component libraries.Innovations: You implement and maintain innovative UI components, including our interactive and easy-to-use UI documentation.Guidance: You will lead teams in the use of our library and provide technical support to our staff in the use of the component library.Testing: You will perform efficient, automated regression and interaction testing.State of the art: You will identify and implement the latest technological standards in our product.Required key competencies and qualifications:  You have deep knowledge in preferably ReactJS, Web Components or a framework comparable to React.Experience in Git, test-driven development and DevOps would be desirable. Previous experience in TypeScript and Storybook would also be an advantage.You enjoy solving abstract problems and creating sophisticated and generic solutions that are ready for reuse in other products.You are excited to try out and implement the latest technologies. You also love open standards.Actively gather relevant business knowledge and systematically share it within the team and facilitate a technical and architectural vision with the business visionReadily be the first technical point of contact to the teamFacilitate technical decision making in the team and drive the team towards the best decision, leveraging technical and business pros and consAwareness of necessary/continuous technical improvements and take action to resolve themEncourage connection to other teams to ensure exchange and collaborationPotentially represent the team on behalf of the product owner, when neededYou take ownership and responsibility for what needs to be done and enable the team to do so as wellFluency in German and English is not a challenge for you.That's why it's worth getting started:A small, but interdisciplinary design systemFlexible use of innovative technologiesThe latest technical equipment to meet your needs, including a Mac, Windows or Linux laptop of your choiceAn international, open and fair working culture throughout the company Our general Benefits:Work-Life Balance: flexible working hours, 30 days of vacation and flexible office options. In addition, there are also childcare options in our METRO kindergartens. Personal growth: a comprehensive further training offer over our METRO House of Learning as well as individual development opportunities. Well-being: Health programs, pension scheme, regular employee events and the opportunity to participate in the annual METRO Marathon. Comfort: very good transport connections and free parking spaces including charging stations for e-mobility. Two canteens with delicious and discounted meals plus other catering facilities. Furthermore, discounts in our stores as well as at many partner companies. Have we aroused your interest? Then we are looking forward to your online application. METRO is an Equal Opportunity Employer. We offer all qualified applicants full equal opportunities.
Zum Stellenangebot

Head of (m/w/d) Partner & Direct Sales

Sa. 06.03.2021
Düsseldorf
Als eines der größten deutschen Digital Unternehmen mit weltweit über 3.600 Mitarbeitern, arbeiten wir jeden Tag daran, Jobsuchende und Unternehmen zusammen zu bringen, um den „Perfect Match“ zu finden. Sei dabei, wenn der Marktführer seinen Wachstumskurs fortsetzt! Als Head of (m/w/d) an unserem Hauptsitz in Düsseldorf bist du aktiv daran beteiligt. Du kümmerst Dich als Führungskraft nicht nur um das Training und Coaching Deiner Mitarbeiter, sondern beweist auch durch eigene vertriebliche Aktivitäten den Erfolg Deiner Ideen. Als Vorbild verstehst Du es, die Mitglieder Deines Teams stets aufs Neue zu motivieren, zu fordern und zu fördern und damit zu Spitzenleistungen zu führen. Bewirb dich als "Head of (m/w/d) für den Bereich B2B-Großkundenvertrieb“ und werde nicht nur StepStoner, sondern auch Teil eines der größten Medienhäuser Europas, der Axel Springer SE! Führung eines Teams von erfahrenen Account Managern (m/w/d) in der Großkundenbetreuung im Außendienst  Steuerung des Tagesgeschäftes auf Team- und Mitarbeiterebene zur Sicherstellung qualitativer und quantitativer Vertriebsziele Strategische Weiterentwicklung des Bereiches Planung, Organisation und Durchführung von Entwicklungsmaßnahmen im Team sowie auf individueller Mitarbeiterbasis Mitarbeiterbindung durch unterstützende und wertschätzende Gespräche Verantwortung für die Einhaltung von Umsatz- und Ergebniskennzahlen des Teams Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im B2B-Großkundensegment, davon min. 2 Jahre Führungserfahrung im Vertriebsumfeld Erfahrung in der Steuerung und mit dem Aufbau von Außendienst Einheiten Fähigkeit, gestandene Mitarbeiter zielgerichtet zu fordern, zu fördern und zu motivieren Strukturiertes Denken und Handeln sowie eine ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung Sicherer Umgang mit Reporting- und Steuerungstools im Vertrieb (Forecastplanung, Performance Review, Pipeline Management etc.) Neben einem attraktiven Fixum plus leistungsgerechter Bonuskomponenten, erhältst Du einen Firmenwagen, den Du auch privat nutzen kannst, und natürlich ein vollwertiges Kommunikationspaket (Notebook, iPhone etc.) Durch Deine hervorragenden vertrieblichen Leistungen wirst Du Mitglied im "StepStone Tiger's Club" und nimmst an außergewöhnlichen Incentives teil Weiterentwicklung ganz individuell: Du erhältst einen persönlichen Entwicklungsplan und die Möglichkeit, Dich kontinuierlich in externen und internen Trainings weiterzubilden Halte Dich fit: Zahlreiche Sportangebote wie Volleyball, Lauftrainings zur Vorbereitung auf den B2-Run, Outdoor-Bootcamp und ein eigenes Fitnessstudio für StepStoner Weitere Benefits: Bestelle Deine Pakete einfach ins Büro, Reinigungsservice im Haus, attraktive Aktienoptionen, vergünstigte Mobilfunkverträge sowie Abos von Axel-Springer-Medien wie Welt oder Bild am Sonntag, private Buchung von Sixt Mietwagen und HRS Hotelpartnern zu Großkundenkonditionen, Familienservice (PME) und viele weitere attraktive Benefits
Zum Stellenangebot

IT Architect Healthcare (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
München, Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Frankfurt am Main, Görlitz, Neiße, Hamburg
Sie möchten die Zukunft im größten Markt Deutschlands aktiv mitgestalten? Sie wollen den digitalen Wandel im Gesundheitswesen voranführen? Im Bereich Healthcare unterstützen wir unsere Kunden im Ökosystem Gesundheit mit innovativen Lösungen und modernsten Technologien. Freuen Sie sich auf spannende Aufgaben, herausfordernde Projekte und multidisziplinäre Teams.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Mitarbeit in Digitalisierungsprojekten der Gesundheitsbranche z. B. zum Thema digitale Ökosysteme oder CloudKonzeption und Verantwortung von Fach- und IT-Architekturen für unserer Healthcare-KundenCoaching und technische Führung des Entwicklungsteams innerhalb von agilen, ggf. internationalen ProjektenAktive Mitgestaltung der Ausrichtung unserer Community „IT-Architektur“Mitarbeit in einem hochmotivierten Team, ein enger Austausch mit den Kunden und eine offene ArbeitsatmosphäreEin individuelles Schulungspaket mit weiterführenden technologischen, fachlichen und persönlichkeitsbezogenen InhaltenAbgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbarMehrjährige Berufserfahrung in der Konzeption von IT-Architekturen und Entwicklung von Applikationen mit aktuellen IT-Technologien, wie z. B. OCI-Containern, Kubernetes, Java-Stack und AngularBreite Kenntnisse von relevanten Technologien, Architektur-Mustern und ModellierungswerkzeugenMethodische Kenntnisse in klassischen und agilen Vorgehensweisen und idealerweise mehrjährige Erfahrung in technischen FührungsaufgabenEigenverantwortlichkeit sowie ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken mit einer hohen LernbereitschaftGute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftBranchenübliche ReisebereitschaftSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
Zum Stellenangebot

IT 1st & 2nd Level Supporter (m/w/d) - IT Helpdesk Mitarbeiter mit fachlicher Führung

Sa. 06.03.2021
Wuppertal
Bei unserem Auftraggeber handelt es sich um ein inhabergeführtes und produzierendes Unternehmen aus der Industrie. Mehr als 1900 Mitarbeiter in über 20 Ländern arbeiten kontinuierlich daran gemeinsam mit Kunden zukunftsweisende Lösungen in der Sicherheitstechnik zu realisieren. Das Unternehmen setzt auf höchste Qualität, stetige Weiterentwicklung der Prozesse und die Zufriedenheit der Mitarbeiter, woraus der größte Erfolg resultiert. Werden auch Sie ein Teil der Erfolgsgeschichte und bewerben sich als IT 1st & 2nd Level Supporter (m/w/d) - IT Helpdesk Mitarbeiter mit fachlicher Führung in unbefristeter Festanstellung im Raum Wuppertal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Fachliche Führung des IT Helpdesk-Teams und Übernahme des Eskalationsmanagements   Sicherstellung des reibungslosen Betriebs im Rahmen des 1st & 2nd Level Supports Betreuung der Enduser (Windows Clients: 10) sowie Fehleranalyse & -behebung Einführung neuer Prozesse (z. B. Priorisierung der Tickets) Erster Ansprechpartner für Anwender bei IT-Fragen und IT-Problemen  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine Ausbildung im selben Bereich mit entsprechender Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung im IT-Support (Windows Client: 10) sowie sicherer Umgang mit Microsoft Produkten Fließende Deutsch- und gute Englischkennnisse sowie eine serviceorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus  Optimale Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (ohne Kernarbeitszeit) mit Zeiterfassung, 30 Urlaubstagen sowie die Option auf Homeoffice Vielfältige Weiterbildungsangebote sowohl intern als auch extern unterstützen Ihre optimale Karriereentwicklung   Eine innovative Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer offenen Kommunikation über alle Ebenen hinweg Umfangreiche Zusatzleistungen, z. B.: Betriebskindergarten, Kantine, individuelle Einarbeitung, uvm. 
Zum Stellenangebot


shopping-portal