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Leitung: 37 Jobs in Steinau an der Straße

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Hotel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Gastronomie & Catering 6
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Transport & Logistik 4
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Agentur 1
  • Bildung & Training 1
  • Druck- 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • It & Internet 1
  • Marketing & Pr 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Mit Personalverantwortung 26
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 37
  • Home Office möglich 7
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
Leitung

Kaufmännischer Mitarbeiter Großkunden­betreuung (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Biebergemünd
Strauss ist Europas führende Workwear Brand. Die Produkte mit Utilitycharakter haben mittlerweile regelrechten Lifestyle- und Kultstatus unter den Fans. Das Unternehmen mit Hauptsitz im hessischen Main-Kinzig-Kreis beschäftigt insgesamt über 1500 Mitarbeiter:innen an allen Standorten und fertigt in 27 Ländern weltweit mit Schwerpunkt in Südostasien. Strauss ist ein Familienunternehmen. Wie viel Opa Engelbert steckt noch drin im Kult-Vogel? Eine ganze Menge: Von Du-Kultur bis Ess-Kultur – unsere Werte sind das Fundament, auf dem unsere Next Level Brand ruht.KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER GROSSKUNDENBETREUUNG (M/W/D) VOLLZEITMach dich mit uns ready für 2030!DEIN MENÜDurch deine Leidenschaft für den Sales-Bereich hast du Spaß daran, die Marke Strauss und unsere Produkte im Innendienst zu verkaufen. Durch deine kaufmännische Kompetenz kannst du unsere Kund:innen auch in Preisverhandlungen überzeugen. Du bist in allen individuellen Anliegen und Wünschen kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Groß- kund:innen und begeisterst mit überzeugender Beratung - von der Angebotserstellung über die Pflege im System, bis hin zum Auftragsabschluss. Eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Dabei behältst du unsere Brand und das Unternehmen als großes Ganzes im Blick. Deine Kommunikationsstärke setzt du im regel- mäßigen Kontakt mit Kund:innen und in der engen Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen ein. Du hast Lust, deine Produktkenntnisse und deine Verkaufsskills immer up-to-date zu halten, um unseren Kund:innen das Strauss-Erlebnis bieten zu können.DEINE ZUTATENDu hast eine abgeschlossene kaufmännische Aus- bildung und konntest bereits Erfahrung in der Arbeit mit Großkund:innen und in der Auftrags- und Angebotsabwicklung sammeln. Du bist Verkäufer:in durch und durch - mit deinem ausgeprägten Sales-Talent begeisterst du unsere Kund:innen. Du bist ein echter Teamplayer und punktest mit deiner positiven Einstellung, Begeisterungsfähigkeit sowie deiner motivierten Arbeitsweise. Der Wille, auch Extra-Meilen für die Kund:innen, das Team und Strauss zu gehen und der Blick über den Tellerrand zeichnen dich aus. Die Identifikation mit der Marke Strauss ist für dich selbstverständlich und du weißt das gekonnt bei unseren Kund:innen einzusetzen.UNSER ERFOLGSREZEPTOb Office oder mobile work - die Mischung macht's! Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands! Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamen- ten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legen däre Christmas Party – wir feiern unsere Gemein- schaft! Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags. Top-Infrastruktur an der A66 • On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MitarbeiterrabatteEngelbert Strauss GmbH & Co. KG Frankfurter Straße 98–108 · D-63599 Biebergemünd, Germany Tel.: + 49 6050 9710-3003 · Fax: + 49 6050 9710-2159 hr@strauss.deStrauss ist Europas führende Workwear Brand. Die Produkte mit Utilitycharakter haben mittlerweile regelrechten Lifestyle- und Kultstatus unter den Fans. Das Unternehmen mit Hauptsitz im hessischen Main-Kinzig-Kreis beschäftigt insgesamt über 1500 Mitarbeiter:innen an allen Standorten und fertigt in 27 Ländern weltweit mit Schwerpunkt in Südostasien. Strauss ist ein Familienunternehmen. Wie viel Opa Engelbert steckt noch drin im Kult-Vogel? Eine ganze Menge: Von Du-Kultur bis Ess-Kultur – unsere Werte sind das Fundament, auf dem unsere Next Level Brand ruht.  KAUFMÄNNISCHER MITARBEITER GROSSKUNDENBETREUUNG (M/W/D) VOLLZEIT Mach dich mit uns ready für 2030! DEIN MENÜ Durch deine Leidenschaft für den Sales-Bereich hast du Spaß daran, die Marke Strauss und unsere Produkte im Innendienst zu verkaufen. Durch deine kaufmännische Kompetenz kannst du unsere Kund:innen auch in Preisverhandlungen überzeugen. Du bist in allen individuellen Anliegen und Wünschen kompetente:r Ansprechpartner:in für unsere Groß- kund:innen und begeisterst mit überzeugender Beratung - von der Angebotserstellung über die Pflege im System, bis hin zum Auftragsabschluss. Eine kunden- und lösungsorientierte Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich. Dabei behältst du unsere Brand und das Unternehmen als großes Ganzes im Blick. Deine Kommunikationsstärke setzt du im regel- mäßigen Kontakt mit Kund:innen und in der engen Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen ein. Du hast Lust, deine Produktkenntnisse und deine Verkaufsskills immer up-to-date zu halten, um unseren Kund:innen das Strauss-Erlebnis bieten zu können. DEINE ZUTATEN Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Aus- bildung und konntest bereits Erfahrung in der Arbeit mit Großkund:innen und in der Auftrags- und Angebotsabwicklung sammeln. Du bist Verkäufer:in durch und durch - mit deinem ausgeprägten Sales-Talent begeisterst du unsere Kund:innen. Du bist ein echter Teamplayer und punktest mit deiner positiven Einstellung, Begeisterungsfähigkeit sowie deiner motivierten Arbeitsweise. Der Wille, auch Extra-Meilen für die Kund:innen, das Team und Strauss zu gehen und der Blick über den Tellerrand zeichnen dich aus. Die Identifikation mit der Marke Strauss ist für dich selbstverständlich und du weißt das gekonnt bei unseren Kund:innen einzusetzen. UNSER ERFOLGSREZEPT Ob Office oder mobile work - die Mischung macht's! Was bei uns auf den Tisch kommt, ist Champions League. Sagen jedenfalls die Experten - beste Kantine Deutschlands! Weiterentwicklung ist dir wichtig? Uns auch! Nutze unser Trainingsangebot. Beauty und Crema sind nicht alles. Aber Massage oder Meditation in der Mittagspause tun schon gut. Deine Gesundheit liegt Strauss am Herzen! Deshalb gibt's Strauss Care - von Physio über Medikamen- ten-Lieferservice bis betriebliche Altersvorsorge ist alles dabei. Ob Open Air BBQ an heißen Sommertagen oder legen däre Christmas Party – wir feiern unsere Gemein- schaft! Die Kleinen einfach morgens mit zur Arbeit bringen? Im Straussennest können sich die Meister von Morgen richtig austoben – und zwar ganztags. Top-Infrastruktur an der A66 • On top: 30 Tage Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Mitarbeiterrabatte Engelbert Strauss GmbH & Co. KG Frankfurter Straße 98–108 · D-63599 Biebergemünd, Germany Tel.: + 49 6050 9710-3003 · Fax: + 49 6050 9710-2159 hr@strauss.de
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Storemanager (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Fulda
Wir betreiben bundesweit als zweitgrößter Handelsgastronom in den Warenhäusern der GALERIA Karstadt Kaufhof insgesamt 90 Restaurants und gastronomische Outlets. Anstellungsart: Vollzeit Führung und betriebswirtschaftliche Steuerung des Cafés Sicherstellung des reibungslosen und gastorientierten Serviceablaufes Kontrolle der Produktion und Warenpräsentation unter Einhaltung der Standards Optimale Personaleinsatzplanung Qualitätsmanagement Führungserfahrungen in der System- oder Handelsgastronomie Ausgeprägte Dienstleistung- und Verkaufsorientierung Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem Einsatzbereitschaft, Verbindlichkeit im Auftritt und Kommunikationsstärke Vergütung nach Tarif Flexible Arbeitszeitmodelle Freundliches Betriebsklima Vergünstigtes Essen Einkaufsrabatte im Warenhaus
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Teamleiter für den Wareneingang (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Fulda
Wir sind einer der führenden Hersteller in der industriellen Sensor- und Auto­mati­sie­rungs­technik mit Headquarter in Fulda. Weltweit erzielen wir einen Jahres­umsatz von 280 Mio. Euro. Was uns auszeichnet ist die Verbindung zwischen Tradition und Innovation. Als familien­geführtes Unter­nehmen arbeiten wir dynamisch und nach­haltig an unserem Erfolg. Hierfür suchen wir nicht nur Mit­arbeitende, sondern Menschen, die unseren Weg in die Zukunft aktiv mitgestalten.Wir suchen in Fulda einenTeamleiter für den Wareneingang (m/w/d)Disziplinarische, fachliche und organisatorische Führung des Wareneingangs im Werk I und Werk IIIErstellung und Überwachung von Einarbeitungsplänen, Arbeits- und Prozessanweisungen sowie VorgabedokumentenFordern, Fördern und Weiterentwickeln der TeammitgliederÜberwachung und Koordination der ArbeitsabläufeUmsetzung der Prinzipien des JUMO-Produktions-Systems (JPS) im eigenen BereichWahrnehmung der Schnittstellenfunktion zu anderen relevanten Abteilungen  (Produktion, Logistik, Export, Verkauf, Einkauf, IT) sowie externen StellenSAP-Key-User-FunktionMitarbeit in Gremien oder Projektteams bei entsprechenden AufgabenstellungenErstellung, Umsetzung und Überwachung von Anlieferrichtlinien für unsere LieferantenInbetriebnahme und Abnahme von neuen Maschinen und AnlagenUnterstützung der Mitarbeitenden bei der Abarbeitung der Wareneingänge/Wareneingangsprüfungen/CAQ-SystemErstellung von Prüfplänen für Wareneingangsprüfungen Erstellung von Prüfbescheinigungen sowie Durchführung von internen Schulungen nach DIN EN ISO 10204Verwaltung der Kasse für unfreie LieferungenAbgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau oder Elektronik Fachkenntnisse aus dem Bereich Logistik wünschenswert Gute MS-Office Kenntnisse Englischkenntnisse Kommunikationsstarke Persönlichkeit Gute Auffassungsgabe, Durchsetzungsvermögen und Belastbarkeit Ein modernes, flexibles und familienfreundliches ArbeitsumfeldSichere Arbeitsplätze mit guten Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit der mobilen Arbeit Internationale Karrieremöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur Kinderferienbetreuung
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Teamleiter Leit- und Sicherungstechnik (w/m/d)

Mi. 10.08.2022
Bad Hersfeld, Bebra, Fulda, Kassel, Hessen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter Leit- und Sicherungstechnik für die DB Netz AG am Standort Bad Hersfeld, Bebra, Fulda oder Kassel. Deine Aufgaben: Als Teamleiter Leit- und Sicherungstechnik (LST) gewährleistest Du die auftragskonforme Realisierung von Bauprojekten signaltechnischer Anlagen Du steuerst und koordinierst die termingerechte Fertigstellung Deiner Baumaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit Deinem Trupp, der Planung und der Projektleitung sowie den externen Auftragnehmern Als Spezialist für das faszinierende System Eisenbahn koordinierst Du den Baubetrieb und die Mitarbeiter auf Deiner Baustelle Hierbei gewährleistest Du den sicheren und reibungslosen Bahnbetrieb bei der Bauausführung (Bauen „unter dem rollenden Rad") sowie die Einhaltung der geltenden betriebs- und sicherheitsrelevanten Vorschriften Du koordinierst die verschiedenen Auftragnehmer nach Art, Zeit und Ort ihrer Leistungserbringung, kontrollierst und dokumentierst den Leistungsfortschritt der Bauprojekte und hast einen ganzheitlichen Blick auf Deine Baustellen Du übernimmst die Überwachung von Kosten, Terminen und der vereinbarten Qualität sowie die Freigabe der Abrechnungen in Abstimmung mit dem zugeordneten Bauleiter Du verantwortest die technische Begleitung von Abnahmen, idealerweise führst Du die Abnahme selbst durch und sorgst so für Inbetriebnahmen funktionsfähiger Anlagen Dein Profil: Deine Ausbildung zum Signalmechaniker hast Du erfolgreich abgeschlossen, Du verfügst über Berufserfahrung in der Leit- und Sicherungstechnik und über diverse Schlüsselprüfungen sowie idealerweise Erfahrung in der Führung eines Teams Du verfügst über Berufserfahrung in der Instandsetzung / Instandhaltung von Signalanlagen insbesondere von Weichen- und Gleiserneuerungen Du bringst sehr gute Kenntnisse in der LST (Leit- und Sicherungstechnik) mit Idealerweise hast Du die Qualifikation der Sicherungsaufsichtskraft (Sakra) oder Selbstsicherer (Sesi) Führungserfahrung und das Geschick, Deine Mitarbeiter zu motivieren, weiterzuentwickeln und dabei ein Vorbild zu sein, zeichnen Dich aus Für Dich zählen Flexibilität und Freude an der Arbeit direkt vor Ort auf den Baustellen Du überzeugst durch ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft, Koordinationskönnen, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen sowie eine engagierte, zuverlässige und selbständige Arbeitsweise Du bist im Besitz des Führerscheins der Klasse B Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d) mittelständische Unternehmensgruppe

Di. 09.08.2022
Fulda
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant agiert im Dienstleistungssegment als erfolgreiche und stetig wachsende Unternehmensgruppe mit zahlreichen Standorten im gesamten Bundesgebiet. Im Zuge dieses Wachstums suchen wir im Exklusivmandat für die neu geschaffene Position der kaufmännischen Leitung eine operativ tätige und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die neben der Führung des 7-köpfigen Teams sämtliche kaufmännischen Belange verantwortet. Wenn Sie entsprechendes finanzwirtschaftliches und steuerrechtliches Know-how mitbringen und auf der Suche nach einer langfristig ausgelegten Führungsfunktion mit viel Freiheiten sind, dann könnte dies eine spannende Option für Sie sein. Der Einsatzort: Großraum Fulda Operative Verantwortung für das Tagesgeschäft in den Bereichen Finanzen, Einkauf, IT und Administration Selbständige Erstellung der Monats- und Quartalsabschlüsse sowie des konsolidierten Jahresabschlusses Steuerliche und gesellschaftsrechtliche Optimierung der einzelnen Gesellschaften sowie der Unternehmensgruppe Durchführung von Monatsgesprächen mit den Verantwortlichen der Tochterunternehmen sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung der Unternehmensgruppe Unterstützung in den M&A-Prozessen und in der Umsetzung einer zentralen Buchhaltung Ausarbeitung der benötigen Beiratsunterlagen, Sicherstellung der Liquidität inkl. Budgetplanung und die Durchführung von Ausschreibungen Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Rechnungswesen, Controlling, Steuern, der Unternehmensführung bzw. eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung aus den Bereichen Buchhaltung und Controlling, idealerweise mit steuerlichem Know-how Sichere Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie in der Unternehmenskonsolidierung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Menschenkenntnis, um mit unterschiedlichsten Persönlichkeiten aus verschiedensten Regionen zusammenarbeiten zu können Selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Hands-On Mentalität und der Bereitschaft zu Dienstreisen Neben der Chance, als Führungskraft innerhalb einer wachsenden Unternehmensgruppe tätig zu sein, bietet diese unbefristete Position ein attraktives Gehaltspaket inkl. Firmen-PKW mit 30 Tagen Urlaubsanspruch, flexiblen Arbeitszeiten, kostenfreien Getränken, frischem Obst und wenn gewünscht ein hoher Home-Office Anteil. Der Arbeitgeber punktet mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, einer pragmatisch und bodenständig agierenden Geschäftsführung, einer hohen wirtschaftlichen Stabilität und einer optimalen Autobahnanbindung.
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Technischer Leiter Wasserversorgung (m/w/d)

Mo. 08.08.2022
Gelnhausen
Unter dem Motto „Energie aus der Mitte“ sorgt die EAM gemeinsam mit ihren Tochtergesellschaften seit 90 Jahren für die sichere und zuverlässige Energieversorgung von rund 1,3 Millionen Menschen in weiten Teilen Hessens, in Südniedersachsen sowie in Teilen von Nordrhein-Westfalen, Thüringen und Rheinland-Pfalz. Das Leistungsspektrum der EAM-Gruppe umfasst neben dem Betrieb von Strom-, Gas- und Wassernetzen den Vertrieb von Ökostrom- und Erdgasprodukten. Außerdem treibt sie den Ausbau der erneuerbaren Energien in der Region voran, bietet energiewirtschaftliche Dienstleistungen an und ist im Geschäftsfeld Telekommunikation aktiv. Die EAM-Gruppe ist zu 100 Prozent in kommunaler Hand und beschäftigt rund 1.220 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 20 Standorten.Im Zuge einer geordneten Nachfolgeplanung suchen wir am Standort Gelnhausen einen Technischen Leiter Wasserversorgung (m/w/d) Ihre Aufgaben In Ihrer zukünftigen Funktion verantworten Sie die sichere Wasserversorgung als W1000 und leiten den technischen Gesamtbetrieb Sie stellen die Steuerung und Umsetzung der Bau-, Betriebs- und Instandhaltungsaktivitäten sicher, welche Ihrer strategischen Planung unterliegen Zu Ihrem Aufgabenbereich gehört zudem die ganzheitliche Weiterentwicklung unseres Wasserversorgungskonzeptes sowie die Pflege und Weiterentwicklung des internen Regelwerkes und der Prozesse Mit Ihren ausgeprägten Führungskompetenzen fordern und fördern Sie ihr Team und führen es fachlich sowie disziplinarisch, auf eine wertschätzende Art und Weise Sie sind Ansprechpartner für unsere Geschäftspartner, Kunden und Kommunen, verbunden mit der Teilnahme an entsprechenden Veranstaltungen Ihr Profil Abschluss eines Studiums an einer Hochschule/Fachhochschule im entsprechenden Fachbereich auf Niveau Master/Diplom oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wasserversorgung Kenntnis der fachspezifischen Methoden und Verfahren, Arbeitsmittel und Materialien Eigenverantwortung, Selbständigkeit und Eigeninitiative Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft Fähigkeit zur Selbstorganisation, Planung und Priorisierung Strukturiertes, analytisches sowie unternehmerisches Denken und Handeln Führerschein Klasse B Unser Paket für Sie Freuen Sie sich auf ein spannendes und sinnstiftendes Aufgabenfeld mit Gestaltungspielraum, ein großartiges Team und angenehmes Arbeitsumfeld Sie erhalten von uns einen attraktiven Arbeitsvertrag mit einer variablen Vergütung Ihre Arbeitszeit können Sie flexibel gestalten, auch Homeoffice ist möglich Neben einer betrieblichen Altersvorsorge sind Sie bei uns 365 Tage im Jahr, auch privat, unfallversichert Eine strukturierte Einarbeitung ist für uns selbstverständlich Die Weiterentwicklung unserer Führungskräfte liegt uns am Herzen, deshalb profitieren Sie von unseren firmeninternen Trainingsangeboten und Veranstaltungen Zusätzlich gibt es weitere Leistungen im Bereich Sport, Freizeit und Gesundheit, dazu gehört für uns auch ein Job-Rad Angebot Es erwartet Sie ein moderner Arbeitsplatz in einem attraktiven Bürogebäude in einer lebenswerten Stadt
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Restaurantsupervisor (m/w/d)

So. 07.08.2022
Bad Brückenau
Im Herzen von Deutschland, eingebettet in einen malerischen Park, umgeben von ursprünglicher Natur, liegt das Hideaway Dorint Resort & Spa Bad Brückenau.   116 Zimmer & Suiten, 2 Restaurants mit Bio-Zertifizierung und Parkterrassen, 1 Bar mit Innenhof, 1 Kräutergarten, 10 Veranstaltungsräume (23m2 -175m2), Vital Spa & Garden auf 2.800 m2 mit Physiotherapie.   Die Dorint GmbH mit Sitz in Köln verantwortet unter den Marken „Dorint Hotels & Resorts“ und „Essential by Dorint“ 60 Hotels, von denen 54 bereits eröffnet sind. Mehr als 4.500 Mitarbeiter in Deutschland und in der Schweiz leben herzliche und natürliche Gastlichkeit in individuellen und lokal verankerten Hotels. Dorint gehört zu den führenden Hotelketten auf dem deutschen Markt.   Die Dorint GmbH gehört mit weiteren Unternehmen im Immobilien- und Centermanagement zur HONESTIS AG, die als Finanzholding Beteiligungen an Hotelbetriebs- und Immobiliengesellschaften hält.   Wir fördern unseren Nachwuchs und ermöglichen Aufstiegschancen innerhalb der Gruppe. Im Zuge der Expansion unseres Unternehmens und der Nachfolgeplanung in den einzelnen Hotels sind wir immer auf der Suche nach neuen #HotelHelden, die mit uns wachsen möchten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Anstellungsart: Vollzeit• Planung, Organisation und Betreuung verschiedener Veranstaltungen und dabei lassen Sie Ihre Ideen und Gedanken einfließen• Verantwortung für die Koordination und Überwachung der Arbeitsabläufe• Sie werden zum Ansprechpartner für unsere Gäste, Partner und Besucher• Unterstützung des F&B Managers im Tagesgeschäft• Sie sind Gastgeber aus Leidenschaft und schaffen besondere Momente und Begegnungen – immer! • eine abgeschlossene Ausbildung in der Gastronomie oder Hotellerie• freundliches, offenes, sicheres und zuvorkommendes Auftreten• gepflegtes Erscheinungsbild, positive Ausstrahlung und gute Umgangsformen• gute Englischkenntnisse und sicheres Arbeiten mit MS-Office Produkten• Sie sind engagiert und kommunikativ• Spaß im Umgang mit Gästen und Kollegen Was wir bieten Rabatte für Sie, Family & Friends auf Übernachtungen in unseren Hotels Wir sorgen für Ihre Unterkunft: Personalzimmer Unbefristete Arbeitsverträge Exklusiv für Dorint designte Uniformen Wir denken an Ihre Zukunft: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir belohnen Betriebszugehörigkeit: Treueprämie auf Ihr Gehalt Kostenfreie Mitarbeiterverpflegung Kostenfreies Parken Wir sorgen für Ihre Gesundheit: Kostenfreie Nutzung des Fitnessraumes Entspannung nach der Arbeit ist bei uns garantiert: Rabatt auf Wellnessbehandlungen
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HR Manager / Personalleiter (m/w/d)

Sa. 06.08.2022
Eichenzell
Die WERNER-Gruppe besteht aus acht hoch speziali­sierten Unter­nehmen in den Bereichen Innen­ausbau, Sanierung, Restau­rierung, Höhen­zugangs­lösungen, Projekt­ent­wicklung sowie industri­eller Lackierung und ist fundiert aufge­stellt. Aktuell beschäftigen wir etwa 1.300 Mitar­beiter. Seit über 110 Jahren stehen die Unter­nehmen der Gruppe für Wachstum durch Qualität.WEMO-tec ist ein mittel­ständisches, bundes­weit agierendes Unternehmen an den Stand­orten Eichenzell (Hauptsitz), Groß-Umstadt und Würzburg. Mit rund 180 Mitar­beitern ist die WEMO-tec in den Geschäfts­feldern Gerüstbau und Vermietung von Zugangs- und Hebe­technik erfolgreich am Markt tätig.Im Zuge unseres stetigen Wachstums, verstärken wir unser Personalteam an unserem Firmensitz in Eichenzell mit einemHR Manager / Personalleiter (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit mit mindestens 25 WochenstundenAufbau und Weiterentwicklung einer HR-Strategie mit den Schwer­punkten Personal­gewinnung, -entwicklung und -bindungVerantwortung für das gesamte operative Personal­management vom Recruiting bis zum Off­boarding sowie Führung des kleinen HR-TeamsKompetente Beratung der Geschäfts­führung und Führungs­kräfte in allen personal­rele­vanten und arbeits­rechtlichen Frage­stellungenSicherstellung einer reibungs­losen Daten­weiter­gabe an die in der WERNER-Gruppe zentrierte Payroll Abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaftliches Studium mit dem Schwer­punkt Personal oder eine vergleich­bare Quali­fikation HR-Generalist (m/w/d) mit mehr­jähriger Berufs­erfahrung im opera­tiven HR-Management Einschlägige Erfahrung in einem Unter­nehmen des gehobenen Mittel­stands, idealer­weise im bauhand­werk­lichen Umfeld Eine hohe soziale Kompetenz, sehr gute organi­satorische Fähig­keiten, Eigen­initiative sowie eine Hands-on-Mentalität Eine verantwortungsvolle Leitungs­position mit eigenen Entscheidungs- und Gestaltungs­spielräumen in einem gesunden mittel­ständischen Unter­nehmen der Baubranche Kurze Entscheidungswege zur Um­setzung Ihrer Ideen und Konzepte durch die direkte Berichts­linie an die Geschäfts­führung Interessante HR-Projekte und Mitge­staltung von neuen Prozessen Ein attraktives Vergütungs­paket mit 13 Gehältern, Urlaubs­geld, Entfernungs­pauschale sowie weiterer verschiedener Zusatz­leistungen
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Lagerleiter / Warehouse Manager (m/w/d) - Flieden bei Fulda

Sa. 06.08.2022
Flieden
Lagerleiter / Warehouse Manager (m/w/d) - Flieden bei Fulda | Sostmeier GmbH & Co. KG | 95 Gegründet 1927, beschäftigt die Sostmeier-Gruppe als mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen, heute rund 1.000 Mitarbeitende an über 30 Standorten in 10 europäischen Ländern. Angefangen als Transportunternehmen entwickelte sich Sostmeier in über 95 Jahren zum Full Service Logistiker. Unseren Kunden bieten wir zukunftsweisende Logistikkonzepte und Lösungen von weltweiten Transporten, über Zolldienstleistungen und IT-Lösungen bis hin zu komplexer Kontraktlogistik auf 135.000 m². Zum nächsten Zeitpunkt suchen wir Sie als verantwortungsvollenLagerleiter / Warehouse Manager (m/w/d)an unserem Standort in D-36103 Flieden bei FuldaIhr AufgabengebietOperative Leitung des Lagerbetriebes und Führung eines Teams im 2-Schicht-BetriebPersonaleinsatz- und Urlaubsplanung inklusive Mitarbeitereinarbeitung und Schichteinteilung Optimale Organisation der Lagerkapazitäten sowie Gewährleistung einer effizienten Auftragsabwicklung Steuerung und Optimierung der logistischen Abläufe sowie der kontinuierlichen ProzessverbesserungLösungsorientierte Reaktionen auf technische, personelle oder organisatorische AnforderungenSicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitäts-, Sicherheits- und ServicestandardsIhr Profilein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Logistikschwerpunktmehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen, sowie erste Erfahrung in der Führung eines TeamsGute WMS- und MS-Office-Kenntnisse, speziell Excel und IT-Affinität  Hohe Einsatzbereitschaft und Disziplin sowie OrganisationstalentArbeitssicherheits-, qualitäts-, kosten- und ergebnisbewusstes Denken und HandelnTeamfähigkeit, Belastbarkeit und DurchsetzungsvermögenWir bietenattraktives Gehaltspaketzukunftssicherer Arbeitsplatzkurze Entscheidungswegeindividuelles OnboardingWeiterbildungsangeboteBike LeasingIhr Ansprechpartner Herr Steffen Kirchhof freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellungen an.Fragen gerne per E-Mail: bewerbung@sostmeier.de oder telefonisch unter 05404 959 130 Sostmeier GmbH & Co. KG Internationale Spedition -Personalabteilung- Im Westerfeld 10, D-49504 LotteLagerleiter / Warehouse Manager (m/w/d) - Flieden bei Fulda | Sostmeier GmbH & Co. KG | 95 Gegründet 1927, beschäftigt die Sostmeier-Gruppe als mittelständisches Transport- und Logistikunternehmen, heute rund 1.000 Mitarbeitende an über 30 Standorten in 10 europäischen Ländern. Angefangen als Transportunternehmen entwickelte sich Sostmeier in über 95 Jahren zum Full Service Logistiker. Unseren Kunden bieten wir zukunftsweisende Logistikkonzepte und Lösungen von weltweiten Transporten, über Zolldienstleistungen und IT-Lösungen bis hin zu komplexer Kontraktlogistik auf 135.000 m². Zum nächsten Zeitpunkt suchen wir Sie als verantwortungsvollen Lagerleiter / Warehouse Manager (m/w/d) an unserem Standort in D-36103 Flieden bei Fulda Ihr Aufgabengebiet Operative Leitung des Lagerbetriebes und Führung eines Teams im 2-Schicht-Betrieb Personaleinsatz- und Urlaubsplanung inklusive Mitarbeitereinarbeitung und Schichteinteilung Optimale Organisation der Lagerkapazitäten sowie Gewährleistung einer effizienten Auftragsabwicklung Steuerung und Optimierung der logistischen Abläufe sowie der kontinuierlichen Prozessverbesserung Lösungsorientierte Reaktionen auf technische, personelle oder organisatorische Anforderungen Sicherstellung und Weiterentwicklung der Qualitäts-, Sicherheits- und Servicestandards Ihr Profil ein abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik und/oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Logistikschwerpunkt mehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung von Logistikprozessen, sowie erste Erfahrung in der Führung eines Teams Gute WMS- und MS-Office-Kenntnisse, speziell Excel und IT-Affinität   Hohe Einsatzbereitschaft und Disziplin sowie Organisationstalent Arbeitssicherheits-, qualitäts-, kosten- und ergebnisbewusstes Denken und Handeln Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen Wir bieten attraktives Gehaltspaket zukunftssicherer Arbeitsplatz kurze Entscheidungswege individuelles Onboarding Weiterbildungsangebote Bike Leasing Ihr Ansprechpartner Herr Steffen Kirchhof freut sich auf Ihre Kontaktaufnahme. Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung auch Ihre Gehaltsvorstellungen an.Fragen gerne per E-Mail: bewerbung@sostmeier.de oder telefonisch unter 05404 959 130 Sostmeier GmbH & Co. KG Internationale Spedition -Personalabteilung- Im Westerfeld 10, D-49504 Lotte
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Gruppenleiter (m/w/d) für Wohnheim Gettenbach

Fr. 05.08.2022
Gründau
Gruppenleiter (m/w/d) für Wohnheim Gettenbach IB Südwest gGmbH ab 01.10.2022, unbefristet 63584 Gründau-Gettenbach Vollzeit, Die IB Südwest gGmbH ist die größte gemeinnützige Gesellschaft unter dem Dach des Internationalen Bundes e.V. (IB). Wir bieten in Hessen, Rheinland-Pfalz und dem Saarland ein weitverzweigtes Netz von gemeindenahen Bildungsangeboten, Wohn-, Beratungs- und Betreuungsformen an. 2.600 Mitarbeitende engagieren sich jeden Tag in knapp 170 Städten und Gemeinden für eine offene, bunte und tolerante Gesellschaft. In unserer heilpädagogischen Wohneinrichtung Gründau-Gettenbach leben erwachsene Menschen mit geistigen, psychischen und körperlichen Behinderungen und teilweise intensivem Unterstützungsbedarf in insgesamt sieben Wohneinheiten von bis zu 10 Bewohnern. Dem Wohnheim angegliedert ist eine Tagesstätte, in der unsere Klienten, unter Berücksichtigung ihres individuellen Teilhabeplans, begleitet und gefördert werden. Sich wohlfühlen, selbständiger werden, Freundschaften knüpfen. Das sind drei Ziele, die wir in unserer heilpädagogischen Wohneinrichtung für unsere Bewohner erreichen wollen. Danach richten sich unsere Angebote im Wohnheim und in der Gestaltung des Tages. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Betreuung, Förderung und Assistenz für die Bewohner*innen Sicherstellung der gesundheitlichen und therapeutischen Betreuung Die Umsetzung sozialpädagogischer Ansätze in die Förderplanung, Bezugsbetreuung, Angebote zur Freizeitgestaltung und in der Begleitung der alltäglichen Lebensführung Verantwortung für die Gestaltung des Förderprozesses und deren Dokumentation Aktive Mitarbeit im Fördernetzwerk wie die Zusammenarbeit mit Ärzten, gesetzlichen Betreuungen und Angehörigen, der WfbM und anderen externen Hilfestellen sowie mit Kollegen*innen Administrative Aufgaben im Bereich der Klienten-Daten-Sachbearbeitung Eine einfühlsame Übernahme pflegerischer Hilfestellungen Dokumentation und Berichtswesen Kreative Mitarbeit bei der Gestaltung von Freizeitangeboten, der Tagesgestaltung und bei Events Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder sehr gerne auch Qualifizierungen als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in Berufserfahrung ist wünschenswert Bereitschaft zu Nacht-, Schicht- und Wochenenddiensten Führerschein ist wünschenswert Grundlegende Anwenderkenntnisse in der gängigen EDV Wertschätzender und emphatischer Umgang mit den Bewohner*innen Konstruktiver und ruhiger Umgang auch in Krisensituationen Organisationsgeschick und Freude am selbstständigen Arbeiten Flexibilität und Teamgeist Fähigkeit, den Alltag im Wohnbereich mit Blick auf ein möglichst selbstbestimmtes Wohnen und ganzheitlicher Sichtweise zu gestalten Finanzielle Vorteile Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeiter*innen Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie Jubiläumsgeld und Krankengeldzuschuss Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad Work-Life Balance 30 Tage Jahresurlaub und Sonderurlaub Gesundheitsprävention und -förderung Betriebsarzt und betriebliches Eingliederungsmanagement Parkplätze in der Umgebung Ferienangebote für Kinder und Enkelkinder Talentmanagement Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote Supervision und Jahresgespräche Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen Geschäftsfeldbezogene Fachtagungen Unternehmenskultur Über 70 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache Gestaltungspielraum und wertschätzender Umgang Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen Willkommenstag und regelmäßige Team-Events Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsfrauen/-männern
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