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Leitung: 121 Jobs in Steinbach

Berufsfeld
  • Leitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 18
  • Hotel 18
  • Groß- & Einzelhandel 13
  • Verkauf und Handel 13
  • Gesundheit & Soziale Dienste 11
  • Maschinen- und Anlagenbau 11
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Elektrotechnik 8
  • Feinmechanik & Optik 8
  • It & Internet 8
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Recht 7
  • Transport & Logistik 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Immobilien 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Metallindustrie 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 115
  • Mit Personalverantwortung 85
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 116
  • Home Office 19
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 110
  • Berufseinstieg/Trainee 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Franchise 1
  • Handelsvertreter 1
Leitung

Regional- / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) für die Betreuung der Region Nord- / Ostdeutschland (PLZ 01-25, 29-31, 37-39)

Fr. 23.07.2021
Nord, Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Magdeburg
IBP GmbH mit Sitz in Linden in Hessen steht für innovative Rohr­verbindungs­techni­ken und Arma­turen. Sie ist Teil der interna­tio­nalen IBP-Gruppe, eines der welt­weit führenden Unter­nehmen für Produkte der Rohrver­bindung.Alle Produkte werden unter der Dachmarke Conex|Bänninger geführt und sind speziell auf versor­gungs­techni­sche und profes­sionelle Anwen­dungen, wie den Wohn- und Gewer­bebau, ausge­richtet. Neben Kompe­tenz und Qualität steht die Marke Conex|Bänninger seit mehr als 111 Jahren für innova­tive Pro­dukte und Lösungen.Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir ab sofort einen Regional- / Gebietsverkaufsleiter (m/w/d)für die Betreuung der RegionNord- / Ostdeutschland (PLZ 01-25, 29-31, 37-39)mit Schwerpunkten in den Städten Berlin, Hamburg, Leipzig, Dresden, Magdeburg Akquisition und Betreuung von Groß­händlern Absatz- und Umsatzverantwortung in Ihrem Verkaufsgebiet Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten Fachberater Erstellung und Umsetzung von regio­nalen Verkaufskonzepten  Planung und Durchführung von Infor­mations- und Schulungsveranstaltungen Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Kurz- und mittelfristige Absatz- und Umsatzplanung Abgeschlossene Ausbildung zum Kauf­mann, zum Techniker oder adäquates Studium Vertriebserfahrung technisch anspruchs­voller Produkte im 3-stufigen Vertrieb Hohe Team- u. Kommunikationsfähigkeit Erfahrung in Mitarbeiterführung und Teambuilding Sicherer Umgang mit Microsoft Office und CRM Englische Sprachkenntnisse Flache Hierarchien in einem mitarbei­terfreundlichen Unternehmen Eigenverantwortliches Arbeiten in einem interessanten Vertriebsgebiet Eine spannende Aufgabe, bei der Sie Ihre Ideen und Erfahrungen einbringen können Praxisnahe und intensive Einarbeitung sowie die Möglichkeit zur Weiterbildung Dynamisches, stark wachsendes Unter­nehmen Sichere, langfristige Zukunftsperspektive und ein unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Verdienstmöglichkeiten durch Festgehalt und erfolgsabhängige Provision Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
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Vice President of Growth (m/f/d)

Fr. 23.07.2021
Dresden
Getting to know people in an entertaining way – this is what LOVOO stands for. Founded in 2011, the company has belonged to the US-based The Meet Group Inc. since 2017 and has been part of the newly founded ParshipMeet Group in which the ProSiebenSat.1 Media SE holds a majority stake, since September 2020. The LOVOO GmbH is committed to connecting people – in the digital and real world – in form of a dating app that enables people to meet people directly in their area or on entertaining live streams. LOVOO is as diverse as its users and offers a multitude of ways to interact with others. Swipe, match, flirt, send icebreakers or use the radar – all this makes the online dating world even more exciting. Those who are looking for more can use LOVOO Live to freely express themselves, get creative and become part of a community. A team of some 170 passionate and motivated employees proactively works towards making this mission a reality. This has allowed LOVOO GmbH to become a leading dating app in the German-speaking world. Diverse – authentic – entertaining. That is LOVOO.   We are looking for a Vice President of Growth (m/f/d) to head LOVOO’s Growth Marketing initiatives. Reporting to the COO, you will be leading the Growth area consisting of the departments Paid Customer Acquisition, Remarketing, CRM and Product Marketing, both operationally and strategically. This is a great opportunity for a data driven leader with a goal getter mindset to join LOVOO at a very exciting time and be one of the key contributors in driving the next phase of Growth.   At LOVOO, we work side by side on our shared vision and especially want to strongly encourage people of color, transgender people, queer, gay and non-binary people, parents and people with disabilities to apply to join us. Everyone is welcome at LOVOO.  If you prefer, please share your pronoun directly in your application with us (e.g. he/him, she/her, they*he/him*him, etc.). Key responsibility for establishing the definition and realization of strategic marketing initiatives across various marketing functions – Paid Customer Acquisition, Remarketing, Product Marketing and CRM Leading and mentoring talented and enthusiastic team leaders of our Growth department with personnel responsibility Full ownership of the marketing budget and KPIs with the accountability to drive maximum ROI Responsibility for all data analyses and reports regarding the efficiency of our Growth measures as well as the identification and implementation of further optimization plans Leveraging lifecycle marketing via push, chat, in-app modal, and email to engage and re-engage users Driving cross functional projects in collaboration with our Product Management, Analytics and User Research teams in order to create and implement new experiences that foster meaningful Growth Close collaboration with our Management, VPs as well as collaboration with other sister companies in ParshipMeet Group (as and when required) in order to drive the company’s goals forward At least eight years of professional experience as a leading manager in the field of Growth Marketing, Performance Marketing, Advertising or in a similar position Experience in scaling and developing high performance teams in order to ensure both – progress of the Growth unit as well as of the company Comprehensive knowledge in field of Paid Acquisition, Remarketing, Marketing Automation and Product Marketing Proven experience in B2C technology industry in a similar role as well as in defining and evolving ROI measurement models Comprehensive Growth planning experience as well as in research, forecasting, planning, execution and performance analysis Pronounced skills in developing the company’s key channels as well as the related processes and procedures Demonstrated competence in handling multiple channels of Paid Marketing such as SEM, SEO, Social, Mobile, Display, Affiliate Strong excitement of growing business as well as providing leadership to do so and strategically push the company’s goals forward Excellent analytical skills and a sound understanding of data analysis and data science  Strong entrepreneurial thinking as well as a hands-on and doer mentality High level communication skills as well as a proactive, pragmatic and solution-oriented composition     Very good written and spoken English skills, German skills are a strong plus Development and significant involvement in shaping your area of responsibility Professional and personal development through feedback talks, language courses, webinars and coaching as well as in-house events on a regular basis A motivated and international team Collaborative work in cross-functional teams and an intensive exchange with our parent company “ParshipMeet Group” The opportunity to actively participate in international conferences and local Meetups Modern offices with a billiard table, foosball table and ergonomic office equipment right in the heart of Dresden and Berlin Flexible working hours, home office and a great work-life balance Assistance with relocation for international employees Job ticket for the public transportation for Dresden or Berlin Comprehensive selection of drinks, fresh fruits, smoothies as well as a rich daily breakfast buffet Diverse sports and health offerings plus our own LOVOO Gym Collaborative, cross-departmental cooperation and an intensive exchange with our parent company "The Meet Group“
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Team Lead Equipment Maintenance (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Dresden
Die Advanced Mask Technology Center GmbH & Co. KG (AMTC) ist ein Joint Venture von GLOBALFOUNDRIES und Toppan Photomasks, Inc. Mit dem AMTC ist im Jahr 2002 ein weltweit führendes Zentrum für die Entwicklung und Produktion von Photolithographiemasken in Dresden entstanden. Eine solche Technologie-Allianz von führenden Unternehmen der Halbleiterindustrie zur gemeinsamen Entwicklung und Produktion wie im AMTC ist weltweit einmalig. Möchten Sie gern in einer innovativen, leistungsorientierten Umgebung eines international agierenden Unternehmens arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig!  Als Mitglied unseres Engineering-Teams sind Sie für die qualitäts- und termingerechte Instandhaltungsplanung und die Optimierung unserer High-Tech Anlagen sowie für die Entwicklung und Durchführung der entsprechenden Maintenance-Prozesse verantwortlich. Führen eines Teams von Ingenieuren und Technikern einschließlich Übernahme der disziplinarischen und fachlichen Verantwortung Übernahme der Gesamtverantwortung für den Instandhaltungsprozess inkl. Lagerbestand und Lagerlogistik Planung und Durchführung aller erforderlichen Reparatur und Wartungsarbeiten zur Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsanforderungen Initiierung, Steuerung und Implementierung von kontinuierlichen Verbesserungsprojekten Sie beraten das Management bei allen Instandhaltungsthemen und koordinieren die entsprechenden Aktivitäten unter Berücksichtigung der AMTC-Geschäftsstrategie Enge Zusammenarbeit mit Anlagenherstellern und deren Serviceteams Sie haben ein Hochschulstudium im Bereich Ingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen bzw. haben eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen mindestens 5 Jahre relevante Berufs- sowie mindestens 3 Jahre Führungserfahrung in der Halbleiterindustrie Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich der Instandhaltung und Fehleranalyse Sie verfügen über stark ausgeprägte Führungs- sowie Projektmanagementfähigkeiten und können Erfahrungen in diesen Bereichen nachweisen Sie verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten im Deutschen wie im Englischen und fühlen sich in einem internationalen Umfeld wohl Mitarbeit in einem weltweit führenden Zentrum für die Entwicklung und Produktion modernster Photomasken Vielseitige und spannende Aufgaben in einem internationalen und motivierten Team Förderung fachlicher Weiterqualifizierung Marktorientierte attraktive Vergütung sowie Sozialleistungen eines modernen Unternehmens Familienfreundliche Unternehmenskultur Betriebliche Präventionsangebote zur Erhaltung der Gesundheit
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Restaurantleiter (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Dresden
Unser RAMADA BY WYNDHAM DRESDEN verfügt über 262 moderne Zimmer und Studios, ein stillvolles Hotelrestaurant mit Parkterrasse, die Bar sowie den Erholungs- und Fitnessbereich und ist das ideale Hotel für Städtebesucher der sächsischen Landeshauptstadt und Geschäftsreisende. Unsere Veranstaltungsräume sind optimal für professionelle Veranstaltungen, Meetings und Konferenzen. Unser Fokus liegt ständig auf der Frage, was wir an unseren Produkten und Services noch weiter verbessern können. Dabei begleitet uns ein loyales und motiviertes Team, welches wir gern verstärken möchten.   Wann dürfen wir DICH bei uns einchecken? Anstellungsart: Vollzeit Koordination aller Bereiche im Restaurant sowie allen dazugehörigen Bereichen Zusammenarbeit mit dem F&B Department Führung des Service Teams  Kompetente Betreuung und Beratung der Gäste im Restaurant, Tagungsbereich und Hotelbar Verantwortung für reibungslose Serviceabläufe im Restaurant und an der Bar Verantwortung für die korrekte Abrechnung für Ihren Bereich  Beherrschen des Kassensytems, ordnungsgemäße Durchführung und Kontrolle aller Buchungsvorgänge und Abrechnungsformalitäten, Zuarbeit zur Buchhaltung Anleitung, Kontrolle und Unterstützung der Mitarbeiter bei sämtlichen Vor- und Nachbereitungsarbeiten im täglichen Geschäft Koordination und Überwachung der Serviceabläufe in der jeweiligen Schicht  Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Auszubildender und Aushilfen Planung und Umsetzung von Marketing- und Verkaufsaktionen im Servicebereich  Behandlung von Gastbeschwerden und Reklamationen  Vorbereitung und Durchführung von Lehrunterweisungen  Dienstplangestaltung und Bestellung von Aushilfen , Abrechnung von Aushilfen Übernahme von Manger on Duty Diensten  Unterstützung des Serviceteams im Tagungsbereich Tätigung von Bestellungen Kostenkontrolle und Durchführung von Inventuren  abgeschlossene Berufsausbildung im Restaurant- oder Hotelfach und/oder mehrjährige Berufserfahrung verantwortungsbewusste und gastorientierte Persönlichkeit Kreativität und Einsatzbereitschaft selbständige und effiziente Arbeitsweise strukturiertes Denken sicheres, verbindliches Auftreten erste Erfahrung im Führen von Mitarbeitern Hands-on-Mentalität gute Kommunikationsfähigkeit ein junges sympathisches Hotelteam ausführliche und effektive Einarbeitung VVO Jobticket oder garantierter Parkplatz  Verpflegung im Personalrestaurant     Entwicklungsgespräche angenehmes Arbeitsumfeld in einem persönlich geführten Unternehmen hohe Eigenverantwortung die Möglichkeit Ideen und Vorschläge einzubringen ansprechende Logis- und F&B-Rabatte in der Hotelgruppe  Vergütung nach dem Tarifvertrag der NGG Sonn- & Feiertagszuschläge  Mitarbeiterevents Gesundheitstage Open door policy 39 Stunden Arbeitswoche Arbeitszeitkonto  
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Betriebsleiter Gastronomie (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Dresden
Traditionell bayrische und regionale Gerichte treffen hier mit frisch gezapftem Fassbier auf eine gemütliche und unkomplizierte Wohlfühlatmosphäre und schaffen mit einem begeisternden Service den Treffpunkt für alle Freunde der Wirtshauskultur. Anstellungsart: Vollzeit• Führung des Restaurants in Eigenverantwortung • optimale Präsentation und Vermarktung unserer Speisen und Getränke unter Berücksichtigung sämtlicher Standards des Qualitätsmanagements • Personalauswahl, -disposition und -führung • Mitarbeiterentwicklung und -motivation • Organisation der Arbeitsabläufe • Durchführen von Kostenkontrollen • Auswertung betrieblicher Kennzahlen • Durchführung lokaler Marketingmaßnahmen• Du bist kontaktfreudig, engagiert und in höchstem Maße serviceorientiert • Du arbeitest gerne selbstständig, strukturiert und zielorientiert • Du hast eine Berufsausbildung in der Gastronomie oder einer artverwandten Branche • Du verfügst über kaufmännische Erfahrungen, insbesondere im Bereich Personalführung und Kostenmanagement • Du bist ein Naturtalent, wenn es um die Motivation und Führung von Menschen geht • Du bist belastbar, flexibel und fröhlich • Du bist begeisterungsfähig und ein Macher und Gastgeber
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Leiter Lagerlogistik/ Lagerleiter (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Dresden
FliesenProfi Lucas GmbH ist ein innovatives Unternehmen für Gestaltung von Wohnraum und Lifestyle. Eine riesige Produktvielfalt, große Ausstellungsfläche, professionelle Beratung und attraktive Preise bietet der Fliesen-Profi – wie es sein Name verspricht: Qualität auf höchstem Niveau – in unseren drei sächsischen Filialen in Dresden, Görlitz sowie Zittau und mit mehr als 20 Jahren Erfahrung. Wir sind immer auf der Suche nach dem Besonderen, damit jedes Zuhause genau so einzigartig gestaltet ist wie seine Bewohner. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Mittelstandsunternehmen mit flachen Hierarchien und ausgeprägtem Teamgeist. Sie können Ihre individuellen Stärken voll einbringen, sich weiterentwickeln und an spannenden, kreativen Herausforderungen wachsen. Zur Verstärkung unseres Standortes in Dresden suchen wir zum sofortigen Einstieg einen Leiter Lagerlogistik / Lagerleiter (m/w/d) Verantwortliche Leitung und strategische Weiterentwicklung der Standortlogistik (Materialdisposition, Lager- & Versandprozesse etc.) Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Warenflusses im Lager Sicherstellung der termin- und bedarfsgerechten Belieferung der Kunden Warenannahme, Wareneingangskontrolle & Wareneinlagerung Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Einleitung entsprechender Maßnahmen Organisation und Durchführung regelmäßiger Bestandskontrollen und Inventuren Überwachung der Einhaltung der Vorschriften/Richtlinien zu Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Umweltschutz Enge Zusammenarbeit mit allen angrenzenden Abteilungen (Einkauf, Vertrieb, Kundenservice) Führung, Motivation und Entwicklung des Logistikteams, inklusive Personaleinsatzplanung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Lagerlogistik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in Lager & Logistik, gerne mit erster Führungserfahrung (Team- oder Abteilungsleitung) - Staplerschein vorhanden Gute IT-Kenntnisse sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise / hohe Problemlösungskompetenz Ausgeprägtes Organisationstalent gepaart mit hohem Verantwortungs- und Kostenbewusstsein Kurz: Ein echter Teamplayer und Kapitän (m/w/d), der es versteht, seine Mannschaft für die gemeinsame Sache zu begeistern und mit gutem Beispiel vorangeht Jeder bringt seine Ideen ein, übernimmt selbstständig Projekte und trägt Verantwortung. Wir legen großen Wert auf eine offene Kommunikation der gemeinsamen Ziele sowie auf ein angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt von Lob, Wertschätzung und Feedback. Flache Hierarchien und kurze Informationswege Regelmäßige Teamevents Abwechslungsreiche Tätigkeiten Erfolgsorientierter Teambonus
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Store Manager/ Filialleiter*in Lebensmittelhandel (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Dresden, Düsseldorf, Ludwigshafen am Rhein
Store Manager/ Filialleiter*in Lebensmittelhandel (m/w/d)Wir sind Flink, Dein neuer Online-Supermarkt. Gemeinsam mit Dir sind wir auf der Mission die Welt des Lebensmitteleinzelhandels für immer zu revolutionieren. Wir bieten eine Auswahl von mehr als 2.000 Produkten, die in 10 Minuten zu unseren Kunden nach Hause geliefert werden. Dabei beziehen wir nur die hochwertigsten Produkte, um ein unvergleichliches Frische- und Geschmackserlebnis zu bieten – unser Ziel: 100 % Bio, 100 % lokal.Unsere Lieferzentren befinden sich in den Innenstädten Deutschlands, und wir liefern mit E-Bikes. Als sehr schnell wachsenden Unternehmen wird Flink im Jahr 2021 in allen großen Städten vertreten sein.Jetzt suchen wir Dich als Store Manager/ Filialleiter*in (m/w/d), um unser Team in Dresden, Düsseldorf oder Ludwigshafen zu verstärken!Du möchtest den Einzelhandel gemeinsam mit uns neu erfinden und Deine Stadt nachhaltig verändern? Wir suchen Führungskräfte (m/w/d) für unsere Flink Stores in Dresden, Düsseldorf und Ludwigshafen, die das operative Store-Management verantworten und die Teamführung übernehmen. Du berichtest in Deiner Funktion direkt an Deinen City Manager. Erfolgreiche Kandidaten (m/w/d) bringen Erfahrung im Einzelhandel (Food oder Nonfood), bei Lieferdiensten oder in der Gastronomie mit und haben Spaß daran, ein neues Geschäftsmodell in ihrer Heimatstadt aufzubauen.Operative Leitung Deines Stores und Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe, inklusive der Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität sowie die Einhaltung von Store-KPIs (beispielsweise Lieferzeit)Perspektivisch wirst Du die Leitung von 2–3 Stores in Deiner Stadt übernehmenUmsetzung einer anforderungsgerechten Personal- und Ressourcenplanung einschließlich der PersonaleinsatzplanungVerantwortung für das Recruiting, die Steuerung und Weiterentwicklung Deiner Store-Mitarbeiter (Schichtleiter, Pickers und Riders) mit dem Ziel einer sehr guten Team-Performance und MitarbeiterzufriedenheitNeben der Übernahme der Store-Manager-Aufgaben arbeitest Du aktiv im Tagesgeschäft mitVerantwortung für das gesamte Lager-Management und aller damit einhergehenden ProzesseOperatives Management von lokalen Lieferanten und Store-bezogenen DienstleistungenVerantwortung für die Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und SicherheitsstandardsAbgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich wünschenswert, aber keine BedingungMehrjährige Erfahrung im Bereich Handel / Gastronomie / Lieferdienst als (stellvertretender) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter, Restaurantleiter, Schichtleiter, Serviceleiter, Lieferdienst Manager (m/w/d) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit vergleichbarer QualifikationMindestens erste Führungserfahrung wünschenswertKaufmännisches Verständnis gepaart mit UnternehmergeistStressresistent, engagiert, flexibel, pragmatisch und umsetzungsorientiertDurchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit mit verschiedenen Stakeholdern und sicheres AuftretenFließende Deutsch- sowie Englischkenntnisse runden Dein Profil abFlache Hierarchien in einem erfahrenen und inspirierendem TeamDu bekommst die Chance, eigene Ideen in einem schnell wachsenden Unternehmen umzusetzen, und Du hast sofortigen „Impact“Attraktive Vergütung20 % Mitarbeiterrabatt auf das Flink-Sortiment
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Do. 22.07.2021
Lommatzsch
BIO PLANÈTE Ölmühle Moog ist ein dynamisches Familienunternehmen mit Standorten in Frankreich und Deutschland. Seit mehr als 35 Jahren sind wir auf die Herstellung von hochwertigen Speiseölen aus kontrolliert biologischem Anbau spezialisiert. Dabei achten wir nicht nur auf beste Bio-Qualität unserer Produkte, sondern auch auf einen respektvollen Umgang mit der Umwelt und eine faire Zusammenarbeit mit Partnern und Mitarbeitern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Lommatzsch (bei Dresden) besetzen wir ab sofort die Stelle Kaufmännischer Leiter (m/w/d).Verantwortung und Erstellung von Monats-, Quartals- und JahresabschlüssenErstellen von Forecast-, Budget- und LiquiditätsplanungOrganisation, Führung und kontinuierliche Optimierung der Abteilungen Rechnungswesen und Controlling sowie ITZukunftsorientierte Weiterentwicklung der Controlling-InstrumenteSandort-Projektleitung eines ERP-Projektes sowie Mitarbeit in bereichsübergreifenden unternehmensrelevanten ProjektenAnsprechpartner für Wirtschafts- und Steuerberater, Banken und VersicherungenRegelmäßige Berichterstattung an die GeschäftsleitungBetriebswirtschaftliche Begleitung der operativen UnternehmensaktivitätenStudium der Wirtschaftswissenschaften (Schwerpunkt Finanzen oder Controlling)Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Finanzen (bevorzugt in einem produzierenden Umfeld)Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeits- und Vorgehensweise sowie ein hohes ZahlenverständnisSehr gute Kommunikationsfähigkeit und verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch, (Französisch wünschenswert)IT-Affinität und sehr gute Kenntnisse in MS-Office und NavisionDurchsetzungskraft und ein motivierender FührungsstilEine familiäre Arbeitsatmosphäre in einem dynamischen, aufgeschlossenen TeamSpannende Aufgaben in einem wachsenden, nachhaltigen und internationalen UnternehmenWeiterbildungsmöglichkeiten und MitarbeitervergünstigungenFirmenkantine mit Bio-Verpflegung und Essenszuschuss sowie kostenfreie GetränkeFlexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Möglichkeit für HomeOfficeBetriebliche Altersversorgung mit umfassendem Arbeitgeber-ZuschussZuschuss zu KinderbetreuungskostenEine unbefristete Festanstellung mit guten Entwicklungsmöglichkeiten
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Erfahrener Prüfer/Prüfungsleiter (m/w/d) Wirtschaftsprüfung

Do. 22.07.2021
Dresden
Warth & Klein Grant Thornton zählt zu den Top Ten der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen an elf bundesweiten Standorten neben börsennotierten Unternehmen den dynamischen Mittelstand. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Legal, Advisory, Private Finance, Governance, Risk, Compliance & Technology, Business Process Solutions sowie Business Consulting. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken internationalen Netzwerks Grant Thornton International beraten wir weltweit in rund 140 Ländern. Wachsen Sie mit uns. Zur Verstärkung unseres Wirtschaftsprüfungsteams am Standort Dresden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen erfahrenen Prüfer/Prüfungsleiter (m/w/d). Sie beraten und betreuen selbständig unsere vielfältige national sowie international ausgerichtete Mandantschaft mit dem Schwerpunkt Health Care und NPO‘s Sie leiten und wirken operativ bei der Erstellung von Einzel-/Konzernabschlussprüfungen sowie Sonder- und Zwischenprüfungen mit Die fachlich/disziplinarische Leitung von Prüfungsteams liegt dabei in Ihrer Verantwortung fundierte Erfahrung in der Prüfung und Beratung von mittelständischen und international ausgerichteten Unternehmen, idealerweise als Prüfungsleiter gesammelt haben ein wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich absolviert haben idealerweise bereits erste Erfahrung im Health-Care Sektor mitbringen eine hohe Einsatzbereitschaft, eigenverantwortliches Handeln und analytisches Denken zu Ihren Stärken zählen durch ausgeprägtes Organisationstalent sind und Projektmanagementerfahrung überzeugen und sich durch ein gutes analytisches Denkvermögen, eine hohe Lernbereitschaft und eine gute Wissenstransferleistung auszeichnen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit MS Office und eine Affinität für IT-Systeme mitbringen interessante berufliche Perspektiven und die Möglichkeit, Ihre Stärken und Ideen in unsere vielfältigen Mandate einzubringen. Wenn sich darauf freuen, sowohl eigenverantwortlich als auch gemeinsam mit dem Team unsere Mandaten bei den unterschiedlichen Herausforderungen zu unterstützen, sind Sie bei uns richtig. Wir möchten Ihre persönliche und fachliche Entwicklung unseren internen und externen Weiterbildungsangeboten unterstützen und bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung, ein offenes, kollegiales, modernes und perfekt ausgestattetes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche weitere Leistungen für Mitarbeiter an unserem Standort in Dresden.
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Entwicklungsleiter (m/w/d) mit Hands-On-Mentalität

Do. 22.07.2021
Dresden
Glatt Process Technology Pharma ist der starke Partner der Pharmaindustrie. Für unsere Kunden entwickeln und produzieren wir individuelle Anlagen zur Herstellung fester pharmazeutischer Produkte, wie Tabletten und Kapseln. Ob maßgeschneiderte Einzelanlage oder ganze Herstelllinien im Batch-, kontinuierlichen oder hybriden Einsatzbereich: Glatt bietet pharmazeutische Lösungen vom Labor- bis zum Produktionsmaßstab an.Bei der Glatt Systemtechnik in Dresden entstehen moderne und innovative Prozessanlagen (z.B. Granulatoren, Mischer, Siebe) mit zugehörigen Handling Systemen bis hin zu komplexen Containment Lösungen. Sie möchten nicht nur ein kleines Rädchen im Getriebe sein, sondern eine entscheidende „Schlüsselposition" ausüben, bei der Sie Ihr fachliches Know-How in der Entwicklung einbringen können? Dann sind Sie bei unserem Unternehmen genau richtig! Wir sind ein traditionsreiches Unternehmen in Dresden, eingebunden in einem international agierenden Familienunternehmen, welches kundenspezifische Standard- und Sonderanlagen für die herstellende Industrie (Pharma/ Non-Pharma) entwickelt und fertigt. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir für unsere Neuen Technologien einen kommunikationsstarken und engagierten Entwicklungsleiter (m/w/d) mit Hands-On-Mentalität. In dieser Position verantworten Sie die Leitung eines kleinen aber feinen Entwicklungsteams an unserem Standort in Dresden. Zu Ihren Aufgaben zählen die Neuentwicklung und Optimierung von Produkten und verfahrenstechnischen Prozessen. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist auch das Betreuen eigener Entwicklungsprojekte als Projektleiter in Zusammenarbeit mit dem Vertrieb als auch Ideengeber für Innovationen. Sie tragen somit einen entscheidenden Anteil dazu bei, dass die Kundenzufriedenheit langfristig gewährleistet und gesteigert wird sowie neue Kunden gewonnen werden können. Diese Stelle ist genau die Richtige für Sie, wenn Sie sich in einem Unternehmen mit hohem technischen Anspruch verwirklichen möchten und eine Position suchen, die Sie herausfordert und bei der Sie Ihre fachliche Expertise einbringen können. Fachliche und disziplinarische Führung eines kleinen Entwicklungsteams. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist auch das Betreuen eigener Entwicklungsprojekte (als Projektleiter). Sie lieben die fachübergreifende Zusammenarbeit und koordinieren Projekte in interdisziplinären Teams. Sie verstehen unsere pharmazeutischen Kunden und setzen deren Anforderungen konsequent um und stehen als kompetenter Ansprechpartner für die entwicklungstechnischen Wünsche, Anregungen und Fragestellungen unserer Kunden zur Verfügung. Sie arbeiten gerne in einem innovativen Umfeld und bringen neue Impulse und Ideen in bestehende Technologien ein. Ihre Tätigkeit erstreckt sich von der Ideenfindung bis zur Umsetzung der gewonnenen Erkenntnisse in neue oder bestehende Produkte. Sie und Ihr Team sind auch Teil von standortübergreifenden Entwicklungsprojekten. Sie testen Prototypen und verbessern diese sukzessive bis zur Marktreife. Sie informieren und dokumentieren projektbegleitend und präsentieren Ihre Ergebnisse dem lokalen und globalen Management. Sie haben ein technisches Studium absolviert und ein Faible für prozesstechnische Entwicklungen und das Vorantreiben von technischen Innovationen im Unternehmen. Sie haben mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von erklärungsbedürftigen Produkten, vorzugsweise im pharmazeutischen bzw. lebensmitteltechnischen Anlagenbau. Sie verfügen über eine unternehmerische, systematische und analytische Denk- und Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz in einem renommierten und weltweit tätigen Familienunternehmen in einem zukunftssicheren Industrieumfeld, wo der Mensch im Zentrum steht. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen.
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